保育員個人工作評價(精選3篇)
保育員個人工作評價 篇1
時光匆匆,不經意間一學期又過去了,在這一學期里有歡樂也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的提高。那里,我整理思緒,評價過去的工作經驗,以便更好地提高自我的各項工作水平。本人這一學期帶的是大班,主要是配合我班二位教師的教育工作,努力完成自我分管的保教任務,以下我談談這半年的工作情景:
一、思想工作方面
在這個學期里,本人能夠遵守園內的各項規章制度,熱愛團體,能堅守工作崗位,不遲到、不早退,無事不請假,對幼兒一視同仁,與同事相處融洽。服從領導的分配,樂意理解各項任務,并且盡力把它完成。班上出現問題,能夠與班上的教師共同商量解決。進取認真的參加保育員及其他的各種學習,每次學習都認真的做好筆記,在工作中遇到有問題時,做到早發現早解決,主動聽取保健教師的意見,做到不隱瞞自我的不足和錯誤,經常與保健教師交流。
二、保育工作方面
本人能夠熱愛幼兒、關心、耐心、細心、熱心地對待每個幼兒,根據天氣的變化,及時為幼兒穿、脫衣服。注意護理體弱多病的幼兒。戶外活時對幼兒進行安全教育,能有秩序的上下樓以及玩各種大、小型玩具,防止意外事故的發生;引導明白玩累了休息;配合教師培養幼兒的一日生活常規。做到來園開窗通風,搞好室內外衛生,保證環境清潔整齊。做好晨間各項準備工作。堅持衛生區地面干凈、無污物、無積水、墻飾整潔;盥洗室地面潔凈、無積水、水池及墻壁無污物;盥洗室地面堅持每2-3周一次大的清刷;每一天清洗水杯、消毒水杯,保證水杯體外明亮無污物、水杯內無事物殘留;廁所堅持無異味、清潔用具掛放整齊、不堆放垃圾;活動室地面潔凈干燥,物品擺放整齊,教具、玩具潔凈無塵土,室內空氣清新無異味;幼兒被褥疊放整齊,經常晾曬;認真做好班中每個角落的衛生,把每一天的都當作衛生大檢查來對待;嚴格執行一日衛生消毒,堅持每一天三餐的衛生消毒。各種資料記錄清晰,時間準確,按時上交。
三、協助教師工作
本人能夠進取配合,任勞任怨。在活動前能根據教師的教學計劃,為教師準備好教具、學具和布置好場地等等。進取的參與一些簡單玩具的制作。配合好教師耐心的照顧每一名幼兒,做好接園、離園的工作;并做好家長工作。以上三個方面是我這學期的工作評價,雖然取得了一些成績,也獲得了一些經驗,可是仍然存在很多的不足之處,今后我將更加用心的去工作,不斷評價和完善,爭取把保育工作做得更好。
保育員個人工作評價 篇2
時光流逝,轉眼間又到了評價一個學期工作的時間了,做為一名保育員。我在領導和各班教師們的共同努力下,盡職盡則地完成了自我的本職工作,很榮幸能與此刻的各位教師共同提高,我也在大家的身上學到不少的知識。下頭,我從以下幾點方面評價如下:
一、指導思想
以本園的《保育員的職業守則》為基礎,以每學期的工作計劃為目標,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神,嚴格遵守認真學習保育知識,不時提高保育質量。進取參與園里舉行的各種保育學習活動,努力提高自身素質。
二、主要工作
堅持每一天的消毒工作,教室、寢室、用具、玩具用84消毒液消毒,床上用品勤洗換,保證被褥都曬足夠陽光。使孩子在整潔舒適的環境中健康成長,為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環境是職責和義務。
為了避免近期流行____流感病的發生,除每一天用84消毒液消毒外,還定時對教室和寢室進行紫外線空氣消毒,同時做好常有關方面流感病的預防措施,發現問題及時報告和處理。
三、工作態度
我在保育員崗位上做了很多年,我慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道,那就是要“勤”,比如:勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等,除了手腳要勤快利落外,腦子也要勤快,要經常思考,“為什么要這樣做”,今日這件事我做的對不對“等等,常常反思一下自我的工作,以便在以后的工作中,更好改善,不斷提高。
四、團結奮進
在一個單位里工作團結是最重要的,做為保育員,與教師之間的團結奮進,密切合作那是更不可缺少的。所以,教師和保育兩者之間要相互配合,相互理解,相互支持,經常溝通,一同探討保教工作方案,團結一致,共同努力,互相關心每一個幼兒,使孩子健康生長。
五、不足之處
在本學期的工作中,我還是有許多不足之處,如在工作中有時會出現一些急躁情緒,在完成一些工作的時候有些散漫的態度,雖然之自我領悟到“勤”的道理,但有時心里的“惰”確在作祟。所以有些工作常常會出現個種漏洞,這也也讓我受到了園領導的不少批評。
錯不怕,能改就好,所以我決心改正以上缺點,并爭取在以后的工作中取得提高。
以上是我的個人工作評價,請領導和同事們批評指正。
保育員個人工作評價 篇3
20__年駐村工作即將結束,回顧這一年駐村的日子,有喜有優,有得有失,在工作組組長的帶領下,在村干部群眾的大力支持下確保了駐村工作健康有序開展,現將20__年的駐村工作評價如下:
一、深入調查摸底,摸清當地實際情景
駐村后,為了及時掌握第一手資料,摸清當地的基本情景,我和工作組成員采取多種形式開展調查研究:
村是省上確定的扶貧開發建檔立卡識別的貧困村,3月9-10日和3月24-25日,分為兩個階段:
第一階段:會同工作組現場考察,摸清了村的基本情景。
第二階段:召開座談會,制定了幫扶策略。
二、落實幫扶措施,工作初見成效
1.引進企業,促進產業發展。一是會同工作組制定招商引資方案。分析村情,研究招商引資宣傳方案,制定招商引資優惠政策和實施辦法。二是廣泛考察遴選企業。三是成功啟動香桂產業發展。香桂樹屬于名貴樹種,有較好的市場前景。
2.培植大戶,發揮示范作用。一是廣泛宣傳發動。瞄準農業產業化結構調整和農民增收,以大戶的示范效應帶動農村經濟發展,依托已建成的農戶基礎設施,宣傳產業扶持政策,營造特色農業發展氛圍。二是選準培養對象。組織村干部和有意向的農戶,到外地考察學習先進種植技術。三是探索土地流轉。四是實施政策扶持。在政策上向農業大戶傾斜,局、鎮、村無償為他們供給“保姆式”服務,及時幫忙種植大戶解決生產中遇到的技術難題,實時跟蹤問效,改善服務。
3.硬化道路,改善居住環境。為了改善群眾生活環境,提高生活質量,縣教體局、縣體育中心把入戶道路的修整、硬化作為使群眾受益的切入點,縣教育體育局、縣體育中心和村兩委對現場多次勘查,何天明局長、胥勛林局長、董文剛主任多次親臨現場規劃,制定了入戶道路的修整和硬化的三年規劃。
4.建體育設施,激發健身熱情。一是精心選址,方便群眾。縣教育體育局、縣體育中心領導班子多次深入鎮考察、選址,按照“靠公路,便活動”的原則,充分征求鎮黨委、政府意見,確定了在鎮村實施農民健身工程。二是嚴格程序,確保質量。嚴格按照“先建場地后撥器材安裝”的程序執行,先新建場地,縣教體局、縣體育中心再組織相關人員檢驗,檢驗合格后撥付器材與資金,確保器材安裝到位,資金撥付到位。三是設施到位,效果明顯。
5.培訓干部,筑牢發展基礎。一是召開談心培訓會。二是組織參觀學習。三是加強黨員隊伍建設。
6.技術培訓,讓農民當好農民。經過深入分析貧困根源,“因戶制宜”地制定脫貧致富辦法,提高農業科技水平和調整農業產業結構。
7.轉移培訓,讓農民不當農民。按照“培訓一人、就業一人、脫貧一戶、影響一方、帶動一片”的原則,發揮教育行業優勢,把技能培訓與轉移就業結合起來,縣教育體育局向縣職中下達了60名轉移培訓任務。
8、治理“五亂”,打造優美鄉村。一是就村容村貌整治工作制定了有針對性的計劃。二是督查指導聯系村開展好環境衛生大掃除,重點清理了衛生死角及其它臟、亂、差區域,并堅持好了日常清潔衛生。三是經過實地查看,因地制宜指導做好環衛設施建設。四是利用雙休日、節假日先后組織2次黨員與入黨進取分子幫忙聯系村進行衛生清潔活動,局黨委4個基層黨支部全部參與衛生清潔活動。
三、存在問題
駐村工作在取得必須成績的同時,也存在著一些問題。主要表此刻:一是基層工作經驗缺少,工作新局面還待打開。我基層工作經驗缺少,對農村工作還是按上級部門的安排進行,自身獨創性工作開展不夠,工作新局面有待進一步打開。二是經濟活動本事較弱,發展當地經濟不堪夢想。由于駐村時間短,發展經濟是一項長期的持續性工作,加上村經濟條件所限,在發展當地經濟工作上還有待提高。