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單位節(jié)水工作情況自評報告

發(fā)布時間:2024-12-01

單位節(jié)水工作情況自評報告(精選5篇)

單位節(jié)水工作情況自評報告 篇1

  一、強化責任,加強領導

  政府領導班子高度重視資源節(jié)約工作,把節(jié)約水資源作為建設節(jié)約型單位的頭等大事來抓,并納入本單位重要議事日程安排。一是成立了節(jié)水工作領導小組。鄉(xiāng)長任組長,分管副鄉(xiāng)長任副組長,各科室主任為成員,下設辦公室負責具體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)節(jié)水工作,辦公室主任為責任人,具體負責日常工作。領導小組的職責主要是:全面領導本單位節(jié)水工作,制定節(jié)水的長期規(guī)劃與年度計劃,建立節(jié)水目標責任制,明確職責,落實任務,增添措施,確保單位節(jié)水目標的實現(xiàn)。二是堅持以完善節(jié)約措施、加強制度建設為抓手,努力形成崇尚節(jié)儉、拒絕浪費的良好風尚。三是明確了由辦公室負責單位節(jié)水的日常管理工作,切實抓好節(jié)水工作任務的落實。

  二、加大宣傳,營造氛圍

  (一)為切實強化全體職工的節(jié)約意識,大力倡導厲行節(jié)約、善用資源,努力營造節(jié)約資源的良好氛圍,形成崇尚節(jié)約的良好風氣,使職工進一步增強節(jié)約意識,自覺養(yǎng)成節(jié)約每一滴水、每一度電的良好習慣,切實做到人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約,努力成為節(jié)水型單位建設的倡導者、實踐者、推動者,將厲行節(jié)約的要求落實到單位日常生活的每一個方面、每一個環(huán)節(jié),從而有效遏制單位浪費現(xiàn)象,形成崇尚節(jié)約的良好風氣。

  (二)政府制定了切實可行的《用水管理規(guī)定》,組織全體職工學習,全面啟動創(chuàng)建節(jié)水單位工作。

  (三)組織全體職工召開節(jié)水動員大會,向職工宣傳介紹水資源的嚴峻形式,使職工了解節(jié)約水資源的重要性和緊迫性,初步形成“惜水、愛水、節(jié)水、從我做起”的觀念,使職工自覺養(yǎng)成節(jié)約資源的良好習慣。

  (四)在用水之處張貼節(jié)水標牌。

  (五)利用公示欄開展“珍惜點滴珍惜生命之源”的主題宣傳,倡導“節(jié)約光榮,浪費可恥”的觀念。

  三、嚴格管理,推進工作

  堅持緊緊抓住我單位節(jié)水的重點環(huán)節(jié),嚴格要求,強化管理,有效推進了節(jié)水工作的開展。

  一是加強用水管理。做到了使用水龍頭盡量開小,用水后及時關好閥門,杜絕長流水的習慣。

  二是打掃衛(wèi)生等堅持不用長流水洗拖把,注重加強用水設備的日常維修,杜絕了“跑冒滴漏”現(xiàn)象的發(fā)生。

  通過自查,我們清醒地看到,本單位的干部職工中還不同程度存在勤儉節(jié)約意識淡薄、艱苦奮斗精神缺乏的問題,這既會直接浪費財力和資源,又必將影響單位的良好形象。為此,鄉(xiāng)政府在今后的資源節(jié)約工作中,要進一步增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識,切實把思想統(tǒng)一到建設節(jié)約型單位的部署上來,增強節(jié)約資源的自覺性和緊迫感,帶頭厲行節(jié)約,引領文明風尚,以艱苦奮斗的優(yōu)良作風凝聚人心,全力打造節(jié)水型單位,為推動節(jié)水型單位建設工作的新發(fā)展而努力。

單位節(jié)水工作情況自評報告 篇2

  水是生命之源,是城市的命脈,直接關系到人民群眾的生活,關系到社會的穩(wěn)定,關系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應日趨緊張的今天,如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關注的焦點,節(jié)水工作已被各級政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”工作來抓,也成為企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點。近幾年來,我局領導十分重視節(jié)水工作,還成立了節(jié)能工作領導小組,在縣節(jié)能辦的指導下,積極采取措施,深挖節(jié)水潛力,科學用水,合理用水,定期分析,查漏堵漏,加強內(nèi)部用水節(jié)水管理,提高水的利用率,減少水的浪費,取得了一定成績。

  一、近年來我局節(jié)水工作的主要成效

  我局今年1—8月份用水201.46噸,較之前用水量相比有所下降。通過提升全體干部職工的節(jié)水意識、使用節(jié)水器等措施,我局每年可節(jié)約用水數(shù)量可觀。

  二、創(chuàng)建節(jié)水型單位的主要做法

  我局領導始終把節(jié)水工作列為重要議事日程,為了加強領導,我局成立了節(jié)能工作領導小組,具體負責制定全局節(jié)水工作的規(guī)劃與計劃,由辦公室具體組織實施。為了切實做好節(jié)水工作,充分調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,鼓勵干部職工積極參與并提出節(jié)水可行性建議,我局每年的用水量逐漸減少。同時我們還實行對水電管理及節(jié)約用水用電提出可行性建議的職工,給予一定的物質(zhì)獎勵。

  為了加強節(jié)水管理,我們制定了《節(jié)約用水管理制度》、《水電計量管理制度》等。定期對局供水設施、設備全面檢查,主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況。定期抄報水表,認真核算水費臺帳記錄。

  我局每層樓的廁所配備節(jié)水沖廁器,在水龍頭等位置都張貼了節(jié)約用水的溫馨提示。嚴格節(jié)水制度的落實。加強對供水用水設施、設備和器具的管理和維修、保養(yǎng)工作,防止跑水、冒水、滴水、漏水,對各種用水設施進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。節(jié)能領導小組每半年召開一次節(jié)水專題辦公會議,總結季度節(jié)水工作,并對下一季度的節(jié)水工作做出計劃安排。每月認真統(tǒng)計用水量,及時向縣節(jié)能辦上報數(shù)據(jù)。做好節(jié)水宣傳工作,使全體干部職工增強節(jié)約用水意識,提高“惜水、愛水、節(jié)水從我做起”的自覺性,不斷促進創(chuàng)建節(jié)水型單位工作的順利開展。

  三、今后節(jié)水工作方向及措施

  近幾年來,在縣公共機構節(jié)能領導小組的指導下,經(jīng)過全體職工的不懈努力,我局的節(jié)水工作取得了一定的成績。同時,我們認識到節(jié)水工作是一項長期的任務,通過認真總結,明確了今后節(jié)水方向及措施。

  (一)堅持貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)水的方針政策,堅持科學發(fā)展觀,把節(jié)水工作貫穿于各項工作和職工生活的全過程,積極推行節(jié)約用水措施,加強內(nèi)部管理,不斷提高節(jié)水管理水平。

  (二)對現(xiàn)有的供水管網(wǎng)和用水設施繼續(xù)加強維護管理。

  (三)繼續(xù)做好節(jié)水宣傳工作,增強干部職工節(jié)水意識,充分調(diào)動干部職工節(jié)水的積極性和主動性。

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  (四)強化管理,嚴格考核,長抓不懈,努力降低用水成本,減少水資源的浪費。

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  (五)建立科學的節(jié)水工作規(guī)劃和目標責任體系,使節(jié)水工作制度化、規(guī)范化,積極推動我局節(jié)水工作上臺階。

單位節(jié)水工作情況自評報告 篇3

  根據(jù)州水利局、關于創(chuàng)建節(jié)水型單位的通知,加強組織領導,健全規(guī)章制度,強化日常管理,認真做好節(jié)約用水工作。現(xiàn)對照《省公共機構節(jié)水型單位建設標準》進行逐項自評打分,自評得分94分,自評情況如下:

  一、基本情況

  根據(jù)《中共省委辦公斤省人民政府辦公廳關于印發(fā)く人民政府機構改革方案)的通知》(川委斤[201039號),設立人民政府辦公室(簡稱州政府辦公室),為協(xié)助州政府領導同志處理州政府日常工作的機構。州人民政府辦公室掛州人民政府法制辦公室、州人民政府研究室、州人民政府金融辦公室牌子。

  二、節(jié)水技術標準

  (一)水計量率(總分5分,自評分5分)有一級表和二級表,經(jīng)20__年8月15日至20__年8月15日水平衡計算、一級表水計量率達到100,二級表水計量率達到97。37%,符合一級表水計量率達到100%,二級表水計量率達到90%的標準。

  (二)節(jié)水器具普及率(總分5分,自評分5分)采用節(jié)水式節(jié)水龍頭、節(jié)水龍頭數(shù)量10個,節(jié)水器具普及率達100%。

  (三)人均用水量(總分12分,自評分12分)20__年用水總量用能人數(shù)23人我單位用水量為94。09升/人。天,滿足同類型單位用水定額標準。

  (四)用水器具漏失率(總分12分,自評分12分)節(jié)水龍頭數(shù)量15個,漏水件數(shù)0件,日常檢到位,確保出現(xiàn)損壞現(xiàn)象及時更換(五)中央空調(diào)冷水補水率(總分3分,自評分3分)我辦公室未使用中央空調(diào)(六)鍋爐冷凝水回收率(總分3分,自評分3分)無生產(chǎn)鍋爐冷凝水。

  三、節(jié)水管理標準

  (一)規(guī)章制度(總分20分,自評分20分)為做好節(jié)能工作,成立了領導小組,制定了(計量器具管理制度)健全了計量、統(tǒng)計、定期維修等節(jié)水管理規(guī)章制度,制定了節(jié)水目標考核制度。

  (二)計量統(tǒng)計(總分8分,自評分8分)為做好節(jié)水工作,設置用水計量總表,對辦公樓單獨安裝了水表,并有專人負責記錄用水量。

  (三)節(jié)水技術推廣與應用(總分8分,自評分8分)專門采購了節(jié)水式節(jié)水龍頭節(jié)水設施與主體工程實現(xiàn)“三同時”要求。

  (四)管理維護(總分5分,自評分4分)為確保用水設施正常運行,無撞自停用節(jié)水設施行為,水電工每日定期巡視檢查,并將節(jié)水工作納入年度目標考核,制定了節(jié)水目標責任制度積極開展

  水平衡測試,形成水平衡測試報告確保辦公樓內(nèi)一、二級水表水量平,供水管線、失率小于4%(五)節(jié)水宣傳(總分18分,自評分18分)為營造濃厚的節(jié)水宜傳圍,組織發(fā)放了相關的節(jié)水宣傳材料;從用水意義、用水設備、日常維護等方面組織開展節(jié)水培訓,并在局辦公樓張貼了節(jié)水行動宣傳展板,在衛(wèi)生間張貼了“節(jié)約用水”溫馨小提示。進一步提高了全體干部職工節(jié)約用水的意識,讓全體干部職工都養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣。

單位節(jié)水工作情況自評報告 篇4

  為推進我市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,加強基層醫(yī)療機構建設,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在疾病預防、治療、保健和公共衛(wèi)生服務等方面的作用,讓人民享有更加安全、有效、便捷、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務,我院根據(jù)《XX市人民政府關于印發(fā)XX市創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進單位實施方案的通知》(北政辦發(fā)〔20xx〕112號)文件要求,組織開展創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作。根據(jù)階段性工作的要求,對前階段的創(chuàng)建工作進行自評總結:

  一、領導高度重視,落實責任到位

  為做好創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作,我院高度重視,成立了創(chuàng)建全基層中醫(yī)藥工作先進單位領導小組,由院長出任組長,副院長任副組長,各科室負責人為成員。領導小組負責創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥總體工作的部署、規(guī)劃及實施。制訂創(chuàng)建工作計劃工作方案,召開動員大會,組織學習創(chuàng)建工作的要求和步驟,將創(chuàng)建的具體工作層層分解,落實到科室,責任到個人,確保創(chuàng)建工作的順利開展。

  二、完善服務網(wǎng)絡

  中醫(yī)藥服務能力得到進一步提升我院積極參與以市中醫(yī)院為龍頭,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村和社區(qū)衛(wèi)生服務機構為基礎的中醫(yī)醫(yī)療保健服務網(wǎng)絡建設。中醫(yī)科和中藥房建設逐步完善,中醫(yī)科建設達到國家驗收標準,中藥房配備中藥飲片種,中成藥種。配備中醫(yī)師XX名,能夠開展基本中醫(yī)藥服務、種以上中醫(yī)非診療服務項目以及中醫(yī)健康指導服務等工作;每個村衛(wèi)生所至少有1個中醫(yī)或能中會西的鄉(xiāng)村醫(yī)生,能熟練運用中醫(yī)藥技術為城鄉(xiāng)居民提供中醫(yī)藥服務。XX個村衛(wèi)生所能夠開展中醫(yī)藥服務,并至少有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠提供中醫(yī)藥服務,全鎮(zhèn)中醫(yī)藥服務能力得到進一步提升。

  三、中醫(yī)藥人才隊伍建設

  有計劃地組織本鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員培訓工作。做好中醫(yī)藥適宜技術培訓等工作。鼓勵西醫(yī)學中醫(yī),開展鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識培訓,進一步優(yōu)化中醫(yī)藥專業(yè)人才隊伍結構,提高業(yè)務能力。結合基層藥物制度的實施,認真開展《國家基層藥物臨床應用指南(中成藥)》和《中成藥臨床應用指導原則》的培訓,提高臨床醫(yī)生的中成藥應用水平。根據(jù)培訓計劃,每年組織相關人員進行的培訓,今年還選送1名中醫(yī)師到上級專科醫(yī)院進修半年中醫(yī)藥適宜技術,通過以學帶用,帶動臨床醫(yī)師及鄉(xiāng)村醫(yī)生對適宜技術的使用,臨床醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生的中成藥應用水平不斷提高。

  四、建立健全全鎮(zhèn)、村中醫(yī)一體化管理機制,推動中醫(yī)藥服務能力的穩(wěn)步提升

  全面推進中醫(yī)科建設,特別是針灸、理療、康復特色建設。面對本院中醫(yī)師、以西醫(yī)為主的醫(yī)師、鄉(xiāng)村醫(yī)生,針對針灸、推拿、按摩、拔火罐、刮痧、艾灸、牽引、中藥熏蒸等適宜技術的培訓,安排技術操作練習,并組織操作考核。截止到20xx年9月止,全鎮(zhèn)先后有XX人參加及通過中醫(yī)藥適宜技術培訓考核,獲得市衛(wèi)生局發(fā)放的培訓合格證書,合格率100%。鎮(zhèn)、村二級醫(yī)療機構的中醫(yī)藥服務能力穩(wěn)步提升。

  五、充分發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生服務中的作用

  利用中醫(yī)藥知識和技能開展防病治病工作,廣泛開展中醫(yī)藥健康教育和宣傳咨詢活動。每年至少開展不少于4次的中醫(yī)藥健康教育知識講座,開展不少于2次的中醫(yī)藥健康咨詢活動。發(fā)放中醫(yī)藥宣傳資料,在病房、候診室、接種候診室、孕婦學校等場所循環(huán)播放中醫(yī)藥宣傳光碟,轄區(qū)居民的中醫(yī)藥預防保健能力得到進一步提高。

  制定中醫(yī)藥保健處方,運用中醫(yī)藥知識和方法開展慢性病管理服務。發(fā)揮中醫(yī)藥特色的優(yōu)勢,積極參與傳染病的預防工作。

  六、宣傳力度到位,營造濃厚的中醫(yī)藥文化氛圍

  中醫(yī)藥文化總結、整理、宣傳力度到位,起到積極推動中醫(yī)藥文化體系建設的作用。借鑒市中醫(yī)藥推廣中醫(yī)藥文化建設的經(jīng)驗,從服務理念、行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面的中醫(yī)藥文化特點為,結合自身工作特點,設置中醫(yī)特色的環(huán)境氛圍,利用中醫(yī)藥宣傳專欄、中醫(yī)文化格言、中醫(yī)小貼畫、中醫(yī)藥宣傳橫標、電子顯示屏滾動播放、發(fā)放宣傳資料等多種形式開展中醫(yī)藥宣傳工作。20xx我院中醫(yī)藥宣傳專欄已經(jīng)出版XX期;固定的中醫(yī)文化宣傳橫XX條;中醫(yī)文化格言幅,中醫(yī)宣傳小貼圖幅,電子顯示屏滾動播放每天不少于小時。通過多種形式,使群眾更加深入了解中醫(yī)藥、認識中醫(yī)藥、認同中醫(yī)藥、使用中醫(yī)藥、感受中醫(yī)藥文化。

單位節(jié)水工作情況自評報告 篇5

  一、體育課情況

  全縣學校按照國家體育課程標準,開齊開足開好學校體育課程,嚴格按照國家關于九年義務教育中小學體育健康的標準制定教學計劃。要求“節(jié)節(jié)有教案,案案有內(nèi)容,案案有方法,案案有反饋”,確保了體育教學的質(zhì)量。并定期到各校抽查有無擠占挪用體育課及陽光鍛煉一小時等情況,將檢查情況納入年終督導評估。

  二、體育教學改革情況

  實施“一校一品”、“一校多品”的體育教學改革,即按照國家課程標準開齊開足體育課的基礎上,每個學校至少要發(fā)展一項特色體育運動項目。如:足球、籃球、排球、冰雪運動項目等。目前已有校園足球特色學校13所、校園足球特色幼兒園3所、校園籃球特色學校1所、校園排球特色學校3所、省級冰雪項目特色學校4所。

  三、體育訓練情況

  強化學校體育教學訓練,廣泛開展普及性體育運動,學校定期舉辦學生運動會,組建體育興趣小組、社團等,推動學生積極參與常規(guī)課余訓練和體育競賽。每年利用寒暑假時間組織開展特色項目集中訓練活動。在縣委、縣政府相關部門的大力支持下,從20xx年開始每年寒假,開展“公益滑冰冬令營”活動。還帶領隊員到長春冰上基地開展訓練。20xx-20xx年每年組織足球運動員到百草溝足球訓練基地和廣西北海開展冬季足球訓練。20xx年組建了“滿天星”足球訓練營,利用周六、周日和寒暑假進行訓練。20xx年還選派14名足球運動員和1名教練員赴韓國釜山冬季足球訓練。20xx年聘請4位朝鮮籍教練員到開展訓練。

  四、體育比賽情況

  建立校內(nèi)競賽、校際聯(lián)賽、選拔性競賽為一體的中小學體育競賽體系。在廣泛開展各類體育項目校內(nèi)競賽的基礎上,健全以學校組隊參加的縣域內(nèi)聯(lián)賽和選拔賽。逐步形成了政府主導、學校和學生主體、行業(yè)指導、社會參與的訓練競賽體系。每年舉辦全縣中小學生體育運動大會、全縣中小學生“縣長杯”校園足球比賽。選派優(yōu)秀代表隊參加州級、省級、各類比賽,比賽成績捷報頻傳。20xx年參加寧波舉辦的第xx屆“上汽大眾杯”全國青少年足球比賽,取得第四名的好成績;第xx屆省運動會參加速度滑冰和短道速滑兩個項目,共獲得5枚金牌、4枚銀牌、3枚銅牌;20xx年省青少年速度滑冰比賽2枚金牌、1枚銀牌;20xx年省青少年速度滑冰比賽中榮獲4枚金牌;20xx年省青少年短道速滑比賽中榮獲2金1銀1銅;20xx年省青少年速度滑冰比賽獲得2枚金牌、1枚銀牌;20xx年州第二xx屆“州長杯”足球比賽(高中組)中,代表隊榮獲第一名。包攬了同組別的射手、運動員、守門員榮譽;20xx年全州速度滑冰比賽30個項目中榮獲金12銀7銅;20xx年參加了迎建國70周年“華陽杯”全州青少年女子排球賽,獲第三名;州第xx屆運動會參加速度滑冰和短道速滑兩個項目,共獲得枚金牌、9枚銀牌、13枚銅牌;20xx年度州速度滑冰比賽共獲得13枚金牌、枚銀牌、10枚銅牌。

  五、體育教師情況

  繼續(xù)加大人才引進、招聘、培養(yǎng)力度,利用特崗教師招聘、事業(yè)單位招聘,補齊體育教師缺口。目前全縣已有體育教師130名,基本滿足學校體育教學需要。深化體育教師隊伍改革,20xx事業(yè)單位招聘,增設了田徑、籃球、足球教練員崗位。強化培訓,大力提升師資隊伍專業(yè)素養(yǎng)。教育局把學校體育教育師資隊伍作為一項重要工作來抓,通過校本培訓、請進來、走出去相結合的培訓形式,大力開展了體育教師專業(yè)培訓,20xx年選派13名教師參加校園籃球骨干教師培訓。進修學校組織開展體育課教學大賽,促進體育教師努力提高教學水平。

  六、體育場地及條件保障

  縣教育局積極爭取建設資金,按《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》等相關學校建設標準和技術規(guī)范要求,不斷加大學校體育設施建設力度。目前,學校體育場地達標率達100%,器材配備達標率達100%。十三五期間為大興溝小學、小學、一中等13所學校修建綠色運動場;為中小學、中學、學校等16所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校修建了風雨操場。為各學校順利開展體育教學訓練提供了有力保障。近年來在縣委、縣政府相關部門的大力支持下,用于體育訓練和參賽的經(jīng)費投入逐年提高。每年組織開展足球、冰雪項目訓練營活動。

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    根據(jù)羅密[20xx]1號文《關于在全縣開展保密專項督查工作的通知》要求,我鄉(xiāng)保密工作領導小組高度重視,采取強力措施,嚴格對照《機關、事業(yè)單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》內(nèi)容,逐項進行自查自評自糾,現(xiàn)將自查自評情況報告如下:一、自...

  • 教學工作自評報告(精選8篇)

    一、理論教研室根據(jù)上一學年理論教研室存在的問題,該教研室在體育學院領導的關心、支持和幫助下,嚴格貫徹落實學校有關教學常規(guī)的工作制度,樹立集體意識和榮譽感,提高了工作的責任心,從備課到上課中的組織及指導,直到課后的輔導與作...

  • 群眾工作自評報告(通用3篇)

    一、深入基層,廣泛征求各方面意見一是面廣,文廣局群眾評議工作匯報。印發(fā)了征求意見函,發(fā)放范圍遍及縣直行政事業(yè)單位、23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個國營林場和部分服務對象;在互聯(lián)網(wǎng)和政務公開欄上公布了意見信箱和監(jiān)督電話。二是心誠。...

  • 工作自評報告范文(精選34篇)

    為推進我市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,加強基層醫(yī)療機構建設,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在疾病預防、治療、保健和公共衛(wèi)生服務等方面的作用,讓人民享有更加安全、有效、便捷、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務,我院根據(jù)《XX市人民政府關于印發(fā)XX市創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作...

  • 工作自評報告(精選31篇)

    一、體育課情況全縣學校按照國家體育課程標準,開齊開足開好學校體育課程,嚴格按照國家關于九年義務教育中小學體育健康的標準制定教學計劃。要求“節(jié)節(jié)有教案,案案有內(nèi)容,案案有方法,案案有反饋”,確保了體育教學的質(zhì)量。...

  • 檔案工作自評報告(精選3篇)

    根據(jù)《江南區(qū)20__年檔案行政執(zhí)法檢查的通知》文件要求,我們對本局檔案進行了認真全面的自查整理。現(xiàn)將自查情況報告如下:一、領導重視,目標明確。...

  • 安全生產(chǎn)目標管理工作自評報告(通用7篇)

    我公司自成立以來在上級管理部門正確領導下高度重視安全生產(chǎn)工作,歷來把安全工作當做大于一切,重于一切,高于一切的工作來抓,全面落實科學發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針,切實加...

  • 工作自評報告范文十篇

    今年來,我縣以深化基層綜治信訪維穩(wěn)平臺建設,從加強社會建設、創(chuàng)新社會管理出發(fā),積極運用法治思維和法治方式化解基層矛盾。現(xiàn)將自查情況匯報如下:一、健全公共法律服務平臺,完善公共法律服務網(wǎng)絡。...

  • 工作自評報告十五篇

    近年來各學校的宿舍安全情況讓人擔憂,校園安全事故90%都是發(fā)生在學生宿舍內(nèi),且呈現(xiàn)上升趨勢,宿舍時人員密集區(qū),一旦出現(xiàn)事故,將對學生生命財產(chǎn)構成嚴重威脅,因此找出宿舍內(nèi)存在的安全隱患和應對政策時擺在我們面前的重要課題。...

  • 自評報告
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