2025年開學自查報告（精選30篇）
2025年開學自查報告 篇1
20xx年秋季學期開學工作中，我校按照佛山市教育局結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、基本情況
全校平均班額為40人，無超出標準班額的班數，最大班額為46人（高中），學校非佛山戶籍生占全校學生的比例：50%，以上均符合規范辦學。
二、具體工作
（一）教育教學工作
1、學校及時制定工作歷，擬定各種計劃，及時傳達。要求各校按照國家課程標準開齊開足課程。
2、各科各部門及時根據教育局和廣東實驗中學南海學校20xx年秋季學期相關工作計劃結合自身實際擬定相應的.工作計劃，并逐步實施。
3、教師上課前必須做到“三備”，即備教材、備學生、備教法。
4、后勤處及時與新華書店聯系，在報名工作開始前就確定教材教輔的到位，學生教輔資料的購買學校一律不參與，由新華書店自行找人代售。
�。ǘ┌踩ぷ�
1、8月29日，學校組織各職能部門召開了開學工作會，在開學前必須將安全隱患排查整治提上議程，對學校的安全設施設備、校舍等進行隱患排查整治，開展好“安全周”工作。及時對學生進行開學安全專題教育。
2、以學期為單位與教師、學生、學生家長簽訂安全目標責任書，細化責任，及時完善安全工作制度等。
3、建立健全各類安全臺賬，如學生晨檢記錄、安全周周講、班級安全天天講等，并如實作好記錄。
（三）德育工作
1、充分利用開學典禮、國旗下講話、班隊課、學科教學等對學生進行常規教育、養成教育。校園入門口空間等顯眼的。地方展示學校的校訓、校風、教風、學風等內容。
2、辦好防火、校園安全、群眾路線等專欄；利用好學習園地，充分發揮少先隊的主陣地的育人功能。
3、在校園、每個教室顯著位置有學生守則及核心價值觀24個字，讓學生充分學習社會主義價值觀。
（四）做好食品安全工作
1、健全和完善食堂食品采購入庫臺賬、出庫臺賬、食品添加劑及索證索票臺賬“三個臺賬”；
2、強化學生實名制信息公示、采購信息公示、食譜公示、資金結余公示“四個公示”；
3、落實食堂日常安全檢查記錄、食品留樣記錄、教師陪餐記錄、廚具和餐具消毒記錄、剩余物處理記錄“五個記錄”；
4、強化食堂環境衛生的打掃，不留死角，食堂從業人員必須進行健康體檢，持證上崗，同時堅持每天的食堂從業人員晨檢制度并做好相應的記錄。
�。ㄎ澹┙逃召M
學校認真落實“零收費”公示并已落實，學校無違規收費行為。
�。┕δ苁夜芾�
1、各校充分運用圖書室、實驗室、音樂室、美術室，使各功能室充分發揮各自的功能為教育教學服務，并認真做好相關記錄等。
2、各校充分運用網絡資源，下載PPT課件、音樂、教學相關視頻、課文朗誦等資源，結合電子白板為教育教學服務。
（七）文明創建
1、對校園進行綠化、美化、凈化，師生共同努力保持干凈清爽的學習、工作環境。
2、及時成立新一輪文明縣城創建工作機構、落實具體工作人員，開展宣傳工作。
在學校領導和全體師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
2025年開學自查報告 篇2
在x年x季學期開學工作中，我校根據xx市局《xx市季開學工作查抄的關照》的精神，聯合我校實際環境，做到周到安排，細致構造，趕早落實，嚴厲要求，確保開學的各項工作井井有條地獲得落實。現將我校開學工作的自查環境簡要報告請教以下：
1、收費環境
學校當真落實收費公示制和收費承諾制，已經進行收費公示，公告上級行政主管部分及舉報德律風。學校收費聯合利用財務部分印制的單子，做好一人一票，掃數為電腦打印單子。學校無違規收費行動，國撥任務經費已到校。
2、開學籌辦及師生報到環境
教師到校環境：
我校教師于2月8日報到，上午8：30召開新學期教師集會，傳達校長會精神。同時配齊傳授必須配置，做好校園衛生工作。10日展開了報名注冊工作，11日正式投入傳授工作。全校應到教職工78人，病假4人，實際到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校傳授工作的順利展開。
門生到校環境：
我校于2月10日進行門生報名注冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校訂定了防流控輟工作辦法，從學校帶領到平凡教師，大家參加門生的入學策開工作。與此同時，加強門生滾動辦理，如今無借讀生�，F已到校1641論理門生，此中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現有在校生1641人。平常轉入1人，死亡1人，休學1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校門生到校環境精良，無流失、停學等現象，確保了適齡兒童平常入學。
3、傳授用書及傳授配置利用環境
校總務處提早與新華書店關聯，安排后勤人員拖運、分發講義，包管了及時開學和上課。傳授用書如今已根本發放到位，只有個別科目新華書店還沒有到貨，正在催收。任務階段免費教科書已發放到位，門生輪回用書保管精良，平常輪回。學校無構造門生聯合征訂或向門生保舉教輔資料和別的門生用書現象；出版發行部分無擅自調換教科書版本、增加冊數、擴大利用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。
4、傳授傳授辦理環境
籌劃是各項工作順利展開的指南和保險。新學期伊始，學校以市局校長會精神和20xx春工作要點為教導，訂定了科學的、符合校情的工作籌劃，做好校長聽課兼課籌劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各本能機能部分也在第一周內訂定了科學公道的工作籌劃。全部教師在當真轉眼鉆研講義、課標的根本上，訂定了學期傳授籌劃和所任其他工作的相干工作籌劃。各種籌劃已由相干本能機能部分考核構成了定稿，本學期將緊緊環繞籌劃展開工作，珍視進程落實，確保籌劃的可操縱性，為學校各項工作獲得更有益的成績而起到領航效用。
根據部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時候表、班級課表、課任教師課表已訂定齊備。教師備課筆記已于2月8日發放，教師進行籌劃訂定、進度安排和超周備課，安排于2月13日進行備課查抄。全校教師已按課表平常上課，并進行功課批改、掉隊生帶領，當真展開集體備課、集體鉆研等活動。升旗典禮、課間操、眼保健操已平常展開，活動課也已按課表上課。全部教師正按本身訂定的傳授籌劃強化進程落實。
5、安定工作
開學前，學校總務處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園辦法進行了拉網式安定排查和補綴，對辦公配置、傳授配置或補綴、或添置、或料理，一切籌辦就緒，包管了傳授工作的平常進行。學校已訂定“五五”普法籌劃并安排“五五”普法知識測驗。學校落實了安定衛生周檢、月查抄軌制，并構成較完好的安定衛生查抄記錄。
至今為止，在學校帶領和全校師生的互助竭力下，學校各項工作已步入正軌，全部教職工以頹廢的熱忱投入傳授工作，門生當真進修，學校秩序整齊。學校開學工作首創了一個極新的場面，為本學期進一步加強辦理，進步傳授質量打下了堅固根本，我們對學校各項工作再上新臺階富裕決議信念。
2025年開學自查報告 篇3
我校認真學習、貫徹、落實旗委、政府、旗教育局的指示精神。總體思路和安排部署，對20xx年春季開學的各項工作校領導予以高度重視。學校即時召開各類會議，研究制定方案，明確分工，細化責任，對各處室提出了嚴格的要求，務必圓滿完成春季開學的各項工作。學校各處室，各有關人員在校領導機構的統一指揮下，積極、主動、認真、創新性的開展工作，使得我校開學的各項工作順利、圓滿完成。
下面就我校春季開學各項工作的自查情況匯報如下：
一、20xx年春季全旗校長會議精神落實情況
1.2月26日，學校召開行政會議，校領導和各處室負責人參加，學習、領會全旗校長會議精神的內容、內含，制定各項工作的具體方案、實施細則，明確分工，嚴格要求，嚴以律己。
2.2月28日上午，學校按計劃召開春季開學全體教職工會議。會上傳達并學習了全旗校長會議精神，宣布了人員調整變動情況。全體教師準時參加，認真做筆記，學習、領會全旗校長會議的精神和實質。
二、學習的計劃安排情況
1.20xx年學校教務處、政教處、總務處、督導室的各類工作總結已圓滿完成并且交回檔案室。
2.20xx年學校工作計劃以及德育、安全教研教學、科研、名師培養及幫扶、校本教研、提高教學質量的計劃方案、家長學校計劃，經督導室認真分析、評估，認為切合學校實際，可行性很強，既符合有關教育教學的各項規定，又實事求是，詳細具體，具備很強的可操作性。
3.學校教研教學行事歷、校本教研實施方案、教師的教學計劃、進度表都已具體詳細的制定并開始落實。
學生上課井然有序，課堂紀律好，下課活動文明有序，作業量不多，符合減負要求，上操情況良好，保證陽光一小時活動。學生開學報名也符合各項要求，并且已全部報到。
4.寒假校本培訓情況
學校認真組織了寒假校本培訓，并且請了醒腦提速教育創始人，國家二級心理咨詢師，中國人民大學少年新聞學院客座教授徐才主講了上升型學校立本提升培訓課程，效果非常好，引起全體老師的強烈共鳴。本次培訓全體老師準時參加，做筆記、寫心得體會�？偨Y和簡訊也即時予以完成。
5.校領導及環節領導的各種檢查記錄都已即時認真的完成。
三、學校安全防范工作安排情況
我校把安全工作置于首位，做了大量的非常有成效的安全工作。 1.開學前安全檢查情況及整改情況和整改意見。
開學前我校積極、認真、全面地進行了安全大檢查，發現存在以下安全隱患：
�。�1）餐廳新增工作人員無健康證。（2）門衛監控圖像不清楚。（3）部分教室照明設備損壞。（4）綜合樓滅火器沒有年檢。
學校領導立即召開安全工作整改會議，要求總務處拿出切實可行的整改方案，徹底消除安全隱患�？倓仗幜⒓凑匍_有關責任人會議，經研究拿出了具體的整改方案和措施，經整改：
�。�1）餐廳新增工作人員無健康證者，一周內辦理，現已申請。（2）門房監控圖像已在開學前調試完成。
�。�3）部分教室照明設備損壞的已由電工在2月29日完成。（4）綜合樓滅火器年檢已經申請年檢。
2.3月1日下午第三節，全校各班上安全教育課。校長推門聽課，副校長帶隊檢查，上課紀律非常好，各班都運用了多媒體手段，效果好。
3.每年簽一次安全責任狀，層層落實，責任到人，領導帶班，保安交接按規定嚴格執行，值班安排符合安全要求。
4.學校防火、防盜、防踩踏工作、樓道值班安排情況。 1嚴格排查防火設施設備，及時消除隱患。 ○2防盜措施嚴密。 ○3防踩踏警示齊全，課間、放學時教師在各樓層、樓梯處都有人○值守。
四、各項管理工作
1.教務處即時校對具體班數，班級人數，對學生報名、班容量、學生流轉情況都有詳細統計。
2.中小學防流控輟情況學校做了具體的工作安排和人員分工，防流控輟成績顯著。
3.開學時間、課程開設與課程表安排完全符合標準，教師任課一覽表、學校作息時間表完全按烏教發[20xx]59號和81號文件精神執行。
4.推進素質教育實施方案符合規定和要求，已做了詳細的具體安排。我校非常重視素質教育，要求學生必須全面發展，不把學習成績作為唯一的評定標準。
5.學校按規定的項目和數額收費，嚴禁亂收費的發生，一經發現，予以嚴肅處理。收費公示表及時予以公示，做到了讓家長放心，社會滿意。
6.學生伙食的收取有公示表，讓學生家長明明白白，放放心心，并且就收取費用進行了詳細登記。
7.食堂衛生整齊干凈，所購食品均有索證，并且建立符合要求的臺賬，食品也按規定予以留樣以備檢查，從業人員身體健康，無影響食品安全的任何疾病。
8.學校的校容校貌出現了嶄新的變化。全體師生注重文明用語，禮貌待人。辦公室、庫室、宿舍的衛生干凈，物品擺放整齊并且有秩序。教室干凈整潔，寬敞明亮，學生下課井然有序。
五、學校黨支部狠抓創先爭優工作，取得很大成績；下大力氣進行作風紀律教育活動，前兩個階段的工作已圓滿完成，第三階段的工作已進行了細致、周密的安排部署。
六、新學期學校運用新觀念、新思維，提出了許多創新性的工作思路及工作安排，在許多方面有了突破性的構想，必將極大地推動我校今后的工作。
綜上所述，我校春季開學工作準備充分、細致、認真，各項工作都已落實到位，成效突出。全體教職工及學生在平安、和諧的校園里工作、學習、生活。教育教學秩序良好、穩定、有序。全體師生精神振奮、心情舒暢、激情工作、學習氣氛濃厚，完全實現了為開學工作所制定的各項計劃和預定目標。良好的開端給以后的教育教學工作打下了扎實的基礎。今后，我校將繼續努力，常抓不懈，力爭各項工作取得更大進步。
2025年開學自查報告 篇4
一、及早安排、規劃新學期各項工作
1。為使學校工作做到早安排，嚴落實，一月底，學校各處室就開始著手籌劃部門計劃，正月十二前，行政班子到校，召開新學期第一次行政會議，安排布置開學有關工作，確定學校工作思路，制定新學期學校工作計劃�？倓仗�2月3日就提前到校組織人員購買好新學期開學課本，提前做好教學用具和清潔用具購置計劃，添置了新學期開學教學用具和清潔用具，安排有關人員對校園所有公共場所進行全面打掃和清理，確保學校開學工作能有條不紊地進行。全體教師于2月5日返校報到并參加學校新學期開學工作會議，傳達了全省中小學、幼兒園規范辦學行為電視電話會議精神，并就學校師德師風、常規管理等作了“強化常規管理，規范辦學行為，促進百年碧陽新發展”主題講話。向全體教師提出：新學期要緊緊圍繞努力實現“內涵碧陽、創新碧陽、活力碧陽、平安碧陽、和諧碧陽、品牌碧陽”的新目標，堅持走“質量立校、科研興校、文化潤校、特色強�！敝�，在“德育為首，突出養成教育”、“平安校園，突出師生安全”、“隊伍建設，突出師德師風”、“教學質量，突出教學過程”、“校園文化，突出育人加特色”、“搬遷工作，突出質量安全”、“后勤管理，突出服務一線”七突出上做足文章，整改報告《小學春季開學工作自查報告》。要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執教，嚴格規范從教行為。會上還通報了學校新學期工作思路，對全體教師進行了義務教育經費保障機制改革重大意義、原則和內容的知識培訓，布置了近期的`有關工作。
2。2月6日上午，學生如期返校注冊報名。各年級組、班級及全體教師做好開學各項準備工作，確保教育教學工作及時步入正軌。2月7日早上8點舉行新學期開學典禮。上午第一、二堂課各年級組領取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具，發放教科書、打掃教室，第三節課各班召開“20xx年春季開學第一課：話安全·守常規·重養成”主題班會，各部門、年級組及教師個人制定各項教學、教研計劃，2月10日全部上交。從第二周開始，落實數學培優班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動，第三周，恢復大課間活動。
3。各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現情況，促進師生牢固樹立安全意識，高度重視安全工作和養成良好習慣，提升學校的“三風”建設水平，確保校園平安和諧。
4。做好“留守兒童之家”的建設和管理。根據教育股的要求，落實相關的規章制度，對留守兒童進行了重新核對，并重新填寫留守兒童名冊。同時我校從上學期開始就專門設立了每周三為“留守兒童讀書日”，安排專人負責管理他們的課外閱讀、觀看影視活動，平常結合學校工作計劃，扎實有效開展留守兒童的各項活動。
5。加快信息化校園建設步伐：投入資金，更換、檢修學校信息技術教育設備。學校從推進現代化校園進程步伐大局考慮，繼上學期為教師配備43臺辦公筆記本后，近期，學校又擠出資金，更換學校多媒體教室計算機，并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調試，確保新學期學校信息技術教育順利進行。此外，學校新網站測試運行已順利通過，并已成功申請學校網站頂級域名。
2025年開學自查報告 篇5
幼兒園開學自查報告根據區教育局《關于開展20xx年春季中小學（幼兒園）開學工作督導檢查的通知》文件精神，我園于20xx年3月3日對教育教學管理情況開展了自查，現將自查情況匯報如下
1、安全教育與管理我園制定了安全計劃，與教師、門衛，幼兒家長簽訂了安全責任狀。每周對幼兒進行安全教育，每月進行安全演練。對園內電線、插座、開關、食堂、廁所、圍墻，各類體育實施進行了安全排查，無安全隱患。門衛室配備了監控設備及木棒、叉腰器、叉腳器、叉脖器、辣椒水等安保設施，嚴格執行門衛制度，對進出人員進行登記。消防器材配備正常，疏散通道順暢。
2、環境、飲食衛生我園干凈、整潔、衛生、無衛生死角。幼兒教師、食堂、寢室衛生狀況良好。傳染病防控工作，各班每天堅持晨午檢，有接種疫苗記錄，有傳染病宣傳櫥窗。食堂從業人員有健康證，著裝，掛牌上崗，操作符合要求。食堂餐飲設施符合要求，衛生設施齊全。幼兒園周邊道路無安全隱患，無不健康書籍，玩具，無無證游散食品攤點，無不良人員敲詐、勒索幼兒的情況。
3、留守兒童的管理我園根據留守兒童的實際情況，不光建立了留守兒童的管理檔案，還制定了留守兒童的管理措施。
4、學前教育規劃我園制定了學前教育規劃，學前教育普及率達到95%以上，學前三年教育普及達75%以上。
5、作息時間嚴格按照幼兒一日活動安排時間活動，保證幼兒室外活動部低于2個小時。
6、我園制定了切實可行的園工作計劃、教研計劃、園教學計劃以及各班的班務計劃、工作計劃和遠程教育管理的使用計劃。
2025年開學自查報告 篇6
在春季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市xx年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現有在校生 64 人。正常轉入 人，死亡 人，休學 人，外借2人，借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現象，確保了適齡兒童正常入學。
一、教學用書及教學設備使用情況
�？倓仗幪崆芭c新華書店聯系，安排后勤人員拖運、分發教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發放到位，學生循環用書保管良好，正常循環。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象;出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。
二、教學教學管理情況
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和20xx春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排于2月 3日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
三、安全工作
開學前，學�？倓仗帉W校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定普法教育計劃并安排普法知識考試。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛生檢查記錄。
至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
2025年開學自查報告 篇7
（一）“雙高雙普”突出重點。
1、成立領導小組。由校長、書記、副校長、教導主任及校委會全體成員組成。每項工作均有第一負責人。
2、突出工作重點。一是全面改造部室。新建和改造會議室、微機室、體育器材室、檔案室、儀器室、圖書室、少隊部。二是提高功能部室使用率，規范部室管理，制定部室管理制度。三是對照指標，進一步規范辦學行為。四是整理好文本檔案。
（二）開學工作安排有序。
1、做好短缺教師的選聘和培訓。開學前一周，通過面試招聘科任教師兩名，零時聘用書法、音樂兼課教師兩名。開學前對新聘任教師進行了業務培訓，開學第一周校領導進課堂進行教學指導。
2、提前制定學期工作計劃。開學前一周學校工作計劃已基本成型，召開校委會，進行了任務分解。開學第一天向全體教師解讀工作計劃，就學期工作進行了全面安排。第二周安排了10位教師進行了示范教學，審閱了教師工作計劃。
3、因地制宜落實“三個一工程”。一是開發校本課程。開設了圍棋課、書法課、美德課堂、家長講堂，進一步完善了校本課程目標。二是創新升旗儀式。采用喜聞樂見的展演形式，進一步擴大展示面，讓升旗儀式既是一堂大德育課，又是學生才藝展示的舞臺。三是實施活動育人。學校本學期安排了漢字書寫比賽（成語大賽）、學生書畫作品展、實行了月校園主題文化活動。四是適當擴大獎勵面。學校將表彰獎勵一批“小書法家”、“小畫家”、“體育小明星”、“最美小天使”,進行“十佳校園之星”和“紅旗小組”評選等活動。五是完善學生綜合素質評價。制定了評價標準及實施方案，評價包括品德與素養、審美與表現等五個第一指標，50個第二指標，以評價引領學生健康成長。六是配足師生運動器材。實現了一人一運動器材的配置。
4、落實三大創建和五項主題教育活動。三大創建是：創建亮麗校園，創建模范班集體，創建紅旗小組。五項主題教育活動分別為：規范教育、“小組”教育、“說寫”教育、禮儀教育、生命教育，為確保五個主題教育落到實處，學校提出“七個一”保障措施：一份實施方案、一堂主題班會、一次高質量的升旗演講、一份學習資料、每周一次的校園廣播、一次活動風采展、一篇新聞報道。
（三）校園安全查缺補漏。
1、排除不安全隱患。開學前對整個校園進行了安全排查，拆除了不安全隱患。
2、突出薄弱環節的安全管理。每天安排一名教師、一名學生承擔課間安全監督；播放優美音樂，舒緩學生的情緒；落實幼兒班學生出入護導責任；明確了兩到校、兩放學的安全管理責任。
（四）隊伍建設措施有力。
1、抵制師德失范十大頑疾。根據當前學校發展中師德存在的十大頑疾，下決心解決教師中電子垃圾現象、備課虛擬現象、缺課缺會缺崗現象、亂推薦教輔資料現象、問題不糾現象、課堂無序現象、排斥課改現象、教學效益連續落后現象、體罰學生現辭工作現象。學校已形成了明細的'實施方案和剛性制度，第二周召開了專門動員會，組織教師進行公開承諾活動。
2、實行教師月主題教育制度。本學期將按月分別進行規范教育、“轉型教育”、禮儀教育、責任教育、“四有”教育（有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心）五個專題教育活動。
3、加強教師管理制度建設。堅持誠信管理，原則辦事、制度說話，強化制度建設。實行人人上公開課制度，修訂了《教師學期綜合考核辦法》，制定了《教師禮儀規范》；實行了最低工作量制度、績效工作基本使用辦法、公開課及會議考勤制度、校本研修主題研討及中心發言人制度。
4、加速青年教師的培養。做好新任教師崗前培訓和課堂教學指導，到開學第二周，校長、教導主任累計聽課13節，進行課后交流指導。學校推行預約聽課辦法，面對面交流，增強教師培養的實效性。
5、學校共同體發展真實有效。我校與__附小學校發展共同體工作更加接地氣，學校制訂了發展共同體實施方案、教師交流輪崗工作制度。本學期兩校確定開展“六個一”工作：兩校校長掛職交流一星期；向對方學校教師做一次專題講座；安排一次高規格的全員培訓、一次班主任交流學習活動、一次規范語言文字為主題的競賽活動、一次教學質量調研分析活動。
6、落實校長“五個一”工作制度。校長每學期分別要面向學生、家長、三個教研組各做一個報告。并把此項工作列入校長的工作量，作為校長學期工作考核的重要內容。
（五）辦學行為更趨規范。
1、完善現代學校管理制度，推行教代會及家長委員會工作制度。
2、實行學生綜合素質評價報告制度，實行學習成績等級評價。
3、繼續實行30分鐘師生晨練活動，加強體育課程的目標、過程、評價管理。
4、落實三名班長制度，推行值日班長制度，實行兩周一次座位輪換制度。
5、實行全員讀書活動，實行年級集體借閱制度。
1、部室改造困難大。一是改造范圍大，二是改造時間緊，三是資金短缺嚴重。
2、師資力量危機強。外聘14名教師，占在崗教師近四分之一；藝術體育專業教師為零；骨干教師比重較��；教師培養任重道遠。
3、實踐活動安排少。學生的社會實踐、社區服務、研究性學習活動安排少。
2025年開學自查報告 篇8
我院領導高度重視秋季開學工作，在上學期末最終一次行政例會上，要求各部門務必在開學前做好各項預備工作。8月24日下午召開了迎新工作會議，各部門主要負責人參與。會上由各部門向院領導作關于開學工作預備狀況的匯報，特殊是學工處，出具了具體了迎新方案(包括校內迎新和校外接站方案)。9月3日召開了秋季開學工作檢查專題會議，黨委書記、院長李親自主持，討論部署自查工作，并快速成立了以李副書記為組長，以黨政辦公室、教務處、督導督察室、后勤處、學工保衛處、財務處等單位負責人為組員的20xx年秋季開學工作檢查領導小組。學院各部門針對鄂教發〔20xx〕7號文所提出的幾項工作進展了自查�，F將我學院20xx年秋季學生報到及學院開學工作自查狀況匯報如下：
一、師生報到狀況
為了學院教學工作的正常開展，我院全部教職員工已于20xx年8月24日正式上班，全部教職員工全部到位。
20xx年8月30至31日為學院老生報到日，報到率很高，并于9月3日正式開學上課。
新生于8月31至9月2日報到，9月3日至6日進展新生入學教育。
學工處制訂了完善的《20xx級新生軍訓工作方案》，成立了20xx級新生軍訓工作領導小組，由“武警XX市消防支隊XX區中隊”官兵13人擔當軍訓教官，9月7日開頭軍訓至9月16日，周末軍訓不中斷。
二、教學和后勤生活保障狀況
依據學院教學工作安排，教務處從8月20日開頭著手預備相關教學工作。根據人才培育方案，審核教學規劃;依據各教學單位安排的教學任務，組織干事細心編制課程表;組織開綻開學初檢查，了解重點教學設施和實習實訓場所的維護、保養狀況;以教研室為單位，加強教學討論，主抓教法和手段的創新，強調集中備課，做到科學規劃，統籌安排;加強了教學根本建立，建立了以模具設計與制造、會計電算化專業為重點建立專業(群)，夯實汽車類、經貿類、計算機類、動漫類專業根底，帶動前沿專業的進展;加強師資隊伍建立，引進10余名專業骨干教師，安排新進教師參與崗前培訓，學習理論學問，提高專業技能;教材、教輔已于開學前一周領到位，學生教材于8月31日分發到班。
8月25日為全院教職工正式上班時間，從這一天至28日，我院召開了本年度教育教學改革工作會議。此次會議主題為“著力推動教育教學改革為實現‘特色立�！繕硕鴬^斗”。蔣國璋副院長在主題報告中分析了高職教育的現狀，提出了我們的對策，指出了現階段的根本任務。黨委書記、院長李在總結報告中指出，要從根本上熟悉到，只有辦出有特色的教育才有出路，關鍵點就是深化改革，打破已有的條條框框，為此需要發揮個體在“特色建立”中的作用。他強調，教師是特色建立的主力軍，教研室是特色建立的主戰場，課程是特色建立的著力點，系(院)是特色建立的支撐和主體，校園文化是特色建立的重中之重，并通過解決體制和機制、思想解放、落實制度等問題加以保障。此次會議主題鮮亮，內容豐富，形式多樣，求真務實，抓住了學院改革進展中的主要問題，制定了加強教學工作的詳細措施，明確了今后的奮斗目標。會議放在開學前召開，增加了學院特色建立的緊迫感和使命感，產生了鼓舞人心、興奮精神的好效果。
8月30日至31日，新學期老生報到。截止31日晚，98%的學生到校，少數學生因在外務工或路遠推遲到校，并電話告知輔導員。9月3日正式上課，當天上午7:50，教務處、督導督察室全體人員分組開綻開學第一天教學巡查，全面了解師生到班、到課狀況。檢查后各組碰頭，溝通狀況�？傮w上反應良好，教學秩序正常，教師狀態佳，學生出勤率達97%。
9月1日至2日為我院20xx級學生報到時間，學院提前部署接站、安置、協作、效勞等工作，各項調配井然有序，新生及家長感到滿足。新生入學后，首先參與入學教育，然后進入為期十二天的軍訓，加強體能訓練。
總的來看，學院開學預備充分，教學工作布置準時，教學秩序穩定，營造了以教學為中心、全員效勞教學的良好氣氛，開創了新學期工作新局面。
后勤處為了保障學生返校后的正常生活，在8月23至25日對學院食堂等生活場所做了具體檢查，8月25日校園全部生活場所已正式開業，水電等供給正常。
學生食堂由膳食科統一治理，分為兩個群眾餐廳，一個清真餐廳，其中清真餐廳由來自甘肅的回族公民經營，其加工、就餐場所相對獨立，飲食風味保持其民族特點，口味純粹。各餐廳工作人員須持安康證并培訓合格方可上崗，嚴格根據《勞動合同法》辦理相關手續，定期組織員工參與職業道德、專業技能、消防安全等方面的學習和培訓，強化責任意識，提升員工的綜合素養。膳食科還配備了專職食品檢驗員，對食品的選購、加工、貯存、銷售進展全程監管，嚴格執行原料準入、選購、索證、建立臺賬、食品留樣等制度，發覺問題準時處理。同時，在學工處的大力支持下，成立了學生民主生活會，利用座談會、宣傳欄、投訴箱、校園網、播送臺等溝通平臺與師生進展全方位、多形式的溝通，增加食堂治理信息的透亮度，從而加強了師生對食堂的理解和支持，食堂也不斷地改良和提高效勞質量。
針對今年物價大幅上漲的狀況，我院仔細落實教育部、省教育廳有關穩定伙食價格文件精神，積極應對，成立了以分管副院長為組長的食堂伙食價格穩定領導小組，加強治理，增加投入，購置先進的廚房設備，提高工作效率;組織食堂對米、面、油等大宗物資進展集中選購，努力降低運營本錢。另一方面，學院針對各餐廳的詳細狀況進展肯定的補貼，確�；锸迟|量、價格相對穩定�，F在食堂飯菜價格為：米飯0.18元/兩、饅頭0.25元/兩、包子0.50元/個、素面0.90元/兩、素菜1.70元/份、葷菜2.30—5.00元/份、自選稱菜1.00元/兩，免費湯供給充分并有專人值守。通過運行，學生對食堂的飯菜質量、價格比擬滿足，學生伙食治理工作也得到了大家的全都認可。
依據我院實際狀況，校內開設商業網點有：平價超市一個、副食店兩個、移動營業廳、聯通營業廳、奶茶店、打字復印店、攝影店、修理店各一個，全部由具有獨立法人資格和相關資質的單位或個人承包經營，與學院簽訂了具有法律效力的經營合同和“安全、衛生、治安綜合治理責任書”，由膳食科每周定期對食品安全、衛生、消防安全進展檢查，并有具體記載，發覺問題準時整改，做到防患于未然。各商業網點都能嚴格遵守合同商定，經營標準、價格合理、明碼標價，店內環境干凈，無“三無”產品或過期商品出售，無出店經營，無任何違規經營行為，師生反映良好。
三、標準辦學行為，招生政策執行與新生入學資格復查狀況
我院嚴格根據省教育廳的招生政策進展招生，無超規劃招生的狀況發生。招生宣傳材料均經過省教育廳發規處的審核和備案，無不當宣傳的狀況。我院沒有托付任何個人或中介機構組織參加招生，沒有在國家招劃體制外招生，沒有在校外設立辦學點，無違規招生行為。
在我院新生辦理入學手續的全部流程中，入學資格復查是第一個流程，每一個新生在辦理入學手續時，首先都經過了我院招生辦的嚴格審查，無非本校錄用學生報到，也沒有以“借讀”等其它理由報名的非我院錄用學生。學生錄用數據可在招生辦查詢，新生學籍電子注冊平臺目前還未開啟，等上級有關部門開啟平臺后我們將第一時間進展電子注冊。
四、收費政策執行及家庭經濟困難學生資助狀況
我院嚴格按物價部門核定的標準收費，新生報到期間，學院制作了收費公示牌，始終放在新生報處處門口。學院還積極幫助新生辦理生源地貸款手續，對于繳費確有困難的新生，開設綠色通道，確保每個新生不因家庭困難而失學。對于過了本科線而填報了我院的學生賜予減免1000元學費的優待政策。
學院黨委非常重視家庭經濟困難學生資助工作，并設立了特地的資助工作機構——學生資助治理中心，配備專職人員依據國家相關資助政策，開展學生資助工作，經費有保障，在工作過程中，把“獎、貸、助、補、減”等各項資助政策作為重點落實，積極落實好家庭經濟困難學生醫療保障經費。
“綠色通道”極大地緩解了經濟困難學生家庭的經濟壓力，共計為在校生辦理了110名生源地助學貸款。
五、學校安全穩定狀況
在本學期開學前，保衛處會同后勤處對各部門辦公場所和學生學習生活場所進展了一次全面的安全檢查，對全院的消防設施也進展了清查，更換藥效過期的滅火器60余個，新增滅火器30個。未發覺危房和漏水漏電現象，各門店無過期商品出售。
學院安全法制教育始終貫穿于師生的學習生活中，做到了安全法制進課堂、上課表，由學院公共課部思政教研室每年統一規劃安排部署。9月3日開展了新生入學安全教育，由李副書記主講的《學生校園安全與安全治理》受到學生的歡送。我院周邊治安狀況良好。目前我院沒有一起沖突糾紛案件發生。
學院制定了一套完善的.應急預案，每年都會在新生入學安全教育期間，在全院開展一次安全逃命大演練。通過演練使每位師生了解安全工作根本要求，把握安全根本學問，學會安全逃命技巧，把握自救、互救本事，確保在今后的學習、生活和工作中遇到危急能鎮靜處置。
學院各項安全設施齊全，治理標準，既有專職負責人，又有安全治理人。每年都要對全院師生進展安全教育培訓，安全治理層層負責，層層簽訂責任狀，落實到人，確保了安全工作的萬無一失。
多年來，我院已形成一套完整的安全穩定工作領導體系和安全工作制度。學院歷年安全無事故，連續8年被市公安局、市教育局聯合工作組表彰為“內部安全保衛工作先進單位”。屢次被區綜治委、市綜治委表彰為“平安單位”。
六、開展教育系統評議政風行風活動狀況
依據省教育廳關于在教育系統進展民主評議政風行風工作的總體要求，我院制定了民主評議方案，并成立了“XX科技職業學院民主評議政風行風工作領導小組”，針對學院領導班子建立、作風建立、辦學質量和特色、師德師風建立、收費狀況等進展了自查和整改。
今年4月份，開展了行政文化建立活動，重點整改執行力和效勞態度、工作效率問題。各部門公布了辦公電話，主動征詢學生家長、用人單位、社會各界的建議和意見。依據收集到的問題和建議，各部門轉變了工作作風，責任意識和效勞意識有所增加，杜絕了“門難進，臉難看”的現象，執行力有了明顯提高。7月5日至7日，利用畢業生返校辦理畢業證的時間，由各系組織了畢業生座談會，聽取了畢業生對學院各方面特殊是教學和就業方面的意見和建議，就業辦依據會議內容形成了一份有肯定參考價值的調研報告。
為了加強師德師風建立，引導學院師生堅固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，呈現優秀師生風采，發揮先進人物的示范引領作用，發充分發揮典范的力氣，學院在廣闊師生中開展了XX科技職業學院首屆“感動校園人物”評比活動，經過系列評比，最終有23位師生成為了“感動校園人物”。他們用實際行動為大家做了表率，成為推動我院快速進展的一股強勁的動力，釋放出無窮的正能量，6月份召開了總結表彰會議。有6位師生在會上作了感動事跡報告。
在領導班子和教職工隊伍建立方面，學院也做了大量的工作。今年7月，學院進展了人事制度改革。各部門相互評議，定崗定編，中層干部競聘演講，競爭上崗。在人員班子調整上，學院堅持“精減高效”的原則，辭退了20余名治理干部和教職員工，并大膽啟用年輕人作為部門負責人，為學院的建立進展注入了新的活力。
為改善學生的生活條件，在今年暑假期間，后勤處對學生宿舍進展了全面修理，增加標準床位250個。新生及家長特別滿足。
七、存在的問題
1、我院是一所民辦高校，國家財政沒有撥款，所以辦學經費來源較單一。
2、社會對民辦院校的理解有偏差，在招生過程中造成了肯定的困難。
3、我院目前無中職單招規劃，少了局部生源。
八、整改措施
1、通過在產學研方面加大探究力度，開辦校辦工廠等措施，多方籌措資金，連續增加在辦學方面的投入。
2、加大宣傳力度，加強內涵建立，把學院辦好辦強。
3、盼望政府和省教育廳領導賜予支持，批準我院的中職單招規劃申請。
2025年開學自查報告 篇9
在20xx年秋期開學工作中，我校按照20xx年秋季開學校（園）長大會的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、收費情況b
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用行政事業性收費專用票據，做好一人一票。學校及早強力安排教育“四亂”治理工作，嚴查亂收費、搭車收費等現象，目前無違規收費行為。
二、開學準備及師生報到情況
教師到校情況：
我校于8月25日召開行政會，研究開學及學期工作，教師于8月30日報到，上午8：00召開新學期教師會議，傳達開學會議精神，會后開展報名注冊工作。同時配齊教學必須設備，做好校園衛生工作，9月1日按課表正式上課。全校應到教職工67人，實到62人，2人病假，2人正在辦理辭職，1人早年停薪留職。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。學生到校情況：
為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動和學籍管理，目前無借讀生。現已到校822名學生，其中七年級307人，八年級253人，九年級262人。20xx年春期805人，九年級畢業278人，正常轉入8人，正常轉出3人，流失17人。三殘疾兒童0人，全校學生到校情況良好，確保了適齡兒童正常入學。
三、教學用書及教學設備使用情況
�？倓仗幪崆芭c新華書店聯系，安排后勤人員拖運、分發教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已全部發放到位。義務教育階段免費教科書、作業本已發放到位，學生循環用書保管良好，正常循環。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象；出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。
四、教學管理情況
1、計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市縣教委校長會精神和20xx秋工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長辦、教務處、總務處、工會、黨支部、團委各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
2、按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于8月30日發放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排于9月15日進行備課檢查。9月1日全校教師已按課表正常上課，并進行作業批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，課輔課、活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
3、課改工作扎實推進。三年課改風雨歷程，收獲很多，靜心回顧，總結經驗，學校決定20xx年秋期從七年級入門入道，像模像樣地扎實推進新課程改革工作。
一是改革課改推進流程，變學校總方案要求教師執行為從教師中提煉方案到學校指導執行；
二是改革強力推進方式為自愿參與，樂于課改；三是改革課改管理模式，專人牽頭，全員參與，部門配合。
五、安全工作開學前，學�？倓仗帉W校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添臵、或整理，一切準備就緒，食堂超市自主經營，管理規范嚴格，保證了教育教學工作的正常進行。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛生檢查記錄。
六、工作亮點
1、工作計劃詳實，務實安排各項工作至細節；
2、開學秩序井然，各項工作步入正軌速度非�？�，穩定和諧；
3、師生行為習慣較上期有較大改變，講規范秩序；
4、課改密切聯系師生，通過調研，從師生中收集建議優化學校課改方案，進一步提高課改實效性；
5、安全工作細致入微，方法措施得力，防范意識十分強；
6、食堂自主經營，教師全員參與，規范有序，就餐環境好，伙食品質得到師生全面好評。
七、存在的問題
至今為止，學校附近的養豬場未能搬遷，給學校師生生活帶來嚴重影響。
2025年開學自查報告 篇10
在20xx年秋季開學工作中，我校按照國務院教育督導委員會辦公室《關于開展20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查的通知》（國教督辦函〔20xx〕號）和xx市教委《關于做好20xx年秋季開學準備工作的通知》（教委辦〔20xx〕號）的要求，結合我校實際情況，成立了開學工作自查領導小組，對照檢查方案，認真進行了自查，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況匯報如下：
一、開學條件保障
1、組織師生按時返校情況。
�。�1）教師到校情況：我校教師8月21日正式上班，并于8月21日召開了領導班子會、全體教師會。細化了領導工作分工，班級的設定、班級教師的配備等，對近期我校整體工作進行了安排部署，如：各部門做好工作計劃，做好室內外衛生工作，做好集體備課工作，調整活動時間表，安排好各班主題活動內容，準備好開學第一課、常規教學第一課、安全教育第一課、師德第一課等。全體教職工全部到齊。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。
（2）學生到校情況：為確保學生能夠按時到校，各班主任進行了電訪和家訪，取得了良好的效果，8月28日學生返校全部到齊，29日開學典禮師生正式上課。
2、落實學生資助政策情況。我校嚴格執行國家相關政策，層層嚴格把關，多年來未出現任何違規現象，資助款能及時發放到真正貧困生手中，我校不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而掇學的情況。
3、教材和教輔材料符合國家規定要求情況。我校按教育局要求使用教材，教材符合要求，并于開學前學生返校時及時發放到學生手中。我校從未強制學生訂購教輔材料。
4、教學設備和資源保障情況。學校網絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備開學前請專業人員進行了檢修，保障了開學能正常使用。我校沒有與教材配套的數字教育資源供師生使用，課件都是教師們多年自己制作保存下來的，我校是農村校，還沒有塑膠跑道。
5、后勤保障情況。開學前后勤人員對用水、用電等學校生活設施設備以進行了檢修，保證了我校各項工作運行良好。我校沒有住宿師生。
6、城鄉義務教育經費保障機制落實情況。我校能夠按照統一城鄉義務教育學校生均公用經費基準定額并落實資金；不存在經費截留問題；能夠落實城鄉義務教育教師工資政策。
7、職業教育生均撥款制度建立落實情況。我校是農村小學。
8、開學教育開展情況。我校在開學第一天對學生進行了常規教育，并開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”節約型校園教育活動。
二、黨建和思想政治工作
9、黨建工作開展情況。我校能夠充分發揮黨組織政治核心作用；健全完善了黨建管理體制和工作制度；把黨組織工作融入了學校教育教學各項工作中；能夠按照要求認真開展“三嚴三實”專題教育和學習教育；能夠將黨的路線、方針、政策切實融入學校思想政治教育，進教材、進課堂、進頭腦；黨風廉政建設得到了認真落實。
10、德育工作情況。開學前一周我們通過家訪深入了解到學生的思想動態，同時做好了對新生入學前的教育，將行為規范和核心價值觀作為學生日常規范教育的重點。并通過班會進行對學生優秀傳統文化教育及安全法制教育。
11、維護高校校園安全穩定工作情況。我校沒有涉及此項。
三、規范辦學行為
12、 義務教育學校規范辦學情況。我校不存在進行入學考試、編重點班、違規補課、違規收費的情況，也不存在大班額、超大班額的情況；課程安排安全按照國家規定；能夠保證學生每天鍛煉一小時；嚴格落實責任督學掛牌督查制度。
13、校務公開情況。我校嚴格執行校務公開制度，對于學校各種重大活動按國家規定要求進行公示。
14、 治理亂收費情況。我校嚴格執行有關文件規定，沒有亂收費、亂辦班等社會關注和群眾反映強烈的問題。
15、隨遷子女就學和留守兒童關愛情況。依據國家關于隨遷子女就學和留守兒童關愛的法制政策，我校積極響應區教育辦的號召，認真落實并保障隨遷子女就近入學，建立與戶籍學生混合編班并統一管理，不收取任何額外的費用，與戶籍學生一視同仁。我校目前沒有留守兒童。
四、教師隊伍建設
16、教師配備情況。嚴格按照國家要求配備教職工；音體美教師能夠滿足教學需要。
17、師德師風建設情況。教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件落實到位，不存在違反教師職業道德行為。
18、教師權益保障情況，教師的合法權益落實到位,不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講到位。
五、學校安全工作
19、校園安全隱患排查情況。開學初學校領導小組對學校的所有建筑物及各類設施設備進行了安全隱患大排查，發現問題，及時進行了處理，確保學生安全到校；學校實驗室加強了危險化學品及特種設備的管理，及時消除安全隱患；有完善的食品安全管理制度和應急措施；對學生之間矛盾糾紛等苗頭性問題能進行層層排查并及時化解；能夠采取有效措施防范校園暴力、校園欺凌行為。
20、校舍隱患排查情況。我校已經建立了校舍安全年檢制度，定期對校舍進行安全隱患排查，并及時上報。
21、學�！叭馈苯ㄔO落實情況。校園人防、物防、技防措施落實到位，學校實行封閉式管理，校外人員進入校園進行登記，經考察無疑后再準許進入。門衛和保安員配備了必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位安裝了視頻監控，且運行正常。我校實行領導帶班教師全員值班制，學生上下學校門口有教師和保安聯合值班，保證了學生了的安全。校園安全管理制度完善，制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并按規定組織演練。我校沒有住宿生。
22、校園周邊防控情況。我校校園周邊公安機關高峰勤務、“護學崗”和群防群治機制基本健全；警校聯動機制基本建立，校園周邊警務室民警偶爾到校溝通聯系、指導工作；基本能開展校園及周邊治安集中專項整治行動，凈化校園及周邊治安環境。
23、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。我校沒有校車，學生都是周邊村莊的也沒有拼車的情況，年齡小的學生有家長接送；學校門口道路沒設警示牌、有減震帶。
24、安全教育開展情況。每學期都設有安全教育主題班隊會，能夠將安全教育納入日常教育教學內容之中；定期開設安全教育課；突出安全教育重點，加強防溺水、交通安全、消防安全、應對自然災害、防范校園傷害等方面教育，每學期組織一次消防安全、防震演練；能夠通過家訪、電訪、家長會等多種方式告知家長認真落實監護人職責，承擔起學生脫離學校管理后的監護責任；能夠按照要求做好教育部基礎教育一司防溺水《致全國中小學生家長的一封信》發放和回執回收保管工作。
六、國際學生管理服務工作
我校不涉及國際學生。
七、義務教育均衡發展
《國務院關于深入推進義務教育均衡發展的意見》貫徹執行情況。義務教育鞏固率已達到市級規定標準；義務教育發展基本均衡；靜海區評估工作完成情況符合義務教育均衡發展備忘錄要求；我校按照要求積極開展義務教育均衡發展監測和復查工作；“十三五”期間認真落實義務教育均衡發展工作安排。
2025年開學自查報告 篇11
開學啦！2月21日，廈崗幼兒園里外都格外熱鬧，伴隨著歡快的音樂，孩子們在家長的陪同下，興高采烈地走進了幼兒園，開始了新學期的生活。孩子們見到了許久未見面的老師和同伴，個個臉上露出開心的笑容，大家相聚在一起，興致勃勃地分享著自己的寒假生活……
為了給幼兒提供一個更加安全、舒適、整潔，充滿童趣的學習生活環境，幼兒園的全體教職工提前三天，投入到開學前的準備工作中。教師們分年級組進行了區角等環境的創設和布置。保育老師們也認真地進行班級的衛生消毒工作，將班級床鋪、玩具及櫥柜等用具整理得一塵不染。園后勤工作人員對園舍、設備、監控、消防等進行安全檢查，做好各項設施設備的維修，排除安全隱患。
幼兒園真正做到了工作計劃制訂到位、環境衛生打掃到位、班級用品購買到位、幼兒床鋪安排到位、家長溝通交流到位，保證了新學期各項工作的順利進展，讓家長和孩子們感受到了幼兒園無微不至的關心和愛護。
2025年開學自查報告 篇12
一、學�；厩闆r：
淮南市謝家集區第二中學，原名淮南礦務局第五中學，創建于1968年。
20xx年12月移交謝家集區并更名為謝家集區第二中學。學校土地總面積34.8畝，現有校舍5916平方米，綠化面積約4600平方米，運動場地約7533平方米。學�，F有19個班級，在校928人，在職在崗教職員工84名。學�，F有物理、生化實驗室各1個，音樂功能室、美術功能室、化育器材室、乒乓球室各1個，圖書室1個，閱覽室和學生閱覽室各1個，計算機房2個（其中一個在建），多媒體教室1個，心理咨詢室1個，留守兒童之家1個，建有謝家集區青少年反對邪教警示基地和謝家集區青少年毒品預防教育基地。學校有室外塑膠運動場一個（含200米跑道和足球場），塑膠籃球場1個。學校硬件設施基本完備。
師資隊伍情況。專任教師81名，工勤人員3人。中學高級教師13人，占教師比例16.1%，中學一級教師31人，占教師比例38.3%，中學二級教師37人，占教師比例45.7%
學校組織管理機構健全，現有校級領導4人（校長1人、書記1人、副書記1人、副校長1人），設有黨支部、工會、教務處、總務處、辦公室、政教處、團委、財務室、各年級組及教研組。
學校在全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育過程中，確立了以“育人為本”的辦學宗旨，引導學生樹立正確的理想、信念、人生觀和價值觀，幫助學生先成人、后成才，促進他們健康全面的發展。圍繞我校的校風、學風和教風，狠抓課堂教學、構建全新理念、力求辦出特色。廣大教師愛崗敬業、銳意進��；全校學生主動合作、勇于創新；課題實驗碩果累累、成績斐然；教學設施傾力投入、逐年改善�，F將一年來學校德育工作匯報如下：
二、學校加強德育工作所采取的措施
�。ㄒ唬⒓訌娊M織領導，明確部門職責，不斷提高學校德育工作管理水平。
1、學校成立了德育工作領導小組，實行由校長穆道龍全面負責，黨組織充分發揮政治核心作用和監督保證作用的學校德育領導體制，建立了校長領導下的學校德育管理機構，形成校長負責、黨支部書記配合主抓、政教主任、團委書記落實、全體教師共同參與的德育工作網絡。制定了相應的崗位職責，每位領導都有對口的負責年級，責任落實到人，各部門“分管一面，各抓一線”，做到事事有人管，人人有事干，既分工負責，又能團結協作，形成了齊抓共管的工作格局。
2、確立德育目標，根據目標修訂學校德育工作規劃，針對學校德育工作的特點，制訂了目標明確、任務具體、凸顯德育工作層次性的《德育工作實施方案》，并且每年都嚴格按照德育規劃，詳細制定德育工作計劃，計劃能與規劃相銜接，落實好，并在年底進行總結，找出差距，總結經驗。德育工作內容嚴格按照中央的文件精神進行落實，以中華民族優秀文化、優良傳統教育為主線，貫穿思想道德教育、行為養成教育、心理品質教育，將弘揚民族精神和樹立現代意識相結合，充分利用一切可以利用的德育資源，通過課堂教學滲透、課外實踐、三級教育網絡等狠抓學生的養成教育，全方位的開展德育工作，促進學生全面健康發展。
�。ǘ⑼晟频掠贫�，實行獎勵機制，充分發揮激勵機制的作用，不斷提高德育工作水平。
1、學校修訂和完善了《淮南市謝家集第二中學德育工作制度》、《淮南市謝家集第二中學德育工作考核細則及獎懲制度》、《值周領導崗位職責》、《值周教師崗位職責》、《文明班級評比細則》、《班級管理細則及獎懲辦法》、《班級公物管理條例》、《教師行為十不準》、《結構工資實施方案》等規章制度，確保德育工作制度化、經�；�。學校黨支部與每位教師簽訂了《師德師風建設工作責任書》，德育處根據本校實際，與每個班級簽訂《班級管理（學生行為規范）責任書》、《學生安全教育責任書》和《班級公物管理責任書》。
2、學校致力于建立師德建設的長效機制，建立《師德投訴制度》，通過各類座談會、家長委員會、行風評議員、校長信箱等多種途徑廣泛聽取群眾意見，接受社會監督，取信于學生，取信于家長，取信于社會。校黨支部開展了師德師風評議活動，從教師教育方法、教學、言行、儀表等方面向社會、家長廣泛征求意見。學校還組織開展“樹形象、鑄師魂”的師德演講和班主任經驗交流等活動，通過一個個發生在身邊的活生生的感人至深的事例，學習身邊的楷模，使全體教師切實感受到師德的高尚，師愛的偉大。學校購買光碟并組織
全體教師觀看《師德啟思錄》系列片，全體教師認真學習優秀教師先進事跡。黨支部針對學校教師年齡結構的實際，有目的、有計劃地加強對青年教師的政治思想教育、師德教育以及德育工作方法指導。團委通過共青團員先進性教育、“熱愛校園，保護環境”綠色植樹活動、團員踐行日等活動，有意識地培養團員青年勇于面對挑戰，具備堅強的意志品質；通過“青年教師優質課大賽”系列活動，培養年輕老師孜孜不倦、勇于進取的學習精神。
通過扎實的開展師德系列教育活動，塑造了教師健全的人格，加強了教師角色的責任感，我校已逐步形成一支師德高尚、業務精良、作風務實、勇于創新的教師隊伍，廣大教師敬業愛生、教書育人蔚然成風。
�。ㄈ⒆⒅貙W科的平衡發展，提升教師隊伍整體素質。
1、合理配置教師資源，注重學科之間的平衡發展，將學校的骨干教師分布在各學科中，以點帶面，起到輻射作用，積極帶領其他教師作好教育教學的研究工作。特別注重品德與生活、品德與社會學科配備了業務能力較強的專職教師王玉蘭、戴寧生老師，以帶動提高該學科的教育教學工作。
2、在教育教學過程中不斷挖掘身邊的德育資源，改進和完善學校德育工作的內容、方法，使其更能適應學生的年齡、心理特點，緊密聯系學生思想和社會實踐，加強對學生的政治思想教育的教育，重視社會公德教育、社會常識教育，加強誠信教育等，從而提高德育的針對性和實效性。在學校的有序組織下，教師們內練素質，外塑形象，根據學校的傳統優勢和教師的水平，在不同學科和領域進行不同的、有特色的教育模式和教學策略研究，在教學中進行潛移默化的德育滲透。
3、加大校本培訓力度。校本培訓是建立高素質教師隊伍的根本。我們主要采用集體培訓和骨干培訓相結合的方式。不僅請專家來學校進行指導，同時學校還利用一切機會，派骨干教師外出學習。有派德育骨干參加全國班主任工作培訓，派團委書記和一位班主任老師參加心理輔導員培訓等等。一年來，我校已派出近20名領導、教師赴西安、蘇州、合肥、南京、上海等各地參加各類培訓和學習，無論是領導還是教師只要是外出學習，回來后都要給全體教師進行交流式的匯報，這已在學校形成制度。通過學校內部的信息傳遞，促進全體教職工的政治思想素質和教育教學理論的不斷提高。除此之外，學校還進行了《新課程新理念》、丁有寬的《愛心是根，科研為本》、《魏書生教育思想解讀》、于永正的《學習方式變革研討》、李鎮西的《做最好的老師》等內容培訓。經過校本培訓的教師還要強調進行自我反思。豐富的教育信息的獲得，可以使教師了解最新的研究理念、接觸最新的研究成果，從而可以重新評價自己的教育行為。我們為教師提供了我國課程改革的最新信息、國外課程改革的最新信息、學校校本教研最新進展等各種資料，以備教師查閱。同時做好學校的圖書室、網絡室的建設工作，提供必需的報刊、書籍、雜志、文件、檔案等材料。
在建“學習型組織”，創“書香校園”的同時，學校堅持每學期向全體教師推薦書籍，如《反思性教學策略》、《中小學生創造力開發實驗與研究》、《你的形象價值百萬》、《愛的教育》、《把信送給加西亞》等，還給每位教師買了《陶行知教育思想研究》，讓教師養成讀書、思考、研究的習慣。
三、學校德育工作的成績和特色：
�。ㄒ唬�、挖掘學科德育因素，寓德育于教學全過程。
1、桃李無言，下自成蹊——以身教立德
我校積極打造高素質的教師隊伍，規范教師的教育教學行為，廣大教師以身作則，自覺將育人職責貫穿于教育教學各環節、全過程。
全校教師將飽滿的熱情投入教書育人的全過程，努力做到以蓬勃旺盛的工作熱情感染學生，以兢兢業業的工作態度影響學生。
教師們從認真備課開始，規范教學的每個環節，精心設計教學內容、規范板書、嚴格作業批改要求。
如何改變傳統的教與學模式，讓校園變為學生學習與生活的樂園？學校以“先學后教，當堂訓練”為手抓手，以構建高效課堂為宗旨組織教學，向四十五分鐘要質量。
身教重于言教，學生由衷地把對教師的敬佩之情轉化為效仿、努力的方向。
2、春風化雨，潤物無聲——以教學養德
教育為本，德育為先。重視各門學科中德育目標的達成，使德育不再是空洞的說教，而是有色有味、有趣有情的教育過程。
學校大力建設“書香校園”，從“誦讀古詩文、學做儒雅人”入手，通過開展中華古詩文經典誦讀活動，使學生在記憶力最好的時候，以最便捷的方式獲得古詩文經典的基本修養，受到中華傳統文化的熏陶，傳承中華文明，提高文化底蘊，培養愛國主義精神。
同時教科書中的許多文學作品不僅具有高尚的思想內容，而且具有美的藝術形式。教師們充分發掘其中的真、善、美，感染學生。
3、敏而好學，樂以忘憂——以參與修德。
“學校是為學生而存在的，學生的興趣與需要，個性的充分發展，是校本課程開發的重要依據。”學校根據自己的培養目標，充分利用課程資源，設置多樣化的課程，賦予學生一定的自由選擇課程的權利，滿足學生多樣化發展的需要，改變學生被動接受教育的現狀。
校本課程開發給學生提供了一個個性張揚的現實條件。在這種新的課程形態中，教師不再是知識的傳遞者，而是學生學習活動的組織者與指導者。教師必須了解和研究每一個學生的需要及其發展的可能性，注意學生的差異性，在教學過程中注重個別指導，盡可能滿足學生的不同需要，從學生的經驗出發提供差別性教育，特別是體操、京劇等課程，教師都是手把手地教學生的。
校本課程開發在形式上看是“以校為本”，而隱藏在其背后的真正哲學理念是“以人為本”，也就是說“學生最大發展是校本課程的著(來自: 工作總結之家)眼點和目標”。校本課程開發不是以學科為中心，也不是以成人為中心，而是注重學生原有的生活經驗和學習經驗，學生自主選擇。應該說，校本課程開發的目標與素質教育的目標是完全一致的，不但注重學生全體性、全面性、主動性，而且注重每個學生發展的差異性、持續性。從而真正確立“每一個學生的身心健全發展是教學活動的出發點和歸宿”的理念。
�。ǘV泛參與實踐體驗活動，增強德育載體效能。
社會生活是個大舞臺，更是取之不盡、用之不竭的“活教材”，它為學生提供了比教科書更詳盡、更感性、更生動、更富有人情味的環境。校團委在認真貫徹《關于加強少年兒童的道德教育，深入開展體驗教育的實施意見》的基礎上，大力開展“新世紀我能行”體驗教育活動，以培養學生實踐能力和提高綜合素質為切入點，以形成良好的道德品質和行為習慣為突破口，積極組織開展各種社會實踐活動，讓學生關注社會，引導學生從社會中選定感興趣的主題，體驗社會角色，如模擬法庭、小交警上崗、小記者在行動等在親歷體驗中享受教育的情與理。同時注重充分發揮學生的主體作用和主觀能動性，強化實踐活動中的體驗環節，從而把德育內化為學生自身品質的活動過程。培養出健康活潑，博趣自信，有創新精神與實踐能力的小學生。
1、感恩行動在隊員身邊
教師節之際，校團委倡導同學們用自己的實際行動給老師遞上一杯茶、送上一本干凈整齊的作業、親手制作一張賀卡、獻上一首小詩等等，使學生們從點滴小事中懂得知恩，學會感恩。
在母親節、父親節，“三八”婦女節來臨之際，學校開展以“媽媽，辛苦了”，“感謝您——爸爸、媽媽”等為主題的活動，讓學生們當一日“小管家”，當一天“爸爸、媽媽”，做打掃房間、洗衣、做飯、買菜等家務活，為自己的親人洗腳，體驗父母的辛苦，明白孝敬父母的道理，養成愛勞動的品質，學會為父母分憂，學習生活自理的本領。
2、安全教育活動
學校團委合理利用社會資源，與李郢孜派出所一直建立共建關系，所以他們為我校提供了良好的校外學習機會，我們抓住這一契機開展了走進“安全知識競賽”、毒品知識競賽、反對邪教圖片展等活動。
3、手拉手活動
近幾年，學校相繼開展了多種形式的“手拉手、獻愛心”活動，如“情系災區、奉獻愛心”活動，為“特困生送溫暖”活動等。在校內各位老師包括校領導與留守兒童結對子，從生活上、學習上時時處處關心他們，讓他們體會到愛的溫暖，旨在大力弘揚人道主義精神，在孩子中倡導扶殘助殘的良好社會風尚，營造文明進步的社會環境。
4、國旗下的講話
我校堅持每周一的升旗制度，充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育，如愛國主義教育、理想主義教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多，但非常注重實效，在莊嚴的國旗下，嚴肅的氛圍中，收到了很好的教育效果，國旗下的講話已成為我校校園文化建設的一種不可或缺的力量。
（三）加強校園文化建設
1、把“墻壁文化”納入校園文化建設
記得蘇霍姆林斯基說過：“一所好的學校墻壁也會說話。” 學校是專門培養人、教育人的地方，它不僅僅是一個教室、操場的概念，同時也是一個環境、文化的理念。
首先謝二中有意識地把徽文化融入到我校校園文化建設之中。我們在學校主干道旁建設了文化墻，根據我校的地域特點，把淮南子文化、春申文化在文化墻上進行了展示，豐富了我校校園文化的內涵。
其次，我們在每個教室門口的墻壁上，張貼了國內外知名大學的簡介，名人名言，讓學生時時接受校園文化的熏陶，學生在與其無數次的“視界融合”中，情操不斷得到陶冶，性格不斷得到重新塑造。
2、把“養成教育”納入校園文化建設
一是通過宣傳櫥窗、樓梯以及花池、草坪文化牌的愛護環境的提示語、人生格言、名人名言等，使學生理解“習慣就是素質”的內涵。
二是通過每學期一次的養成教育專題活動，如每學期開學前的“開學好”評比活動、“二中是我家，人人愛護它”、“做文明健康的學生”、“愛護環境，從我做起”等專題，通過這些專題活動，使學生養成遵紀守法，言行規范，文明自律，全面發展的良好習慣。
3、把“構建和諧的人際關系”納入校園文化建設
在校園文化建設活動中，我校特別重視學校和諧人際關系的建設，這也是學校實現可持續發展的重要條件。這種和諧體現在以下幾方面：
一是建設團結和諧的校領導班子，我校領導班子成員間，緊密團結，思想統一，步調一致，從而確保了學校的各項工作的順利開展；
二是建設和諧的領導與教師的關系，通過領導下辦公室、下教室和談心等方式，及時了解教師的工作、生活情況，為教師排憂解難，確保廣大教師以飽滿的精神狀態全身心地投入到教學工作中；
三是建設和諧的師生關系，通過班主任、任課教師與學生交朋友，了解學生的學習狀況，解決學生學習中存在的問題，增強學生對教師的信任，從而提高教學活動的效率。
4、把“班級文化”納入校園文化建設
班級文化是校園文化建設的重要組成部分，是班風、學風建設的主要載體，現階段我校班級文化建設的主陣地就是班級的黑板報，還有圖書角、衛生角、植物角、學習欄，每個班級都有自己的文化特色，它們都是校園文化的具體而微的體現。
5、把“國旗下的講話”納入校園文化建設
我校堅持每周一的升旗制度，充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育，如愛國主義教育、理想主義教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多，但非常注重實效，在莊嚴的國旗下，嚴肅的氛圍中，收到了很好的教育效果，國旗下的講話已成為我校校園文化建設的一種不可或缺的力量。
6、以校園文化活動推動校園文化建設
多年來，我校以謝家集區青少年毒品教育基地和謝家集區青少年反對邪教警示教育基地為陣地，定期開展法制之光、禁毒宣傳、交通安全、模擬法庭（《淮河早報》20xx.12.6）、反對邪教知識講座、法律講座、法律知識測試等活動，通過校園文化藝術節、田徑運動會、讀書征文比賽、學生會干部競選演講（《淮河早報》20xx.12.17）、手抄報等形式，既提升了學校的文化品位，又使校園文化建設呈現多樣化、群體性、藝術性的特點。
四、堅持依法治校，構建和諧校園。
學校認真貫徹“依法治校、依法治教”的精神，結合本校實際情況，采取積極有效的措施，推進普法進程，加強校園治安綜合治理，加大依法治校力度，在優化育人環境中取得明顯成效。校領導對依法治校、依法治教工作、校園創安工作及普法教育工作非常重視，成立了“依法治校工作領導小組”、“普法工作領導小組”等組織，把普法教育與貫徹執行《公民道德建設實施綱要》、《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》結合起來，通過開展各種活動，使學生養成遵紀守法的良好習慣，人人爭當文明學生。學校還堅持定期有目的、有計劃的組織教師學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師職業道德規范》、《中共中央關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》等教育政策、法規；采取集中學習、專家講座、觀看錄像片、座談討論、開展主題班隊會、聽報告、問卷調查等多種形式開展學習活動，提高了學習成效，取得了良好的教育效果。
為保障師生的人身安全和學校的財產安全，保證良好的教育教學秩序，學校強化安全工作責任制，層層簽訂責任狀，層層落實安全責任制。堅持以提高廣大師生法律素質為目標，以提高學校辦學水平為出發點，全方位加強依法治校工作，從而有力地保證了學校各項工作的順利開展，推動了學校的改革和發展。
20xx年，謝家集區禁毒基地在我校掛牌。在淮南市20xx年12月組織的中小學毒品知識競賽中，我校參賽選手獲得一等獎，同時我校也獲得優秀組織獎。
�。ㄒ唬Ⅻh政領導高度重視，加強組織領導，完善依法治校工作機制
1、學校建立了校委會學習制度，堅持利用中心組學習日學習有關法律法規和上級有關依法治校文件。成立了依法治校領導小組，由校長任組長，書記、副書記任副組長。依法治校領導小組在回顧總結工作的基礎上，研究制定依法治校實施方案，并把目標任務分解到各部門、各年級組，確保依法治校工作有人抓、有人管，做到各司其職，層層落實的工作格局。聘請政治覺悟高、宣講能力強的政法干部到我校擔任法制副校長，協助學校展開法制宣傳教育，使學校的法制宣傳教育搞得生動活潑。
2、領導組織有力，經費到位。我校始終將依法治校工作列入學校年度工作計劃，并列入黨政會議重要議事日程。為切實加強依法治校工作的領導，學校建立健全了自上而下的三支骨干隊伍。一是以政教處、教導處、各科教師為主體的普法教育骨干隊伍；二是以黨支部、團委為主體的普法教育管理骨干隊伍；三是以總務處、年級組長為主體的普法宣傳骨干隊伍。三支隊伍各有側重又互相融合，各有特點又優勢互補，有力地促進了法制教育的深入開展，從而形成了覆蓋全校的依法治校工作網絡。由于黨政領導高度重視學校法制教育，學校依法治校工作經費根據工作需要都能得到保證。
�。ǘ⑼晟浦贫龋瑥娀芾恚婪ㄒ幏秾W校辦學行為。
1、修訂了學校章程，加強制度建設。學校召開教代會廣泛征求教職工意見，對學校章程進行了修訂、完善,并在其基礎上制定和健全了其它各項規章制度，完善了依法治校、規范管理的工作機制。使學校每個崗位都有明確的工作職責，學校各個層面的管理都有相關的制度配套，教師的考核、評定、獎懲都有章可依。另一方面，把校內常規管理中已經形成的經驗上升為制度，充實到學校的管理制度中去，形成系列化的管理制度，并編制了《制度匯編》，這些規章制度都是經過全體教師幾上幾下討論修訂并提交教代會通過后進行實施的，基本上實現了制度化管理。
2、社會治安綜合治理工作制度健全。根據上級有關要求，我校制訂有《處置突發事件工作預案》、《自然災害救助應急預案》、《火災隱患整治工作實施方案》和《處置突發事件工作流程圖》、《學校固定安全部位責任制度》等較為完善的校園社會治安綜合治理工作規章制度，受到上級有關部門的肯定。學校非常重視社會治安綜合治理工作。學校領導親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛工作。在安排好保安人員的同時，專門安排行政值班人員。同時購置制服和用具，設立值班室，安裝了專門的值班電話，實行24小時值班制度。學校安裝了十個監控裝置，讓學校安全無死角。
3、全校師生無嚴重違紀行為和刑事犯罪行為，無修煉者，與李郢孜派出所建立“共建單位”，他們定期派片警潘警官到校宣傳法律知識，使廣大師生知法、守法。先后邀請國家級心理咨詢師岳建國等有關知名人士對學生進行學生心理健康教育與守法用法教育相結合的專題知識講座。還聘請派出所警官來校作法制講座，利用各種機會對學生進行社會主義民主與法治觀念教育，增強學生的國家意識、權利義務意識、守法用法意識，進行預防未成年人犯罪意識，勞動保護等方面的法律知識教育。使學生明辨是非，提高自我約束，自我保護能力，預防和減少違法犯罪行為。
4、嚴格收費管理。按照市物價局的統一規定收取費用，無違規征訂、使用教材和教輔資料現象，所有教材均按照國家規定由新華書店配送(轉 載 于: 工作總結之家)。
5、開放辦學，民主監督
完善學校家庭和社區三結合教育網絡，充分發揮校外教育資源，形成通力合作，齊抓共管，健全校內外共同關心青少年學生健康成長的良好運行機制。加強與學生家長的聯系,在指導家長科學家教的同時，通過舉辦家長學校、召開家長會、實行家長開放日和家長接待日、成立家長委員會、普遍和重點相結合的家訪，向家長宣傳現代化教育理論,使家長更多地、更科學地關注學校依法辦學工作。
�。ㄈ�、教育維權，保障師生合法權益。
1、營造了“三個氛圍”。一是營造了一個學法守法的法治氛圍。自覺學法的人多了，師生法制觀念增強了。依法管理、依法辦事蔚然成風，在學校管理中未出現違法違紀行為。二是營造了一個校風正、學風好的文化氛圍。校園治安狀況良好，創建“平安校園”成效明顯；教職工愛崗敬業，努力工作，教書育人；學生熱愛專業，勤奮學習，形成了良好的學風。三是營造了一個健康向上的政治氛圍。堅持用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的群眾路線教育活動占領學校思想文化陣地，師生要求進步，積極向上。
2、教師權益得到保障
�。�1）、完善工會和教職工（代表）大會制度。堅持每年召開教代會，學校的重大決策必須由教代會討論通過。大會期間，校長向大會作學校工作報告，有關負責人作議案的說明報告，學校領導分頭參加各組的討論，聽取代表意見，誠懇地接受代表們評議。教職工參與學校民主管理，真正做學校主人。
�。�2）、全面推進校務公開制度。學校內部教職工聘任、評優、評職等一律實行校務公開，進行公示，學校有校務公開欄。
�。�3）、依法聘任教師，按規定為教師提供良好的工作、學習條件，依法保障教師實施教育、教學活動，讓教師充分享有開展教學、科研、參加進修培訓等權利。保障教師應得的福利待遇、工資、獎金及時足額發放，保證教職工的婚假、產假等。
3、學生權益得到保障
�。�1）、維護學生受教育權，尊重學生人格，尊重學生人身權利和財產權利，嚴禁體罰學生、嚴禁使用不文明語言，不準諷刺、挖苦、污辱學生等。
�。�2）、保證每個學生有學習和參加活動的權利，保證任何教師不準體罰學生或變相體罰學生，不準侮辱、歧視學生，不準以任何借口把學生趕出教室，不能剝奪學生學習和活動的權利。
上頁 下頁 余下全文
15德育示范學校自查報告
（3）、按國家規定向學生收費，實行“一費制”，絕不亂收費；財務室統一收支，絕不設立“帳外帳”；對收費情況向學生及家長進行宣傳、公示，讓家長明白繳費，絕不搭車收費。
�。�4）、建立并實施學生安全和傷害等事故應急處理程序和報告制度，能妥善處理學生的傷害事故，落實治安保衛、防火、防盜等工作，明確責任，實行責任追究制。
�。�5）、建立并實行學校內部學生申訴制度，切實維護學生的合法權利。學校心理咨詢室，定期開放，傾聽學生煩惱，解決心理健康問題。重視學生心理健康教育，幫助他們提高心理適應能力，學會自我控制，自我調節。
4、重視學生的心理健康教育。
學校規范心理健康教育工作，把心理健康教育納入學校計劃，開設心理健康課程，有分管領導負責相關工作。學校設有心理咨詢室，有專人負責，輔導過程記錄完整。
（四）、組織開展豐富多彩的活動，從活動中完善自我。把豐富多彩的教育活動作為學校教育工作的重要載體，努力培養學生社會責任感和執法守法的好公民，并根據青少年學生身心發展規律，寓法制教育于教育活動之中，積極開展有益于青少年健康成長的教育活動。
1、組織學生參加社會活動，使他們在實踐中體驗法律作用，樹立法律觀念。
2、開展各種文化娛樂活動也是法制教育的重要途徑，根據學生的年齡結構、心理特點和對法律知識需求的差異，學�！耙虿氖┙獭�，著眼于提高法律意識和依法維護合法權益的能力。
3、全力打造大課間活動品牌。幾年來，我校為把校園文化建設真正落到實處，堅持“把健康還給孩子，把快樂還給孩子”的原則，開展了豐富多彩的陽光體育大課間活動，并且把它作為一種制度，延續下來。目前，我校的`大課間活動已經成為我校校園文化建設的固有特色，并于去年在全市推廣，《淮河早報》20xx年12月9日專版以“大課間玩出了新花樣”為題報道了我校的大課間活動。20xx年11月29日，我校組織了由160名學生參加的創意兔子舞在淮南市首屆趣味運動會開幕式上展露風采，得到了市、區教育局領導和與會人員的一致好評。
為了使大課間活動得以順利開展，我校成立了領導小組，我親自擔任組長，以制度形式確立了“學校統一領導，班級全力支持，班主任積極配合，體育教師具體實施，任課教師全員參與”的五級管理工作格局。
我校的大課間活動大致分為三個階段：第一階段是群策群力求推進。在這一階段，全體師生先是集思廣益定項目，然后是分步實施，讓大課間活動得以穩步推進。第二階段是全員參與求成效。第三階段是不斷完善求創新。
20xx年，我校的大課間活動項目主要有：集體跑、追逐跑、廣播操、兔子舞、小蘋果舞蹈、跳繩、立定跳遠、羽毛球、乒乓球、排球、實心球、仰臥起坐等十幾種。而且跑步跑出了特色，跳繩也跳出了精彩。如今的大課間活動，令人振奮。一張張快樂的笑臉，就是校園文化開出的朵朵奇葩。一個個矯健的身影，組成了一道道亮麗的風景線。
在今年舉行的謝家集區第41屆中小學生運動會上，謝二中體育健兒努力拼搏，取得了團體總分第一名的好成績，其中十個單項第一名，五個單項第二名和四個單項第三名。
在20xx年淮南市第31屆中小學生運動會上，我校運動員男、女團體總分均獲得第三名的好成績。其中，張麗君同學獲得女子跳高和100米第一名，蔡瑞旭同學獲得三級跳遠第一名，女子4X100米獲得第一名。
優異的辦學業績，為謝二中贏得了“全國億萬學生陽光體育長跑活動先進學�！�、淮南市校園體育健身活動展示活動一等獎、淮南市中小學生趣味運動會展示活動優秀組織獎、淮南市體育藝術“2+1”項目推進“示范學�！薄不帐∥闯赡耆怂枷氲赖陆ㄔO示范學校、安徽省人防教育先進單位等幾十項國家、省、市級殊榮。
4、開展“廉政文化進校園”、“青少年廉潔教育”活動。主要是認真貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，認真宣傳《預防未成年人犯罪法》等內容，通過“崇廉憎腐”教育，凈化學生心靈，使其從小樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，成為合格的中國特色社會主義事業接班人。今年，謝二中榮獲安徽省“廉政文化建設示范點”稱號。
（五）、加強法制宣傳教育，夯實依法治校工作的基礎
1、堅持法制教育與課堂教育相結合。注重學科滲透，抓品德教育與法制教育的融匯。把法制教育同課堂教學緊密結合，充分發揮課堂教學主陣地的作用；
2、堅持法制宣傳教育與思想道德建設相結合，實現“雙贏”效果。我校堅持依法治校與以德治校相結合，深入貫徹落實了《公民道德建設實施綱要》、
《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，大力開展誠信教育，例如通過對《考試法》的了解，指導學生講誠信，考試不作弊。引導學生在日常生活中養成好的行為習慣，形成良好的道德品質，從而實現個人自律與法律他律的有機統一。我們充分利用廣播、校園網、宣傳欄、板報等宣傳媒介，結合年度普法重點和師生關注的熱點問題，開展經常性宣傳，不斷擴大法制宣傳教育的吸引力和覆蓋面。認真開展好一年一度的校園文化藝術節活動，大力支持學生自主開展健康向上、參與性強、貼近生活的文化活動，使法制教育宣傳深入到廣大學生全體中。
3、法制教育與師德建設并行。加強師德師風建設，提高廣大師生的思想道德素質，特別是法律素質，是做好學生普法教育工作的重要保證。我校根據教職工工作的性質和特點，有針對性地組織他們學習《教師法》、《教育法》、《教師職業道德規范》等與學習和工作相關的法律法規，使之掌握基本的法律原則和法律規范，做到依法辦事、依法執教，為學生學法、知法、守法起到表率作用，并且能動地指導學生學習法律知識，培養學生法制觀念及運用法律法規解決實際問題的能力。
長期的教育實踐，使我們深深體會到，要搞好學校的教育教學工作，德育工作是核心，依法治校是保障，組織管理是關鍵，制度完備是保證。一直以來，我校各項工作始終堅持以“以人為本、依法治校，構建和諧校園”為平臺，不斷強化科學法制管理，規范人文管理，深化各項改革，與時俱進，開拓創新，取得了豐碩成果。雄關漫道，而今邁步，新的征程將充滿壓力，充滿挑戰，也充滿機遇，充滿希望，我們將以黨的十八大精神為指針，振奮精神，積極進取，扎扎實實地做好各項工作。
2025年開學自查報告 篇13
我校創辦于19xx年，是一所歷史悠久、文化底蘊深厚、辦學特色鮮明的六年制公辦小學。1981年被省教育廳首批確定為省級實驗小學，xx年年9月合并南校區。xx年年，政府投資x萬，新建占地面積x平方米的東校區，目前正在建設當中�，F西校區占地面積x平方米，建筑面積x平方米，擁有四幢教學樓、行政樓、綜合樓、體育館，現有x個教學班，x名學生。教職工x人，其中專任教師x人，35周歲以下x人，占x%，大專及以上學歷x人，占x%，本科及以上學歷x人在達到教學大綱及教材的基本要求的基礎上，適當加大難度。我們鼓勵學生在達到本層次的教學目標以后，根據具體情況，選擇高一層次的教學目標進行達標學習，用不斷遞進的分層目標來引導和要求學生。允許他們以各自適宜的速度進程推進自己的學習，并激勵學生由較低層次向較高層次的學習目標推進。在學生各自達成目標的過程中，有意識地幫助各層次學生，特別是幫助學困生體驗成功的快樂，使之以學為樂，積“小成”為“大成”。改變傳統的終結性評價方式，采用形成性評價，強化激勵機制，上學期特別設立了學生進步獎，使部分學習成績較差的學生在取得進步之后能得到學校的表揚獎勵，取得較好的效果。在學生中全面推行“優點工程”，強化優點，淡化缺點，重在激勵。
4、體育衛生工作。
認真實施《學生體質健康標準》，領導重視，加強管理，開足上好體育課，體育器材，設施基本能滿足教學需要，體育成績及格率達98%以上。
定期開展健康教育講座、宣傳，經常對學生進行心理咨詢教育，使學生身心健康發展。
建立衛生保健制度，加強衛生保健的宣傳和教育，堅持“兩課、兩操、兩活動”，定期進行體育測試登記，體育合格率達95%以上，組織乒乓球、藍球興趣小組，定期開展活動。每年舉行一次校運會或不定期舉行單項競賽活動。每組織一次學生體檢，健康率達95%以上。
5、美育工作課堂是藝術教育的主渠道，是培養各類人才的主陣地，但是培養人才單靠課堂教學是不夠的，還要通過學生的實踐，開展各類活動，來啟發學生的藝術靈感，提高藝術水平，使藝術教育在課堂外得到延伸，使學生在藝術的環境中審美、接愛美、培養美，不斷提高學生的美育水平。按教學計劃和大綱開足、上好美術、音樂課，有大專學歷專任教師，設有綜合教研組，定期開展教研活動，有工作計劃、總結。其他學科寓美育于教學之中，在課堂教學中感受美，教學器材基本滿足教學需要，有教師電子琴一架、風琴三架，加強教學管理，定期檢查教學常規，抽查學生學習情況。因地制宜開展文化藝術活動，如：
開展元旦師生書畫展，文藝晚會，“爭當合格小公民”演講比賽，“慶國慶歌詠比賽”等。有供學生欣賞的音像資料，定期組織學生觀賞使學生受到美的熏陶，定期舉辦藝術專題講座，提高學生的審美能力。
6、常規管理學校規章制度比較完整規范，可操作性強，有較好的約束力，在具體實施過程中不斷修改完善。各部門職責分明，分工具體，團結協作，利用星期日例會，交流一周工作，互通有無，促使全校工作井然有序，有條不紊。貫徹《藺河小學教師綜合考評方案（試行）》，注重過程評價，平時檢查記載，期末綜合考評，考評做到量化、客觀、公平、公開，考評結果與評優、評先掛鉤，與職稱評聘掛鉤。學籍管理科學合理，嚴格做到義務教育階段不留級，按規定辦理入學，轉學、休學、復學、借讀手續，管理制度健全，檔案資料完整、規范，義教卡登錄完整。文書檔案，分門別類，專柜存放，專人負責。制定《財產管理制度》并組織實施，建立物資采購申報制度，規范校產管理，嚴防校產流失，基本上做到件件校產有責任人，期初、期末定期檢查登記，平時抽查，按誰使用，誰負責原則，責任到人，嚴格執行財務制度，帳目清楚，定期審核，在校務公開欄公布。加強對學生進行課間管理，學生紀律衛生督導隊負責學生的遵紀，文明衛生等檢查，配有專職門衛，杜絕學生違法及嚴重違紀事件的發生，校園秩序井然，為教育教學工作提供了良好的環境。
2025年開學自查報告 篇14
一、教學用書及教學設備使用情況
校總務處提前與新華書店聯系，安排后勤人員拖運、分發教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發放到位，學生循環用書保管良好，正常循環。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象；出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。
二、教學教學管理情況
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和20xx春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排于2月3日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
三、安全工作
開學前，學校總務處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定普法教育計劃并安排普法知識考試。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛生檢查記錄。
至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
2025年開學自查報告 篇15
20xx年春季開學，我校按照教育局和黃花鄉教委的要求，結合我校實際情況，對學校的校舍、周邊環境、教學設施等進行了安全排查，現就具體情況匯報如下：
一、學校安全檢查的基本情況
我校經安全檢查未發現安全隱患。
二、安全檢查發現的問題
平頭完小存在的安全隱患有三點：
1、教學區與校安施工區無隔離帶；
2、施工車輛壓塌菜窖無及時搶修，存在隱患；
3、施工隊龍門架，盤未落地，存在隱患。
三、安全隱患整改情況
對已發現的問題，校領導高度重視，立即召開平頭完小全體教師會議，經研究決定：首先，要求各班開學后召開安全會議，針對學校目前存在的問題，教育學生遠離施工區，并要求班主任必須在課余時間監督本班學生，確保學生平安；其次，組織教師利用木板制作隔離帶，并懸掛“非施工人員不得入內”等警示標語；第三，及時聯系施工隊領導，放下龍門架的盤，拆除電線，隱藏地樁；第四，由施工隊排專人搶修菜窖，限期完成，恢復地面。
四、下一步工作安排
1、完善安全工作管理體系
2、健全安全工作制度
3、加強教育，增強安全意識
4、做好開學準備工作
五、其他工作
在防流控流方面，我中心校加強學生流動管理，在最短的時間內摸清學生流動情況，采取措施嚴格控制流動。并且按照教育局的減負精神，規范管理，有教育、有活動的開展校園安全工作，制定切實可行的應急預案，并督促落實，確保師生的安全。
總之，在全體教師的共同努力下，學校的各項工作已步入正軌，全體教職工將以飽滿的熱情投入教育教學工作。為學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
2025年開學自查報告 篇16
一、全面落實開學條件保障
1、教師到校情況：我校于8月18日和8月24日召開了兩次行政領導班子會，8月25日召開全校教師大會。進行了工作分工，教育教學工作分工，對近期學校的整體工作進行了安排部署：如各部門、各制定好新學期工作目標管理方案，做好學校安全、衛生工作、做好學生返校工作，做好教師集體備課工作，安排各班上好開學第一課：常規教學第一課、安全教育第一課等。8月29日正式上課。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。
2、學生到校情況：為確保在校學生按時入學，教導室和各班班主任通過電話、短信、微信、qq等方式與家長溝通聯系，確保了全體學生按時返校。沒有拒收外來務工人員子女入學情況；
學生資助政策措施落實到位，沒有因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3、教材使用情況我校按教育局的要求征訂教材，教材符合要求，提前與新華書店聯系，保證教材及時發放到學生手中，教輔資料不存在侵權盜版，沒有違背自愿原則強訂購的問題。嚴格遵循“自愿征訂”、“一科一輔”和“無償代購”原則。學校教學設施設備經過仔細檢修，運行良好；
大隊部認真開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育。
二、學校安全工作
8月25日下午，學校行政辦、家長委員會成員、各班班主任一起專門對學校的各類設施設備、教室安全進行了安全隱患的.排查，并進行了及時處理，確保學生安全到校，學校大門及時關閉，外來人員必須做好各類登記，經考察無疑后再準許進入。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動，從不同方面教育學生關注安全，關愛生命，無任何安全隱患。
三、學校收費管理情況
1、收費情況：學校嚴格執行株洲市物價局規定的收費標準收取學費。我校沒有亂收費、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2、校務公開情況學校嚴格執行教育收費公示制度并于開學前公示在學校門口。
四、規范辦學行為情況
我校能嚴格執行課程方案，按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；
堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；
堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；
堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；
堅持按規定的要求考試，不隨意增加考試次數，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況；
落實每天鍛煉一小時要求；
不存在組織學生補課情況；
根據上級要求，我校責任督學為陳智興書記，我校按統一規格制作標牌，標明責任督學的姓名、照片、聯系方式及督學事項，在校門口顯著位置予以公布。
2025年開學自查報告 篇17
我校在接《關于開展開學檢查工作的通知》（基函[20xx]x號）后，學校高度重視，迅速組織各部門對照檢查內容進行自查，并針對存在問題進行了整改，現將情況匯報如下：
�。ㄒ唬┬聦W年學生返校及新生入學情況
我校現有初中三個年級，每年級12個班，現有學生總人數xx余人，沒有學生輟學，個別異動學生的學籍正在辦理當中;全國中小學生學籍信息管理系統使用正常。
�。ǘ┬@安全建設情況
我校嚴格按照《xx省教育廳轉發教育部關于做好20xx年秋季開學工作的通知》（x教辦函〔20xx〕x號）的有關要求，切實做好維護校園安全穩定工作;同時，“三防”建設、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控等工作也按照上級有關文件精神進行了全面檢查，對存在問題進行了整改。對校園設施存在的隱患、不符合規定的食堂設施和老化的運動場塑膠跑道進行了修整。
�。ㄈ﹫绦薪逃召M政策情況
我校嚴格按收費許可證收費，使用規定票據，公示收費項目、標準和咨詢投訴電話的情況：本學期初中三個年級收取住宿費xx元/人（統一到銀行交納，按規定開具票據），向初一新生收取社會實踐費x元/人，校服費x元（冬夏裝各2套，短褲2條）;不存在強制或變相強制收取學生服務性收費和代收費情況;也不存在強迫或變相強迫學生征訂教輔資料等情況。
�。ㄋ模┮幏掇k學行為情況。
1。我校嚴格貫徹執行《轉發省教育廳轉發教育部關于當前加強中小學管理規范辦學行為的指導意見的'通知》（基（）號）的要求，科學合理安排作息時間，嚴格執行上級課程計劃指令，切實減輕學生過重課業負擔，按有關規定規范學籍管理。（附：課程表、作息時間表）
2。我校嚴格貫徹執行《轉發省教育廳關于印發規范義務教育辦學行為六項規定的通知》（基〔20xx〕號）的要求，未組織入學考試，未編重點班，未組織補課，未違規收費，未下達升學指標等;
3。我校貫徹執行《xx省義務教育階段學生編班管理暫行辦法》要求，各年級均衡編班，不存在大班額的情況。
�。ㄎ澹┴瀼芈鋵崱秞x市義務教育階段公民辦學校結對幫扶工作實施方案》（基〔20xx〕號）的情況。
我校按鎮宣教文體局的安排和要求，與相關民辦學結對幫扶，并正常開展工作。
�。⿲W校教代會工作情況。
我校按照市教育工會的要求，定期召開學校教代會，參與學校工作的決策和監督情況。
20xx年**月**日
2025年開學自查報告 篇18
根據姜堰市教育局的統一部署，我校繼續開展行風建設工作，教導處針對本次行風建設的基本內容，開展了認真的自查自糾工作，堅持邊查邊改，邊查邊建，以評促改，以評促建的原則，發現什么問題解決什么問題。現將自查自糾情況匯報如下：
一、加強學習，提高認識，營造行風建設工作的良好氛圍
為扎實有效地做好教育行風建設工作，我處把此項工作擺上重要議事日程，以開展行風建設工作為契機，緊緊圍繞轉變工作作風，樹立服務觀點，提高工作效率為重點，緊緊圍繞教學工作展開行風建設工作。我們始終把行風建設作為落實“三個代表”重要思想，進一步優化師德校風的重要環節抓緊抓好，堅持把學習教育貫穿于行風建設工作的始終，提高對行風建設工作的認識。通過學習，教導處全體成員對行風建設活動有了正確的認識，對行風建設的具體內容有了全面的了解，營造了行風建設工作的良好氛圍。
二、提出教導處行風建設的理念和要求
為提高師生對教育行風建設工作重要性的認識，我處：
一是召開專題會議，對如何搞好教育行風建設工作進行了認真的研究討論，并制訂了實施方案。
二是教導處組織全體教職工認真學習學校教育行風建設工作實施方案等文件和有關會議精神，使行風建設入腦入心。
三是從充分認識行風建設的重要性與緊迫感入手，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。
四是從提高教職工的政治思想素質入手，健全政治學習制度，保證學習時間，確保學習效果。
五是理論聯系實際，按照行風建設的基本要求，密切聯系對照本處工作實際認真學習，從而提高了學習效果。
在這個時間內，教導處行風建設領導小組提出了教導處行風建設理念：堅持以人為本，把管理寓于服務之中。把為師生提供優質服務作為全體工作人員的義務和管理工作的首要職責。把師生是否滿意作為檢驗工作成敗的標準。要求教導處工作人員做到：自覺樹立服務意識、效率意識、節約意識。善于學習、勤于思考、團結協作、銳意創新。按章辦事、周到服務、公開程序、反饋及時。明確自身的職責，以高度負責的精神做好每一項工作，處理好經手辦理的每一件事情。全心全意為師生員工服務。
三、認真進行自查自糾
為做好教導處行風建設的自查自糾工作，在學習、討論上級文件的基礎上，將行風建設工作進一步細化、具體化。
（一）堅持行風建設的基本原則，落實崗位責任。主任為行風建設第一責任人，并帶頭加強行風建設，落實行風建設的各項工作任務。
（二）從建章立制入手，促進行風建設。加強和推進行風建設，首先必須建立健全規章制度，這是管理走上規范化軌道的首要條件，也是積極推進行風建設工作的切入點。我處認真制訂修改完善了教學管理、學籍管理、師資培訓、師德師風建設、民主管理、教學研究、考勤考績等方面的有關規章制度，并在落實上狠下功夫。
�。ㄈ┩怀鲋攸c抓落實，確保行風建設工作的實效。結合教導處工作實際，逐一對照項目評議的內容進行自查自評自糾，做到了標本兼治、綜合治理、糾建并舉。堅持以評促糾，以評促建、以建促防、邊評邊改，評改結合，把落實整改貫穿于評議工作的全過程。堅持“兩手抓”，做到行風建設和教導處各項工作同部署、同落實，相互促進，以行風建設為動力，推進教導處各項工作再上新臺階。
1、堅持充分發揮教書育人，管理育人，服務育人的功能。堅持服務宗旨。堅持嚴格的教學與管理，教育教學質量不斷提高。
2、加強學籍管理，完善工作流程，進一步提高了服務質量，優化了服務過程，使服務更加規范化。
3、加強管理，不斷改進工作作風。我處把行風建設工作同黨風廉政建設緊密結合，堅持嚴格管理，改進工作作風，堅持以制度管事管人，進一步提高了效能建設，增強了服務觀念。
2025年開學自查報告 篇19
在新學期開學工作中，我校按照汝州市教體局文件精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、新學期開學的情況以及學生返校情況
我校于8月31日進行學生回校注冊報名工作，9月1日正式上課�，F已到學生361人,其中一年級72人，二年級70人，三年級90人，四年級31人，五年級49人，六年級49人。開學第一周，學校各職能部門已制定好工作計劃。全體教師在認真鉆研教材課標的基礎上，確定了學期教學計劃以及其它工作的相關計劃。全校教師已按課程表正常上課，并進行作業批改，后進生輔導；各科組認真開展集體備課，研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操、大課間活動已正常開展。全體老師正按自己擬定的教學計劃落實各項工作。
二、學校防止學生輟學的情況
全校學生到校情況良好，無輟學等現象。
三、學生學籍管理的情況
學校安排專人對學生學籍進行管理，根據學生的變動情況，及時按上級文件精神，辦理好轉入或轉出相關手續并造冊登記存檔和上報工作。
四、學生入學以及均衡編班的情況和學校班額
我校現設有8個教學班，每個教學班的編排都是根據學校自身的辦學規模，以及省、市頒發義務教育階段均衡編班的相關文件精神為指導，不存在重點班、好班的情況。
五、課程設置及開設的情況
我校一直以來都能嚴格按照省市九年義務教育課程（試行）計劃表安排課程，開足開齊課程。在開學前到開學后的每次教師會議上，校長、主任都向教師強調不得隨意調整或變相調整課程，必須要嚴格執行，如要調課，必須向教導處申請備案。我校盡管專科教師數量不足，但學校做好安排，上足上好所有課程，積極開展大課間活動，確保學生每天一小時的體育鍛煉時間。
六、減輕學生過重課業負擔情況
減負、高效已成為我校上至校長、下及普通教師的共識和努力方向。為此，校長在開學前教師集中會議上特別強調并要求：
�、俳處熞訌姌I務學習，提高課堂效率；②做好課前準備，不得隨意拖堂；
�、垡獓栏駡绦猩霞売嘘P減負文件精神，要求每天布置的作業量要適量；④除學校發放的教輔學習資料外，不得要求學生統一購買其它教輔資料，如經發現取消其本人學年評優評先及晉升資格，并按上級文件精神進行處理。結合以上四點要求，我們在學校行政會議上也作出了相應的工作布置。
第一，由各級主管行政跟蹤檢查，及時上報；
第二，以科組為單位，列入到常規教學檢查內容中，并與老師學期工作量化績效評獎掛鉤，以確保減負工作的嚴肅性和有效性。
七、“護校安園”工作落實情況
開學之前，學校領導班子在樊校長的帶領下對學校樓房、圍墻、樹木、電器、電路、滅火器等校園設施進行了安全排查和維修；對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，在暑假期間，修理破損課桌凳,更換了一批老化的電線，清理校園雜草等。同時對校園及校外周邊環境進行了排查，確保“護校安園”行動取得成效，保證新學期開學工作的正常進行。
至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌。全體教職員工以飽滿的熱情投入教學工作。學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅定基礎，我們隊學校各項工作再邁上新臺階充滿信心。
2025年開學自查報告 篇20
按照市教育局和省刻育廳關于開展20xx年秋季開學檢查工作的通知精神，我校積極組織自查，現將自查情況匯報如下：
一、新學年學生返校及新生入學情況
1、學生入學、輟學、休學、復學情況
高一入學702人，其中轉學到高一年級1人，復學1人。高二轉入3人，轉出2人，退學1人，休學1人。高三轉出1人。
2、新莞人子女入學情況
我校共有新莞人子女97人。其中高一年級42人，高二年級28人，高三年級27人，均在校。
3、全國中小學學籍信息管理系統使用情況
已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統。
二、校園安全建設情況(包括“護校安園”和安全管理工作、“三防”建設、消防安全、宿舍安全、食堂安全、疾病防控等自查情況)
開學前，直接負責安全工作的鄧志良副校長，組織德育、總務等部門和物業公司，對校園安全(包括消防安全、宿舍安全、教學樓安全和食堂安全)進行了全面檢查，排查安全隱患，堵塞安全管理漏洞。進一步完善了校園監控系統，教學樓和飯堂實現了視頻監控全覆蓋。各年級按照校醫室要求對因病請假學生進行統計上報，同時做好開學初學生生活方面的指導，督促學生加強鍛煉，增強體質，預防疾病。
三、教育收費管理情況
我校根據教育局的要求，在新生注冊之前聯系校服廠家，做好校服的.質量檢測，并把校服的檢測報告登記入冊，合格之后才在指定的日期發放給學生。
食堂財務實行專人管理、規范管理，由學校財務室統籌管理，分設會計和出納，所有進、出賬目登記造冊，原材料都實行索證、索票制度，規范流程，確保食品安全。小賣部也實行索證、索票制度，追溯源頭，確保食品保質保量，對人員的管理，也實行明確責任的管理，確保每一個環節都不得有疏漏，建立意見收集箱，虛心接受師生的意見，并配合學校德育處積極安排好開放時間，督促學生養成良好習慣，促進規范學校管理!
四、規范辦學行為情況
1、作息時間是否科學、是否嚴格執行課程計劃、學籍管理情況是否規范
我校具體作息時間如下：
早上7:15—7:45早讀，7:55上課至12:00，共5節課，其中10:15—10:20為眼保健操時間。12：00—12：55為學生午餐時間，13：00—14：00為學生午休時間。
下午14:30上課至16:55，共3節課。其中第16：15—16：55安排為校本課程、研究性學習、素養課和公共自修課。17：00后為陽光體育體育活動時間，其中17：00—17：25為集中陽光體育活動時間，17：25后為自由體育活動時間，保證學生足夠的體育鍛煉時間。
晚修時間為19:00—22：10，其中休息兩次，每次10分鐘。22：40熄燈睡覺。
嚴格執行課程計劃：
我校認真執行上級部門關于課程設置的指導意見，按要求開設了所有課程，并且加強了校本課程、素養課程、綜合實踐和研究性學習等課程的教學。具體安排為：高一、高二均開設了語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術、信息技術、通用技術、心理、綜合實踐和校本研究性學習等課程，并在高一年級開設了素養課程，全面提升學生素質。
切實減輕學生課業負擔：
(1)控制作業量，減輕學生過重的課業負擔。
學校教導處對各年級各科的作業布置均有明確的要求。按中等學生完成的速度，語文、英語的作業量平均不超過30分鐘，數學作業量不超過50分鐘，其他各科平均每課時作業量不超過25分。
(2)學校通過油印憑票印刷的制度，來控制油印數量，減少學生作業。
(3)嚴格執行上級規定，按照“一本教材配一本輔”的原則，從市教育局推薦的目錄中選用教輔。學生或家長想另買教輔，學校和老師不推薦、不干預。
規范學籍管理：
我校嚴格按上級要求規范學籍管理，已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統，配備有專人管理。學籍管理員熟練掌握系統使用方法，結合《中小學生學籍管理辦法》的施行，實現學籍管理業務和系統應用的深度融合。通過學籍異動、升級畢業、信息維護等日常管理工作更新學籍信息，總結好的經驗，及時發現和解決問題，建立系統應用和運行維護的長效機制。
2、是否存在違規補課、違規收費等情況
不存在違規補課、違規收費現象。
五、建立和完善教職工代表大會制度情況
卡立了學校章程、教代會制度，定期召開教代會，學校重點事項均交教代會審議。
六、教師志愿服務隊建設和活動情況
我校一直堅持開展師生志愿服務活動。8月24日部分教師志愿者參加了迎接新生報到、軍訓合唱比賽、軍訓結營及開學典禮籌備等志愿服務工作。開學初，學校對上期教師“一對一”志愿幫扶活動進行總結，并布置本學期的“一對一”志愿幫扶工作。
七、學生助學金發放情況
德育處及時傳達了上級部門關于提高助學金水平的文件，并轉發給財務室落實。根據今年國家助學金申請工作的安排，布置各班班主任深入了解，對家庭確有困難的學生鼓勵其申請助學金，減輕家庭負擔，順利完成學業。目前該項工作還在緊密進行中。
八、新學期微課掌上通推廣情況
根據市局要求，為推廣使用微課掌上通，學校先后兩次召開了全體教師動員會，兩次向家長發放使用說明。為進一步擴大微課掌上通的使用，學校完善了領導和執行小組。專門發放“關于微課掌上通致家長的一封信”，和使用說明，讓更多的家長會用、多用掌上通。同時召開專門會議，指導新班主任和新老師如何使用微課掌上通。目前來看，班主任和家長使用率較高，瓶頸在于如何提高科任老師的使用率，接下來還需通過教導處加強這方面的工作。
2025年開學自查報告 篇21
學習再調研再落實，牛氣開局犇向新征程！xx學校統籌謀劃、周密部署，全方位夯實校園疫情防控，科學安排20xx年春季學期開學工作，確�！叭骈_學、正常開學、安全開學”�，F將開學工作情況自查如下：
（一）落實春季錯峰開學
20xx年春季學期我校認真落實上級通知春季錯峰開學，小學、幼兒園于2月22日開學。學校領導、行政后勤人員及有關教師提前報到，及時研究部署慎終如始抓學校疫情防控和春季學期開學。
（二）落實疫情防控宣教
我校堅持常態化防控與應急處置相結合，制定春季學期學校開學工作方案，進一步完善“兩案九制”，通過印發通知、發布提醒提示等形式，及時發布開學返校、防控等各項信息，引導廣大師生員工落實疫情防控要求，增強個人防護意識，加強春季開學返校途中防護，適量儲備必要防疫物資，隨身攜帶口罩，科學佩戴口罩，養成勤洗手、“一米線”、公筷制、分餐制、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等衛生習慣和生活方式。
（三）落實返校健康管理
我校加強全體返校人員跟蹤管理，督促師生員工每日監測個人健康并準確填寫《每日健康上報》，嚴格執行師生員工及共同生活家庭成員健康狀況“日報告”“零報告”制度，全面掌握返校人員返校前14天的健康狀況和中、高風險地區旅居史以及與境外回國人員接觸史等情況，確保健康臺賬信息全覆蓋、無遺漏、真實準確；
嚴格落實返校人員健康管理。對于寒假出省返師生嚴格落實屬地防控疫情應急指揮部有關要求。同時，學校按照省、市疫情防控工作部署，嚴格落實健康碼“掃碼通行”。
（四）落實核酸檢測規范
我校在當地防控疫情應急指揮部統一領導和統籌安排下，主動與屬地衛健部門和疾控機構聯系，按規范落實教職員工“應檢盡檢”、學生“適時抽檢”的核酸檢測頻次。對低風險地區師生省外返@@的，提倡持7日內有效新冠病毒核酸檢測陰性結果。開學返校前，要組織教職員工（含食堂、保潔、保安、宿管等后勤服務人員）進行核酸檢測，確�！皯獧z盡檢”，結合所有學生5個月內1次的核酸檢測頻次要求，對低風險地區省外返未持7日內有效新冠病毒核酸檢測陰性結果的學生，優先安排進行“適時抽檢”。學校要求配餐單位落實相關從業人員核酸檢測工作，并將檢測結果提交到學校，務必做到“應檢盡檢”，確保檢測合格、無風險后方可進校。
（五）落實聯防聯控機制
我校進一步健全校地聯防聯控機制，強化學校與衛生健康、市場監管、公安等部門協調聯系，主動對接屬地衛健部門和疾控機構、醫療機構，推動學校與疾控機構、就近定點醫療機構、社區衛生服務中心的溝通協調，健全完善教育、衛健、學校、家庭與醫療機構、疾控機構“點對點”“人對人”協作機制、監測預警和快速反應機制。學校組織一次演練，切實提高應對突發情況快速反應、協同協作、規范處置能力。
（六）落實校園環境整治
學校在學生集中返校前3天已開展一次全方位、全覆蓋、無死角的校園消殺，做好各類教學和生活、工作場所的通風換氣，保持室內空氣流通。對校園內的相關設施設備進行清潔維護，確保學校洗手設施等運行正常，做好飲用水設施的清潔、消毒工作，對學校飲用水進行安全檢測，保證飲用水的飲用健康合格。
（七）落實校園安全管理
學校全面分析當前校園風險及安全形勢，深入開展校園及周邊道路交通安全百日會戰，全面落實中小學幼兒園安全防范建設三年行動提升計劃，扎實推進校園食品安全守護行動，加強冷鏈食品采購管理，確保食品原材料的采購來源渠道安全、可追溯，規范學校食堂八道安檢關口（食品進貨、加工規范、食材儲存、餐具消毒、人員健康、業務培訓、廚房衛生、食品留樣），切實做好開學前后校園安全穩定工作，嚴防各類事故發生。
（八）落實校內手機管理
學校還嚴格執行教育部辦公廳《關于加強中小學生手機管理工作的通知》要求，將手機納入學校日常管理，做好家校溝通，多形式教育引導學生科學理性對待并合理使用手機。加強課堂教學和作業管理，不得用手機布置作業或要求學生利用手機完成作業。
（九）落實心理健康教育
學校在開學第一個月開展“心理健康教育月”活動，強化師生員工身心健康管理，幫助師生員工及時做好心理調適；
持續做好學生心理健康狀況摸底排查，分類建立學生心理臺賬，持續開通各級心理支持熱線，特別是針對心理困擾較大的學生開展“一對一”咨詢輔導；
組織線上線下心理健康、家庭教育公益講座及活動，抓好家校協作機制落實，引導學校做好家校溝通，指導家長建立良好的親子關系。
（十）落實教育教學管理
學校還根據疫情防控形勢的發展和變化，結合學校實際情況，完善教育教學計劃，提高教育教學質量；精細安排畢業年級復習備考工作，統籌處理好教學和活動、考試和練習以及各學科作業量的關系，提高備考效率；優化設計和安排好體育教育教學活動，大力推廣陽光體育運動，鼓勵師生積極參與體育鍛煉，確保學生每天1小時體育鍛煉。
2025年開學自查報告 篇22
在新學期開學工作中，我校按照實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、新學期開學的情況以及學生返校情況
按照市20xx—20xx學年度全日制義務教育學校校歷要求，我校于8月31日進行學生回校注冊報名工作，9月1日正式上課。現已到學生1354人（新莞人子女580人，比例為百分之四十二點八）其中一年級241人，（新莞人子女93人）二年級244人，三年級227人，四年級217人，五年級227人，六年級198人。到校學生精神飽滿，開學第一周，學校各職能部門已制定好工作計劃。全體教師在認真鉆研教材課標的基礎上，確定了學期教學計劃以及其它工作的相關計劃。全校教師已按課程表正常上課，并進行作業批改，后進生輔導；各科組認真開展集體備課，研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操、大課間活動已正常開展。全體老師正按自己擬定的教學計劃落實各項工作。
二、學校防止學生輟學秋季開學督導自查報告的情況
為確保學生按時回校上課，學校制定了防流控輟工作措施，從班子成員到普通教師，人人參與學生的入學動員工作：
�、匍_學前，學校通過微課掌上通家校互動平臺通知家長，提醒學生的回校時間和注意事項；
�、诎嘀魅�，科任教師利用通訊設備及時跟進沒有依時回校學生，有特殊情況馬上做好上報工作。
�、垡筠D入或轉出的學生要按政策規定辦理好相關手續。經統計，本學期正常轉入15人，轉出21人（主要是一些新莞人回老家就讀）。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現象。
三、學生學籍管理的情況
學校安排專人對學生學籍進行管理，根據學生的變動情況，及時按上級文件精神，辦理好轉入或轉出相關手續并造冊登記存檔和上報工作。
四、學生入學以及均衡編班的情況和學校班額
我校現設有30個教學班，其中一年級5個、二年級5個、三年級5個、四年級5個、五年級5個、六年級5個。每個教學班的編排都是根據學校自身的辦學規模，以及省、市頒發義務教育階段均衡編班的相關文件精神為指導，按戶籍均勻分布、男女比例協調為原則進行編排，不存在重點班、好班的情況，全校班額平均人數45人。
五、課程設置及開設的情況
我校一直以來都能嚴格按照省市九年義務教育課程（試行）計劃表安排課程，開足開齊課程。在開學前到開學后的每次教師會議上，校長、主任都向教師強調不得隨意調整或變相調整課程，必須要嚴格執行，如要調課，必須向教導處申請備案。我校盡管專科教師配置不合理，但學校安排了10度名兼職教師，上足上好體育課、音樂課和綜合實踐課程，積極開展大課間活動和陽光活動，確保學生每天一小時的體育鍛煉時間。
六、減輕學生過重課業負擔情況
減負、高效已成為我校上至校長、下及普通教師的共識和努力方向。為此，鄧校長在開學前教師集中會議上特別強調并要求：
�、俳處熞訌姌I務學習，提高課堂效率；
②做好課前準備，不得隨意拖堂；
�、垡獓栏駡绦猩霞売嘘P減負文件精神，要求每天布置的作業量要適量；
�、艹龑W校發放的教輔學習資料外，不得要求學生統一購買其它教輔資料，如經發現取消其本人學年評優評先及晉升資格，并按上級文件精神進行處理。
結合以上四點要求，我們在學校行政會議上也作出了相應的工作布置。
第一，由各級主管行政跟蹤檢查，及時上報；
第二，以科組為單位，列入到常規教學檢查內容中，并與老師學期工作量化績效評獎掛鉤，以確保減負工作的嚴肅性和有效性。
七、“護校安園”工作落實情況
開學之前，學�？倓仗帉W校樓房、圍墻、樹木、電器、電路、滅火器等校園設施進行了安全排查和維修；對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，在暑假期間，重新粉刷了墻壁，安裝了電腦室的逃生窗，補牢天臺剝落的灰土，更換了一批老化的電信，重新安裝了校舍的監控設施，加固了人行天橋等。與此同時，于8月31日主動與轄區負責校園安保部門聯系，由鎮教育辦牽頭與公安、消防、交警等七部門組成的聯合檢查組，對校園及校外周邊環境進行了排查，保證安保人員和護警人員準時到崗，確保“護校安園”行動取得成效，保證新學期開學工作的正常進行。
八、學校結對幫扶工作落實情況
根據《東莞市義務教育階段公民辦學校結對幫扶工作實施方案》的指示精神，我校在鎮幫扶銘科、東翔兩所民辦學校已兩年多，在教研、教學管理、教學成績等方面都取得較好的幫扶效果。我校今年又派出一名教師到韶關支教，學校為支教老師解決了一些家庭和生活上得顧慮，使這位老師能安心到受授學校工作。我校根據省廳的安排，連續兩輪到清遠市支援兩所山區小學，特別是近三年支援的山心小學，無論在校風、校貌和教學工作方面都發生了較大的變化，幫扶工作得到了各校領導的肯定。
九、教代會制度和教師志愿者服務活動情況
學校有完善的管理制度和辦學章程，有詳細的信息公開欄，做到黨務、校務工作公開，有嚴謹的管理架構和民主監管機構、工會、婦聯、教代會、家長委員會都參與學校的民主管理和民主決策，學校的重大問題和決策都要通過教職工大會表決，真正做到民主監督、民主管理和民主建設的陽光校務制度。學校成立教師服務志愿團隊，由校長擔任組長，全體志愿者能積極參與各種志愿服務活動，例如到社區宣傳、籌款對山區小朋友的幫扶、發動慈善機構和愛心使者捐款幫扶有疾病的小朋友，主動到山區和受授學校支教，幫助受授學校解決教學設施和教學上的困難，還帶領學校清掃街道、清除雜草、收拾垃圾、凈化美化校園周邊環境。今后，學校將進一步加強志愿者、服務隊伍建設，弘揚志愿者服務精神，讓教師志愿者服務隊伍成為學校精神文明建設一道亮麗的風景線。
十、微課掌上通推廣應用情況。
我校自使用微課掌上通以來，能突出利用微課掌上通改善家校溝通工作，促進信息技術與教育融合，推動教育教學改革等方面都做了大量工作，學校為了讓全體師生都能使用和享受這個免費平臺，成立了以校長為組長的領導小組，以教導處、德育處、信息老師、班主任為成員對全體教師進行分批培訓，通過家長會議對家長進行全員培訓，到目前為止，家長的培訓率和使用率都達到50%以上，成為鎮微課掌上通推廣應用的實驗學校。
至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌。全體教職員工以飽滿的熱情投入教學工作。學生認真學校，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅定基礎，我們隊學校各項工作再邁上新臺階充滿信心。
2025年開學自查報告 篇23
14幢實訓樓承擔六個系部的計算機教學和操作課程，在整個教學過程中使用頻繁，為廣大師生帶來方便的同時，也存在較多的安全隱患。臨近開學，在王有全書記和楊敏副主任的帶領下，工業信息技術系機房管理員李冬、楊海迎對14幢實訓樓的設備、線路、衛生等安全方面進行了全面檢查，并對所有實訓室的軟硬件進行了全面維護�，F我們對機房的排查情況報告如下：
一、空開問題
14幢實訓樓402機房、503機房、505機房、602機房無外殼保護，在開關時存在觸電危險。
二、門窗安全問題
機房窗戶上的鎖扣也有多間損壞，窗戶無法扣上，遇到雨天還會有雨水直接潑進來的可能，影響電腦的正常使用。存在鎖扣損壞現象的有：
205、303、505機房有窗戶鎖扣損壞；402、403機房鎖扣已更換，但不能扣住。
三、踢腳線問題
1、樓道踢腳線
2樓204機房對面、3樓304機房對面、4樓402機房對面、5樓505機房對面多處踢腳線有脫落。
2、樓梯貼腳線w w w . z i c h a b a o g a o . c o m
1-2樓北側樓梯、2-3樓兩側樓梯、3-4樓北側樓梯、4-5樓兩側樓梯、5-6樓南側樓梯、6-7樓南側樓梯多處貼腳線有脫落。
四、樓道隔音玻璃問題
1、4樓404機房對面隔音玻璃有明顯劃痕、403、405對面隔音玻璃有破損；
2、5樓503、505機房對面隔音玻璃有破損；
3、6樓衛生間對面隔音玻璃有明顯劃痕。
由于以上破損隔音玻璃接近龍泉路人行道，若有破損玻璃遺落到樓外，存在砸傷行人的可能，望相關部門予以檢修更換，排除安全隱患，謝謝。
五、打鈴設備問題
14幢實訓樓是教學工作的頻繁場所，但打鈴設備一直未起到作用，影響到了教師教學和學生上課的作息安排。
六、線路問題
14棟實訓樓部分機房的線路已老化，如502、503、504、505機房自20xx年布線至今已有10年時間，202、204、205機房自20xx年布線至今已有9年時間，203、602、603機房至20xx年布線至今已有7年時間，且502、505機房均出現過因線路老化冒火花的現象（最近的一次：7月1日上午11：30左右，1號機下方橋架電源線出現冒煙現象，后勤已安排檢修人員于7月3日對505機房進行排查檢修，目前已正常。），望相關部門對以上機房的線路進行全面排查，以排除安全隱患。
綜合上述問題，望協調相關部門來進行檢查維修，以避免較大安全問題的出現，謝謝！
2025年開學自查報告 篇24
我校依據教育局開學工作安排，充分作好了開學各項預備工作，加強了對教育教學、安全穩定、開學收費等工作的治理，現將開學工作匯報如下：
一、開學工作安排主動，教學上路快
8月25日召開了全體教職工大會，會上校長總結了上學期工作，全面部署了本學期學校工作，具體安排了新學期各項工作。接著又召開了班主任工作會議，安排了開學期間班主任工作。8月26、27、28日全體教職工分為五組下到各村、各組、各學生家中勸學，9月1日學生入班報名注冊，9月2日上午正式上課。在開學的有關工作中，一大批教師表現主動積極，全體班子成員、班主任全天候駐守學校，不離崗位，做好了學生的組織和治理工作，工作特別辛苦。從開學以來的`教師工作表現來看，我校教師工作布滿熱忱，使我校開學的教學上路快，進展順當。
二、學生到校積極，控流防輟效果好
本學期我們積極做好控流防輟工作，學校扎實有效的做好了以下工作：把7、8月份作為宣傳月和控輟保學活動月，積極發動學校周邊新生來校就讀，通過標語、板報、電話聯絡、上門宣傳等各種形式，廣泛宣傳，全方位控輟保學，使廣闊群眾增加對我校的信任感，依法送子女入學的積極性、主動性、自覺性。確保我校學生個個進得來、留得住、學得好。
三、學校收費標準后勤效勞工作到位。
我校嚴格執行市教育局下發的收費標準，不擅立收費工程，不超收任何費用。實行收費公開，將收費工程張榜公布，自覺承受社會、家長監視。對學生自愿工程，我們先向家長公示，經家長同意認可后才予以代理收取。
在校長的組織安排下，學校后勤部門對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃等進展了修理;對學校的電路安全進展了排查和修理，確保用電安全;對學校環境衛生進展了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進展了衛生消毒;并對教師辦公室進展了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進展。后勤部門還準時將教材、配套用書和學生用書到位，學生在8月30日報到時全部領到了新書，確保了開學順當。
四、教育教學快速入軌。
教學工作是學校的中心工作，我校緊緊抓住教學工作不放松。于9月1日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教育教學，我們主要做了如下工作：
1、學校要求各職能部門提前制定好工作規劃，各班主任制定了班主任工作規劃，各科任教師制定了教學規劃，各教研組制定了教研工作規劃，教務處組織了規劃評優活動，并將評優結果予以通報。
2、教務處在課程開設上，嚴格按國家課程規劃開全課程，開足課時，并仔細落實課時規劃。
2025年開學自查報告 篇25
依據新民市政府教育督導室文件《關于做好迎接省xx年春季開學工作專項督導的通知》遼教電〔〕3號文件的相關要求，為了切實做好新學期開學工作，我園根據市教育局的指示精神，立足實際，精心安排，幼兒園的各項工作迅速步入正軌。現將我園開學工作情況匯報如下：
一、自然情況
胡臺鎮中心幼兒園占地面積4550㎡，建筑面積2226㎡，教室面積350㎡，寢室面積300㎡，園內設有專用活動室、醫務室、盥洗室、淋浴間、食堂、教師辦公室、門衛等專用場所。教室配有彩電、dvd、鋼琴、玩具柜等設施。專用活動室設有淘氣堡、搖馬、蹺蹺板、小秋千、爬行玩具等。園外設有安全、獨立的3800㎡活動區(區界設有安全護欄)，區內共裝備了三個大型滑梯玩具。我園共有8個班級，開設班級包括(大班4個、中班2個、小班2個)在園幼兒245人；有教職工19人，其中園長1人，副園長1人、財會1人、教師11人、廚房2人、門衛1人、保育2人。
二、自查情況
(一)開學條件保障情況；
1.本學期幼兒園定于xx年3月1日開園。教師在2月26日8：00準時報到上班。做好開園前期的各項準備工作。(打掃教室、制定各種計劃、環境創設等工作。)
2.園長在2月28日早召開了一次全員教職工期初安全會議。
3.本學期對低保家庭和持有殘疾證的貧困家庭都做了調查，經核實后上報貧困生補助。
4.教材符合國家規定的標準。開設國家教委規定的語言、藝術、科學、健康、社會等五大領域課程。
(二)幼兒園安全工作情況
1.xx年2月28日我園領導對園舍、大型玩具、水、電、廚房設備等進行一次大檢查。
2.我園自開園時就已配備1名保安，實行11小時全天、全方位巡邏值班制度。保衛人員配備防護設備有：防割手套、刀叉、警棒。
3.我園現有8個班級，每個班級配備1名老師。實行責任制管理。
4.配備兼職保健醫生1名，負責幼兒日常保健及園里突發飲食事件。
5.每天由班主任老師負責晨檢。發現問題及時上報。
6.為了杜絕家長以外的陌生人入園，幼兒來園離園時，保安逐位對幼兒家長和幼兒詢問后，方可離園。入園、離園都通過校訊通及時告知家長。
7.對于來訪者，必須在保安處簽名方可進園。
8.幼兒園實行24小時封閉式管理。我園有56個監控點，24小時實時監控。覆蓋率達90%。
9.每年與老師、保安簽訂“安全責任書”，共簽訂的崗位有：教師崗位、廚房工作崗位、保安崗位。
10.建立健全幼兒園安全保障制度有：門衛管理制度、保教安全制度、幼兒園午睡管理制度、保健室安全工作制度、應急預案、消防演練確保幼兒園各種活動有條不紊的進行。
(三)規范辦園行為情況
我園按照國家教委頒發的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的`教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質教育。加強幼兒園的科學管理，對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發展。我們認真做好對幼兒的保教工作，不存在超業務范圍經營活動的情況，也不存在違法違規亂辦班、亂收費的情況。請上級部門指導、審查。
(四)教師隊伍建設情況
我園共有11位幼兒教師，其中教師中專學歷1人，大專學歷9人，本科1人。學歷達標100%。已給聘任制教師繳納5險，保證教師合法權益。在工作中，良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻，二講創造性開展工作，三講團隊協作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。首先領導從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類學習，在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，認真學習教育管理理論，實施科學工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學現狀，及時將先進的教育理念教改前沿信息動態傳送到每一位教師積極地進行教學改革。
三、主要做法
(一)加大投資力度，提高軟硬件環境建設
本學期計劃投資10萬元對幼兒園活動室安裝白板及電腦。室外投資3萬元購買室外活動器械。室內投資5萬元購買兒童桌面玩具。投資3萬元進行班級、走廊環境創設。投資2萬元購買兒童圖書。投資3萬元更換被褥及枕套。投資2萬元購買辦公軟件。投資5萬元購買桌椅、床。
(二)提高教師待遇，打造積極、穩定的教師隊伍。
1.鼓勵青年教師進修學習。現有1人學習大專。
2.提高教師待遇，給教師參加保險。保障教師的合法權益。如：帶薪休假。
3.加大對教師的培訓力度。提高教師專業素質。
(三)狠抓幼兒園安全管理
1、安全工作領導小組，定期召開安全工作會議，倡導人人講安全，人人懂安全，把安全工作落實到實處。有針對性地解決安全問題。
2、制定好各項安全防范應急預案，從常規入手，加強對幼兒自我保護意識的培養。一月一重點，開展安全防范教育活動。定期對園舍設備，水，電等設施的檢修工作，減少事故隱患。避免意外事故發生。
3、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育，提高幼兒自我保護意識，增強他們對突發事件的處理能力，使幼兒園形成良好的安全工作局面。使安全的事故防范于未然，確保幼兒健康成長。
4、目前存在的問題及整改措施
1）保教人員配備不足。
2）由于幼兒園幼兒不斷增加，導致幼兒園使用面積不足。不能創設足夠的區域活動。
整改措施：根據新民市教育局有關文件規定。我們也有計劃的逐步配齊保教人員。
希望各級領導能夠給我們更多的幫助，我們也將更加努力，不斷改進，力爭不斷擴大辦園規模，提升辦園水平，把中心園建設成為全市一流的幼兒園而努力！
2025年開學自查報告 篇26
在x年x季學期開學工作中，我校根據xx市教導局《xx市季開學工作查抄的關照》的精神，聯合我校實際環境，做到周到安排，細致構造，趕早落實，嚴厲要求，確保開學的各項工作井井有條地獲得落實。現將我校開學工作的自查環境簡要報告請教以下：
1、收費環境
學校當真落實收費公示制和教導收費制，已經進行收費公示，公告上級行政主管部分及舉報德律風。學校收費聯合利用財務部分印制的單子，做好一人一票，掃數為電腦打印單子。學校無違規收費行動，國撥任務教導經費已到校。
2、開學籌辦及師生報到環境
教師到校環境：我校教師于2月8日報到，上午8：30召開新學期教師集會，傳達校長會精神。同時配齊傳授必須配置，做好校園衛生工作。10日展開了報名注冊工作，11日正式投入教導傳授工作。全校應到教職工78人，病假4人，實際到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教導傳授工作的順利展開。
門生到校環境：我校于2月10日進行門生報名注冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校訂定了防流控輟工作辦法，從學校帶領到平凡教師，大家參加門生的入學策開工作。與此同時，加強門生滾動辦理，如今無借讀生�，F已到校1641論理門生，此中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現有在校生1641人。平常轉入1人，死亡1人，休學1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校門生到校環境精良，無流失、停學等現象，確保了適齡兒童平常入學。
3、傳授用書及傳授配置利用環境
�？倓仗幪嵩缗c新華書店關聯，安排后勤人員拖運、分發講義，包管了及時開學和上課。傳授用書如今已根本發放到位，只有個別科目新華書店還沒有到貨，正在催收。任務教導階段免費教科書已發放到位，門生輪回用書保管精良，平常輪回。出版發行部分無擅自調換教科書版本、增加冊數、擴大利用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。
4、傳授傳授辦理環境
籌劃是各項工作順利展開的指南和保險。新學期伊始，學校以市教導局校長會精神和20xx春工作要點為教導，訂定了科學的、符合校情的工作籌劃，做好校長聽課兼課籌劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各本能機能部分也在第一周內訂定了科學公道的工作籌劃。全部教師在當真轉眼鉆研講義、課標的根本上，訂定了學期傳授籌劃和所任其他工作的相干工作籌劃。各種籌劃已由相干本能機能部分考核構成了定稿，本學期將緊緊環繞籌劃展開工作，珍視進程落實，確保籌劃的可操縱性，為學校各項工作獲得更有益的成績而起到領航效用。
根據部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時候表、班級課表、課任教師課表已訂定齊備。教師備課筆記已于2月8日發放，教師進行籌劃訂定、進度安排和超周備課，安排于2月13日進行備課查抄。全校教師已按課表平常上課，并進行功課批改、掉隊生帶領，當真展開集體備課、集體鉆研等活動。升旗典禮、課間操、眼保健操已平常展開，活動課也已按課表上課。全部教師正按本身訂定的傳授籌劃強化進程落實。
5、安定工作
開學前，學校總務處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園辦法進行了拉網式安定排查和補綴，對辦公配置、傳授配置或補綴、或添置、或料理，一切籌辦就緒，包管了教導傳授工作的平常進行。學校已訂定“五五”普法教導籌劃并安排“五五”普法知識測驗。學校落實了衛生周檢、月查抄軌制，并構成較完好的衛生查抄記錄。
至今為止，在學校帶領和全校師生的互助竭力下，學校各項工作已步入正軌，全部教職工以頹廢的熱忱投入教導傳授工作，門生當真進修，學校秩序整齊。學校開學工作首創了一個極新的場面，為本學期進一步加強辦理，進步教導傳授質量打下了堅固根本，我們對學校各項工作再上新臺階富裕決議信念。
2025年開學自查報告 篇27
新的學期已開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我園根據教體局工作的統一部署，結合我園的實際情況，精心準備，全體教職工齊動手，扎實有效地開展各項工作，現將我園本學期開學情況匯報如下：本園于2月15—16日為幼兒報名注冊，由于準備工作扎實細致，2月17日全園正常上課，各項工作有條不紊，保教秩序迅速穩定，呈現出良好的開端。
一、加強安全管理，打造平安根基本著切實維護幼兒園安全與穩定的原則，幼兒園綜合治理領導組積極開展隱患排查，加強校園安全防范，落實人防、物防、技防措施，加強對各項制度預案的落實，建立健全突發事件防范和處理機制，深化校園及周邊治安綜合治理，加大落實工作力度。
全面落實“一崗雙責”安全責任體系，做到安全工作層層設崗，崗崗有人，人人有責，檢查排查及時，整改維護到位，確保幼兒園安全和諧穩定發展。
1.層層簽訂安全責任書。
園長、分管園長、保教、后勤人員逐層逐級簽訂安全責任書，嚴格貫徹執行上級下達的“誰主管，誰負責;誰在崗，誰負責”的要求，明確職責，責任到人，使全體教職工都承擔起幼兒園安全管理和教育的責任。
園長與新進度工作目標要求，結合幼兒園實際和孩子們的需要，我們將每月中值得重視的節日、紀念日都劃歸到我們的教育計劃之中，有計劃、有目標的滲透安全知識，將安全教育潛移默化在日常的教育活動之中。
三、加強隱患整治，保證安全運行加強幼兒園安全隱患排查整改力度。
嚴格執行安全月報和每月一次的安全隱患排查制度，對相應資料做到記載詳實、整改及時。
開學初，園領導班子召開了安全專題會議，明確分工。
隨即，對幼兒園設施設備等進行了安全隱患大排查，查找問題四項，及時進行了整改落實。
針對班級、廚房等其它場所發現的問題、隱患，采取“首遇責任制”的管理辦法，確保及時上報、及時登記、及時處理。
四、加強重點防范，創建平安校園1.加強消防安全管理。
加強教職工防火用電的.教育和督查，及時消除火災隱患;加強對消防設施和器材的日常維護，保證有效使用;保證疏散通道的安全暢通，確保消防設施、安全標識有效使用。
2.加強交通安全管理。
進一步做好交通安全知識教育，繼續做好幼兒上下學乘車情況的跟蹤調查，切實做到“源頭管控、過程監督、責任明確”。
由于幼兒園孩子們年齡小，自理能力差，屬于無民事行為能力人，我們要求孩子的上下學應由家長親自接送。
3.加強飲食衛生的安全管理。
注重食堂物與人的安全管理，嚴格持證上崗，規范操作程序。
嚴把采購、加工、分發、食用每個環節，嚴格采購索證制度，按時按量對廚具進行洗消，加強隱患排查和整改力度，確保幼兒飲食衛生安全。
4.加強衛生防疫督導，有序進行日常衛生保健工作，積極開展國家免疫規劃疫苗查漏補種月活動，認真組織新生入園體檢及檔案整理。
5.重點做好幼兒園茶爐、煤氣的使用安全管理，明確操作規程，定期檢查維修，避免安全事故的發生。
總之，新學期、新起點。
縱觀我園開學初以來的工作，效果是明顯的，成效是可喜的，體現了“有計劃、巧安排、抓落實、重督查、抓安全、防隱患、抓教學、促常規”的特點，為本學期工作創造了良好開端，我園將以此為契機，再接再厲地開展工作。
進一步完善各崗位安全工作制度，加強制度執行的檢查與監督，落實安全責任追究制和首遇責任制。
以創建市級“平安校園”為目標，增強每個人的安全意識，強化每個人的安全行為，確保幼兒園安全工作“零事故”。
2025年開學自查報告 篇28
狂年秋季開學，我校堅決貫徹上級有關文件和會議精神，在中心學校的正確領導下，我校積極組織教師做好開學初期的各項工作，按時開學、按時開課，無亂收費現象，開學工作平穩、有序。現將我校20xx年秋季開學工作自查情況匯報如下：
一、開學常規工作情況：
9月1日我校學生正式開學，轉出學生21人，轉入25人，共有998人，鞏固率達到100%。開學后我校對新學期工作作了安排，各項計劃齊全。在開學后，有18名學生未能及時到校，我校有關課任老師利用節假日進行家訪，了解學生的去向，了解他們的難處，及時排解，促使他們能順利地返校。且教師提前一周備課也很好的落實。正式開學后能嚴格按課表上課，規范有序。學校特別關注留守兒童，專門建立了留守兒童檔案，堅持對留守兒童進行幫扶，讓留守兒童感到溫暖。對貧困家庭子女，除了生活上給予一定的關照，學習上還為孩子購買了學習用品。從教師安排到崗到開課一切就緒，開學后嚴格按課表上課。統一按照書店訂書合同征訂教材，無亂購亂買現象。
二、學校安全管理情況
學校制定了詳實的安全制度和安全工作責任制，分別和教師、學生及家長簽訂了安全協議和安全責任制。開學前，學�？倓仗帉W校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛生檢查記錄，對學生進行了一次安全知識講座。
三、規范教學行為情況
嚴格按照課程計劃，開齊課程，開足課時。學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用票據，做好一人一票。學校無違規收費行為。按照區教研室關于中小學生課業負擔要求，沒有增加學生的作業負擔。開學后根據征訂科目的要求，對學生發放免費教材和循環用書。學校遵循教研規律，沒有舉辦“快慢班”“重點班”等。
四、幼兒園規范管理情況
我校辦有教育行政部門頒發的《辦學許可證》，專任教師配備齊全，安全措施到位，有專職安保人員安保設施、監控系統等設施齊全。無校車接送幼兒，都是由家長自己接送。衛生疾病預防、安全衛生疾病防控及收費項目嚴格按照上級部門的要求，落實到位。
五、教育事業重點項目推進情況
為了進一步推進教育均衡發展，優化學生學習環境，我校與去年秋季投資40多萬元，新建了一棟三層，六個教室的教學樓，緩解了學生班額大的壓力。對于幼兒教師不足的現象，我校今秋聘請了5名退休教師和一名幼兒教育畢業的教師充實到學前班。
六、“大家唱大家跳”活動開展情況
我校能嚴格按照上級有關部門的要求，認真開展“大家唱、大家跳”活動，在春季全區開展的“大家唱、大家跳”活動中，我校的舞蹈《紅紅的日子》獲得一等獎。在全年秋季已經啟動了合唱訓練和校園集體舞的培訓，目前四、五年級已經能熟練的跳校園集體舞。
總之，開學以來，我校能嚴格按照上級要求，加強對學校各項工作的管理，學校各部門、各教師均能認真落實上級的有關文件精神，未出現違規現象。
2025年開學自查報告 篇29
今年秋季，我縣根據上級教育行政主管部門的安排和部署并結合我縣的具體實際，高中階段，8月30日報到，8月31日開始上課;義務教育階段，因近幾年來，我縣招聘了500多名新教師，大部分為外地教師，路途遙遠。本著人文關懷，教育局黨委決定將8月30、31日的開學日期與紀念抗戰70周年假期進行對調，9月4日報到，9月5日正式上課。目前學校各項工作都及時走上了正軌�，F將我縣秋季開學工作暨“護校安園”行動落實情況自查匯報如下：
一、基本情況
(一)開學條件保障情況
1、暑假期間，教育局黨委修訂了《xx縣中小學校長管理辦法》(x教發[2019]x號)和《xx縣中小學教職工人事調配管理的若干規定》(x教發[2019]x號)，8月21日，召開了局黨委會議，對義務教育階段學校校長進行了選拔聘任。8月23日召開了校長會議，研究了秋季開學工作的有關事項。8月24日，教育局安排了5個組，對部分學校的開學準備情況進行了督查。9月1日召開了秋季開學工作部署會，明確了下半年全縣教育工作要點，部署了秋季開學工作的有關事項。會后，全縣各級各類學校認真準備開學工作。各校都組織召開了學校行政會、班主任工作會和全體教職工大會，層層傳達學習上級文件和會議精神，結合上情和下情，制訂全期工作計劃，研究部署、安排開學工作。師生按時返校工作學習，教職員工都及時到崗，學生都按時返校。
2.義務教育學生、幼兒教育學生資助政策措施落實到位，全縣學生沒有因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3.教材教輔嚴格按《株洲市2019年秋季開學中小學教科書、教學參考目錄》征訂，嚴格遵循“自愿征訂”、“一科一輔”和“無償代購”原則，并及時在開課前發放到學生手中。
4.飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障到位，學校教學、生活設施設備開學前就已經檢修過，運行良好。
5.各學校開學教育開展情況正常，扎實開展了愛學習、愛勞動、愛祖國的“三愛” 教育活動和節糧、節水、節電“三節” 主題教育。
(二)規范辦學行為情況
全縣各級各類學校收費規范，沒有辦重點班現象。教輔資料征訂嚴格執行“一教一輔，學生自愿，有利于教學”等原則，無濫訂私訂現象。義務教育學校堅持免試就近入學，學校沒有組織學生參加各類學習班和違規競賽活動。各村級小學全面實行教師集體辦公和輪流住校制度，加強學習研討，提高育人水平，校園面貌煥然一新。
1.義務教育學生實行“零收費”，無擇校亂收費、補課亂收費現象;幼兒園收費嚴格按相關文件進行。轄區內不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2.校務公開及時規范，嚴格執行義務教育“零收費”政策，幼兒教育服務性收費和代收費收取符合規定。
3.義務教育學校規范辦學行為，無超大班額，課程安排符合國家和省級規定，落實每天鍛煉一小時要求，沒有對學生考試成績進行排名并張榜公布，寄宿學生作息時間安排科學合理，沒有組織學生補課，責任督學掛牌督導制度落實。
(三)“護校安園”行動落實情況
解假前對校園進行了全面徹底地排查，并制定了整改措施，假期逐一整改到位，并在開學前再次進行了排查，確保隱患消除。加大對學生的教育，無校園暴力、校園欺凌等情況。
校園實行封閉式管理，門衛管理日漸規范，配備了防暴器械。為彌補經費缺口，開始逐步將門衛保安人員納入公益性崗位，由財政發放工資。從2019年起，中心小學以上規模的學校校園重點部位全部安裝視頻監控，一鍵式報警設施已進行集中采購程序。所有寄宿制校園都配備了專職宿舍管理員。
將安全知識教育納入課程計劃，并經常邀請法制副校長對師生開展法制安全教育培訓。嚴格按照教育部《中小學校應急演練工作指南》的要求，制定了各項應急預案并每月組織各種演練。
縣教育局與縣公安局、各學校與當地派出所都簽訂了警校共建協議，警校聯動機制健全，上下學等時段有警車巡邏或民警執勤。校園周邊易肇事肇禍高危人員發現一個立即管控一個。
嚴格危險化學品管理。組織了危險化學品安全專項督查，各學校危險化學品管理中規中矩。
建立健全消防安全責任制和消防安全工作檔案。各學校消防設施和器材配置基本完善，消防演練、消防安全宣傳教育培訓長抓不懈。
狠抓食品衛生安全。每學期都聯合食品藥品監督局進行學校食品衛生安全專項督查，嚴格落實學校食堂人員衛生、環境衛生以及食品原料采購、存儲、加工、銷售等各環節食品安全管理制度和規范。
定期監測特種設備。學校特種設備(主要是鍋爐)由質監局定期進行檢測和維護保養，作業人員執證上崗并經常開展安全教育和技能培訓。
強化學生上下學交通安全和校車安全管理，鐵腕重拳整治校車交通違法違規行為。投入100多萬元，完善了學校周邊交通設施和警示標志，投入300多萬元，對校車行駛線路的安全隱患進行了全面整改。成立了由教育、交警、交通等部門組成的校車辦，著力打擊非法營運車輛接送學生，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為。全縣校車實行專業化、集約化管理，由三個校車服務公司分區域管理，建成了縣級監控平臺，對校車實行3G視頻實時監控。
(四)營養改善計劃落實情況
我縣除馬江中心小學學生營養餐實施企業供餐外，其余學校全部實施食堂供餐模式，食品采購實行了定點采購，確保了至少一犖一素一湯。定期公開營養改善計劃的政策法規、資金使用、工作運行等情況，按月公示了膳食補助收支和食堂財務管理情況，按周了公示食堂飯菜價格、帶量食譜和原材料采購情況。
(五)其他工作情況
1、為民辦實事項目進展情況：
近年來，xx縣教育局踐行科學發展觀、忠實體現“教育為民”的高度，圍繞“打造教育發展升級版，建成湘贛邊界教育強縣”目標，將涉及教育的實事作為德政工程、惠民工程、陽光工程來抓，進一步推進義務教育均衡發展，促進教育公平，構建和諧社會。
(1)、義務教育合格學校建設進展情況：2019年，全縣共規劃投入725萬元建設合格學校4所，分別為下東街道辦事處黃堂小學、火田鎮貝水小學、棗市鎮灑水小學、桃坑鄉東江小學。合格學校在縣委政府領導的重視下，早規劃、早啟動，2019年開始啟動新建項目的實施，目前，土建工程和設施設備采購已完成，累計完成投資686萬元，完成規劃投入95﹪。由于天氣炎熱，棗市鎮灑水小學綠化項目需在9月份完成，其他8月底已完成。
(2)、農村公辦幼兒園建設進展情況：2019年，我縣公辦幼兒園建設項目分別是秩堂鎮中心幼兒園、高隴鎮中心中心幼兒園，棗市鎮中心幼兒園。規劃投入190萬元，現已累計完成190萬元，完成年度目標100﹪。8月底完成全年目標，現已正式招生。
(3)、“全面改薄“任務落實情況：2019年，我縣共規劃8所學校為“全面改薄”項目校，分別為湖口中心小學、浣溪中學、舲舫中學、桃坑東江小學、馬江曾虎小學、腰陂中學、秩堂中學、棗市中學。規劃投入2320萬元(土建1967萬元，設施設備及圖書等353萬元)目前，已完成2所薄改學校建設(桃坑東江小學、浣溪中學)，腰陂中學學生宿舍已基本完成，運動場建設項目正在實施中，其他項目目前立項前期工作正在辦理中，已完成地質勘察、圖紙設計及圖紙審查及工程預算，預算評審預計在8月份完成，爭取在9月初完成招投標工作，力爭年內基本完成。設備采購已完成政府采購，準備裝備到校。
(4)、學前教育行動計劃進展情況：2019年規劃投入675萬元新建三所(湖口中心幼兒園、米江中心幼兒園、嚴塘高徑幼兒園)和安排64所幼兒園獎補資金54萬。目前三所幼兒園已在圖紙設計，預計9月底完成招投標，2019年上半年可以完成建設任務。
2、幼兒教育情況：
開學前，召開了幼教工作專題會議，轉發了《株洲市教育局關于規范幼兒園保教工作的通知》，要求各幼兒園在秋季開學時在幼兒園醒目處設立宣傳專欄，將“幼兒教育‘小學化’傾向主要表現和危害”以及市教育局的“科學保教致家長的一封信”《讓幼兒在游戲中度過快樂的童年》向家長進行廣泛宣傳，同時還要將《讓幼兒在游戲中度過快樂的童年》這封信發放到每位家長手中，讓家長幼兒教育“小學化”傾向的危害，幫助家長樹立科學育兒觀念，形成家園共育的良好社會氛。
大力做好了殘疾兒童少年入學工作。輕殘兒童全部隨班就讀或到特教學校就讀。今年5月，正式啟動了重殘兒童少年“送教上門”服務，全縣共有31位老師加入送教隊伍，有76名殘疾兒童受益。
3、學考補考工作準備充分。我縣今年學考補考人數少，我們要求學校及時通知考生按時參加補考，采取有力措施，保證考生參考安全。
4、中職學生免學費政策和國家助學金執行情況：
職業中專學校完全落實國家關于羅霄山脈地區的中職助學金及免學費資助政策，2019年春季享受助學金601人，按人均1000元/期的新標準(老標準750元/期)由縣財政先行墊付發放到位，發放金額60.1萬元;享受免學費934人次，按人均1200元/期的標準發放到位，發放免學費款112.08萬元。
(六)認真開展教育陽光服務懇談會。
一是成立了機構，加強領導。xx縣教育局黨委對教育陽光服務工作極其重視，成立了以局長兼黨委書記的沈詩文同志為組長，班子其他成員為成員的領導小組，并確定了相應的工作機構。領導小組負責制定工作方案、確定懇談會議題、組織召開懇談會、落實群眾意見等工作，負責督查各級各類學校召開懇談會。加強對教育陽光懇談會活動的領導，保證活動取得實效。
二是制定了方案，明確目標。制定了xx縣教育局2019年教育陽光服務懇談會工作方案，明確了活動時間，懇談參與人員，懇談會主要議題，懇談堅持的原則及懇談活動的路徑及要求、措施，明確了工作目標。
三是及時梳理意見，對舉報和通報情況處理及時。我局高度重視陽光服務中心工作，以鄉鎮為單位召開了教育陽光服務懇談會。開學初，共接到群眾舉報8起，對群眾的合理的訴求在政策范圍內給予最大的滿足，對不合理的要求進行了耐心細致的說明解釋，讓舉報或上訪者心情舒暢。
二、存在的主要問題
1、城區學位不足。隨著城鎮化加快，加上為保障進城務工子女“零門檻”就讀，城區中小學位緊張，今年城區一年級就有近2019人報名，其他年級還有400余人申請轉入。
2、優秀老師外流嚴重。今年全縣流失教師近70人，學科帶頭人、緊缺學科(物理、數學、化學、地理)等教師流失多，加上這些學科教師引進難度大，造成初中、高中學科結構不合理。
三、后段打算
進一步加大城區學校布局調整力度，加大扶持擴展城區小學教育資源的力度。
2025年開學自查報告 篇30
根據市教育局“轉發廣東省教育廳轉發國務院教育督導委員會辦公室關于開展20__年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知”(東教督函〔20__〕18 號)精神，我校成立了自查工作小組，對學校開學條件保障、黨建和思想政治工作、規范辦學行為、教師隊伍建設、學校安全工作(含危險化學品安全整治)、國際學生管理服務等工作部署落實情況進行了全面自查，現將情況簡要匯報如下：
一、開學前的準備工作
8月24日上午，學校召開校務會議(校長、副校長、正主任參加)、27日上午召開全體中層及以上干部會議，研究、部署、落實開學前各項準備工作，開學工作已經就緒，各項工作正常。
二、開學前的幾項主要工作
1、班主任崗前培訓工作
根據學校計劃，8月28日，將組織全體20__級各班班主任、新入職教師、校名班主任工作室全體成員學員和各專業部部長共43人進行班主任崗前培訓，本次培訓由學生處主辦，校名班主任工作室承辦，負責業務培訓，培訓工作已經就緒，如期開展。
2、20__級新生教育和軍事訓練工作
遵照市政府、市軍分區的部署，根據市教育局的統籌安排，今年我校16級新生教育和軍訓工作將在8月29日-9月3日進行，學校已經成立工作小組，制定了工作方案，也已召開工作會議，全部新生910人也已通知落實到位，軍訓所有準備工作正常。
3、學生開學、老師到校時間
根據市教育局的文件要求，在校生將于9月1日到校正式上課，9月1日上午舉行開學典禮;全體行政已于8月27日上班、全體后勤人員已于8月25日開始上班、8月29日上午召開全校教職工大會，全校教職工開始上班。目前教職工返校正常，暑期無人身安全事故。
三、開學條件保障
1、根據學校教學安排，從8月中旬開始，教務處就著手對教學設備和教學資源進行清查、維護，學校網絡、多媒體設備、教學一體機等運行正常;教材和教輔資料符合國家要求。學校運動設施維護正常，塑膠跑道、塑膠籃球場等達標。
2、后勤保障。學校總務處暑假期間對學校生活設施設備進行了全面檢修，特別對學生宿舍1、2棟樓頂漏水情況進行了深度處理，徹底解決了滲水現象。師生飲水、食堂、學生住宿、用電等都已準備到位，情況正常。
3、認真、嚴格貫徹落實國家助學政策，無學生因家庭經濟困難而輟學。我校認真貫徹省、市教育行政管理部門文件精神，嚴謹、規范、一絲不茍地進行學籍管理，嚴格執行國家教育部和廣東省教育廳有關文件精神，做到責任人，落實到位。全部學生學籍錄入廣東省中等職業學校學籍管理系統及國家助學金發放管理系統。我校從來沒有聘請過外籍教師;我校沒有國際學生。
四、執行教育收費政策情況
學校嚴格執行中職學生國家免學費制度和國家助學金制度，嚴格按照上級有關部門批準的收費許可證收費，使用規定票據，公示收費項目、標準和投訴電話，無違反規定向學生收取如第二課堂、晚修、教輔資料等任何費用，學生住宿費通過非稅系統由銀行代收，統一進入財政專用賬戶;學生服發放向廠家索取合格后向學生發放，校服費由校服廠收取。我校嚴格執行“收支兩條線”管理，嚴格執行公示制度，學校財務管理嚴謹、規范。學校無任何有關收費投訴情況發生。
五、安全保衛及衛生工作。
1、我校一直對“三防”措施落實工作十分重視，并以人力、財力、制度上加以保證，采取“人防、物防、技防”并重的方針，確保校園安全工作的實施。學校加強消防設施管理，完善了消防管理機制，配備了充足的消防器材，每個月有專職消防人員對全校消防設施設備進行檢查，發現隱患及時解決，有效地建立了校園安全預案體系，確保校園安全和師生人身安全。
學校每周安排相關人員對校舍安全、安保安全、食堂飲食安全、教學設施設備等進行安全排查，發現問題及時整改，相關信息在校安平臺上傳與發布。
配備11名安保人員，配備警棍、鋼叉、鋼盔、防刺手套等，全校監控系統運行正常，安保人員工作到位，確保學校全方位的安全。
2、關注學生飲食衛生，保障學生健康�！鞍押檬程冒踩P讓學生吃得放心”這是學校管理層經常掛在嘴邊上的話。我校食堂由學校自行承辦，學校對食堂的工作人員進行衛生防疫及食品安全教育，嚴把食品進貨關，嚴把食品加工程序關，嚴把食堂內外環境衛生關，確保師生飲食安全。
(1)學生食堂實行“陽光廚房”，直接由常平食品藥品監督局進行視頻監控。各操作間分區合理，操作規范。加強廚房的環境清潔，積極預防“諾如”病毒和其他疾病。進行48小時留樣、食品原料進行索證索票。建立食品臺賬。
(2)飯堂所有食材均由專業公司配送，并嚴格按有關規定嚴禁社會熟食品進入飯堂。
(3)設立食堂財務專用賬戶，進行規范管理。
(4)學生直飲水機進行定期的檢查與維護，近期已更換過濾心，確保飲用水清潔衛生。
加強安全教育，強化安全意識。通過各種渠道，宣傳安全防范知識，提高師生安全防范意識和自我保護意識，取得了較好效果。
六、黨建和思想政治工作
學校充分發揮黨組織政治核心作用，把黨組織工作融入學校教育教學各項工作中，黨員在學校各項工作中發揮著先鋒模范作用。我校黨組織按照上級要求認真開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，上學期結束7月9日就組織全體黨員、干部，集中政治學習一天，暑期要求全體黨員保持“兩學一做”的熱情，做到休息、學習、思想進步三不誤。
今年暑期，學校認真落實加強社會主義核心價值觀宣傳教育工作，按照市的統一部署，結合暑期工作安排，組織全體教職工開展社會主義核心價值觀專題學習，確保了全體教職工熟知并背誦社會主義核心價值觀“24個字”。結合暑假作業布置，要求全校所有學生利用暑假期間熟讀并背誦社會主義核心價值觀“24個字”。暑假期間，在校園內增加了多處宣傳社會主義核心價值觀宣傳欄。我校高質量地完成市教育局的抽檢，得到市教育局的好評。
七、教師隊伍建設
現全校職工209人，在職在編人員134人，臨時工75人;專任教師127人，職員7人;本學期我校新聘任教師6人。除校長按規定沒有任課外，其他專任教師全部任課。我校歷來重視對教師工作的考核，從20__年開始，我校重新制定、完善“教師教育教學工作考核方案”，教師的'評優評先、績效獎的分配直接與本考核掛鉤，通過試行，極大地調動了教職工的積極性和工作熱情，對學校各項工作起到了很好的促進作用。
我校老師愛崗敬業，為人師表，盡職盡責，沒有從事有償家教情況，學校沒有違規聘用臨時人員情況，學校嚴格按照校歷行事，從來沒安排學生假期補課。
以上是我校各項工作的自查情況，在市教育局的正確指導下，在全校師生的共同努力下，現學校各項工作正常，全體教職工將以飽滿的熱情投入到新學期的教育教學工作中。今后我校將進一步學習省、市相關文件和規定，嚴格遵照文件精神，自愿接受上級領導對我們各項工作進行監督、指導和檢查，不斷努力，爭取把工作做得更好。