編輯提前轉正申請

　　模板一：

　　尊敬的各位公司領導：

　　自入公司，至此已三月有余。因所接職位交接時間頗短，所在部門變數頗大;但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。

　　今基于以下幾條原因，申請轉正：

　　1、因現任工作與以前工作性質相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門領導同事認同，希望早日得到公司認同，以便更積極深入開展工作。

　　2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

　　3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。

　　本人于x年1月入職以來，在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門同事的引導和配合下，本人認真學習各項業務知識，主動向老員工請教，重視每一次的培訓，嚴格要求自己做好每項工作，力求在最短的時間內掌握各種業務的辦理流程、注意事項和技巧;并且在工作中，不斷地總結經驗，吸取教訓，要求做到同樣的錯誤不允許犯二次，還會大膽提出自己的看法和建議，一直致力于不斷提高工作效率和服務質量。

　　模板二：

　　新員工轉正的自我鑒定

　　3個月的試用期轉瞬就到了，在這3個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不外也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。

　　記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計剖析和結算，主要負責編制天天的掌控表推移表，因為以前從事過相關崗位的工作，對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較純熟，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以單獨擔負起逐日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和反復，但是我認識到了在重復工作中可以發掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專著名詞，學習到怎樣節儉時間提高工作效力等等。

　　在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實這些工作其他部門可以徑自完成，但是他們對于訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，假如我花一個小時能為他人勤儉2個小時，這件事是值得做的。

　　在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監控其委托貸款的情況。在12個人當中我被部署到第1個去，當時還有些不太樂意，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，許多方面都不太了解，仿佛有種“趕鴨子上轎”的感到。但是我究竟工作過1年，所以也比應屆畢業生有更好的適應能力，隨即籌備了許多材料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監控委托貸款的任務。在實習后，將自己的實習領會寫成了1篇30多頁講演，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生涯上。

　　12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手治理員，重要負責選手們的吃，住，行。在全部進程中跟選手們結成了深沉的友情，自己也播種了很多許多。第一，時光觀點，只有本人想著去等別人，就不會存在別人等你的情形了。第二，對艱苦要估量充足，由于許多突發事情是讓人措手不迭的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多阻礙，可能會遇到良多釘子，只有先忍下來，把事件做好了才是最要害的。

　　同時，也明白地認識到自己的不足，特殊是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，實在每項工作都需要一定的時間去熟悉，去積淀，這3個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并未幾，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡略的促銷結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要增強的地方。

　　轉正不是象征著待趕上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經是春風日產的一名正式員工，在工作上必需對自己要求更加嚴格，真摯溝通，做好份內事。

　　本人自x年xx月xx日起進入xx公司從事工作，在人不知鬼不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，素來不轉變過。

　　在本部門工作中，我一直嚴格請求自己，認真及時地完成領導安排的每一項義務，并虛心向同事學習，不斷矯正工作中的不足;對團體及公司的軌制和劃定都是認真學習并嚴厲貫徹履行;另外，本人具備很強的團隊配合精神，能很好的和諧及溝通，配合各部分負責人落實及完成公司各項工作，并熱情贊助其余同事，與人相處和諧融洽。

　　模板三：

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　非常感謝您在百忙之中翻閱我的轉正申請，我對我的唐突向您表現歉意，請您諒解。

　　我自從參加公司以來，倍感公司的和諧氛圍，良好的人際關系，覺得這里是個大家庭，充斥著溫馨和快活。這里每一個員工都積極努力，無私貢獻，我也無時無刻不被他們沾染著。

　　因為崗位分工，我從事的辦公室文職類工作，從剛開端的生疏感，到現在的熟悉和從容，我學到了不少的貨色，也感到這份工作非常不錯，認為我一天工作下來很空虛，我自己也無比愛好這份工作，因而，這兩個月來，我始終在努力，希望能得到領導的認可。

　　固然試用期是三個月，還未滿，但是我相信我的表現領導一定會看在眼里，記在心里，我也堅信我在轉正之后會以更大的熱情投入到詳細工作當中去。

　　在這里我感謝領導對我信賴和支持。

　　今天我特向領導提出正式轉正，請領導審核，希望考慮批示。

　　模板四：

　　尊敬的公司領導：

　　我于x年x月x日進入公司，依據公司的需要，目前擔任一職，負責工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤懇不懈，極富工作熱情;性情豁達，樂于與別人溝通，擁有良好和純熟的溝通技能，有很強的團隊協作能力;責任感強，確切完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力協作，關聯相處融洽而和氣，配合各部門負責人勝利地完成各項工作;積極學習新知識、技巧，注重本身發展和先進，平時應用放工時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期未來能學以至用，同公司共同發展、進步。

　　兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思惟上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與渙散，沒做到謙虛謹嚴，尊敬遵從;

　　二、有時候辦事不夠老練，言行舉止沒重視束縛自己;

　　三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預感性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔;

　　四、業務知識方面特別是相干法律法規控制的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自負心，一定能夠糾正這些缺陷，爭奪在各方面獲得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格爽朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評估，使我定期轉為正式員工。

　　來到這里工作，我最大的收成莫過于在敬業精力、思維境界,仍是在業務素質、工作能力上都得到了很大的提高與提高，也鼓勵我在工作中不斷前進與完美。我清楚了企業的美妙明天要靠大家的努力去發明，信任在全部員工的獨特努力下，企業的美好明天更光輝。在以后的工作中我將更加盡力長進，愿望上級領導同意轉正。

　　模板五：

　　尊敬的公司領導：

　　我于 x年12月1日進入公司，目前擔負工程渠道管理一職，負責衛星數據送達工程管理工作。

　　公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效。現將工作情況扼要總結如下：

　　1. 融入公司，投身工作。我能疾速適應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調劑好自己的各方面狀況。公司hr組織的新員工培訓，體系而全面地講授了公司的發展策略、技巧體系、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作及格員工”的發動呈文，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司提倡“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寄意深入。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。

　　2. 勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，樹立完成包含上門服務規范、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶裝置服務協議和用戶入網協定。同時，積極推進測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘探斷定不具備安裝前提的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現場，親身安裝調試4戶，實地休會工程安裝過程，把握一手信息，為工程管理奠定基本。

　　3. 支撐領導工作，團隊合作制勝。公司創立時間不長，很多方面都在逐漸完善和標準。部門領導肩負重擔，承前啟后，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，施展助手作用。認真、快捷完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神，凝集部門人員，增強部門整體實力，全面推動部門工作開展。

　　4. 知行合一，尋求卓越。當今世界，發展速度以秒計。國度、組織和個人都被國際化，認清發展新局勢，建立新觀念，寬闊新視線，學習新知識，拓展新技能，注重自身發展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓著的員工。追求出色，惟德惟勤。

　　直播星公司有大氣澎湃、積極向上的領導，有協調奮進、專業高效的團隊。在“激勵人才、善用人才”的機制之下，直播星公司的強盛與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。

　　申請人：

　　模板六：

　　尊敬的單位領導：

　　我與x年2月19日進入公司市場部，在工藝組做技術服務工作，后因公司的需要進入非鋼市場公關組，從事市場開發和技術支持方面的工作。到現在，三個月的應用期已滿，根據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。

　　作為一個有過國營企業，民營企業工作經驗的年輕人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要從新調節自己，適應新 的環境，熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和 指導，讓我很快完成了角色的轉變。

　　三個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，屈服公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的 東西虛心的向四周的同時請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現一些小錯誤需要領導指正，但這些能讓我更快 的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似過錯的發生。在此我要特意感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對于 我工作的失誤給予的中肯的指正。

　　來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執著和熱情，對自己的敬業精神，業務素質和思想程度都有了很大的提高，希望在以后的工作中繼續提高自 己，增添自己的能力，為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工 作，為公司創造價值，為自己開展美好的未來。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　x年xx月

　　模板七：

　　尊敬的領導：

　　我于x年xx月xx日成為x醫院的試用員工，到今天xx月試用期已滿，根據單位的規章制度，現 申請轉為 醫院的正式員工。

　　作為一名醫生，初來病院工作，曾經很擔憂，不曉得該怎么與人共處，該如何做好工作;然而單位寬松融洽的工作氣氛、團結向上的醫德、醫療文明，讓我很快實現了從試用員工的改變。

　　在輪崗實習期間， 在各部門領導和同事的耐心指點，使我在較短的時間內適應了 醫院的工作環境，也熟悉了整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時自動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習、討教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為x醫院做出更大的貢獻。當然，初入職場，不免出現一些小差、小錯，需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事、對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經由這xx月，我當初已經可能獨破處置 x醫院的業務 工作， 當然我還有很多不足，操作處理問題的教訓方面有待提高，團隊合作能力也須要進一步加強，需要一直持續學習以進步自己業務才能。這是我的第一份工作，這 x 年來我學到了很多，感悟了很多;看到醫療工作的敏捷發展，我深深地感到自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式醫生的身份在這里工作，實現自己的斗爭目的，體現自己的人生價值，和xx醫院一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請醫院領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為x醫院創造價值，同醫院一起瞻望美好的未來!

　　申請人： x x x

　　x x 年x 月x 日

　　模板八：

　　尊重的領導：

　　時間荏苒，在x大藥房連鎖有限企業2個月的試用期行將結束，所以，我向企業提出轉正申請。

　　我是一名應屆專科畢業生，在校時學的是中藥學專業，曾在蕪湖市中醫院制劑科實習，學習的大多是出產常識。初來企業，曾經很擔心不知該如何做好工作。經過兩個月的學習，懂得到學校里的和實際中的還是相差的蠻大的。我從不適應到緩緩適應，從不熟習到比擬純熟，是本企業寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化以及門店部經理和藥師的率領，讓我很快完成了從學生到人員的轉變。

　　在擔任健康參謀兼收銀員期間，雖然我學的是中藥專業，但是在店里主要學習的還是以西藥為主。當然本專業也不會丟，偶然還是會抓中藥的。經過領導和同事的耐心指導，以及企業的及時的培訓使我在較短的時間內適應了門店的工作環境，也熟悉了門店的基本操作流程。

　　在門店的工作中，我一直嚴格規定自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，在新員工培訓上講到門店經營無大事，所以要做好每一件小事是最主要的事情。好比擺設，就是將藥品按一定的規矩擺放在恰當的商場地位上。首先要展現好商品，根本上要做到整齊雅觀，盡可能的做到吸引顧客，終極到達增進銷售的目標。在不懂的問題上，就虛心向有經驗的同事學習求教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，盡早能成為一名店經理，為企業做出更大的貢獻。當然，初入職場，未免涌現一些小差小錯需領導斧正;但前事之鑒，后事之師，這些閱歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕相似失誤的產生。在此，我要順便感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中呈現的失誤的提示和教正。

　　經過這兩個月，我現在已經能夠比較獨立加入門店的基礎工作，做一些門店的帳務。依照企業的話，就是“多說一句話，確定會有收獲”。每次參加完企業的培訓，都學習了不少有用知識，并將之應用到時間中來。當然我還有不少不足，處理問題的經驗處所有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　我近期的目標是首先成為一名優良的銷售員。扎扎實實的學習藥學專業知識，盡早考出中藥師證，執業中藥師證，成為一名通過的中藥師。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了不少，感悟了不少;看到企業的迅速成長，我深深地感到自滿和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和企業一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼承錘煉自己、實現幻想的機會。我會用謙遜的立場和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為企業創造價值，同企業一起瞻望美好的將來!

　　模板九：

　　尊敬的黃總：

　　你好!首先感謝您能在百忙中讓出可貴的時間審視我的申請書，并且也很感激您給我到醫藥公司實習工作的機遇!對此，我覺得十分的幸運和沖動!來到公司的那一刻我對自己當前的工作感到很是迷茫，剛接觸這個社會什么都不懂，可是我卻滿懷信心腸對自己說，我不怕，不會的以后能夠踴躍的去學!我一定會愛護這次名貴的實習機會，在今后的工作中，必定好好表示自己，全身心地投入到工作中去，為公司來日的發展，奉獻自己菲薄的力氣。!

　　于是我滿懷信心地走進了我現在的工作崗位――*店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店長的指導和同事的幫助下，在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大水平的提高。在這個崗位上四個多月的工作經歷，使我清晰的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。

　　我是x年4月15日進入公司的，至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我老是很積極也很當真的完成和做好店長分給我的每項工作，因為我知道自己理解去做的事情很少，需要練習。真的異常感謝我的領導和共事們，他們給了我很多忘我的輔助和領導，讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及先容藥這多少方面有了很大的升華!讓我在工作的時候順利很多。總結這幾個月以來的工作：繁忙隨同著充實，汗水伴跟著收成。我滿懷信念地等待著能繼續做好以后的工作，我希望領導能給我一個轉正的機會。我深知一名公司的營業職員，不僅需要有耐煩、仔細，還要存在較強的義務心，能夠為自己所做的工作負起責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使公司的名譽和生意登上一個新的臺階，為公司的發展翻開一個更加遼闊的渠道。我堅信我本人一定能做到這些!

　　在實際工作中，我也存在著許多毛病和不足，比方介紹藥品的經驗有限，解決問題時有時缺少武斷，偶然也會被小的挫折影響工作信心。意識到不足的同時，我始終深信，自省是改良提高的條件。在今后的工作中，我將努力補充不足，用自己盡心的工作，為公司項目標順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。

　　基于以上所述，我申請轉入試用期，生機可以得到領導的認同，以便更積極深刻地發展工作。 望黃總斟酌!