見習工個人轉正申請書(精選30篇)
見習工個人轉正申請書 篇1
尊敬的領導:
我有幸于20_年12月份加入到+團隊中,并在人力資源部任職,人力資源工作對我來說是個陌生的行業,跨行業對我來說很是富有挑戰性,也意味著這是我的新起點、新機遇、新挑戰。首先感謝部門領導和同事在工作中給予的悉心指導和熱情幫助,使我盡快熟悉工作內容、進入工作角色。現將我這段日子的學習與工作情況做一簡要匯報:通過工作之余查閱專業資料,我對人力資源工作有了全新的認知,人力資源管理是指根據企業發展戰略的要求,有計劃地對人力資源進行合理配置,通過對企業中員工的人力資源規劃,招聘與配置,培訓與開發,績效管理,薪酬管理,員工勞動關系管理,一系列過程來調動員工的積極性,發揮員工的潛能,為企業創造價值,確保企業戰略目標的實現。即:依據企業實際情況結合現代管理方法,對企業內的人力資源的獲取(選人)、開發(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協調等一系列工作,最終達到實現企業發展目標的一種管理行為。
在這段時間并沒有安排我具體責任工作,主要和招聘組學習、熟悉工作內容,在和同事實踐學習的過程中,我把業務流程和重點做了詳細記錄,并當日把筆記做整理,在整理的過程中,發現不明白的細節和一些不了解的延伸工作都及時的虛心去和同事了解清楚。我也在新的工作中得到了一些體會,顧客對于酒店是“上帝”,同樣,就人力資源部而言,員工則是我們的“上帝”,為使我們的上帝(員工)盡可能在工作中發揮積極性,在今后的工作中我會充分發揮職能,利用各種方式來調動員工的工作積極性,我原來是做銷售行業,擅長的是與顧客溝通,把握顧客消費心理已達到銷售目的;現在可以轉換成與員工溝通,把握員工的工作心理已達到穩定員工隊伍的目的。同時還要加強專業知識的進修,增強自己的專業性,把專業知識靈活的結合實際去施展工作,更好的發揮自身的優勢和潛能,為酒店的穩定與發展做出新的貢獻!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇2
尊敬的___:
本人于20__._進人公司試用期至20__._。這3個月以來通過在畢經理、公司領導、身邊同事的熱心幫助下不斷努力學習和實踐,使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷售能力上,懂得了一些銷售人員的基礎知識和商務知識,同時也通過和公司技術人員和一部市場人員的深入溝通了解了一些電力相關的基礎知識及掌握業務上的一些技巧。在團隊協作能力和管理上也得到了加強,在此期間我們也做了一些基礎的信息收集、陌生拜訪也獲得了效果。
在這其中我差點迷失了方向,特別是在周震、彭松等人離開時,我的情緒也有點開始波動,導致在那段時間的工作有點放松,但是我很快就調整了心態,其實我一直都認可了電力這個行業,更認可公司的實力,只是一些外界因素的影響,通過和畢經理出差,我也是知道公司是有實力的,它給我提供了一個很好的發展平臺,我相信公司在羅總及各位領導的帶領下,20__年定能取得輝煌的戰績,我也愿意與公司共同發現、共同創造,共同發展、共同收獲。
我知道現在有很多缺點和不足,對行業的專業知識和銷售技巧不夠,在思想上個人主義較強,很隨意。在工作上辦事效率不夠,有點緩慢,創造性也不夠;這些都管理者還有一定的距離,但我相信這些都不會阻礙我在公司的發展和前進的方向。
我現在向公司申請轉正,擔任主管一職,在以后的'工作中我會做到自己的本職工作,嚴格要求自己,虛心向領導和身邊的同事學習,配合和執行部門經理的工作計劃,隨時服從和響應營銷中心的號召、調遣。將公司的服務帶給每一個客戶,和客戶把關系相處好,負責做好市場上終端客戶的開發,維護和建立更多的客戶資源。和公司的各個部門和每個同事把關系相處好,我也希望公司能給我們提供一些幫助,給我們一些技術上的支持,給我們一個明確的方向和目標,搭建一些關系網,幫助我們快速地成長。
我相信憑著自己的高度責任心和自信心,能夠改正我的許多缺點和不足的方面,爭取在各方面都取得更大的進步。在此我特向公司的各位領導申請轉正,望批準為謝!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇3
尊敬的移動公司領導:
我于20__年_月_日成為貴公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,工廠員工轉正申請表。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間,我先后在___部門學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇4
尊敬的領導:
我于20__年_月_日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新同事。
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇5
尊敬的領導:
我叫__,于_年_月_日進入公司,根據公司的需要,目前擔任__一職,負責__________工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作潛力;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自_年_月工作以來,一向從事_____________工作,因此,我對公司這個崗位的工作能夠說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本狀況,立刻進入工作。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自我,在作好本職工作的同時,用心團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的,有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。__公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請,期望自我能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇6
尊敬的領導:
您好!
我是一名通信工程維護工程師,也是一名客戶服務人員。
通信,在這個科技日新月異的時代,顯得尤為重要,它縮短了人與人的距離,它改變了人們的生活節奏,它使信息更為順暢的交互,共享,傳遞。所以,我們的崗位是如此的重要。君不見,一次通話的中斷,就可能給客戶帶來直接的經濟損失;君不見,一個基站的托管,就可能所覆蓋區域的客戶身處危險之中;君不見,干線上的一個小誤碼,就致使大面積大范圍的丟包。所以作為工程人員,要時刻準備著,準備將即將發生的問題在第一時間內解決掉,也告誡自己,不能馬虎大意,每次工作都要認真對待。
我還記得當我剛到__辦事處時,_主任就教導過我,說:工程維護人員,要有三方面的能力。學習能力,面對壓力的能力和協調統籌的能力。在短短的半年工作中,我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,所積累的經驗,對問題出現前的前瞻和問題出現后的處理是否周到。應壓能力是指,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,四平八穩的解決問題。也指甲方提出要求后,是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的工程上,是否能夠有效配合別人,在條件允許的前提下,是否能協助他人完成本不是自己的內容。
沒有學習能力,相當于沒有大腦,做不了事情;沒有應壓能力,相當于沒有心臟,承擔不了責任;沒有協調統籌能力,相當于沒有軀干,處不了關系。一個成功的工程人員,應該也必須具備以上三方面素質。
同時作為一名客戶服務人員,既要從局方的角度出發,來處理工程。還要注意自己的一言一行,塑造__的品牌,提升客戶的滿意度,為以后進一步合作奠定基礎,時刻關注行業的動態和客戶的需求,及時準確的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客戶關系。
做工程要的是行動,不是口號。我愿意在__這個大家庭提升自己,申請轉正。
此致
敬禮!
申請人:
20__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇7
尊敬的各位領導:
我是房產設計研究院20__年新進員工__,目前就職于設計研發部,主要負責的是景觀標準化制定與景觀設計工作。在這個崗位上已經學習實踐了六個月,我覺得自己比以前成長了很多,為了謀求更好的發展空間,現申請轉為正式員工。現在就試用階段中我對公司企業文化的認識及思想轉變、工作完成情況、后半年的工作計劃和目標這幾個方面向各位領導作出匯報:
一、進公司以來對公司企業文化的認識、思想轉變及工作總結。
(一)對公司企業文化的認識及思想轉變
企業文化是圍繞企業生產經營管理形成的文化觀念,以及在這種文化觀念主導下形成的企業行為方式和傳統。企業文化是一個企業的根,是一個團隊為之奮斗的精神源泉和動力所在。進公司以來,我一直接受著____的“一、二、三、四、五”文化精髓的熏陶。從實際工作中踐行這一先進文化,我體會到了其深刻的內涵。企業文化看似無形實則有形,什么樣的企業文化就會引領出什么樣的企業,培育出什么樣的員工,優秀的理論總是在實踐中生成并反過來作用于實踐從而進一步指導實踐。在良好的企業文化氛圍當中,企業與員工自然也就會融為一個和諧的整體,小我為私,大我為公,小我只有置于大我之中,才能顯現出自身價值和意義。所以,我們應當在先進文化的引領下,在平時的實踐工作中創新求變,樹立特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能學習的
精神,建立誠則立、變則通、康則榮、簡則明、和則興的世界觀,從而不斷超越自我,開拓創新,追求卓越,做一名可靠的特變一員。
(二)試用階段的工作完成情況及總結
我所在崗位的工作內容分為景觀設計和景觀研發兩部分內容。景觀設計工作陸續參與了____、____、____、____等內容;景觀研發工作有大門主入口景觀標準化制定、景觀專業對標考察、景觀專業培訓等內容。
在工作中,我深知作為一名設計人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,在工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。在這半年時間里,通過鍛煉,我已基本上能夠完成領導交給我的任務,在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。雖然在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,但是領導都能及時地給我指出,促進了我在工作上的成熟性。 隨著時間的推移,我對公司的工作也 有了更為深刻的了解。
二、后半年的工作計劃和目標。
(一)繼續景觀標準化研究工作
景觀標準化研究工作是一項長期的工作過程,我是第一次接觸此項工作,在標準化研究工作中不斷學習大公司的成功之處,將其融入我們的設計理念當中,不僅是對公司的創新,也是自我創新成長的一個過程。
(二)參與景觀設計工作
作為一名景觀設計師,參與景觀設計工作是最基本的工
作內容,在工作中不斷加強自己的專業素養,學習新的專業知識,夯實自己的專業基礎,為公司盡一份綿薄之力。
(三)全面提高自己的專業水平及溝通能力
在工作中不斷充實自己的專業水平,各位同事基本都是比我經驗豐富的老員工,在工作交流中不斷向身邊同事請教,同時需要彌補我自身所欠缺的溝通能力,通過一些評審會議、與設計院和項目公司的溝通對接等途徑,加強自身溝通能力的培養與鍛煉。
我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到特變房產的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和___一起成長。
再次,我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為_____創造價值,同___一起展望美好的未來!
設計研究院
申請人:
見習工個人轉正申請書 篇8
尊敬的領導:
在這學期我擔任七年級二班,三班的英語教學。由于基礎差,教學經驗不足,所以我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向老教師學習。經過努力,我學到了很多東西同時在教學過程中對七年級教學也有了一些自己的想法。
一、教學計劃
七年級是小學到初中的轉型期,教學方式和教學內容都開始發生轉變,所以我時刻注意學生對這種轉變的適應情況,及時解決出現的問題。我努力把學習內容歸類,用盡量簡潔卻有趣的方式教課,讓學生在不知不覺中接受知識,以免學生對英語的學習產生厭煩的情緒。兩個班的人數都在50人左右,要想對所有學生進行細致的輔導,這幾乎是不可能的,所以我每周都會制定目標,針對廣泛出現的問題進行有針對性的輔導。經過一年的學習,學生們已經逐漸的適應了初中的教學模式,知識上也有了一定的提高,而且知識的運用也較好。
二、教學成績
在這一年的學習中大部分的學生都能夠掌握初一應該掌握的英語知識,而且能夠較為熟練的運用,這對他們今后的學習非常有幫助。另外,除了課本知識的學習我還注意學生良好習慣的培養,希望他們逐漸增強自制力,為學生從老師教的學習模式向自學型學習模式轉換打好基礎。本學期的英語期末考試中,七(3)班平均分是55.18分,居同級同類第一;七(2)班平均分是26.11,居同級同類第二,可喜可賀,但與外校比起來還有很大的差距。
三、存在的問題
雖然學生基本上都能把所學的知識掌握,但是在知識的靈活應用方面卻仍舊存在困難。另外,部分學生對學習失去了興趣,注意力投放在其他的地方,英語字母的書寫仍然是一個問題,這不僅不利于教師的教學而且嚴重影響學生以后的發展,從而對學生人格的塑造產生很壞的影響。
四、改進的措施
只有掌握了這一學期教學和工作中存在的問題,才能更好的進行改進,所以我常常對自己的工作進行反思,以期有更好的教學方式呈現在學生面前。經過思考,我發現還有以下需要改進的地方:首先,對該年級教學重點不明確,從而導致有時候教學思路不明確,教學內容過多。其次,在掌握課堂方面有欠缺,不能時刻從總體上注意到學生的學習狀況。最后,在教學過程中,對知識的延伸拓展做的不是很好。鑒于以上幾點,在接下來的工作中我要多從學生的角度想問題真正了解學生學習的困難,幫學生解決學習中遇到的問題并讓學生逐漸建立起自信,在輕松快中進一步提高學習成績。
以上就是我對本學期教學工作的總結,在這一年中我遇到了很多的困難同時也學到了很多,體驗了很多的快樂,在以后的教學中我一定多學多思考并且努力提高自己的教學水平和能力。
在此我提出轉正申請,懇求領導給我鍛煉自己,實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為學校創造價值,同學校展望美好未來!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇9
尊敬的公司領導:
我于20__年4月19日來到___有限公司,開始我的實習工作生活,于七月份開始試用期。時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。
在試用期的這段短暫的日子里,使我收獲良多,也是我對公司的了解和認識更加全面和透徹,看到我們公司不斷成長,規模不斷擴大,公司制度不斷完善,令我對于公司未來的發展產生無限期待。從中我經歷了許多事情,讓我感受到了嵩嶼碼頭所蘊含的巨大魅力,對于剛剛畢業的我,產生了深深的吸引,吸引我將自己與嵩嶼緊緊的融合在一起,用碼頭的豐富填補我的不足,用我的熱情為嵩嶼碼頭的成長稍盡微薄之力。
這一個月來,我全身心投入工作。工作認真、踏實且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;
積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,自己不斷的產生更多的求知欲望,努力學習碼頭的業務流程。我知道作為一名技術員,對于知識要求比較高,比較全,所以學習對于我是甚為重要!
在公司里,我不斷的學習和擴充it知識,做好本職工作,不懂就問,努力提高自己的綜合能力,下班后,不斷的查資料,學習網絡知識,從而進一步提高自己的電腦技術。因此,我現在已經能熟練維護公司的系統,包括有線終端和無線終端,能夠處理電腦軟硬件所引起的相關故障,基本上擁有了一名系統維護員最基本的才能。今后,我將會去更深入學習碼頭特有的系統,尤其海勃系統,并向其他同事學習處理相關異常,進一步提高自己的碼頭技能。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。自己知道英語方面存在很大的欠缺,在中外合資大型企業里將會給我帶來很大障礙,所以今后我也會在業余時間想辦法學習!
我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的`人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。
我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
我是__集團__公司__部的一名實習員工。現在到公司實習已有三個多月,在此期間,我學到很多實踐的東西。在學校我只知道理論,在這里我真正把學到的理論用到了工作中,也讓我在原來的知識水平上有很大的提高。這段時間里我深深的意識到知識是要我們不斷去摸索,才能更深刻地理解。也只有不斷地學習,不斷提高自己,才能在工作中做的更好。在工作中,由于我的工作經驗不足,在工作方面還有欠缺。但我會繼續努力,力爭把工作做的更好。
同時公司是以抱著做大做強的精神,在公司里為提高員工的設計水平,公司還要求不斷的學習,這些都是為了適應市場發展的要求。因此我也希望自己真正成為公司的一名正式員工,和公司共同發展!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇10
尊敬的領導:
你們好!
20__年我進入__工作,時間總是在我們不經意間已流過指尖。我已經在__工作_年了。
通過__領導的培養,同事的幫助,使我的工作能力和經驗有了不小的提高,能夠將平時學習的專業知識與實踐精密的聯系起來。在工作中我發現自己的專業知識有很多不足,但是經過同事的幫助,很多問題都引刃而解,在解決問題的同時我也體會到了那種獲得知識的快樂。
在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己,激勵自己,提高自己,挖掘潛能,加倍努力,爭做貢獻,盡自己最大的努力,勤勤懇懇地把工作做到最好,團結同事,不斷爭取進步,將醫院和實業公司的利益放在首位。
我目前的工作崗位是__工作,特向___領導提出定崗申請,望已批準。
此致
敬禮!
申請人:__
20__年_月_日
見習工個人轉正申請書 篇11
尊敬的各位領導:
我于20__年__月__日進入公司,時間飛逝轉眼間一年過去了,至今一年的試用期已滿,根據公司的規章制度現申請轉為公司正式員工。
作為一名剛畢業的大學生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入工作角色,完成了從新人到職員的轉變。試用期間,我在工程部上的工作和我的專業知識相差不大,但在學校里很少接觸到實際上的工作,經過部門領導和老同志的耐心指導,使我在較短的時間內適應了工地的工作環境。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題虛心向老同志學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出應有的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。
總之,在這一年的工作中,無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成任務,保證工程質量,表現出我們現成負責人員的責任,發揚我們工地
負責人員連續工作、吃苦耐勞的精神。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:_
__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇12
時光荏苒,踏入----從事銷售會計工作已經快兩個月了,轉眼間試用期已接近尾聲,在這將近兩個月的工作中,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,又感覺到了工作的艱辛和勞累,在這段試用期中有喜也有憂!喜的是和同事們工作相處得十分融洽,學到了很多之前沒有接觸到的、學不到的東西,自身實踐經驗、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識需要學習,許多方面還有待于提高。
兩個月來,我深深體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要,體會到了公司每一位同事的踏實認真的工作態度,讓我更加的警戒自己,一定要把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作,融入了----這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。我所在的財務是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并盡量做到完美。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損,這樣對公司和個人都無益處的。
我會在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。最后,感謝大家給了我這次機會,在以后的工作中,我會努力工作,做好個人工作計劃,爭取將各項工作做得更好!
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20--年--月--日
見習工個人轉正申請書 篇13
尊敬的公司領導:
懷著一顆感恩的心,感謝__公司,為我提供了一個如此廣闊的發展空間;感謝公司領導,給予我無微不至的關懷;感謝公司同事,給予我熱心誠懇的幫助。身在__,我時刻沐浴著__的陽光;身在__,我時刻感受著__的溫暖。身在__,我激動不已,為大__文化而激動;身在__,我始終堅信,堅信我們的__是最令人感慨最令人仰慕的公司。在做了充足的準備工作之后,我在此鄭重而又誠懇的向公司領導申請轉正。
我叫朱__, 20__年4月21日我有幸進入公司,根據公司需要及個人專業特長,現在綜合集成技術部靈境組擔任vr工程師一職,負責vr虛擬工作。在這個嚴謹而細致的工作中,我一直嚴格要求自己,始終不敢怠慢,認真及時做好領導布置的每一項任務,不求最好但求更好;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
在這短短的兩個多月中,在部門經理殷切的期望與關懷、嚴厲的批評與指導下,從初步認識__到深刻了解__,從我為__工作到誓與__共輝煌。大氣磅礴包羅萬象的__公司,她那鮮明的時代特色、民族精神、國際性格使我在思想上受到了一次洗禮,感情上得到了一次升華。
仔細回顧一下這兩個多月的工作,認真梳理了崗位職責和工作流程,現將工作情況匯報如下:
一.接受培訓
1.企業文化培訓
初來公司,“歡迎您加入__”簡單明了的一句話,讓我聽來卻是那么的溫馨那么的愜意,在部門經理細致入微、循序漸進的講解和引導下,我了解了什么是__,__是做什么的。 “心志高遠、胸懷祖國;虛擬動態、開放凝聚;先做人、后做事;鼓勵創新、充滿激情;注重學習、追求卓越;活到老,學到老;遵從市場、尊重客戶;專注結果、馬上行動;團隊意識、快樂工作。”我為“大__文化”內涵激動著,沸騰著。__的背景,__的形象,__的領導,__的標志,__的組織,__的管理,__的業務,__的產品,都在部門經理的一一講解下呈現在我的面前,我仔細的聽著,認真的記下,生怕忘記任何一條,更有著“相識恨晚”的感覺。
2.軟件技能培訓
雖然以前有著creator軟件的學習基礎,也有著建模經驗,來到公司,還是接受了比較系統比較全面的軟件培訓,以及vegaprime和cts軟件的學習和培訓。這次的軟件培訓,使我受益匪淺,在原來的基礎上,我更了解到了一些其他的命令,如地形生成、dof節點、lod節點,以及結構整理等等。vegaprime的培訓也讓我懂得如何把模型導入平臺運行,如何加入碰撞檢測和一些特殊效果,如何用cts做一些較大的地形。以后我還將繼續深入學習軟件,以更好的完成本職工作。
3.demo演示系統操作培訓
在部門經理和同事不辭勞苦的反復講解之下,我經過多次的操作練習,現已能夠熟練的操作實驗室simguard4000和simguard3000,能夠配合講解人員順利的完成功能演示。
4.個人能力培訓
由于剛畢業不久,我是那么的年輕,做事情盲目、草率無章可循,部門經理煞費苦心,多次的跟我交流談話,向我擺事實講道理,啟發教導我如何做人如何做事,如何提高自己的個人能力,怎么樣才能不走彎路。在他循循善誘的教導下,我逐漸的心領神會,為人處事逐漸的正規化、合理化。
二.參與項目
福州信息廣場的三維模型制作,是我參與的主要項目,主要制作了主體建筑的部分室內模型,以及部分的外圍建筑。憑借原有的工作經驗,這次工作進行的基本順利。通過這次的項目制作,我更加清楚了項目制作流程,以及結構整理的具體細節和一些注意事項,我相信在以后的項目制作中,我會發揮的更加出色,完成的更加順利。
三.工作心得
1.大面積城區基礎建模
首先需要從“頂視圖”的角度,有精確的“尺寸”和“位置”數據,包括整個仿真區域、區塊
(4). 水面(湖泊、江海等)
(5). 堤防
(6). 山丘
6.creator是一個高度專業化的工具,幫助建模者創建高效的三維模型和地形用于交互式實時應用。交互式應用據其性質有多種,范圍從用于軍事的個人飛行和駕駛訓練模擬、安防到建筑項目的視景演示
在開始用creator建模以前,理解在本章中描述的一些在實時模型建立后面的概念是非常有用的,包括三維圖形、實時和動畫的區別、用multigen-paradigm的工具創建實時仿真的過程。
7.multigne-paradigm的軟件產品creator和vega,是用于三維實時應用的基本工具。sgi圖形系統中一個基本的實時應用的開發過程:用creator的地形(terrain)工具,你能將源數據,如衛星照片和數字高程數據,轉成creator的文件格式并用這些文件在creator中創建地表。源數據也包括特征數據,你也能轉化并引入到creator中,用來在地形上加入文化特征,如道路和建筑物等。用creator的建模(modeling)工具,能手工創建三維模型。并且,可對地形、特征、模型加入如顏色、材質、紋理等以使其更真實。所有的這些元素:地形、特征、模型和各種屬性,組成了creator視景數據庫,且opengl api是支持的。視景數據庫存成multigen-paradigm的openflight(flt)文件格式,它已成為大多數實時系統標準的文件格式。
四.項目管理
__集團項目管理要求我們對項目任務的目標要首先明確,然后對實現目標的項目工作過程要進行全面規劃,并要對項目實施的全過程進行監控,以確保項目目標的成功實現。公司推行專業分工、項目管理的運營模式,基于職能的劃分方式,另一種是基于項目,一是運用與工作結果直接相關的專業技術能力,通過運用專業技術能力,我們能夠提供所需的產品或服務,二是要運用與工作過程直接相關的管理能力,通過運用管理能力,我們能夠快、好、省地提供所需的產品或服務。
項目提出人的項目發起,須事先通過部門級和公司級的審批通過,隨后部門經理級領導在明確項目任務、項目提出人的要求后、經過分析項目情況,向項目管理部提名該項目合適的項目經理人選,經評議通過并最終報請總經理批準后,項目管理部正式任命該項目的項目經理,隨后項目經理進行立項的準備工作。
立項在公司項目管理體系中有著非常重要的意義。立項報告是項目執行負責人根據項目發起的要求編寫的,是項目提出人和執行人之間的協議和約定,是項目執行人對于項目執行的整體思考、計劃的產出。通過公司評審的立項報告即是后期項目執行進程的依據,同時這也是項目管理部進行項目管理和考核的依據和基線,項目經理及時與項目執行相關的部門經理溝通協商,獲得項目執行必要的人力資源支持,組織成立項目團隊,立項報告初稿完成后,需在項目團隊內部,對于項目計劃進行充分溝通討論。
個人與其他資源結合為整體,按項目計劃進行實施,嚴肅認真對待項目計劃,遵照項目計劃進行項目實施做好工作記錄,并加強項目組內及項目組之間的溝通交流,相互借鑒,相互學習,加強和項目管理部的溝通交流,并積極配合項目管理部的工作,項目組成員按項目經理分配的任務和相關要求執行任務,并在任務完成后及時將產出物提交項目經理。
玉不琢,不成器,人不學,不知義。我深知現在我經驗的缺乏,知識的膚淺,能力的不足,在以后的工作當中,我將活到老,學到老,用知識的力量去武裝自己,以長遠的目光去看待問題。在以后的工作當中,我將更加關注方法的研究,這是工作有效進行的保證,是解決日常工作中無論是技術還是管理的重要途徑,還要深入理解和把握公司的項目管理規范。我將牢記企業文化,時刻以此督促和鞭策自己,學會求知,學會做事,學會做人,學會共處,學會改變。
現在我更加迫切的希望能成為__的一名正式員工,奮斗于__,實現自己的人生目標,體現自己的人生價值,全心全意為人民服務。
__年,是一個多事之秋,我們的國家,正遭受著種.種的考驗蒙受著重重的災難,全球華人空前的團結。__年,也是我人生中的一大轉折點,面臨著種.種的挑戰肩負著重重的使命,生命不息,奮斗不止。作為中國人,我深深的感到驕傲和自豪,作為__人,我充滿著無限的自信和榮耀。懷著這顆感恩的心,我將以飽滿的熱情滿腔的熱血,用我最大的努力,去回報__回報社會。
近三個月的__生活,我感觸良深,在此我提出轉正申請,懇請公司領導能夠給我一次鍛煉自己實現理想回報__報效祖國的機會。
部 門:綜合集成技術部
申請人:朱__
日 期:20__.7.1
見習工個人轉正申請書 篇14
尊敬的園領導:
經過x個月的學習和實踐,我對幼兒園的工作有更進一步的解,知道愛孩子不是停留在表面或嘴上說說;而是無私的奉獻、全身心的投入到幼教事業之中。我從園領導和老教師身上找到這些答案,工作中他們對我的幫助很大,可以說手把手帶我成長。我已漸漸懂得和掌握做一名合格的幼兒教師應具備的最基本的素質。知道怎樣關心照顧孩子,怎樣選擇適合的教學活動,怎樣與家長溝通。我更加熱愛這份工作,我覺得自己已經有能力承擔幼兒教師的責任,因此,我鄭重的申請轉正。
在今后的工作中,我會虛心求教、勤于學習,努力使自己的教育教學水平、科研水平、技能技巧都更上一層樓。我堅信經過自己的努力、不懈的追求,及園領導和老師們的幫助,我將更快的成為一名高素質的幼兒教師。
請園領導考察我,并給予我這次機會。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇15
尊敬的各位領導:
經過上一學期的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。怎樣才能做一個好教師、怎樣才能當一個讓學校和學生滿意的班主任,我是懷著這樣一顆嚴肅負責的心來對待班主任工作的。以下是我在這學期的個人實習工作總結報告:
在過去的半年的時間里,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題,有過一些情緒,但是,在同事們的幫助下,在那份責任的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。作為一名教師,作為班主任,我必須對學生負責,必須對學生家長負責,必須對學校負責,也必須對自己負責——畢竟這是我的工作。我要盡我最大的努力,將我的工作做到最好!抱著這樣的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是最好,但我一直在努力;雖然還談不上有什么經驗,但也有一些自己的想法。
一、理論聯系實際,借鑒他人經驗
班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗不是很豐富,所以遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;還有一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友手冊》等書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實施。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。
二、培養班干部、樹立學生干部形象
在整個管理班級的過程中,我還有一點體會,就是班級的事情,盡量讓學生自己去做。剛開始我基本上是什么事情都自己來管,生怕學生出差錯,但是后來,我發現這樣不僅自己累,而且學生養成了依賴性,大事小事都要找老師。于是,我開始思考怎樣來提高學生的自主能力。在__的對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。比如每周班會先由學生干部自己總結班級的情況,在有些需要注意的問題上由干部來提醒,在需要討論的問題上由班干部來點評同學發言,然后由我總結。
重視班干部隊伍的建設和管理,培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模范作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。
同時還定期召開班干部會義,研究針對一周內班級的情況和出現的問題,確定下周的工作任務和工作重點。在班會上特重說明班級紀律及各方面的要求,強調班干部的工作不是為了個人的私利,而是為了整個班集體在工作,并要求同學給予監督和支持。之后我還專門召開班干部會儀,指導他們工作方法,作為班干部要與同學們打成一片,協調好各方面的關系,這對班干部本身也是一種鍛煉,并鼓勵他們繼續努力工作。
針對班上突出的幾個調皮學生,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯系,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。
三、做好學生思想工作,做好教學工作計劃
想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:
1、在班會課上對全班進行思想教育與快樂式管理
現階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,根據此情況我對本學期的班會進行調整,現在的班會通常先由學生自己總結現階段班里的情況,然后是我做總結并以多種形式進行教育。最后做集體游戲,在游戲中鼓勵學生讓學生在不影響集體的情況下充分展現自己的潛力與能力,達到讓同學們感受到在集體生活、學習是快樂的,淡忘學習是痛苦的,并找到自己應有的位置。
2、做好個別同學的思想工作
學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對于一些思想上有波動、情緒不穩定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對于那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不愿意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯后總是能給自己找很多的借口,對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。
次數多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的情緒,盡量不要對學生大發脾氣,有力度的批評是需要的,但還是盡量以思想教育為主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生后,我采取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來重新調整思路后,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。
以上是我實習工作的表現,現向學校提出轉正申請,望批準。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇16
尊敬的領導:
我于____年_月_日成為公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作狀況總結如下:
一、十分注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是用心主動的協助領導帶新人,將自己明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給___
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:__
20__年_月_日
見習工個人轉正申請書 篇17
尊敬的縣城建投資管理中心領導:
我叫__,_,__族,__文化程度,____年__月出生于__省__縣,__年6月畢業于__大學__學院__專業。__年_月,通過__縣人才引進計劃,到縣城市基礎設施建設投資管理中心工程科工作,__年_月,調任中心辦公室任辦公室主任至今。
自__年_月_日進入縣城建投資管理中心參加工作以來,我認真落實黨的政策方針,堅持“努力學習,認真工作”的原則,服從縣委、縣政府及中心領導的工作安排,認真完成工程驗收任務和辦公室工作,同時不斷學習新的業務理論,不斷提高自己的思想覺悟和業務水平。
在思想政治方面:自覺加強理論學習,認真做好每次的筆記,并將其運用到指導自己工作的實踐之中。作為一名入黨積極分子,我會按照黨員的標準嚴格要求自己,努力提高自己的思想觀念,積極參與創先爭優活動,并用心實踐;認真學習新的業務理論,及時更新業務理念;積極參加中心各項活動,在真抓實干中提升自我。
在業務學習方面:定期給自己充電,自覺學習新的業務理念,及時更新工作方法,全面推行創新辦公,努力提升工作質量;積極參加學習培訓及,上級組織的各項活動;虛心向領導和同事請教學習,博采眾長,為成為一名新形勢下的黨和人民群眾的好干部不斷開拓進取。
在工作紀律方面:在一年的工作中,自己嚴格按照國家公務人員的標準要求自己,做到不遲到、不早退、不因私事妨礙到正常的工作,堅決服從領導安排,能積極主動的完成領導交辦的每一項工作任務,從沒發生工作失誤和打的差錯。在單位,自己始終謙虛謹慎,團結同志,積極主動地向老同志和工作經驗豐富的同志學習,以他們為榜樣,促使自己樹立良好的工作作風。
在縣委、縣政府領導及中心領導同事的關心支持下,我在思想、工作、學習各方面都取得了很大進步,同時得到中心領導和同事、群眾的充分肯定,使稚嫩的我逐漸成熟,實現了從學生到機關工作人員的快速轉變。同時,我也清楚的認識到自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、解決現實矛盾的能力還有待提高等。今后,我將繼續努力,一方面自覺加強學習,向理論、向專業知識、向身邊的同事學習,逐步提高自己的處事能力和業務水平,另一方面克服年輕氣躁,慮事不周,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,做小事,在點滴實踐中完善提高自己,主動接受領導和同事們的監督指導。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能做出更好的成績。
過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。這些經歷讓我不斷成熟、提高。我認為自己能勝任現在的工作崗位,已具備轉正定級的要求。在試用期滿之際,我鄭重向縣城建投資管理中心提出轉正定級申請。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇18
尊敬的公司各級領導:
你們好!我從20年月日至今,在貴公司所轄物業管理處,從事保安工作。在此期間,我在所在崗位兢兢業業,任勞任怨,勤勤懇懇,作好本職工作。
在兩個月時間中,通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業服務過程中,服務本身是無形的,護衛工作作為業主最能切身感受到服務質量的工作之一,其責任重大,主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等,使業主生活在安定的環境中。從而使物業達到保值增值的目的。因此,我經過深思熟慮后,特申請成為物業公司的一名正式保安。
在物業管理處管理處工作的這段時間,我很希望能在貴公司得到物業管理員/事務員這樣的工作,能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業服務工作,更好的為業主服務,為公司創造財富。
衷心祝愿物業公司事業發達,蒸蒸日上,早日步入一流物業服務企業的行列。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇19
尊敬的人事部:
在辦事處的工作時間已經有一年了,時間過的很快,在這一年當中,我完成了從一個在校園里無憂無慮的學子到一個在單位里忙忙碌碌的工作者的轉變。一年時間不長,但我學到了在學校里學不到的業務知識,當然主要得益于領導的培養和同志們的熱情幫忙,靜心回顧,我也為廣大人民群眾做了不少有好處的工作。
這一年來,在社會保障事務所里我主要負責社區就業服務與管理、退休人員社會化管理和失業人員網絡管理。在社區就業服務方面,能夠及時的搜集并掌握駐社區各個單位、居民家庭的用人需求信息,充分調動社會力量,限度的滿足下崗職工、失業人員的就業要求。而且根據社區就業崗位的要求和下崗職工、失業人員的職業素質特點、求職意向,向用工單位、居民家庭及時推薦。在今年一月份,社保所召開了職業介紹洽談會,來參與洽談會的失業人員有兩百多名,達成求職意向的有八十多人,這是我第一次作為組織者參與這次洽談會,使我感受頗深,也讓我深刻了解到了失業人員對工作的迫切要求。隨著下崗人員不斷的增多,再就業工程也就成為了國家政策的一個重點,所以作為我自我來講,必須要更用心的為人民群眾服務,把再就業的工作落到實處。在失業人員網絡的使用上,我能夠嚴格的按照規章制度辦事。同時維護、保養好計算機的設備。因為社保所的計算機是全區聯網,所以保護好計算機才能與區里更好的建立鏈接,才能更快捷、更方便的把報表從電腦里傳輸上去。在這一年中,計算機在網絡上出現了一些問題,我也能及時的向有關單位反映,讓他們的工作人員來檢查和維修。在退休人員社會化管理工作中,我主要負責企業退休人
員醫療保險方面的問題,醫保這方面工作的資料很多,也關系到退休人員的切身利益,所以也是很重要的,我能做到想為退休人員所想,做為退休人員所做,設身處地的為老人們的切身利益著想,使他們免去后顧之憂,在晚年生活中能夠得到保障。這是我主要負責的工作,但是隨著社保所任務量進一步增加,我也做過其他一些工作。在勞動監察工作中,由于七月份培訓,我拿到了勞動監察兼職證書,這項工作主要是對區域內的用人單位,規范他們的用工行為,督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險,并向他們宣傳勞動與社會保障法律法規和有關政策的規定。在失業人員服務工作中,我能耐心的向失業人員解答一些基本的政策問題,在專業人員的指導下也給失業人員辦理過《求職證》和檔案登記,當然這還是不夠的,我還要不斷的增加自我的業務知識,這樣才能更好的服務于基層群眾。在與社區居委會的合作中,社保所無疑是最緊密的科室之一,在我與各個社區勞動主任的接觸中,他們幫我們做了不少的基層工作,這使我們的工作效率大大提高,從而讓下崗與失業人員的利益得到了進一步的保障。在剛建立社保所的時候,一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統中,在各個社區主任的幫忙下使我們如期順利的完成了工作,從而能夠更加及時的為失業人員服務。以上是我一年來的工作狀況,下方我談談我個人這一年來的思想與學習的狀況。
此致
敬禮!
申請人:_
20__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇20
尊敬的黃總:
您好!
首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時間審閱我的申請書,并且也很感謝您給我到泉安醫藥公司實習工作的機會!對此,我感到非常的榮幸和激動!來到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫,剛接觸這個社會什么都不懂,可是我卻滿懷信心地對自己說,我不怕,不會的以后可以積極的去學!我一定會珍惜這次寶貴的實習機會,在今后的工作中,一定好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己微薄的力量。
于是我滿懷信心地走進了我現在的工作崗位——陽光分店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方,但是在店長的指導和同事的幫助下,在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉崗后的工作,打下了堅實的基矗
我是20--年4月15日進入公司的,至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作,因為我知道自己懂得去做的事情很少,需要訓練。真的非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時候順利很多。總結這幾個月以來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續做好以后的工作,我希望領導能給我一個轉正的機會。我深知一名公司的營業人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負起責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的臺階,為公司的.發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!
在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如介紹藥品的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司項目的順利開展,盡一名員工所能做的努力。
基于以上所述,我申請轉入試用期,希望能夠得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。望黃總考慮!
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇21
尊敬的人事部:
在辦事處的工作時間已經有一年了,時間過的很快,在這一年當中,我完成了從一個在學校里無憂無慮的學子到一個在單位里忙忙碌碌的工作者的轉變。一年時間不長,但我學到了在學校里學不到的業務知識,當然主要得益于領導的培養和同志們的熱情幫忙,靜心回顧,我也為廣大人民群眾做了不少有意義的工作。
這一年來,在社會保障事務所里我主要負責社區就業服務與管理、退休人員社會化管理和失業人員網絡管理。在社區就業服務方面,能夠及時的搜集并掌握駐社區各個單位、居民家庭的用人需求信息,充分調動社會力量,最大限度的滿足下崗職工、失業人員的就業要求。并且根據社區就業崗位的要求和下崗職工、失業人員的職業素質特點、求職意向,向用工單位、居民家庭及時推薦。在今年一月份,社保所召開了職業介紹洽談會,來參與洽談會的失業人員有兩百多名,達成求職意向的有八十多人,這是我第一次作為組織者參與這次洽談會,使我感受頗深,也讓我深刻了解到了失業人員對工作的迫切要求。隨著下崗人員不斷的增多,再就業工程也就成為了國家政策的一個重點,所以作為我自我來講,必須要更進取的為人民群眾服務,把再就業的工作落到實處。在失業人員網絡的使用上,我能夠嚴格的按照規章制度辦事。同時維護、保養好計算機的設備。因為社保所的計算機是全區聯網,所以保護好計算機才能與區里更好的建立鏈接,才能更快捷、更方便的把報表從電腦里傳輸上去。
在這一年中,計算機在網絡上出現了一些問題,我也能及時的向有關單位反映,讓他們的工作人員來檢查和維修。在退休人員社會化管理工作中,我主要負責企業退休人員醫療保險方面的問題,醫保這方面工作的資料很多,也關系到退休人員的切身利益,所以也是很重要的,我能做到想為退休人員所想,做為退休人員所做,設身處地的為老人們的切身利益著想,使他們免去后顧之憂,在晚年生活中能夠得到保障。這是我主要負責的工作,可是隨著社保所任務量進一步增加,我也做過其他一些工作。在勞動監察工作中,由于七月份培訓,我拿到了勞動監察兼職證書,這項工作主要是對區域內的用人單位,規范他們的用工行為,督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險,并向他們宣傳勞動與社會保障法律法規和有關政策的規定。在失業人員服務工作中,我能耐心的向失業人員解答一些基本的政策問題,在專業人員的指導下也給失業人員辦理過《求職證》和檔案登記,當然這還是不夠的,我還要不斷的增加自我的業務知識,這樣才能更好的服務于基層群眾。
在與社區居委會的合作中,社保所無疑是最緊密的科室之一,在我與各個社區勞動主任的接觸中,他們幫我們做了不少的基層工作,這使我們的工作效率大大提高,從而讓下崗與失業人員的利益得到了進一步的保障。在剛建立社保所的時候,一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統中,在各個社區主任的幫忙下使我們如期順利的完成了工作,從而能夠更加及時的為失業人員服務。以上是我一年來的工作情景。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇22
尊敬的公司領導:
我于20__年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛星數據投遞工程管理工作。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下:
1、融入公司,投身工作。
我能快速適應、融入公司環境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。
2、勝任本職,真抓實干。
建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止,建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時,積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現場,親自安裝調試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。
3、支持領導工作,團隊合作制勝。
公司創建時間不長,很多方面都在逐步完善和規范。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。
4、知行合一,追求卓越。
當今世界,發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。__公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業高效的團隊。
在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,__公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領導予以批準。
申請人:___
__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇23
尊敬的領導:
一眨眼,我試用期的時間就已經結束了。回顧這半年我來學校的試用期生活,感覺好像就是我昨天發生的事一樣。孩子們清脆又響亮的笑聲,也還在我腦海里揮之不去。雖然在試用期里也有很多不美好的回憶,但是我依然熱愛我這份幼兒教師的工作。我享受其中并且樂于其中。所以我在此正式向學校領導提出我的轉正申請。接下來是我在試用期這段時間里面作為一名幼兒教師的工作總結。
這段時間我想是我過的最快也是最有收獲的一段時間。來到學校的第1個月,面對陌生的教學環境,面對不熟悉的老師家長們,還面對著一群調皮搗蛋的孩子們。我感覺不知所措,感覺自己每天都是處在于一種高壓又緊張的狀態中。我怕我應付不了這群孩子們,我怕我表現的不夠好。所以在頭一個月里,我一直感覺到不自在,放不開。好在后來我慢慢的嘗試,跟他們主動的進行溝通和交流。碰到不懂的問題,我會跟其他老師虛心討教。遇到生活中開心的事情,我會跟老師和學生們一起分享。我還會經常參與到他們做游戲的活動中,試著跟他們進行親密互動。就這樣漸漸的,我和老師,和學生們變得熟絡起來。才發現我們_幼兒園的老師和學生們都是十分可愛又有趣的人。
熟了之后,我們之間的相處變得輕松和愉悅起來。我在工作中的狀態也沒有之前的那么緊張了。到了第3個月的時候,我感覺我已經成為了我們_幼兒園中的一份子,已經完全把自己融入進了幼兒園的工作氛圍里。每天積極備課,耐心地給孩子們講解知識,教育他們做人的道理,細心體貼的照料孩子們的生活。帶他們玩耍,給他們陪伴。跟他們的家長進行及時的溝通,我希望孩子們能感受到我的用心,因為我不僅想做他們的老師,而且還想成為他們的一個好伙伴。
我想說的是,我一直把_幼兒園里的每一位老師,學生都當作是自己的家人一般對待。在這半年的時間里,_幼兒園就是我的另外一個家。所以我不想離開我的這個家,我想一直在這里工作下去。我想繼續感受這個家的溫暖,也想給他們帶去更多的溫暖。
在此我提出轉正申請,懇求領導給我鍛煉自己,實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為_創造價值,同_展望美好未來!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇24
尊敬的領導:
首先很榮幸來到__工作,我必須會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。
我是__年__月__日進入公司的,至今已有3個月的時間了。這3個月來,是我人生的重大轉折。十分感謝公司領導和同事們,他們給了我很多的幫忙和指導。總結3個月來的工作:
在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,偶爾也會被小小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,態度決定一切,有好的工作態度必須能行的。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用心的工作,為公司項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。
這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一齊成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮!
申請人:__X
20__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇25
尊敬的公司領導:
您好!
我是__部門的__,于__年__月__日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是__,通過鍛煉,我熟悉了__的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。__方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入__(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:___
申請期:20__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇26
尊敬的領導:
大家好!
本人__,男,20__年6月從__畢業,20__年4月1日進入__工作。工作的這一年,在領導的關心和培養下,在單位同事的幫助和支持下,我逐步完成著從校園到工作崗位的環境與角色的轉變。回想這一年的工作生活,感覺收獲頗豐,現將這一年的各方面情況總結如下:
一、思想上
一年來,我始終堅持不斷加強世界觀和人生觀的改造,提高思想覺悟,扎實作風。
二、工作上
服從組織安排,調至局辦公室工作。除協助領導完成辦公室的日常工作外,還擔任市城管局“網絡發言人”操作員,積極處理網民關心和關注的熱點問題,做到及時匯報領導、及時轉發各責任單位、及時傳達給網民。在擔任操作員的六個月里,做到零超時、高辦結率。后調至局公用事業管理科,協助科室領導完成文件的收發、草擬,做好全系統的安全生產工作。
三、學習上
不斷結合自身實際,積極鉆研業務方面的知識。在調至公用事業管理科后,積極鉆研污水處理等業務知識,重點學習相關法律法規,為在新崗位開展工作打下基礎。
同時,我也清醒的認識到,我還存在著很大的不足,比如理論水平還有待提高,業務技能還有待加強等等。新的一年里,我一定要努力克服這些不足,使自己在工作崗位上發揮更大的作用。
一年的試用期即將屆滿,本人特向提出按期轉正的申請。若未獲批準,本人會認真查找自身差距,自我加壓,自查自究,繼續努力,爭取早日符合轉正條件;若獲批準,本人將戒驕戒躁,謙虛謹慎,繼續勤奮工作,精益求精,爭取為做出更大的貢獻。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇27
各位公司領導你們好:
在那里我以平常人的心態,參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。
參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在用心進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體此刻以下三個方面,一是為企業樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業促進業務,宣傳企業文化,三是為企業回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。
如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。
我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神禮貌的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業合作的紐帶,我原與大家共創完美的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。
此敬
敬禮
申請人:_
_年_月_日
見習工個人轉正申請書 篇28
20__年__月__日我成為____公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,現申請轉為公司正式員工。
在崗試用期間,我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售的規范操作流程。
在銷售部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入銷售部門,業務水平和銷售經驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。
經過這兩個月學習,我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業務,在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業務能力,爭做一個優秀的汽車銷售顧問。
這兩個月來我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我申請轉正,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造更大價值和銷售業績!
此敬
敬禮
申請人:_
_年_月_日
見習工個人轉正申請書 篇29
尊敬的領導:
20__財務總監辦在公司經營班子的領導下,加強預算管理,以增收節支為中心,降低公司運行成本和產品生產成本,提高產品質量,增加企業效益為目標,深入生產經營一線,認真發揮公司職能部門監督管理作用,配合各生產單位做了一些基礎管理工作。
一、認真做好部門日常基礎管理工作。
1、切實加強了本部門職工的思想政治學習,及時準確地傳達了公司決定、決策、規定等,并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規章制度,處處以公司大局為重,維護了公司的利益和形象。
2、按照公司財務收支計劃,做好財務收支登記工作,認真編制公司財務收支情況表。
3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執行情況,進行檢查、考核,并對執行中存在的問題及時提出整改意見,按年度編制公司財務預算執行情況報告。
4、嚴格按照公司印鑒管理使用規定,管好、用好了財務印鑒,確保公司資金的統一調度安排使用,有效地保證了資金的安全運營,提高了資金使用效率。
5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。
6、加強自身業務知識學習,進一步提高了業務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續教育培訓、企業所得稅培訓等。
二、深入生產經營工作實際,配合生產單位做了一些工作。
1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,以成本控制為核心,參與生產經營過程,并將有關情況及時與生產單位勾通。
2、積極配合協助生產單位財務部門,進一步建立和完善內控制度,特別是生產成本、費用的控制和考核,理順基礎財務管理、會計核算工作。
3、與公司其他管理部門一道,就_廠20__生產經營及財務運營現狀做了認真的了解分析,為炭素廠降低經營風險,提高經濟效益做了一些工作。
4、與公司其他管理部門一道,完成了硅鈣廠資產租賃工作,完善了相關租賃手續,并全額回收了20_賃費用和材料銷售款項。
三、完成領導交辦的其它任務
20_年財務總監辦盡職盡責做好了本職工作,基本完成了領導交辦的各項工作,工作成效是顯著的。但由于自身業務能力不夠強,對公司生產經營具體情況了解不夠深入細致,工作還有很多地方需要提高和完善。20_年打算從以下幾個方面進一步做好工作:
1、為了提高部門履行職責的能力,我們將更加努力加強政治思想和業務知識學習,不斷提高自身的思想素質和業務素質,增強自我管理、自我約束能力,提高履行職責的能力。
2、在工作繼續深入地做好財務預算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎管理工作為重點,促進公司增收節支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。
試用期已結束,現在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
見習工個人轉正申請書 篇30
尊敬的學校領導:
我是一名中學語文教師,主要負責語文科目,試用期已到,我在此提出新教師轉正申請,下面就把我在以往工作中的思想、工作等情況做簡要的匯報總結。
一、積極學習,努力提高政治思想覺悟
我積極參加全校教職工大會以及學校組織的政治理論學習,始終嚴格要求自己,力求自己的一言一行對學生起到表率作用。工作中,嚴格遵守學校各項規章制度,團結同事,及時完成學校布置的各項任務。
二、教育教學情況
在語文教學中,結合學生實際和語文學科特點總結出了獨特的“探索———啟發———發現———總結”教學法,將知識傳授與能力培養相結合,將應試教育與素質教育相結合,將智力與非智力因素相結合,將傳授知識與教會方法相結合,使學生真正感受到了學習的樂趣。
三、未來的教學計劃
現在的教育越來越人性化了,所以不能只是把教學當成一門技術,還要把它當成一門藝術,這主要是心理學知識的應用。對于我個人來說,學生的。進步就是我最大的快樂。
因此我就需要不斷提高自己執教水平,如為了讓課堂教學更加生動,我將在備課的時候通常會查閱大量的相關資料,從中篩選出合適的信息,對枯燥而不連貫的課本內容加以潤色和過渡,用通俗易懂的話去解釋抽象的概念,實現更好的教書育人。
我期望領導批準我的教師轉正申請書,我將更加努力的從事中學教師這個職業,讓自己早日成為一個好教師,把知識傳授給一代又一代人。
如今教育培訓行業的競爭越來越激烈,能夠能教師招聘中取勝,就代表著你具有相應的能力,在提出教師轉正申請的時候,結合以上,再接再厲讓自己步步為贏,實現成為中學教師隊伍中的一名正式工。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日