銷售員工轉正申請書（精選16篇）

銷售員工轉正申請書 篇1

　　尊敬的領導： 我叫 ，于 年 4 月 16 日進入公司，至今有 3 個月了，完成 了公司對員工的試用考核。在此期間，我在公司銷售部擔任置業顧問 一職，日常工作主要學習房地產基礎知識和房地產銷售流程，平時也 參與公司項目前期的日常工作。試用期間，我積極配合了公司領導安 排的工作，學會了如何才能把工作做得最好，如何才能處理好自己與 其他同事間的關系，最主要的是學會了更多為人處事的方式方法。為 了讓公司更信任我的工作，也希望公司能給我一個展示自我的發展平 臺，使我能更進一步的融入公司。我會全心全意為公司服務，積極學 習以適應公司的需要。現提出轉正申請，懇請領導批準。 申 請 人 ： 年 7 月 16 日 我是一個性格開朗、活潑，喜歡結交朋友的人。對待工作態度認 真，與同事之間和睦相處。雖然有的時候也會有不愉快的事情，但是 我還是會用我活潑的性格去化解。因為性格的關系，我這個人說話比 較直，自己看到什么，心里想什么就會說出來。這也是我最大的毛病， 所以就會不小心傷到身邊的人。 從今以后我會和身邊的同事處好關系，因為我知道身邊的人會幫 助我架起一座成功的橋梁，不再去計較那些對與錯。學會和自己賽跑， 不去和別人比較。同時我也會積極的做好工作，做好領導布置的任務， 努力學習別人的長處，積極適應公司的發展和公司發展的需要。

　　副總經理 意 見

　　原職位：

　　崗位：

　　原薪資：

　　現職務：

　　崗位：

　　現薪資等級： (基礎工資： 學歷工資： 電話補助： 職稱工資： 年限工資： 其 他： )

　　生效日期：

　　負責人簽字：

銷售員工轉正申請書 篇2

　　尊敬的領導

　　本人 于 20xx-10-10 成為公司一員，也因此進入到新的領域，房 地產.在這里，我最想感謝的就是公司的領導 x 總、x 總及經理給了 我這樣一個機會，感謝領導在這一年來的栽培，也肯定了我這一年的 工作表現，并有機會讓我在這個領域里面盡情的展現自己，我倍感珍 惜這來之不易的機會，在今后的工作中，更加努力的表現自己，全身 心的投入到華森的銷售工作中去。同時我還要感謝的，就是在這一年 里， 給了我不斷幫助與鼓勵的經理， 對于地產行業， 我還只是個新人， 是經理給了我細心的教導和肯定，給了我足夠的信心，讓我找到了工 作的樂趣。 初進房地產做銷售，總是青澀，不知道對客戶表達什么，不懂得怎么 把握銷售是怎么做的。誠然，這一年來領導的栽培與自己對工作的認 真負責，本人成長了不少，從自身銷售，從自身說話技巧，從自身做 事風格，都有很大的提高。 自從國家新房貸政策執行以來,特別是對廈門的房地產市場的 發展產生了一定的影響,提高房貸款門檻,采用遞增利率的方式,對真 正要買房的市民來說是存在些許壓力的,但是從長遠來看,又有利于規 范房地產市場的健康發展,可以有效地抑制房價的增長速度,抑制房地 產投機炒賣。 自 年底房地產調控以來，有點像溫水煮青蛙，很多通過貸 款購房的人們， 對于一點點積少成多的按揭貸款利息， 并無太多感覺。

　　一方面， 五次加息， 貸款利率明顯提高; 另一方面， 往昔最低七折 (以 基準利率為準)的房貸利率，已劇增至目前的 1.1-1.2 倍。對于那些 年以前購房的人們而言，多數還能按照當初合同中約定的(多 為七折或八五折)來付按揭，而去年 4 月“國十條”出臺后的購房者， 多數須按基準利率或以上付息了，而且，即便是這么高利率，也不見 得立即就能放貸。等貸款，已成為同時困擾購房人和開發商的共同難 題。 而作為地產銷售行業中的我們，如何應對新政當前的嚴峻形式， 便成了我們的當務之急。就此而言，現提出以下個人觀點： 打造屬于項目的特色， 一、 打造屬于項目的特色， 項目的特色 讓購房者買到高品質高性價比的房子， 讓購房者買到高品質高性價比的房子， 最終收益者還是老百姓 縱觀國家宏觀調控的最終目的，就是抑制炒房者投機炒作，銀 行貸款利率，有區別地調整住房消費信貸的首付比例，只是為了引導 人群合理消費。這樣既規范了房地產的市場秩序，更能使房地產市場 朝著有序、健康的方向發展。基于本樓盤的各大項目優勢，正確的引 導老百姓樹立對該行業的信心， 要讓百姓知道政府政策調控的真正目 的。 二、堅定自己信念不倒，樹立自己的銷售模式 堅定自己信念不倒，樹立自己的銷售模式 在所有從事房地產銷售的置業顧問，每每都會遇到低潮期，這也 就容易使人困惑，為此我作出了以下方案： 1、 做好市場調查：了解競爭樓盤的信息，分析他們的優缺 點，做到知己知彼，百戰百勝，從而提升自己的業務技巧和水平。 2、保持良好的專業形象：禮節、儀表、談吐、舉止是人與人相處時好壞印象的來源，銷售代表初次見面給人的印象， 90%來源于服裝。所以保持良好的專業形象，是樹立信 心的重要標準。 3、定期開展團隊協作信念：對銷售行業來說，團隊協作是非常重要 的，深入挖掘員工之間互敬互愛的精神，真正把公司當成是一個 大集體大家庭，對公司以后的發展是很有幫助的，只有融和在一 起，就是一股巨大的繩，再大的困難都能挺過去。 三、自信是產品的必備條件，時刻要對自己的商品有信心 自信是產品的必備條件， 年，盡管地產動蕩不安，局勢不慎明朗，政策條條框框都是 對于我們置業顧問銷售的層層擊打，但在邱總、劉總及鄭專的英明領導下， 我們始終相信這只是拐彎之時，我們抓緊時間充電，并制定一系列規章制 度，用于約束大家，讓大家的自我素質得到提升。

　　為達到客戶滿意，滿足，安心，放心的購買。我同樣歸納幾點： 為達到客戶滿意，滿足，安心，放心的購買。我同樣歸納幾點： 1、 針對價格：應該不要把自己陷于價格戰之中，應以強調價 值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析 之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。 2、 3、 針對通路：方便、快速、服務到位...... 針對商品：根據客戶的需求，選擇適合的住宅，以讓客戶 感覺到你的專業性。 4、 針對促銷：掌握客戶的心理條件，在適當的情況下予以滿足。 5、 針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到， 以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。 6、 針對程序：打電話、發短信，直接拜訪以便能夠跟客戶有 更多的交流，也便客戶更多的與你介紹購房資源，做到售 前、售中、售后一條龍服務。 作為一名合格的房地產置業顧問，要懂得運用科學的方法、有效 的處理工作上每項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才 能使自己在工作領域里脫胎換骨、大放異彩。 在這一年的工作中，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界, 還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我 在工作中不斷前進與完善。 我明白了公司的美好明天要靠大家的努力 去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在 以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

　　業務員

　　20xx-10-23

銷售員工轉正申請書 篇3

　　尊敬的領導：

　　我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自我融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作狀況總結如下：

　　一、十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自我都滿意。

　　三、協助領導帶新員工，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是用心主動的協助領導帶新人，將自我明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給

　　總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發現問題，并用心全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自我的一份力量。

　　申請人：

　　20xx年X月X日

銷售員工轉正申請書 篇4

　　尊敬的公司領導：

　　我于二oxx年七月二日進入公司，根據公司的需要，目前擔任導購一職，負責國泰宜賓導購工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合領導同事一起提高銷售;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，

　　一個多月來，我在店長、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關知識掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，不辜負區長王姐和店長對我的期望，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，，從20xx年8月起，申請轉為正式員工。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

銷售員工轉正申請書 篇5

　　敬愛的公司領導：

　　我是年月日加入房地産的.按照勞動發規定，今天我的試用期滿三個月的 時間，現申請轉為正式員工。經過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作 職責都有了一個更加全面地了解和認識。 我從內心當中， 感謝公司為我提供了這樣一個發展 的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創造價值。在此，我鄭重向公司領導提出轉正 申請，懇請領導批準。

　　下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導匯報。

　　第一， 深入學習和領會公司的企業文化， 做企業文化的踐行者。 企業文化是一個公司的靈魂， 是企業員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我 進入公司的這段時間里， 通過不斷的學習和思考， 特別是在與公司領導和同事的接觸過程中， 使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創新的榮盛精神就在 我的領導和同事的身上體現出來。 高總和賈總為人謙和， 工作中支持我們， 生活上關心我們。 公司里的一些老員工， 不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助， 更是在點點滴滴的小事上， 成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領會企業文 化，踐行企業文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許 多的缺點和不足，距離企業文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事， 我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為 一名合格的榮盛人。

　　第二，努力學習專業知識，提高自身業務能力，為公司創造更多價值。進入公司之后，我就 給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關制度和規定，用這些制度和規 定來規范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規定，損害公司利益的事情。其 次，了解崗位職責，認真學習專業知識。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷 售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角 度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得 到更多的附加服務。因此，我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠 道，努力學習有關的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎。 最后，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業的 形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業形象，我 要通過自己的努力，維護企業形象。

　　第三，把個人發展與企業發展相結合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確 的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對 我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何 并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是我所要想的問題。銷售 代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基 層的銷售經驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發展是一家有實力和前途 的企業，我也愿意為榮盛發展服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明 的未來，我也會通過自己的努力回報公司。

　　三個月來，在公司的關懷與培養下，我認真學習、努力工作、專業知識都有了很大的提高， 個人綜合素質，有了全面的發展。但我離一個優秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果 公司批準我按期轉為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練， 使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人。 以上就是我的個人總結， 希望公司領導能夠根 據實際情況，批準我轉正。

銷售員工轉正申請書 篇6

　　尊敬的人事部：

　　在辦事處的工作時間已經有一年了，時間過的很快，在這一年當中，我完成了從一個在校園里無憂無慮的學子到一個在單位里忙忙碌碌的工作者的轉變。一年時間不長，但我學到了在學校里學不到的業務知識，當然主要得益于領導的培養和同志們的熱情幫忙，靜心回顧，我也為廣大人民群眾做了不少有好處的工作。

　　這一年來，在社會保障事務所里我主要負責社區就業服務與管理、退休人員社會化管理和失業人員網絡管理。在社區就業服務方面，能夠及時的搜集并掌握駐社區各個單位、居民家庭的用人需求信息，充分調動社會力量，最大限度的滿足下崗職工、失業人員的就業要求。而且根據社區就業崗位的要求和下崗職工、失業人員的職業素質特點、求職意向，向用工單位、居民家庭及時推薦。在今年一月份，社保所召開了職業介紹洽談會，來參與洽談會的失業人員有兩百多名，達成求職意向的有八十多人，這是我第一次作為組織者參與這次洽談會，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業人員對工作的迫切要求。隨著下崗人員不斷的增多，再就業工程也就成為了國家政策的一個重點，所以作為我自我來講，必須要更用心的為人民群眾服務，把再就業的工作落到實處。在失業人員網絡的使用上，我能夠嚴格的按照規章制度辦事。同時維護、保養好計算機的設備。因為社保所的計算機是全區聯網，所以保護好計算機才能與區里更好的建立鏈接，才能更快捷、更方便的把報表從電腦里傳輸上去。在這一年中，計算機在網絡上出現了一些問題，我也能及時的向有關單位反映，讓他們的工作人員來檢查和維修。在退休人員社會化管理工作中，我主要負責企業退休人

　　員醫療保險方面的問題，醫保這方面工作的資料很多，也關系到退休人員的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想為退休人員所想，做為退休人員所做，設身處地的為老人們的切身利益著想，使他們免去后顧之憂，在晚年生活中能夠得到保障。這是我主要負責的工作，但是隨著社保所任務量進一步增加，我也做過其他一些工作。在勞動監察工作中，由于七月份培訓，我拿到了勞動監察兼職證書，這項工作主要是對區域內的用人單位，規范他們的用工行為，督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險，并向他們宣傳勞動與社會保障法律法規和有關政策的規定。在失業人員服務工作中，我能耐心的向失業人員解答一些基本的政策問題，在專業人員的指導下也給失業人員辦理過《求職證》和檔案登記，當然這還是不夠的，我還要不斷的增加自我的業務知識，這樣才能更好的服務于基層群眾。在與社區居委會的合作中，社保所無疑是最緊密的科室之一，在我與各個社區勞動主任的接觸中，他們幫我們做了不少的基層工作，這使我們的工作效率大大提高，從而讓下崗與失業人員的利益得到了進一步的保障。在剛建立社保所的時候，一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統中，在各個社區主任的幫忙下使我們如期順利的完成了工作，從而能夠更

　　加及時的為失業人員服務。以上是我一年來的工作狀況，下方我談談我個人這一年來的思想與學習的狀況。

　　在思想上，我堅持向黨組織靠攏，六月份我遞交了入黨申請書，并以一名黨員的標準來要求自我。自從學習了xx大以來，“三個代表”的思想已深深的刻在了我的腦子里，只要我們確立和堅持“三個代表”作為我們黨的根本指導思想的地位，偉大的中國共產黨就會始終持續蓬勃興旺的活力和生機，就必須能夠團結和領導全黨和全國各族人民，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段，在建設有中國特色社會主義道路上實現中華民族的偉大復興，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持解放思想、實事求是的思想路線，弘揚與時俱進、開拓創新的精神。無論是在戰爭年代還是在和平時期，黨員沖鋒在前，退卻在后，吃苦在前，享受在后，表率作用發揮得好，能凝聚、激發和感動廣大群眾跟著黨前進。作為我們基層干部，更要從小處、細處為群眾著想，把黨的溫暖送到人民群眾的心里，體現出三個代表的精神，使廣大的人民群眾更了解我們黨、更了解我們黨的精神，從而更加熱愛我們的黨，更加熱愛我們的國家。在今后的工作中，我要自覺的加強政治理論學習和業務知識的學習，多向老同志學習，學習他們的經驗、作風、接人待物、說話辦事，加強法律意識，認真履行工作職責，不斷用良好的道德標準來要求自我，使自我在工作當中得

　　到鍛煉和提高，我們是國家的一級政府，發揮好橋梁作用是我們執行好國家政策的必要前提，我會在我們溫暖的群眾當中團結同志、努力工作，請大家給我提出寶貴意見。多謝!

　　申請人：

銷售員工轉正申請書 篇7

　　尊敬的人事部：

　　我于x年x月xx日進入公司，根據公司的需要和自身的選擇，目前擔任銷售一職，負責店內銷售管理工作。

　　公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。我們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是銷售經驗還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經理申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年11月28日起，轉正工資調整為x元/月，懇請領導予以批準

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

銷售員工轉正申請書 篇8

　　尊敬的人事部：

　　我于二○○*年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，負責總經辦內勤管理工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自我的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有必須的距離;四、業務知識方面個性是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自我高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利狀況，從20xx年10月起，轉正工資調整為X元/月。來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。

　　此致敬禮

　　申請人：

　　二○○*年十月十三日

銷售員工轉正申請書 篇9

　　尊敬的領導：

　　3個月的試用期轉眼就到了，在這3個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。

　　記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位�，F在的工作崗位是銷售統計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個小時能為他人節約2個小時，這件事是值得做的。

　　在10月底，接到了去銷售部新員工分赴專營店的實習任務，同時要監控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去，當時還有些不太愿意，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年，所以也比應屆畢業生有更好的適應能力，隨即準備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監控委托貸款的任務。在實習后，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。 

　　12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的情況了。第二，對困難要估計充分，因為很多突發事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關鍵的。

　　同時，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這3個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。

　　轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。

　　簽名：diyifanwen.com

　　日期：年 月 日

銷售員工轉正申請書 篇10

　　各位公司領導你們好：

　　在這里我以平常人的心態，參與導購員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會，經過3個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。

　　參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現在以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣傳企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。

　　如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發展和創造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

　　我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

銷售員工轉正申請書 篇11

　　尊敬的各位領導：

　　我于20--年5月12日成為人和健康會館的試用員工，到今天4個月試用期已滿，根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

　　作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在試用期間，我一直在人和春天健康會館銷售部。這一段時間，人和各部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大，但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整體操作流程。

　　在健康會館的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導安排的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，現做為一名運動按摩師，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　這段時間來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，希望可以和公司一起成長。貢獻自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未來!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

銷售員工轉正申請書 篇12

　　尊敬的銷售部領導：

　　在這四個月的工作中，我深深體會到與客戶交流溝通是搞笑味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發掘客戶的潛在需求。我更加有信心將**市場做大做好。期望公司領導能夠給予我最大的支持。

　　我想個性感謝我父母給予我生命;感謝當初面試我的楊總和王經理，能錄用我;感謝我的主管與同事，能夠在工作中給我很好的推薦，及時糾正我工作上的錯誤，不斷的在工作上給我幫忙。

　　我在此提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人

銷售員工轉正申請書 篇13

　　尊敬的公司相關領導：

　　您好!

　　20--年-月-日我成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，現申請轉為公司正式員工。

　　在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規范操作流程。

　　在銷售部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入銷售部門，業務水平和銷售經驗上難免會有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。

　　經過這兩個月學習，我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業務，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業務能力，爭做一個優秀的汽車銷售顧問。

　　這兩個月來我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我申請轉正，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創造更大價值和銷售業績!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

銷售員工轉正申請書 篇14

　　尊敬的公司領導：

　　你好!

　　一、試用期工作總結

　　轉眼間，不知不覺來到公司已經四個月了。在澤匯工作的這些日子里，讓我從一個懵懂的大學畢業生的身份轉變成跨境電商菜鳥，讓我明白了社會也是一個學校，使我學會了很多東西。

　　作為一名銷售專員，我的工作基本上從以下幾個方面著手：

　　1、選品。可以說產品決定了銷售的業績，一個好的產品成為爆款，足夠讓店鋪狀態變的很好，迅速提升店鋪流量，讓更多的產品有機會推銷出去。此外，我個人覺得新店鋪可以上些熱銷但相對廉價產品，吸引客戶，讓新店鋪迅速出單。

　　2、刊登產品也很重要。由其主圖更是關鍵;編寫標題盡量簡潔明了;填關鍵詞，分三級目錄編寫，一兩個單詞就可以了;描述把產品尺寸，顏色，材質寫下。

　　3、審核過后，產品優化。根據店鋪哪個產品有流量了，沒賣動是不是應該調價了，以流量說話，其它盡量不動就好了。

　　4、訂單處理，多注意訂單處理時效性，及時標記發貨，并跟進上網信息。

　　二、轉正理由和自我評價

　　轉正理由：已達到公司轉正標準。

　　自我評價：首先，非常感謝公司給我一份這么好的工作，提供這么優美的辦公環境，讓我每天工作激情滿滿，能夠迅速的進入工作當中。其次，四個月來，從一開始不諳世事的剛畢業的大學生，直到現在，在工作上經常加班，積極處理工作問題，對自己的店鋪出現的問題提出解決措施，使自己的店鋪走上了良性的軌道上快速發展，為公司創造價值，帶來可觀的利潤;在生活上，與公司同事和睦相處，能與不同崗位公同事們共同合作，完成既定的目標。最后，本人希望通過自己的努力，給公司帶來更大的利潤和價值。望允準本人的轉正申請。

　　三、轉正后的工作計劃

　　短期來說，本人希望通過下季度的工作，對自己店鋪進行良好的管理，將自己的店鋪做大，給自己帶來提成的同時，為公司創造更多的價值。

　　長遠來看，本人一直想往管理層方向發展，成為一名優秀的管理人才。根據公司的規章制度以及考核標準，不斷的通過升級，來實現自己的預期目標，帶領團隊，為公司培養更多優秀的人才，以及創造更多的價值。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

銷售員工轉正申請書 篇15

　　敬愛的公司領導：

　　加入--公司也有三個月時間了，回想起來時間過得還挺快的，從鑫幫來到--，就感覺兩個公司的工作模式有蠻大差異不論是產品的專業知識還是管理與工作氛圍都有很大區別前一個月都感覺自己沒有進入狀態，找不到方向，每天都不知道要做些什么事，在--領導的幾次會議上，經過相互討論與發言提建議，針對具體細節問題找出解決方案，通過公司對專業知識的培訓與操作，這才讓我找到了方向感，慢慢融入到了這種工作環境與工作模式，后面的工作時間里我每天都過得很充實，從打樣與接待客戶是陸續不斷，雖然附出的勞動沒有得到結果，很多次對我的打擊也不小，但我相信，付出總會有回報的努力了就會有希望，不努力就一定不會有希望成功是給有準備的人

　　在--各位領導及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務，工作能力都取得了相當大的進步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎，現將我的一些銷售心得與工作情況總結如下：

　　銷售心得：

　　1、不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁，對客戶予以肯定態度，學會贊美客戶。

　　2、向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。

　　3、實事求是。針對不同的客戶才能實事求是。

　　4、知已知彼，揚長避短。

　　做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產品非常熟悉了解，了解自己產品的優點與缺點，適合哪些行業，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展示自己與產品的專業性，才能迎得客戶的關注與信任。當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的了解對手產品的優勢與劣勢;才能對癥下藥，用我們的優勢戰勝客戶的劣勢，比如我們設備在精度與速度方面就略勝同行，這就是我們的優勢所在，在與客戶介紹產品時盡量多介紹自家產品的優勢。缺點方面盡量少提，但是設備本身存在的缺點與不足，也就是該設備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當的向客戶說清楚，畢竟沒有十全十美的東西�？傉f自己的產品有多好，別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判，要引導客戶去分析判斷，建議客戶通過實地考察。

　　5、勤奮與自信;與客戶交談時聲音要宏量，注意語氣，語速。

　　6、站在客戶的角度提問題，分別有漸進式與問候式。想客戶之所想，急客戶之所急。

　　7、取得客戶信任，要從朋友做起，情感溝通。關心客戶，學會感情投資。

　　8、應變能力要強，反映要敏捷，為了興趣做事。

　　9、相互信任，銷售產品先要銷售自己，認同產品，先人品后產品。

　　10、注意儀表儀態，禮貌待人，文明用語。

　　11、心態平衡，不要急于求成，熟話說：心如波瀾，面如湖水。

　　12、讓客戶先“痛”后“癢”。

　　13、不在客戶面前詆毀同行，揭同行的短。

　　14、學會“進退戰略”。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

銷售員工轉正申請書 篇16

　　銷售員轉正申請

　　于200X年X月X日成為公司的試用員工，到這天X個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　在實習期間，我先后在XX部、XX部部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　這是我的第一份工作，這XX月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來!

　　申請人：

　　年月日