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2024年離職證明書范文

發(fā)布時間:2024-11-16

2024年離職證明書范文(精選31篇)

2024年離職證明書范文 篇1

  在我所從事會計工作,擔(dān)任驗資主管一職。平常工作職責(zé)有對驗資工作的安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的`處理等。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異,是一個有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職,完成交接手續(xù),由于個人原因離職。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

2024年離職證明書范文 篇2

  先生女士小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任職務(wù),至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明!

  XX公司(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

2024年離職證明書范文 篇3

  篇一

  自X年X月X日入職我司擔(dān)任XX部門崗位,至X年X月X日因個人原因申請離職,在此X年間無不良表現(xiàn),工作良好

  期間曾被授予稱號(榮譽(yù))。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章

  日期:X年X月X日

  篇二

  XX部先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年 月 日

  篇三

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  篇四

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  年 月 日

2024年離職證明書范文 篇4

  如被公司開除了,有權(quán)向公司開離職證明嗎?

  被用人單位開除,勞動者有權(quán)要求用人單位出具離職證明。

  并且有權(quán)要求用人單位辦理社會保險、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  《勞動合同法》

  第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

  用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

  1、員工在與單位解除勞動關(guān)系時,可以要求公司開具離職證明,同時單位需要保存解除勞動關(guān)系時出具的終止關(guān)系的證明。

  法律依據(jù):《勞動合同法》

  第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

  用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

  第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、相關(guān)規(guī)定

  我國現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定,只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明。《勞動法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗,為維護(hù)勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益,本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動合同證明書的.法定義務(wù)。

  離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

  因為離職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期

  3、證明用途

  1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;

  2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

  3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

  4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

2024年離職證明書范文 篇5

  茲證明(先生/女士)曾在本公司擔(dān)任部一職。勞動合同期限年,自年月日至年月日止。現(xiàn)于年月日雙方共同(√)解除(√)終止勞動關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作年月(年月日至年月日)。

  保證人:

  日期:XX年XX月XX日

2024年離職證明書范文 篇6

  先生/女士/小姐(身份證號為 )自X年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至X年03月06日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  X年03月06日

2024年離職證明書范文 篇7

  ____先生(身份證號為____)自20____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20____年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  ____

  ____年____月____日

2024年離職證明書范文 篇8

  () ()已于x年xx月xx日與本單位解除勞動合同關(guān)系。該人員離職后,我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

  特此證明。

  證明單位:(蓋章)

  法定代表人:(簽字)

  x年xx月xx日

2024年離職證明書范文 篇9

  同志自xx年xx月xx日入職我校,擔(dān)任xx教師崗位及班主任工作,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在本校工作xx年,經(jīng)學(xué)校慎重考慮準(zhǔn)予離職。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  翁牛特旗烏丹第一中學(xué)

  xx年xx月xx日

2024年離職證明書范文 篇10

  茲有__________(單位)某某同志,于____年____月____日,向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款,經(jīng)___________(單位或人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu))審核(審批),該同志從____年____月____日起辭職。

  特此證明

  單位公章

  ____年____月____日

2024年離職證明書范文 篇11

  先生自___年______月______日入職我公司,擔(dān)任職務(wù),至___年______月______日申請離職。在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù),解除勞動合同關(guān)系。

  特此證明

  ___公司

  ___年______月______日

2024年離職證明書范文 篇12

  茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因為未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  ____

  ____年____月____日

2024年離職證明書范文 篇13

  先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在富士康公司擔(dān)任(部門)的職務(wù),由于個人原因提出辭職,現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動關(guān)系。特此證明!

  x集團(tuán)名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

2024年離職證明書范文 篇14

  離職證明

  某某先生自20____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20____年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  ____

  ____年____月____日

2024年離職證明書范文 篇15

  茲證明:__________,性別:_____,出生于_____年_____月_____日,系_____省_____市(縣)人,于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因__________離職,最后職務(wù)為。

  特此證明!

  __________公司

  人力資源部

  _____年_____月_____日

2024年離職證明書范文 篇16

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于x年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  甲方代表簽字:甲方代表簽字:

2024年離職證明書范文 篇17

  茲本人 身份證 因原單位的工作性質(zhì)不能提供離職證明,本人現(xiàn)與任何用人單位之間已不存在勞動關(guān)系。現(xiàn)承諾如本人未與其他用人單位解除或終止勞動關(guān)系而造成的一切后果,概由本人承擔(dān),并自愿承擔(dān)貴公司所有損失。特此聲明。

  證明人:

  日期: 年 月 日

2024年離職證明書范文 篇18

  喻,男,身份證號:X198X040X1812,自20xx年3月28日入職我公司市場部擔(dān)任市場經(jīng)理一職(工號:145),至20xx年12月5日因個人原因申請離職,在此期間工作良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理相關(guān)交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  人力資源部部長

  成都農(nóng)資有限公司

2024年離職證明書范文 篇19

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)負(fù) ________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  年 月 日

2024年離職證明書范文 篇20

  姓名:,男,身份證號碼:,自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任x部一職,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  特此證明!

  x公司蓋章

  20xx年xx月xx日

2024年離職證明書范文 篇21

  茲有我公司員工____________(身份證號:__________________________)個人原因申請離職,在職期間表現(xiàn)良好。經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明!

  __有限公司(蓋公章)

  ____年____月____日

2024年離職證明書范文 篇22

  離職證明(居中對齊)

  茲有(姓名)于*年**月**日至*年**月**日期間在我公司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

  特此證明

  *公司單位(蓋章)

  *年**月**日

2024年離職證明書范文 篇23

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱

  ____年__月__日

2024年離職證明書范文 篇24

  茲有__________(單位)____先生/女士,于____年____月____日 ,向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____ 條第____ 款和《關(guān)于執(zhí)行中有關(guān)問題的通知》第____條第____款,經(jīng)___________(單位或人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu))審核(審批),該同志從____年____月____日 起辭職。

  特此證明

  單位公章

  ____年____月____日

2024年離職證明書范文 篇25

  茲有我司員工,身份證號碼為,自X年XX月XX日入職我司X項目部擔(dān)任職務(wù),至X年XX月XX日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  X有限公司

  20xx年x月x日

2024年離職證明書范文 篇26

  茲證明員工(身份證號),自年月入職,在公司擔(dān)任部門職務(wù),于20xx年xx月xx日離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。

  勞動關(guān)系自離職之日起解除,特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:20xx年xx月xx日

2024年離職證明書范文 篇27

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方職工,于x年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  公司名稱(公章)

  20xx年xx月xx日

2024年離職證明書范文 篇28

  尊敬的:

  你好!

  茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  此致

  敬禮

  申請人;

  日期:x年xx月xx日

2024年離職證明書范文 篇29

  茲有本單位員工_,性別男,身份證:____________,勞動合同期限為:20__年07月01日至20__年06月30日,因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,自20__年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

  本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。

  特此證明

  20__年_月_日

2024年離職證明書范文 篇30

  茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因為未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: ____年__月__日

2024年離職證明書范文 篇31

  先生/女士/小姐,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我單位擔(dān)任(部門)的職務(wù),由于原因申請辭職,與本單位解除勞動關(guān)系。

  經(jīng)本單位慎重考慮準(zhǔn)予離職,已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù),解除手續(xù)。雙方不再有任何責(zé)任、義務(wù)關(guān)系。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,排他協(xié)議,遵從擇業(yè)自由,及日起,同意他(她)選擇任何職業(yè),在任何地點(diǎn)工作,包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè),從事同類工作或相關(guān)工作,沒有任何異議。

  特此證明!

  單位聯(lián)系電話:

  單位名稱(加蓋公章)法人簽字

  日期:

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    離職證明某某先生自20____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20____年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。...

  • 2023離職證明書優(yōu)秀(精選31篇)

    離職證明先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。...

  • 離職證明書范文(通用29篇)

    先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年xx月學(xué)習(xí)、日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年xx月xx日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。...

  • 2023年離職證明書范文(精選28篇)

    離職證明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。...

  • 關(guān)于離職證明書(精選26篇)

    茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽(yù))。...

  • 證明書
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