紀律整改方案（通用3篇）

紀律整改方案 篇1

　　職工思想作風建設，切實解決干部教師隊伍中存在的思想作風紀律等方面的突出問題，根據教育局指示精神，我校制定開展思想作風整頓實施方案：

　　一、指導思想

　　堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照提出的大力提倡“八個方面好風氣”的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決當前全校教師隊伍中精神狀態不佳、工作紀律不強、進取意識、求真務實不夠、廉潔自律不夠、服務意識不夠等問題。通過活動的開展，激勵全校教職工，增強自律意識，轉變工作作風，強化服務觀念，規范從教行為，提高師德水平，樹立行業新風，優化育人環境。形成千方百計求創新、愛崗敬業講奉獻、凝心聚力抓教學、誠心實意為學生、真抓實干促質量、團結協作謀發展的良好局面。

　　二、主要目標

　　經過教育整頓，使領導干部要加強“創新突破能力、科學發展能力、推動落實能力、自我約束能力”，教職工要增強“創新教育教學能力、科學指教能力、工作落實能力、廉潔從教能力和學生工作能力”，從而在全校形成兩種風氣，即全員努力學習、積極進取的心氣，為人師表、教書育人的正氣;樹立四種意識，即全校意識、質量意識、責任意識和競爭意識;弘揚五種精神，即愛崗敬業精神、樂于奉獻精神、淡薄名利精神、艱苦奮斗精神和拼搏進取精神。

　　三、加強領導，落實責任

　　為確保整頓活動取得實效，我校成立干部教師紀律整頓活動領導小組：

　　四、方法步驟

　　第一階段：學習動員，提高認識

　　階段任務：向全體教職工傳達埇橋區教育局《關于開展思想作風紀律教育整頓活動安排意見》，統一思想，明確任務，了解開展此項活動的重大意義，并研究制定學校作風紀律教育整頓活動實施方案。

　　1、認真組織學習有關內容，通過認真學習，思想發動，提高認識，端正態度，深刻領會此次作風紀律教育整頓活動的重要性、必要性和緊迫性，認真分析個人存在的突出問題，為促進學校教育教學、教研教改、全面發展掃清障礙。

　　2、學習的主要內容：《中華人民共和國教育法》、<教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《教育行政處罰暫行辦法》等，以及領導的重要講話、文件。

　　3、習的主要方式：集中學習個人學習相結合。

　　第二階段：自查整改階段

　　1、認真開展“四查”活動

　　第一、查思想，看大局觀念、中心意識、服務理念牢不牢，責任意識、憂患意識、創新意識強不強，精神狀態、工作標準、思想境界是否達到要求;第二、查紀律，看政治上是否與上級黨委、政府保持一致，是否存在無視法紀、有令不行等問等題;第三、查作風，看是否存在懶政惰政、得過且過等問題;第四、查師德，通過學習職業道德規范，對照檢查，努力尋找自身存在的不足，并加以改進。

　　2、開展批評與自我批評

　　教師要聯系自己的思想實際，檢查對照有無譏諷、歧視、侮辱學生、體罰和變相體罰學生的行為;有無作風不正，紀律渙散的行為;有無向學生攤銷教輔資料及其它用品，索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為;有無工作不負責任、漂浮的行為;有無敗壞老師聲譽和有損教師形象的失德行為。對查擺出的問題，要嚴肅進行批評和自我批評，并認真進行整改。

　　第三階段：落實措施階段

　　1、每位教師分析自我剖析查找出來的問題，制定切實可行的整改措施，明確整改重點，確定整改時限，分解責任，落實到位。

　　2、認真落實整改措施，針對在工作作風方面存在的突出問題，對癥下藥，落實整改措施。

紀律整改方案 篇2

　　為進一步增強保衛護衛隊伍的凝聚力和戰斗力，確保應對突發事件拉得出、打得贏，結合近期管理干部履職意識滑坡、作風散漫，護衛隊員思想麻痹、紀律松懈問題，經保衛科黨政研究決定，在全科范圍內開展紀律作風整頓活動，特制定實施方案如下：

　　一、指導思想

　　以集團公司《關于20xx年度礦區護衛隊伍軍事考核的通知》文件精神為指導，以高煤公司勞動紀律管理規定和保衛科各項管理制度為依據，全面加強隊伍作風建設，全力做好治安保衛和穩定工作。

　　二、組織領導

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在內勤室，由王峰兼任辦公室主任，負責紀律作風整頓活動的具體實施和督促落實。

　　三、 活動時間

　　20xx年11月7日--20xx年11月9日

　　四、方法步驟

　　11月7日上午，在保衛科召開全體人員會議，安排部署紀律作風整頓實施。

　　1、宣傳動員階段(11月7日)

　　各中隊、專業組、集訓隊要召開專題會議，宣傳動員此次活動的目的和重要性，按照實施方案要求，落實好此次活動的各項工作。

　　2、學習教育階段(11月7日)

　　按照活動方案的要求，采用集中學習和分批學習相結合的形式，重點學習保衛科問責制度、護衛大隊日常管理制度，進一步增強護衛隊員的守責意識。

　　3、自我剖析階段(11月8日)

　　(一)各中隊、專業組根據自身工作特點，結合公司及科隊規章制度，深入查找單位管理存在的漏洞及薄弱環節，從講政治、講大局的高度出發，深入剖析，狠抓落實，確保管理層思想集中、行動統一。

　　(二)全體職工結合從事崗位特點，克服松懈麻痹思想，從工作著手，從小事著手，深入細致地查排個人在工作、生活中存在的不足，就此次作風紀律整頓做出心得體會。(心得體會于11月9日10點前報內勤室)

　　4、總結階段(11月9日)

　　各中隊、專業組負責人要從講政治的高度，本著對工作、對職工、對公司高度負責的精神，進一步增強責任感和緊迫感，克服松散思想，摒棄僥幸心理，在認識上更加統一，思想上更加集中、行動上更加自覺，要把隊伍建設當作長期性工作抓實、抓牢。

　　五、要求

　　1、各中隊、專業組負責人是此次活動具體組織者，一手抓日常工作，一手抓活動實施，堅持工作、整頓兩不誤，按照實施方案要求嚴格抓好落實。

　　2、此次活動原則上不停止休班，各中隊、專業組要科學合理安排學習教育時間。

　　3、活動中要求的資料，嚴格按照上交時間統一上交。

　　4、活動結束后，各中隊、專業組，要結合活動取得的成果，在工作中長效鞏固，狠抓落實，確保隊伍建設上一個新水平。

紀律整改方案 篇3

　　一、 秩維部：

　　1、 門崗值班人員著裝必須按公司規定著裝，形象崗人員必須實行站立式值班。如發現違規一次每次扣0.5分。

　　2、 巡邏崗人員當班時間，必須按規定線路進行巡查、簽到，管理小區車輛，發現可疑人員必須上前盤查、跟蹤、落實。提高自身安全防范意識。

　　二、 保潔部：

　　1、 外圍人員必須按時清理生活垃圾，發現小區內零散建筑垃圾統一堆放在小區指定位置。

　　2、 樓道衛生進行簽到制，保潔主管、其它管理人員、項目經理不定期進行樓道抽查。

　　三、 綠化部：

　　1、 每周上交綠化保養計劃表，按計劃表進行修剪等綠化養護工作。

　　2、 嚴格控制農藥等藥品的使用，需提前一天報請噴藥申請，報項目經理批示后，由客服發放溫馨提示，方可進行小區了噴灑農藥工作。

　　四、 客服部：

　　1、 客服各項記錄必須填寫完整，主管定時不定時進行檢查。

　　2、 客服員實行站立式服務，使用文明用語。

　　3、 對辦公室衛生安排值班人員日常打掃，并在每周一下午進行集體打掃。

　　4、 檔案專人管理，建立完善的檔案交接制度。及時更新、整理檔案。

　　5、 業主快遞接受服務，及時進行記錄。固定位置擺放整齊，建立首問責任制，交接班過程中記錄完全。對超過24小時未領取快遞的業主，及時進行電話通知并進行記錄。

　　6、 統一客服員著裝，頭發、工號牌的佩戴等。