企業復工復產工作的應急預案（精選31篇）

企業復工復產工作的應急預案 篇1

　　一、組織機構及職責

　　公司成立由 任組長， 為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。

　　1.1成立疫情防控工作領導小組

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　領導小組的主要職責：負責統一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動，下達應急處置工作任務，協調和協助各部門及地方政府開展應急處置工作。

　　1.2設立領導小組工作辦公室

　　設立疫情防控領導小組工作辦公室，統籌協調疫情防控日常工作。

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　領導小組辦公室的主要職責：密切關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報，請示事件處理的指導意見和具體措施；督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。

　　二、預防新型冠狀病毒防護措施

　　2.1發病癥狀

　　（1）發熱:以高熱癥狀為最典型（體溫一般高于37℃）。發熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發熱不明顯。

　　（2）咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。

　　（3）其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。

　　2.2防護常識

　　傳播途徑：

　　（1）直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。

　　（2）氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。

　　（3）接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。

　　2.3具體防護措施

　　2.3.1嚴把輸入關、預防關、應急關。對節后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給 部， 建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。

　　（1）春節前和近期已返回湖北地區的人員或途經湖北的相關人員， 部要通知其暫緩回公司。

　　（2）近兩周內有湖北地區往來史，或與湖北地區人員密切接觸的返崗人員， 部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于 14 天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。

　　（3）接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應立即報告屬地衛生防疫部門，按照疫情防控相關規定進行不少于 14 天的集中隔離醫學觀察，無異常后方可返回職場。

　　（4）對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。

　　2.3.2嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發現體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室，并及時上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯防聯控的工作機制。

　　（3）增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。

　　（4）加強現場管理，做好人員監測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統計。

　　如出現發熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫院就醫，如發現有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業報告，并同時報告轄區防疫部門和相關行政主管部門。

　　（5）落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區勤通風，疫情結束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據實際情況在食堂、辦公區各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。

　　（6）嚴把流動關。如無政府及物業方特殊要求，不在職場舉行大規模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。

　　（7）做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產生活秩序，避免產生恐慌情緒。

　　三、突發新型冠狀病毒應急處置措施

　　3.1信息報告

　　（1）發生新型冠狀病毒肺炎事件后， 應立即向防疫工作領導小組報告，并及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。

　　（2）當發生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領導小組需按規定向總經理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統一指揮下，按照分工，相互配合、密切協作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統一協調指揮的急性傳染病突發事件，應遵其安排。

　　（3）報告內容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發生地點、發生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發生和死亡的分布及可能發展趨勢。

　　3.2應急處置措施

　　3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：

　　（1）發現傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內報告，并向當地衛生主管部門、疾病控制中心報告。

　　（2）對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫療急救中心（醫療部門）進行救治。發現人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。

　　（3）對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒；對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法；對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。

　　（4）與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。

　　（5）對易感人群應采取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衛生部門采取醫療措施。

　　（6）照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后要統一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。

　　（7）充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活、工作秩序。

　　（8）及時公布本次發生疾病的傳播方式，傳播規律，有效的預防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理，穩定員工情緒，保證正常經營、生活秩序。

　　（9）禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。

　　（10）做好患者親友的接待、安撫工作。

　　3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：

　　（1）號召全體人員養成良好的衛生習慣，保持辦公、生活場所的衛生。

　　（2）控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查，發現疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發放口罩，并進行登記。

　　（3）消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛生間、辦公區、食堂、會議室等進行消毒，定時打開門窗自然通風，改善室內空氣質量。公司內禁止露天堆放垃圾，及時清理垃圾，杜絕污染。

　　（4）盡量做到和同事保持一米遠的距離，另外，單設的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風；在隔離期間，注意多飲水。

　　（5）加強食堂衛生管理，入口處設置洗手點，服務人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護營養均衡。

　　（6）衛生間使用完畢之后，做消毒和通風。完善衛生間洗手池、洗手液烘干器等設施，加強衛生管理，保持廁所清潔衛生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。

　　（7）公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現發熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適癥狀，及時進行隔離觀察，并及時按規定流程上報工作領導小組及相關部門。

　　3.3擴大響應

　　在當前應急措施難以應對，可能造成感染擴散或重大人員傷亡或財產損失時，疫情防控工作領導小組應及時請示公司總經辦調整響應級別，向上級主管部門請求支援，同時充分尋求政府或救援機構的支援。

　　四、物資保障

　　防疫物資發放由疫情防控工作領導小組辦公室統一進行發放，相應物資采購由 部 負責。

　　五、通信與信息

　　通訊聯絡通過手機、微信方式進行。防疫領導小組及領導小組辦公室全體均配備有手機，各執勤人員配置了對講機。

　　上報各級單位聯系方式：

企業復工復產工作的應急預案 篇2

　　為深入貫徹關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要指示精神，根據各級關于做好常態化疫情防控工作的通知要求，按照“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略，落實早發現、早報告、早隔離、早治療要求，健全及時發現、快速處置、精準管控、有效救治的常態化防控機制，統籌做好疫情防控和復工復產各項工作，特制定本方案。

　　一、總體要求

　　當前，國內疫情防控取得階段性重要成效，但國外疫情仍呈現加速擴散蔓延態勢，疫情防控工作仍不能松懈。公司各部門要利用網格化管理機制，將疫情防控工作常態化，嚴格落實“外放輸入、內防反彈”各項措施，做好疫情防控工作，鞏固和拓展疫情防控成果。

　　二、防控原則

　　1、以人為本，科學防控。時刻繃緊疫情防控這根弦，慎終如始，以變應變，持續加強檢測報告、疫情處置、病例救治和信息管理工作。

　　2、快速相應，精密智控。健全疫情快速處置機制，堅決做到疫情發現一起就地撲滅一起。建立健全無癥狀感染者發現機制、防輸入閉環管控機制、“健康碼”管理服務機制等工作機制，實現疫情研判、監測、處置精準化，扎緊織密精密智控網。

　　3、常態長效，依法防控。注重疫情防控與日常工作相融合，常態化精準防控與局部應急處置想結合，總結固化疫情防控中“三清一管好、一例雙查、塊抓條保”等經驗做法。

　　三、組織領導

　　(一)建立疫情常態化防控工作領導小組

　　明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。總經理為常態化防疫第一負責人，對公司疫情常態化防控實施統一指揮。各崗位負責人任組員，協調組長做好疫情防控常態化各項統籌協調工作，貫徹落實各項防控措施的執行情況。落實專門的疫情常態化防控人員，實現網格化管理。小組成員如下：

　　(二)成立防控保障功能小組。

　　功能小組的目的是確保防控的保障性專人負責，以實現快速反應，保障工作能落實到位。

　　四、疫情防控常態化具體措施

　　(一)企業出入口防控

　　1、設置卡口進行出入管理。減少出入口，每個入口需配備保安或工作人員24小時輪流值守，設立體溫監測崗，配備測溫設備。

　　2、實行出入登記制度，對進入人員進行體溫監測。出入人員須佩戴口罩，為佩戴口罩不得進入。對外來訪客應當如實登記姓名、來源地、聯系方式等信息。

　　3、對有發熱、干咳等癥狀者，要及時勸離，并告知其到就近醫療機構發熱門診就診。處理完畢后馬上進行區域消毒。

　　4、加強車輛進出管理。進入時對車上所有人員進行測量體溫，建立外來訪客車輛登記制度。

　　(二)內部人員防控

　　1、單位離司人員，不統一安排返司。實時掌握員工健康狀況和離司返司人員動向，并與屬地街道做好對接。

　　2、對于返司人員，參照國家《新冠流行期間公眾一般性防控指引》要求做好返司人員的健康觀察等工作，一旦發現異常情況，應按照相關要求采取相應防控措施。

　　3、每天組織職工在上崗前進行體溫測量和記錄。如有出現發熱、乏力、干咳等癥狀時，應當立即到就近醫療衛生機構發熱門診就診，經醫院確診未患新冠，且身體指標符合要求后，方可批準恢復上崗。

　　(三)辦公場所防控

　　A、辦公樓

　　1、保持室內空氣流通，優先打開窗戶，采用自然通風。使用空調通風時，應保證其系統運轉正常。應關閉回風，使用全新風運行，確保室內有足夠的新風量。

　　2、保持環境衛生清潔：勤洗手、多喝水，堅持在進食前、如廁后按照七步法嚴格吸收。接待外來人員時，雙方均需佩戴口罩。

　　3、單獨處理單人辦公環境下原則上可以不佩戴口罩，處于多人辦公環境下的工作人員，建議佩戴一次性使用醫用口罩，盡量保持人與人之間間隔1米。

　　4、增設廢棄口罩專用垃圾桶，并注意及時清理，每天兩次使用75%酒精或者含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

　　B、會議室

　　1、若必須召開會議，建議以視頻或電話會議形式替代，或將大的聚集會議拆分成小型會議，減少每個會場聚集人數，避免不同會場之間的人員流動。

　　2、盡量縮短會議時間，時間過長時，至少每小時進行一次開窗通風。使用空調時，關閉回風，使用全新風模式運行。

　　3、參會人員做好信息登記、包括姓名、住址、電話、健康狀況等(入場測溫登記)。

　　4、進入會場及離開時，參會人員應進行手部衛生清潔，或使用速干手消毒劑。

　　5、會場座位盡量增減間距，有效件的場所，參會間隔不少于1米距離。

　　C、電梯

　　1、乘坐電梯應佩戴口罩，不要再乘坐電梯中取下口罩。按電梯按鍵時，最好戴手套或隔著紙巾、指套觸摸按鍵等，乘坐電梯后及時洗手、消毒。

　　2、電梯內人與人保持一定距離，當電梯人員較多時，應等候下一班電梯。

　　3、自覺維護電梯衛生，每日定期消毒。運送給疑似病例或確診病例的電梯需要立即對電梯進行消毒處理。

　　D、食堂

　　1、用餐前及用餐后均應進行洗手，除用餐時間，其他時間均應佩戴口罩。

　　2、應采取錯峰就餐，分餐進食，避免扎堆就餐。排隊人員要有一定間隔，見諒減少交談，盡快用餐完畢。

　　3、盡量自帶飯盒就餐，如采取公共餐飲要一人一用一消毒，餐廳每日消毒一次，餐桌椅每餐結束后即進行消毒。

　　(四)辦公樓其他部位、收費服務點以及換熱站等應按照公共場所防控相關指南做好消毒等防控工作。

　　E、入戶供熱服務防控工作

　　1、進入居民住戶家中進行維修、測溫時，應提前與屬地街道核實該地區及用戶疫情防控情況。

　　(一)進入疫情小區、居家隔離觀察的用戶或者定點醫院和賓館等場所服務時;

　　1、進入工作場所前，應主動配合屬地街道等部門進行人員登記、測溫等防控檢查工作;

　　2、采取佩戴N95防護口罩、手套、腳套等強化自身防護措施。完成上門服務后及時對工作服、手套進行消毒，并做好服務人員的信息登記和健康觀察。

　　3、建議盡量避免乘坐箱式電梯等公共設施，與有關人員溝通工作時，注意保持一定距離;

　　4、保持良好的衛生習慣，不隨地吐痰、打噴嚏或咳嗽時用手肘部或紙巾遮住，不要用手接觸口鼻眼。

　　5、工作過程中盡量減少接觸公共場所的公共物品，如接觸可能被污染的物品后，必須洗手，或用速干消毒劑消毒。

　　6、與有關單位人員溝通，掌握確診或疑似病例活動區域，應盡量避免途徑或在此區域停留;

　　7、接觸公共區域門把手、按鈕等部位后，不要直接接觸口眼鼻，要及時洗手保持衛生。

　　F、進入非疫情等其他場所服務時

　　1、進入工作場所前，應主動配合屬地街道部門進行人員登記、測溫等防疫檢查工作。

　　2、可佩戴一般醫用口罩、手套、腳套等自身防護措施。完成上門服務后及時對工作服、手套等進行消毒，并做好服務人員的信息登記和健康觀察。

　　3、建議避免乘坐廂式電梯等公共設施，與有關人員溝通時注意保持一定距離;

　　4、保持良好的衛生習慣，不隨地吐痰、打噴嚏或咳嗽時用手肘部或紙巾遮住，不要用手接觸口鼻眼。

　　5、工作過程中盡量減少接觸公共場所的公共物品，如接觸可能被污染的物品后，必須洗手，或用速干消毒劑消毒。

　　G、供熱服務保障

　　1、各供熱單位要加強供熱設施安全隱患排查整改，確保生產運行安全;提高供熱服務質量嗎，尤其做好救治醫療機構、隔離場所的供熱服務保障;應急值班人員24小時在崗值守。

　　2、疫情防控期間，未減少人員流動和聚集，對用戶收取供熱費要依托微信、支付寶、網上銀行等方式支付，實現以指代步。

企業復工復產工作的應急預案 篇3

　　為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實際情況，現制定工作方案如下。

　　一、加強領導層層壓實責任

　　對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，并督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業企業的復工復產工作;縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作;縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作;縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作;縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作;縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。

　　二、企業復工復產應具備的條件

　　(一)必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作;二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業主管部門審批備案;三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。

　　(二)必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業未接到復工復產批復前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業;五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后方可返回企業。

　　(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

　　(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。

　　三、企業復工復產后的疫情防控

　　一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作;二是每日在上班前、下班后，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺;三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽;四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產;五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

　　四、正常生產企業的疫情防控

　　現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。

　　五、嚴格監管確保落到實處

　　縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。

　　本《工作方案》從發文之日起生效，解除時間另行通知。

企業復工復產工作的應急預案 篇4

　　疫情防控期間，XX市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類分時、一企一策的原則，分步推進企業安全有序復工復產。

　　一、有序復工復產

　　按照嚴格管控、及時評估、動態掌握、先易后難的要求，在落實分區分級差異化防控策略的前提下，將復工復產的企業分為四類有序實施：

　　第一類企業，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等）、公共事業運行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環衛醫廢處理等）、群眾生活必需（蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等）、農業生產必需（種子種苗生產、畜禽水產養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業。對全國、全球產業鏈配套有重大影響的企業。春節以來未停工停業的企業。

　　第二類企業，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業鏈配套企業。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。

　　第三類企業，主要包括：用工和產業鏈配套以本地為主的工業、農業產業化企業，以室外作業為主的建筑業企業，法律會計、軟件信息服務等相關服務業企業。

　　第四類企業，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。

　　當我市處于高風險地區時，第一、二類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于中風險地區時，第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于低風險地區時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產，超市、便利店、藥店、理發店、快遞、加油站、非定點醫院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業，由所在街道（鄉鎮）和行業主管部門負責監督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。

　　二、申請審批

　　擬復工復產企業可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄（申報流程圖見附件1）。申請材料包括：企業復工復產申請表（附件2）、企業疫情防控責任承諾書（附件3）。企業復工復產由市防控指揮部審批（葛店開發區轄區內企業授權葛店開發區防控指揮部審批），審批通過的，向企業發放復工復產通知書，并開展隨機實地抽查；審批未通過的，書面函告原因及改正意見。

　　三、復工條件

　　（一）防控機制到位。成立企業疫情防控工作組，由企業主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的'疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。

　　（二）員工排查到位。企業要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發現有發熱、咳嗽癥狀或未解除醫學觀察的，應阻止其返崗，并按規定及時上報所在地鄉（鎮）、街辦防控指揮部。

　　（三）現場防控到位。當我市處于高、中風險地區時，企業實行全封閉管理，工作場所必須實現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2。5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業主管部門的要求，采取限人限時等管控措施。

　　（四）物資保障到位。企業在屬地指揮部、行業主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。

　　（五）宣傳教育到位。企業要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。

　　（六）安全生產到位。企業要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業環境的安全檢查，確保設備正常運行。

　　企業服務組各專班聯系方式：

　　綜合協調專班：

　　工業企業專班：

　　商貿流通企業專班：

　　農業生產專班：

　　重點項目專班：

企業復工復產工作的應急預案 篇5

　　一、企業復工復產疫情控制措施和要求

　　(一)各企業要壓實疫情防控和安全生產主體責任。各企業要制定復工方案，開展疫情防控和安全生產培訓，嚴格落實復工復產操作規程和安全措施，排查徹底風險隱患，全力做好復工復產相關保障工作；存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業，要妥善做好人員調配的工作，確保各項工作順利推進。

　　(二)嚴格執行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》(見附件1)，企業統一做好登記及臺賬記錄。對來自疫情重點地區、有重點疫區旅居史以及與上述人員有密切接觸者，須向所在街道辦事處(社區)進行報備，并按要求隔離觀察14天，確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業不得與職工解除勞動合同。

　　(三)制定人員返昆計劃。建筑工程參建企業應制定外地返昆人員進場計劃，確保建筑工程施工現場具備人員進場、封閉管理的條件，有序、分批返昆進場。嚴禁大量外地務工人員盲目、無序返昆，因無法進入施工現場統一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。

　　(四)強化疫情報告報備。各企業在復工后，一旦發現職工出現異常，應第一時間采取有效措施對工作地及異常人員進行封閉隔離，并向轄區街道辦事處(社區)、區住房城鄉建設局進行報告，區相關部門將按規定程序進行處理。

　　(五)及時安裝“云南抗疫情”。各企業務必立即在微信平臺安裝“云南抗疫情”小程序，在各自辦公場所、公共場所(門店、售樓部)、建筑工地、物業管理小區出入口的醒目位置張貼“進”“出”二維碼，確保所有人員進出場所時進行掃碼，便于對復工后返崗人員或前來辦事人員一旦發現疫情，其活動軌跡及接觸人員能夠及時進行排查及追蹤。(見附件2)

　　二、企業復工復產基本條件及審查流程

　　(一)復(開)工條件。建筑工地應嚴格做好復(開)工前的疫情防控準備工作，必須在常規復(開)工必備條件下新增疫期復(開)工條件如下：

　　1.組織管理到位

　　建筑工地必須成立由建設單位牽頭的疫情防控小組，明確職責，建立防控體系。

　　2.人員管理措施到位

　　(1)疫情防控小組應建立參建人員健康管理制度，務必要求返崗人員填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》，核實人員來源地、身份證號、手機號碼、身體狀況等關鍵信息。

　　(2)建立重點疫區來昆人員管控制度。重點地區返崗人員未經在昆隔離觀察14 天，不得進入建筑工地，隔離觀察期內發現體溫檢測結果異常的，落實專車就近送至指定的醫療機構。

　　3.施工現場管控、環境消毒、宣傳工作到位。各建筑工地應按照區住房城鄉建設局20xx年1月28日下發的《關于組織開展建筑工地環境消毒工作的通知》(見附件3)的要求，切實做好工地消毒及周邊環境衛生保潔工作，細化工地請示報告制度和宣傳措施。

　　4.防疫物資準備到位。建筑工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少于一周用量。

　　(二)復(開)工檢查流程

　　(1)開展自檢自查工作：參建各方應根據各自職責，對照復(開)工條件開展復工前的全面自檢自查。

　　(2)進行復查和提出復(開)工申請：項目疫情防控小組根據復(開)工的檢查重點實施復查，簽署復(開)工意見，并提前3天向x區住建局提出書面復(開)工申請。

　　(3)復(開)工核查：區住房城鄉建設局在收到復(開)工申請后，第一時間對復(開)工條件進行現場核查，合格一家復工一家。

　　各房地產、物業管理企業、房產中介機構、液化燃氣經營企業應切實負起疫情防控主體責任，嚴格按照省應對疫情指揮部《關于做好企業復工復產和疫情防控工作的通知》(云應疫指發〔20xx〕6號)文件的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯峰安排返崗、物資保障、工作地點環境衛生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃氣經營門店還應按市局《昆明市液化燃氣管理處關于抗擊疫情期間復工復產確保安全穩定供應的通知》要求做好企業返崗人員的疫情防控工作；各房地產的售樓部、各房產中介經營機構，復工前三天應向區住房城鄉建設局提出復工申請，經區住房城鄉建設局現場復核后方可復工。

　　三、企業復工復產后生產經營過程中的疫情防控工作

　　(一)守法誠信不違章。各企業應對參與經營、作業的人員、車輛進行合理調度和崗位調配、合理調配人員，防止出現疲勞作業、危及安全等現象；液化燃氣經營企業在儲存充裝、運輸配送、經營銷售等各環節中，要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價等違法違規行為；服從隔離現場、交運等部門的管理。

　　(二)做好防護不斷供。自1月10日從疫區回昆人員，應在隔離期滿確認身體狀況正常后方可安排上崗；符合相關規定的上崗人員要做好個人防護，工作時必須戴好口罩和手套，盡量縮短與服務對象接觸時長，收款時盡量避免使用現金，鼓勵采用線上支付結算。

　　(三)消毒防疫不間斷。做好經營、生產場所的清潔衛生和環境消毒工作。房產中介經營機構的門店、房地產企業售樓部、液化燃氣經營企業所在地及所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站應當嚴格落實“門前三包”，清理雜物、打掃衛生，持續不間斷開展對場站的現場消毒和衛生防疫工作，不留死角，并根據實情將防疫器材和設備配備到位。

　　(四)會議召開要精簡。各企業要嚴格控制會議次數及規模，鼓勵各企業采取網絡會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風環境。

　　(五)嚴格考勤及來訪人員登記制度。各企業要針對各自行業特點，結合疫情防控要求，制定本單位、工作場所考勤制度及來訪人員登記制度。同時，要派專人監督進出人員對“云南防疫情”二維碼進行掃碼。

　　(六)加強食品安全管控。各企業嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求，不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全，對食堂采取分時段、分散式個人就餐模式。

　　四、疫情防控時期信息報送工作

　　建設工程各項目部和液化燃氣經營企業所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站在疫情防控期間，做好每日情況的報送工作，于每日上午10點前，將前一天疫情防控工作開展情況書面報告區住房城鄉建設局，建設工程各項目部(包括房地產經營企業)報告區住房城鄉建設局質安鑒定站(聯系電話：)，液化燃氣經營企業各站點報告區住房城鄉建設局建筑市場管理科。

　　一旦發生異常及突發情況，各企業要第一時間向區住房城鄉建設局報送信息。

　　五、加大處罰力度，強化責任追究

　　各生產經營企業存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，情節嚴重的.，移交司法機關依法追究刑事責任。

　　(一)未經批準擅自復產復工的；

　　(二)過程管控整改不力的；

　　(三)不報、緩報、漏報和瞞報情況的；

　　(四)行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發生及傳播的。

企業復工復產工作的應急預案 篇6

　　為進一步保障好企業復工復產，滿足居民基本出行需求，根據全縣疫情防控等級分布，決定逐步開通我縣公交線路，特制定如下方案：

　　總體要求：

　　根據上級統一部署，按照安全防控到位、穩步有序推進、分批恢復運營的原則，嚴格按規定做好疫情防控保障措施，分批次恢復城鄉城區公交線路，確保運營過程安全。

　　運營方案：

　　1、運營方式：視疫情狀況分階段分線路逐步恢復、逐步加密城鄉城區公交運行。

　　2、第一階段恢復線路：鑒于當前我縣園區已逐步復工產，第一階段先行恢復東至—香隅、東至—東流；

　　發車時間：上午7：00、9：00、11：00；下午13：00、15：00、17：00，并根據客流出行實際需求及時調整。

　　第一階段恢復運營時間：20xx年2月24日。

　　3、第二階段恢復線路：東至—洋湖、東至—洪方、東至—利安、東至—龍泉、東至—金榨、火車站公交；

　　4、第三階段恢復線路：東至—青山、東至—鐵爐、東至—魏家店、東至—源口、城區公交；

　　第二、三階段恢復運營時間根據疫情防控實際，經縣疫情防控指揮部交通防控組批準并向社會公告后實施。

　　疫情防控及保障措施：

　　（一）落實企業主體責任，做好車輛檢測、安全叮囑等工作，嚴把公交車輛技術性能關，嚴格落實好《公共交通工具消毒操作技術指南》等規定要求，切實做實做細消毒、通風、衛生清潔等各項防控措施及駕駛員、安全員的`自身防護工作。做好辦公區域、首末站的消毒工作。

　　（二）嚴格落實每車配備一名專職安全員（兼體溫檢測員）制度，安全員負責對乘客進行測溫和信息登記工作，對不佩戴口罩、體溫異常、拒不登記的乘客，一律不準乘車。對有異常情況的旅客要及時上報。

　　（三）對恢復運營的每條城鄉線路配備一名防疫隊長，每天督促監管駕駛員嚴格落實防控措施，及時掌握旅客流量，客流密集時申請增派車輛，避免旅客過于集中，同時收集當天旅客登記信息報公司留存。

　　（四）做好疫情防控宣傳，加大對公交車駕駛員、安全員的疫情防控知識宣傳和指導，將各級工作部署要求傳達到位。通過車體視頻公益廣告、宣傳標語等加大對乘客的宣傳引導。

　　（五）做好縣內復工企業定制公交線路工作。對于滿足條件的縣內企業要及時調配公交車輛按時按點接送上下班員工，確保企業正常復工。

企業復工復產工作的應急預案 篇7

　　全面落實“安全第一，預防為主”的方針，切實搞好現場安全管理工作，將可能發生的事故降低到最低限度，根據《安全生產法》和礦要求，特制訂檢修一區事故救援預案，具體措施如下：

　　1.組織領導、責任單位、責任人

　　1.1.組織領導：組長：作業長 副組長：副作業長

　　成員：職能人員、各班長

　　責任單位：檢修一區

　　責任人、指揮：作業長

　　報告：當班值班、檢修人員

　　2.事故應急救援預案（措施）：

　　2.1.發生一般火警、火災事故、設備事故、人身傷害事故，當班值班人員應立即報告作業區領導、礦調度，逐級上報。火警火災撥打119請求救援。人身傷亡事故應立即送醫院治療，但不管是哪類事故，搶險救護時都要先切斷電源或采取防護措施后再組織救護，防止事態擴大。

　　2.2.發生重大火災事故，應立即切斷電源，迅速向礦調度匯報，礦調度逐級向上反映。崗位人員撥打“119”救援電話請求救援后，首先組織自救，使用現場的滅火器進行滅火。根據著火部位、性質也可用現場備用的防火沙、土、水進行滅火，電氣火災要用干粉滅火器、變壓器、油罐等用水冷卻時，人要遠離，嚴防爆炸傷人，待消防專業人員趕到后，在專業人員指揮下配合滅火。

　　2.3.發生人身傷亡事故，發現人員要立即向作業長、礦調度，逐級上報后，還要通知醫院工傷搶救小組，立即趕赴現場組織救援。若傷者屬擦傷、碰傷、壓傷等要及時用消炎止痛藥物擦洗患處，若出血嚴重，要用干凈布料進行包扎止血。若傷者發生骨折要保持靜坐或靜臥。若發生嚴重燒傷、燙傷，要立即用冷水沖洗30分鐘以上。若傷者已昏迷、休克，要立即抬至通風良好的地方，進行人工呼吸或按摩心臟，待醫生到達后立即送醫院搶救。

　　2.4.若發生泄露中毒事故，救援人員在救援時要先關閉氣源，在實施搶救時，必須戴好防毒面具，迅速把中毒人員抬至通風良好處進行搶救，救援人員若感覺自己呼吸困難應立即撤離，更換人員。待救護人員到達后送醫院搶救。

　　2.5.發生重大設備事故，要立即報告，同時停止設備運轉，處理事故時，要有專人監護，嚴格執行檢修程序和停送電確認制度，防止打亂仗，冒險作業。

　　2.6.發生爆炸事故，要立即關閉爆炸源，若有人員傷亡，按人員傷亡預案救援。

　　2.7.發生各類事故都要保護好現場，待事故調查分析。

企業復工復產工作的應急預案 篇8

　　鑒于目前國內部分區域新冠疫情發展迅速，形勢不樂觀，根據省市縣疫情防控會議精神，經校委會研究決定，特制定本疫情防控工作方案。

　　一、統一管理，成立疫情防控領導組

　　為確保全校防控防疫一盤棋，精準推進各項防控舉措落到實處，學校成立防控領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、明確任務，落實疫情防控工作

　　1、把好關口，做實防控措施

　　(1)安保處落實好門衛保安人員把好入校關。全體師生錯時錯峰上下學，入校要全程戴好口罩，且經智能測溫消毒一體機檢測正常后方可入校。嚴格執行入門登記、審核、健康碼行程碼核實，體溫檢測，無關人員、不戴口罩、不測體溫、體溫達37.3℃以上人員及中高風險區域返平人員一律謝絕入內。

　　(2)各處室、各年級、各學科組、各班級要落實好師生的晨午檢，并做好如實記載，做好日報告、零報告。對超過37.3度的要及時上報，做好應急處置。政教處要做好督查工作。

　　(3)政教處組織好校醫做好重點學生的體溫監測關，并做好記載。

　　(4)總務處要做好校園消毒工作。安排好專職人員對所有教室、樓道、辦公室、圖書館、衛生間等區域進行消毒，全過程做好消毒記錄。

　　(5)學校衛生室、各年級、各班主任把好復課學生的審核關。對于因病缺勤學生除做好跟蹤外，尤其發燒、咳嗽學生，復課時須有縣級正規醫院的診斷證明，經學校衛生室查驗正常后方可復課。

　　(6)總務處把好儲備關，要備足相關物品：酒精、洗手液、醫務室設備、隔離室設備、工作人員防護設備、口罩、手套;要聯系相關主管部門做好禁止校園周邊小賣店的防控防疫措施。

　　(7)政教處組織政教人員、公崗保潔人員落實好環境衛生關。組織全校環境衛生大清理，做好地面、門把手、欄桿等消毒工作，并做好相關記錄，對垃圾桶消毒，準備好醫用垃圾專用垃圾桶，并安排專人收集醫用垃圾。督查各教室開窗通風情況，并做好記載。

　　(8)政教處、各處室、各年級、各班級做好防控防疫知識教育宣傳。強調師生員工戴好口罩、勤于洗手、一米距離、不要聚集、不要聚餐、不要聚會、兩點一線、開窗通風等，做好個人防護。

　　(9)各處室、各年級、各班級強調師生員工，無必要不外出。根據上級精神，出縣、出省要報備。

　　(10)做好安排部署、篩查排查關。密切關注疫情發展情況，對上級傳達的精神要求、通知安排，及時傳達并做好安排部署，不折不扣做好相關的篩查排查工作，并及時上報結果。做好中高風險區域返平師生及與中高風險區域返平人員密切接觸的師生的登記工作。

　　(11)政教處組織校醫做好隔離室準備工作，保障隨時可以啟用。

　　2、提高站位，強化責任意識

　　學校召開校委、各年級、各學科、班主任會議，層層安排部署，明確工作任務，強化責任意識，層層落實，層層把關。要求全體人員，提高認識，提高站位，統一管理，嚴防死守，確保做好防控防疫工作。

　　3、高位運轉，及時應急響應

　　學校領導嚴格24小時值班，各處室、各年級、各班級特殊情況要及時上報處理。

　　常規應急電話：

　　4、告知家長，做到積極配合

　　學校錯峰作息：

　　初三年級：上午7：10-11:55下午2:30-8:00

　　初二年級：上午7：30-12:00下午2:40-7:10

　　初一年級：上午7：40-12:05下午2:50-6:40

　　家長督查督促孩子嚴格執行錯時錯峰，以防聚集傳染，確保兩點一線。

　　5、令行禁止，做到嚴密防控

　　從即日起，教職員工的婚事喜事一律不得辦理，喪事一律簡辦，減少不必要的聚集、聚餐、聚會。

　　學校要求全體教職員工履職盡責擔責，切實落實各項防控措施，慎終如始，做好日常防控防疫，確保校園師生平安健康。

企業復工復產工作的應急預案 篇9

　　針對復工復產政策要求變化，哈爾濱新區平房片區復工復產防疫工作既要保生產，更要防疫情。23日，企業復工檢查服務組召開專班例會，專題研究調整全區當前企業復工復產工作主攻方向和工作方案，確保復工復產和防疫安全兩手抓兩不誤。

　　把駐區企業按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業。打破職能劃分，實行部門包干兒，由發改局、工信局、商務局、區域合作局、企業和投資服務局、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責，住建局、農業局、金融辦負責行業防疫監管和服務工作。取消復工審批后，各職能部門實施身份轉變，變提前審批為事后監管，一個部門包保一個片區，全權負責該片區復工企業疫情防控監管檢查，所有職能部門干部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業防疫安全。

　　審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專業能力存在短板弱項的問題，23日，企業檢查服務組緊急召開駐廠員業務培訓會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區政策要求，服務組匯總整理所有上級部門關于企業復工復產的要求及相關文件，裝訂成冊，制作成口袋書，要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶，隨時查閱，熟讀熟記。區衛生監督防疫部門專業人員為企業檢查服務組全體人員進行了企事業單位復工復產疫情防控措施業務培訓。結合實際，總結出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控無死角;問人員，落實責任全覆蓋;查資料，實現流程全追溯。全面提高駐廠員業務指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，為有效管控風險提供專業化保障。

　　各職能部門一把手為所承擔區域的主要責任人。駐廠員是第一責任人。做到入廠三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實企業防疫主體責任;帶“九看、三問、七查”表，壓實駐廠員責任;帶整改通知書，發現問題現場下達整改通知，限時整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實責任，駐廠員檢查過的企業，再由主管區級領導檢查，區級領導檢查過的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時期，非常舉措，檢查監管不到位的要嚴肅追究責任。

企業復工復產工作的應急預案 篇10

　　一、組織領導

　　成立X縣服務業企業復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：

　　組長：XX縣委常委、副縣長

　　副組長：XX縣人民政府辦公室副主任

　　成員：XX縣市場監管局局長

　　XX縣工業信息化和商務局局長

　　XX縣衛生健康局局長

　　XX縣發展改革局局長

　　XX縣交通運輸局局長

　　XX縣公安局副局長

　　XX縣住房和城鄉建設局副局長

　　各鄉鎮人民政府(街道辦)主要領導

　　工作職責：負責全面指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業企業復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監管局，聯系電話：，傳真：，電子郵箱：。

　　二、復工時間及復工安排

　　自2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐)，飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養店，商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。

　　自2月15日起，為企業生產提供融資、科技咨詢、企業管理的企業可依申請復工。

　　暫緩復工的服務業企業(單位)：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業(單位)，包括經營性長途客運行業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(理發)場所，互聯網上網服務營業場所(網吧、網咖)，各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅游景區景點、旅行社等文化旅游業以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。

　　三、復工基本條件

　　各鄉鎮(街道)要切實履行屬地責任，企業要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：

　　(一)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告個人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監測，建立進出企業人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。

　　(二)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，由企業自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。

　　(三)所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。

　　(四)所有復產復工企業要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。

　　(五)所有復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。

　　(六)所有復產復工企業要結合企業自身特點，建立健全突發疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。

　　(七)所有復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等)，并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業檢測發現員工體溫有超過37.3℃的，要及時報告并處置。

　　(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在人員組成，其他地方來參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。

　　(九)所有復產復工企業如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯防聯控工作的，一經核實，一律關停。

　　四、復工審批流程

　　(一)企業計劃復工

　　企業要按照《XX縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業企業、服務業企業和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。

　　(二)企業到現場提交申請材料

　　各鄉鎮(街道)到轄區所屬的市場監管部門提交相關材料，XX縣城區范圍內的企業到縣市場監管局東湖辦公區提交材料。

　　申請材料包括：《企業復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業疫情防控承諾書》《企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。

　　(三)現場核查、材料審核

　　縣市場監管局統一收集企業申請材料，將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業申請材料并進行現場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業名單反饋至縣市場監管局。

　　各鄉鎮(街道)市場監管所負責收集、審核鄉鎮企業申請材料，將申請復工的企業名單發至縣市場監管局，由縣市場監管局統一受理。

　　(四)審核通過，下達復工通知書

　　縣市場監管局根據各個主管部門反饋的復工企業名單，核發復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。

　　(五)企業按計劃復工復產

　　五、對服務業企業實行動態監管

　　主管部門協同屬地鄉鎮人民政府(街道辦)進行定期巡查，了解企業疫情防控工作動態。若不符合要求，責令停工停業整改；若出現確診病例，責令立即停工停業；若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續生產經營活動。

　　各行業主管部門應加強對疫情防控期間未停業企業(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業點)監管工作，督促企業嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。

　　六、數據反饋與信息報送

　　縣市場監管局收集企業申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業批準復產復工登記表》反饋到縣市場監管局。

　　各鄉鎮(街道)市場監管所于每日上午12點將《服務業類企業復工申請受理登記表》(所有服務類企業)匯總至縣市場監管局，由縣市場監管局統一收集、分派任務。

　　所有信息和數據請發至郵箱：，聯系電話：。

企業復工復產工作的應急預案 篇11

　　為貫徹落實XX市文化和旅游局《關于有序推進全市營業性文化場所復工復業工作的通知》（X文旅辦〔20__〕X號）文件要求，根據我縣當前疫情防控工作情況，報請縣疫情防控指揮部同意，從即日起有序開放全縣范圍內互聯網上網服務營業場所、歌舞娛樂場所、游戲游藝場所，為安全有序做好復工復產工作，特制定如下方案：

　　一、基本條件

　　（一）亮證經營。依法取得經營許可證、工商營業執照、《公共聚集場所投入使用、營業前消防安全檢查合格證》等相關證照且在有效期內的文化經營場所，并在顯著位置張貼懸掛相關證照，堅持亮證經營。

　　（二）配備防護用品。營業性文化場所恢復營業前，須做好各類疫情防控物資儲備，經營場所應配備能滿足使用的防護用品，包括但不限于：消毒物品、洗手液、一次性手套及體溫探測儀等疫情防控物資，為從業人員和消費者提供必要防護保障。

　　（三）健全防控應急機制。制定場所疫情防控方案和應急預案并開展演練，健全疫情排查、報告、處置等機制，安排專人負責防控工作，加大場內巡查力度，及時勸導疏散密集人群，排除疫情風險，確保遇有突發情況能夠及時有效處置。

　　（四）落實場所安全保障。營業性文化場所需保持良好的通風換氣條件。營業開始前和結束后應優先打開窗戶自然通風，每天通風不少于3次（早中晚各不少于1次），每次30分鐘。暫不建議使用中央空調。定期對經營場所進行消毒，保持環境衛生清潔，及時清理垃圾，垃圾暫存區域每天至少消毒一次；

　　洗手間應保持清潔干爽、無異味，保證水龍頭等設施正常使用。拖布和抹布等衛生用具應分區專用（場所內和衛生間），避免交叉污染，使用后采用1000mg/L濃度的含氯消毒液浸泡消毒30分鐘后清水沖凈，分別懸掛在固定區域備用。各類經營場所以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒。針對不同消毒對象，應按照上述使用濃度、作用時間和消毒方法進行消毒，以確保消毒效果。加強對重點設備設施的消毒，尤其是電腦設備、游藝游戲設備、點歌機話筒等使用頻次高的物品，做到“一客一用一消毒”。

　　（五）做好疫情防控宣傳。在場所入口處和醒目位置，通過告示牌、電子屏、張貼海報等形式宣傳疫情防控知識。

　　二、人員管理

　　（一）從業人員管理

　　1.做好從業人員健康監測。從業人員應通過實名注冊申領“安康碼”，將持有“安康碼”綠碼作為員工返崗的必要條件。

　　2.嚴格上崗工作規范。對所有工作人員實行每日早晨、中午體溫檢測，建立從業人員體溫監測登記本。工作人員若出現發熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀時，應及時就醫，杜絕帶病上崗，第一時間向上級主管部門和屬地街道或社區報告，并采取必要的防控措施。嚴格落實“戴口罩、勤洗手、保距離”要求，做好從業人員個人防護。將疫情防控知識、突發事件應急處置等常識納入員工復工崗前培訓內容，確保員工上崗前具備必須的疫情防控和應急處置知識與能力。

　　（二）消費人員管理

　　1.加強人員進出登記。恢復營業的營業性文化場所原則上只設立一個入口，（安全出口打開通風時應有專人值守，確保只出不進），且須在場所入口處設立體溫監測崗，安排專人采用“掃碼+測溫”方式對經營場所通行人員進行“安康碼”核驗，實行“綠碼+佩戴口罩+測量體溫”進入，“黃碼”和“紅碼”人員及體溫在37.3攝氏度以上者不得進入。

　　2.采取人員限流措施。歌舞娛樂場所包房開放率不超過許可證核定間數50%，開一隔一，包房接待人數不得超過核定人數；

　　歌舞廳人流不得超過許可證核定人數的50%。游藝娛樂場所的游藝設備開放率不超過許可證核定機臺數的50%，開一隔一，做好人流控制。互聯網上網服務營業場所（含電子競技）大廳區域上座率不得超過核定臺數的50%，坐一隔一；

　　包房開放率不超過50%，上座率不得超過核定臺數的50%，坐一隔一。

　　三、實施步驟

　　（一）申請驗收，按照審慎、安全、有序推進的要求，在縣防控指揮部統一領導下，對符合復工復產條件的互聯網上網服務營業場所、歌舞娛樂場所、游戲游藝場所經法定代表人或者負責人申請，準予復工復產。對于不符合復工復產條件的場所提出整改建議，指導幫助場所達到復工復產的條件。

　　（二）督查檢查，對準予復工復產的'場所，縣文化市場執法大隊、各鄉鎮文化站和開發區社會事務管理局要強化日常監督檢查，嚴厲查處營業期間防控措施不到位的場所。對未經同意擅自復工復產、不滿足復工復產條件的場所，責令其停產停業。

　　四、強化責任

　　（一）明確防控主體責任。各文化經營場所法定代表人或主要負責人是疫情防控工作的第一責任，嚴格遵守疫情防控的相關要求，明確專人負責，毫不放松抓實抓細各項防控工作。

　　（二）落實防控屬地責任。按照疫情防控的相關要求，各鄉鎮（開發區）嚴格落實屬地管理責任。

　　（三）加強防控監督責任。縣文旅體育部門落實監督責任，積極做好營業性文化場所有序恢復營業的宣傳、服務、指導和監督工作，推動文化經營場所有序恢復營業。

企業復工復產工作的應急預案 篇12

　　一、工作前的準備

　　(一)保障防護物資配備。準備口罩、消毒劑、洗手液、速干手消毒劑、體溫計等防控物資。強化人員培訓。安排專人進行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。

　　(二)在辦公場所和公共場所入口處要提醒人員，必要時佩戴口罩。在醒目位置張貼健康提示，利用各種顯示屏宣傳新冠肺炎及其他傳染病防控知識。

　　(三)可增設廢棄口罩專用垃圾桶，用于投放使用過的口罩，并注意及時清理。

　　(四)預防性消毒。日常以通風換氣和清潔衛生為主，同時對接觸較多的公用物品和部位進行預防性消毒。必要時對地面、墻壁等進行預防性消毒。

　　(五)對員工進行健康監測。實行每日健康監測制度，建立體溫監測登記本。外地返回工作人員需進行登記，并按屬地管理原則進行管理。每天上班前應當對員工進行體溫測量。

　　(六)健康教育。對復工人員發放宣傳手冊，在辦公場所和公共場所人流量大的地方張貼衛生防護海報，播放宣傳視頻，以及通過微信公眾號、微博定向推送防護知識資料。

　　二、場所內的衛生要求

　　(一)通風換氣。

　　1.優先打開窗戶，采用自然通風。有條件的可以開啟排風扇等抽氣裝置以加強室內空氣流動。

　　2.使用集中空調通風系統時，應當保證集中空調通風系統運轉正常。應關閉回風，使用全新風運行，確保室內有足夠的新風量。

　　3.應當保證廂式電梯的排氣扇、地下車庫通風系統運轉正常。

　　(二)空調運行。

　　1.采用全新風方式運行并關閉空調加濕功能，確保新風直接取自室外、進風口清潔、出風口通暢。

　　2.定期對空調進風口、出風口消毒采用有效氯500mg/L的消毒液擦拭;加強對風機盤管的凝結水盤、冷卻水的清潔消毒;空調通風系統的清洗消毒按照《公共場所集中空調通風系統清洗消毒規范》進行。

　　(三)垃圾收集處理。

　　1.分類收集，及時清運。普通垃圾放入黑色塑料袋，口罩等防護用品垃圾按照生活垃圾分類處理。垃圾筒及垃圾點周圍無散落，垃圾存放點各類垃圾及時清運，垃圾無超時超量堆放。

　　2.清潔消毒。垃圾轉運車和垃圾筒保持清潔，可定期用有效氯500mg/L的含氯消毒劑噴灑或擦拭消毒;垃圾點墻壁、地面應保持清潔，可定期用有效氯500mg/L的含氯消毒液噴灑。

　　(四)自動扶梯、廂式電梯。

　　1.建議盡量避免乘坐廂式電梯，乘坐時應當佩戴口罩。

　　2.廂式電梯的地面、側壁應當保持清潔，每日消毒2次。

　　3.電梯按鈕、自動扶梯扶手等經常接觸部位每日消毒應當不少于3次。

　　(五)地下車庫。

　　地下車庫的地面應當保持清潔。停車取卡按鍵等人員經常接觸部位每日消毒應當不少于3次。

　　(六)會議室、辦公室、多功能廳。

　　1.保持辦公區環境清潔，建議每日通風3次，每次20～30分鐘，通風時注意保暖。

　　2.工作人員應當佩戴口罩，交談時保持1米以上距離。

　　3.減少開會頻次和會議時長，會議期間溫度適宜時應當開窗或開門。建議采用網絡視頻會議等方式。

　　(七)餐廳餐飲場所(區域)、食堂和茶水間。

　　1.保持空氣流通，以清潔為主，預防性消毒為輔。

　　2.采取有效的分流措施，鼓勵打包和外賣，避免人員密集和聚餐活動。

　　3.餐廳每日消毒1次。

　　(八)衛生間。

　　1.加強空氣流通。確保洗手盆、地漏等水封隔離效果。

　　2.每日隨時進行衛生清潔，保持地面、墻壁清潔，洗手池無污垢，便池無糞便污物積累。

　　3.物品表面消毒用有效氯500mg/L的含氯消毒劑對公共臺面、洗手池、門把手和衛生潔具等物體表面進行擦拭，30分鐘后用清水擦拭干凈。

　　三、疫情應對

　　(一)設置應急區域。可在辦公場所或公共場所內設立應急區域;當出現疑似癥狀人員時，及時到該區域進行暫時隔離，再按照相關規定處理。

　　(二)加強健康監測。員工在崗期間注意自身健康狀況監測，按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則做好自我管理。經營單位應當合理安排員工輪休。

　　(三)出現疑似病例應對。當員工出現發熱、乏力、干咳等可疑癥狀時，要及時安排就近就醫，在專業人員指導下對其工作活動場所及使用的物品進行消毒處理。經營場所須及時向相關部門報告，在專業人員指導下對密切接觸者開展排查，實施隔離觀察。

企業復工復產工作的應急預案 篇13

　　一、范圍

　　本預案對應急組織機構及職責、處置程序和措施等內容進行了規定。

　　本預案適用于公司各部門、基層單位、子公司關于疫情防控和應急處置等工作。

　　二、基本原則

　　本預案以突發事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責、責任到人，實施聯防聯控、群防群治，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，努力實現“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內發生和蔓延。

　　本預案將根據實際情況變化不斷補充、完善。

　　三、應急組織機構及職責

　　（一）應急組織機構

　　1.疫情防控工作領導小組（應急指揮部）

　　組長（總指揮）：

　　副組長（副總指揮）：

　　組員：

　　2.領導小組辦公室

　　主任：

　　成員：

　　（二）職責

　　1、領導小組職責

　　負責貫徹落實黨中央、國務院、集團公司、黨組及省市有關疫情防控的決策和工作要求；負責研究部署疫情防控工作；負責疫情防控重大事故的決策；負責指揮協調管理疫情防控工作。

　　2、領導小組辦公室職責

　　承擔領導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢；落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案；負責組織落實人員管控工作；負責組織疫情物資的統籌協調工作；做好上情下達，下情上報等工作；指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環境衛生等工作。

　　3、公司辦公室職責

　　負責與集團公司、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達疫情防控相關信息，組織協調公司各單位做好疫情防控工作。

　　4.黨群工作部職責

　　負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態、輿論引導，及時傳達上級各有關文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。

　　5.人力資源部職責

　　負責掌握員工疫情期間加班、調配等情況；歸口負責公司全體職工管控，做好公司內部人員信息登記管理、統計及重點人員監控等工作。

　　6.綜合保障部職責

　　負責做好疫情防控相關物資保障工作；嚴格執行來訪人員詢問登記制度；對公司公共區域重點組織消殺；做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理；負責公司衛生、消毒；負責公司南廠區職工測溫并協助北廠區職工測溫工作；負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。

　　7.質量安全部職責

　　負責做好職工安全防控、勞動保護相關監督管理工作；及時檢查、監督、指導職工職業衛生、安全等工作；組織開展職工崗前測溫工作。

　　8.產業發展部職責

　　負責掌握公司科研、生產任務進度；分析后續任務情況，涉及重大節點任務或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應安排，盡量減少影響。

　　9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責

　　落實公司疫情防控工作要求；負責管轄區域及本單位員工可能發生的疫情監控和預防；負責本單位區域內發生疫情的初期處置；向公司疫情防控工作領導小組辦公室報告疫情相關情況。

　　四、防控措施

　　（一）對員工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯防聯控。

　　（二）職工進入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進行體溫測量合格后方可進入公司；體溫測量超過37.3度結合實際情況按要求回家隔離或到醫院就診，并核實疫情期間行程。

　　（三）綜合保障部組織對公共區域及辦公區域、休息區域等人員密集場所進行預防性消毒，設定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。

　　（四）疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議；原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發生地出差，如確實需要，需經本單位負責人審核并報公司分管領導批準，同時在領導小組辦公室報備。

　　（五）嚴格執行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態異常的人員入廠。嚴格核查外來人員有關信息，做好身份證、聯系電話等登記建檔工作，進入廠區人員實行體溫監測，登記疫情高發地區車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進入公司。

　　（六）在疫情防控期內，公司實行彈性工作制，根據任務安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級領導要充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。

　　（七）各單位及時報告異常情況，對往返或經停疫情嚴重地區的員工、存在發熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統計、報告。同時依照規定采取居家或醫學隔離措施，向應急指揮部領導小組匯報，并按政府規定報告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴格控制員工在公司內各種形式的聚集，嚴格控制員工在公司內隨意流動。負責管理區域內（綜合保障部承擔的消毒任務之外）的預防性消毒。

　　（八）停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設施的使用。

　　（八）在公司公共區域設置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負責廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監督巡查工作。

　　五、應急響應程序

　　（一）如發現有發燒、干咳等癥狀的人員時，人員所屬或業務關聯的單位應立即向領導小組辦公室報告，安排對該員工進行單獨隔離。

　　1、員工在公司外出現發燒、干咳等癥狀時，由人員所屬或業務關聯的單位通知其進行居家或集中隔離，并督促其自行到醫院進行診斷、治療。身體健康情況未得到確認前，不準進入廠區。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關部門報告有關情況。

　　2、員工或外來人員在公司內出現發燒、干咳等癥狀時，應當立即向所屬或業務關聯的單位報告。人員所屬或業務關聯的單位應立即報告領導小組辦公室，并由領導小組辦公室組織安排隔離。

　　（二）隔離疑似癥狀人員后，領導小組辦公室立即調查其旅居史、接觸史，并向應急指揮部報告。

　　（三）全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進行單獨隔離觀察14天。

　　（四）綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進行消毒，對應急車輛進行消毒。

　　（五）如一次性出現多人發熱或陸續出現疑似病例，視情況采取區域封閉或停產停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。公司疫情防控領導小組配合各級政府疫情防控指揮部（疾控中心）調查情況，作好防護工作。

　　（六）出現疑似病例，全體人員需積極配合調查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學史，將疫情擴散風險降至最低。

　　六、應急處置要點

　　（一）發現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。

　　（二）發現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等，經應急指揮部同意，綜合保障部負責先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。

　　（三）應急處置過程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防傳染。

　　（四）發現疫情部門應做好人員情緒穩定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調查、核實、報告。

　　（五）領導小組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對密切接觸者按照有關規定進行流行病學調查，并根據情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。

　　（六）領導小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監控和信息報告，消毒工作，配合人員轉移。

　　（七）綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區的警戒工作，隔離區處設置明顯警戒標志。

　　七、應急結束

　　在本公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；且未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或副總指揮授權宣布應急結束。

　　八、應急保障

　　（一）應急隊伍

　　綜合保障部應急期間履行警戒任務，并根據應急指揮部命令，執行其他應急任務。

　　（二）應急物資與裝備

　　領導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護用品，如：防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車輛并配備應急防護用品。

　　（三）通信與信息

　　公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。

　　（四）經費

　　應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務管理部負責此經費的統一管理，保障專款專用，黨群部黨費、工會經費可支出費用用于防疫防控，在應急狀態下確保及時到位。

　　九、信息報告

　　（一）本公司24小時應急值班電話：白班夜班

　　（二）當員工發現疑似疫情病毒感染事件時，應立即報告本單位主要負責人。報告內容包括：時間、地點、癥狀、人員數量等。

　　（三）本單位主要負責人接報告后，立即報告公司領導小組辦公室。

　　（四）領導小組辦公室應立即向應急救援指揮部領導報告，并根據應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員。

　　（五）經公司應急指揮部同意，領導小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1小時。

企業復工復產工作的應急預案 篇14

　　為切實做好疫情防控期間企業復產復工安全生產工作，確保疫情防控期間和全市節后安全生產形勢平穩，近日，寶雞市安委辦下發通知，就切實做好疫情防控期間企業復產復工安全生產工作提出十項舉措，嚴防各類生產安全事故,為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供良好安全環境。

　　一是高度重視復產復工安全。要針對復產復工事故易發多發期的特點，加之受疫情影響，假期延長，企業普遍開工不足，極易出現準備不充分、員工精神狀態不佳、設備故障運行、安全管理不到位等問題，高度重視防控期間復產復工安全生產工作，堅決克服麻痹松懈思想，切實加強安全生產監管，堅決杜絕生產安全事故發生。

　　二是嚴格落實管控責任。要牢牢守住安全生產這個基本盤、基本面，“零缺位”做好職責范圍內企業復產復工安全生產工作，督促企業落實復產復工疫情防控和安全防范措施，嚴格落實企業主要負責人是疫情防控和安全生產第一責任人責任，健全落實全流程、可追溯的疫情防控和安全生產責任體系，夯實企業主體責任，確保企業安全生產和職工身體健康。

　　三是科學編制復工方案。要督促擬復產復工企業制定科學規范、操作性強的復工生產實施方案和疫情防控應急方案，細化落實到車間、班組，明確專人負責，加強復產復工過程安全管理。

　　四是嚴密做好疫情防控。要嚴格落實各級疫情防控各項工作要求，建立企業員工健康信息臺賬，加強返崗返工人員健康監測工作，實行一人一檔、全員登記，引導工人有序返崗、安全上崗，落實日報告、零報告制度，做好做足防護措施。

　　五是切實加強員工培訓。要采用遠程教育、微信會議、網絡課程等適當形式，召開一次安全生產專題會議，對員工進行疫情防控教育和安全知識再培訓，嚴格落實班組、車間、廠級“三級教育培訓”，提高員工安全意識；要保證培訓學時和培訓質量，確保“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”；同時要加大科普宣傳力度，利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳疫情防控和安全生產知識。

　　六是扎實開展隱患排查。要在復工復產前組織開展一次全面的風險隱患排查，重點突出對機械設備、電氣線路、消防安全、高危工藝、危化品儲存與使用等進行系統檢查，對以往交辦和企業自查發現的安全隱患要立即進行整改，確保隱患不整改不復產、驗收不合格不復產。

　　七是嚴格現場安全管理。要對所有設施設備，特別是電氣線路，要進行檢修和試運行，絕不允許“帶病運行”；嚴格控制高危裝置設備開車期間現場作業人數，嚴格落實有限空間、動火等作業審批制度，加強易燃易爆、有毒有害作業場所防控措施落實，強化對危險性較大作業的'安全監控，嚴格落實專項作業方案，確保安全生產。

　　八是全面做好應急準備。要加強疫情防控期間的安全生產工作調度，健全日常聯系溝通機制，及時掌握本轄區、本行業領域企業復產復工情況；要有針對性地完善安全生產應急預案，科學安排應急處置力量，落實應急協調聯動機制，加強與重點企業的對接聯系，做好應急救援隊伍、裝備、物資準備工作。

　　九是嚴把復產復工驗收標準。要統籌做好企業復產復工安全生產和疫情防控工作，嚴格落實相關證照不齊全不復產、安全條件不具備不復產、安全措施不落實不復產等要求，規范驗收程序，提高工作效率，切實做到成熟一個、驗收一個，合格一個、復產一個。

　　十是強化安全監管和指導服務。綜合運用暗查暗訪、一對一幫扶、上門指導、遠程視頻監控、群眾舉報等手段開展精準有效的安全監管服務，全力保障企業安全生產；堅持監管和服務相結合，主動作為、靠前服務，圍繞企業復產復工，采取精準務實政策措施,積極協助解決實際困難和問題。明確了全市5戶防疫物資生產企業安全指導服務組和人員，通過電話、網絡、微信群等遠程服務和現場指導服務相結合方式，加大對相關企業復產復工服務指導。同時，明確了49戶煤礦、非煤礦山、危險化學品擬復產復工企業及驗收（監管）部門，幫助企業盡快恢復生產。

企業復工復產工作的應急預案 篇15

　　貫徹市委、市政府關于節后復工復產工作的精神，切實做好當前安全防范工作，堅決遏制各類安全事故發生，確保公司安全生產形勢持續穩定，根據市國資委下發《關于切實做好節后復工復產安全防范工作的通知》安排部署，結合公司實際，制定工作方案如下：

　　一、工作目標

　　結合公司實際情況落實安委會“開工第一課講安全”活動，做好公司及各在建項目開工復工期間安全防范工作。做好“一次宣傳、一次培訓、一次檢查”，加強對疫情防控，特別對中高風險地區返邵人員的疫情防范，確保公司在節后和冬奧會期間安全生產形勢及疫情防控形式持續穩定。

　　二、工作安排

　　1.組織公司員工、各在建項目項目部觀看《生命重于泰山》電視專題片和《不可逾越的紅線》警示片。

　　2.在建項目復工復產作業前必須根據《邵陽市在建工地春節后復工審批表》要求進行復工安全檢查，重點加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時用電、起重機械、施工設備等國家標準和規范執行情況的檢查。

　　3.做好疫情防控工作，公司及各在建項目嚴格實施外來人員登記制度，各在建項目返邵人員必須進行核酸檢測且為陰性后才能返回工作崗位，對來自中、高風險地區的務工人員，要嚴格落實市委、市政府指示，進行14天隔離健康觀察，核酸檢測為陰性后才能進行返崗工作。

　　三、工作要求

　　公司必保持高度警覺，充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態、良好的工作作風，進一步加強領導，明確責任，強化措施。各在建項目要落實安全生產培訓主體責任，落實“開工第一件事就是講安全、抓安全”要求，教育和引導項目管理人員和施工班組迅速進入工作狀態，掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力，有效防范和遏制各類事故的發生。扎實做好節后復工復產安全防范及疫情防控工作，為全年的安全穩定奠定基礎。

企業復工復產工作的應急預案 篇16

　　在全市疫情防控期間，以堅決防范化解重大安全風險為目標，以“保防控、保民生、保安全和統籌抓好疫情防控與改革發展穩定各項工作”為主線，突出治理各類生產經營單位存在的安全隱患，為全市打贏疫情防控阻擊戰提供良好的安全環境。

　　一、組織領導

　　為切實加強“疫情防控期間安全生產再排查、再整治”工作的領導，成立“疫情防控期間安全生產再排查、再整治”工作領導小組,其組成人員如下。

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　二、強化責任落實

　　(一)企業主體責任

　　1.嚴格執行《企業安全生產主體責任“五個必須落實”》40條剛性要求落實各項安全管理責任；

　　2.嚴格落實疫情防控企業主體責任：

　　(1)按照市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關于《疫情防控期間企業復工告知書》的要求，向行業主管部門完備提交涉及疫情防控的6個要件，經行業主管部門驗收合格后，方可復工。

　　(2)建立疫情防控組織機構，明確專人負責企業復工后的疫情監測、排查、預警等工作，利用企業現有條件建立集中隔離場所，對春節假期前后省外返樺員工信息進行全面排查并登記造冊，督促其接受醫學隔離觀察，將有關情況按要求報送行業主管部門。對有不適癥狀及其他可能感染情況的員工，應督促其及時就醫，并同時向主管部門、市疾控中心和屬地政府報告。

　　(3)加強復工期間的防疫管理，復工前集中進行全面消殺，保持工作場所空氣流通、環境清潔；單位入口處設置體溫檢測點，每天監測員工體溫并做好記錄；取消企業食堂集中用餐；教育員工按要求佩戴防護口罩，勤洗手、多飲水，不參加聚會等群體性活動，培養健康的生活習慣。

　　(二)部門監管(管理)責任

　　嚴格落實《部門安全生產主要責任清單》要求，堅持“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰監管誰負責”的要求，扎實開展安全生產檢查工作；各行業管理部門按照“管行業必須管防疫”的'原則，督促行業企業落實疫情防控工作主體責任，指導企業完善疫情防控組織機構和工作制度，督促開工企業加強公共場所消殺防疫、人員防護管理，加強外省來樺人員體溫檢測，發現異常者，立即逐級上報。

　　(三)黨政領導責任

　　嚴格貫徹《省黨政領導干部安全生產責任制實施細則》有關規定，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求；建立主要領導任雙組長的疫情防控工作領導機制，按照職責分工，完善層層包保制度，進一步充實力量，明確職責流程，形成高效順暢的工作閉環。

　　三、工作任務

　　結合當前復產復工企業增多、節后返程人員數量增多、物資運輸車輛增多、居民居家活動增多和醫療、民生保障等人員密集場所無法關閉管控等特點，供熱、燃氣辦、物業辦、市容科要加強監管行業疫情期間復產復工監管。

　　(一)供熱、燃氣：全面落實消防責任制，加強消防安全的監督管理。燃氣企業加強重點環節和區域的巡查完善或者增設周邊報警和防沖撞設施，對儲罐、調壓站等重點部位實施封閉管理；開展燃氣管線隱患排查整改，突出抓好管道占壓圈范圍等隱患點和事故易發點的排查整治；場站內消防器材、消火栓的管理。持續推進危險化學品安全隱患排查整治專項行動落實。督促危險化學品企業嚴格落實防火、防爆、防靜電等措施，強化危險化學品儲存設施監管，加強儲罐、倉庫、窨井、污水池等重點部位檢查。嚴格特殊作業環節安全管理，督促企業嚴格執行重大檢維修作業報告制度。繼續強化專家指導服務，提升安全管理水平。(負責部門：供熱、燃氣辦)

　　(二)市政路燈管理、物業小區：市政路燈巡查維護，確保用電安全，消除安全隱患；小區物業通過排查督查，確保器材、消防安全疏散指示標志處于正常運轉狀態，及時更換缺損、過期的消防器材，確保消防箱等消防器材正常到位，并能正常使用。開展居民家庭消防安全宣傳工作，及時清理樓道。保證消防通道，疏散通道暢通，并對小區電動車充電情況進行監督檢查。(負責部門：物業辦)

　　(三)供水設施：對供水企業重點消防部位做好檢查。對城區供水管網進行管護，制定嚴寒天氣產生事故應急預案，并對所有市政消火栓進行一次全面檢查，做好市政消火栓的維護保養工作，對破損嚴重、無法使用的市政消火栓要進行及時維修，確保市政消火栓完好率達到98%以上。(負責部門：供水、節水辦)

　　(四)環衛設施：對城區公共廁所用電防用電、用火、操作間是否有違規使用大功率電器的情況進行監督檢查。并對環衛作業車輛進行全面細致的排查檢修。(負責部門：市容管理科)

　　四、相關工作要求

　　(一)堅持領導督查與部門檢查相結合。各科室負責人在落實疫情防控責任同時開展安全生產檢查工作，督促企業壓實安全主體責任，嚴格安全責任、投入、培訓、管理和應急救援“五到位”；各行業部門要結合本行業特點，有針對性的制定本部門實施方案，細化工作職責，嚴格工作措施。

　　(二)堅持日常巡查與專項檢查相結合。疫情防控期間安全生產工作不能有絲毫松懈，各部門、各科室要加大對企業巡查檢查力度，做到對企業疫情防控情況和安全生產責任落實“日巡查”；要針對行業特點，各科室每月制定主題開展專項檢查，緊盯安全生產過程中的“關鍵人、關鍵事、關鍵崗、關鍵時”，有效化解安全生產隱患。

　　(三)突出全面性。對監管企業開展全覆蓋排查整治，最大限度地消除死角、盲區；廣泛開展宣傳發動，將市安委會具體部署層層傳達到企業。

　　(四)突出差異性。各科室根據不同的產業結構、企業分布、地域特點，充分研判當前安全形勢，排查事故和隱患易發多發環節和部位，科學、及時、有效落實安全整治措施。

企業復工復產工作的應急預案 篇17

　　一、組織領導

　　成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經理任組長，副總經理、任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發區衛生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯防聯控工作。

　　二、相關措施

　　(一)全面排查篩查。由人力資源部門統計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態等信息。對近兩周有重點疫區旅行史、居住史或重點疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗，發現有發熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫。

　　(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區環境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺，之后每三天一次；對公共區域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次；加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。

　　(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個單元，作為臨時隔離宿舍，單人單間，配套相關生活設施；

　　做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發放，做好防控物資保障。

　　(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組為單位，發放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導健康生活方式，教育員工講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。

　　(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發熱癥狀者禁乘班車、禁入單位；建立健康申報制度，有發熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區域每天不少于兩次。

　　(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業人群密集崗位。教育員工注意個人衛生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。

　　(七)加強廠區管控。廠區實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區等信息，并現場做好手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作；督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。

　　(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛生檢查制度；加強食堂及餐具衛生管理，保持食堂整潔衛生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物；盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。

　　三、應急處置

　　(一)員工上班后如發現身體異常，如發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現場消毒或安排員工及時去醫院就醫。

　　(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發病前14天內的旅行史，了解本人近期有無赴疫區的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。

　　(三)發現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發衛生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫院治療相關事項。

　　(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的`密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。

　　四、相關要求

　　(一)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。

　　(二)加強檢查督導。復工后將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。

企業復工復產工作的應急預案 篇18

　　為貫徹落實中央、省、市系列決策部署，進一步加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，更好地保障人民群眾生命安全和身體健康，按照《江西省政府辦公廳關于延遲企業復工的通知》（贛府廳明〔20xx〕11號）、《江西省企業復工復產新冠肺炎疫情防控措施及要求》（贛親冠指辦明電〔20xx〕56號）及《豐城市工業企業復產復工工作方案》（豐新冠指辦字〔20xx〕83號）等文件精神和豐城市突發公共衛生事件一級應急響應安排，結合我鄉實際，制定本工作方案。

　　一、總體要求

　　切實落實中央和省、市關于疫情防控工作部署要求，扎實做好工業企業有序復工和疫情防控工作，加強疫情監測，嚴格落實早發現、早報告、早隔離、早治療措施，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。

　　二、主要內容

　　（一）企業分步復工原則

　　1、按照“成熟一個、復工一個”的原則，在確保防疫安全的前提下，穩步推進全鄉企業分步、有序復工。

　　按照涉及涉及保障城市運行必需（供水、供電、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品銷售等行業）、群眾生活必需（超市、食品生產、供應等行業）及其它涉及重要國計民生保障之外的企業，有充足訂單企業、重點企業和自動化程度高的企業及強烈要求復工的企業優先的原則，支持符合條件的該類企業優先復產復工。鼓勵規上企業在疫情風險可控的條件下限時復工。

　　2、對符合復產復工條件的各類企業，在其做好疫情防控各項工作的前提下，向鄉政府提交復工方案，書面報備后，以部分或分步復產復工。

　　3、待我鄉解除突發公共衛生事件一級應急響應后，在確保疫情安全的前提下全面復產復工。

　　（二）企業復工的條件。企業在復產復工時要嚴格落實本企業疫情防控主體責任，嚴格按照《豐城市實施企業復工報備制度的通知》有關要求，確保疫情安全的前提下，向鄉政府報備，落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復工:

　　1、防控機制到位。企業要成立防控工作領導小組，建立疫情防控的內部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案，制定員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫治療等預案。

　　2、員工甄別到位。企業要按照豐城企業復工指南，對每一名員工返廠前14天內活動軌跡進行細致排查、登記。來自或去過湖北及其他重點疫區的職工在疫情結束之前暫不返崗。外地返工人員要進行必要的健康監測后方可返崗。本地員工復工返崗按照《關于園區復工企業員工返崗的通行意見》（豐新冠指辦字〔20xx〕76號）文件規定執行，即符合“非來自張巷、淘沙、杜市重點疫區鄉鎮，非來自己發生確診、疑似病例的自然村（小區），沒有與確診、疑似或疑似排除后重點監測對象接觸史，本人及家屬未出現發燒、咳嗽等新冠肺炎前期癥狀，春節期間未有離豐外出史”5項條件的本地人員，憑員工在春節期間居住地出具的證明復工返崗。

　　3、物資設施到位。企業須具備封閉生產的條件，備有必需的防控物資，購置口罩、紅外測溫儀、體溫槍、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資，企業人數較多的要購置安裝紅外線探測儀。須為外來復工員工提供一人一間單獨宿舍，同時安排一定數量的獨立房間作為隔離場所。復工前，須提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查。

　　4、內部管理到位。2月20日零時前，企業要實施封閉管理；2月20日零時后暫不具備封閉條件的企業，要實行員工上班地點與居住地“點對點”管理。嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所，企業要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀或體溫槍，對所有進入企業的人員開展體溫探測，并按規定上報復工復產人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等，堅持做到3個“100”，即“口章防護100%、體溫測量100%、人員健康登記100%”；企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒；員工須嚴格落實廠區、食堂、宿舍“兩點一線”管理，不扎堆、不串門；強化用餐管理，推行分餐制、盒飯制，分時段進餐、就餐時相隔1米以上。

　　5、宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識、安全生產全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。

　　（三）企業復工流程

　　在全市突發公共衛生事件一級應急響應解除前復工的企業，企業申請復工流程如下:

　　1、發布企業復工通告和復工指南，告知企業復產復工相關事項，企業提前組織建立疫情防控體系。

　　2、鄉安監環保辦及各村（居）負責通知轄區企業高管和企業疫情防控領導小組成員先行返廠，提前做好原材料購置、消殺防疫、員工返崗等復產復工前期準備工作。

　　3、企業在確保做到疫情防控安全責任承諾、疫情防控應急預案落實、防疫物資儲備及廠區消毒消殺、防控宣傳措施、疫情防控期間員工健康信息報送“五個到位”后，須至少提前24小時向鄉政府書面報備，并提供企業復工備案表、復工責任卡、疫情防控安全責任承諾書、返崗人員健康管理卡、企業成疫情防控領導小組文件、疫情防控應急預案、復工生產方案、疫情防控宣傳資料等、疫情防控物資儲備清單、臨時隔離場所、廠區每日消毒消殺記錄等資料。

　　鄉政府收到報備后，由鄉政府安排人員負責現場察看把關。

　　三、其他事項

　　1、加強組織領導。成立由鄉長任組長，分管任常務副組長，企業及村掛點領導和梅林派出所所長、隍城分局局長為副組長，梅林派出所人員、隍城分局人員及鄉交通辦、農業綜全服務站、衛健辦、安監辦、環保辦、綜治辦等有關科室人員及村（居）書記或主要負責同志為成員的湖塘鄉企業復工復產領導小組。領導小組下設辦公室于鄉安監辦。

　　2、明確防控責任。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，鄉政府對本轄區企業疫情防控負總責，按“一地一專班"的要求，成立服務企業復工復產專班，對轄區內企業進行宣傳、督促，幫助相關企業盡快復工復產。必須對符合條件的返崗人員做到“應放盡放”。各企業對本企業疫情防控負主體責任，對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業，將依法嚴肅追究責任。

　　3、建立派駐制度。按照“一企一策”的要求，成立服務企業小組，指導企業按照復工指南開展工作。服務企業小組要負責指導企業復工前的信息錄入、防控消毒物資采購及廠區消毒、防護、人員住宿、員工管控、企業防護等防控措施的落實；協調企業復工過程中的困難和問題，協助企業盡快復工復產；對企業投入生產后的防控措施進行指導、檢查、監督落實。

企業復工復產工作的應急預案 篇19

　　一、指導思想

　　為了認真貫徹落實區國土城建和水利局關于安全生產工作的重要指示、批示精神，強化“紅線意識”，以科學發展觀統領全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“預防為主、標本兼治、重在治本”的原則，全面實施建筑安全標準化管理，減少傷亡事故尤其是控制重特大事故的發生，提高建筑施工從業人員素質，確保建筑施工安全生產形勢平穩發展。切實把人民群眾生命財產安全放在第一位，大力實施安全發展戰略，狠抓責任落實，強化安全措施，有效防范和遏制生產安全事故，積極推動公司安全生產狀況實現根本好轉，部署20xx年春節后復工工作，確保公司年度安全管理目標的順利實現，特制定節后復工方案。

　　二、檢查范圍

　　1）、施工現場危險性較大的分部分項工程

　　2）、基坑排水工程

　　3）、土方開挖工程

　　4）、土方回填工程

　　5）、管道吊裝工程

　　6）、路基工程

　　7）、檢查井砌體工程

　　8）、人行道路工程

　　三、檢查重點

　　（一）、安全生產責任制落實情況。

　　企業法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。

　　（二）、安全生產規章制度建立和落實情況。

　　設立安全生產管理機構、配備專職安全管理人員情況；技術設備安全管理制度和崗位安全作業規程建立、執行情況；隱患排查整改、作業現場安全監督檢查情況；勞務工人的安全監管情況等。

　　（三）、安全培訓教育情況。

　　企業建立健全安全培訓教育制度、保證經費情況；企業全員（包括務工人員）培訓教育及考核情況；企業負責人、安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況。

　　（四）、應急管理情況。

　　建立專職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；應急救援預案制訂及演練情況。

　　（五）、企業依法取得施工資質和安全生產許可證的情況、企業依法進行建筑施工活動的情況以及遺留問題的整改情況。

　　（六）、工程的承包企業的安全生產責任落實情況。

　　（七）、按照《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-20xx），施工現場基坑支護工程、"四口、五臨邊"、高邊坡、運輸機械、車輛等重要部位的安全防護與管理符合標準規范的情況。施工作業人員人身安全防護、勞動保護措施的落實情況。

　　（八）、施工現場臨時用電設施執行《施工現場臨時用電安全技術規范》（JGJ46-20xx）的情況。

　　（九）、施工現場起重、吊裝設備及機具的安全檢測檢驗合格情況以及使用情況。

　　四、檢查時間及方法

　　1、自查自糾階段。（2月26日――2月28日）項目部各部門、各班組要對施工工地所管轄范圍進行摸底調查，掌握底數，登記在冊，按照方案要求向各建筑單位和施工單位部署自查自糾工作，提出要求，明確責任。

　　2、建設單位和監理部門檢查階段。（3月1日）項目部組織建設部門、監理部門人員安排好時間、精心組織檢查，對檢查出的安全隱患和問題，責令限期整改，落實整改措施。

　　五、工作要求

　　1、市、區政府監管部門高度重視這次專項檢查工作，按照方案要求，組織專門人員，安排充足時間，深入建筑工地，嚴格按照檢查內容標準，認真細致地進行檢查，不留死角、不漏隱患，檢查覆蓋率要達到100%。對存在一般隱患的立即整改，對存在重大安全隱患的，要責令其停止建設進行整改。經復查合格后方可復工建設。

　　2、各部門要充分發揮職能作用，通力配合、團結協作、扎實有效地搞好這次專項檢查工作，不走形式、不走過場，確保建筑行業平安健康發展。

　　六、管理目標

　　1、杜絕死亡事故，重傷率控制在0.1%以內；

　　2、職業病發生率控制在0.1%以內；

　　3、杜絕環境污染事故；

　　4、施工現場臨時道路硬化率100%，噪聲達標排放，污水排入市政管網前必須設置沉淀池、隔油池、化糞池等；

　　5、積極推進安全生產標準化建設，施工現場安全達標合格率100%。

　　七、主要措施和要求

　　1、提高對安全生產重要性的認識

　　認真學習《安全生產法》、《環境保護法》、《建設工程安全生產管理條例》和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等一系列安全生產法律、法規，從講政治、促發展、保穩定的戰略高度，進一步認識安全生產工作的重要性，切實加強對安全生產工作的領導；正確處理安全與生產、安全與效益的關系，樹立“科學發展、安全發展、以人為本”的觀念，保障工人的生存權、健康權，保護我們共同賴以生存的環境，堅決杜絕以犧牲職工生命安全、身體健康和破壞環境為代價而追求經濟效益的行為。

　　2、健全安全生產管理網絡

　　通過建立、健全安全生產管理機構和管理網絡，定期召開安全生產工作會議，分析、研究安全生產形勢，對安全生產各項工作及時作出正確的決策；公司須對所屬項目部安全生產管理人員的上崗資格及配備數量進行監督檢查，以文件形式進行委派并報公司備案，確保現場安全生產管理人員的配備符合住房和城鄉建設部的規定要求，并檢查、督促項目部施工作業班組兼職安全管理員的配備，從而形成健全有效的安全生產網絡。

　　3、落實安全生產管理責任

　　公司各級必須認真落實安全生產責任制，明確公司總經理、項目部經理是公司各級安全生產第一責任人，公司與各項目部與班組必須層層簽訂“安全生產目標管理責任狀”，并定期進行考核，確保安全生產責任制落到實處。

　　4、加強對危險性較大的分部分項工程安全管理，開展建筑安全專項整治工作對工程項目中的基坑與降水工程、土方開挖、回填工程、起重吊裝工程、拆除工程等其它危險性較大分部分項工程，嚴格督促項目部認真執行《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》和《建設工程高大模板支撐系統施工安全監督管理導則》的文件要求，確保危險性較大的分部分項工程在方案編制、審核與論證、審批、方案交底、監測、定期巡查、階段驗收等各個環節得到規范管理。公司應建立危險性較大的分部分項工程（建設施工危險源）動態管理臺帳，加強動態監管。項目部將適時組織對基坑、施工機械等關鍵部位和環節開展專項整治工作。

　　5、規范施工現場消防安全管理工作

　　按照《中華人民共和國消防法》、《建設工程施工現場消防安全技術規范》的規定，明確項目部各級負責人是公司各級消防工作第一責任人。項目部管理人員應督促所屬項目部制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度，施工現場設置消防通道、消防水源，配備臨時消防設施和滅火器材，設置明顯消防標志，定期組織消防培訓與演練，提高員工消防意識和消防專業知識。施工現場、住宿區應按照《建設工程施工現場消防安全技術規范》、《建筑滅火器配置設計規范》合理配備滅火器材，并嚴格執行明火作業動火審批制度，組織消防檢查，及時消除火災隱患。

　　6、加強現場施工機械安全管理工作

　　項目部管理人員須安排專人從事本部門機械設備管理工作，貫徹國家及當地有關機械設備管理的法律、法規、標準、規定，執行上級部門的各項機械設備管理要求，對機械設備購置、租賃、安裝、拆卸、使用、維修、檢驗檢測的全過程進行管理。掌握現場機械設備的動態，收集項目部機械設備維修、保養實施計劃，動態建立本部門《大型起重機械設備臺帳》等；強化大型起重機械的采購管理，嚴格執行采購供方評價審批制度，堅決杜絕落后、淘汰的機型、機種及無生產許可資格、無產品質量合格證明的機械設備流入施工現場；加強對機械設備拆裝單位資質與人員資質的審查，加強對拆、裝前安全技術交底、安裝后試運轉與檢驗檢測等環節的監控，確保機械拆裝安全；指導項目部機械設備管理部門、人員抓好機械設備的“管、用、養、修”工作，保證機械設備的使用安全，保證主要機械設備的完好率達100%，開展機械設備專項檢查活動，努力消除各類機械設備事故隱患；具體落實機械設備操作人員技術培訓活動，組織實施機操工持證上崗培訓工作。

　　7、強化培訓，提高安全生產意識與技能

　　項目部管理人員適時組織各分公司經理、項目部負責人、安全生產管理人員參加上級主管部門組織的安全生產資格培訓與考核，堅持持證上崗的原則。安全管理部負責對機關人員開展經常性安全生產知識教育培訓活動。

　　項目部管理人員應及時掌握所轄項目部特種作業人員持證情況，及時組織已持證的特種作業人員參加“培訓與換證”工作；分期分批組織未持證的特種作業人員參加建筑特種作業人員培訓與考試；確保特種作業人員持證上崗率達100%。

　　應適時組織所屬項目部施工現場管理人員參加當地主管部門有關安全生產方面的培訓，并做到大力宣傳安全生產、環境保護法律法規、施工安全強制性標準，努力提高現場管理人員的安全意識和業務素質。

　　工人入場前安全教育、新工人三級安全教育是企業的基礎安全教育工作，公司要求各項目安全管理人員必須嚴格按照國家規定要求推進并開展此項工作。集中開展的工人三級安全教育培訓工作應在工程（開）復工前結束，平時的三級安全教育培訓工作應根據施工任務的承接、施工人員的變動等情況適時組織開展。

　　項目部要切實開展工人的日常安全教育、轉崗前安全教育和經常性安全教育活動。利用班組安全活動、班前交底會、項目部全體人員會議等各種形式，向工人宣傳和講解安全生產法律法規、操作規程、安全生產紀律、事故案例，并根據不同季節、不同作業環境，開展有針對性的安全教育活動，要注重提高安全教育的實效，使全體作業人員都能掌握安全生產知識和操作規程，提高安全操作技能。

　　對于實施工程專業分包的，項目部在做好自身安全教育培訓工作的同時，須開展對分包作業隊伍的管理人員和工人的安全教育培訓，做好對各分包單位的安全考核，切實履行總包單位的安全生產義務。

　　8、認真執行領導帶班檢查制度，積極開展安全隱患排查治理工作

　　安全生產檢查與整改是消除事故隱患、整治環境的有力手段，公司各級必須認真執行《建筑施工企業負責人及項目負責人施工現場帶班暫行辦法》，切實做好安全生產檢查、安全隱患排查治理工作，堅持項目部管理人員月月查、周周查、班組日日查制度。安全檢查必須認真對照《建筑施工安全檢查評分標準》、《建筑施工現場環境與衛生標準》，《建筑施工安全強制性條文》等專業規范要求，堅持高標準、嚴要求；對查出的隱患、問題必須立即整改，整改后仍達不到要求的必須堅決停工，決不留下事故隱患。

　　9、落實措施，保證安全投入的有效實施

　　確保安全生產、環境保護資金投入是實現安全生產、環境保護、文明施工的`重要前提和基礎。按照《安全生產法》、《環境保護法》、《建設工程安全生產管理條例》的規定，公司各級負責人都有責任保證安全生產、環境保護投入的有效實施。

　　項目經理須結合當地建設行政主管部門的具體要求，制定項目安全生產專項資金投入計劃，對列入工程概算的安全作業環境及安全施工措施所需費用，合理地用于施工安全防護用具和設施的采購和更新、安全措施的落實、安全生產條件的改善、環境保護措施的落實，動態建立項目安全生產資金使用臺帳；并根據工程特點，對照國家有關標準、規范要求，組織有關施工技術人員制定切實可行、確保安全生產的各項安全技術措施和環境保護措施。

　　項目部管理人員須加強對安全文明措施費的管理，認真執行公司《安全生產資金保障制度》，及時按有關要求向項目部提供列入工程概算的安全作業環境及安全施工措施費用，定期檢查費用使用情況并收集安全投入的票據；經常性地檢查項目部專項安全施工方案、環境管理方案的實施、安全技術措施與環境保護措施的落實情況。

　　10、開展“安全生產月”等專項活動

　　公司將開展“復工前安全檢查與教育”、“建筑安全專項整治”、“安全生產月”等專項活動。其中，以“安全生產月”活動為重點，開展經常性、群眾性的安全生產宣傳與檢查活動，采取形式多樣、內容豐富、寓教于樂的方式，引導廣大工人積極參與。公司要做好安全生產管理人員、項目負責人及現場管理人員的安全生產方針、政策、法律、法規、規章制度、安全技術和安全管理知識教育培訓，提高他們對安全生產工作的責任感和自覺性；要以班組安全教育為重點，加強對新工人安全教育和安全技術交底工作。針對各工種、各階段、各季節的特點，提高安全教育和安全技術交底的針對性，防止流于形式；公司要通過宣傳教育活動，提高職工的安全防范意識，提高安全操作技能，提高遵章守紀的自覺性。

　　12、強化安全物資采購管理工作

　　項目部管理人員須加大對安全物資采購的控制力度，通過嚴格執行公司管理體系文件及支持性文件，積極開展對安全物資的供方評價活動，規范安全物資采購管理，保證施工現場新購置的施工起重機械設備是經國務院特種設備安全監督管理部門許可生產的質量合格產品，對屬于國家及當地明令淘汰的、國家和當地規定禁止使用的、達不到安全技術標準的、安全保護裝置配備不齊全的現有起重機械設備，堅決予以淘汰；確保安全網、安全帽、安全帶等勞動防護用品是具有國家質量監督檢驗檢疫總局頒發的《全國工業產品生產許可證》和國家安全生產監督管理局頒發的《特種勞動防護用品安全生產許可證》的生產廠家的質量合格產品。

　　13、加強安全生產信息化管理工作

　　結合公司信息化系統的運行，項目部安全管理人員通過信息化系統錄入安全管理目標計劃、安全檢查記錄、事故月報、安全培訓、分包單位和人員安全考核等記錄和內容，公司安全管理部人員通過系統匯總各類安全報表，查找項目安全問題，對項目安全管理進行監督。

企業復工復產工作的應急預案 篇20

　　20__年1月中旬，國內爆發新型冠狀病毒肺炎，隨著疫情不斷蔓延，20__年1月20日，國家衛生健康委員會發布20__年1號公告，將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規定的乙類傳染病范圍，并采取甲類傳染病的預防、控制措施。廣東省于20__年1月23日晚決定啟動重大突發公共衛生事件一級響應。暫停一切大型活動，減少人員聚集，各地全力做好疫情防控工作。

　　銀行作為人員密集的公共場所，積極響應國家、廣東省和廣州市發布的針對疫情防控的各項措施，但銀行營業網點出現客戶不按照規定佩戴口罩進入、不配合進入前的體溫檢測、發熱患者不聽勸阻拒不離開營業現場，在公共場所大吵大鬧等情形。

　　因此，在此提供一下針對這些情形銀行的應對措施，銀行在疫情期間應當承擔的法律義務，以及相關法律法規，以供參考。

　　(一)疫情期間客戶出入銀行網點應當履行的法律義務

　　1、網點客戶出入銀行網點有義務佩戴口罩

　　《突發事件應對法》第五十七條規定：突發事件發生地的公民應當服從人民政府、居民委員會、村民委員會或者所屬單位的指揮和安排，配合人民政府采取的應急處置措施，積極參加應急救援工作，協助維護社會秩序。

　　廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室發布《廣東省公共場所實施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔20__〕2號)，其中第二條實施要求中寫明，公民出入公共場所需要按照要求佩戴口罩。

　　這次疫情中，廣東省政府有權力發出通告，公民應當服從各級政府的指揮和安排，配合采取應急處置措施。銀行網點作為公共場所，客戶進入時需要按照通告要求佩戴口罩。

　　2、網點客戶有義務配合體溫檢測

　　《傳染病防治法》第十二條規定：在中華人民共和國領域內的一切單位和個人，必須接受疾病預防控制機構、醫療機構有關傳染病的調查、檢驗、采集樣本、隔離治療等預防、控制措施，如實提供有關情況。

　　廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部于20__年2月5日發布的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求：廣州地區各機關企事業單位、公共場所經營管理者應配置體溫檢測設備，對進入公共場所的人員(含從業人員)進行檢測，并要求其佩戴口罩。

　　以上法律和政府通告均規定，網點客戶有義務配合戴口罩和體溫檢測等防控措施。

　　(二)網點客戶違反以上法律義務將可能承擔的責任

　　重大突發公共衛生事件一級響應期間，客戶在銀行網點區域內出現不按照規定佩戴口罩，不配合體溫檢測，出現發熱拒不配合離開，在公共場所大吵大鬧等情形，將可能需要承擔以下責任：

　　1、民事責任

　　《傳染病防治法》第七十七條規定：單位和個人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。

　　《侵權責任法》第十六條規定：侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

　　所以，如果網點客戶不聽勸阻拒絕離開現場，導致銀行或現場的每一位市民財產損失的，遭受財產損害或人身損害的民事主體均有權要求其承擔民事責任。

　　2、行政責任

　　《突發事件應對法》第六十六條規定：單位或者個人違反本法規定，不服從所在地人民政府及其有關部門發布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰。

　　廣東省公安廳于20__年2月5日發布的《關于依法嚴厲打擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間違法犯罪的通告》第一條規定：拒不執行政府部門依法發布的防控措施，在公共場所不佩戴口罩，不聽勸阻、擾亂公共秩序的，或者拒不配合衛生防疫、醫療衛生機構及街道、社區、村(居)委等組織、人員采取的體溫檢測、傳染病調查、樣本采集檢測、環境衛生整治和病菌消殺等防控措施，不聽勸阻的，按照《治安管理處罰法》有關規定從重處罰;暴力抗法的，依法從嚴追究刑事責任。

　　《治安管理處罰法》第四十三條規定:毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

　　有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：

　　(一)結伙毆打、傷害他人的;

　　(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;

　　(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

　　《治安管理處罰法》第五十條規定：有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款;情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：

　　(一)拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發布的決定、命令的';

　　(二)阻礙國家機關工作人員依法執行職務的;

　　(三)阻礙執行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的;

　　(四)強行沖闖公安機關設置的警戒帶、警戒區的。

　　阻礙人民警察依法執行職務的，從重處罰。

　　所以，客戶不聽從銀行工作人員的勸阻，拒絕佩戴口罩、拒絕測體溫、發熱拒絕離開等，銀行工作人員應當及時阻止并報告公安機關。公安機關根據《突發事件應對法》第六十六條和《治安管理處罰法》第四十三條、第五十條的規定追究行政責任。

　　3、刑事責任

　　最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯合發布了《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》(法發〔20__〕7號)，該意見分別針對不同情形應當適用《刑法》的不同罪名作出了詳細規定。如果網點顧客發熱拒絕離開現場，導致新型冠狀病毒傳播的，涉嫌“以危險方法危害公共安全罪”，限于篇幅，其他類型犯罪在此不贅述。

　　(三)疫情期間銀行網點自身應當履行的義務

　　根據《突發事件應對法》第十一條第二款“公民、法人和其他組織有義務參與突發事件應對工作。”的規定，銀行應當配合疫情防控工作，對于各級政府頒布的地方政策也應當遵守，疫情期間銀行網點應當履行的法律義務主要有如下：

　　1、提供符合衛生防護要求的公共場所

　　國務院應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控機制于20__年01月30日印發了《公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衛生防護指南》，指南描述很詳細，整個指南從場所衛生、個人防護兩大方面詳細規定了公共場所的衛生防護要求，銀行網點應當按照該指南以及廣東省、廣州市對應的指引要求提供符合條件的公共場所，請貴行予以注意。

　　2、佩戴口罩的提示義務

　　廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室于20__年2月5日發布的《廣東省公共場所實施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔20__〕2號)第二條要求：“各公共場所經營者、管理者應當要求進入其場所的人員佩戴口罩后方可進入其經營的公共場所，并在場所入口處設置醒目、清晰的佩戴口罩的提示;對未佩戴口罩進入場所者應當予以勸阻，……”

　　所以，銀行首先在網點入口處設置醒目的提示語，其次，網點工作人員要佩戴口罩。

　　3、銀行有義務配置測溫設備并且進行體溫檢測

　　廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部于20__年2月5日發布的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求：“一、廣州地區各機關企事業單位、公共場所經營管理者應配置體溫檢測設備，對進入公共場所的人員(含從業人員)進行檢測，并要求其佩戴口罩。”

　　《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部關于進一步加強社區和農村疫情防控工作的通告(第3號)》第二條對體溫檢測的要求是：“……進行體溫監測，對體溫超過37、3攝氏度者要求按照工作指引，主動配合做好醫學觀察等相關處置工作，并及時向居(村)委會報告。”這條雖然是對社區和農村疫情管理進行體溫檢測的工作要求，但銀行網點進行體溫檢測時可參考。

　　所以，銀行網點應當配置體溫檢測設備，有義務對進入網點的人員進行體溫檢測。

　　4、發現患者或疑似患者的報告義務

　　根據《傳染病防治法》第三十一條：“任何單位和個人發現傳染病病人或者疑似傳染病病人時，應當及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。”的規定，銀行有義務及時將患者或疑似患者的情況向附近的疾病預防控制機構或醫療機構報告。具體報告對象，實操中可能有調整，建議銀行各網點跟所在地的各主管部門對接落實。

　　5、征用財物的配合義務

　　《傳染病防治法》第四十五條規定：“傳染病暴發、流行時，根據傳染病疫情控制的需要，國務院有權在全國范圍或者跨省、自治區、直轄市范圍內，縣級以上地方人民政府有權在本行政區域內緊急調集人員或者調用儲備物資，臨時征用房屋、交通工具以及相關設施、設備。”

　　《中華人民共和國突發事件應對法》第十二條規定：“有關人民政府及其部門為應對突發事件，可以征用單位和個人的財產。”

　　所以，銀行有配合政府臨時征用財物的義務。

　　(四)銀行違反以上法律義務將可能承擔的責任

　　履行以上義務或場所不符合衛生防護要求，將可能承擔以下責任：

　　1、民事責任

　　銀行網點在防疫防控過程中，未履行自身義務，或場所不符合衛生防護要求，給他人人身或財產造成損害的，將可能承擔《傳染病防治法》第七十七條或《侵權責任法》第十六條法律責任的風險。

　　2、行政責任

　　《突發公共衛生事件應急條例》第五十一條規定，在突發事件應急處理工作中，有關單位和個人未依照本條例的規定履行報告職責，隱瞞、緩報或者謊報，阻礙突發事件應急處理工作人員執行職務，拒絕國務院衛生行政主管部門或者其他有關部門指定的專業技術機構進入突發事件現場，或者不配合調查、采樣、技術分析和檢驗的，對有關責任人員依法給予行政處分或者紀律處分;觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3、刑事責任

　　《中華人民共和國刑法》、前述《突發公共衛生事件應急條例》第五十一條、《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》有比較詳細規定。

　　特別提示，《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理妨害預防、控制突發傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第四條規定：“國有公司、企業、事業單位的工作人員，在預防、控制突發傳染病疫情等災害的工作中，由于嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，依照刑法第一百六十八條的規定，以國有公司、企業、事業單位人員失職罪或者國有公司、企業、事業單位人員濫用職權罪定罪處罰。”的規定追加刑事責任。

　　綜上所述，全省啟動重大突發公共衛生事件一級響應，在這特殊時期，銀行網點作為公眾場所，網點客戶有義務按要求佩戴口罩、配合進行體溫檢測，否則將承擔相應的法律責任;而銀行作為公共場所經營者，在疫情防控中也負有諸多法定義務，應當切實履行，否則，將承擔法律責任。

企業復工復產工作的應急預案 篇21

　　提高安全生產責任意識

　　各企業要充分認識重新啟動生產設施、搶工期生產、崗位人員調動、新員工入職等各種聚集、疊加的安全生產風險，強化安全意識，加強組織調度，科學制定并嚴格執行安全生產計劃，落實各項安全措施，狠抓事故預防，協調做好疫情防控、節能降耗和安全生產等各項工作。

　　開展安全教育培訓

　　各企業要對新入職員工和轉崗員工進行“三級”安全教育培訓，要對節后返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒返崗員工安全生產意識，提高安全操作技能，讓員工心理意識從放假過渡到工作上來；要嚴格審核特種作業人員資格，確保持證上崗，對特種作業人員進行崗位安全教育。同時，針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，防止因人為操作失誤引發的生產安全事故。

　　召開安全專題班前會

　　班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。各企業要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會，班組長帶領班組成員作出安全承諾，開展交心談話，了解節后大家的身體和心理狀態，一起分析工作中面臨的風險問題，相互提醒，自覺做到“四不傷害”。

　　開展安全生產大檢查

　　危化品企業要重點加強“兩重點一重大”生產裝置、儲存設施自動化控制系統、緊急停車切斷裝置、安全儀表系統等安全設施的隱患排查，確保各類安全設備設施、儀表儀器正常運行；一般工貿企業應在復工前對各類起重機械、生產車輛、動力管線、電氣設備、手動工具等進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施能夠正常、安全運行；露天礦山重點檢查邊坡不穩定處的地質災害隱患，加強邊坡監測和浮險石清理，地下礦山要對電力系統、提升系統、通風系統、排水系統等礦進行全面的安全性能檢測檢驗。

　　加強現場安全檢查監督

　　各企業管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，切實加強對員工勞動防護用品佩戴、安全設施使用情況的監督檢查，多與員工溝通交流，及時了解員工的身體、心里狀況；各企業進行復產前線路檢修、清潔衛生時要督促員工注意加強安全防護，禁止違規使用天那水、白電油等易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，須經過審批并嚴格落實安全防護和應急措施。

　　加強特殊作業管理

　　有關企業要進一步加強涉及易燃易爆、有毒有害危險化學品生產儲存裝置設施的檢維修和動火、進入受限空間等特殊作業的.安全管理，特別是對構成重大危險源危險化學品儲罐的特殊作業，必須嚴格執行作業票審批制度，由分管負責人親自組織現場作業條件確認，全面進行風險辨識分析，科學檢測受限空間可燃、有毒氣體濃度和氧含量等，嚴格落實各項防范措施，強化全過程的監護和檢查，確保安全作業。

　　科學落實節能降耗工作

　　各企業要科學制定節能降耗情況下的安全生產計劃，嚴格落實開停車操作規程，安全設備設施必須有效投用，嚴禁關閉、停用；完善企業突然停電、晃電等專項應急預案，補充針對錯峰、避峰、限電、拉閘等各種情形細化預案，充分辨識安全風險，提前落實各項安全管控措施和應急準備。

　　加強安全設施維護保養

　　危化品企業要重點加強承壓釜、器、管、附件等要重點設備設施的檢測、維護和保養，及時發現跑、冒、滴、漏及暇疵、裂縫、腐蝕點等安全隱患，加強設備設施從設計、采購到報廢的全生命周期管理。工藝內的安全附件、安全設施、安全系統、緊急停車系統、安全聯鎖系統等是保障安全生產的最重要屏障，必須放在技術管理的重要位置，及時校準、定期維保，不斷優化安全設施的科學性、有效性，確保安全設施隨時響應，自動協同處置突發問題。

　　嚴格落實變更管理制度

　　危化品企業要按照化工過程管理要素要求，建立健全并嚴格執行變更管理制度，全面辨識管控各類變更帶來的風險。在工藝、設備、材料、化學品、公用工程、生產組織方式、人員和承包商等方面發生變化時，企業都要啟動變更管理程序，分析變更可能帶來的新的安全風險，采取有效措施，及時修改有關操作規程或設計、施工方案。實施變更前，企業要組織專業人員進行審核和確認，確保變更具備安全條件。

　　嚴格落實疫情防控工作

　　各企業要全面認識“抓防疫、保安全、促生產”的關系，堅持生命至上、安全第一，加強疫情防控和安全生產的統籌，認真組織研判復工復產風險，提前做好防疫方案，堅持主要負責人不到崗不開工、技術負責人不到位不開工、安全負責人不到位不開工、關鍵崗位操作人員不到位不開工，并嚴格落實廠區內消毒、測溫、防護、隔離、應急處置等疫情防控措施，確保防疫效果。

企業復工復產工作的應急預案 篇22

　　根據我市安全生產工作會議精神和省市安全工作的任務要求，為確保我市糧食系統安全生產管理工作萬無一失，防患于未然，制定本預案。

　　一、加強領導，統一指揮，上下聯動

　　糧食局成立安全生產工作領導小組，下設辦公室，組長，副組長，成員。安全管理辦公室設在xx科，由xx科、辦公室有關人員組成。

　　各企業分別成立領導小組，主要職責：在糧食局安全生產領導小組的領導下，監督檢查本市糧食系統的安全生產情況，組織實施應急工作方案，確保安全生產無事故。具體分工是一把手負總責，主管付職具體負責，xx科、業務科負責定期檢查各企業安全生產各項制度的落實情況及安全儲糧情況，并向市糧食局匯報安全情況；xx科負責各企業會計、出納人員管理及資金安全情況；辦公室負責局本身及企業安全防火及值班情況；企業一把手負責本企業安全生產的制度落實及定期檢查情況；經常對全體職工進行安全教育。做到思想、組織、措施三落實，確保本企業的安全。

　　二、切實加強安全生產工作

　　從市局到企業一要加強值班工作，建立和落實值班、值宿、夜間巡邏制度。值班人員要認真負責，堅守崗位。二要加強門衛工作，嚴禁無關人員進入。非因工作需要，未經一把手同意，任何人不準攜帶易燃、易爆物品進入企業。三要堅決執行“安全生產、質量第一”的方針、落實安全生產責任制，定期組織安全大檢查，對查出的不安全隱患，必須限期消除。一時難以解決的問題，要及時上報，同時采取有效的防范措施，保證安全。四要嚴格執行各項倉儲管理制度，堅決克服庫存量小不易出現壞糧事故的麻痹思想，確保“一符四無糧倉”的鞏固，確保儲糧安全，機械作業、登高作業和化學藥劑必須由市局統一購置分配，設專倉或專室保管，由熟悉藥劑性能的專人管理，嚴格領用手續。五要堅持“預防為主、消防結合”的方針，配好配足消防器材，存糧庫區必須有醒目的防火標志。

　　三、建立健全各項制度，全部張貼上墻

　　各企業都要建立以下制度：安全生產和保衛制度、值班制度、糧情檢測制度、防汛制度、化學藥劑管理制度、消防制度、電器設備和機械管理制度、資產登記管理制度、定期或不定期檢查制度、事故及突發性事件報告制度。

　　四、切實做好重大事故和突發性事件的報告工作

　　各企業認真做好重大事故、事件報告工作，嚴格執行報告制度，發生事故要進行登記，并及時逐級上報。凡屬于有人員死亡事故，損失糧食在五千公斤以上，損失油脂在五百公斤以上或損失金額在五千元以上的及其它性質嚴重的事故，發生事故的單位要在發現后1小時以內上報市局，市局2小時內上報市政府及安檢部門，不得隱瞞不報或遲報。事故處理后，要及時補報詳細書面報告，不得以任何理由瞞報虛報。對瞞報的，要嚴肅追究有關單位領導和責任人的責任。

　　發生事故后，要立即組織力量搶救，盡可能減少損失，不得以任何理由拖延搶救，殆誤時間，對發生的事故按照“三不放過”的原則認真對待，嚴肅處理。對觸犯刑律的責任人，要報請司法部門追究刑事責任。

　　五、紀律要求

　　1、各企業一把手要經濟檢查本單位的.安全生產情況及應急工作。

　　2、市局及各企業堅守值班，確保通信暢通。糧食局值班電話：

　　3、預案一旦啟動，糧食局領導小組各成員及有關人員應立即到位，落實各自的職責和任務。全系統所有人員都必須無條件的服從領導小組的指揮。對不堅守崗位，臨陣脫逃或玩忽職守者要嚴肅追究責任。

企業復工復產工作的應急預案 篇23

　　一、指導思想

　　落實好疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全的總要求，在縣新冠肺炎防控工作指揮部的指導下，按照“一手抓防疫一手抓生產”和“一企一策”要求，穩妥有序推進企業生產經營和項目建設，確保實現疫情防控和經濟社會發展雙贏目標。

　　二、工作目標

　　統籌常態化疫情防控和經濟社會發展，在符合疫情防控要求的前提下，加快推進企業復工復產、商家復商復市、項目開工建設，確保產業鏈供應鏈運轉，穩定經濟增長基本面，盡快恢復社會正常生活秩序。

　　三、組織領導

　　依據縣新冠肺炎防控工作指揮部《關于進一步調整“11.17”疫情應對指揮部暨相關工作組的通知》（漢疫防指發〔20__〕30號）文件精神，漢陰縣復工復產工作組具體分工如下：

　　（名單見附件）

　　工作職責：負責全縣工業、商貿、服務業、社區工廠、建筑業、房地產業等企業疫情防控和復工復產工作；指導和監督各類市場主體在復工復產期間落實各項防控措施；積極對接了解企業存在困難問題，協調幫助困難企業渡過難關，有序組織恢復生產；承辦指揮部交辦其他事項。

　　按照屬地管理原則，各鎮鎮長負責牽頭協調轄區內企業及重點項目復工復產復商復市工作責任落實；經開區管委會負責經開區范圍內企業及項目復工復產復商復市工作。

　　四、工作安排

　　以堅決防反彈、防輸入、防外溢，確保疫情可控為底線，持續落實企業疫情防控主體責任，堅持屬地管理原則，實行企業行業分類管理，指導做好員工健康管理和環境消殺，落實防疫應急預案和物資儲備，有序推進復工復產。

　　（一）工業類企業

　　1.復工報備。加快推動縣內工業企業復工復產，推動各企業應復盡復。經開區內企業向經開區報備，經開區外企業向所在鎮報備，即可復工。（報備內容：疫情防控處置方案、承諾書、員工花名冊、員工核酸證明等）

　　2.人員管理。倡導有條件企業職工不出廠，封閉運行；不具備條件企業倡導專車接送，點對點運行。

　　3.常態化措施。所有職工每日落實測體溫、戴口罩、查驗健康碼、行程碼，按照所在鎮和經開區要求頻次開展核酸檢測，廠區定期開展消殺。

　　4.外來人員管理。企業來訪人員，須現場掃場所碼、出示行程碼和48小時核酸檢測陰性證明，否則不予通行。

　　（二）零售類企業

　　商超類：1000平方米以上的商場超市每次進入人員不得超過50人；500-1000平方米的每次進入人員不得超過30人；500平方米以下的每次進入人員不得超過20人。

　　從業人員按要求按時做核酸，經營場所每天上班前、下班后消毒2次。每天對全體員工體溫測量不少于2次，并填寫體溫測量記錄，對體溫異常的及時采取處置措施。加強員工教育，督促員工嚴格遵守縣疫情防控指揮部各項管理規定，嚴格落實員工個人防護等措施。嚴格落實進門測體溫、掃場所碼、查驗48小時內核酸陰性證明、戴口罩等要求，不聚集、不扎堆。

　　（三）住宿類企業

　　定期組織從業人員開展核酸檢測，對經營區內進行全面消毒清理，嚴格落實進門測體溫、掃場所碼、戴口罩、環境消毒通風等防疫措施，同時做好相關疫情防控登記臺賬。被確定為隔離酒店的企業待酒店騰空后，根據防疫專家組出具的相關意見后有序復工復產。

　　（四）餐飲類企業

　　餐飲類企業禁止堂食，僅限提供送餐外供，不得集中就餐，減少人員聚集。開設外賣送餐員的取餐專區，對送餐員進行每日核酸檢測、體溫測量等健康監測，同時做好疫情防控登記臺賬。

　　（五）電商及快遞企業

　　加快復工復產，推動各電商企業、快遞站點應復盡復。落實防控管理制度和責任人，儲備防護物資，做好辦公區域、物流倉庫、物流車輛、職工生活場所的消毒消殺；做好員工風險區排查，嚴格落實現場掃場所碼、出示行程碼和48小時核酸檢測陰性證明等常態化防控措施。

　　（六）建筑房地產企業、重點項目

　　加快建筑業和房地產企業、重點項目、民生工程和政府投資工程復工復產，做到防控機制建立到位、人員摸排到位、安全隱患排查到位、現場消毒到位、防疫物資到位“五個到位”，嚴控人員聚集、做好預防消殺、安全生產等常態化工作。有序開放房地產營銷場所，鼓勵房地產企業、房地產經營機構利用互聯網、電話、微信等線上平臺進行售房咨詢、中介服務和銷售。

　　（七）勞動密集型企業、社區工廠企業

　　加強對返崗人員健康檢測和管理服務，一企一策落實網格化管理，因地制宜劃分廠區、辦公區、宿舍區等場所的最小單元格，做到一企一策。根據環境密閉程度、人員密度、消殺條件等標準劃分網格風險等級，網格風險等級高的要重點管理，網格風險低的可以適當擴大網格單元。強化工位管理措施。對各工位實行定員、定崗，根據企業生產線特點，有條件的企業各工位盡可能設定同向操作，員工間距保持一米以上；因場地、生產線限制的企業工位間隔無法拉長到一米以上的，設置工位間隔斷措施，避免人員直接接觸。合理安排輪崗排班，盡可能采取“小班制”模式，減少單班在崗人數。把牢人員出入關口。進入生產區域入口的人員全部測量體溫；進出的物流車輛全面消毒，司機不允許下車，相關手續及貨物裝卸均由有關人員代辦，貨物送達后盡快駛離廠區。盡可能減少廠區進出通道，在每個出入口設置檢測口，對進出人員、車輛“二次檢查檢測”全覆蓋。

　　（八）服務類企業

　　有序放開服務業生產經營，推動服務業消費面持續恢復，在做好疫情防控前提下，加快推動文化旅游業等受限行業復蘇。電影院、棋牌室、舞廳、酒吧、KTV、公共浴室、健身機構等場所相對密閉、人員集中、通風條件差的`行業仍暫停營業，其它服務業企業營業場所必須制定疫情防控處置預案，做好測溫、登記、消殺、通風等工作，控制進場進店人員數量，避免人員聚集，在落實好疫情防控措施的前提下，可復工復產。

　　五、工作要求

　　（一）強化屬地主管責任。各鎮、縣經開區加強屬地企業的疫情防控管理，成立工作專班，健全工作機制，明確一名分管領導及聯絡人，人員信息于11月25日12：00報送至縣復工復產組辦公室。督促屬地企業制定疫情防控、復工復產“一企一策方案”，經開區內企業向經開區報備疫情防控處置方案，經開區外企業向所在鎮報備疫情防控處置方案，及時向企業傳達各階段工作要求，確保企業將各項工作措施落到實處。

　　（二）落實行業部門監管責任。各行業主管部門按照縣疫情防控指揮部的部署和要求，結合全縣疫情防控總體形勢，加強行業防疫指導、管理和監督檢查，及時查找防疫風險漏洞，強化企業疫情防控能力和應急處置能力建設，建立聯合協同工作機制，加強信息互通，做到應復盡復，應開盡開。從11月25日起，專班各工作小組每日16:00時前上報各行業企業復工復產相關情況（附件1）。

　　（三）落實企業項目主體責任。建立健全企業疫情防控領導機制，按要求落實好疫情防控各項措施。督促本企業（項目）員工及各類人員按照要求開展健康監測，并做好異常人員的及時發現、信息報告和配合處置。企業要加強員工新冠疫苗接種、員工體檢等工作，提高職工免疫能力，預防感染。

　　（四）加強督導檢查。各鎮、各行業主管部門要嚴格執行戰時紀律，強化常態化監督檢查，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業，責令其停工停產并追究其相應責任；對敷衍塞責、推諉扯皮、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的單位和個人，依規依紀進行嚴肅追責問責。要結合“五上”企業領導干部全覆蓋包抓工作，適時聽取企業意見，了解企業困難，幫助企業解決問題和困難，確保各項防控措施落地落實、堅決打贏疫情防控攻堅戰。

企業復工復產工作的應急預案 篇24

　　截至目前，平果市復工復產企業271家，占跟蹤統計企業數387家的70%。其中，全市農業產業化重點龍頭企業9家，其中已復工復產9家，占比100%，復工復產人員為794人；81家規上工業企業已正常生產63家，已復工生產調試6家，復工復產率85.2%，規上工業企業總工人1.78萬人，返崗人數1.54萬人，返崗率86.5%；限上批零住餐企業69家，已復工復產63家，復工率91%；交通運輸客貨運企業109家，復工企業109家，復工率100%（其中道路運輸：客運10家、貨運95家；水路運輸：貨運4家）；重點外資企業10家，已復工復產8家，復工率80%；重點外貿企業13家，已復工復產12家，復工率90%；金融類企業11家，已復工復產11家，復工率100%；建筑企業18個，復工數18個，復工率100%。納入百色市層面在建重大項目項目35個，其中已復工復產26家，復工率74%。主要采取措施如下：

　　一是強化機制保障

　　2月15日中午，平果市迅速召開全市復工復產工作動員部署會。2月17日下午，再次召開全市復工復產工作推進會，貫徹落實百色市復工復產工作動員部署會要求，壓緊壓實責任。同時，第一時間成立以平果市四家班子主要領導為組長的復工復產復學工作組，印發《平果市創建“全域無疫區”活動實施方案》、《平果市復工復產復學工作方案》，按照“五個一”：一個企業（項目）、一名處級領導、一個工作專班、一個復工方案（一企一策）、一抓到底，高位推動復工復產復學工作有序迅速開展。各行業主管部門迅速建立本行業審批報備通道，簡化審批程序，迅速推動本行業復工復產。

　　二是強化防控保障

　　嚴格要求復工復產企業做好“十個到位”、做到“六個嚴格”防疫措施，每家復工復產企業均有一套嚴密的疫情防控方案，并由相應行業主管部門審批，報備指揮部。所有營業場所按照“預約、錯峰、限流”要求，有序恢復營業。所有場所人員均嚴格按照“戴口罩、掃碼、測體溫”要求控制進出人流，避免人員聚集。

　　三是強化服務保障

　　市領導帶隊深入企業推進復工復產工作，各責任部門第一時間走訪企業，主動對接服務企業，了解企業復工需求，做好企業在原料運輸、用地審批、資金等要素保障，協調解決司乘人員轉碼問題，上門進行核酸檢測服務，幫助企業職工返崗復工，保證物資運輸和人員流動安全暢通。各行業主管部門組建若干工作小組，劃分片區地毯式排查，主動上門審批，加速企業復工復產。

　　四是強化政策保障

　　出臺了促進復工復產穩定就業十大政策措施，開行“點對點”赴粵返崗復工愛心專車，確保我市勞動力實現穩定就業。正在研究制定各行業復工復產十大幫扶措施，力促企業及時復工復產，激勵企業達產滿產超產。

　　五是強化宣傳保障

　　充分利用市融媒體中心“一端一臺三微三號”主流平臺，多方位宣傳復工復產政策和防控措施，消除企業復工復產思想顧慮。各行業主管部門通過業務聯系群、下發本行業復工復產通知、主動上門宣傳等，進一步提高業主對復工復產的知曉率。狠抓社會宣傳，運用廣播喇叭和大屏幕、發放復工復產宣傳單等方式，讓職工消除顧慮，迅速返崗復工，營造復工復產社會濃厚氛圍。

企業復工復產工作的應急預案 篇25

　　一、從嚴落實農貿市場和商場超市各項疫情防控措施所有農貿市場和商場超市均要嚴格落實疫情高發期部署的各項防控措施。

　　當前，一是所有進入農貿市場和商場超市人員，必須進行安康碼掃碼

　　或體溫檢測，佩戴口罩；從業人員每日進行體溫檢測，上崗期間佩戴口罩。

　　二是全面落實農貿市場消毒措施，每日做好市場的清潔、通風、消毒工作。

　　三是一旦出現發熱人員，要第一時間報告轄區疫情防控部門，在做好個人防護或專人專車護送下，前往就近發熱門診進行診治，及時采集核酸進行檢測。

　　四是各縣區要對上級各級部署的關于農貿市場和商場超市新措施、新要求，第一時間不折不扣落實到位。

　　二、疾控機構要立即開展市場環境和重點食品、從業人員新冠病毒核酸檢測市疾控中心要立即選擇大型批發和零售農貿市場的海產品、水產品、禽畜肉類檔口，開展采樣檢測；

　　選擇三文魚、生蠔、牛羊肉等進口水產品和冷凍肉類，開展采樣檢測；選擇從事水產品銷售、加工等從業人員，開展采樣檢測。采集樣本期間，市場管理部門及所屬地有關單位要給予支持配合，縣區級疾控機構要積極參與。

　　三、嚴格落實農貿市場和商場超市主體責任農貿市場和商場超市要嚴格落實農貿市場開辦方和商場超市經營戶的主體責任。

　　嚴格海產品、水產品和動物類產品交易行為，嚴禁野生動物及其制品交易。

　　農貿市場和商場超市均要在入口處警示提示進入人員戴口罩和掃安康碼，入口處要規范設置體溫檢測點，對入場人員進行體溫測量。

　　要安排專人負責市場消毒，并做好消毒記錄登記，對所有從業人員進行體溫檢測，從業人員上班期間必須按要求佩戴口罩。

　　四、強化農貿市場和商場超市主管部門監管責任農貿市場和商場超市主管部門要高度重視，按照常態化疫情防控要求，督促市場開辦方和商場超市經營戶落實防控疫情的各項措施。

　　開展督查指導，發現不符合防控要求的，責令限期整改，仍然達不到防控要求的`，關停休市。

　　市場監管部門要督促市場開辦者、入場銷售者嚴格落實食品安全責任，嚴格進貨查驗和索證索票制度，嚴禁不合格的食品進入市場。

　　要有針對性地開展食品監督抽檢，充分發揮農貿市場快檢室作用，加大對畜禽肉類、水產品、果蔬等日常飲食消費量大食品的監督檢查和抽檢快檢力度，嚴厲打擊食品安全違法行為。

企業復工復產工作的應急預案 篇26

　　為積極落實國家疫情防控決策部署，企業應必須確實有效隔離傳染源、切斷風險源，再結合本地區的疫情防控需要并且經過公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業平穩過渡，積極采取有效措施，實行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實到位，制定如下參考方案：

　　一、明確責任主體并健全公司疫情防控指揮機構

　　企業必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業范圍內的場所及企業人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。

　　公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執行董事或總經理

　　公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人

　　公司疫情防控領導小組組長：某行政總監或人事總監

　　公司疫情防控成員：公司全體員工

　　二、復工復產前期防疫準備

　　1、制定應急預案。復工企業需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

　　2、強化日常監管。企業按照當地主管部門的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。

　　3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業居住地社區主動報告，必須主動接受為期14天的企業定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。

　　4、掌握員工動態。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

　　5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業自行解決。收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

　　6、統計公司儲備的.醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

　　7、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

　　8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區的街道、主管部門報告。

　　9、為防范未然，企業需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監測。

　　三、復工復產防疫工作安排

　　1、公司各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方（含供應商、物流、業務外包、派遣方）進入公司前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

　　2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

　　3、員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。

　　4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業務方公司提供臨時預備口罩）。

　　5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。

　　6、復工復產前，上班前，公司組織醫務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

　　7、確認公司集中食堂的`安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。

　　8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。

　　9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。

　　10、餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

　　11、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

　　12、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

　　13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

　　14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。

　　15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

　　16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。

　　17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。

　　18、注意個人衛生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔著衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。

　　19、工作溝通采取微信、QQ、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。

　　20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。

　　如何更好地做好災后的快速發展工作，需要多方考慮，企業始終要堅持自主創新，探索新的商業模式，探索新技術和新資源才能持續快速健康發展。

　　這次疫情災害也打亂了很多企業的發展節奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業面臨的巨大挑戰，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創造出諸多商業模式和商業機會。

　　艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，充分發揮中國特色社會主義制度優勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰勝這一次疫情！一定能實現中華民族的偉大復興！

企業復工復產工作的應急預案 篇27

　　一、劃分區域實施網格化管理

　　把駐區企業按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業。打破職能劃分，實行部門包干兒，由發改局、工信局、商務局、區域合作局、企業和投資服務局、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責，住建局、農業局、金融辦負責行業防疫監管和服務工作。取消復工審批后，各職能部門實施身份轉變，變提前審批為事后監管，一個部門包保一個片區，全權負責該片區復工企業疫情防控監管檢查，所有職能部門干部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業防疫安全。

　　二、加強培訓提高駐廠員防疫專業化水平

　　審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專業能力存在短板弱項的問題，23日，企業檢查服務組緊急召開駐廠員業務培訓會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區政策要求，服務組匯總整理所有上級部門關于企業復工復產的要求及相關文件，裝訂成冊，制作成口袋書，要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶，隨時查閱，熟讀熟記。區衛生監督防疫部門專業人員為企業檢查服務組全體人員進行了企事業單位復工復產疫情防控措施業務培訓。結合實際，總結出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控無死角；問人員，落實責任全覆蓋；查資料，實現流程全追溯。全面提高駐廠員業務指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，為有效管控風險提供專業化保障。

　　三、壓力傳導到位層層壓實責任

　　各職能部門一把手為所承擔區域的主要責任人。駐廠員是第一責任人。做到入廠三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實企業防疫主體責任；帶“九看、三問、七查”表，壓實駐廠員責任；帶整改通知書，發現問題現場下達整改通知，限時整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實責任，駐廠員檢查過的企業，再由主管區級領導檢查，區級領導檢查過的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時期，非常舉措，檢查監管不到位的要嚴肅追究責任。

企業復工復產工作的應急預案 篇28

　　一、加強領導層層壓實責任

　　對于當前新型冠狀病毒肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，并督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業企業的復工復產工作；縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作；縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作；縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作；縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作；縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。

　　二、企業復工復產應具備的條件

　　(一)必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業主管部門審批備案；三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。

　　(二)必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業未接到復工復產批復前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業；五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后方可返回企業。

　　(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

　　(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。

　　三、企業復工復產后的疫情防控

　　一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；二是每日在上班前、下班后，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產；五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的.防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

　　四、正常生產企業的疫情防控

　　現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。

　　五、嚴格監管確保落到實處

　　縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的`取消，不能取消的延后舉辦；二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。

　　此方案只適用于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作期間，防控工作結束后，該方案自行廢止。

企業復工復產工作的應急預案 篇29

　　一、工程實施內容

　　“4”是指四大綠色公園。包括x健身公園、軍事公園、x公園、x文化公園。x公園是以市民休閑運動為主題，以x豐富的森林植被為基礎，形成融自然景觀與人文景觀為一體的森林公園；軍事公園是以軍事文化為主題的特色公園；x公園是以老年與兒童為主要服務對象的市民休閑娛樂的綜合性公園；x公園是以x歷史文化為主題，休閑度假為特色的主題公園。4個綠色公園的建設主要從合理保護利用城市自然景觀出發，對做合理規劃，根據山體特征，將自然景觀引入城市。力求人工景觀與自然景觀和諧統一，構筑“山在城中，城在山中”的城市空間格局。

　　“4”是指四條水系綠化帶。包括x新城水系綠化帶、x綠化帶、封門溪綠化帶、協里溪綠化帶。4條水系主要是利用現有的水資源建設親水綠色環境。

　　“7”是指七條綠色長廊。包括江東大道綠色長廊、江賀公路綠色長廊、景星東路綠色長廊 、x線綠色長廊、x路綠色長廊、x大道綠色長廊、“一江兩帶” 綠色長廊。綠色長廊主要利用城市道路綠化形成城市綠色長廊，并聯點成網，使城區綠地成為有機的整體。

　　“1”是指一批重要城市綠化景觀節點。主要包括工業園區、住宅小區、城市道路等節點綠化。通過這一系列城市主要節點的綠化美化改善城市環境，提高市民休閑游樂綠地的品質。

　　二、工程總體規劃目標

　　近年來，我市按照“拉大框架，提升品位，完善功能，做精做特城市”的總體思路，在城市綠化景觀方面打造了 “一江兩帶”、須江公園擴建、x廣場、x橋頭綠地等一批精品工程。這一系列工程的建成為市民休閑提供了理想場所，受到了廣大群眾的歡迎和好評。同時，這些景觀綠化已成為城市建設的重要亮點，大大提升了x整個城市的品位。

　　根據《x市文化與經濟社會融合發展“一規兩案”》的具體要求，結合 “四城聯創”活動，按照“三年成形、五年成景”的目標，以城區“x”綠化五年規劃為抓手，大力實施城區綠化提升工程，分期建設一批綠色公園、水系綠化帶、綠色長廊、綠色節點，力爭五年新增城市綠地100萬平方米以上，綠化覆蓋率達45%，構建多層次的綠化生態系統，打造“十分鐘綠色休閑圈”，著力提升城市綠化水平，創建和諧宜居的城市環境，確保20xx年創建省級園林城市，力爭20xx年創建國家級園林城市。

　　三、工程設計要求

　　城區“x”綠化提升工程立足于新時期x城市建設，規劃高起點、高品位、高質量，彰顯山水特色，突出文化內涵，將自然山水與人文歷史有機結合，優化生態環境，營造和諧、優美、舒適的山水園林城市。

　　1.點、線、面相連的綠化網絡。城區“x”綠化提升工程以《x市城市總體規劃》為依據，綜合考慮、科學安排、遠近結合，努力建成分布合理，景觀優美的城市綠化系統。要點線相接，以綠化長廊、綠色水系為經脈，有機地串起綠化節點和綠色公園；要點面結合，節點綠化要以精細小品為主，綠色公園要以大面積造綠為主，綠色長廊要增強綠化連續性，構建一個各具特色、互為補充，全局、開放、和諧的網絡型綠色空間體系。

　　2.山水、建筑、燈光融合的綠地靚點。要充分體現“一規兩案”中“山水結合，文化融合”的具體要求。一要與山水結合。特別要注重樹種選擇，綠化應鼓勵采用鄉土樹種突出地方特色，精心配置，以喬木為主，常綠與落葉相結合，喬木、花灌木和地被植物形成三個景觀生態層次，創造一個四時有花、四季變化，色彩層次豐富、景觀優美的自然生態綠地。二要與周圍建筑融合。規劃設計以植物造景為主，減少不

　　必要的硬地鋪裝，減少可有可無的建筑小品。樹、石、草坪、水等生態元素不能簡單地堆積，要自然排列構成景觀的精髓。公園綠化、廣場綠化、小區綠化，街頭小景觀布置力求保持原生風貌，不作刻意修飾，做到顯山露水，見縫插綠，盡量體現原生態。三要與城市亮化相融合。注重在綠化山頭、公園、長廊、節點上合理設計燈光，尤其是x電視塔、x、x景星塔與須江閣等“四塔一閣”的亮化夜景工程，體現亮在綠中、綠由亮呈，凸現色彩效果，形成綠地靚點。

　　3.休閑、防護、美化功能一體的綠地系統。按照打造“十分鐘綠色休閑圈”的要求，以人為中心，把關心人、滿足人的需求落實到規劃設計中去，建設類型齊全、功能多樣的園林綠地。突出體現市民休閑、改善環境、美化城市三大功能，努力把城市綠地建設成市民休閑的最佳場所，優化環境的重要抓手，美化城市的突出亮點。

　　四、工程年度計劃

　　城區“x”綠化提升工程根據市委、市政府統一部署，按“統一規劃、分步實施、分工協作”的原則組織實施，實施時間為5年，重點是20x～20xx年。共實施綠化項目34個，綠地面積216萬平方米，總投資2.2億元（具體項目見附件1）。

　　1.20xx年：實施19個項目，綠化面積58.8萬㎡,總投資6x8萬元。

　　2.20xx年：實施11個項目（含續建項目，下同）,綠化面積36.2萬㎡，總投資3661萬元。

　　3.20xx年：實施12個項目，綠化面積87.7萬㎡，總投資8725萬元。

　　4.20xx年以后：實施5個項目，綠化面積33.3萬㎡，總投資3550萬元。

　　五、工程實施措施

　　1.注重合力，統一協調。市政府建立城區“x”綠化提升工程領導小組，具體負責工程實施的協調工作，由分管城建副市長負責總協調，牽頭單位為市規建局，市國土局、交通局、財政局、林業局、x經濟開發區、x、x鎮、x鎮、x街道、x街道等部門、鄉鎮、街道要按各自職責做好相應的工作。針對每個項目，要落實實施單位、管理單位、資金籌措單位，各單位分工協作各盡其職。具體項目實施單位要有分管領導負責。

　　2.注重結合，多元籌資。城區“x”綠化提升工程具體項目總體上應按“誰門前，誰包干”的原則，由有關各方共同出資，落實好建設資金；x、x鎮、x鎮、x街道、x街道等相關鄉鎮、街道負責做好項目建設用地的征地拆遷工作。其中，20xx年實施項目的資金籌措，按《x市城區“x”綠化提升工程20xx年實施計劃表》（附件2）的規定執行，20xx年后實施的項目原則上每年年初由市政府根據實際情況組織有關部門、街道作具體論證后再明確任務和具體籌資方案。

　　3.注重考核，明確責任。建立城區“x” 綠化提升工程監督考核制度，領導小組負責督促、檢查各相關部門項目實施進度及質量，市政府年終對各實施單位進行考核。各實施單位要成立分管領導負責的專門小組，建立項目崗位責任制，對項目進行全程管理，確保工程質量與進度。

　　4.注重機制，規范管理。一是完善項目招投標管理機制。引導、幫助、鼓勵本地施工企業做大做強，同時鼓勵引進外地有實力的優秀施工企業進入x市場參與競爭。二是健全質量監督機制。項目業主或實施單位要成立有分管領導及專業技術人員組成的管理班子，負責項目的施工質量監督，技術指導及各方關系協調。每個項目專業技術人員要落實到人，負責到位。三是健全管護機制。業主或實施單位要確保綠化管養資金、物資、人員落實到位，所有綠化項目要達到一級養護質量標準，綠地內樹木完整美觀，修剪科學合理，綠地整潔，無雜物。重點地區垃圾隨產隨清，其它地區日產日清，做到巡視保潔。

企業復工復產工作的應急預案 篇30

　　一、總體目標

　　為了做好我縣工貿行業企業20__年春節后復工復產工作，進一步推動工貿行業企業主體責任落實，全面排查治理安全隱患，有效防范化解安全風險，提高企業防范事故能力，有效遏制工貿行業生產安全事故發生。同時做好預防非職業性一氧化碳中毒工作和疫情防控工作。

　　二、領導機構

　　成立浦北縣工貿行業企業20__年春節后復工復產工作領導小組，負責組織、指導、檢查全縣工貿行業企業20__年春節后復工復產工作。

　　組長：黃堅葵縣應急局黨委書記、局長

　　副組長：梁飛縣應急局黨委委員、副局長

　　成員：縣應急局工礦商貿股全體人員

　　三、工作內容

　　一是制定一套復產復工方案。各企業要認真制定復產復工安全生產方案，按要求開展安全隱患排查治理，落實安全防范措施，確保復產復工的每一個步驟規范、嚴格、穩妥、有序，安全平穩地度過復產復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產復工，對不具備安全生產條件的，一律不能開工復工。

　　二是組織開展“開工第一課”。企業主要負責人要組織開展一次全員參與的安全生產“開工第一課”，針對節后員工易出現的身心疲憊、精力不集中、情緒不穩定及復產復工設備設施運行狀態不穩定等問題，精心準備授課內容，深刻吸取山東省濟寧市佰仕達木業有限公司“1·27”粉塵爆炸事故及安徽省馬鞍山市馬鋼煉鐵總廠“2·6”事故教訓，統一職工思想、分析安全生產形勢、安排部署安全生產工作，提高企業全體員工安全意識。

　　三是開展一次安全教育培訓。對新進從業人員、離崗六個月以上或轉崗人員，以及采用新工藝、新技術、新材料或使用新設施的從業人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓，熟悉安全生產規章制度及操作規程，掌握安全操作技能及事故應急處理措施；企業主要負責人要組織制定并實施培訓計劃，對節后返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒安全生產意識，提高安全操作技能，同時，將預防非職業性一氧化碳中毒納入廠級培訓。

　　四是一定嚴格遵守安全操作規程。企業員工要克服春節假期節后綜合癥，上崗后要繃緊安全生產思想之弦，嚴格執行安全生產的各項規章制度，嚴格遵守生產設備操作規程和流程。企業要強化節后現場安全監督，增加各級管理人員現場檢查頻次，加強安全提醒，及時制止并糾正各類“三違”行為。

　　五是組織一次全面安全檢查。在復產復工前對各類生產設備、生產車輛、動力管線、電氣設備進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。對照《工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準（20xx版）》開展隱患排查治理，如粉塵涉爆企業，是否存在不同種類可燃性粉塵與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質共用一套除塵系統，不同防火分區除塵系統互聯互通等問題隱患；有限空間作業企業，是否健全安全生產制度和規程，對開展作業的現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員進行專項安全培訓，嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業”原則等問題隱患。

　　六是制定一套應急處置方案。企業應根據應急預案及自身實際，認真研究春節假期停工停產對人員、機器、原料、方法、環境等要素的影響，辨識安全風險，制定一套簡單明了、行之有效的.復產復工應急處置方案，包括復產復工階段容易出現的事故類型、易發區域、事故危險程度及影響范圍、事故征兆、事故可能引發的衍生事故、應急處置程序及措施，并組織開展演練，做到遇事不慌、安全處置。

　　七是做好疫情防控工作。要按照疫情防控的最新要求，做好員工健康監測、報告等工作。凡是有中高風險區旅居史或有密切接觸史的，要立即報告當地鎮政府。

　　四、工作要求

　　（一）提高政治站位，樹牢安全底線。各企業要依據《安全生產法》，強化和落實企業主體責任，企業主要負責人牽頭組織按照本方案的工作要求扎實開展各項工作，特別是全面開展隱患自查自糾。應急部門負責督促、抽查企業落實情況，不代替、不包攬企業開展隱患排查。

　　（二）嚴格把好復工復產關。各企業復工復產工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經發現要嚴肅查處。故意隱瞞問題違規復工復產的，嚴肅追究企業負責人的責任，并作為重點監管對象。

企業復工復產工作的應急預案 篇31

　　為了認真貫徹落實國家及省委、省政府、市委、市政府有關非煤礦山安全生產的一系列方針、政策、措施，規范全縣非煤礦山復工復產驗收工作，進一步促進非煤礦山安全監管和安全生產基礎管理，保障全縣非煤礦山節后能夠安全平穩地恢復生產和建設，把好全年安全生產第一關，特制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　非煤礦山的復工復產驗收工作由縣人民政府統一領導，縣安監部門牽頭組織實施，發改、國土、工商、公安、勞動保障、供電等部門參加，根據各部門的職責分工，按照“誰監管、誰驗收、誰負責”的原則進行驗收;

　　二、驗收依據

　　礦山安全法、安全生產法、安全生產許可證條例、非煤礦山企業安全生產許可證實施辦法(國家安監總局20號令)、金屬非金屬礦山安全規程、小型露天采石場安全生產暫行規定。

　　三、驗收范圍

　　非煤礦山新、改、擴建的工程項目，證照及審批手續齊全的申請恢復生產的非煤礦山。

　　四、驗收程序

　　企業按照統一制定的驗收標準組織自驗，自驗合格，向縣安監部門提出申請，安監部門接到非煤礦山企業復工復產申請后，及時組織相關部門組成驗收組現場進行檢查驗收，驗收合格由安監局下發復工復產通知書。

　　五、不予驗收的情形

　　(一)審批手續不齊全;

　　(二)存在越界開采行為的;

　　(三)設計、評價、施工、監理單位沒有資質或超越資質范圍，未在市、縣安監部門備案的;

　　(四)露天礦山未實行分層或分臺階開采的;

　　(五)證照不全或過期的;

　　(六)存在重大安全隱患的;

　　(七)井工礦山未進行人員核定的;

　　(八)法定代表人未簽訂《安全生產承諾》的。

　　六、有關要求

　　(一)各有關部門、各企業要充分認識開展非煤礦山復工復產驗收是嚴把安全生產準入關的重大意義，復工復產驗收是深入開展安全生產活動年，引深安全生產專項整治的重要舉措，是貫徹落實“預防為主，加強主管、落實責任”要求的有效方式，務必抓緊抓好。縣人民政府要成立復工復產領導組，主要領導要親自研究部署，加強督促檢查;分管領導要認真履行職責，深入一線督查;驗收組成員要認真履行職責，嚴格程序，嚴格標準，從嚴把關;各企業主要負責人要親自抓，負總責，組織開展好自檢驗收工作。

　　(二)安監部門和各企業要根據本實施方案要求，結合實際，制定切實可行的復工復產工作方案，周密安排、細化任務、落實責任，把復工復產驗收與安全生產大檢查有機結合起來，增強強制性、針對性和實效性，確保復工復產驗收工作全面徹底，不走過場，保障工作質量。要把推動企業落實安全生產主體責任作為重中之重，指導和幫助企業深化隱患排查治理，加大安全投入，強化安全管理，提升安全生產管理水平。

　　(三)各相關部門要建立健全聯動工作機制，認真履行職責，強化聯合執法，形成工作合力，提高行政執行力，嚴格標準、嚴格驗收。對存在一定問題的企業要幫助和指導其積極進行整改落實，盡早達到安全生產條件，對在驗收工作中降低標準、把關不嚴、弄虛作假的相關人員要嚴肅追究相關責任。

　　(四)批準復工復產的非煤礦山，嚴格執行企業領導值班制度、及時處理突發問題和事件，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產和建設。

　　(五)安監局及其他相關部門，要加強對未申請、未批準復工復產礦山的監管，定期不定期組織巡回檢查，嚴防非法違法組織生產和建設。

　　(六)對在驗收過程中發現重大安全隱患的不予驗收通過，要實行掛牌督辦，安排專人負責跟蹤落實，直至消除安全隱患。整改不到位的，要嚴肅追究責任。