2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函（精選24篇）
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇1
各民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)：
您們好，
由中央教科所“”課題組主辦，腦圖憶培憂英語全國管理中心、濟(jì)南沈氏科技發(fā)展有限公司、濟(jì)南愛都文化教育培訓(xùn)中心、金至尊文化傳媒有限公司承辦，濟(jì)南時(shí)報(bào)協(xié)辦“腦圖憶培優(yōu)”英語教學(xué)、管理及招生經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目推廣會(huì)，定于20xx年8月30日至31日在濟(jì)南召開。會(huì)議期間，將總結(jié)濟(jì)南總部、遼寧大區(qū)、浙江大區(qū)、江蘇省在上半年及暑期期間的教學(xué)、招生、管理經(jīng)驗(yàn)，中國民辦教育的發(fā)展出路在哪里、中國名校的發(fā)展瓶頸、如何運(yùn)用媒體及各種渠道免費(fèi)對(duì)企業(yè)進(jìn)行宣傳、如何對(duì)教育產(chǎn)業(yè)進(jìn)行企劃管理以及腦圖憶培優(yōu)英語的戰(zhàn)略規(guī)劃等，以使貴機(jī)構(gòu)在今后能夠更好更快的發(fā)展。
本次推廣會(huì)特邀浙江省民辦教育協(xié)會(huì)會(huì)長、全國才藝測評(píng)組委會(huì)主席孫逢南先生;中國教師報(bào)駐遼寧省采編中心首席記者兼顧問林檣先生;中國教師報(bào)首席記者、江蘇省采編中心責(zé)任編輯高強(qiáng)先生參會(huì)，屆時(shí)將于參會(huì)來賓共同探討中國民辦教育事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與前景。
為與貴機(jī)構(gòu)共同發(fā)展、共謀前程，特向貴機(jī)構(gòu)發(fā)出邀請(qǐng)，望前來參加。
腦圖憶培憂英語全國管理中心
20xx-8-22
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇2
尊敬的女士/先生：
您好!
為了改善義務(wù)教育階段殘障兒童受教育的現(xiàn)狀，落實(shí)和保護(hù)殘障兒童平等受教育的權(quán)利，我們將于3月2日-3日于蘇州舉辦“殘障兒童教育法律培訓(xùn)會(huì)”，以期從法律及政策層面深入探討殘障兒童在義務(wù)教育階段可能面臨的問題。
現(xiàn)誠邀華東地區(qū)(江浙滬皖一帶)關(guān)注殘障兒童權(quán)益，有志推動(dòng)殘障兒童受教育狀況改善、維護(hù)殘障兒童受教育權(quán)利的學(xué)齡殘障兒童家長、殘障兒童教育踐行者及公益人士(組織)報(bào)名參加!
參加本次培訓(xùn)會(huì)，您可以：
1、學(xué)習(xí)并掌握《殘疾人權(quán)利公約》及國內(nèi)殘疾兒童教育領(lǐng)域的利好政策;
2、通過參與式方法，了解并學(xué)習(xí)多種殘障兒童教育平權(quán)倡導(dǎo)方式與技能(投訴、聯(lián)名信、信息公開、訴訟等);
3、與志同道合的家長、學(xué)者和專家分享、交流、結(jié)友;
4、長期且持續(xù)獲得甘之露最新倡導(dǎo)學(xué)習(xí)資料及免費(fèi)的一對(duì)一法律支持;
5、優(yōu)先獲得本次培訓(xùn)外其他實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)資訊。
南京甘之露志愿者中心簡介
南京甘之露志愿者中心成立于20xx年5月，是一個(gè)關(guān)注教育和醫(yī)療的志愿者團(tuán)隊(duì)。中心成立以來，共組織、舉辦20余次科普活動(dòng)，以及多次乙肝醫(yī)學(xué)、殘障反歧視講座，通過各種途徑向社會(huì)宣傳反歧視理念。
近期，南京甘之露致力于開展殘障兒童義務(wù)教育現(xiàn)狀的調(diào)查和政策倡導(dǎo)，曾在黃山、南京等地成功舉辦多次家長沙龍，調(diào)查、走訪了華東地區(qū)多家特教學(xué)校及隨班就讀指導(dǎo)中心，與華東地區(qū)多位知名殘障教育專家、公益律師建立合作關(guān)系。
【報(bào)名時(shí)間】截至20xx年2月26日(周二)
【會(huì)議時(shí)間】20xx年3 月2日(周六)9：0020xx年3月3日(周日)15：00
【會(huì)議地點(diǎn)】江蘇省蘇州市
【會(huì)議費(fèi)用】 1、不收取任何費(fèi)用;2、免費(fèi)提供食宿(1日晚上--3日白天);3、報(bào)銷往返車票(高鐵、動(dòng)車及豪華大巴按普通車次硬臥/硬座標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷)。
【報(bào)名方式】請(qǐng)如實(shí)填寫附件中的報(bào)名表并發(fā)送至#url#;通過報(bào)名者，會(huì)務(wù)人員將會(huì)在2月27日前與您電話確認(rèn)，未經(jīng)確認(rèn)者視為未通過報(bào)名。
【聯(lián)系人】何佳 ，手機(jī)：139-5164-3942,電話：025-84542526
甘之露
20xx年2月21日
殘障兒童教育法律培訓(xùn)會(huì)
報(bào)名表
1、有*號(hào)的為必填項(xiàng);
2、報(bào)名表發(fā)至：#url#
3、如有其他問題請(qǐng)咨詢：139-5164-3942，025-84542526(何佳)。
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇3
主辦單位：中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)大連市分會(huì)承辦單位：大連三軒傳媒有限公司
主題：培訓(xùn)教育，成就未來 規(guī)劃：500個(gè)標(biāo)準(zhǔn)展位，15000平方米
時(shí)間：20xx年7月3日-5日 地點(diǎn)：大連世界博覽廣場
展會(huì)概況：
大連教育培訓(xùn)展覽會(huì)將于20xx年7月3日-7月5日，于大連世界博覽廣場隆重舉辦，展會(huì)以產(chǎn)前教育、幼兒教育、學(xué)齡教育及成人教育四大塊為主，為家長和孩子打造一站式教育培訓(xùn)平臺(tái)。同時(shí)，大連教育培訓(xùn)展還肩負(fù)著向社會(huì)宣傳教育新思想，展示優(yōu)質(zhì)教育資源，促進(jìn)社會(huì)教育行業(yè)迅猛發(fā)展的重任。##
展會(huì)優(yōu)勢(shì)：
1、全新模式，一站服務(wù)：大連教育培訓(xùn)展覽會(huì)將打造一個(gè)全新的教育產(chǎn)業(yè)盛宴，從嬰幼兒早教到高考復(fù)習(xí)，從特長培訓(xùn)到高職教育、國外留學(xué)，實(shí)現(xiàn)資源整合，提供全方位的專業(yè)咨詢服務(wù)。
2、精準(zhǔn)宣傳，減少浪費(fèi)：組委會(huì)將通過線上及線下對(duì)展會(huì)進(jìn)行大肆宣傳，并配合門票形式對(duì)觀眾加以區(qū)分，預(yù)計(jì)參觀觀眾將達(dá)到2萬人次，使各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及學(xué)校的宣傳更加精準(zhǔn)，直接面向有效群體。
3、直觀展示，形象生動(dòng)：使各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及學(xué)校獲得和消費(fèi)者面對(duì)面的直接交流的機(jī)會(huì)，以最直觀的方式突顯自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。
4、黃金時(shí)間，促成銷售：展會(huì)展出時(shí)間正直高考結(jié)束、暑假放假期間，此時(shí)也是學(xué)生和家長選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間，巨大的觀眾資源將進(jìn)一步促進(jìn)現(xiàn)場成交量。
展覽范圍：
胎教機(jī)構(gòu);
英語及各類小語種培訓(xùn)機(jī)構(gòu);
職業(yè)資格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：人力資源管理師、會(huì)計(jì)師、建造師、咨詢師等;
課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)：小學(xué)至高中各類輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、考驗(yàn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)等;
遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)：各類網(wǎng)校、在線學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu);
少兒教育機(jī)構(gòu)：音樂、舞蹈、美術(shù)等各類教育機(jī)構(gòu)和民辦幼兒園;
it培訓(xùn)機(jī)構(gòu);
cg培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：廣告、影視、動(dòng)漫和游戲產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等;
各類民辦職業(yè)學(xué)校：烹飪、汽修、駕駛等培訓(xùn)學(xué)校;
企業(yè)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：影響力教育、人眾教育等;
各種教育機(jī)構(gòu)教具等。
關(guān)于展館—《大連世界博覽廣場》
大連世界博覽廣場位置適宜，交通便利，物流快捷，具備成功展會(huì)必備的外部條件。館場設(shè)地下一層，面積2.9萬平方米;地上兩層，面積3.7萬平方米，會(huì)議室8個(gè)，每個(gè)可容納100—300人;多功能廳5700平方米，可舉行5000人的大型會(huì)議，舉行3000人的大型宴會(huì)。展館部分根據(jù)需要可分為獨(dú)立的三個(gè)單元，獨(dú)立對(duì)外開放。共有3500個(gè)國際標(biāo)準(zhǔn)展位。毋庸置疑，大連世界博覽廣場擁有世界一流的技術(shù)設(shè)備、高效的管理和國際水準(zhǔn)的服務(wù)，成為東北亞會(huì)展場所的首選，是世界會(huì)展場所中的奪人焦點(diǎn)。在此曾成功舉辦過的展覽會(huì)不勝枚舉，因而成為我們舉辦展會(huì)的不二選擇。
2、本屆展會(huì)我們的展場布局設(shè)計(jì)為“s”布局，采用超市的布局原理，這一布局極為新穎，國內(nèi)尚數(shù)首家，這也表現(xiàn)了承辦單位的專業(yè)性和實(shí)力。這一布局使得專業(yè)觀眾在會(huì)場中循環(huán)參觀，有效的聚攏了人氣，避免由于展位的位置不同，而使得專業(yè)觀眾無法到達(dá)或零散參觀，為參展商的展位及活動(dòng)增添氣氛。
大連三軒傳媒有限公司真誠期待與您的合作!
電話：0411-39997115/116傳真：0411-84804197
郵箱：#url#
組委會(huì)地址：大連市沙河口區(qū)中山路572號(hào)星海旺座811
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇4
尊敬的各位老師及機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：
您好！“發(fā)現(xiàn)價(jià)值，成就你我”——人力資本圈攜培訓(xùn)界多個(gè)機(jī)構(gòu)及老師邀請(qǐng)您參加20xx年4月20日周三在上海——舉辦人力資本圈的首屆培訓(xùn)師定位及機(jī)構(gòu)合作交流會(huì)暨合作項(xiàng)目發(fā)布會(huì)，我們期待您的光臨！
借此活動(dòng)我們將邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)師資專業(yè)人士為您分享培訓(xùn)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，闡述深刻實(shí)戰(zhàn)的市場訣竅，解您心中之惑，助您引爆市場！此外，分別針對(duì)培訓(xùn)師、咨詢師、企業(yè)家等不同群體的優(yōu)秀合作項(xiàng)目將在會(huì)上發(fā)布，雙贏機(jī)會(huì)，就在身邊！
這是一次培訓(xùn)師與資深策劃專家直面的機(jī)會(huì)；一次對(duì)培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展具有啟發(fā)性意義的機(jī)會(huì)；一次與企業(yè)人力資源管理朋友零距離接觸的機(jī)會(huì)。
人力資本圈從20xx年開始做人力資源活動(dòng)以來，已走過2個(gè)多年頭，我們走進(jìn)上海多個(gè)知名企業(yè)，邀請(qǐng)行業(yè)專家、理論豐富的教授為企業(yè)HR答疑解惑，受到了廣泛的好評(píng)，截止20xx年3月以來，已有3000名左右的HR朋友參加了我們的活動(dòng)，20xx年網(wǎng)站上線，獲得事成企管的全面支持和智力至此，在發(fā)展變化中成長。
值此機(jī)會(huì)，人力資本圈愿與華東地區(qū)優(yōu)秀的培訓(xùn)師及機(jī)構(gòu)、企業(yè)攜手，共同打造有利于中國企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的人力培訓(xùn)課題。
xx單位
x年x月x日
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇5
尊敬的老師：
您好！
分公司 年第6期XX培訓(xùn)班將在 年 月 日至 年 月 日舉辦，為了借重您在行業(yè)豐富的經(jīng)驗(yàn)和專長，分公司培訓(xùn)部將特別邀請(qǐng)您擔(dān)任本期X培訓(xùn)班的講師。
保證授課質(zhì)量，請(qǐng) 月 日下班前將您定稿的授課PPT發(fā)至戎艷處，并請(qǐng)將個(gè)人介紹放至授課膠片的第一張，以達(dá)到預(yù)期效果。授課時(shí)請(qǐng)著正裝，提前30分鐘到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)。
授課內(nèi)容：
授課時(shí)間： 年 月 日（17：00—17：50）
授課地點(diǎn)：XX培訓(xùn)中心
感謝您在百忙之中抽出時(shí)間對(duì)培訓(xùn)部的大力支持！
若遇特殊情況請(qǐng)?zhí)崆芭c班主任聯(lián)系：
XX單位
20xx年x月xx日
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇6
員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函
課程簡介管理作為一項(xiàng)工作的任務(wù)就是設(shè)計(jì)和維持一種體系，使在這一體系中共同工作的人們能夠用盡可能少的支出(包括人力、物力、財(cái)力等等)，去實(shí)現(xiàn)他們既定的目標(biāo)。
中階干部苦干實(shí)干卻沒有績效，殊不知管理是人們經(jīng)過無數(shù)次的失敗和成功，通過從實(shí)踐中收集、歸納、檢測資料，提出假設(shè)，驗(yàn)證假設(shè)，從中抽象總結(jié)出一系列反映管理活動(dòng)過程中客觀規(guī)律的管理理論和一般方法;管理是強(qiáng)調(diào)其實(shí)踐性，沒有實(shí)踐則無所謂藝術(shù)，本課程將以老板的立場闡述如何應(yīng)用以上的管理藝術(shù)來造就優(yōu)秀的管理干部，透過有效領(lǐng)導(dǎo)、有效授權(quán)、激勵(lì)員工及加強(qiáng)有效之團(tuán)隊(duì)決策，進(jìn)而凝聚向心力，幫助管理者認(rèn)清自己及團(tuán)隊(duì)現(xiàn)況，來加深相互之間的凝聚力。
課程提綱1.pdca管理循環(huán)理論
2.管理者職責(zé)
3.如何教導(dǎo)部屬
4.接受命令的要點(diǎn)
5.管理與個(gè)人發(fā)展
6.管理的功能
7.管理者的角色
8.管理者的技能
9.老板心目中的no.1管理干部
管理干部的立場
管理干部的責(zé)任
職場上的基本需求
提高職場的工作動(dòng)機(jī)
創(chuàng)造高績效團(tuán)隊(duì)
中堅(jiān)干部應(yīng)具備的管理五力
1)規(guī)劃力→<<規(guī)劃力>>swot分析2)指揮力→<<指揮力>>領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)&命令
何謂領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)方式
命令下達(dá)
教導(dǎo)部屬
3)控制力→<<控制力>>如何活用時(shí)間/會(huì)議管理/績效評(píng)核
4)協(xié)調(diào)力→溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系
5)用人力→《用人力》如何做個(gè)稱職的主管/主管的做事態(tài)度/待人與處事---收服員工的心/提高下屬的工作效率/如何解決沖突/公司問題人物的處理/激勵(lì)的概念/有效的授權(quán)/《組織力》團(tuán)隊(duì)績效
●五種創(chuàng)造高績效員工的途徑
●如何凝聚員工的向心力
畢業(yè)呈現(xiàn)
我找到了第二個(gè)家
收益
讓您公司所有人員找到家的感覺
對(duì)象1、各部門經(jīng)理、主管及有興趣人士2、請(qǐng)總經(jīng)理帶隊(duì)參加
時(shí)間4月21日(9：30—：00)請(qǐng)?jiān)?：10前報(bào)到
地點(diǎn)深圳市寶安西鄉(xiāng)寶民二路賢基大廈5a聯(lián)建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深圳培訓(xùn)中心(西鄉(xiāng)國稅正對(duì)面、流塘大廈旁)
費(fèi)用本課程費(fèi)用600rmb/人.(包括：資料費(fèi)、午餐、證書費(fèi))，
付款方式:請(qǐng)于開課前現(xiàn)金支付。
溫馨提示：請(qǐng)自帶身份證復(fù)印件及一寸彩色照片一張，以備辦證使用。
咨詢熱線;0755-278089560755-27930307林陽先生傳真;0755-27930959
聯(lián)建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名表(報(bào)名截止日期20xx年4月19日)請(qǐng)回傳至聯(lián)建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：0755-27930959(fax)
公司名稱:電話:
聯(lián)絡(luò)人及手機(jī):傳真:
參加人員:
網(wǎng)上免費(fèi)報(bào)名:#url#郵箱:#url#
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇7
尊敬的女生/先生：
項(xiàng)目管理作為一種先進(jìn)的現(xiàn)代管理模式已越來越被認(rèn)識(shí)、重視和應(yīng)用，市場對(duì)項(xiàng)目管理專業(yè)人才的需求不斷且急劇增長，在項(xiàng)目管理培訓(xùn)蓬勃發(fā)展的同時(shí)，項(xiàng)目管理專業(yè)人才卻依然緊缺。《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》明確提出：我國需要培養(yǎng)和引進(jìn)一批企業(yè)發(fā)展急需的項(xiàng)目管理專門人才。如何滿足和應(yīng)對(duì)市場對(duì)項(xiàng)目管理人才的迫切需求，是擺在項(xiàng)目管理界各方人士面前的現(xiàn)實(shí)課題。
中國項(xiàng)目管理培訓(xùn)大會(huì)是在項(xiàng)目管理大發(fā)展背景下召開的，是中國項(xiàng)目管理領(lǐng)域第一個(gè)培訓(xùn)式會(huì)議，每個(gè)專家就某個(gè)主題的講課時(shí)間至少是連續(xù)6小時(shí)(其他會(huì)議的演講時(shí)間一般只有40分鐘)，將一個(gè)主題講透徹，幫助參會(huì)人員掌握與消化，真正起到傳道、解惑的目的。
每一屆中國項(xiàng)目管理培訓(xùn)大會(huì)都有6名國內(nèi)著名的項(xiàng)目管理專家在3-4個(gè)分會(huì)場同時(shí)為您進(jìn)行透徹講解，您可以自由選擇會(huì)場，且可以隨時(shí)更換會(huì)場，飽享項(xiàng)目管理培訓(xùn)大餐。
中國項(xiàng)目管理培訓(xùn)大會(huì)的所有主題完全面向應(yīng)用實(shí)踐，有針對(duì)性地對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，在培訓(xùn)中完全采用企業(yè)的真實(shí)案例，討論實(shí)際項(xiàng)目中遇到的真實(shí)問題。
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇8
主辦單位：大連名博企業(yè)管理有限公司
講師介紹： 洪奕春
中國著名企業(yè)管理、生產(chǎn)管理專家、國內(nèi)第一代注塑專業(yè)人才，是一位具有20年制造行業(yè)生產(chǎn)一線管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)派管理專家。
洪老師一直在生產(chǎn)制造行業(yè)工作，曾在日資、港資、臺(tái)資及民營企業(yè)任職;曾擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、pmc經(jīng)理、制造總監(jiān)、公司廠長、副總、總經(jīng)理等職務(wù)，在職期間曾多次委派到日本、韓國、歐州進(jìn)行考察、學(xué)習(xí)與深造。現(xiàn)受中企聯(lián)、時(shí)代光華等行業(yè)特邀高級(jí)培訓(xùn)師;清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等著名院校高級(jí)工商管理總裁班、生產(chǎn)總監(jiān)班特聘教授。
為滿足企業(yè)的實(shí)際需要，在全國各地成功舉辦了800多場講座，授課人數(shù)達(dá)到幾萬人次，曾接受過培訓(xùn)的企業(yè)一萬多家，并為600多家企業(yè)提供過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和管理咨詢服務(wù).并得到一致好評(píng)!
授課時(shí)間： 20xx年9月17日
授課地點(diǎn)：大連心族大酒店
培訓(xùn)費(fèi)用：380元/人
培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)總經(jīng)理、副總、HR部門主管、培訓(xùn)經(jīng)理、中高層管理人員、生產(chǎn)主管、車間主任、班組長等現(xiàn)場相關(guān)負(fù)責(zé)人。
課程目標(biāo)：如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對(duì)抗?如何化解員工的不滿、矛盾和沖突?如何培訓(xùn)員工?如何對(duì)員工進(jìn)行有效管理和約束、提升公司業(yè)績?您將從 本課程中得到答案(本課程可以依據(jù)企業(yè)具體需求提供個(gè)性化內(nèi)訓(xùn)服務(wù))!
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇9
課程簡介管理作為一項(xiàng)工作的任務(wù)就是設(shè)計(jì)和維持一種體系，使在這一體系中共同工作的人們能夠用盡可能少的支出(包括人力、物力、財(cái)力等等)，去實(shí)現(xiàn)他們既定的目標(biāo)。
中階干部苦干實(shí)干卻沒有績效，殊不知管理是人們經(jīng)過無數(shù)次的失敗和成功，通過從實(shí)踐中收集、歸納、檢測資料，提出假設(shè)，驗(yàn)證假設(shè)，從中抽象總結(jié)出一系列反映管理活動(dòng)過程中客觀規(guī)律的管理理論和一般方法;管理是強(qiáng)調(diào)其實(shí)踐性，沒有實(shí)踐則無所謂藝術(shù)，本課程將以老板的立場闡述如何應(yīng)用以上的管理藝術(shù)來造就優(yōu)秀的管理干部，透過有效領(lǐng)導(dǎo)、有效授權(quán)、激勵(lì)員工及加強(qiáng)有效之團(tuán)隊(duì)決策，進(jìn)而凝聚向心力，幫助管理者認(rèn)清自己及團(tuán)隊(duì)現(xiàn)況，來加深相互之間的凝聚力。
課程提綱 1.pdca管理循環(huán)理論
2.管理者職責(zé)
3.如何教導(dǎo)部屬
4.接受命令的要點(diǎn)
5.管理與個(gè)人發(fā)展
6.管理的功能
7.管理者的角色
8.管理者的技能
9.老板心目中的no.1管理干部
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇10
尊敬的社會(huì)各界精英們：
您 好!
您是否面臨以下問題-----
1. 20__年各行經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定，想轉(zhuǎn)型做其它行業(yè)，但苦于沒有好的項(xiàng)目?
2. 想做培訓(xùn)學(xué)校，但苦于不知從何開始?
3. 已有培訓(xùn)學(xué)校的校長們是不是，學(xué)校人數(shù)增長緩慢，招生找不到突破點(diǎn)?
4. 已有培訓(xùn)學(xué)校的校長們是不是，學(xué)校管理混亂沒有企業(yè)文化?
5. 已有培訓(xùn)學(xué)校的校長們是不是，單科培訓(xùn)人數(shù)下滑，需要轉(zhuǎn)型成全科培訓(xùn)?
6. 已有培訓(xùn)學(xué)校的校長們是不是，沒有強(qiáng)大的師資力量?
7. 各位做任何行業(yè)都想做成當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)領(lǐng)頭羊，但是苦于沒有強(qiáng)大的品牌支撐。
20__
年4月27號(hào)---4月28號(hào)雷式教育幫你解開答案
日程
日期
時(shí)間
主題
內(nèi)容描述
培訓(xùn)師
第一天4月27日周
一9:00-12:00簽到南昌市江大南路188號(hào)雷式教育前臺(tái)12:00-13:30 午 餐全體參加代表13：30-14：30大會(huì)開幕及教育行業(yè)未來展望雷峻峰總裁14:35-__:35雷式教育董事長—教您如何打造學(xué)校的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)雷俊雄董事長__:40-17:40教學(xué)管理—如何做好一個(gè)合格的教務(wù)長上官姝彥老師18:00-19:00晚餐全體人員19:00-21:00參觀校區(qū)參觀考察雷式教育總校和分校區(qū)，了解學(xué)校實(shí)力市場部全體
人員第二天4月28日周二7:00-8:30 早 餐全體人員8:30-9:40合作共贏雷式教育的各項(xiàng)服務(wù)支持，助您打造一所優(yōu)秀學(xué)校黃成總監(jiān)9:45-10:40產(chǎn)品引領(lǐng)招生雷式自主研發(fā)的《麥嘟英語》、《貝貝作文》系列教材介紹上官姝彥、彭永濤、老師10:40-11:00政策宣講詳細(xì)了解合作模式及合作政策王建豐老師11:00-12：00現(xiàn)場咨詢、交流、簽約12:00-13:00午 餐14:00以后歡送社會(huì)各屆精英朋友
一：會(huì)議時(shí)間：
1、簽到時(shí)間：4月27日上午9：00-12：00。
2、會(huì)議時(shí)間：20__年4月27日-28日(周一、周二)。
3、報(bào)到地點(diǎn)：中國南昌市江大南路188號(hào)雷式教育前臺(tái)
4、會(huì)務(wù)組聯(lián)系人：盧芳老師，電話：,。
郵件回復(fù)郵箱：#url#
二、會(huì)議名額
1、本次會(huì)議因場地有限，僅邀請(qǐng)50名嘉賓參會(huì)。
2、按照回執(zhí)單的時(shí)間確定前50名參加。
3、名額有限，請(qǐng)及時(shí)報(bào)名。
三、會(huì)議收費(fèi)
本次會(huì)議不收任何費(fèi)用，食宿全包。
四、會(huì)議須知
1、參會(huì)對(duì)象：有意向從事教育事業(yè)的單位或培訓(xùn)界各位精英校長。
但凡參會(huì)的人員須發(fā)送回執(zhí)，會(huì)務(wù)組以回執(zhí)單確定預(yù)留酒店房間及用餐事宜，請(qǐng)大家積極配合會(huì)務(wù)組的工作，謝謝!
2、參會(huì)人員需遵守會(huì)場紀(jì)律，積極配合會(huì)務(wù)組工作人員的安排;
五、回執(zhí)方式：
發(fā)送回執(zhí)郵箱: #url#
所在城市參會(huì)嘉賓
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇11
尊敬的____________ ：
我們很榮幸的邀請(qǐng)您成為*酒店 培訓(xùn)的特約講師。請(qǐng)您于____________ 年 ____________月 ____________日 在酒店的為我們的員工講解
謝謝您對(duì)我們工作的大力支持!
*有限公司人力資源部
20xx年x月x日
請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)出席。
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇12
中國早期教育行業(yè)是一個(gè)新興的蓬勃發(fā)展行業(yè)，每年300多億的消費(fèi)能力，全國有數(shù)十萬家從業(yè)機(jī)構(gòu)，但是由于全國各地早教機(jī)構(gòu)各自為政，信息閉塞，缺乏溝通交流平臺(tái)，形成有好項(xiàng)目找不到好機(jī)構(gòu)，有好機(jī)構(gòu)找不到好項(xiàng)目的尷尬局面，嚴(yán)重影響到早期教育行業(yè)的發(fā)展，為此中國早期教育經(jīng)營論壇組委會(huì)在20xx年11月12日-13日在北京成功舉辦中國早期教育經(jīng)營論壇暨20xx年北師大特色辦園論壇后，定于20xx年 12月26日在北京舉辦“中國早期教育經(jīng)營論壇暨首屆全國早教項(xiàng)目合作洽談會(huì)”，本次會(huì)議的主旨在于：好項(xiàng)目共分享，增強(qiáng)“同行”感情，搭建行業(yè)動(dòng)態(tài)交流平臺(tái),創(chuàng)造相互之間的合作機(jī)會(huì)!以“推廣項(xiàng)目、構(gòu)建資源平臺(tái)、建立渠道共贏”為目的，本著“結(jié)交知己朋友、分享管理經(jīng)驗(yàn)、交流心得”的合作理念，為同行業(yè)的朋友們共同努力營造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的合作平臺(tái)。
一、會(huì)議流程和服務(wù)：
1、12月26日上午發(fā)布會(huì)安排：參展單位主席臺(tái)發(fā)布項(xiàng)目，關(guān)于發(fā)布和尋求項(xiàng)目的相關(guān)文字性介紹或者演示;組委會(huì)重點(diǎn)推薦項(xiàng)目信息發(fā)布。
2、12月26日下午洽談會(huì)安排：由各項(xiàng)目單位參會(huì)代表面對(duì)面的直接洽談，真正實(shí)現(xiàn)供需雙方項(xiàng)目的合作與對(duì)接。
3、頒發(fā)中國早期教育經(jīng)營論壇組委會(huì)會(huì)員單位銅牌和證書。
4、免費(fèi)一次嘉賓交流午宴。
5、會(huì)員單位增值服務(wù)內(nèi)容：
(1)組委會(huì)將贈(zèng)送所有會(huì)員單位為期一年網(wǎng)絡(luò)宣傳，即參會(huì)單位的供需項(xiàng)目信息，在國際早期教育網(wǎng)(#url#)宣傳
(2)20xx年4月份第二屆中國早期教育經(jīng)營論壇暨20xx年北師大特色辦園論壇的四折優(yōu)惠門票一張。
二、會(huì)議地點(diǎn)：北京天方飯店
三、報(bào)到時(shí)間：20xx年12月25日09：00—19：00
會(huì)議時(shí)間：20xx年12月26日09：00—：30
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇13
尊敬的校長、老師:您好! 尊敬的校長、老師:
您好! 隨著培訓(xùn)市場的快速成長，教育培訓(xùn)行業(yè)近幾年得到了長足的發(fā) 展，許多大型的培訓(xùn)學(xué)校及品牌項(xiàng)目已經(jīng)相當(dāng)成熟，穩(wěn)定發(fā)展。但是 在這個(gè)過程中也暴露出很多問題，多見于學(xué)校的管理、教師團(tuán)隊(duì)的培 養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量等方面。
其中，師資問題已經(jīng)成為困擾培訓(xùn)學(xué)校有序發(fā) 展的主要障礙。從業(yè)教師能力偏弱、教師流動(dòng)性大、教師職業(yè)理念缺 失、教學(xué)質(zhì)量難以保障、教師服務(wù)意識(shí)淡薄等等問題越來越突出。
為了從根本上解決教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的問題，培養(yǎng)綜合能力突出、專 業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師，促進(jìn)教育培訓(xùn)行業(yè)快速、健康的發(fā) 展，由青島朗程教育機(jī)構(gòu)主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養(yǎng)計(jì) 劃”正在全國火熱舉行。
本次活動(dòng)將面向全國中小學(xué)和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)， 利用朗程教育多年從事作文培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)、教學(xué)、運(yùn)營、管理的實(shí)踐 經(jīng)驗(yàn)，為校長提供打造專業(yè)化、職業(yè)化的教師團(tuán)隊(duì)的有效途徑，幫助 從業(yè)教師樹立正確的職業(yè)理念和行業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，推動(dòng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教 師整體素質(zhì)的提高和行業(yè)的良性發(fā)展。
本次培訓(xùn)主要內(nèi)容包括: 教師培養(yǎng)思想篇--怎樣培養(yǎng)合格的教師，教師應(yīng)具備哪些能力
電話:
地址:
教師培養(yǎng)技巧篇--用簡單的方法突破僵化的課堂 教師培養(yǎng)理論篇--洞悉作文學(xué)習(xí)的本質(zhì) 教師培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)篇--教師在教學(xué)風(fēng)格存在的問題 同時(shí)，朗程教育講師團(tuán)還會(huì)就當(dāng)前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)普遍存在的師資問題 與參會(huì)校長進(jìn)行深入溝通，以期達(dá)到分享行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，合作共贏的 目的! 現(xiàn)誠摯地邀請(qǐng)行業(yè)精英參加本次培訓(xùn)，分享、合作、共同發(fā)展! 現(xiàn)誠摯地邀請(qǐng)行業(yè)精英參加本次培訓(xùn)，分享、合作、共同發(fā)展!
行業(yè)精英參加本次培訓(xùn) 特此函請(qǐng)!
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇14
尊敬的老師：
您好!
外語教學(xué)與研究出版社誠邀您參加《新概念英語青少版》教師崗前師資培 外語教學(xué)與研究出版社誠邀您參加《新概念英語青少版》 教師崗前師資培 參加 。 訓(xùn)” 首先感謝您在過去的時(shí)間里， 對(duì)于外研社的關(guān)注及一如既往的鼎力支持。 我 首先感謝您在過去的時(shí)間里， 對(duì)于外研社的關(guān)注及一如既往的鼎力支持。 們每一點(diǎn)一滴的成長都離不開您的大力支持與協(xié)助。 一點(diǎn)一滴的成長都離不開您的大力支持與協(xié)助。
年初始，外研社專門成立了針對(duì)培訓(xùn)學(xué)校客戶的大客戶部門， *年初始，外研社專門成立了針對(duì)培訓(xùn)學(xué)校客戶的大客戶部門，并帶來 劍橋國際少兒英語》 新概念英語》兩大體系的課程 的課程， 了《劍橋國際少兒英語》和《新概念英語》兩大體系的課程，旨在為全國眾多 的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供更優(yōu)質(zhì)的教程和更完善的教學(xué)服務(wù)支持，我們期待與您一起探 的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供更優(yōu)質(zhì)的教程和更完善的教學(xué)服務(wù)支持，我們期待與您一起探 新概念英語青少版》的教學(xué)方法，協(xié)助貴校更好的開展《 討《新概念英語青少版》的教學(xué)方法，協(xié)助貴校更好的開展《新概念英語青少 版》體系課程。
體系課程。 外研社出版的《新概念英語》 外研社出版的《新概念英語》和《新概念英語青少版》以其嚴(yán)密的體系性、 出版的 新概念英語青少版》以其嚴(yán)密的體系性、 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)性、精湛的實(shí)用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學(xué)習(xí)者的青睞。 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)性、精湛的實(shí)用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學(xué)習(xí)者的青睞。 為了使廣大教師深入的了解《新概念英語青少版》項(xiàng)目的教學(xué)特色， 為了使廣大教師深入的了解《新概念英語青少版》項(xiàng)目的教學(xué)特色，掌握教學(xué)方法， 解決教學(xué)問題; 更好的備戰(zhàn)。*年暑期及秋季課程，年暑期及秋季課程， 學(xué)方法， 解決教學(xué)問題; 外研社擬定于 **日期間，在廣州進(jìn)行 新概念英語青少版》項(xiàng)目的師資培訓(xùn)。 進(jìn)行《 年 6 月 2 日-3 日期間，在廣州進(jìn)行《新概念英語青少版》項(xiàng)目的師資培訓(xùn)。
本著共筑品牌、共同繁榮的目的，我們誠摯邀請(qǐng)貴校的參與。 本著共筑品牌、共同繁榮的目的，我們誠摯邀請(qǐng)貴校的參與。
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇15
【課程背景】
20xx年XX月28日十一屆全國人大常委會(huì)第十七次會(huì)議表決通過了令公眾期待的中國現(xiàn)行養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大社保險(xiǎn)種綜合性的統(tǒng)一法律《社會(huì)保險(xiǎn)法》，并于20xx年7月1日施行。《工傷保險(xiǎn)條例》修改后調(diào)整了工傷認(rèn)定范圍，簡化了工傷認(rèn)定、鑒定及爭議處理程序，加大了對(duì)不參保單位處罰力度以及提高了工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)等重大變化，上下班遇車禍或不再算工傷;因工作原因而打架所所致傷害或認(rèn)定為工傷。
針對(duì)不同的用工主體和用工形式，用人單位該如何選擇不同的社會(huì)保險(xiǎn)?
怎樣控制和合法轉(zhuǎn)移工傷責(zé)任，降低用工單位的風(fēng)險(xiǎn)?
《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)企業(yè)將產(chǎn)生哪些重要影響?企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?
最高人民法院經(jīng)過兩年半的調(diào)研論證、起草修改和征求意見后，出臺(tái)了《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題解釋(三)》，于20xx年9月14日起施行。該解釋將對(duì)企業(yè)和個(gè)人帶來深遠(yuǎn)影響。
【課程大綱】
第一部分:《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題解釋(三)》
(一)各級(jí)人民法院受理勞動(dòng)爭議案件范圍的顯著變化
1. 關(guān)于社保損失賠償?shù)娜绾问瞻讣皩徖碓瓌t
2. 關(guān)于勞動(dòng)者被迫辭職可獲賠償金案件的受理范圍及審批原則
(二)當(dāng)事人主體資格的變化
1.主體發(fā)生變化的用人單位，出資人可以列為當(dāng)事人的條件
2.掛靠經(jīng)營的，營業(yè)執(zhí)照借出方為當(dāng)事人的情況受理
3.關(guān)于追加當(dāng)事人的法院自主決定權(quán)
(三)勞動(dòng)關(guān)系的泛化--突破了勞動(dòng)關(guān)系的唯一性
1.已經(jīng)退休人員，只能建立勞務(wù)關(guān)系的定性
2.停薪留職、內(nèi)退、下崗待崗人員、被放長假人員勞動(dòng)關(guān)系的變化
(四)舉證責(zé)任的調(diào)整
1.加班費(fèi)的舉證責(zé)任變化(勞動(dòng)者主張加班的舉證責(zé)任的強(qiáng)化)
2.如何區(qū)分和理解員工與單位舉證責(zé)任的轉(zhuǎn)化
(五)調(diào)解協(xié)議與調(diào)解書的效力
(六)仲裁逾期案件的處理(七)終局裁決的澄清
(八)司法解釋三與各地高院的指導(dǎo)意見的關(guān)系
第二部分:《社會(huì)保險(xiǎn)法》重點(diǎn)、難點(diǎn)權(quán)威解讀
關(guān)于《社會(huì)保險(xiǎn)法》最新立法趨勢(shì)分析及新政策立法方向解讀;
2、關(guān)于《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法進(jìn)程介紹及立法目標(biāo)介紹;
3、現(xiàn)行五大社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)的新要求及新規(guī)定;
4、即將有重大調(diào)整的幾項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)新變化:如基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
5、員工個(gè)人退休時(shí)，基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)年限有什么關(guān)系?
6、員工退休時(shí)享受的社保待遇有否新變化?
7、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》跨地區(qū)就業(yè)繳費(fèi)年限如何累計(jì)計(jì)算?
8、用人單位不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)如何處理?
9、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》試用期間社保繳納規(guī)定;
、員工不愿意買社保或員工自愿降低投保基數(shù)，并與單位簽有協(xié)議的情況下，該協(xié)議是否有效?
、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》下如何正確的計(jì)算工齡?
12、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》下辦理職工特殊工種提前退休時(shí)應(yīng)注意哪些問題?
第三部分:《工傷保險(xiǎn)條例》解析與工傷處理實(shí)務(wù)操作
(一)、(工傷保險(xiǎn)條例)權(quán)威解讀
1、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于參保范圍的最新規(guī)定;
2、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷認(rèn)定范圍的新規(guī)定;
3、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于對(duì)勞動(dòng)能力鑒定的最新規(guī)定;
4、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇的最新規(guī)定;
5、最新《工傷保險(xiǎn)條例》不參保單位法律責(zé)任的最新規(guī)定;
6、最新《工傷保險(xiǎn)條例》專家權(quán)威解答。
(二)、工傷處理實(shí)務(wù)操作
(1)、工傷事故與工傷認(rèn)定
1、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的適用范圍
2、如何認(rèn)定工傷賠償責(zé)任人主體?
3、如何理解工傷保險(xiǎn)的無過錯(cuò)責(zé)任原則?
4、企業(yè)能否追究工傷職工的過失賠償責(zé)任?
5、違章作業(yè)導(dǎo)致傷亡，能否認(rèn)定為工傷?
6、上班途中發(fā)生交通事故能認(rèn)定為工傷嗎?
7、那些情況視同為工傷?
8、職工因工陪酒死亡是否屬于工傷?
(2)工傷事故與工傷保險(xiǎn)待遇
1、哪些工傷待遇由單位支付?哪些工傷待遇由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付?
2、工傷職工超過規(guī)定醫(yī)療期如何處理?
3、單位能用商業(yè)保險(xiǎn)賠償職工工傷待遇嗎?
4、工傷補(bǔ)償與民事賠償出現(xiàn)競合怎么辦?
5、職工工傷治療、醫(yī)療期間可享受那些待遇?
6、傷殘職工享受哪些待遇?
7、職工因工死亡，直系親屬可以享受什么待遇?
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理及主管、企業(yè)法律顧問、工會(huì)干部及相關(guān)人員。
【講師簡介】
，勞動(dòng)法、公司法資深執(zhí)業(yè)律師、高級(jí)培訓(xùn)師，南開大學(xué)、英國蘇塞克斯大學(xué)(University of Sussex)、澳洲弗林得斯大學(xué)(Flinders University)碩士。
現(xiàn)擔(dān)任天津律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)主任 ，天津市法學(xué)會(huì)民商法學(xué)專業(yè)委員會(huì)理事，洪文律師事務(wù)所主任律師、“天津廣播電臺(tái)”勞動(dòng)合同法解讀欄目特約嘉賓，《每日新報(bào)》、《今晚經(jīng)濟(jì)周報(bào)》特約作者。
洪文律師事務(wù)所是天津市首家以勞資法律關(guān)系服務(wù)為主的專業(yè)型事務(wù)所。本所圍繞勞資關(guān)系法律調(diào)整這個(gè)核心，為天津市企事業(yè)單位和個(gè)人提供勞動(dòng)法律咨詢、勞動(dòng)仲裁案件，為顧問單位提供勞動(dòng)法的培訓(xùn)，勞動(dòng)合同審核、規(guī)章制度的完善及勞動(dòng)人事方案規(guī)劃方面的專項(xiàng)人力資源法律服務(wù)。
曾先后為等企業(yè)提供法律服務(wù)。
培訓(xùn)單位:律師事務(wù)所
時(shí) 間:20xx年3月17日(周四) AM 9:00---12:00 PM 1:30--4:30
費(fèi) 用: 880元 / 人 (含聽課費(fèi)、材料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi))(3人以上9折優(yōu)惠)
培訓(xùn)地點(diǎn):社會(huì)主義學(xué)院 (南開區(qū)鞍山西道340號(hào) 百腦匯旁邊)
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2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇16
尊敬的七、八年級(jí)學(xué)生家長：
您好!
孩子是祖國的未來，家庭的希望。家庭，是社會(huì)的基本細(xì)胞，是孩子的第一所學(xué)校。父母都望子成龍，家庭教育是影響孩子成人成才的一個(gè)重要因素，但許多家庭教育處于隨意性、盲目性和自發(fā)性，產(chǎn)生了種種誤區(qū)，新時(shí)期家庭教育的難度越來越大，不少家長感到困惑、焦慮，甚至感到無能為力、一籌莫展……
我校多年創(chuàng)辦了家長學(xué)校，意在對(duì)家長進(jìn)行有組織的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助廣大的家長提高自身素質(zhì)，樹立正確的家庭教育觀念，掌握家庭教育知識(shí)和方法，提高教育孩子能力，促進(jìn)家庭教育質(zhì)量的提高，有利于青少年健康成長，使我們的家庭教育與學(xué)校教育、社會(huì)教育緊密結(jié)合，融為一體。
基于以上目的，我校特邀全國知名家庭教育專家皮斯李先生于5月28日上午來我校對(duì)我校七、八年級(jí)學(xué)生的家長舉辦家庭教育專題講座，盼望你能在當(dāng)天上午8:00前趕到我校聆聽專家講座。謝謝。
____________家長學(xué)校
20xx年x月x日
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇17
尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人：
您好!青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請(qǐng)貴企業(yè)參加本學(xué)校開辦的企業(yè)心理系列培訓(xùn)活動(dòng)。
本學(xué)校自20xx年開始做員工心理培訓(xùn)。現(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓(xùn)”課程。通過我們的培訓(xùn)會(huì)達(dá)到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。
企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題：
第一個(gè)最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關(guān)系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個(gè)方面，壓力過大會(huì)引起很多消極反應(yīng)，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應(yīng)。這無疑會(huì)極大地影響著工作效率。
第二個(gè)比較突出的問題是溝通和人際關(guān)系的問題。在當(dāng)今社會(huì)，溝通對(duì)于人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個(gè)方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級(jí)之間的溝通。這三個(gè)方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。
第三是心理危機(jī)問題。在某些特定的時(shí)期，企業(yè)存在心理危機(jī)，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時(shí)，員工會(huì)產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學(xué)的干預(yù)是很需要的。
第四是員工的一些個(gè)人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個(gè)人心理困擾等問題。這雖然是員工的個(gè)人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
我們的心理服務(wù)能夠在以下方面，幫助個(gè)人、管理人員和組織機(jī)構(gòu)：
提高生產(chǎn)力和工作效率;
減少工作事故，降低缺勤率和員工周轉(zhuǎn)率;
極大限度的改善上下級(jí)關(guān)系，塑造團(tuán)隊(duì)合作;
提高培訓(xùn)在全企業(yè)中的滿意度;
吸引及保留員工，樹立組織關(guān)心員工的形象;
減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性;
通過對(duì)員工的心理調(diào)查與測評(píng)，幫助員工發(fā)現(xiàn)并處理工作和生活中的各種心理問題;
對(duì)有心理問題的員工，提供及時(shí)有效的咨詢與輔導(dǎo);
根據(jù)企事業(yè)的要求，為企事業(yè)舉辦滿足各層次需要的針對(duì)性的培訓(xùn)。
希望貴單位能進(jìn)一步關(guān)心職工，為員工提供精神福利，讓他們?cè)谛纳碛鋹傁屡c企業(yè)一起成長。
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇18
尊敬的____________ ：
我們很榮幸的邀請(qǐng)您成為*酒店 培訓(xùn)的特約講師。請(qǐng)您于____________ 年 ____________月 ____________日 在酒店的為我們的員工講解
謝謝您對(duì)我們工作的大力支持!
*有限公司人力資源部
20xx年x月x日
請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)出席。
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇19
員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函課程簡介 透過建立輕松，愉快，溝通的學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，引導(dǎo)學(xué)員關(guān)注“自我”“價(jià)值觀”“工作”，及良好的情緒管理;樹立整體觀念等學(xué)習(xí)內(nèi)容;使學(xué)員產(chǎn)生共鳴;自愿的投入學(xué)習(xí)，接受正面的思維，觀念煥發(fā)他們熱愛公司的情懷，培養(yǎng)耐心細(xì)致的好習(xí)慣，主動(dòng)積極地在頭腦中“種”下好想法，從而更好的管理自我，提高全員整體素質(zhì)。
課程提綱
一、 企業(yè)員工為什么要具備敬業(yè)精神
二、企業(yè)員工要具備的心態(tài)
1.心態(tài)上，要有主人翁的心態(tài)
2.對(duì)事業(yè)的熱忱--成功者最重要的品質(zhì)
3.企業(yè)員工要具備的心態(tài)
4.對(duì)結(jié)果要自我負(fù)責(zé)，對(duì)人生要負(fù)起責(zé)任
5.要注重個(gè)人成長
三、企業(yè)員工怎樣才能擁有超強(qiáng)的自信心?
1.自信心只是一種狀態(tài)
2.要建立良好的自我形象
3.找到好的信念
4.先要愛上自己，愛上公司，愛上產(chǎn)品
5.積極的暗示與確認(rèn)
6.進(jìn)入你強(qiáng)烈自信心的狀態(tài)
四、 目標(biāo)引導(dǎo)行動(dòng)
五、企業(yè)員工如何把行動(dòng)變成快樂
1.為什么做比如何做更重要
2."追求快樂，逃離痛苦"是人類所有行動(dòng)的根源
3.要具有"凡事都要主動(dòng)出擊"的信念
4.潛意識(shí)開發(fā)
5.一定要克服拖延的不良習(xí)慣
六、怎樣提高自己的價(jià)值 七、為什么要把工作變成樂趣?
1.一個(gè)人的成就取決于所認(rèn)定的痛苦與快樂
2.樂在工作的好處
3.一切都是在快樂的狀態(tài)下才能做好
4.活在當(dāng)下
5.不是工作需要你，而是你需要工作
八、 為什么要具有團(tuán)隊(duì)精神?
九、 怎樣使自己成為團(tuán)隊(duì)中受歡迎的人
1.出乎真心，先主動(dòng)關(guān)心、幫助別人
2.談?wù)搫e人有興趣的話題
3.贊美你周圍的人
4.要為別人取得的成就而感到高興并真心給予祝賀
5.激發(fā)別人的理想
十、 領(lǐng)導(dǎo)者、管理者應(yīng)具備的心態(tài)
1.員工是你最重要的資產(chǎn)
2.有服務(wù)員工的心態(tài)
3.成為一個(gè)有公益性的人
4.應(yīng)有追求品質(zhì)第一的心態(tài)
5.具有要使事情改變，先要自己改變的心態(tài)
6.不怕下屬超越自己的心態(tài)
十一、 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何進(jìn)行自我激勵(lì)
十二、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何激勵(lì)下屬
收益 1、提升自身的管理素質(zhì)與管理理念
2、掌握如何調(diào)動(dòng)員工的工作積極性
3、掌握常用的員工激勵(lì)的五種方法
4、學(xué)會(huì)為員工營造一個(gè)良好的競爭氛圍
對(duì)象 各部門管理人員
時(shí)間 5月14日(9：30—16：00)請(qǐng)?jiān)?：10前報(bào)到
地點(diǎn) 深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)
費(fèi)用 本課程費(fèi)用共600RMB/人(包括：資料費(fèi)、午餐、證書費(fèi))，
付款方式:請(qǐng)于開課前現(xiàn)金支付。
溫馨提示：請(qǐng)自帶身份證復(fù)印件及一寸彩色照片一張，以備辦證使用。
咨詢熱線:0755-27808956 0755-27930307 FAX：0755-27930959 胡樂
單個(gè)課程報(bào)名五名及五名以上者,送聯(lián)建論壇10000積分,并給予折優(yōu)惠.
報(bào)名回執(zhí):請(qǐng)來電確認(rèn),此課程也可邀請(qǐng)老師入廠培訓(xùn).
邀請(qǐng)人：
X年XX月XX日
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇20
尊敬的各位合作伙伴：
歡迎參加由朗訓(xùn)佳睿(北京)教育科技有限公司主辦的 Hip Hip Hooray 教師崗前培訓(xùn)。教師崗前培訓(xùn)是專為 合作伙伴提供的培訓(xùn)服務(wù)，旨在為新老師們答疑解惑，使其更快的了解教材，掌握更多的教學(xué)技法，以便于提升授課 質(zhì)量，將此教材的精華能夠充分的授予學(xué)員。請(qǐng)瀏覽以下內(nèi)容，確定您報(bào)名信息，以便預(yù)留座位。每校區(qū)限制報(bào)名三人。為保證培訓(xùn)效果，總?cè)藬?shù)為 25 人， 達(dá)到人數(shù)即止，以報(bào)名回執(zhí)為準(zhǔn)。
時(shí)間：X年 3 月 20 日至 3 月 22 日
地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)萬泉河路 68 號(hào)紫金大廈 1611
培訓(xùn)對(duì)象：已合作或即將合作使用 Hip Hip Hooray 教材的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的校長、教學(xué)主管、教師;
主辦：朗訓(xùn)佳睿(北京)教育科技有限公司
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇21
x年5月19日，中國食品經(jīng)銷商發(fā)展論壇(山東)將在濰坊隆重召開。論壇由《糖煙酒周刊》雜志社和中國糖酒食品優(yōu)秀經(jīng)銷商俱樂部聯(lián)合主辦，全力打造山東食品行業(yè)的頂級(jí)盛會(huì)。鑒于貴公司對(duì)《糖煙酒周刊》雜志社一貫的關(guān)注與支持，特邀請(qǐng)貴司參加本次論壇，收獲經(jīng)營升級(jí)與廠商合作的寶貴機(jī)遇。
會(huì)議時(shí)間：x年5月19日～20日
會(huì)議地點(diǎn)：山東濰坊鳶飛大酒店(四平路31號(hào) )
主講專家：
梅明平：武漢新藍(lán)海營銷管理咨詢有限公司總經(jīng)理，資深營銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)與咨詢專家，國資委經(jīng)銷商管理師認(rèn)證專家委員。清華大學(xué)實(shí)戰(zhàn)型總監(jiān)班、武漢大學(xué)MBA、華中科技大學(xué)管理學(xué)院及全國多家優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約講師。具備十多年外資企業(yè)銷售和營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，歷任首席商務(wù)代表、區(qū)域銷售營運(yùn)經(jīng)理、營銷副總、銷售總監(jiān)等職;現(xiàn)著有《經(jīng)銷商管理——廠家管理經(jīng)銷商的全面解決方案》、《八大步驟防竄貨》、《訪問銷售訓(xùn)練營》等書。
婁向鵬：福來品牌營銷顧問機(jī)構(gòu)總經(jīng)理，中國咨詢界新領(lǐng)軍人物，杰出的品牌思想家及營銷實(shí)踐家，被譽(yù)為“推動(dòng)中國品牌營銷進(jìn)程的代表人物”之一。堅(jiān)守“為中華品牌之崛起而努力”的職業(yè)使命，致力于“用中國智慧和全球資源創(chuàng)建偉大品牌”。香港科技大學(xué)高級(jí)管理專業(yè)，清華大學(xué)、商務(wù)部、國家食品藥品監(jiān)管局、科特勒(中國)研究院特聘專家，開創(chuàng)了老大營銷、雜交營銷、軟品牌、品牌5°等中國特色品牌營銷思想庫，被譽(yù)為“雜交營銷之父”。歷任中國黃金集團(tuán)、石藥集團(tuán)、宛西制藥、蒙牛乳業(yè)等品牌顧問。代表著作《老大—中國企業(yè)的歷史性機(jī)遇》、《軟品牌》、《雜交營銷》等。
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇22
尊敬的老師：
外語教學(xué)與研究出版社誠邀您參加《新概念英語青少版》教師崗前師資培 外語教學(xué)與研究出版社誠邀您參加《新概念英語青少版》 教師崗前師資培 參加 。 訓(xùn)” 首先感謝您在過去的時(shí)間里， 對(duì)于外研社的關(guān)注及一如既往的鼎力支持。 我 首先感謝您在過去的時(shí)間里， 對(duì)于外研社的關(guān)注及一如既往的鼎力支持。 們每一點(diǎn)一滴的成長都離不開您的大力支持與協(xié)助。 一點(diǎn)一滴的成長都離不開您的大力支持與協(xié)助。 年初始，外研社專門成立了針對(duì)培訓(xùn)學(xué)校客戶的大客戶部門，X年初始，外研社專門成立了針對(duì)培訓(xùn)學(xué)校客戶的大客戶部門，并帶來 劍橋國際少兒英語》 新概念英語》兩大體系的課程 的課程， 了《劍橋國際少兒英語》和《新概念英語》兩大體系的課程，旨在為全國眾多 的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供更優(yōu)質(zhì)的教程和更完善的教學(xué)服務(wù)支持，我們期待與您一起探 的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供更優(yōu)質(zhì)的教程和更完善的教學(xué)服務(wù)支持，我們期待與您一起探 新概念英語青少版》的教學(xué)方法，協(xié)助貴校更好的開展《 討《新概念英語青少版》的教學(xué)方法，協(xié)助貴校更好的開展《新概念英語青少 版》體系課程。 體系課程。 外研社出版的《新概念英語》 外研社出版的《新概念英語》和《新概念英語青少版》以其嚴(yán)密的體系性、 出版的 新概念英語青少版》以其嚴(yán)密的體系性、 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)性、精湛的實(shí)用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學(xué)習(xí)者的青睞。 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)性、精湛的實(shí)用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學(xué)習(xí)者的青睞。
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇23
尊敬的合作伙伴：
為了在護(hù)膚品旺季到來前做足充電準(zhǔn)備，提高各店的銷售業(yè)績，我司將與新加坡XX廠方合作舉辦秋季大型的培訓(xùn)會(huì)，屆時(shí)將邀請(qǐng)新加坡XX廠方資深培訓(xùn)部經(jīng)理范經(jīng)理及金牌講師金詠月老師幫助您提升銷售能力并解析如何銷售爆品及陳列，并學(xué)習(xí)有特色的護(hù)膚節(jié)模式，隆重邀請(qǐng)您屆時(shí)參加。
培訓(xùn)主題：歡迎進(jìn)入新加坡“蜂皇護(hù)膚節(jié)”的節(jié)奏——泉州站
培訓(xùn)時(shí)間：20xx.8.18—20xx.8.19
培訓(xùn)地點(diǎn)：
培訓(xùn)內(nèi)容: 《新品培訓(xùn)》《爆品的陳列及銷售技巧》《護(hù)膚節(jié)活動(dòng)模式》等。
培訓(xùn)福利：免費(fèi)參與抽獎(jiǎng)(價(jià)值268元)、到會(huì)禮品(價(jià)值143元)、優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)(價(jià)值188元)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)品(價(jià)值268元)，互動(dòng)獎(jiǎng)品(隨機(jī))
培訓(xùn)目的: 了解新品銷售賣點(diǎn)與技巧、學(xué)習(xí)護(hù)膚節(jié)的活動(dòng)模式、爆品的陳列及銷售
報(bào)到時(shí)間：20xx年8月18日上午9：00
聯(lián)系方式：
百貨有限公司
事業(yè)一部XX品牌
20xx.8.6
2023培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇24
企業(yè)培訓(xùn)邀請(qǐng)函
X有限公司
尊敬的 ：
您好!
X有限公司將于 年 月 日至 年 月 日在 舉行 培訓(xùn)，誠邀您的參與!培訓(xùn)詳情如下： 一、培訓(xùn)課程簡介：
二、主要培訓(xùn)內(nèi)容提要：
1.
2.
3.
三、講師介紹：
……
四、培訓(xùn)注意事項(xiàng)：
1. 此次培訓(xùn)有關(guān)費(fèi)用為 x元，由培訓(xùn)中心收取，用于向培訓(xùn)人員提供：授課
教材、上機(jī)環(huán)境等。
2. 報(bào)名截止日期： 年 月 日。報(bào)名確認(rèn)以培訓(xùn)中心報(bào)名人員回復(fù)確認(rèn)郵
件為基準(zhǔn)， 并且我們會(huì)提前 天以最終的報(bào)名情況為基準(zhǔn)決定培訓(xùn)是否正常進(jìn)行，并由培訓(xùn)中心向報(bào)名人員電話確認(rèn)，請(qǐng)您諒解!
3. 請(qǐng)于報(bào)名截止日期前E-mail回復(fù)報(bào)名表，名額限于 人, 原則上每場培
訓(xùn)每家合作伙伴公司只限報(bào)名XX人。感謝您的理解!
五、聯(lián)系方式
公司名稱：
公司地址：
聯(lián)系電話：
公司傳真：
聯(lián)系人：,
報(bào)名郵箱：
X年XX月XX日