講鄉村振興故事有為青年心得感想（通用16篇）

講鄉村振興故事有為青年心得感想 篇1

　　青年作為新時代鄉村振興的主力軍，要樹立理想信念，懷揣報國情懷，珍惜時代賦予的新機遇，擔負時代賦予的新使命，發揮自己所學所長，在“十四五規劃”的美好藍圖中揮灑青春汗水，勇于投身到鄉村振興事業，在大有可為的年紀乘風而起、迎風而上、破風而進，努力讓基層的每一寸“耕地”都成為豐收的沃土，讓每一片田野充滿希望。

　　要堅定信念，永葆奮斗初心。心有所信，方能行遠。影片《一點就到家》中，彭秀兵總是鼓勵屢屢創業失敗的魏晉北:“你想要做到一件事，就要相信這件事。”正如“前進的道路是曲折的”，青年的成長成才之路荊棘密布、困難重重在所難免，但面對困難險阻，只有在學思踐悟中堅定理想信念，在奮發有為中踐行初心使命，迎難而上、刻苦磨煉，最終才能“守得云開見日出”。從疫情防控的“白衣執甲”到防汛救災的“最美逆行”，從汶川地震的志愿者行動到“一帶一路”的青春揮灑，一代代青年人踐行著初心使命，交出了青春的合格答卷。面向未來，走好新時代的長征路，青年要樹立好與時代主題同心同向的理想信念，更要上好“初心如磐，使命如山”的理想課，將“鄉愁”融入血液，將朝氣注入鄉村，劈波斬浪、行穩致遠，不負最美韶華。

　　要緊扣“指南”，努力練就“七種本領”。“生命不息，奮斗不止。”無論是以電商創業為主線展現當代青年風貌的熱血電影《一點就到家》，或是呈現中國東西南北中五大地域風土人情的主旋律電影《我和我的家鄉》，還是講述上世紀80年代中國青年奮斗圖景的《中國合伙人》，他們勇于邁開步子去想、去試、去干，以“攀登者”的姿態應對挑戰。作為新時代的青年，要不斷加強思想淬煉、政治歷練和實踐鍛煉，要當好“探路者”，帶頭實踐鄉村振興要求，勇于到艱苦地區、攻堅一線、改革前沿經風雨、見世面、壯筋骨，提高解決問題、難題、化解矛盾的過硬本領，在不斷干成事中展現新作為，將青春的奮斗色彩鋪滿在前行的征途上。

　　要敢于突破，善于推陳出新。湘西十八洞村的“90后”苗家女孩施林嬌作為創業青年的典型代表，她學成后回到家鄉，通過網絡直播呈現苗寨的點點滴滴，幫助深度貧困村實現了華麗轉身;廣東省西塘村陳海濤將動漫元素融入民宿建設，激發了鄉村旅游新活力。作為新時代的青年黨員，我們要帶著熱情和赤子之心參與基層工作，善于在鄉村的土壤中涵養夢想的種子，用好自身的“智慧錦囊”，為鄉村振興摸實情、出實招、求實效，讓“藏在深閨人未識”的資源得以創新再利用，書寫出鄉村發展的新篇章。

講鄉村振興故事有為青年心得感想 篇2

　　在大量農村勞動力進城務工的同時，不少年輕人也作出了到農村去的主動選擇。這里有新產業新崗位，還有新生活新期盼，年輕人回鄉，挺忙的。

　　改革開放以來，大量農村人口涌入城市進城務工、購房定居，導致農田大量閑置、村落荒涼及空心化等現象，農村不再是人們“看得見山，望得見水，記得住鄉愁”的精神寄托。為打破農村發展的僵局，解決三農問題，黨的十九提出鄉村振興戰略。筆者認為當下實施鄉村振興戰略，關鍵在人，特別是年輕人!

　　由于城市具有足夠的吸引力，鄉村青年人才嚴重缺乏。很多鄉村的村支書都是德高望重之人，時代在發展，老一輩雖富有經驗，也只是“夕陽無限好，只是近黃昏”。他們可以在鄉村振興中貢獻自己獨特的智慧，但始終欠缺年輕人的激情與拼搏，并且難以適應快速變化的社會。21世紀是人才的世紀，鄉村也是如此。要推動鄉村振興，必須鼓勵年輕人到鄉村去，去拼搏、奮斗。

　　鄉村振興之路需要磅礴的青春朝氣，好風憑借力，鄉村振興戰略的提出鼓勵更多優秀的青年俊杰沉向基層，在鄉村開辟大有可為大有作為的空間，在這片熱土上開啟奮斗的征程，實現人生理想，煥發人生光彩。

講鄉村振興故事有為青年心得感想 篇3

　　當前，鄉村振興戰略正在如火如茶地開展著,發展特色產業，完善鄉村基礎設施，改善農村人居環境，這些舉措都一定程度地促進了鄉村振興。但是，散戶零星種植不成規模,土地不能高效利用，村民不敢嘗試，害怕失敗，還存在等靠要思想。這些問題都亟需解決，需要有擔當，有作為的青年人來助力鄉村振興。

　　未來農業發展，出路在于規模化、機械化、綠色化、品牌化發展，集約化經營、規模化生產的實現，不可避免地會接觸到現代科技，需要智能化管理來提高生產效率，需要借助現代網絡來拓寬銷售渠道，需要實現三產融合來增加農產品附加值。而這些的實現，是傳統的上了年紀的農民不能實現的,這就說明，實現鄉村振興戰略，迫切地需要有現代意識、有眼光的新型職業農民，需要懂生產經營、科學技術的青年人頂上來，助力進一步實施鄉村振興戰略，早日實現鄉村城鎮化。

　　實施鄉村振興，首先,需要留得住本地人才。城鎮化的發展,讓越來越多的青年人流入城市，鄉村勞動力缺乏，空心化問題嚴重。究其原因，不乏為鄉村居住環境、交通條件差，另外，還有鄉村缺乏個人發展平臺，青年人在鄉村難以施展個人才華。因此，首先要打造良好的生活環境，完善基本生活休閑設施，建圖書館等豐富業余文化生活。其次要主動下放權力，讓青年人有空間去施展才華，為其貢獻鄉村提供良好的舞臺。最后，要激發本地人才建設故鄉的積極性，這樣，才能留得住本地人才。

　　實施鄉村振興戰略,其次，要引得來優秀人才。未來鄉村的發展是規模化、機械化、綠色化、品牌化發展的。如何才能吸引優秀人才建設鄉村呢?必然是要提供優于城市的條件，才能有更大的吸引力來吸引優秀人才。一方面,要提供豐厚的薪酬待遇,同時，解決人才隨遷家屬以及子女的醫療、教育、住房保障,讓優秀人才建設鄉村之時無后顧之憂。另一方面，要提供完善的晉升機制，讓優秀人才看得見希望，建設鄉村才有奔頭。有了優秀人才的建設，才會助力鄉村振興早日實現。

　　實現鄉村振興戰略，本地人才、優秀人才備足了，還要激發青年人的積極性和創造性,發揮其主動性和首創精神。發揮青年的帶頭作用，鼓勵其大膽嘗試，建立獎勵機制進一步激發其潛能，讓勇擔當、有作為的青年頂得上來，讓青年主動參與建設，提升其成就感才能早日實現鄉村振興戰略。

　　鄉村振興靠的是人才，有了人才，才能實現集化約化、規模化經營，才能走科技強村、科技強國之路。通過多舉措留住本地人才,吸引優秀人才，讓勇于擔當、敢于作為的青年人才助力鄉村振興。

講鄉村振興故事有為青年心得感想 篇4

　　推進鄉村振興，人才是基本保障，鄉村振興戰略的發展離不開強有力的人才支撐，人才振興是鄉村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實施正確方向是實現鄉村穩、農業興的要因素，鄉村振興是新時代“三農”工作的關鍵目標指向，擁有一支深刻了解農村生產生活的多元化、高素質“三農”工作保障隊伍尤為關鍵。

　　留助鄉村人才，助力鄉村振興好發展。人興則鄉村興，人旺則鄉村旺。選拔培優鄉村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉村建設的同時，要制定并完善好本土人才成長發展機制，充分激發鄉村人才的積極性、創造性，發揮鄉村人才的技術優勢，進而帶動產各個業快速發展，帶動致富。其次，從教育、就業、醫療、基礎設施、居住環境等條件入手，不斷改善和優化本土鄉村人才的成長發展環境。通過健全的保障機制的投入，鄉村基礎設施的完善，相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。

　　培養新時代人才，共建鄉村振興好發展。新時代的鄉村需要更多新時代的人才來點燃，大學生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設高素質專業化“三農”工作干部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來，為鄉村振興發展提供了扎實的人才支援，在工作中，他們發揮著積極作用，一批又一批有文化、會經營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉村振興默默地奉獻著自己的青春，是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校畢業生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的長效機制，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務鄉村振興。

講鄉村振興故事有為青年心得感想 篇5

　　鄉村振興戰略側重于從頂層設計角度為農村發展指明方向，意在促進農村經濟、文化、社會、生態的全面發展和整體提升。脫貧攻堅從致貧的因素出發，針對不同情況采取不同扶貧措施，幫助每個貧困戶脫貧，側重于微觀政策。作為各級干部，需要在實際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接問題，重點唱好“三部曲”。

　　唱好“政策轉型曲”。圍繞精準扶貧，各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策，對保障農村貧困人口的生活和生產起到了重要作用。鄉村振興階段，各級干部應在此基礎上擴大扶貧范圍，實現扶貧資金逐步向非貧困戶開放，激發農村貧困人口的內生動力;完善農村社會保障體系，健全精準扶貧政策的民主監督制度和考核制度，實現其與鄉村振興的有機結合;堅持鄉村振興建設總目標與鄉村自身的特色結合，制定差別化的扶持政策。

　　唱好“城鄉融合曲”。城大鄉小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉村振興工作中城鄉何以融、如何融的雙面性。各級干部在此項工作中要做到空間規劃有序，以距離城鎮中心和實住人口為參考，將鄉村進行特大鄉村、大鄉村、中等鄉村、小鄉村分類，采取城鄉融合歸類，實施壯大、合并、融入的指導策略，做到城鄉機理有別，對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護，避免在拆建中導致文化流失。

　　唱好“技術互補曲”。鄉村振興戰略與脫貧攻堅政策的有效銜接需要技術上的相互補充，各級干部應將鄉村振興與精準扶貧的技術發展納入農業信息化發展計劃，形成縱向相連、橫向相通的技術體系。鄉村振興方面，要加快鄉村地區的網絡建設，引進信息技術人才，通過大數據分析農業發展市場需求，促進農村電子商務發展，并鼓勵互聯網企業建立產銷銜接的農業服務平臺。脫貧攻堅方面，通過建檔立卡和扶貧開發信息化建設，推進信息進村入戶，完善精準扶貧數據庫，為建檔立卡戶精準退出提供數據支持和技術保障。

講鄉村振興故事有為青年心得感想 篇6

　　黨的十九大報告指出:“農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好‘三農’問題作為全黨工作重中之重。”鄉村振興之路，說簡單點就是吸引人才、留住人才、物盡其用。

　　第一，目前大部分高學歷或者創業青年因為大城市更好的就業機會、更高的待遇和更好的發展前景，鄉村相比較的落后，絕大多數都選擇留在城市，不愿到鄉村去。因此要想吸引人才，就必須先創建更好的就業、創業環境和更優惠的政策支撐。

　　第二，沂水縣目前在教育、衛生等領域率先開始了引進高學歷人才的行動，將引進來的人才輸送到相對比較落后的鄉鎮，以便提升該地區的教育質量和衛生水平，這些人才和通過考錄進入基層的工作人員對很多鄉鎮都有了極大的幫助。但是由于交通、家庭、前途以及工作環境等眾多原因，大部分人在堅持了幾年后都會想盡辦法回到縣城，又造成了基層缺乏年輕工作者的局面。面對這種情況首先應該有較為完善的升降制度，例如每三年進行考核，對優秀人員進行適當獎勵和提升。對于夫妻距離較遠的可以進行微調，既照顧了家庭又有利于工作。

　　第三，青年到了鄉鎮和農村以后，由于任務重人手少，大部分需要兼職，甚至是一人身兼四五職，小學老師兼職數學體育音樂，鄉鎮新錄用公務員經常是“五加二”、“白加黑”，在這種情況下，更多人想要離開。合理分配，是物盡其用、更可以事半功倍。

講鄉村振興故事有為青年心得感想 篇7

　　實施鄉村振興戰略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務。今年以來，我鎮緊緊圍繞__發【20__】1號“關于推進鄉村振興戰略的實施意見”，按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，圍繞“產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興”五大任務，努力推動我鎮鄉村振興工作。

　　一、強化領導，成立組織，建立統一協調辦事機構。鎮成立由鎮黨委書記、鎮長任組長的鄉村振興工作領導小組，確定一名班子成員具體分管，鎮農業、農經、水利、農機、財政等部門抽調工作人員聯合辦公。

　　二、著眼產業興旺，努力建設經濟強鎮工作。今年以來，全鎮新成立農村經營主體11家;

　　農業招商引資項目2家，引進資金1.5億元，流轉土地20__畝以上，其中流轉800畝建立冬桃種植基地;

　　產業扶貧持續發力，產業帶動1105戶幫助貧困戶增加收入271萬元;

　　農技部門積極宣傳農技知識，提升農民秋種積極性。

　　三、強化人才振興戰略，培育新型農民。加強新型農民、返鄉農民的職業培訓，努力培養照就一批致富帶頭人和高技能人才。今年返鄉創業農民39人，到9月底全鎮參加各類技能培訓達63人次。

　　四、實施環境治理，營造生態環境。制定農村人居環境整治三年行動方案，今年以來已經完成改廁任務

　　900戶;

　　牢固樹立綠水青山就是金山銀山思想，積極推進河長制工作，建立一河一冊檔案，鎮村河長巡河制度常態化，汲取河長制工作經驗，建立林長制一林一冊檔案;

　　與扶貧廣場、文化活動中心高度融合，打照精品公莊中心村。

　　五、著眼鄉風文明，振興農村文化。近年來，隨著堰東村、周崗村、公莊村等省級文化廣場的建成，健康的文化娛樂生活在我鎮蓬勃興起，共有腰鼓隊、鑼鼓隊4支，龍獅隊1支，廣場健身舞隊10余支，群眾業余生活極為豐富，籃球隊、乒乓球隊相繼組成，鑼鼓隊、籃球隊還參加縣級組織的活動，都取得了很好的名次。移風易俗落到實處，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚民族精神和時代精神，讓社會主義核心價值觀深入人心。

　　六、著眼基層組織建設，打照一批“三農”隊伍。抓住今年村兩委換屆機遇，選優配強村支部書記，建好支部班子，積極輸送年輕干部到市、縣參加學習培訓，充分發揮各村支部在社會主義新農村建設中的主導、引導和指導作用，通過支部班子的以身作則、帶頭示范，營造你追我趕、不甘落后的生動局面;

　　結合鄉風文明建設，制定村規民約;

　　發揮基層組織堡壘作用，不斷壯大村級經濟，繼去年我鎮消滅村級集體經濟空白村后，今年各村積極穩步發展，9月底全鎮村級集體經濟收入達到175萬元;

　　推進農村集體資產產權制度改革，8個村已經完成清產核資工作，建立臺賬，搭建集體資產管理平臺，適時開展股權設置、成員身份界定工作。

講鄉村振興故事有為青年心得感想 篇8

　　鄉村振興，我認為農夫必需富，讓人們情愿回。鄉村若是“梧桐樹”，便會引來鄉賢游子們這些“金鳳凰”，正所謂“家有梧桐樹，引來金鳳凰”。鄉村的振興進展的對“城歸”的引力第一要義就植根于農夫生活的富足，從產業進展、社會保障、就業創業、社會治安、養老方面成為農夫最為關懷最為迫切的問題，只有為農夫生活奠定堅實的生活保障，方才能調動農夫工返鄉創業的樂觀性;與此同時，農夫工返鄉，又能夠不斷促進廣袤鄉鎮百業興盛，以創業促就業、增收入，從而打開了農業現代化、城鎮化乃至新農村建設的新局面，從而又成為了鄉村振興的有力助推器。

　　鄉村振興，我認為農村必需美，讓人們回得去。農村是農夫的家，每個人都期望自己的家能夠山清水秀，鳥語花香，轉變農村環境，制造良好的人居環境，還農村以“松月夜生涼，風泉滿清聽”的隨便而居是游子們的虔誠憧憬。而當農藥化肥的使用污染了塊塊土地;當生活垃圾玷污了彎彎清泉;當秸稈焚燒污濁了朗朗晴空，鄉村的土壤、水體、大氣的污染直接影響菜籃子、米袋子和水缸子的平安，何談夯實返鄉回歸之基?失去了鄉村清爽的空氣、潔凈的水質、平安的食品，鄉村振興就失去了游子們的青睞，就失去了永續利用的戰略資源，何談鄉村振興的可持續進展?因此，望得見山、看得見水、記得住鄉愁的漂亮鄉村建設才是鄉村振興的依托。

　　鄉村振興，我認為農業必需強，讓人們留得下。興業致富是很多人逐夢的源動力，而守業安居則是廣闊農業經營者的定心丸。鄉村留得住人才是鄉村持續振興進展的應有之義，而農業的可持續進展則是讓“城歸”留下創業守業的必由之路。當農業搭上“旅游+”的快車，鄉村旅游便為鄉村供應了“重塑”與“再生”的機會。隨著旅游需求的多元，安靜致遠，田園丹青的鄉村旅游因其特有的魅力成為人們新的選擇，尤其是在“大眾創業、萬眾創新”以及經濟邁入新常態、產業結構不斷轉型升級的時代背景下，鄉村旅游將會有更大作為、更大擔當，方能不斷填充著鄉村振興的底色。

講鄉村振興故事有為青年心得感想 篇9

　　黨的十九屆__明確提出，要優先進展農業農村，全面推動鄉村振興，堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，走__鄉村振興道路。

　　全面實施鄉村振興戰略，進展現代化農業，不僅需要政策支持，更需要人才引領。唯有大量懂農業、愛農村、愛農夫的農業農村人才扎根基層、建設農村、服務農夫，方能確保各項惠農政策落地見效，讓群眾真正得實惠。各地要利用好人才第一資源，依靠人才引領鄉村振興，在鄉村振興中培育造就人才，為2035年基本實現社會主義現代化的遠景目標打下堅實基礎。

　　激勵年輕干部下沉基層，當好鄉村振興“勤務員”。鄉村振興戰略實施以來，農村村容村貌改觀明顯，產業進展勢頭良好，但也應當看到，部分農村進展觀念還較為落后，一些干部工作方法偏向保守，與新時代對干部力量素養的新要求還存在差距，這就迫切需要一批頭腦敏捷、思維開闊、學習力量強的年輕干部傳好鄉村振興“接力棒”。要樹立服務基層鮮亮導向，激勵引導年輕干部以廣袤農村為考場，以鄉村振興各項目標任務為考卷，深化田間地頭傾聽群眾最關懷、最直接、最現實的問題，扎扎實實為群眾解決農產品

　　生產、銷售等方面的操勞事、煩心事、揪心事。要出臺激勵保障措施，從經濟待遇、辦公條件、健康保險等方面賜予全面保障，在干部提拔重用等方面對基層傾斜，讓年輕干部在農村能扎根、有盼頭。

　　挖掘鄉土人才興村活村，當好鄉村振興“主力軍”。鄉土人人才來源于民間，成長于鄉土，雖然文化程度不高，但熟識農村村情及農業生產規律，且大多身懷一技之長，是進展農村經濟的“金種子”。要充分重視和用好鄉土人才，轉變過去鄉土人才進展“不溫不火”“任其自然”的局面，不斷健全和完善鄉土人才的培育激勵機制，在“全國十佳農夫”“農業產業進展帶頭人”等遴選資助項目上予以傾斜，讓“土專家”“田秀才”在資金政策支持下脫穎而出，做給群眾看，帶著群眾賺。要強化鄉土人才技能培訓，特殊是信息化背景下進展農村電商等方面的技術技能，讓鄉土人才的理論實踐學問與新時代接軌，快速成長為引領鄉村振興的重要力氣。

　　引回外出能人返鄉創業，當好鄉村振興“突擊隊”。部格外出能人產業進展理念先進，創業有成，回鄉興辦實業、帶動群眾致富有著資金、技術和理念上的優勢。要注意引回品德素養較好、報效家鄉意愿較強的外出能人返鄉，實現人才回歸、資金回流、創業回

　　鄉，有效填補部分貧困鄉村經濟基礎薄弱、缺乏主導產業等掣肘短板。要大力扶持回歸能人領辦創辦新興產業、組建農夫專業合作組織，結合村情實際進展特色項目，壯大支柱產業，有效激活集體經濟。同時，要在政治經濟待遇、政策支持、后勤服務等方面予以保障，為能人在村安心創業供應良好環境。

　　鄉村振興，人才為先。各類人才要起而行之，勇挑重擔，不負時代使命和人民期盼，在廣袤農村大施所能、大展才華、大顯身手，在全面實施鄉村振興戰略的宏大征程中貢獻力氣。

講鄉村振興故事有為青年心得感想 篇10

　　搶抓鄉村振興新機遇我們所謂的鄉村“振興”，既是內在活力的激發，也是內生動力的培育和發展，而鄉村文化振興則涉及歷史記憶、文化認同、情感歸屬等要素，關鍵要在增強文化自信基礎上，實現鄉村文明的再生產，“看得見山水、記得住鄉愁”。“文化自覺”是指生活在一定文化歷史圈子的人對其文化有自知之明，并對其發展歷程和未來有充分的認識，換言之，是文化的自我覺醒、自我反省、自我創建，是對身處文化之中的人給予關懷。

　　鄉村文化的傳承是基于對民族和鄉土文化的自信與認同而實現的，要正確認識當下的鄉村和鄉村文化，從鄉村底層去看問題，破除“有色眼鏡”，注重鄉村文化的內生性。不僅要關注村落中具有物質屬性的鄉村地標、村落景觀、日常器物，使得它們能夠維系出故土與鄉愁的情愫，而且要注重鄉村文化中處于精神層面的鄉土意識、宗族觀念等等，設身處地的深入到鄉民之中，了解鄉民的精神需求與文化觀念。

　　鄉村文化的再生，是在新的社會土壤中培育出來的新觀念。需要在繼承的同時培養民眾對鄉村文化的自信，將鄉村文化從城鄉二元對立的框架中解放出來，使其能夠按照自身的發展方式，在社會轉型的時代背景下與其他文化碰撞、融合、衍生出新的文化類型。為此，需要培養農民的文化自覺意識，使廣大農民真正認識到鄉村文化的自身價值、獨特優勢和發展前景，讓鄉村發出“自己的聲音”。

　　對于鄉村文化建設，要變“輸血模式”為“造血模式”。要讓農村能有一個自我修復、健康成長的肌體，然后給它注入一種發展的新動能，這樣才能讓農村的文化有自我生長、自我成熟、自我繁榮的能量和力量。

　　打贏文化扶貧攻堅戰習近平總書記20__年12月12日在江蘇徐州鄉村調研時指出，在實施鄉村振興戰略中“不能光看農民口袋里票子有多少，更要看農民精神風貌怎么樣”。“扶貧先扶志”，扶貧不僅僅是解決物質、溫飽問題，還要解決農民的精神文化需要和文化權利。要進一步加強農村精神文明建設，積極倡導新時代新風尚，提高農民群眾思想覺悟、道德水準和文明素養，扎實開展文化扶貧和精神扶貧，把扶貧與扶志、扶智有機結合起來，打通公共文化服務“最后一公里”，把扶貧與革除農村的陳規陋習結合起來，讓農民群眾的思想素質和精神面貌與新時代農村振興相適應，真正實現廣大農民從經濟上的脫貧到文化上、思想上的真正脫貧。

　　全面實施城鄉文化融合發展十九大報告提出了“城鄉融合發展”的思想，這是對過去所提出的城鄉統籌、城鄉一體化的政策的新發展，恰恰體現了我國在農村發展觀念上的重大轉變。城鄉統籌、城鄉一體化側重于政府在資源配置上的主導作用，而城鄉融合發展則更多地體現市場對資源配置的決定性作用。

　　城鄉文化融合發展，不再是城市文化對鄉村文化的簡單“反哺”，不再是城市文化對鄉村文化的單向“澆灌”，而是城鄉文化之間的優勢互補、雙向交流和城鄉文化資源的集成，不斷增強鄉村文化的自信，不斷增強城市文化的張力，讓城市文化和鄉村文化相互融合、相得益彰。

　　推動鄉村文化“進城”，賦予鄉村文化時代內涵。積極推動鄉村文化“走出去”，通過到城市社區舉辦主題晚會、文藝匯演、體育賽事等方式，鼓勵農村群眾以傳統文化、當地風俗、美麗鄉村為主題，自編、自導、自演一批優秀文藝作品，傳播主流價值、展示鄉村文化魅力，增強人們對鄉村文化的認同感和歸屬感，不斷拓展鄉村文化的發展空間和影響力。推動現代優秀文化“下鄉”，激發鄉村文化發展生機活力。要堅持“送文化”與“種文化”并重，探索建立公共文化服務城鄉聯動機制，推動優秀現代文化“下鄉”制度化、常態化、普及化，讓更多優秀現代文化在廣大鄉村落地生根。充分發揮“文藝輕騎兵”“文藝小分隊”“文藝志愿者”的作用，鼓勵和組織專業文化工作者深入農村一線，為農民群眾送去先進的科技技術和文藝作品，并對群眾文化活動進行輔導和指導，幫助提高農民的思想道德水平和科學文化素質。

　　培育鄉村文化人才隊伍 實現鄉村振興，主體在農民。鄉村文化建設，主體也在農民。因為文化是人的文化，文化即“人化”，其實質是一個“化人”的過程。

　　穩住現有鄉村文化人才這些人才大多是“候鳥”，他們在鄉村待一段時間就有可能離開。要采取必要的經濟手段，重點扶持、關心農村現有的文化能人、非遺文化傳承人等農村文化精英，做到生活上關心、業務上幫助、政策上引導，切實解決他們所遇到的實際困難和問題，不僅留住他們的人，更要留住他們的心。

　　吸引鄉土文化精英回歸通過制定出臺符合鄉村實際和需求的吸引人才優惠政策和激勵機制，想方設法營造好的文化發展環境、培育良好的鄉村文化發展土壤，為流入城市的鄉村文化人才的回歸搭建平臺、提供舞臺。進一步培育“鄉賢文化”，鄉賢文化能為區域創造強大的物質性力量，所具備的文化扶貧價值大有可觀，“請進一個能人，打開一個村門，帶動一方發展”所帶來的鏈式經濟效應亦不可估量。鄉賢文化能形成“人回鄉、錢回流、企回遷”的經濟集群效應。

　　教育培養鄉村文化新人立足實際，著眼長遠，通過定期或不定期舉辦具有鄉土特色的鄉村文化娛樂活動，如燈會、歌會、地方戲、廣場劇等，在文化實踐活動中發現、發掘、培養和鍛煉鄉村文化新人，建設鄉村文化、文藝工作專兼職隊伍，從而為鄉村文化振興發展注入新鮮血液，激發鄉村文化的生機與活力，保持鄉村文化的長久生命力。

　　鼓勵城市文藝工作者深入農村國家文化管理部門，要通過出臺相關政策措施，引導城市廣大文藝工作者深入基層、深入農村、深入農民，創作和生產出更多更好反映貼近農村生活實際，展現農業發展、農村變化、農民富足而為農民群眾所接受、所喜聞樂見的優秀文化產品，助推農村文化人才和農村基層文化帶頭人的成長，促進鄉村文化的繁榮發展。

　　促進鄉村文化產業融合發展以文化為基，以農業為本，然后再加上現代產業的發展思路。這并非是提倡用產業化的方式去發展農村、發展農業，而是要結合現代產業的發展思路和模式去做，真正把一些人才、創造者和勞動者集聚到鄉村里，賦予鄉村發展的動能。

　　鄉村文化創意產業發展的“五力模型”

　　1、政府的推力 2、市場的拉力3、資本驅動力 4、創意驅動力 5、自我發展能力 打造“文化+旅游”產業模式發展鄉村旅游要樹立“可持續發展”科學理念，通過保護鄉村傳統文化、建設鄉村文化生態，最終實現經濟、社會、文化和環境保護的協調發展。打造“前臺”來“舞臺化”展示鄉村文化、大規模接待游客;

　　建設“后臺”以“真實性”保護鄉村文化，只對少部分與后臺相關或后臺允許進入的人才開放 ;

　　設置“帷幕”來分割前臺與后臺。尊重各鄉村特色與風貌，最大程度地保留原汁原味的鄉村文化和鄉土特色。鄉村整體設計要立足于鄉村地域范圍內的自然與文化資源，深度挖掘具有地域特征的文化符號，在鄉村設計中彰顯鄉村文化特色，無疑是鄉村旅游發展中鄉村文化生態建設的重要路徑之一。

講鄉村振興故事有為青年心得感想 篇11

　　在那晴空萬里，湛藍的天空下，我們度過了一次快樂的鄉村游，那情景仍歷歷在目呢!

　　我們參觀了科技化的農業大棚，欣賞了美麗花卉，看到了制造秸稈氣的大工廠，更讓我流連忘返的還是富強發達的彭福村。

　　剛下車，大家迫不及待地參觀了高科技農業大棚，無土栽培蔬菜。一進大棚，我們就覺得奇怪：咦?大棚里的溫度怎么不冷也不熱?噢，原來是用電腦控制的呀!只見里面到處是蔬菜，竹竿里，壇子里，架子上都是蔬菜的蹤跡。更稀奇的是在管子上、泡沫板上、墻上，都載滿了各種各樣的蔬菜。管子里也能種菜?對于這個問題，同學們嘖嘖稱奇，正當我們疑惑時，一位老爺爺為我們講解了起來：在水管里，有一種特殊的營養液，這種液體能讓植物沒有土地也能生長。大家點了點頭。聽了爺爺的講解，我心想，現在的科技真是太先進了!竟有這么多方法種植蔬菜，節約了土地真神奇!

　　走在向迷宮一樣的路上，我們看到了許多蔬菜，蔬菜的品種也是豐富極了：有青菜、空心菜、莧菜等等。還有一些叫不上名字的蔬菜琳瑯滿目，眼花繚亂。

　　接著來到了花卉展廳，一進門一股香味撲鼻而來，沁人心脾。引入眼簾的是一盆盆植物，只要一碰就能散發出香氣的碰碰香，“害羞”的含羞草，形態各異的小樹，仙人掌……這時我忽然又聞到一種淡淡的清香，原來是馬蹄蓮。有的開出了花，潔白如雪。有的還是花骨朵，含苞怒放，美極了。

　　下午，我們參觀了祿口街道彭福村，那里風景如畫，空氣新鮮。剛踏進彭福村，我心里便出現一個字：美!你瞧，綠油油的草坪，漂亮的花兒，高大挺拔的樹，構成了一幅美麗的畫卷。在那畫卷上，還有一幢幢別墅，把整幅畫裝點得更吸引人。我不由感嘆道：啊!真美，真是太發達了!彭福村讓我們感受到了新農村的發展。

　　通過這次活動，我發現社會在進步，科技在發展。我們作為祖國的未來，要讓祖國的明天更美好!

講鄉村振興故事有為青年心得感想 篇12

　　十九屆__提出，我國到2035年要基本實現現代化，到本世紀中葉建成社會主義現代化強國。隨著全國貧困縣順利推出貧困，我國進入了新時代新階段，如何有效鞏固脫貧成果實施鄉村振興，要實施鄉村振興人才是關鍵。

　　當前，鄉村人才隊伍建設還面臨著人才隊伍結構不合理、人才總量相對不足、專業能力有待提升等諸多問題。____指出：“鄉村振興要靠人才、靠資源。鄉村振興，關鍵在人才，人才是鄉村振興的重要支撐。要抓住人才振興這個牛鼻子。

　　一要引鳳回巢。暢通鄉村人才引進體制機制，強化政策保障，加大鄉村專業人才的引進力度，按照人才需求，有針對性地做好農業技術、產業發展、鄉村治理、文化藝術等緊缺專業人才的引進，為鄉村振興提供人才保障。

　　二要加強人才培育。切實加強本土人才培育和開發，采取教育培訓、技術指導、崗位鍛煉等多種方式，加強鄉土人才的培育。認真實施“雙培雙引”工程，促進本土人才數量、質量“雙提升”。

　　三強化人才保障。認真落實現有人才待遇保障政策，建議在鄉村人才待遇保障方面進一步加強傾斜，在人才工資待遇、職稱評定、配偶子女就業入學等方面加強保障，切實解決其后顧之憂，確保鄉村人才引得進、留得住、用得活。

講鄉村振興故事有為青年心得感想 篇13

　　農村基礎設施是為農村各項事業發展及農民生活改善提供公共產品和公共服務的各種設施，作為農村公共產品的重要組成部分，它涉及農村經濟、社會、文化等方方面面。從總體上看，我國鄉村基礎設施依然薄弱，農田水利等生產性基礎設施普遍存在嚴重不足或年久失修、功能老化、損壞嚴重等問題，醫療衛生、文化娛樂等生活性基礎設施極度缺乏，與農民生產生活息息相關的飲水、電力、通訊、道路、網絡等基礎設施質量差、標準低，重建設輕管護，難以適應鄉村振興的需求。

　　實施鄉村振興戰略，必須以此為抓手，加快建設和不斷完善農村基礎設施，為推進農業農村現代化提供基礎支撐。首先，要加大農村基礎設施建設投入力度。各級財政要給予大力傾斜支持，按照輕重緩急、逐步實施的原則，對農村基礎設施建設經費予以充分保障;要制訂優惠政策，積極推進農村公益性基礎設施項目市場化融資，鼓勵、引導社會資本投向農村基礎設施建設，開辟多元化融資渠道。其次，要結合鄉村振興規劃，統籌建設好鄉村道路、水電、網絡、醫療、文化等基礎設施項目。要把農村飲水安全擺在優先位置，統籌規劃農村飲水工程和加強農村飲水安全管理，提高保障能力，保證飲用水質量;要重點解決農村低電壓、“卡脖子”、重過載等用電方面的問題，加快電網改造升級和用電公共服務均等化，保障農村電網供電能力和供電質量，全面提升農村用電服務水平;要全面推進“四好農村路”建設，在實現鄉鎮和建制村通硬化路的同時，繼續推動農村公路向家門口延伸，打通“最后一公里”;要盡快實現互聯網在農村的全覆蓋，提升農村地區網絡服務質量，加快農村寬帶網絡和第四代移動通信網絡覆蓋步伐，實施“光纖入戶”工程和數字鄉村戰略，推動現代信息技術的應用和深度融合，為實現鄉村振興戰略提供新動力。

講鄉村振興故事有為青年心得感想 篇14

　　在十九大報告中提出了實施鄉村振興戰略。這一部署是十九大報告對“三農”地位的總判斷，既有“重中之重”地位的再強調，又有“關系國計民生的根本性問題”的新定調，也是今年農業農村工作的重頭戲。

　　國家實施鄉村振興戰略是當務之急，對此我談幾點建議。

　　鄉村振興首要是解決好“三農”問題。要堅持農業農村優先發展，鞏固和完善農村基本經營制度，在農村要保持土地承包關系穩定并長久不變，可以再延長三十年或者更久，說到底土地才是農民的鐵飯碗，在土地上做文章才是農業農村的最主要的命題，把農民的飯碗牢牢端在自己手中，而我所在的地域，我所包的村，最適宜，而且得到驗證的就是種植蘋果，將蘋果做大做強才是當務之急，這之中最重要的是解決勞力缺乏的問題，要在蘋果產業上持續加大扶持政策，特別是蘋果后整理項目，加大冷庫建設和蘋果加工政策的投入。

　　其次要解決干部隊伍，要加強農村基層基礎工作，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，特別是今年要進行村三委換屆，借此機會，將村干部隊伍年輕化、知識化、信息化，將一批知識水平較高、帶頭作用較大、信息化程度較好的年輕人選進班子隊伍，突出黨的領導地位，突出干部帶頭示范作用，真正讓農村發展起來，有活力，能聚人、能致富。

　　最后，一項政策的實施，我覺得要貴在堅持，要持之以恒抓，不要隨意更改，導致半途而廢，所以鄉村振興戰略既然提出來就要大刀闊斧的行動，而且要堅持不懈的抓。

講鄉村振興故事有為青年心得感想 篇15

　　“四月春光好，正是讀書時”。在春光明媚的四月，我有幸到百年——西安交通大學學習，五天的培訓，讓我受益匪淺，仿佛經歷了一次文化之旅，一場視聽盛宴。培訓結束后，仍然回味悠長，也引發了我對于鄉村振興的一些思考……

　　黨的十九大報告中首次提出“實施鄉村振興戰略”，這是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的歷史任務，是新時代“三農”工作的總抓手。而鄉村振興就是要以農村經濟為基礎，努力實現產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的美麗鄉村。我認為建設美麗鄉村始終都離不開文化。

　　文化是生態宜居的守護者。美麗鄉村建設就是要“看的山，望得見水、記得住鄉愁”。鄉村的青山綠水是我們耐以生存和發展的基礎。中國自古以來就講究遵循自然法則而生存。繼承和發揚傳統的生態文明觀，讓人們懂得“仁民愛物”，發自內心崇尚自然，珍惜環境，才能從根本上守護住我們的青山綠水。

　　“鄉愁”對于鄉村來說是對鄉土文脈和故土文化的'記憶。鄉愁可能是一棵長在村頭的古樹，可能是一間破舊的祠堂，可能是一出家鄉的戲曲，還可能只是一位兒時的玩伴。這就需要加強對遺址遺跡、宗族祠堂、田野文物的開發保護，傳承鄉村文脈，讓村民在精神上有歸屬感。讓更多鄉賢回到故土推動鄉村文化的傳承，建設美麗鄉村。

　　文化是產業興旺的金鑰匙。鄉村產業無論是農業還是第三產業，都需要注入文化內涵，否則就不能產生較好的經濟效益。我們平利是女媧故里，中國名茶之鄉。當我們的茶飲產業注入文化內涵，整合品牌力量，平利的絞股藍和綠茶也會像西湖龍井、武夷山大紅袍一樣名揚四海。到那時，我們賣的就不僅僅是茶而是健康和文化。

　　談到鄉村振興就會想到鄉村旅游。而鄉村旅游的持續蓬勃發展，更要注重挖掘文化內涵。一個地方的歷史積淀、氣候環境、風土人情、飲食起居，風俗習慣等等構成了一個地方的地域文化，而這種文化帶給人們的是不同于其他地方的精神體驗。譬如，有人喜歡“大漠孤煙直”的蒼涼，有人喜歡“海上生明月”的意境。我們要做的就是深入挖掘本地的地域文化，讓每一個來平利旅游的客人感受到這片土地與眾不同的魅力。

　　文化是鄉風文明的約束力。“仁義禮智信、誠孝檢勤和”是中華民族的傳統美德，也是中華傳統文化的精髓所在。在黨的十九大報告中指出，要“深入挖掘中華優秀傳統文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規范，結合時代要求繼承創新，讓中華文化展現出永久魅力和時代風采”。在鄉村振興中，如果我們充分發掘鄉規民約、族譜家訓這些道德資源，發揮身邊榜樣的力量。讓向善向美的中國優秀傳統文化凝聚人心、引領道德、淳化民風，那么“路不拾遺”、“夜不閉戶”、“鄰里和睦”等等都會成為村民發自內心的尊崇。

　　農村的公共文化建設也是不容忽視的問題。只有健全鄉村公共文化服務體系，才能保障村民的基本文化權益，提高鄉村文體活動質量，讓廣大村民在豐富的文化體驗中形成正確的價值取向和道德觀念。

　　《周易·賁卦·彖傳》中解釋文化，“剛柔交錯，天文也;文明以止，人文也。觀乎天文，以察時變，觀乎人文，以化成天下。”文化是有形的，更是無形的，它無時無刻都在影響著我們的“三觀”和生活方式，要想振興鄉村，就得以文化鑄魂。有了靈魂的鄉村便有了生機和活力，有了青山綠水和鄉愁，有了希望和未來。

講鄉村振興故事有為青年心得感想 篇16

　　實施鄉村振興戰略，推進人才反哺農村。很顯然，反哺農村須從人才開始。但在城鄉差距短時間不能縮小的現實下，如何把城市人才持續引進農村，是一個現實難題。以人才反哺農村，也要把體制機制創新放在突出位置上。要在政策保障機制上突破，在福利待遇、人才引進、項目資金、創業扶持等方面打出一套“組合拳”;要在利益共享機制上突破，鼓勵通過技術入股、知識產權入股等方式，支持人才在鄉村轉化科技成果，開展創新創業，與企業、農民結成風險共擔、利益共享的“共同體”;要在隊伍管理機制上突破，堅持激勵和約束并重，建立健全考核評價指標體系，按需選派、分類管理、動態監測，形成科學的考核與“召回”機制，激勵擔當實干、拼搏創業，努力造就一支懂技術、愛“三農”的鄉村振興隊伍。唯此，才能通過人才資源在各種要素組合中的“放大”“倍乘”效應，帶動資金、科技、信息、管理等關鍵要素向農村流動，進而事半功倍地筑牢鄉村振興的基石。

　　結合職業教育如何把城市人才持續引進農村呢?職業教育具有投入少，收效快的特點，接受過職業教育、學習過專業技能的農民就業率及就業后的工資普遍偏高。隨著社會的進步，人民生活水平的提高，職業教育幫助農村培養了新型農民。培養新型農民離不開教育，尤其是職業教育，這一點從“懂技術”中可以充分體現，它需要農民做到至少掌握一項專業技能，能充分應用現代化的生產設備。職業教育幫助農村進行相關科研。在農村的科研發展過程中，職業院校，尤其是關于農業的職業類院校，具有相當大的優勢，有助于加快農村的發展。

　　作為黨員教師，我們要在平凡的崗位上忠誠不倦、精益求精，創造出不平凡的業績，做人民滿意的好黨員、好教師。我將不忘初心、砥礪前行，學習“兩學一做”精神，爭做新時期合格黨員。