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談判技巧學(xué)習(xí)心得體會

發(fā)布時間:2022-12-05

談判技巧學(xué)習(xí)心得體會(通用9篇)

談判技巧學(xué)習(xí)心得體會 篇1

  花了一天的時間參加了一個談判技巧的培訓(xùn)。其實楓每天的工作都跟談判密切相關(guān),自己當然也有一定的心得,這次參加了培訓(xùn),一則是互相映證,再則理論化和提高。記得一個同事說過,學(xué)習(xí)最好是實踐、有所心得、學(xué)習(xí)理論、再實踐,用這種螺旋上升的方式進行,楓深以為然。

  閑話少說,馬上進入談判技巧:

  1。談判的類型

  談判按照結(jié)果分,一共有三種類型:win-win,win-lose,lose-lose。第三種情況當然大家都不想出現(xiàn),真要兩敗俱傷了那還不如不談判。前兩種情況要在什么時候使用呢?

  win-win的談判一般出現(xiàn)在:公司內(nèi)部談判,除非瘋了才會在公司內(nèi)部做win-lose;b2b模式的商業(yè)談判,為了維持長期的合作關(guān)系,不要把別人的好處吃干拿凈。用小寶同學(xué)的習(xí)慣,一定要給別人留口飯吃;sales談判,某資深sales曾經(jīng)跟楓說過,還沒簽合同,就先想著我能拿到什么什么好處,那合同一定談不成,一定要首先想到對方能拿到什么什么好處。

  win-lose的談判簡單說就是一錘子買賣。常見的b2c模式比如買菜。在不考慮未來relationship的條件下,當然是最大化自己的利益。

  2。談判前的準備

  一個正式的談判應(yīng)該事前有充分準備。如果只是簡單的小談判,也要在心里過一下:

  團隊組成

  超過一個人的談判團隊,應(yīng)該劃分主攻手、副攻手和大boss的角色,每個人知道自己應(yīng)該做些什么。

  目標

  明確的開列談判要達成的目標,并且在團隊中達成共識。目標應(yīng)該分為三類:

  籌碼——很簡單就可以放棄,拿來交換的條件。

  次要目標——希望能夠達成,但是必要的時候也可以放棄。

  底線——談判必須要達成的東西,如果沒辦法達成,就應(yīng)該考慮放棄談判和合作。

  解決方案

  既然是談判,當然雙方有不同的目標。那如何能做到兩全其美呢?解決方案就很重要了。當然,這只是可能的解決方案,需要在談判過程中得到確認。

  權(quán)力

  談判過程可能調(diào)用的權(quán)力,比如專業(yè)人才,大boss,等等。

  3。談判流程

  這里的談判流程是假設(shè)由我方來組織整個談判。如果是對方組織,我們只需要參加其中的一部分就好了。

  感情交流

  都說中國人重關(guān)系,其實老外一樣重視關(guān)系,都是人,本質(zhì)上沒什么差異。談判開始之前首先應(yīng)該進行墊場,雙方交流一下感情。畢竟談判這種事是各為其主,并不是針對個人,談判開始前拉進彼此的關(guān)系也是挺重要的。比較安全的話題可以選天氣拉、旅途啦、食物啦,千萬不要提到政治、年齡、宗教、工資之類的話題。后者屬于沒事找抽型。

  決定議程

  談判的時間管理是門學(xué)問,如果我們花費幾個月就幾塊錢的差別進行談判,顯然是不合適的。時間本身就是成本,所以談判能夠按時結(jié)束這個很重要。

  做筆記

  雙方各自推出自己的觀點,然后彼此就對方的想法進行確認,確保真正了解對方的需求。再把這個結(jié)果和自己的想法相對照,找到共同點和分歧點。就共同點作記錄,并且把分歧記在follow up里面等待后面適當?shù)淖h程跟進。

  喝杯咖啡吧

  等大的流程都討論完了,就該休息了。雙方都需要時間重新考慮自己的需求和底線,就分歧點考慮可能的解決方案,和自己的隊友討論哪些是可以放棄的,得到不在現(xiàn)場的同事的幫助。所以,輕松一下吧。

  PK賽

  進入最麻煩的部分了,開始討論不能達成一致的部分。雙方各自提出幾種解決方案,然后討論方案的可行性,如果實在達不成一致,那可能雙方都需要放棄一部分利益。需要注意不要放棄自己的底線,也不要在壓力下作決定,這樣容易做出沖動的決定。

  整理結(jié)論

  如果一切順利,我們的談判最終會達成一致,雙方都會對這個結(jié)果滿意。那么我們就應(yīng)該把結(jié)果整理出來,就細節(jié)進行最后的確認,記錄需要follow的事項,然后雙方簽字。

  慶祝時刻到了

  安排談判的最后一步,千萬不要忘了慶祝哦。

談判技巧學(xué)習(xí)心得體會 篇2

  談判有廣義與狹義之分。廣義的談判是指除正式場合下的談判外,一切協(xié)商、交涉、商量、磋商等等,都可以看做談判。狹義的談判僅僅是指正式場合下的談判。談判是有關(guān)方面就共同關(guān)心的問題互相磋商,交換意見,尋求解決的途徑和達成協(xié)議的過程。

  一、不打無準備之仗

  在進行談判以前一定要做充分的準備。首先需要明確談判的目的,想要達到什么結(jié)果。只有確定了目標,才能把一切因素盡量往有利于自己的這方轉(zhuǎn)化。

  二、師夷長技以制夷

  一旦業(yè)務(wù)做得久了,總給身邊的人一種“人變滑了”的感覺。實際上是因為業(yè)務(wù)人員經(jīng)常和各種類型的客戶打交道,察言觀色慢慢地養(yǎng)成了用客戶的方式對付客戶的習(xí)慣。對付蠻橫不講理的客戶就事事強硬,一切按公司政策辦;對付天天哭窮的客戶就先發(fā)制人,大倒工作壓力之苦等等。

  客戶不配合公司行為,總是可以找到很多借口,這個時候就需要我們認真研究客戶的心理和可能使出的招術(shù),只有這樣才能見招拆招,最終取得主動權(quán)。

  三、借他人之口說事

  承接第二點“師夷長技以制夷”,我們的很多客戶雖然不是“夷”,但他們的許多想法和做法真可謂百花齊放,百家爭鳴。所以,作為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員不僅要善于搞掂客戶,還需要善于向客戶學(xué)習(xí)。在我接觸的一些客戶中,就有這樣一些人善于使用事實舉例的方法來拒絕我。

談判技巧學(xué)習(xí)心得體會 篇3

  談判對于我們每一位員工都很重要,而想要獲得雙贏的結(jié)果則要有一定的談判技巧和談判方式方法,非常有幸參加公司組織的這場談判技巧的課程,同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對員工培訓(xùn)的重視,這也是提高我們工作能力與工作素質(zhì)的一個機會。

  通過課程我學(xué)習(xí)到了以下幾個方面:

  1、要有一定的談判技巧,主要是掌握談判心理。

  所謂談判就是讓別人支持我們從他們那里獲得我們想要的東西的一個過程,這個過程中我們會遇見種種阻擾我們前進的障礙。要想越過這些障礙也要保持一種把控對方心理的能力,這既是一種談判也是一種心理戰(zhàn)術(shù)。談判沒有誰贏,只有雙贏或者雙輸,沒有真正的勝利者,只有雙方都達到了各自的目的,并且在這個結(jié)果達成以后能夠獲得利益。與對方談判要掌握一定的技巧,要先了解自己行業(yè)的動態(tài),了解公司的產(chǎn)品和資源,熟悉客戶的行業(yè)資源,對談判對手有一個深入的了解,這樣在談判過程中才能更好的與客戶進行良好的溝通。

  2、有效的溝通、傾聽。

  所謂的溝通就是為了設(shè)定的目標,把信息、思想和情感在人或者人群中傳遞,并達成共同協(xié)議的過程。有效的溝通有利于我們和客戶之間互相了解彼此的情況,要正確的了解他人的感受和情緒,做到互相理解、關(guān)懷和感情上的融洽。

  3、有效的判斷客戶類型進行談判。

  有效的判斷客戶類型是我們談判的一個基礎(chǔ),在談判中會遇見這樣的幾種人和角色:首席代表、白臉、紅臉、強硬派、清道夫。談判桌上要學(xué)會察言觀色,能夠有力的分析出誰是主要的角色,而同時我們自己又應(yīng)該扮演怎樣的一個角色,對于這一點是我在以后的工作需要不斷地努力學(xué)習(xí)的,一個好的談判高手要擁有的素質(zhì)需要不斷地學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。

  課程的內(nèi)容很多,這些精華對我來說有著很大的觸動。原來談判可以這樣的有趣,與人交流其實是我們每天必須經(jīng)歷的。可是怎樣交流如何交流,運用這種談判的知識,會讓我們的工作更加的順暢,更加愉快。同時也會給我們一種巨大的榮譽感,積極主動地面對我們的生活,懂得包容、理解、關(guān)心和愛,我們的幸福指數(shù)。

談判技巧學(xué)習(xí)心得體會 篇4

  20xx年09月21日我有幸參加了公司組織的關(guān)于《采購管理與談判技巧》的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要分為兩部分:采購工作中的供應(yīng)鏈管理和采購談判技巧。其中談判技巧是我比較薄弱的,值得加強學(xué)習(xí)的部分。下列是一些談判技巧與大家一起分享學(xué)習(xí):

  (1)談判前要有充分的準備:

  知已知彼,百戰(zhàn)百勝,成功的談判最重要的步驟就是要先有充分的準備。采購人員的商品知識,對市場及價格的了解,對供需狀況了解,對本公司的了解,對供貨商的了解,本公司所能的價格底線、目標、上限,以及其它談判的目標都必須先有所準備。

  (2)談判時要避免談判破裂:

  有經(jīng)驗的采購人員,不會讓談判完全破裂,否則根本不必談判,他總會讓對方留一點退路,以待下次談判達成協(xié)議。沒有達成協(xié)議總比勉強達成協(xié)議好。

  (3)只與有權(quán)決定的人談判:

  本公司的采購人員接觸的對象可能有:業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)各級主管、經(jīng)理、協(xié)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、或董事長,看供貨商的規(guī)模大小而定。這些人的權(quán)限都不一樣。采購人員應(yīng)避免與沒權(quán)決定事務(wù)的人談判,以免浪費自己的時間、同時可避免事先將本公司的立場透露給對方。談判之前,最好問清楚對方的權(quán)限。

  (4)放長線釣大魚:

  有經(jīng)驗的采購人員知道對手的需要,故盡量在小處著手滿足對方,然后漸漸引導(dǎo)對方滿足采購人員自己的需要。避免先讓對手知道自己的需要,否則對手會利用此一弱點要求采購人員先作出讓步。

  (5)采取主動,但避免讓對方了解本公司的立場:

  攻擊是最佳的防御,采購人員應(yīng)盡量將自己預(yù)先準備的問題,以開放式的問話方式,讓對方盡量暴露出對方的立場,然后再采取主動,乘勝追擊,給對方足夠的壓力,對方若難以招架,自然會作出讓步。

  (6)必要時轉(zhuǎn)移話題:

  若買賣雙方對某一細節(jié)爭論不休,無法談攏,有經(jīng)驗的采購人員會轉(zhuǎn)移話題,以緩合緊張氣氛。

  (7)盡量以肯定的語氣與對方談話:

  否定的語氣容易激怒對方,讓對方?jīng)]有面子,談判因而難以進行。故采購人員應(yīng)盡量肯定對方,稱贊對方,給對方面子,因而對方也會愿意給面子。

  (8)盡量成為一個好的傾聽者:

  一般而言,業(yè)務(wù)人員總是認為自己是能言善道,比較喜歡講話。采購人員知道這一點應(yīng)盡量讓他們講,從他們的言談及肢體語言之中,采購人員可聽出他們優(yōu)勢與缺點,也可了解他們的談判立場。

  (9)盡量為對手著想:

  全世界只有極少數(shù)的人認為談判時,應(yīng)趕盡殺絕,絲毫不能讓步。事實證明,大部分成功的采購談判都是要在彼此和諧的氣氛下進行才可能達成。人都是愛面子的,任何人都不愿意在威脅的氣氛下談判,何況本公司與良好的供貨商應(yīng)有細水長流的合作關(guān)系,而不是對抗的關(guān)系。

  (10)以退為進:

  有些事情可能超出采購人員的權(quán)限或知識范圍,采購人員不應(yīng)操之過急,裝出自己有權(quán)或了解某事,做出不應(yīng)作的決定,此時不妨以退為進,與主管或同事研究或弄清事實情況后,再答復(fù)或決定也不遲,畢竟沒有人是萬事通的。草率倉促的決定大部分都不是好的決定,智者總是先深思熟慮,再作決定。

  談判技巧是采購人員的利器。作為一個采購員,增加采購談判籌碼,提升采購談判技能至關(guān)重要。一天的培訓(xùn)時間很緊,很多的內(nèi)容并沒有真正的理解。這次培訓(xùn)只是學(xué)習(xí)的開始,我應(yīng)該進一步學(xué)習(xí)更多的采購相關(guān)知識并把這些知識運用到今后的采購工作中。

談判技巧學(xué)習(xí)心得體會 篇5

  外貿(mào)采購員要想成功就得掌握談判技巧。貿(mào)易談判實際上是一種對話,在這個對話中,雙方說明自己的情況,陳述自己的觀點,傾聽對方的提案、發(fā)盤、并作反提案,還盤、互相讓步,最后達成協(xié)議。掌握談判技巧,就能在對話中掌握主動,獲得滿意的結(jié)果。外貿(mào)采購應(yīng)掌握以下幾個重要的技巧:

  多聽少說

  缺乏經(jīng)驗的談判者的最大弱點是不能耐心地聽對方發(fā)言,他們認為自己的任務(wù)就是談自己的情況,說自己想說的話和反駁對方的反對意見。因此,在談判中,他們總在心里想下面該說的話,不注意聽對方發(fā)言,許多寶貴信息就這樣失去了。他們錯誤地認為優(yōu)秀的談判員是因為說得多才掌握了談判的主動。其實成功的外貿(mào)采購員在談判時把50%以上的時間用來聽。他們邊聽、邊想、邊分析,并不斷向?qū)Ψ教岢鰡栴},以確保自己完全正確的理解對方。他們仔細聽對方說的每一句話,而不僅是他們認為重要的,或想聽的話,因此而獲得大量寶貴信息,增加了談判的籌碼。

  有效地傾聽可以使我們了解進口商的需求,找到解決問題的新辦法,修改我們的發(fā)盤或還盤。“談”是任務(wù),而“聽”則是一種能力,甚至可以說是一種天份。“會聽”是任何一個成功的談判員都必須具備的條件。在談判中,我們要盡量鼓勵對方多說,我們要向?qū)Ψ秸f:“Yes”,“Please go on”,并提問題請對方回答,使對方多談他們的情況,以達到盡量了解對方的目的。

  巧提問題

  談判的第二個重要技巧是巧提問題。通過提問我們不僅能獲得平時無法得到的信息,而且還能證實我們以往的判斷。外貿(mào)采購員應(yīng)用開放式的問題(即答復(fù)不是“是”或“不是”,需要特別解釋的問題)來了解外商的需求,因為這類問題可以使進口商自由暢談他們的需求。例如:“Can you tell me more about your campany?”“What do you think of our proposal?”對外商的回答,我們要把重點和關(guān)鍵問題記下來以備后用。

  發(fā)盤后,進口商常常會問:“Can not you do better than that?”對此發(fā)問,出口商不會讓步,而應(yīng)反問:“What is meant by better?”或“Better than what?”這些問題可使進口商說明他們究竟在哪些方面不滿意。例如,進口商會說:“Your competitor is offering better terms.”這時可繼續(xù)發(fā)問,直到完全了解競爭對手的發(fā)盤。然后,出口商可以向?qū)Ψ秸f明發(fā)盤是不同的,實際上要比競爭對手的更好。

  如果對方對我們的要求給予一個模糊的回答,如:“No problem”,我們不要接受,而應(yīng)請他作具體回答。此外,在提問前,尤其在談判初期,我們應(yīng)征求對方同意,這樣做有兩個好處:

  一是若對方同意我方提問,就會在回答問題時更加合作;

  二是若對方的回答是“Yes”,這個肯定的答復(fù)會給談判制造積極的氣氛并帶來一個良好的開端。

  使用條件問句

  當雙方對對方有了初步的了解后,談判將進入發(fā)盤和還盤階段。在這個階段,我們要用更具試探性的條件問句進一步了解對方的具體情況。

  條件問句由一個條件狀語從句和一個問句共同構(gòu)成,這個問句可以是特殊問句也可以是普通問句。典型的條件問句有“What…if”,和“If…then”這兩個句型。例如:“What would you do if we agree to a two—year contract?”及“If we modif your specifications, would you consider a larger order?”在國際商務(wù)談判中,條件問句有許多特殊優(yōu)點。

  (1)互作讓步。

  用條件問句構(gòu)成的發(fā)盤和提案是以對方接受我方條件為前提的,換句話說,只有當對方接受我方條件時,我方的發(fā)盤才成立,因此我們不會單方面受發(fā)盤的約束,也不會使任何一方作單方面的讓步,只有各讓一步,交易才能達成。

  (2)獲取信息。

  如果對方對我方用條件問句構(gòu)成的發(fā)盤進行還盤,對方就會間接地、具體地、及時地向我們提供寶貴的信息。例如:我方提議:“What if we agree to a two—year contract? Would you give us exclusive distribution rights in our territory?”對方回答:“We would be ready to give you exclusive rights porvided you agree to a three—year contract.”從回答中,我們可以判斷對方關(guān)心的是長期合作。新獲得的信息對以后的談判會很有幫助。

  (3)尋求共同點。

  如果對方拒絕我們的條件,我們可以另換其它條件構(gòu)成新的條件問句,向?qū)Ψ阶鞒鲂碌囊惠啺l(fā)盤。對方也可用條件問句向我方還盤。雙方繼續(xù)磋商,互作讓步,直至找到重要的共同點。

  (4)代替“No”。

  在談判中,如果直接向?qū)Ψ秸f“No”,對方會感到?jīng)]面子,雙方都會感到尷尬,談判甚至?xí)虼讼萑虢┚帧H绻覀冇脳l件問句代替“No”,上述的情況就不會發(fā)生。例如:當對方提出我們不能同意的額外要求時,我們可用條件問句問對方:“Would you be willing to meet the extra cost if we meet your additional requirements?”如果對方不愿支付額外費用,就拒絕了自己的要求,我們不會因此而失去對方的合作。

談判技巧學(xué)習(xí)心得體會 篇6

  購物---這個詞,大家不陌生,人人都會花錢購物,甚至小孩都知道,來到超市掏錢,購買自已喜歡的,日用的,好奇的,好玩的等等.衣食住行,三十六行,都得與市場聯(lián)系,中國自古以來,就會商品交換,貨幣交換,購入自已所需要的各種物品.

  可是,自因歷史悠久,由古自今,都會談價,面對現(xiàn)實的,對各種物品采用價值衡量.采用公平,公正,公開的物價方式.其實,在生活中,我可以學(xué)到很多的東西,雖然是老掉牙的問題,可許多的學(xué)員還是不會用,所以,我還是搬出來談?wù)?希望能給大家參考價值.總的來說可分為情感說服、理論說服、邏輯推理、貨比三家等.可是我現(xiàn)在可能分得更細些,實事實干,遇見不同的人采用不同的方法和對策.

  一,通過關(guān)系談判

  一般通過關(guān)系談判,在好多地方會很實用,當然,也不排出"老鄉(xiāng)見老鄉(xiāng),背后一槍"有些生意人,就是靠老鄉(xiāng)來賺錢,也有抬高價格,還認為賣了個人情給你,便宜給你,其實他自已早已把價格叫得老高.遠遠比市場還要高.所以,有些生意專做老鄉(xiāng)的生意.但是,大多數(shù)人,還是會賣這個人情的.因為他們需要以后的關(guān)顧和口碑.所以,談判就會容易多了,也就事半功倍,也很容易達到自已理想的價格.

  二,通過第三方采購談判

  在我們沒有關(guān)系和熟人的情況下,我們可以找找我們的朋友,看是不是有這方面的人緣,借助第三方進行說服,拿到折扣價.也就說"朋友多了,路好走"有大伙幫忙,沒有什么做不成的事.俗話說"一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫""三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮".至此,第三方也會為你帶來很多你意想不到的效果.

  三,通過了解需求采購談判

  在沒有以上的兩種方法,那就要去了解市場,去查背景,查行情,查其對方的需求情況,有可能對方在遇到清貨時的困境,急需處理這批貨時,你那時可真是天上掉閻餅,"踏破鐵鞋,無處去,得來全不費功夫".不要怎么樣談,就能達到自已的目的,有可能還會更低.同時,還幫了人家一大忙,真名利雙收.

  四,通過批量采購談判

  了解了市場的基本情況,如果我們的量要得比較大,可以采用批量訂貨,同時,也能算出其大約成本,要其與成本相接近的價格,也可以采用大幅度的降價和對比來達到自已的要求和目的.也能促進以后合作方便.

  五,通過數(shù)字采購談判

  如果我們的批量又不大,或者不均,有季節(jié)性的采購,那該怎么辦呢?那我們只能采用數(shù)字談判了,你把每一年的需求訂貨數(shù)據(jù)拿出來,那可是一筆可觀的數(shù)字,給人一種威勢,直接會影響對方的親睞,其實,不管是生意人還是生產(chǎn)企業(yè),他們都有自已的方案調(diào)整這種季節(jié)性的差異,所以,一般來說,達成的協(xié)議的機會相當大的.

  六,通過對比采購談判

  俗話說:"不怕砍貨,就怕比貨",質(zhì)量好壞,比比就知,價格高低,比比就行.所以,貨比三家,這也就給了自已的籌碼,俗語又云"沒有最好的,只有最合適的."所以,只要適合自已,而且價格又便,質(zhì)量也不差,何樂而不為呢!

  七,通過聯(lián)合與分散采購談判

  如果你的量少,可又想拿到折扣價,那怎么辦呢?現(xiàn)在我們可以采用聯(lián)合采購,通幾家需要同樣產(chǎn)品的客戶,聯(lián)合起來一起購買,那樣也就達到了批量訂貨了,這樣自然可以降到你要價格優(yōu)勢.

  八,通過現(xiàn)金直接購買

  有的客戶也就是不降價,因為他們考慮了資金回流的問題,所以,一直在與你磨,這個時候,你可以以現(xiàn)金支付來引起他們的注意,同樣,也可以達到你要的價格.許多生意人都怕貨出之后,就收不到資金,價格再高,也只是一個數(shù)字,與其這樣,還不如低一點價格來收取現(xiàn)金.

  九,通過信息不對稱

  俗語講:"隔行如隔山",所以,只要不是本行的,或者說是不明白本行的信息來源,這樣,就有信息化的差異,知道的早肯定占優(yōu)勢,所以,以行情來壓價.采用他不知道的情況,來給出較低的價格,同樣達到自已的目的.

  十,通過SOWT分析談判

  其實這一項在最前面就可以談到了,在市場調(diào)查時,就要采用優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅來分析這個問題.去跟隨人談判,行家與行家談判,就要抓住這一點,找出談判的中間區(qū)域,不然,就沒有機會可能談,那只能浪費時間.找出了共同區(qū)域,就盡量往自已這方靠近,盡量把價格壓在與自已最接近的位置.

談判技巧學(xué)習(xí)心得體會 篇7

  第一:你了解你的談判對手嗎?

  了解你的談判對手愈多,在談判中你獲勝的機會愈大。道理也許很簡單,但如何獲取你想要的對手信息呢?其實銷售員通過與客戶交談和提問中,就可以搜集到許多有用的信息。

  1)你在哪里問?

  如果你在客戶公司的辦公室里提問,那是你最不可能得到信息的地方。因為不安全,客戶的警惕性會很高,如果你能把客戶請出去吃飯喝茶,或者打高爾夫球,那么他會告訴你許多在辦公室里不愿告訴給你的信息。

  2)誰會告訴你?

  除了直接問買主問題以外,你也許可以接觸客戶公司內(nèi)職位低的職員;學(xué)會在客戶公司內(nèi)部發(fā)展內(nèi)線;還可以通過你的同行那些已經(jīng)同他們做過生意的人。也許你會說,誰會告訴你真相,但試一下不會對你有任何傷害吧?

  3)客戶不愿意回答,如何問?

  不要怕問問題,即使你認為他不會回答,即使你認為已經(jīng)知道答案,也要問,因為事情往往超出你的想象。還是那句話只要對方?jīng)]有不高興,問問有何妨。

  第二:價格高開低走

  也許你認為這個問題很初級,但真的有許多銷售人員是怕報高價的,他們害怕在首輪談判中就被淘汰出局而永遠失去機會,如果你對報高價心存恐懼,那我們看看以下一些理由;

  1)留有一定的談判空間。你可以降價,但不能漲價。

  2)你可能僥幸得到這個價格(在資訊發(fā)達社會可能性愈來愈小,但試試又何妨)

  3)這將提高你產(chǎn)品或服務(wù)的價值(尤其是對不專業(yè)的客戶)

  除非你很了解你的談判對手,在無法了解你的談判對手更多的情況下,開價高一定是最安全的選擇。

  第三:永遠不要接受對方第一次開價或還價

  理由1)請回顧我們剛才講的銷售技巧第二條。

  理由2)輕易接受客戶的還價導(dǎo)致他產(chǎn)生如下疑惑:“是不是還沒有到價格底線啊”

  相信這樣的場景已經(jīng)重復(fù)了太多次“一個跟了幾個月的大訂單客戶突然打電話給你,約你馬上到公司洽談合同事宜,你激動萬分地來到對方辦公大樓,客戶對你說:你們公司有幾個人在跟我來聯(lián)系,其實我們也沒有時間跟你們談判價格,今天公司就要做決定,若你方能接受在A方報價的基礎(chǔ)上降低5%,合同就是你的了,請你馬上決定。銷售人員求勝心切,接受對方的條件,但事情并沒有朝銷售人員想象的方向發(fā)展,客戶似乎把簽合同的事情給忘了。”

  不接受第一次出價的最好策略是用虛設(shè)上級領(lǐng)導(dǎo)做掩護。“無論客戶還價是多少,我都不能接受,我得跟領(lǐng)導(dǎo)請示一下。”

  第四:除非交換決不讓步

  一些心虛的銷售人員常犯這樣的錯誤:為向客戶表示友好,還沒等對方開口,就迫不及待的把價格降下來了。

  任何時候不主動讓步。

  即使對方要求小的讓步,你也應(yīng)該索要一些交換條件。

  理由1)你可能得到回報。

  理由2)可以阻止對方無休止的要求。

  第五:學(xué)會適當?shù)淖尣郊记?/p>

  1)不做均等的讓步(心理暗示客戶讓步可能無休無止)

  2)不要做最后一個大的讓步(客戶認為:你不誠意)

  3)不要因為客戶要求你給出最后的實價你就一下子讓到談判底限。(“是不是還沒有到的價格底線啊”)

  4)正確的讓步方法:逐漸縮小讓步幅度,暗示你已經(jīng)竭盡全力。

  第六:根據(jù)場景虛設(shè)上級領(lǐng)導(dǎo)

  銷售員對銷售經(jīng)理說:“請給我更大的價格權(quán)限,我絕對可以做筆好的生意。”

  客戶面帶微笑對你說:“我猜你就是有權(quán)最終決定這個價格的人,不是嗎?”你還洋洋得意。

  把自己當作決策者的銷售人員等于把自己置于不利地位。

  聰明的談判者不讓步又給自己留余地,將苛刻的要求推給虛設(shè)領(lǐng)導(dǎo)以獲取回旋余地。

  不要讓客戶知道你要讓領(lǐng)導(dǎo)做最后決定(誰會浪費時間跟你談)

  你的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是一個模糊的實體,而不是一個具體的個人。(避免客戶跳過你找你的領(lǐng)導(dǎo))

  第七:聲東擊西就是轉(zhuǎn)移注意力

  在談判之前,先列出一長串的要求給對方,如:價格/付款條件/定單最低量/廣告刊登時間/樣報等,而且仿佛你非常在意這些問題與要求,堅持你要堅持的條件,僅對無關(guān)緊要的條件做讓步,使對方增加滿足感。

  第八:反悔策略要經(jīng)常用

  你給客戶的最終報價已是你的底線了,可客戶還在對你軟磨硬泡要求再降2個點。第二天你的上司帶著你來到客戶的辦公室,對買主講:“非常對不起,我們的銷售員沒有經(jīng)驗,先前的報價算錯了,由于套紅套彩用沒有記入,正常的報價應(yīng)當還要提高3個點。買主暴跳如雷,大罵你們不講信譽,不過最終生意還是成了,以先前的最終報價成交。提高3個點當然是不可能的,但客戶也不再提降2個點了。

  反悔是種賭博,只有當客戶對你軟磨硬泡的時候使用。

談判技巧學(xué)習(xí)心得體會 篇8

  這學(xué)期,我們對商務(wù)談判進行了學(xué)習(xí)。通過一學(xué)期的學(xué)習(xí),我們對談判有了一個大致的了解。沒有學(xué)習(xí)這門課程之前,我們自己不知道生活中還參雜著商務(wù)談判。比如:我們自己買衣服的時候,會和老板討價還價;不管是買任何東西,只要是關(guān)系到自身利益的時候我們都在進行商務(wù)談判。

  學(xué)習(xí)了商務(wù)談判,我懂得了,在商務(wù)談判中,開局、溝通、談判的技巧、情報因素、時間的把握、還有談判的策略都是很重要的。

  沒學(xué)習(xí)商務(wù)談判之前,其實我們每個人的談判能力也各不相同,有的同學(xué)比較善于溝通,所以在買衣服的時侯或者是其他方面都做得比較好,學(xué)習(xí)這門課程就更輕松。但是有的同學(xué)比較內(nèi)向,很少和陌生人溝通交流,甚至是自己去買衣服這種情況都很少,對于這種同學(xué)來說,學(xué)習(xí)這門課程首先就要聯(lián)系說話,甚至是和陌生人說話。我覺得我是這兩類人的綜合體,還是需要進行培養(yǎng),鍛煉。

  就好比老師對我們進行的一個測驗,把這本教材最后的商務(wù)談判能力的測驗給我們做,我們大多數(shù)的同學(xué)按照自己的第一印象來選擇都屬于第二級這一類,但是還是有幾個同學(xué)屬于第一級,這就說明了各自的能力不同。但是學(xué)習(xí)了這門課程之后又不一樣,因為我們都多多少少掌握了一些談判的技巧和策略。

  我最感興趣的應(yīng)該是商務(wù)談判策略這一章,里面講的先后報價策略,讓步的策略,拒絕的策略,最后通牒的策略,對我們的生活甚至的以后的商業(yè)談判都有很大的啟發(fā)。我們的專業(yè)是電子商務(wù)專業(yè),所以以后面臨談判的機會會很多。以前上高中的時候,老師經(jīng)常掛在嘴邊用于激勵我們的話就是“上了大學(xué)的人和沒上過大學(xué)的人在很多方面還是表現(xiàn)的不一樣的”。所以我認為,我們的專業(yè)知識我們必須掌握,對以后的發(fā)展有很大的幫助。

  學(xué)習(xí)商務(wù)談判的最后一個星期,我們進行了一次模擬商務(wù)談判。從個方面來講,我們都有不足:首先就是準備上的不足,如果老師不下最后通牒,我想我們一定會一直不去準備,不難想象之后的結(jié)局會有多糟糕。其次,我想就是溝通的問題了,下面的時候談判雙方缺乏溝通,所以談判的時候雙方都不做出讓步,談判自然陷入僵局。最后應(yīng)該是我們自己的用詞和說話的問題,普通話不過關(guān),所以在用詞上就會詞不達意。

  總而言之,我們商務(wù)談判這門課程雖結(jié)束了,但是我們的學(xué)習(xí)還沒有結(jié)束,我們一生都是一個學(xué)習(xí)的過程,學(xué)習(xí)是永無止境的,尤其是溝通和談判。所以在課余時間,我們可以多上網(wǎng)看看談判的視頻、查查資料,或者是泡泡圖書館。總之,我們要學(xué)會自己找事情做,而不是總是疲于應(yīng)付。

談判技巧學(xué)習(xí)心得體會 篇9

  銷售人員對電話談判至少有如下四個普遍的誤區(qū):

  1、 認為在電話里很難把事情說清道明,具體的事務(wù)還是見面溝通比較方便。

  2、 不習(xí)慣在電話里進行談判,不與買家面對面溝通感覺心理沒底。

  3、 認為在電話里談判是對買家不尊敬的表現(xiàn)。

  4、認為電話只能起到約定談判時間的作用。

  不可否認,電話談判確有一些缺點與不足,但如果運用得當,我認為還是利大于弊,關(guān)鍵在于銷售人員是否能夠揚長避短。我們先進行優(yōu)劣勢分析,隨后告訴你如何進行電話談判,最后進入模擬情景。

  電話談判的優(yōu)劣勢分析

  劣勢:

  一、很難判斷對方的反應(yīng)

  談判中會涉及許多肢體語言,每一個細微的動作都會反映出對方此刻的心理狀況,談判高手能夠通過察言觀色來判斷或修改對手及本方的談判策略,從而建立談判相對優(yōu)勢。

  電話溝通只能了解到對方的語氣,僅憑一點很難準確的分析出對方的真實意圖,更何況談判高手極可能會通過語音語調(diào)來迷惑你,從而加大你對他們底牌分析的難度。

  銷售一方通常會在談判中處于被動局面,高水平的銷售人會通過施展各種策略來影響買家的心智,改變雙方的談判力量對比,假如雙方不能會面洽談,會讓一些習(xí)慣于觀察的銷售人舉足失措。

  二、很容易被對方拒絕

  在銷售談判中,賣方最怕自己的產(chǎn)品或服務(wù)被買方毫無余地的拒絕,而恰恰在電話談判中買方非常樂于干脆地拒絕對方。

  在任何行業(yè)的商務(wù)談判中,買賣雙方或多或少都會顧及對方的情緒,即使談判破裂也會給對方留有面子,在電話談判中買方則不會有太多的顧及,他們會直截了當?shù)氖褂镁芙^策略,當然并不一定是真實的否定,他們可能會通過否定來實現(xiàn)自己的目的。

  當你至電買方介紹產(chǎn)品或服務(wù)時,假如對方此確實毫無興趣,他們通常不會繼續(xù)與你交流,甚至直接掛斷電話,幾乎沒有回旋的余地。

  三、精力容易分散

  買賣雙方在面談時通常會在談判間或封閉的會議室里進行,不容易受到其他人員或事務(wù)的影響,雙方均能專心致志的談判。電話談判則恰恰相反,無論是電話的哪一端都很容易受到影響,雙方的精力不容易集中,很可能會忽略一些重要的議題。

  優(yōu)勢:

  一、直接找到負責人

  在以終端為王的渠道變革中,買家的話語權(quán)急速攀升,尤其是一些超級賣場,采購負責人往往處于絕對的強勢,通常是找到他們的難度絲毫不亞于談判的過程,我想在這一方面重點客戶經(jīng)理們會有很深的感觸。難以約見的原因一般有兩種:

  ① 他們確實非常繁忙,一個工作日內(nèi)至少要與十位供應(yīng)商談判,采購部的人員編制較少,每一名經(jīng)理需要負責一個類別的所有廠商;

  ② 采購負責人不接待供應(yīng)商,采購的工作流程并不是全天候與廠方談判,他們需要調(diào)查與分析每一單品的銷售數(shù)據(jù)以及促銷活動的實效,有時會下賣場巡視產(chǎn)品的陳列擺放,甚至?xí)狡渌u場“巡價”,這種情況你很難找到他們,即便是巧遇,他們也不會和你談些什么。

  電話談判恰好可以解決這一難題,你可以通過辦公電話或移動電話直接找到他們,倘若買方?jīng)]有時間與你面談,那么你完全可以通過電話與他們談判,在使用電話溝通技巧后最終提高對方的談判興趣,為日后雙方面對面的談判打下良好基礎(chǔ)。

  二、減緩壓力

  上面我們提到買方在談判中往往處于絕對的強勢,當雙方坐在談判桌前賣方總是背負更多的壓力,更容易做出讓步與妥協(xié)。除了一些銷售高手外,多數(shù)銷售代表在買方面前心理會有一些微妙的變化,主觀的拉大了雙方的談判地位,他們的原則與底線好似河道上的閘口,稍有壓力就會閘門大開,一瀉千里。

  在電話中基本可以忽略這方面的壓力,當你未與買家謀面時通常會保持良好的心態(tài),忽視雙方身份的差異會給談判帶來諸多的好處。無論對方是資深高手還是行業(yè)專家,你都不會感到緊張和無措,可以比較從容地運用既定的談判策略。

  三、降低成本

  很多談判其實并不一定需要銷售人員親臨現(xiàn)場,比如在一些涉及議題較少的案子,完全可以通過電話將事情說清楚,并且與對方交換意見。交通成本是銷售部的較大的開支之一,而且某些大型連鎖系統(tǒng)的總部并不在當?shù)兀绻看握勁卸家ギ惖氐目偛浚敲催@個部門年底的獎金將成為很大的問題。

  如何進行電話談判

  一般的電話談判用時與談判議題都少于常規(guī)談判,但這并不能說明電話談判就不重要。我們所接觸的大部分談判是從電話溝通開始的,交易雙方的談判議題和目標意向同樣是通過電話來完成的,很難想象一位不經(jīng)過事先溝通就直接求見買家的銷售代表能取得什么樣的談判結(jié)果?

  在溝通學(xué)中第一印象是非常重要的環(huán)節(jié),你的言行舉止在七秒鐘之內(nèi)會給對方留有深刻的印象,在電話中談判也會起到相同的作用。當你撥通對方的電話時,你應(yīng)該意識到真正的談判已經(jīng)開始了,你做好準備了嗎?

  在拿起電話前你必須做好如下準備:

  1、首先把你想要表達的內(nèi)容想好,然后用簡練的語言寫在一張紙上,比如欲與對方約時間面談,你先要把自己空閑的時間范圍寫出來,如果對方安排的時間恰好與本方有沖突,你可以立即提出自己的修改建議;

  2、在撥通電話后對方一定會問你許多關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)的相關(guān)問題,因此你需要將可能涉及的問題一一列出來,隨后把標準的答案附在后面,所有的回復(fù)要求既簡單又全面,每一條問題最好只用兩句話就可以說清道明。

  3、假如對方在你致電前已經(jīng)接過了五十次電話了,可能會很煩躁地再一次接聽你的電話,他們很難以平靜的心態(tài)與你交流,甚至?xí)苯泳芙^你,這時你需要在準備期就做好相關(guān)的準備,用最短的言語來提高對方的談判興趣,即談判的三要素:①介紹你的產(chǎn)品或服務(wù)最與眾不同的方面,最能夠吸引人的賣點 ;②陳述你最能滿足對方需求的東西; ③如果不能合作,對方有什么損失。

  在進入電話談判前你至少要把握以上三個要點,這里建議做一次完整的演練,最終要達到順暢、簡練的效果。

  在接通電話后你要報出自己的姓名以及所代表企業(yè)的名稱,并說明致電的意圖,這雖然是一個普遍的常識,但還是有許多銷售人員在細節(jié)上不能很好的把握。比如在介紹自己的前三句話時一定要流露出足夠的信心和標準的語音語調(diào),語速要適當,做到不急不緩,最終要讓對方在繁多的業(yè)務(wù)電話中明顯地感覺到你的與眾不同,并且與競爭對手建立出有效的區(qū)隔。有些銷售人員談話時存在一些口頭禪,這是非常不良的習(xí)慣,倘若在常規(guī)談判中對方可能還可以容忍的話,在電話談判中卻是可以致命的弊病,買家很難相信一個表達混沌的銷售代表手里會有什么值得信賴的產(chǎn)品。

  在開場白之后不要匆忙地直接進入主題,而是要向?qū)Ψ皆儐柺欠穹奖憬勇牎Ψ酱丝炭赡苷谡勁谢蛘邷蕚溟_會,你卻自顧自地滔滔不絕,很容易引起對方的反感。如果對方告訴你確實不方便接聽時,你不要就此結(jié)束通話,正確的方法是詢問對方何時有時間交談,一定要明確具體的時間,避免對方利用拒絕的方式來搪塞你。

  在電話中你無法獲悉對方的表情或體態(tài),很難辨別對方面對每個議題的態(tài)度,所以在一段話題結(jié)束后要詢問對方是否清楚或者有何意見,在雙方意見統(tǒng)一后再進入另一個環(huán)節(jié),切勿擔心對方拒絕而加快語速,而不顧對方的感覺。

  如果雙方是初次溝通,那么對方一定會有許多問題向你詢問,這時你應(yīng)該用簡單的語句盡可能將所有問題都記在紙上,隨后從這些問題中分析出對方最為關(guān)注項目。不要過分的相信自己的記憶力,你與對方通話時是處于一種思維高度集中的狀態(tài),也許你談得十分出色,但放下電話時通常會遺忘一些話題,從而影響你之后的信息分析。

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