2022公務員觀看《國家監察》學習心得總結（精選5篇）
2022公務員觀看《國家監察》學習心得總結 篇1
“臺上正人君子，臺下骯臟齷齪”，這已經成了很多落馬官員的真實寫照�？v觀落馬的貪官們，他們或是一邊穿著樸素，一邊斂財千萬;或是一邊重抓廉政建設，一邊借機大收紅包。在反腐的高壓態勢下，身為黨員干部就應該嚴守紀律的紅線，即便如此依然有人頂風作案守不住底線。
近日，山西省政協辦公廳機關黨委副主任科員被舉報，在微信群中公然索要生日紅包和生日祝福，其本人在接受媒體采訪時稱是酒后失言，然而筆者以為，正所謂“酒后吐真言”，其做法恰恰反映了其本質。從新聞中可以看到，其微信群名顯示公務員學生群，那么該干部是否存在違規教學的情況還有待查處。另一方面，公然索要紅包的行為，只能說明其思想早已腐敗，以權謀私的想法早已根深蒂固。
新形勢下黨員干部理想信念的缺失，一方面世界觀、人生觀和理想信念的偏差，有些黨員干部之所以走向違法亂紀的深淵，從根本上說是世界觀、人生觀和理想信念的“總開關”出了問題，喪失了拒腐防變的能力。另一方面是理想信念教育的嚴重滯后，有些部門在開展黨的理想信念教育活動時，看上去搞得熱熱鬧鬧、紅紅火火，實際上黨員干部們聽進去的卻很少，收效甚微。
勤政廉潔，是每一名黨員領導干部必須具備的基本素養和職業要求。因而，身為領導干部一方面要不斷加強學習，提高自身修養，堅守自己的原則和底線，堅定黨性，絕不跨越紀律的紅線，堅決對“貪腐”說不，時刻緊繃紀律和規矩這根炫。只有內化于心，外化于行，才能使守紀律、講規矩成為一種行為自覺，也希望每一位黨員干部都能警鐘長鳴，時刻不忘黨和百姓，真正做到為人民服務。
俗話說“嚴是愛，寬是害”，只有通過提高黨內監督有效性，抓早抓小，讓紀律嚴起來、落下去，充分發揮紀律的正面引導和懲戒警示作用，才能讓黨員干部時刻保持清醒。
2022公務員觀看《國家監察》學習心得總結 篇2
歷史告訴我們，只有以猛藥去疴、重典治亂的的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，才能把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。無論何種行業，無論何種情況，制度永遠都是制約所有人的準繩。無規矩不成方圓，制度就是這個規矩。為官之人，更應遵守制度。清朝第一貪官和珅，從政29年，斂財11億白銀，相當于清朝政府15年的財政收入。他建成了后來成為恭親王府的豪宅，過著花天酒地的奢靡生活。最終也難免被一紙詔書白綾賜死，落了個“白茫茫大地，真干凈”。在唐朝法律《唐律疏議》中，對貪污受賄犯罪的處罰非常嚴厲，官吏一旦貪污受賄就會被取消一切特權。法律規定正七品官如果貪贓枉法、違法收入達到月收入一半的就要被處以極刑。這部法律還規定：官吏貪贓枉法，一律禁止通過官當等制度減免處罰， 《唐律疏議》還以國家大法的形式，把懲治貪污犯罪的規定作為法律固定下來，為懲貪提供了基本的法律依據。
建立預防機制也是一種行之有效的預防腐敗的方式。比如從最初的人才選拔環節上加強對腐敗的監督與制約，堅持正確的選人用人導向，完善選拔、考核機制，這樣才能把住公務員的“進口關”，從根本上堵住貪腐的通道。“晚清第一大案”發生后，咸豐皇帝處理方式特別嚴厲，對順天貢院的主考官柏葰處“斬立決”，同案的50多人均受到嚴肅處理，此后幾年間科舉考試風氣肅然，為晚清選拔了不少棟梁之材。歷史上有名的清官包拯，曾寫過這樣一首詩“法立奸胥畏，官清憑素心”。而當官員受不住各種各樣的物質誘惑時，我們就應該制定法律、法規約束從政人員的行為。歷朝歷代的興衰歷史告訴我們，腐敗可能產生在開國之初、也可能產生在中期、后期，因而制度的約束應該與時俱進，時時監控，不給官員以貪腐的機會，也就是形成“不敢腐、不能腐”的大氣候，從而正常過渡到“不想腐”的預期狀態。
廉政制度建設在一定程度上影響和改善了古代政治道德環境，造就了一大批為官公正廉潔、為人剛直不阿的清官廉吏，他們廉潔清正、奉法循理、剛直無私、勤政愛民的政治品質與操守作風，不但深受后世為政者的推崇和民眾的愛戴，而且在一定程度上也成了中華民族優秀傳統文化的一個重要組成部分。《制度之重》通過挖掘古人在廉政制度上的探索和努力，將這些歷史的鏡鑒展示給觀眾。廉政制度是每個為官之人都應遵守的，仔細思考廉政制度，探索如何廉政，如何遵守廉政制度，古人給了我們很多例子，我們還需要繼續探索，繼續努力。
其實何必待到法律制裁，人這一生，食不過三餐，睡不過一榻。原中國佛教協會會長趙樸初先生92歲時寫了一首《寬心謠》，讀來發人深�。骸懊吭骂I取養老錢，多也喜歡，少也喜歡;少葷多素日三餐，粗也香甜，細也香甜;新舊衣服不挑揀，好也御寒，賴也御寒;全家老少互慰勉，貧也相安，富也相安�！�
2022公務員觀看《國家監察》學習心得總結 篇3
為人民服務是中國共產黨的宗旨，由誰為人民服務，首先就是公務員，公務員從最基層的工作者到上級領導，無處不是公務員的身影，提升公務員的素質與能力是為人民服務的必要條件。作為基層的工作人員從自身角度出發，認為如何成為人民滿意的公務員可以從以下四個方面工作：
一、政治立場要堅定。
堅持黨的領導是實現中華民族偉大復興的根本保證，中國共產黨是社會主義現代化事業的領導者和組織者。堅持黨的基本路線和堅持黨管干部的原則是我國公務員制度區別于西方公務員制度的顯著特點。我們要堅定不移、自覺接受、堅決捍衛黨的領導，貫徹落實黨中央和單位黨組織重大決策部署，在思想上、政治上、行動上與黨中央和單位黨組織保持高度一致。
二、群眾觀念要牢記。
公權民授，即公務員手中的權力來自廣大民眾。我們要時刻牢記自己是人民的公仆。要牢固樹立正確的世界觀和價值觀，樹立“人民至上”的群眾觀，踐行全心全意為人民服務的宗旨。在工作實踐中，設身處地為群眾著想，體其所難、知其所急、解其所需。同群眾冷暖同心、風雨同行，去實現好、發展好、維護好最廣大人民群眾的利益，真正做到權為民所用，情為民所求，利為民所謀。
三、業務要精通
基層接觸的是村干部和老百姓他們的理解能力和政策知曉度并不高基層公務員要做到上傳下達、信息精準、耐心細心、政策詳熟，身在基層情況多變、關系復雜，這就要求公務員具有清晰明了的表達能力，足夠的細心耐心解答問題，具有強烈的責任心。將政策宣講到位，讓人民群眾了解政策、懂政策、利用政策。
四、工作作風要過硬
我們要認真學習習近平主席關于黨風廉政教育講話，深刻落實執行中央八項規定，遵守單位的各項規章制度，嚴守紀律，樹立公正廉潔和嚴謹務實的工作作風。按照“忠于職守，一心為公，實事求是，秉公辦事，關心群眾，平等待人”的職業道德行為規范嚴格要求自己，兢兢業業工作，腳踏實地做事，做一個領導放心、人民滿意的公務員。
形容高考是千軍萬馬過獨木橋，公務員的考試有過之而無不及，只有經過這樣的程序選拔出來的公務員才能在知識層面滿足需求，政治層面才夠堅定成為人民滿意的公務員。
2022公務員觀看《國家監察》學習心得總結 篇4
“德”。“無德而官，則官不足以勸有德”。公務員顧名思義就是行使國家行政權力、執行國家公務的人員，公務員之“德”貴在“以天下為公”。在很多人看來，公務員是很有榮光的職務，但公務員更應銘記的是自己的責任，當以天下為己任，時刻銘記自己的身份，在政治上要有較高的政治覺悟，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持以人民為中心思想，自覺站在黨和人民立場上，始終心中有人民，事事秉以公心。在行動上要以人民利益作為一切工作的根本出發點和落腳點，把滿足人民對美好未來的向往作為工作的“風向標”，以人民滿意作為檢驗工作的“試金石”。堅持立黨為公，執政為民，始終保持與人民的血肉聯系，以保障和改善民生為重點，發展各項社會事業，努力為人民謀福祉，謀幸福。堅決反對官僚主義，嚴防利用職務之便，假公濟私和以公謀私推薦。
“勤”。“業精于勤荒于嬉”，新時代是奮斗者的時代，公務員作為國家公職人員，是新時代的引領者，也是時代的奮斗者。公務員必須堅持執政為民，勤政奉公，知行合一。凡事要敢于擔當，真抓實干，苦干實干，特別是對黨和國家實施的各項政策、政令，要落實落細，不搞上有政策，下有對策，更不能借著“鐵飯碗”而“高枕無憂”，以多一事不如少一事之心理，碌碌無為。公務員當以“勤”補拙，在大是大非面前明辨是非，敢于“亮劍”;在困難面前不畏艱難，敢于迎難而上;在危機面前沉著冷靜，敢于挺身而出;在失誤面前，勇于自省剖析，敢于承擔責任;在面對歪風邪氣時嚴以自律，敢于斗爭，以真抓實干的工作作風，爭做擔當作為的“領頭雁”。堅決嚴防“帶病推薦”，將不敢作為、慢作為和怕作為的公務員列入推薦對象。
“廉”。執政為民，“廉”字當先。公務員是國家政策的執行者，其一言一行都關系到國家各項惠民政策的落實和政令暢通，事關人民福祉�！盎ㄒ苑枷愣溃僖郧辶F”。公務員當以嚴以自律，時刻清醒認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要管好慎用手中的權力，履職盡責，廉潔奉公。對黨保持忠誠之心，對人民服務保持赤誠之心，對法紀法規保持敬畏之心，對錢財、美色等欲望保持有警戒之心，強化識腐、防腐、拒腐能力，切實做到清正廉潔，清清白白做人，干干凈凈做事，堂堂正正做官，永葆廉政本色，爭當人民“公仆”。堅決防止以公務員職務之便，濫用職權，搞拉票賄選、拉幫結派、優親厚友和權錢交易等有損人民群眾利益和公務員形象的行為。