女干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會（精選5篇）

女干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 篇1

　　在市委組織部、市婦聯(lián)的精心、科學(xué)組織安排下，黃麗紅主席親自帶領(lǐng)我們前往全國婦聯(lián)人才開發(fā)培訓(xùn)中心天津基地進行為期七天的培訓(xùn)。

　　在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上指出：“要堅持按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的要求，完善學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，努力把各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織、把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。”這是黨中央從全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)。我很榮幸參加了這次學(xué)習(xí)，既聽到了知名教授精彩的授課，也使我深深體會到，作為一名黨員干部一定要加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，實踐科學(xué)發(fā)展觀，才能有效地落實各級部署，抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。更作為一名女干部，現(xiàn)在面臨轉(zhuǎn)型階段該如何提升執(zhí)行力，如何注意職業(yè)女性形象與禮儀，如何提高領(lǐng)導(dǎo)能力，如何進行心理調(diào)適等內(nèi)容上有了更高更深的理解。這是一次很深刻很及時的課堂。現(xiàn)就四點膚淺的學(xué)習(xí)體會，與大家作個交流。

　　學(xué)習(xí)體會一：提高認識和工作境界

　　黨的xx大提出要“建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”。黨的xx屆四中全會根據(jù)世情、國情、黨情的新變化，第一次把建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨作為全黨重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，作為新時期加強和改進黨的建設(shè)、保持黨的先進性的一個重大課題提了出來。

　　我認為，學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)是學(xué)習(xí)型組織的一個類型，主要是強調(diào)“四個學(xué)習(xí)”，即“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”、“團隊學(xué)習(xí)”和“結(jié)合工作學(xué)習(xí)”。如何在總結(jié)已有做法和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在團隊學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、自我超越的過程中，更好的發(fā)揮黨組織的教育、組織、服務(wù)、管理的基本職能，這就要求我們系統(tǒng)思考，以增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性，進一步提高黨組織的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以推動工作的創(chuàng)新和突破。

　　在學(xué)習(xí)中系統(tǒng)思考，關(guān)鍵在于聯(lián)系實際不斷優(yōu)化我們的知識結(jié)構(gòu)、更好的開闊思路、努力把握規(guī)律，進一步提高大家的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維的能力，不斷解決影響和制約我們在推動科學(xué)發(fā)展方面存在的突出問題，提升黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的“三個境界”：就是認識上“真懂真信”、本領(lǐng)上“真會真能”、運用上“會用善用”。逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)存在的問題，引領(lǐng)團隊共同成長。要著眼于學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，工作中學(xué)習(xí)是更重要的學(xué)習(xí)。

　　我覺得，作為學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織應(yīng)該具有這些特點：一是有個清晰的愿景。“愿”就是心愿，“景”就是景象。對個人來說，愿景就是個人在腦海中所持有的意象或景象。對組織來說，它是一種意愿的表達，是組織最終希望實現(xiàn)的共同圖景。這個共同的愿景，就是建設(shè)中國特色社會主義和實現(xiàn)共產(chǎn)主義是中國共產(chǎn)黨的奮斗目標和遠大理想。二是改善心智模式。面對當今世界的大發(fā)展大變革大調(diào)整，知識更新速度大大加快的態(tài)勢，黨組織必須引領(lǐng)黨員努力學(xué)習(xí)一切科學(xué)的理論、知識、思想、經(jīng)驗，不斷提高學(xué)習(xí)能力，通過學(xué)習(xí)和反思，改善心智模式，創(chuàng)新思維，不斷超越以往、超越自我，創(chuàng)造新的認知與新的世界。三是持續(xù)創(chuàng)新的能力。我們在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織過程中，必須以更高的標準、更嚴的要求、更加自覺的行動，切實把學(xué)習(xí)作為一種責任、一種境界、一種使命，作為履行職責的第一需要來踐行。我們只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能具有勇于變革、勇于創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展的精神和能力，才能做到永不僵化、永不停滯，永遠走在時代的前列。

女干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 篇2

　　黨組織和黨員要保持先進，永不滯后，就必須將工作與學(xué)習(xí)有機統(tǒng)一，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)當成一種工作方式和生活方式。作為學(xué)習(xí)型黨組織，關(guān)鍵是要推動學(xué)習(xí)制度化，學(xué)習(xí)工作化，學(xué)習(xí)生活化。

　　1.學(xué)習(xí)制度化。團隊學(xué)習(xí)不在于多，而在于少而精、切實管用，能給人以文化熏陶、思想啟迪和精神力量。大概有這么幾個重要環(huán)節(jié)，比如集體學(xué)習(xí)制度，每次精讀些什么，如何通過互動交流，促進團隊系統(tǒng)思考，調(diào)查研究制度，這是反映工作層次的重要環(huán)節(jié)。這次學(xué)習(xí)雖然時間短但內(nèi)容卻很豐富。

　　2.學(xué)習(xí)工作化。就是要在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，把握好學(xué)用結(jié)合的切入點，用學(xué)習(xí)促進工作，用工作檢驗學(xué)習(xí)的成效。這就要求我們干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么，在團隊學(xué)習(xí)中努力使每個成員都成為精通本職的行家里手。就是需要在工作中用學(xué)習(xí)來解決的問題。我們要在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的過程中營造執(zhí)行力的文化。

　　3.學(xué)習(xí)生活化。就是把學(xué)習(xí)引入生活，使學(xué)習(xí)成為生活的重要內(nèi)容，讓生活的過程成為不斷學(xué)習(xí)的過程。通過學(xué)習(xí)改善心智、陶冶情操。現(xiàn)在生活工作節(jié)奏較快，各方面的壓力不小，重視保健教育，促進心理的健康，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)來說也很重要。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)要經(jīng)常給大家推薦一些好書，把大家的關(guān)注點引導(dǎo)到積極、向上、健康的追求上來。

　　學(xué)習(xí)體會三：提高公文寫作能力

　　會寫公文是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部應(yīng)有技能，但寫好公文卻很不容易，“功夫在詩外”，在于文章之外的個人綜合素質(zhì)，其中最重要的是思想政治素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)和文字表達能力。

　　思想政治素質(zhì)主要是堅定正確的政治方向，強烈的事業(yè)心、責任感，有勇于吃苦、樂于奉獻、埋頭苦干的精神，特別是對大政方針、工作大局、中心任務(wù)有敏銳的目光和深刻的把握。

　　關(guān)于知識結(jié)構(gòu)，每個人經(jīng)歷不同、學(xué)歷不同、寫作風格也不盡相同。所以要注意業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、資料收集和集體討論。一篇重要的公文通過了以后，要坐下來認真總結(jié)，大家討論討論。還有，一篇文章有多種寫法，包括用語和格式、規(guī)范等等，都可以反復(fù)討論，集思廣益、相互切磋，無形中綜合文字水平都提高了。

　　文字表達能力的提高絕非一日之功，要通過文稿的寫作、討論、修改，日積月累逐步提高。一篇文稿起草好以后，要換個人以不同的思維方式和用語習(xí)慣進行校對，這樣就可以把很多文不通、字不對、標點不符的毛病改過來。只有集中集體智慧，在切磋、推敲和修改中，才能把這個文稿寫得更好。

　　俗話說，“文無定法”，但公文撰寫要講究規(guī)律，符合規(guī)律是公文寫作成功的關(guān)鍵。現(xiàn)在存在的問題是，結(jié)構(gòu)不清晰，把條款搞得很混雜。這里面就有一個謀篇布局、合符規(guī)范的問題，文章結(jié)構(gòu)有多種寫法，最根本的是要符合公文的格式和規(guī)律，適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的需求。機關(guān)公文要符合公文的文種、格式和行文規(guī)范，不要臆造和濫用文種。這方面，注意不夠，把關(guān)不嚴，制發(fā)出去就會貽笑大方。在公文寫作上，要有團隊意識、協(xié)作意識和精益求精的意識，把各自的長處融合到一起，總比一個人的思路要寬、水平要高。

　　學(xué)習(xí)體會四：建設(shè)和諧型團隊

　　一個人真正的學(xué)習(xí)與成長要從正心、立志、修心開始。立志高遠而又持平常心者，方能最終行而遠、致大成。這次學(xué)習(xí)之余的晚會有幾個小組表演的就是一種團隊精神。

女干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 篇3

　　3月21到4月17日，本人受組織指派，參加在市委黨校舉辦的全市科級女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。截至目前，培訓(xùn)班歷時五天，省內(nèi)有關(guān)教授、專家及市相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)就“全面推進依法治國、推動政治體制改革、男女平等基本國策、中國特色社會主義的科學(xué)內(nèi)涵、領(lǐng)導(dǎo)干部要增強謀略意識、加快旅游發(fā)展、推進文化強國等七個個專題，進行了深入淺出、有理有據(jù)的講解。可謂內(nèi)容豐富、講解透徹，使聽者頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己的學(xué)習(xí)體會和心得。

　　一、進一步強化了對精神的學(xué)習(xí)和理解。梁三利教授就后，全面推進依法治國進行了全新的闡釋，建設(shè)法治國家的迫切性，中央將對是否依法守法作為考察干部的前提條件，每一位干部都要對法律敬畏、對人民敬重。陳蔚教授解讀“推進政治體制改革”，使我們更加清楚的認識到，我國為什么要進行政治體制改革，30年政治體制改革的認識和實踐，進一步明確了中國特色社會主義政治發(fā)展道路和推進政治體質(zhì)改革的新論斷，并制定了落實人民民主的七項舉措。我們在工作中必須堅持依法行政、公正司法，要堅持以人為本，強化群眾工作的能力。

　　二、學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)和溝通藝術(shù)，有助于提高工作藝術(shù)

　　在培訓(xùn)中，將軍的《領(lǐng)導(dǎo)干部要增強謀略意識》一課中，領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也非常有用，講的是藝術(shù)，更是工作方法和工作策略。

　　溝通藝術(shù)，講的是在現(xiàn)代社會里，一個人的成功與其溝通技能密切相關(guān)，一個組織的績效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關(guān)。

　　有效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營造交談氣氛;更密切地建立商務(wù)關(guān)系;更專業(yè)地樹立公共形象;更快地從眾多求職者中脫穎而出要學(xué)會溝通，學(xué)會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自己也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講究語言語調(diào)也要肢體和動作。

　　另外，還聽取了男女平等、打造旅游城市和文化強國報告，也頗有收獲。總之，五天的學(xué)習(xí)，內(nèi)容很充實，收獲很大。

女干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 篇4

　　當今人類社會進入以知識為真正資本和首要財富的知識經(jīng)濟時代，女性管理者處于總攬全局、宏觀決策的重要位置，必須要具有與之相適應(yīng)的高素質(zhì)，時代和社會發(fā)展要求女性管理者既要有堅定的政治立場和信念，又必須具備高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維能力。既要有相當科學(xué)的知識面，又必須具備組織、協(xié)調(diào)、決策、用人、處事、激勵、管理等方面的能力。嶄新的時代對21世紀對女性管理者的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)提出了新的要求，如何培養(yǎng)女性管理者的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)探討如下：

　　一、女性管理者要積極培養(yǎng)外在的氣質(zhì)，充分發(fā)揮自己的內(nèi)在氣質(zhì)和人格魅力。

　　女性管理者領(lǐng)導(dǎo)能力內(nèi)在氣質(zhì)既有先天遺傳，如素質(zhì)、性格、記力，也有后天培養(yǎng)的外在氣質(zhì)，如科學(xué)文化素養(yǎng)、思想道德品質(zhì)。女性管理一般都具備政治、品德、業(yè)務(wù)、身心等素質(zhì)，但還必須具備較高的科學(xué)文化素質(zhì)，其擁有的科學(xué)實踐能力要高于一般公眾，才能真正具有推動力，引發(fā)力和影響力。科學(xué)文化素養(yǎng)是女性管理者具備優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)作風、才華橫溢的領(lǐng)導(dǎo)才能、敏銳的領(lǐng)導(dǎo)思維的有效途經(jīng)。女性管理者所具備的領(lǐng)導(dǎo)才能，除了需要健康的心理，適應(yīng)環(huán)境，努力實踐外，還要通過學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)文化知識來塑造。女性管理者不但要懂歷史、熟悉法律、掌握經(jīng)濟管理學(xué)、還要了解心理學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、語言學(xué)，國際關(guān)系學(xué)等。比如信息產(chǎn)業(yè)化、生物工程、生物技術(shù)、能源、新材料等領(lǐng)域，要想在這些方面形成核心競爭力，占有一席之地，把自己培養(yǎng)成為“行家”，要在知識的全面性、知識的新穎性、知識的專業(yè)性上下功夫。知識是提高領(lǐng)導(dǎo)才能的源泉，要堅持有目的積累知識，強化知識的整體效應(yīng)，要善于駕馭知識。在理論和實踐的結(jié)合中尋求領(lǐng)導(dǎo)活動的規(guī)律融合知識，運用知識豐實和發(fā)展獨具特色的領(lǐng)導(dǎo)才能，用多視角、多方位、多層面的方法去解決問題，有效地開發(fā)創(chuàng)造性的領(lǐng)導(dǎo)才能，做到高瞻遠矚，末雨綢繆，也是女性管理者積極培養(yǎng)自已外在氣質(zhì)的唯一途徑，在發(fā)揮內(nèi)在氣質(zhì)的同時充分展示自己的人格魅力。

　　二、女性管理者要培養(yǎng)自己與新時期的時代特點和領(lǐng)導(dǎo)行為相適應(yīng)的習(xí)慣。

　　(一)注意講話的藝術(shù)。要主動與部屬攀談，了解民意、民情，用熱情的話語增強親和力。熱情的態(tài)度是增強語言親和力的黏合劑。作為女性管理者，如果能主動地同對方進行攀談，哪怕是一句得體的問候，幾句關(guān)心的話語可以消除陌生感、造成融洽的氣氛，進行感情上的溝通，加深相互理解，以誠相見，才能和諧，精誠合作。

　　(二)采取聽音納言的藝術(shù)。一個英明的女性管理者要聽善言，廣納言，既有自已的主張，又能容納眾人的意見，在以欣賞的態(tài)度聽取不同的意見，留給別人一個解釋自已意見的機會，要用和善的語氣指出對方的意見的合理與否，“海納百川，有容乃大”。女性管理者重任在身，只有虛懷若谷，善于納言，以一種求真務(wù)實的態(tài)度，才能營造一個良好的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境。

　　(三)講究批評的藝術(shù)。恰當?shù)剡\用批評，可以抑制不良行為的發(fā)展，化解消極因素為積極因素。在批評時要注意指明其事，不要無的放矢;要找準教訓(xùn)，不要以罰代教;要抓住實質(zhì)，不要虎頭蛇尾;要注意實效，不要隨意放炮。工作中要注意多表揚、多激勵，才能調(diào)動大家的積極性，有效地提高整體效率。(四)注重為人處事的藝術(shù)。女性管理者要充分協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，與人處事要堅持民主平等、公正無私、各司其職、支持信任的原則，與人為善，誡人之美，為別人的成長、成才甘當人梯和鋪路石，為別人取得成功之路而欣慰。女性管理者要虛心向起過自已的人學(xué)習(xí)，取人之長，補已之短，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，才能培養(yǎng)自己與新時期的時代特點和領(lǐng)導(dǎo)行為相適應(yīng)的習(xí)慣。

女干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 篇5

　　6月10日至7月11日，本人有幸參加了大連市第四期處級女領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，受益匪淺。在此，圍繞女性領(lǐng)導(dǎo)干部心理素質(zhì)，個人修養(yǎng)以及能力培養(yǎng)和作用發(fā)揮等方面內(nèi)容，就如何進一步解放思想，做一名名符其實的有品味的女領(lǐng)導(dǎo)干部，談幾點個人粗淺看法，與大家一起共勉。

　　一、積極樂觀，健康向上的心理素質(zhì)是女性領(lǐng)導(dǎo)干部成就家庭和事業(yè)，貢獻社會，實現(xiàn)自我的基本保證。

　　良好的心理素質(zhì)是以人的自我意識發(fā)展為核心，由積極的與社會相統(tǒng)一的價值觀所導(dǎo)向的，包括認知能力、需求、興趣、情感、意志、性格等等的智力和非智力因素有機的統(tǒng)一整體。但是，自古以來受“女人無才便是德”，“男主外，女主內(nèi)”這些性別偏見和封建思想制約，女性成長面臨巨大社會壓力，特別是女性領(lǐng)導(dǎo)干部時常要克服這種壓力下產(chǎn)生的心理障礙，比如，自卑心理、壓抑心理、不思進取心理、依賴心理等等。這些心理障礙直接影響了女干部的成長，使女干部作用的發(fā)揮大打折扣。值得慶幸的是，隨著改革開放的不斷深入，新一輪思想解放運動為廣大女干部提供了施展才華的空間。中央對女干部問題給予極大關(guān)注，制定規(guī)劃，重點培養(yǎng)，一大批優(yōu)秀女性人才脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。總結(jié)這些成功女性之所以有所成就，首要一條是突破個人心理障礙，加強修養(yǎng)，勇于磨練，堅定理想信念，始終保持積極樂觀、健康向上的心理狀態(tài)。可是，如何來培養(yǎng)和保證這種積極健康的心態(tài)呢?在網(wǎng)上摘錄一種方法不妨推薦給你。“假裝”方法：當你在生理上假裝擁有某種心態(tài)，你就能實現(xiàn)那種狀態(tài)。生理狀態(tài)是我們所擁有的立時改變狀態(tài)，立時獲得成效的最有效工具。有句老話是這么說的：“如果你想無所不能，那就裝得無所不能吧!”這句話真是金科玉律。如果要得到期望的人生，如果希望發(fā)揮巨大的潛能，那就得使生理狀態(tài)盡量地處于生龍活虎的狀態(tài)，如此方能帶來無所不能的行動。如果你裝得很活潑、很有勁、很自然地你就能進入那種狀態(tài)。生理狀態(tài)是情緒改變的杠桿，第一是改變內(nèi)心儲憶，第二就是改變生理狀態(tài)。

　　二、努力學(xué)習(xí)，完善自我，提升品味，是新時期優(yōu)秀女領(lǐng)導(dǎo)干部基本要求。

　　現(xiàn)代社會，是信息社會，發(fā)展速度是快節(jié)奏的，需要人才是復(fù)合型的，人的思維是靈活的，女性領(lǐng)導(dǎo)干部要想在如此激烈競爭的時代立穩(wěn)腳跟，發(fā)揮作用，必須具備淵博的知識。知識的學(xué)習(xí)是全方位的、多途徑的。

　　加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強明辨是非的科學(xué)判斷能力和見微知著的戰(zhàn)略思維能力。由于理論基礎(chǔ)的差異，可能導(dǎo)致考慮問題的立場、角度以及廣度和深度等不同，這樣最終形成對問題的看法和最終判斷處理結(jié)果也會不一樣，所以說，理論是基礎(chǔ)，尤其做領(lǐng)導(dǎo)的，要具備相對較全面的、系統(tǒng)的理念功底，只有這樣，才能使自己站得高，看得遠，才能保證對事物有客觀公正的判斷，做出科學(xué)的決策。隨著改革的不斷深入，改革深層次的矛盾層出不窮，如何處理好這些矛盾，必須將理論學(xué)習(xí)和工作實踐緊密結(jié)合起來，按照xx大科學(xué)發(fā)展觀的要求，做到理論準備更充分，政策思路更縝密，方法步驟更慎重。總之，要通過不斷地學(xué)習(xí)理論，開拓視野，增長見識，尤其在工作中增加宏觀意識，全局意識，提高判斷問題，分析問題和科學(xué)決策的能力，要通過不斷地學(xué)習(xí)理論，解放思想，更新觀念，使一切理念符合實際，跟上時代步伐。

　　在加強理論學(xué)習(xí)的同時，還要注重知識結(jié)構(gòu)的完整性，因為領(lǐng)導(dǎo)是掌握全局的，領(lǐng)導(dǎo)要決策，所以要保證領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性，做領(lǐng)導(dǎo)的必須是政治、經(jīng)濟、文化、科技、管理、金融等方面融合在一起的復(fù)合型人才。尤其是女領(lǐng)導(dǎo)干部，多重角色集于一身，既承擔社會責任，又承擔崗位責任和家庭責任，角色間的沖突是必然的，所以對女領(lǐng)導(dǎo)干部要求的標準更高，要善于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)和實踐中掌握破解角色沖突的密碼，運籌自如，在不斷的學(xué)習(xí)完善中，提升女性領(lǐng)導(dǎo)干部固有的魅力。

　　學(xué)習(xí)不僅僅有理論層面的內(nèi)容，學(xué)習(xí)的更多成果體現(xiàn)實踐中，從某種程度上講，實踐鍛煉對女性領(lǐng)導(dǎo)顯得尤為重要。由于長期以來，封建思想對女性的歧視，根深蒂固，女性又有與生俱來的柔弱一面，一種固定的模式，嚴重制約了女性從政。所以，女性領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動參加實踐，要勇于面對困難，要敢于挑戰(zhàn)，面對困難和挑戰(zhàn)不卑不亢，堅韌不拔。靠聰明和智慧贏得機會，達到目的。在不斷的實踐鍛煉中，鍛煉自己的意志，培養(yǎng)自己的能力，身體力行，沉穩(wěn)不亂,機智果斷，勇于挑戰(zhàn)，提高解決復(fù)雜問題和駕馭全局的能力。

　　女性領(lǐng)導(dǎo)干部是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要組成部分，除要求具有領(lǐng)導(dǎo)干部必備的普通素質(zhì)外，做為一種特殊的群體，又有其特殊性，女性領(lǐng)導(dǎo)面對來自社會和自身的壓力，需要不斷提高自身修養(yǎng)，因為修養(yǎng)是個人魅力的基礎(chǔ)，其他一切吸引人的地方均來源于此。從表層意義看，女同志比較注重自身的外表修飾，外表形象確實很重要，從某種程度上說，通過外表可以看出人的品味，所以，女性領(lǐng)導(dǎo)要注意外在形象，從發(fā)型到著裝，從語言到行動，要處處體現(xiàn)大方得體，時尚而不張揚;與外表對應(yīng)的是人內(nèi)在的，固有的更深層次的美，內(nèi)在的精神品位，這需要學(xué)習(xí)，培養(yǎng)興趣，日積月累，豐富自己，最終成為一名有德有才，興趣廣泛，對生活和事業(yè)充滿激情的成功的女性領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　三、苦練內(nèi)功，揚長避短，靠作為求地位始終是女領(lǐng)導(dǎo)干部不懈的追求。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部第一要有綜合分析、指揮、協(xié)調(diào)的能力;第二要有強烈的敬業(yè)精神，自我犧牲精神;第三要善于表達自己的意愿;第四要善于協(xié)調(diào)，善于溝通，善于與同志相處，而女領(lǐng)導(dǎo)干部由于性別，生理上的原因，我們應(yīng)一分為二分析，一方面，有女同志優(yōu)勢一面，比如，考慮問題細致周到，對待工作有耐心、恒心、韌性，對待同志有愛心……另一方面，由于女性生理上原因，在實際工作中也暴露出一定的劣勢，比如，關(guān)鍵環(huán)節(jié)該拍板時不敢果斷拍板，遇到事情心胸不夠豁達……這些均制約了自身發(fā)展。所以對女領(lǐng)導(dǎo)干部的要求是苦練內(nèi)功，揚長避短，靠作為求地位。靠自身人格魅力，調(diào)動各方積極性，努力實現(xiàn)自身目標，從而贏得社會的認可。

　　四、嚴于律己，寬以待人，是新時期優(yōu)秀女領(lǐng)導(dǎo)干部成長必須遵守的原則。

　　《領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)“八戒”》一文中指出：領(lǐng)導(dǎo)干部要加強自身修養(yǎng)，成為真正的人民公仆，必須做到“八戒”：一戒小節(jié)。要恪守“勿以善小而不為，忽以惡小而為之”的古訓(xùn)，從點滴做起，明辨善惡，棄惡揚善;二戒“私權(quán)”。要秉公用權(quán)，不徇私情，力戒為私;三戒奢侈。要勤儉節(jié)約，艱苦樸素，不為金錢所動，不以物欲所惑，不忘做人之道，端正為官之道;四戒邪佞。要品行端正，親正遠邪;五戒“家政”。要嚴明家規(guī)，公私分明，不為家政，教育家人維護自己的形象，支持自己不謀私利謀公益;六戒驕縱。要謙虛謹慎，不驕不傲，善于多思不足，多查過失，學(xué)會平等待人;七戒誘惑。要頭腦清醒，身正心正，潔身自好，保證道德上純潔;八戒“安逸”。要拋棄安逸，開拓奮進，樹立高度的敬業(yè)精神，時刻保持“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。女性領(lǐng)導(dǎo)干部是社會關(guān)注特殊群體，言行舉止，生活態(tài)度，敬業(yè)精神等代表著這一時代中國女性國際形象和社會對女性認可程度，所以，要始終牢記自己的權(quán)利是誰的，手中的權(quán)利如何正確行使，要嚴于律己，寬以待人，老老實實做人，干干凈凈人做事，堂堂正正做官。

　　各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門，在深化干部人事制度改革中邁出了堅實一步，為女干部健康成長營造了公平、公平、公開參與競爭的良好氛圍。特別是我們大連市，這幾年，一大批優(yōu)秀女性走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，這些優(yōu)秀女性，自尊、自信、自強、自立，是今后女性參政從政的楷模。最后，也衷心祝愿女干部的明天會更好。