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會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文

發(fā)布時(shí)間:2022-02-19

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文

  會(huì)計(jì)制度是企業(yè)管理制度的重要組成部分,會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)也是企業(yè)內(nèi)部管理制度設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容。下面是第一范文網(wǎng)小編為大家整理的會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,供你參考!

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文篇1

  通過對(duì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)課程的學(xué)習(xí),我對(duì)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)工作流程和企業(yè)會(huì)計(jì)制度都有了較深的了解,尤其是對(duì)會(huì)計(jì)制度有了較全面、系統(tǒng)的了解。企業(yè)之所以成功,與健全有效的會(huì)計(jì)制度是密不可分的,從某種意義上說,這也是企業(yè)致勝的法寶之一。

  本學(xué)期我們會(huì)計(jì)班開設(shè)了《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》這門課程,這是一門溫故而知新的課程,是在以往所學(xué)會(huì)計(jì)課程基礎(chǔ)上的綜合。《南方周末》報(bào)紙上發(fā)表了一篇文章,題目是《“小會(huì)計(jì)”何以玩轉(zhuǎn)2億元?》。文中稱國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)據(jù)檢察機(jī)關(guān)查實(shí),在過去的8年間犯罪嫌疑人卞中在擔(dān)任基金委財(cái)務(wù)局經(jīng)費(fèi)管理處會(huì)計(jì)期間,利用掌管國(guó)家基礎(chǔ)科學(xué)研究的專項(xiàng)資金下?lián)軝?quán),采用謊稱支票作廢、偷蓋印鑒、削減撥款金額、偽造銀行進(jìn)賬單和信匯憑證、編造銀行對(duì)賬單等手段貪污、挪用公款人民幣2億余元。通過學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》這門課程,我更加明白了會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的重要性。為什么8年的時(shí)間里沒有人發(fā)現(xiàn)?為什么挪用了如此巨款沒有人知道?這正說明了該企業(yè)會(huì)計(jì)制度中出現(xiàn)了嚴(yán)重的問題。正如一句俗話說得好“籬笆扎得緊,野狗鉆不進(jìn)”。

  本書主要講以下內(nèi)容:

  一、會(huì)計(jì)制度定義

  會(huì)計(jì)制度就是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告時(shí)必須遵循的規(guī)則、方法和程序的總稱,是從事會(huì)計(jì)工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門制定,包括:統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度;統(tǒng)一的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度;統(tǒng)一的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員制度;統(tǒng)一的會(huì)計(jì)工作管理制度。

  二、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)定義

  會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)就是根據(jù)一定的理論、原則和會(huì)計(jì)法的規(guī)定并結(jié)合會(huì)計(jì)工作實(shí)際,運(yùn)用文字、圖表等形式對(duì)全部會(huì)計(jì)事務(wù)和會(huì)計(jì)處理手續(xù)以及會(huì)計(jì)人員的職責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的工作,它是會(huì)計(jì)管理的重要組成部分。

  三、設(shè)計(jì)的意義

  (一)有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)。

  (二)有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)。

  (三)有利于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率和效果。

  (四)有利于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  四、設(shè)計(jì)的對(duì)象

  (一)會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)

  1、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置:

  (1)設(shè)計(jì)方式:根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu);在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員;委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬。

  (2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的分設(shè)與合設(shè):“一元制”和“二元制”兩種模式。

  (3)會(huì)計(jì)工作組織的核算形式:集中核算和非集中核算

  集中核算:是指企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的明細(xì)核算、總分類核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和有關(guān)項(xiàng)目的考核分析等會(huì)計(jì)工作,集中由廠級(jí)會(huì)計(jì)部門進(jìn)行;其他職能部門、車間、倉(cāng)庫(kù)的會(huì)計(jì)組織或會(huì)計(jì)人員,只負(fù)責(zé)登記原始記錄和填制原始憑證,經(jīng)初步整理,為廠級(jí)會(huì)計(jì)部門的進(jìn)一步核算提供資料。企業(yè)對(duì)外資金往來、物資購(gòu)銷、債權(quán)債務(wù)的結(jié)算都應(yīng)由廠部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科集中辦理。

  非集中核算:是指把某些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的憑證整理、明細(xì)核算、有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表,特別是適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部單位日常需要的內(nèi)部報(bào)表的編制和分析,分散到直接從事該項(xiàng)業(yè)務(wù)的車間、部門進(jìn)行,如材料的明細(xì)核算由供應(yīng)部門及所屬的倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行;但總分類核算、全廠性會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和分析仍由廠級(jí)會(huì)計(jì)部門進(jìn)行,廠級(jí)會(huì)計(jì)部門還應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部各單位的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  2、會(huì)計(jì)人員的配備

  (1)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的設(shè)計(jì)

  小型企業(yè)從事會(huì)計(jì)工作的一般有2-3人,具體分工有出納、總賬會(huì)計(jì)、明細(xì)賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管可以兼總賬會(huì)計(jì)一職。大中型企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置:總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)或經(jīng)理)、總賬報(bào)表組、采購(gòu)和應(yīng)付款組、銷售和應(yīng)收款組、工資核算組、倉(cāng)庫(kù)核算組、固定資產(chǎn)核算組、成本核算組、對(duì)外投資核算組,各組人數(shù)少則一人,多則若干人。

  (2)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制的具體設(shè)計(jì)

  會(huì)計(jì)工作崗位一般可分為:會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員,出納,財(cái)產(chǎn)物資核算,工資核算,成本費(fèi)用核算,財(cái)務(wù)成果核算,資金核算,往來核算,總賬報(bào)表,稽核,檔案管理等。

  (二)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)

  1、會(huì)計(jì)信息載體:原始憑證、記賬憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。

  (1)原始憑證的基本要素:憑證的名稱、填制憑證的日期、填制憑證單位名稱或填制人姓名、接受憑證單位名稱、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容(摘要、數(shù)量、單位和金額)、經(jīng)辦人員的簽名或蓋章。

  (2)記賬憑證的設(shè)計(jì):

  分類:按用途分為通用記賬憑證、專用記賬憑證(收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證)、匯總記賬憑證、科目匯總表;按填制方法分為復(fù)項(xiàng)記賬憑證、單項(xiàng)記賬憑證。

  記賬憑證的基本要素:填制單位的名稱、憑證的名稱、填制憑證的日期、憑證的編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容的摘要、會(huì)計(jì)科目(包括一級(jí)科目、二級(jí)科目和明細(xì)科目)的名稱、記賬方向和金額、所附原始憑證的張數(shù)、會(huì)計(jì)主管、制證、審核、記賬等有關(guān)人員的簽名或蓋章。

  (3)會(huì)計(jì)賬簿設(shè)計(jì)

  分類:按用途分為序時(shí)賬簿(普通日記賬、專欄日記賬、特種日記賬、多欄式特種日記賬)、分類賬簿、備查賬簿;按外表形式分為訂本式賬簿、活頁(yè)式賬簿、卡片式賬簿。

  設(shè)計(jì)要求:適應(yīng)企業(yè)規(guī)模和特點(diǎn)、適用會(huì)計(jì)報(bào)表編制的要求、簡(jiǎn)明實(shí)用,便于審核、查閱和保管,滿足業(yè)務(wù)需要、賬簿與賬簿之間的關(guān)系,應(yīng)結(jié)合賬務(wù)處理程序作通盤考慮。

  分類賬的設(shè)計(jì):總分類帳的格式有三欄式、多欄式、對(duì)應(yīng)賬戶式、日記總賬式、以表代帳格式,明細(xì)分類賬的格式有三欄式、多欄式、數(shù)量金額式、特殊格式。

  現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬必須采用訂本式賬簿。通過本章中案例題的分析,我掌握了各種記賬憑證和賬簿的具體應(yīng)用,理論聯(lián)系實(shí)際提高了我學(xué)習(xí)的積極性。

  (4)會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告包括財(cái)務(wù)報(bào)表和其它應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)報(bào)告中披露的相關(guān)信息和資料。財(cái)務(wù)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括下列組成:資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)變動(dòng)表、附注。

  2、會(huì)計(jì)處理程序。

  3、科學(xué)的會(huì)計(jì)指標(biāo)體系:會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)。

  設(shè)計(jì)原則:合法性、全面性、滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的需要、會(huì)計(jì)科目名稱能明確地反映其內(nèi)容并簡(jiǎn)明實(shí)用。

  (三)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)

  會(huì)計(jì)控制是企業(yè)為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全完整,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序。內(nèi)部牽制:基本是以查錯(cuò)防弊為目的,以職務(wù)分離和賬目核對(duì)為手法,以錢賬物等會(huì)計(jì)事項(xiàng)為主要控制對(duì)象。

  五、設(shè)計(jì)原則:合法性原則、權(quán)變性原則、內(nèi)部控制原則、成本效益原則、相對(duì)穩(wěn)定性原則。

  六、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序

  (一)組織準(zhǔn)備階段:

  1、確定設(shè)計(jì)的內(nèi)容和目的。

  2、制定設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)規(guī)劃。

  3、調(diào)查研究。

  (二)設(shè)計(jì)階段:

  1、擬定設(shè)計(jì)大綱。

  2、進(jìn)行設(shè)計(jì)。

  (三)試行和修正階段:

  1、試行階段。

  2、修正階段。

  七、設(shè)計(jì)方法:文字說明法、表格法、流程圖法。

  以上只是我在企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)課程中學(xué)到的一小部分,有關(guān)的很多知識(shí)還需要繼續(xù)學(xué)習(xí),但是這門課程為我指明了學(xué)習(xí)的方法和學(xué)習(xí)方向,也讓我認(rèn)識(shí)到以前專業(yè)學(xué)習(xí)中的不足,讓我受益匪淺。尤其是每次的課堂練習(xí),不僅鞏固了知識(shí),還讓我找到學(xué)習(xí)這門課程的樂趣。

  經(jīng)過對(duì)《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》的學(xué)習(xí),我感覺這門課提高了我的觀察能力、認(rèn)知能力、分析能力和創(chuàng)造能力。這是一門緊密聯(lián)系實(shí)際的課程,書中所述均是企業(yè)最基本的制度設(shè)計(jì),讓我們?cè)跁?huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)中掌握最基本的技能。不過我想如能列舉優(yōu)秀企業(yè)中具有特色的會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)實(shí)例,以供借鑒,那就更好了。也許正如老師說的那樣,這門課程并不需要很多的時(shí)間對(duì)每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行具體分析、講解,主要是通過學(xué)習(xí),激發(fā)我們獨(dú)立思考、積極創(chuàng)新的能力,能夠針對(duì)不同單位量體裁衣,設(shè)計(jì)健全有效的會(huì)計(jì)制度,保證單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的有序進(jìn)行。

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文篇2

  會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是會(huì)計(jì)管理的一項(xiàng)基本建設(shè),其質(zhì)量如何直接影響到會(huì)計(jì)功能的發(fā)揮,因此,在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度時(shí),必須遵循一定的原則以保證設(shè)計(jì)的質(zhì)量。我國(guó)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)應(yīng)遵循以下基本原則。

  1.必須符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)制度的基本要求。要求設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度能滿足國(guó)家宏觀調(diào)控的要求。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì),必然體現(xiàn)社會(huì)主義生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)核算的要求,以維護(hù)國(guó)家和人民利益,保護(hù)國(guó)有財(cái)產(chǎn)的安全和完整。為此,社會(huì)主義國(guó)家為了對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行作出準(zhǔn)確的判斷和進(jìn)行宏觀決策,依據(jù)市場(chǎng)規(guī)律要求合理運(yùn)用國(guó)家宏觀調(diào)控,必然賦予會(huì)計(jì)制度滿足國(guó)家宏觀調(diào)控需要的特征,即通過會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)和實(shí)施提供宏觀調(diào)控所必需的會(huì)計(jì)信息。

  2設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度能滿足特定主體內(nèi)部管理的需要。會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)應(yīng)從企業(yè)會(huì)計(jì)主體出發(fā),本著明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系的基本思想,為企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、傳遞管理信息等提供起碼的會(huì)計(jì)環(huán)境,以滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的需要。

  3合規(guī)性原則。合規(guī)性是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本要求。它要求會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)必須符合國(guó)家的法律、法規(guī)和政策,把國(guó)家的法律、法規(guī)和政策體現(xiàn)到會(huì)計(jì)制度中去。合規(guī)性原則在會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作時(shí),主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度,必須符合《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等會(huì)計(jì)法規(guī)的要求。二是所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度,必須與國(guó)家有關(guān)法規(guī)相協(xié)調(diào)。

  4成本效益原則。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的目的是規(guī)范會(huì)計(jì)工作,但不能因規(guī)范會(huì)計(jì)工作不講運(yùn)行質(zhì)量和工作效率,而應(yīng)該在滿足會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的前提下盡量使會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔明了,可操作性強(qiáng)。使盡量少的制度成本獲得盡可能多的會(huì)計(jì)制度效應(yīng),達(dá)到成本效益的最優(yōu)組合。

  5.體現(xiàn)內(nèi)部控制的要求。內(nèi)部控制是特定主體為加強(qiáng)崗位責(zé)任,保護(hù)資本安全,確保會(huì)計(jì)記錄正確可靠,及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息,避免無意地面臨風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防或查明錯(cuò)誤和不正常現(xiàn)象,保證授權(quán)職責(zé)履行,在內(nèi)部組織分工、業(yè)務(wù)處理、憑證手續(xù)和程序等方面所規(guī)定的既相互聯(lián)系又相互制約的一系列管理制度。因此,在會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)中,必須對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)工作程序設(shè)置必要的內(nèi)部控制

  6.管理權(quán)限相對(duì)集中,保持制度的相對(duì)穩(wěn)定性。會(huì)計(jì)制度不是一成不變的,應(yīng)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)客觀形勢(shì)的發(fā)展變化不斷改進(jìn)。但是,如果變更過于頻繁,管理權(quán)限過于分散,將給會(huì)計(jì)工作帶來不利,甚至?xí)斐蓵?huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)混亂。因此,在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度時(shí),應(yīng)將制度權(quán)限的管理集中于管理決策的最高層,不宜分散;同時(shí)應(yīng)注意保持會(huì)計(jì)制度的相對(duì)穩(wěn)定性,除非特殊情況,一般在一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)不宜作較大的變動(dòng)。

  7.與使用的核算工具相適應(yīng)。會(huì)計(jì)使用的核算工具,由手工作業(yè)到使用機(jī)械以至現(xiàn)在的電子計(jì)算機(jī),使用不同的核算工具,一般是不因此改變會(huì)計(jì)工作的基本方法。例如,在采用“借貸記帳法”的條件下,登記總帳和明細(xì)帳,無論采用何種核算工具,都需要逐筆或匯總記入有關(guān)帳戶的借方和貸方,然后再結(jié)算余額。但是,不同的核算工具記入帳簿的方法則有所不同。所以,設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度,應(yīng)與所采用的核算工具相適應(yīng)。

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    通過對(duì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)課程的學(xué)習(xí),我對(duì)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)工作流程和企業(yè)會(huì)計(jì)制度都有了較深的了解,尤其是對(duì)會(huì)計(jì)制度有了較全面、系統(tǒng)的了解。企業(yè)之所以成功,與健全有效的會(huì)計(jì)制度是密不可分的,從某種意義上說,這也是企業(yè)致勝的法寶之一。...

  • 會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得感受

    會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是會(huì)計(jì)管理的一項(xiàng)基本建設(shè)。接下來就跟著第一范文網(wǎng)小編的腳步一起去看一下關(guān)于會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得感受吧。會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得感受篇1我是一名開放教育會(huì)計(jì)專業(yè)本科學(xué)生,在學(xué)習(xí)完《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》這門課程后。...

  • 四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)體會(huì)

    最近,中組部出臺(tái)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選...

  • 黨委中心學(xué)習(xí)組舉行“四項(xiàng)監(jiān)督制度”學(xué)習(xí)體會(huì)

    作為學(xué)校黨委主要負(fù)責(zé)人,他將率先垂范,嚴(yán)格落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”。同時(shí)他要求全體與會(huì)人員首先要充分認(rèn)識(shí)建立和實(shí)施干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的重要意義和作用,明確建立和實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”是貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全...

  • 四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)

    根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度集中學(xué)習(xí)宣傳工作的通知》(渡區(qū)組發(fā)[2011])86號(hào))文件精神,我在認(rèn)真參加全局黨員干部職工集中學(xué)習(xí)、討論和測(cè)試的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)自學(xué),深刻理解和準(zhǔn)確把握四項(xiàng)監(jiān)督制度,真正做到了學(xué)深...

  • 2011年干部任用工作監(jiān)督制度學(xué)習(xí)體會(huì)

    今年,中共中央辦公廳頒布了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度,四項(xiàng)干部選拔任用工作監(jiān)督制度的頒布實(shí)施,是我國(guó)干部人事制度建設(shè)中的一件大事。...

  • 規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)十篇

    昨日在賀老師的帶領(lǐng)下,我們用了整整一天時(shí)間將學(xué)校制定的規(guī)章制度學(xué)習(xí)討論了一番。每項(xiàng)制度由不同的人來朗讀,這樣每個(gè)人都有機(jī)會(huì)認(rèn)真地聽,認(rèn)真地進(jìn)行分析,總結(jié),反思。通過這次各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí),覺得自己覺悟提高了很多。...

  • 規(guī)章管理制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)(精選3篇)

    當(dāng)今,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,我公司的發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn),因此要想抓住重要的戰(zhàn)略和機(jī)遇期,實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展,必須要加強(qiáng)自身建設(shè),苦練內(nèi)功,制度就顯得尤為重要了。...

  • 銀行員工制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文(通用3篇)

    根據(jù)《分行關(guān)于開展“學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率”及中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法·學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》文件要求,我對(duì)總行新修訂的銀行規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),我進(jìn)一步增強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí),明白了什么事不能做,什么...

  • 公司制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)(精選11篇)

    杜絕違章,從我做起,是我們電力公司的每為員工的職責(zé)。*日,我公司組織學(xué)習(xí)了《湖南省電力公司員工獎(jiǎng)懲辦法xx版》,通過學(xué)習(xí)受益非淺。《孫子兵法》中有訓(xùn):約束不明,申令不熟,將之罪也。歷代兵家無不強(qiáng)調(diào)治軍要嚴(yán)。...

  • 管理制度學(xué)習(xí)心得(通用10篇)

    5月份的課程是教授的《財(cái)務(wù)管理》。課程的重點(diǎn)是幫助非財(cái)會(huì)人員如何讀懂財(cái)會(huì)報(bào)表,分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);利用預(yù)算管理手段,提高公司管理的效率和科學(xué)水平。...

  • 公司制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)(通用7篇)

    通過對(duì)《公司制度》的認(rèn)真學(xué)習(xí),我總結(jié)了以下幾點(diǎn)心得。通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了日常遵守法規(guī)的自覺性。公司管理制度是實(shí)現(xiàn)公司職能的不可缺少的必要條件使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)規(guī)章制度,遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。...

  • 管理制度學(xué)習(xí)心得(精選8篇)

    當(dāng)今世界各國(guó)還沒有走出經(jīng)濟(jì)的危機(jī),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,我公司的發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn),因此要想抓住重要的戰(zhàn)略和機(jī)遇期,實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展,必須要加強(qiáng)自身建設(shè),苦練內(nèi)功,制度就顯得尤為重要了制度是發(fā)展形勢(shì)的要求,是競(jìng)爭(zhēng)的手段,...

  • 公司制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文(通用6篇)

    為貫徹落實(shí)好物資公司項(xiàng)目管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,經(jīng)貴陽分公司研究,將20xx年9月定為“學(xué)制度、強(qiáng)管理”學(xué)習(xí)月。9月,行政辦公室四次組織本室員工學(xué)習(xí)了公司《規(guī)章制度匯編》,通過這四次的學(xué)習(xí)以及同事們?cè)跁?huì)上積極的討論...

  • 學(xué)習(xí)心得體會(huì)
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