李強(qiáng)演講學(xué)習(xí)心得
通過李強(qiáng)演講學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己責(zé)任心，不斷進(jìn)取，做一名煙草行業(yè)的好員工，為煙草行業(yè)更好更快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，以實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)與人生價(jià)值。下面是第一范文網(wǎng)小編為大家收集整理的李強(qiáng)演講學(xué)習(xí)心得，歡迎大家閱讀。
李強(qiáng)演講學(xué)習(xí)心得篇1
我觀看了李強(qiáng)老師《員工精神》講座，其闡述的是做一名好員工必備的職業(yè)道德準(zhǔn)則——“責(zé)任、進(jìn)取、合作、創(chuàng)新、高效、服從”，深深地烙印在我的心里。這次講座時(shí)間不長(zhǎng)，但對(duì)我開拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實(shí)經(jīng)歷、提高能力幫助很大，深感受益匪淺，有以下心得體會(huì)。
“人生處處是考場(chǎng)，人生處處是考題，人人是我?guī)煛?rdquo;這些話句句是真理，要做一名好員工，要有一顆謙虛的心，就得向人人學(xué)習(xí);要有奮發(fā)向上的精神，去迎接“人生處處是考場(chǎng)，人生處處是考題”的挑戰(zhàn);要有“只有懶惰的人，沒有懶惰事業(yè)”的理念，要甘于默默無聞，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的事業(yè)，做到李強(qiáng)老師說得那樣“人生，心在哪里，收獲就在哪里!”我是一名煙草職工，展望新時(shí)期飛速發(fā)展的形勢(shì)，對(duì)我們煙草職工提出的新要求，做一名煙草行業(yè)的好員工，必須做到以下六個(gè)提高：
一是提高政治思想覺悟。要做好煙草工作，做一名煙草系統(tǒng)的好員工，必須要有正確的政治思想。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，特別是學(xué)好鄧小平理論、“三個(gè)代表重要思想”和科學(xué)發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我要養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我要服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中，我要堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，保證工作質(zhì)量，為煙草行業(yè)的發(fā)展作出自己的努力。
二是提高學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力。我不僅要深入學(xué)習(xí)煙草業(yè)務(wù)知識(shí)，用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦，而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視，功底不夠扎實(shí)，工作成績(jī)不明顯的問題。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力
三是提高業(yè)務(wù)工作能力。新形勢(shì)下我要樹立“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德精神，樹立熱情為職工群眾服務(wù)的宗旨。這次李強(qiáng)老師《員工精神》講座，實(shí)際上說明了當(dāng)一名煙草行業(yè)好員工的具體要求，是指導(dǎo)我們做好業(yè)務(wù)工作的理論基礎(chǔ)，我要把李強(qiáng)老師《員工精神》講座的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中，切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，按照“人生處處是考場(chǎng)，人生處處是考題”的精神認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，務(wù)必取得成功，為煙草行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益做出自己的努力。
四是提高創(chuàng)新工作能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，要使煙草工作再上新臺(tái)階，就必須提高自己的創(chuàng)新工作能力。如何結(jié)合煙草工作新的要求，順應(yīng)形勢(shì)進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、升華，是值得我認(rèn)真思考的問題。要講發(fā)展，不斷開拓工作新局面，除了以良好的精神狀態(tài)面對(duì)全新的工作，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，苦干實(shí)干外，最主要是提高自己的創(chuàng)新工作能力。這就需要把李強(qiáng)老師《員工精神》講座的精神落實(shí)到自己的工作中，做到創(chuàng)新發(fā)展，要講究效率。要以高昂的精神做出高效的成果，以良好的業(yè)績(jī)反映自己的責(zé)任性與進(jìn)取性，體現(xiàn)與大家齊心合力的團(tuán)隊(duì)合作精神。
五是提高自己的執(zhí)行力。提高自己的執(zhí)行力除了服從這一首要條件外，必須增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝。要強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行命令。敢于突破思維定勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋求新的思路和方法來完成任務(wù)，使執(zhí)行的力度更大、執(zhí)行的速度更快、執(zhí)行的效果更好。
六是提高自律廉潔能力。我深刻認(rèn)識(shí)到自律廉潔不僅事關(guān)煙草事業(yè)的健康發(fā)展，而且關(guān)系到人心向背，影響著各項(xiàng)工作的落實(shí)。做到自律廉潔既是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，職工群眾的希望，也是我們每一個(gè)煙草員工的起碼道德要求。做到自律廉潔，就要以煙草集體利益為重，任何時(shí)候都不能損害集體利益，不能產(chǎn)生貪婪之心，要時(shí)刻重視自律廉潔，始終把它當(dāng)作一件重要大事來抓，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊，注意從日常小事上維護(hù)自己的形象，切實(shí)提高自己的自律廉潔能力，處處去維護(hù)集體的利益。
李強(qiáng)老師《員工精神》講座內(nèi)容豐富，含義深刻，我要常記在心，時(shí)時(shí)用他的話鞭策自己，激勵(lì)自己，發(fā)奮努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真刻苦工作，加強(qiáng)自己責(zé)任心，不斷進(jìn)取，做一名煙草行業(yè)的好員工，為煙草行業(yè)更好更快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，以實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)與人生價(jià)值。
李強(qiáng)演講學(xué)習(xí)心得篇2
尊敬的各位老師，非常高興，本來是應(yīng)該早一點(diǎn)拜年，我現(xiàn)在還是說新年快樂。其實(shí)應(yīng)該根據(jù)每個(gè)老師的課題把內(nèi)容安排好。從6歲我就開始研究，到今天42歲多少年了?6歲的時(shí)候我們鄰居周圍的小孩都開始跟我玩。12歲的時(shí)候我是我們村里大班，村里小孩跟隨我。我跟一幫孩子出去打豬菜。我為什么把官搞這么清楚?因?yàn)槲?歲就會(huì)下軍棋。軍棋里面的軍長(zhǎng)、排長(zhǎng)、炸彈，地雷都有。所以一筐豬菜打回來了，我自己什么官職都不是，就是有一筐菜。
我今天跟很多億萬富豪說我們把所有財(cái)富放下你比我差太多，因?yàn)槲也粠б环皱X可以走遍中國(guó)各地。今天很多跟我有感情基礎(chǔ)的企業(yè)家，比如說看過我碟的，看過我的電視的，跟我本人見過面的。人際關(guān)系如果站在這個(gè)距離永遠(yuǎn)不被認(rèn)同。人際關(guān)系好壞決定你和人距離的遠(yuǎn)近。
你永遠(yuǎn)高高在上不可能和所有人成為真正的人際關(guān)系，人脈等于錢脈，如果交錯(cuò)了朋友等于會(huì)破財(cái)。人脈等于資源，會(huì)整合的會(huì)變成資產(chǎn)，不會(huì)整合的變成負(fù)資產(chǎn)。跟對(duì)人，跟到中南海，跟錯(cuò)人跟到阿富汗。
所以今生你一定要思考看你與誰為伍。今天短暫的30分鐘我想跟大家談一些我的心得。到今天為止，我首先感謝一個(gè)人，我一直把他叫做我生命當(dāng)中的貴人，他比我小，他是我的兄弟。他就是劉景斕。 我是20xx年總部從深圳遷到北京來的，我當(dāng)時(shí)在珠三角，長(zhǎng)三角已經(jīng)小有名氣，當(dāng)初溫州研究李強(qiáng)悲劇。今天我是奧康集團(tuán)的顧問，20xx年簽約到今年。我是蘋果的顧問，方太的顧問，世界上最大汽車輪轂正興集團(tuán)的顧問。單單北京的，清香閣，皇記煌我都是顧問。
有朋友說李強(qiáng)老師，我把你的光盤全部都研究，我發(fā)現(xiàn)你的課講的很一般。這是好朋友。就因?yàn)槟蔷湓挘抑v的比過去好多了，進(jìn)步了。然后他又問我第二句話，他說你是怎么成功的?我說你認(rèn)為呢?我想問你就是因?yàn)槲疫�可以叫我強(qiáng)哥我才可以成功，因?yàn)槲胰司壓谩?/p>
人加緣才叫緣分，佛說五百次的回眸換得擦肩而過，所以李強(qiáng)說只要見到一眼就不允許擦肩而過。很多人研究交朋友的技巧，這個(gè)世界上沒有一個(gè)傻子，沒有一個(gè)是白癡，只要你研究出來的技巧只是時(shí)間問題。有一句話路遙知馬力，日久見人心。我是第三屆學(xué)習(xí)型中國(guó)踏上這個(gè)講臺(tái)，當(dāng)時(shí)我說我要來講講。劉景斕老師說講講也行，你先給我主持吧。兩年主持才變成主講，但我無怨無悔。為什么?這年頭要出人頭地不舍得點(diǎn)憑什么?
人生就是這樣，假如本山大叔不碰到姜昆先生何來這個(gè)影響了中國(guó)一代演藝圈的人?沒有已經(jīng)很紅還能跪下來磕頭認(rèn)師傅的低調(diào)，怎么會(huì)有小沈陽(yáng)?我們今天交朋友喜歡想一想這個(gè)朋友跟我交了會(huì)給我什么，其實(shí)當(dāng)你問他的時(shí)候，我想你應(yīng)該問問自己，你給對(duì)方帶來了什么?人在職場(chǎng)當(dāng)中，有事做問問自己做得怎么樣，沒有事問問自己會(huì)做什么。交朋友一定要告訴他，你是他的潛力股。
這個(gè)世界上每個(gè)人都需要?jiǎng)e人的幫助，你是否具備別人幫的條件?何為具備別人幫的條件?就是幫的好壞。我的太太說老公，我覺得很幸福，你對(duì)我那么好。為什么?我說是因?yàn)槟銓?duì)我太好了，我也想問你為什么對(duì)我那么好。她說因?yàn)槟闶且粋�(gè)知道我對(duì)你好的人。
今天講了中華民族的精神領(lǐng)袖儒釋道，儒家孔子，釋迦摩尼，道家老子，講了他們很多精髓，如果他們?nèi)徽f的話，再加上耶穌，圣母瑪麗亞，加上我這些人統(tǒng)一說的一句話，你要記下來，這個(gè)世界上別人對(duì)你所有的方式方法都是你教給別人的。
袁岳老師是我的偶像，在電視上是那么的風(fēng)流倜儻，在工作中，生活中他就是那么隨和的一個(gè)人。人生當(dāng)中低下頭是夠自信，沒有自信的人是不敢低頭的，怕被人看不起。
昨天我買了一臺(tái)房車，花了260多萬，其實(shí)我目前還有一輛賓利，一輛悍馬，我這么多車經(jīng)常打車，你信嗎?因?yàn)槲业侥睦锶ネ妫绻燥埮笥押攘司疲绻蠹乙黄鹁蹠?huì)一定是讓司機(jī)送別人走，我打車。我的好朋友劉景斕老師知道，我到今年春節(jié)以后送人國(guó)際級(jí)的高爾夫球桿送了40套。后來我買高爾夫球桿的單位說，我必須問你一下，你是不是倒桿的?倒桿能交到什么樣的朋友?打高爾夫的都是什么身份的?他沒什么本事，就是去一個(gè)山莊給人家策劃了5分鐘，給了兩座別墅。你送他高爾夫球桿，他說沒什么好送你，送你一套別墅，這完全有可能。大家不要說我會(huì)算帳，往外算還要算你有沒有魄力。所以佛家說大舍大得，小舍小得。
人生的失敗就是你生命都知道，什么都沒做到。我們今天學(xué)習(xí)的各位好朋友，恕我直言，有多少真的來學(xué)習(xí)的?吃飯的時(shí)候有幾個(gè)說我今天從哪個(gè)老師身上學(xué)到什么，都評(píng)價(jià)那誰不怎么的。人家再不怎么的也比你強(qiáng)，人家在臺(tái)上，你在臺(tái)下。雖然老師說臺(tái)下的比臺(tái)上的優(yōu)秀。這個(gè)臺(tái)階不高，上去不是錢的問題，是水平的。
李強(qiáng)演講學(xué)習(xí)心得篇3
看了李強(qiáng)四場(chǎng)演講，認(rèn)同與接受和雖然認(rèn)同但不能接受各占一半。
成功人士自然有其成功的道理，具有優(yōu)先話語權(quán)和權(quán)威性與感染力。
但我還是有我自己的想法，雖然離成功還很遙遠(yuǎn)。
國(guó)內(nèi)許多知名企業(yè)在還是企業(yè)雛形之初，往往是三五人作坊式折騰，
沒有開發(fā)設(shè)計(jì)能力，也沒有自己的品牌，更沒有自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，
只是將別人的產(chǎn)品模仿或改頭換面。
不知道市場(chǎng)在哪里，市場(chǎng)空間有多大，企業(yè)的命運(yùn)能維持多久，
在這種忐忑不安的情況下漫無目的到處打游擊。
可是當(dāng)企業(yè)的奠基人或創(chuàng)始人在站穩(wěn)腳跟走上正軌后，看準(zhǔn)機(jī)遇集中財(cái)力物力人力進(jìn)行開放式擴(kuò)張，
企業(yè)創(chuàng)始人的抱負(fù)宏圖自然顯現(xiàn)。
企業(yè)利用優(yōu)厚待遇招攬賢才善待員工，以至賢能才士紛至沓來為其所用，
企業(yè)的利潤(rùn)如雪球式越來越大，在還很小的時(shí)候默默無聞無人關(guān)注，
一旦龐大突現(xiàn)在眼前，忽然驚詫!徒然羨慕名牌企業(yè)一夜成名!
如今那些昔日一路打拼過來的人都已是企業(yè)元老或董事會(huì)成員，擁有企業(yè)
沉甸甸的原始股份，管理層和一線員工也一樣擁有公司股份并享有優(yōu)厚待遇，
怎不盡心盡力與企業(yè)共命運(yùn)!
企業(yè)如此良性循環(huán)如日中天，錢途和前途未可估量!
企業(yè)雖然成功了，但是鐵打的營(yíng)盤流動(dòng)的兵，昔日的一線員工如今幾何?
一線員工最辛苦，薪酬也最少，少有尊重和善待，優(yōu)良的高科技的產(chǎn)品還得靠他們具體實(shí)現(xiàn)。
企業(yè)就算哪天突然良心發(fā)現(xiàn)去回報(bào)他們，又去哪里尋見?
員工對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)是每日每時(shí)，而企業(yè)對(duì)員工的回報(bào)卻是當(dāng)今現(xiàn)有的員工，
感恩企業(yè)也是當(dāng)今現(xiàn)有員工，可是昔日大批大批的員工如匆匆過客。
難道他們都不優(yōu)秀嗎?難道他們不應(yīng)該得到遲來的回報(bào)嗎?
他們?cè)?jīng)只為生存默默辛勤付出，而且一線員工往往在管理人員的呵斥下忍氣吞聲
任勞任怨無可奈何奉獻(xiàn)自己的心力和青春!有責(zé)任心的企業(yè)想當(dāng)初是如何善待的呢?
現(xiàn)如今國(guó)際金融大危機(jī)，企業(yè)為了自身的生存，不惜裁員和其他可想象手段，
一線員工悲慘命運(yùn)可想而知，企業(yè)的善待之舉原來是這樣的?!!!
雖然如此，員工船小好調(diào)頭，如果預(yù)感企業(yè)搖搖欲墜，稍有風(fēng)吹草動(dòng)就逃之夭夭，
加劇企業(yè)的倒閉破產(chǎn)，也算是因果報(bào)應(yīng)。
所以，企業(yè)如何與員工共久?如何與顧客共久?如何與合作伙伴共久?
如何與優(yōu)質(zhì)高科共久?員工如何與企業(yè)共久?
企業(yè)如何獲得利潤(rùn)最大化?員工如何獲得利潤(rùn)最大化?企業(yè)與員工如何共同合作獲得雙贏?
這是擺在企業(yè)與員工面前永久的現(xiàn)實(shí)課題。
但可以肯定的是：答案的滿意程度決定了企業(yè)發(fā)展與生存空間，也決定了企業(yè)的規(guī)模和利潤(rùn)。
風(fēng)險(xiǎn)與利潤(rùn)共久!感恩或回報(bào)共久!既然有緣走在一起，何不共久!