關于從嚴治黨學習的心得體會

　　在中央黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，對新形勢新時期下貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求強調了八點意見，這為我們各級黨委書記落實從嚴治黨責任提出了明確要求。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。實現中華民族偉大復興的中國夢，必須以培養選拔黨和人民需要的好干部為著力點，著力建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質干部隊伍。

　　從嚴教育，引導干部把理想高高舉過“頭頂”。在十八屆中共中央政治局第一次集體學習時強調，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。在好干部的五條標準里面，信念堅定是第一位標準。從嚴教育干部，必須把理想信念教育放在突出位置，組織黨員干部特別是領導干部認真學習中國特色社會主義理論體系，特別是系列重要講話精神，自覺用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定社會主義道路自信、理論自信、制度自信，著力解決好世界觀人生觀價值觀這個總開關問題，始終不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。要增強角色意識和政治擔當，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨興黨，切實把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節，敢于同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭。要把“三個自信”作為干部教育培訓的必修課，引導黨員干部堅守精神家園，在大是大非面前旗幟鮮明、在大風大浪面前無所畏懼、在各種誘惑面前立場堅定、在關鍵時刻靠得住信得過能放心，始終保持“咬定青山不放松，任爾東西南北風”的政治定力。

　　從嚴培養，引導干部把宗旨深深烙在“心里”。要牢固樹立一線工作理念，堅持在基層一線培養干部、識別干部、選拔干部，讓干部在經濟社會發展一線經受鍛煉和考驗，在聯系服務群眾中提升本領和水平，不斷增強全心全意為人民服務的思想自覺和行動自覺，引導廣大黨員干部爭做焦裕祿式的好干部，培養“心中裝著全體人民，唯獨沒有自己”的公仆情懷。要經常性組織黨員干部深入基層直接聯系服務群眾，特別是要結合正在實施的“結窮親、幫窮戶、拔窮根”精準扶貧工程，勤下村多入戶，真心聯系群眾，結對貧困家庭，解決實際困難，促進增收致富。要堅持“八聯”制度，定期開展“百隊千人進萬家”活動，推行“一線工作法”，形成密切聯系群眾常態工作機制，區委常委班子成員每年深入基層聯系點不少于4次，與群眾開展有組織的談心活動不少于2次，真實了解社情民意和群眾所思所憂所盼，與困難群眾結“窮親戚”、做“暖心事”、展“魚水情”，增進干群感情，密切血肉聯系。

　　從嚴考核，引導干部把責任牢牢扛在“肩上”。要貫徹從嚴治黨要求，就必須把干部管黨治黨意識、落實管黨治黨責任納入干部考核內容，并強化落實管黨責任考核結果的運用。在考核指標設置上，要增加落實管黨責任情況得分權重，最大限度地體現主體責任，重點看黨組織書記是否把黨的建設擺上主要議事日程，同改革發展穩定工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實;在考核方法設計上，要廣開言路聽取民意，從街談巷議中把握黨組織書記抓黨建的真實情況;在考核結果運用上，要旗幟鮮明地褒獎那些黨建責任落實有方、落實有力的干部，嚴肅懲處“一手硬、一手軟”的干部，以剛性的考核向各級黨組織書記傳遞落實黨建責任的壓力和動力，進而引導其牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，自覺擔當起從嚴治黨這一重大政治責任，切實把從嚴治黨的責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動中，體現在黨的建設各領域、全過程。

　　從嚴監督，引導干部把名利遠遠拋在“身后”。從嚴治吏，加強監督至關重要。只有切實加強對干部作風的監督，以嚴明的紀律、嚴格的標準、嚴肅的態度規范從政處事、約束言行舉止，才能使干部不敢懈怠、不敢失責、不敢濫權。當前，重點要以“三嚴三實”要求和李鴻忠書記“清廉為官、事業有為”標準來監督和約束干部，對干部身上的苗頭性、傾向性問題及時“咬耳朵”、“扯袖子”，提醒干部守住做人、處事、用權、交友的底線，守住政治責任和政治生命線。要督促干部經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，適應作風建設和從嚴管理的新常態，不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高能力。要嚴明黨的紀律，通過建立一套系統完備、務實管用的干部監督管理制度體系，把關鍵崗位干部特別是“一把手”的權力關進制度的籠子里，涂上“防腐劑”，讓干部不敢、不愿、不能濫用權力，真正把名利遠遠拋在“身后”。廣大黨員領導干部要增強規矩意識，自覺按規矩辦事、以規矩服人，做規矩的實踐者、推動者和擁護者，使經手的每一件事情都符合黨的路線方針、符合政策法規、符合組織程序、符合干部行為準則。