領導干部如何落實三嚴三實心得
“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”是社會主義榮辱觀的重要內容。特別是領導干部都應該倡揚“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”的好風尚，充分發揮表率作用。總書記提出的“三嚴三實”，為各級領導干部如何樹立和弘揚好的作風指明了方向，領導干部要帶頭講正氣，做廉潔自律、團結共事的表率。
加強黨性修養，增強明辨是非的能力，善于從政治上觀察和處理問題，始終保持堅定的政治信念和清醒的政治頭腦。領導干部堅持公道正派，不拉關系、徇私情，堅決反對形形色色的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，要堅決剎住弄虛作假、虛報浮夸、欺上瞞下、追名逐利的歪風。作風建設永遠在路上，只有發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，才能不斷取得作風建設新成效。
領導干部要始終保持一顆真誠的心，這樣才能自覺做到對黨忠誠，把人民的利益看作高于一切。領導干部應常懷真誠之心，既要對人真誠，也就是對群眾、領導、同事們真誠;又要對己真誠，正確認識自己的長處和不足。天地之間有稈秤，那秤砣是老百姓，一個地區社會風氣好壞，基層政府在群眾中的威信高低，領導干部的行為起導向性作用。一個好干部為官修德當以“誠信”為要，講“誠信”，則忠于組織，受群眾擁護;不“誠信”，則背離組織，被群眾所唾棄。