新《安全生產法》學習心得體會[范例]（精選22篇）
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇1
一要嚴格落實責任，完善安全監管機制。安全生產責任重于泰山，要始終堅持把實現安全發展、保障人民群眾生命財產安全和健康作為全縣工作的重中之重來抓，與經濟社會發展同步規劃、同步部署、同步推進。要經常召開委常委會、政府常務會分析研究全縣安全生產工作，安委會每月還要召開安全生產調度會，每季度召開安全生產形勢分析會議，并結合上級會議精神及時召開緊急會議，形成了“周小結、月調度、季分析” 的安全生產工作機制。要制定《安全生產監督管理職責規定》、《領導安全生產“一崗雙責”職責》、《領導干部帶隊檢查安全生產工作制度》等，不斷完善安全生產責任體系。要與鄉鎮和安委會成員單位及各生產經營單位簽訂《安全生產目標管理責任書》，對安全生產嚴格執行“一票否決”。此外，還要組建安全生產綜合督導組，采取多種形式，深入各鄉鎮和生產經營單位，認真細致查找隱患，嚴格跟蹤隱患整改。
二要切實抓好打非治違，規范生產經營秩序。抓好了“打非治違”，也就抓住了安全生產的“牛鼻子”。汝城縣對非法違法生產經營建設行為堅持長期抓、反復抓，做到工作深下去、執法嚴起來、措施落實好、事故降下來。第一，突出重點。近年來，扎實開展了礦業秩序整治、非煤礦山超深越界、采石場“一面墻”開采、危險化學品和煙花爆竹非法銷售經營以及道路交通、消防、校車、建筑等打非治違專項行動。第二，從嚴執法。依法從嚴查處各類安全生產違法違規行為，嚴格落實停產整頓、關閉取締、從重處罰、嚴肅問責的“四個一律”要求，加強重大隱患的掛牌督辦、監督舉報，加強聯合執法、協同作戰。第三，強化治本。對“打非治違”工作中發現的問題，及時協調、及時研究、及時落實，從根本上解決突出問題。
三要深入開展排查整改，全面治理突出隱患。抓基礎要從小處著眼，防隱患要從小處著手。近年來，汝城縣不斷強化安全隱患排查治理，有效防范和減少了各類事故的發生。第一，堅持復產驗收制度。近年來，汝城縣嚴格落實復產驗收責任制，堅持“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，凡未經驗收或經限期整改驗收不合格的企業一律不準恢復生產。第二，堅持安全隱患月檢查。汝城縣每月組織開展安全生產大排查大整改，實現了隱患排查常態化管理。第三，規范信息上報。各鄉鎮、各單位對每月的生產隱患排查整改情況，都會建立臺賬，經單位一把手簽字后再報分管縣領導簽字，并于當月30日前報縣安委辦備案。第四，強化重大隱患督辦。委辦對重大安全隱患及時通報，對一時難以整改到位的安全隱患報縣安委會領導審批后以縣長的名義向相關責任單位和責任人下達督辦令，確保安全隱患及時整改到位。
四要全力抓好氛圍營造，增強全民安全意識。良好的安全氛圍是實現生產安全的靈魂。要在廣場、單位、超市、商店利用LED電子顯示屏每天滾動播放安全生產宣傳標語和法律法規；定期向手機用戶發送安全生產短信；在電視臺每月制作并播放安全生產專題講座；廣泛開展安全生產進單位、進企業、進學校、進鄉村、進家庭活動；堅持開展黨校特設安全生產第一課、中小學校特設安全生產第一課、企業特設安全生產第一課的安全生產“三個第一課”活動；免費發放安全生產宣傳資料，做到全縣每人一張《安全知識宣傳單》，每個家庭一本《安全知識手冊》，所有企業員工和國家機關工作人員人手一冊《安全生產法律法規選編》；全國 “安全生產月”期間，廣泛開展安全生產應急演練、安全生產知識搶答賽、安全生產征文比賽、安全生產演講比賽、職業健康運動會、“安康杯”競賽、“青年安全生產示范崗”等一系列安全生產宣傳活動。同時，每年還有計劃的舉辦各類安全教育培訓班，并邀請省市領導開展安全生產專題講座，營造了“月月學安全、天天講安全”的濃厚氛圍。
五是狠抓安全標準化建設，夯實安全基礎工作。標準化建設是企業生產安全的基礎。近年來，汝城縣不斷強化安全生產基礎工作，大力開展安全生產標準化創建工作。大力開展鄉鎮安監站標準化、信息化建設，對全縣所有鄉鎮安監站都配齊了電腦、打印機等辦公設備，落實了人員和經費。扎實推進行業安全質量標準化建設，重點在非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、電力、冶金、有色、機械、輕工、紡織、煙草等行業開展，確保標準化達標率95%以上。
六是強化重點領域和關鍵環節，確保長治久安。安全來自警鐘長鳴，事故源于瞬間麻痹。始終緊繃安全生產這根弦，縣安委會積極協調縣交安委、縣食安委、縣建安委、縣消安委4個“專業安委”開展專項整治，全力抓好非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑、消防等重點行業和事故多發領域的安全生產工作。非煤礦山：堅持隱患排查整改與“打非治違”相結合，督促企業加強和改善安全生產條件，建立完善了安全管理制度和事故應急救援預案體系，建立了安全隱患排查治理制度，嚴格落實火工產品和供電集體會審制度，切實加強非煤礦山監督管理。危險化學品：積極推進危險工藝自動化控制系統改造，促使安全生產條件較差的企業更新了設備，改善安全生產條件。煙花爆竹：強化節假日和高溫季節的安全監管，全面規范市場管理，對煙花爆竹零售經營戶每月開展一次執法檢查，促進煙花爆竹安全有序經營。
在每年7月1日至9月30日高溫季節期間，組織對全縣煙花爆竹生產、經營企業開展拉網式大檢查，嚴格落實高溫季節期間煙花爆竹生產企業停產停工措施。道路交通：道路交通安全地一直是安全生產工作的重點和難點，要積極調動全縣力量，采取有力措施，不斷加強對全縣客運、水運的監督檢查；對縣汽車站車輛出入站實行規范化安檢，嚴防易燃、易爆、劇毒物品上車；大力加強對酒后駕駛的打擊力度，規范完善縣城新建公路重點路段、路口交通安全標志設置。建筑領域：建安委對全縣在建工程和城鎮基礎設施經常性開展安全檢查，嚴禁違章違規作業，確保了建筑施工安全。消防安全：消安委定期組織開展地毯式的消防安全大檢查，對查出的問題嚴格按照法律規定責令整改，實現了近十年來沒有發生重大消防安全事故的奮斗目標。
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇2
新《安全生產法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產安全事故的責任追究。在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。
眾所周知，在傳統的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產安全事故一旦發生，將會帶來一系列的社會問題。不可挽回的經濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來。要建立完善的事前監督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則。“防范勝于救災”的內涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。“安全文化”追求的是一種各級領導干部身體力行現出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性。積極性，并將安全生產工作放在自己的職業價值中去，從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我校已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監督。防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素、異常的監控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫，終成大患”。等到安全事故發生后，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環節，健全“責任鏈”的.監控系統，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風。在實際工作中提高自防。互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇3
一、堅持以人為本，推進安全發展；
二、建立完善安全生產方針和工作機制；
三、強化“三個必須”，明確安全監管部門執法地位；
四、明確鄉鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構安全生產職責；
五、進一步明確生產經營單位的安全生產主體責任；
六、建立預防安全生產事故的制度；
七、建立安全生產標準化制度；
八、推行注冊安全工程師制度；
九、推進安全生產責任保險制度；
十、加大對安全生產違法行為的責任追究力度；
另外，此次安全生產法的修改在賦予監管強制手段上有了突破：一是擴大了負有安全生產監管職責部門的查封扣押權，此舉對及時解決違法問題、恢復秩序意義重大。
二是為了保證監管的實效性，修改后的法律提出了一些協同監管的具體措施，如對拒不執行停產停業、停止施工、停止使用相關設施設備等決定的生產經營單位，負有安全生產監管職責的部門可采取通知有關單位停止供電、停止供應民用爆炸物品等措施，直至決定得到執行。
再次，新出臺的`《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
綜上所述，我們可以看出新《安全生產法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞，而且還充分的體現了“以人為本，尊重生命”的人文精神。“人”作為安全生產的核心意義得到了進一步詮釋，安全生產工作的本質得到了充分體現，也使得安全生產法制更加向人性化方面進步！
通過這次對新法的認真學習，我站更加堅定了安全工作的信念，安全生產工作只有起點，沒有終點。新的一年，我站將一如既往的認真貫徹執行上級指示精神，緊抓安全生產工作不松懈，加大對安全生產的管理力度，為航道事業的開展保駕護航，努力把我站建成政治穩定、社會安定、治安平穩的和諧航道。
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇4
一、明確了新《安全生產法》對強化企業安全生產主體責任的重大意義
新安全生產法的頒布是我國安全生產法制建設中的一件大事，標志著我國安全生產工作向科學化、法治化方面又邁進一大步，作為安全生產領域的綜合性、基礎性法律，新安全生產法牢固樹立以人為本、生命至上的理念，堅守發展絕不能以犧牲人的生命為代價這條“紅線”，完善工作方針，創新工作機制，對于建立健全“黨政同責”、一崗雙責、齊抓共管的安全生產責任體系，進一步強化安全生產工作的重要地位，落實生產經營單位的主體責任，加強政府監管、強化責任追究，預防和減少生產安全事故，保障人民群眾生命財產安全，促進經濟社會健康發展具有重大意義。
二、建立并完善了安全生產方針和工作機制
新法確立了安全第一，預防為主、綜合治理的安全生產工作十二字方針，明確了安全生產的重要地位，主體任務和實現安全生產的根本途徑，“安全第一”要求從事生產經營活動必須把安全放在首位，不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發展和效益，“預防為主”要求把安全生產工作的重心放在預防上，強化隱患排查治理，打非治違，從源頭上控制，預防和減少生產安全事故，“綜合治理”要求運用行政、經濟、法律、科技等多種手段，充分發揮社會、職工、輿論監督各方面的作用，抓好安全生產工作，堅持“十二字”方針，總結實踐經驗。新法明確要求建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律、社會監督的機制，進一步明確各方面安全生產職責，做好安全生產工作，落實生產經營單位的主體責任是根本，職工參與是基礎，政府監管是關鍵，行業自律是發展方向，社會監督是實現預防和減少生產安全事故目標的保障。
三、把安全生產“紅線”意識貫徹到老干部工作中
作為代表國家主管煤礦安全生產機構的工作人員，就要不辱使命，做到時時刻刻想安全，點點滴滴做安全，工作中抓安全，安全工作無處不在。結合離退休干部工作的工作特點，按照國家總局關于開展平安活動站建設的總體部署和要求，以學習貫徹新安全生產法為契機，全面落實生命安全、活動安全的各項工作任務。
堅持以黨的十八大精神為指針，堅持以老同志為本的理念，樹立全心全意為老同志服務的思想，是全面做好老干部工作的必然要求；是圍繞中心、服務大局的具體體現。堅持把保證老同志的生命安全、活動安全作為工作的出發點和落腳點，更好的。為老同志營造和諧的安全環境，為老同志的晚年生活安全、活動安全提供保障，為實現安全發展戰略做出應有的貢獻。
健全組織機構，落實責任。離退休干部管理處成立了“平安活動站建設”領導小組，黨政主要領導擔任組長，副處長擔任副組長，成員由各科負責人組成并且把責任主體落實到每個人。建立有效的安全保障體系，提高安全防范和應急服務能力，有效的保證老同志的安全，嚴格落實安全管理工作責任制。
廣泛開展宣傳教育活動。大力宣傳開展“平安活動站建設”的重要性和必要性，關注安全、關愛生命。學習上級領導的重要批示，堅守紅線意識，切實增強工作人員的責任意識和安全意識。同時，通過播放科普安全知識講座等形式，在離退休人員中廣泛開展宣傳安全和應急知識活動，不斷增強老同志的自我保護能力，使安全常識家喻戶曉，安全意識蔚然成風。
增強工作人員和老同志的安全意識。通過開展“平安活動站建設”活動，使老干部和工作人員的“紅線意識、安全意識”進一步增強，安全防范和應急服務能力明顯提高，老干部安全意識、自我保護意識進一步增強。活動站安全設施設備完善、規章制度健全、安全隱患及時排除，建立起有效的安全保障體系。
制定有效的安全防范措施。根據我局活動站布局和結構情況，為了確保老同志活動安全，建立以下防范措施：一是在活動站一樓走廊和演藝大廳設立應急安全疏散通道指示標志，保證老同志遇到突發情況，能夠及時疏散；二是在活動站各樓層通道安裝應急燈設備；三是按照消防部門的規定，在活動站不同角落投放滅火器材；四是在活動站樓梯拐彎處和所有臺階處張貼安全警示標識；五是在活動站一樓窗戶安裝防盜護欄網；六是在冬季期間在活動站一樓和演藝大廳鋪設防滑地粘，及時清掃活動站室外門前積雪，并投撒容雪劑；七是堅持活動站24小時值班工作制度，切實提高活動站安全防范能力。
建立健全各項規章制度。制定《安全活動指南》、《活動器材設備使用規定》、《工作人員工作職責》、《突發事件應急預案》、《定期安全工作巡查》等制度，并在活動室及走廊張貼禁煙標識。嚴格落實安全管理工作責任制，實行活動站責任區分工管理制度，做到定崗、定責、定位、定人。我們決心以學習貫徹落實執行新的安全生產法為契機，堅持以人為本，堅守紅線，為老同志創造一個安全、舒心、衛生的活動環境。
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇5
新《安全生產法》在20xx年xx月xx日正式實施，為了提高公司員工的法律安全意識，公司多次組織進行學習，通過近段時間認真系統地學習，使我進一步認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
一、新法提出了安全生產工作應當“以人為本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”，牢固樹立以人為本、生命至上的理念。“以人為本”首先要求“一切為了人”，安全生產的目的首先是人的生命安全，在處理安全與經濟、安全與生產、安全與速度、安全與成本、安全與效益的關系時，以及在重大險情應急和災害事故救援時，必須本著安全優先、生命為大的原則;其次是“一切依靠人”，因為人的因素是安全的決定性因素，事故的最大致因是人的不安全行為。所以就要求生產必須安全，安全才能生產。
二、新法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作“十二字方針”，明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑。“安全第一”要求從事生產經營活動必須把安全放在首位，不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發展和效益。“預防為主”要求把安全生產工作的重心放在預防上，強化超前意識、事前預防、隱患排查治理，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來，從源頭上控制、預防和減少生產安全事故。“綜合治理”要求運用行政、經濟、法治、科技等多種手段，充分發揮社會、職工、輿論監督各個方面的作用，抓好安全生產工作。
三、新法進一步強化生產經營單位的安全生產主體責任。做好安全生產工作，落實生產經營單位主體責任是根本。強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制，規定生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。新法對生產經營單位主體責任作出了四個方面的重要規定：一是明確委托專業服務機構提供安全生產技術、管理服務的，保證安全生產的責任仍然由本單位負責;二是明確生產經營單位的安全生產責任制的內容，規定生產經營單位應當建立相應的`機制，加強對安全生產責任制落實情況的監督考核;三是規定建設項目竣工投入生產或者使用前，由建設單位負責組織對安全設施進行驗收。四是明確生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行的七項職責。四、新法加大對安全生產違法行為的責任追究力度，包括事前違法責任和事后損害責任，單位負責和個體責任等，大大提高了個人擔責、事前違法責任、事后民事責任的處罰力度，同時對個人和單位事前和事后的追責方式趨于多樣化，如個人終身行業禁入、嚴重違法行為公告和通報制度，對單位的社會公告制度。通過嚴厲的處罰，一方面通過強化事前預防和控制，努力消除不安全因素;另一方面通過重拳出擊，讓企業不敢出事、不能出事、出不起事，進而倒逼企業切實認真履行安全生產主體責任，主動做好安全生產工作，切實消除安全生產隱患，提升安全生產管理水平，遵法守法，依法搞好生產安全。
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇6
我是特高壓生產一線的安全管理人員，對安全生產管理更是格外的重視，自20xx年9月1日起施行新《安全生產法》，新法律的實施為我們指明了新的工作方向和思路。
新安全生產法，認真貫徹落實各級關于安全生產工作的指示精神，從強化安全生產工作的擺位、進一步落實生產經營單位主體責任，安全管理定位和加強基層執法力量、強化安全生產責任追究等四個方面入手，著眼于安全生產現實問題和發展要求，補充完善了相關法律制度規定，重點對以下方面進行了修改。
一是貫徹新思想、新理念。增加了安全生產工作堅持至上、生命至上，樹牢安全發展理念，從源頭上防范化解重大安全風險等規定，為統籌發展和安全兩件大事提供了堅強的法治保障。
二是落實決策部署。這次修改深入貫徹文件精神，增加規定了重大事故隱患排查治理情況報告、高危行業領域強制實施安全生產責任保險、安全生產公益訴訟等重要制度。
三是健全安全生產責任體系。規定安全生產工作實行“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”。對新興行業、領域的`安全生產監督管理職責不明確的，明確由縣級以上地方各級按照業務相近的原則確定監督管理部門。
四是強化新問題新風險的防范應對。深刻汲取近年來事故教訓，對安全生產事故中暴露的新問題作了針對性規定。比如，要求餐飲行業使用燃氣的生產經營單位安裝可燃氣體報警裝置并保障其正常使用；要求礦山等高危行業施工單位加強安全管理，不得非法轉讓施工資質，不得違法分包、轉包；要求承擔安全評價的一些機構實施報告公開制度，不得租借資質、掛靠、出具虛假報告。
特高壓系統中的每一個崗位、每一個員工，都不同程度直接和間接影響著電力安全生產。安全生產人人都是主角，沒有旁觀者。這次修改新增了全員安全責任制的規定，就是要把生產經營單位全體員工的積極性和創造性調動起來，形成人人關心安全生產、人人提升安全素質、人人做好安全生產的局面，從而整體上提升安全生產的水平。
換流站人員學習新《安全生產法》學習心得安全，關乎我們生活的方方面面，講求安全，你我有責。近期，伊克昭換流站為員工們進行了新安全生產法的學習，經過學習，對我產生了深刻的影響，那將是我永遠抹不去的記憶……
也就是因為這些安全事故，讓我明白了在日常生產工作中，要增強自我的防范意識，提高預防事故的本事，提高自我的執行力。
在對安全生產方面我認識到：我們應營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍，當始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，在正常生產過程中，必須遵守有關的“安全技術操作規程”，不斷進行安全生產教育和培訓，消除僥幸心理，了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常生產中，我們應進取應對各級安全單位的各項檢查、規定和考試，做到時時自查、整改，時時學習，刻刻注意。
經過這次的安全考試和培訓學習，我作為一名基層員工，更加清楚了自我的目標：為了工作的安全，為了就家人和身邊同事的幸福，在今后的工作中，我會從小事做起，從身邊抓起，督促員工認真執行“安全操作技術規程”，從根本上杜絕“三違”現象，為安全生產盡努力！
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇7
“安全生產工作應當以人為本，堅持至上、生命至上，把保護生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險。
“安全生產工作實行管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，強化和落實生產經營單位主體責任與管理責任，建立生產經營單位負責、職工參與、管理、行業自律和社會監督的機制。”發電車是普速旅客空調客車的心臟，作為鐵路一名發電車乘務員，我能做的.就是熟練掌握工作崗位的各項規章制度和工作標準，以及在值乘過程遇到突發事件的預判和處理，按時加油并做好記錄，與庫列檢共同確認列車絕緣數值，嚴格把握好出庫質量，堅持安全生產無小事原則，在打好“兩堅守，兩實現”的攻堅戰中取得良好的成績。 ——南寧乘務車間田力瑩
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇8
一是理念更新一一從底線思維到紅線意識。明確了安全生產的目標、目的、宗旨，彰顯了、社會和企業的發展決不能以犧牲人的生命為代價的紅線意識。紅線意識有高壓線、臨界線之義，是不可逾越的禁區，紅線還可以理解為安全線、保障線、標準線，顯然這就需要突破、超越，追求卓越，安全沒有最好，只有更好，持續健康發展理念就有這層涵義。
二是策略轉變一一從經濟為本到以人為本。明確了以人為本的原則，強調了生命至上、安全為天的理念。安全生產的'目的首先是人的生命安全，在處理安全與經濟發展、成本效益的關系，以及在禍患事故救援時，必須本著安全優先、生命為大、安全第一的原則，人的因素是安全的決定性因素，事故的最大原因是人的不安全行為。
三是模式創新一一從優先發展到安全發展。提出了安全
發展的戰略總則，明確了科學發展、健康發展、持續發展的策略要求。要求堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險。在發展的過程中，必須堅持“以人為本”，發展決不能以犧牲人的生命為代價，要始終把人的生命安全放在首位，把“生命高于一切”的理念落實到生產、經營、管理的全過程。
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇9
我們集團作為在安全評價行業資深的甲級安全評價機構，全體員工在公司總裁李志憲博士的帶領下對新《安全生產法》（簡稱新法）進行了認真、細致、深入淺出的學習，并以各部門為單位組織了新法“有獎問答”活動。
我和各位同事都積極搶答，氣氛活躍又緊張！通過這次學習我對新法有了更深的理解和體會，使我更加深刻認識到了我所從事的職業的重要性！新《安全生產法》將成為我今后工作、學習中的指路明燈！
作為一名安全評價行業的普通從業人員，我談一談我對新法的認知和體會！
首先，新安全生產法，認真貫徹落實關于安全生產工作一系列重要指示精神，從強化安全生產工作的擺位、進一步落實生產經營單位主體責任，政府安全監管定位和加強基層執法力量、強化安全生產責任追究等四個方面入手，著眼于安全生產現實問題和發展要求，補充完善了相關法律制度規定，主要有十大亮點：
一、堅持以人為本，推進安全發展；
二、建立完善安全生產方針和工作機制；
三、強化“三個必須”，明確安全監管部門執法地位；
四、明確鄉鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構安全生產職責；
五、進一步明確生產經營單位的安全生產主體責任；
六、建立預防安全生產事故的制度；
七、建立安全生產標準化制度；
八、推行注冊安全工程師制度；
九、推進安全生產責任保險制度；
十、加大對安全生產違法行為的責任追究力度。
另外，此次安全生產法的修改在賦予監管強制手段上有了突破：
一是擴大了負有安全生產監管職責部門的查封扣押權，此舉對及時解決違法問題、恢復秩序意義重大。
二是為了保證監管的實效性，修改后的法律提出了一些協同監管的具體措施，如對拒不執行停產停業、停止施工、停止使用相關設施設備等決定的生產經營單位，負有安全生產監管職責的部門可采取通知有關單位停止供電、停止供應民用爆炸物品等措施，直至決定得到執行。
再次，新出臺的《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
綜上所述，我們可以看出新《安全生產法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞，而且還充分的體現了“以人為本，尊重生命”的人文精神。“人”作為安全生產的核心意義得到了進一步詮釋，安全生產工作的本質得到了充分體現，也使得安全生產法制更加向人性化方面進步！
作為一名安全評估中介機構從業人員，我著重關注了新修訂的安全生產法如下幾條：
第十三條規定：“依法設立的`為安全生產提供技術、管理服務的機構，依照法律、行政法規和執業準則，接受生產經營單位的委托為其安全生產工作提供技術、管理服務。生產經營單位委托前款規定的機構提供安全生產技術、管理服務的，保證安全生產的責任仍由本單位負責。”
第六十九規定：“承擔安全評價、認證、檢測、檢驗的機構應當具備國家規定的資質條件，并對其作出的安全評價、認證、檢測、檢驗的結果負責。”社會中介組織違反規定的，須承擔相應法律責任。
安全生產工作除了強化和落實生產經營單位主體責任、加強政府監管力度，鼓勵從業人員參與外，還應當發揮市場機制的作用。與原安全生產法相比，新修訂的安全生產法在發揮市場機制方面進行了補充和完善！
我深深的為此感到欣慰！中介機構的作用和地位進一步的得到了法律的肯定，這對于我們從業人員來說也是一個很利好的消息，將會進一步減少我們今后在從業過程中的困難和阻力！
通過這次對新法的認真學習，我更加堅定了從事安評工作的信念，同時也為我能為安全工作貢獻一份自己的力量感到高興和自豪！我相信，在公司各級領導的帶領下，我們所有同事團結一心、共同努力，一定會把我們的公司做得更加壯大，一定會讓我們的事業更加輝煌！
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇10
為深入貫徹落實各級關于安全生產的重要指示精神，進一步樹牢安全發展理念，切實提高安全生產法治意識，XX公司掀起了學習貫徹新《安全生產法》的浪潮。通過學習，大家對安全生產工作有了更深入的認識。
一是加強職工安全思想認識的重要性，牢記“安全為天”的思想，把“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發點和落腳點，通過學習各類真實安全事故案例，從中吸取事故教訓，不斷鞭策自己，警醒員工嚴格遵守操作規程，把事故隱患扼殺在搖籃里；
二是不斷細化安全責任，嚴格貫徹落實和省市縣有關安全生產和運輸管理的'各項法規、制度，加強對客運站的源頭管理，細化崗位職責、到人到崗、層層落實、壓實責任；
三是創建和諧、團結、穩定的工作氛圍，和諧的工作氛圍如同潤滑劑，能大大促進員工的工作積極性，使大家團結一心，向著共同的工作目標努力，只有工作舒心，才能有效地減少事故發生的因素，減少事故發生的機率；
四是不斷完善安全管理制度，細化安全操作規程，制定考核制度和加強安全宣傳，讓安全理念深入人心，讓員工從被動變主動去嚴格遵守操作規程，加強自我防護意識，減少事故的發生；
五是進一步加強隱患治理排查工作，及時發現，及時處理，杜絕安全事故的發生。
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇11
一是堅持領導，強化責任落實。新安法明確規定“安全生產工作堅持領導”，這就要求管理部門要嚴格執行委命令，履行安全生產職責，做好守護一方的“安全衛士”。通過明確“三管三必須”要求，將、部門和企業的“責任田”更加具體化，責任明確。
二是凸顯與時俱進，充實安全規范。隨著經濟社會的發展，企業中不斷出現新的安全生產作業行為，新安法將近年來新增的安全生產管理制度納入法規，指明了企業的.安全生產管理要求。安全生產分級管控、重大事故隱患報告制等等，這些制度對大大提高了安全生產管理效率。
三是加強行刑銜接，安全處罰威懾。新安法規定，對拒不執行安全生產管理整改指令、強行組織違章作業的等，無論是否造成安全生產事故，均可能觸犯刑法。
安全發展新理念就是至上，安全管理要始終以保障生命安全為出發點和最終目標，用好執法利劍，不斷推動企業安全生產主體責任的落實。
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇12
一、新法中明確了“安全工作應當以人為本，堅持至上、生命至上”的理念。這一理念，應當始終貫徹在我們的工作中。我們每日強調安全，懷著“三個敬畏”精神，嚴防死守安全，保證運行中每一個細節的落實。要搞好安全生產工作，就要從思想上對生命、對規章、對職責產生敬畏之心。在完成自己的本職工作時，時刻要把安全生產擺在第一位。
二、新法中提出，要進一步落實安全生產主體責任，為此，進一步強化安全管理組織體系建設是非常有必要的。作為一名普通員工，我們要提高自身政治站位，完成自身工作的同時，也要深度剖析工作中所潛在的危險源。通過對危險源的剖析，結合作風建設的要求，加大安全風險的`防范以及提前預防工作，嚴格落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。多角度對安全管理組織體系不斷優化。只有全員參與到安全體系的建設中，才能多角度，全面地把管理組織體系落實到實處，保證安全生產。
在對新《安全生產法》進行學習后，我深知，對于個人而言，安全的第一來源是我們對待工作的態度，是我們日常工作的習慣。我們要明白自己作為一個民航人，肩上所扛起的責任，摒棄僥幸心理，對待安全這一紅線，絕不馬虎。在嚴格要求自身的同時，也要帶動同事加入到安全體系建設中。
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇13
通過《安全生產法》的學習，我們鐵路職工牢固樹立了安全生產理念，堅持把安全生產擺在首要位置。在庫內和運用中，我們要時刻注意勞動安全，繃緊安全生產的這跟弦，把安全和自己的崗位緊密結合起來，不管是應急維護還是普通維護，牢牢把握列車運行安全的'大局，堅決守住安全底線。我們要堅決按照《安全生產法》的規定進行安全生產，反復學習，不斷鉆研，學懂安全，學會安全，學通安全，更加深刻的意識到安全生產的重要性，增強安全生產觀念，提高對安全事故的預防意識，從思想根源上排除安全隱患。我們只有努力保持對規章的敬畏之心，遵章守紀，安全才能更有保障。
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇14
為了貫徹公司的學習精神，本人近段時間認真系統地學習《安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
新安全法具有兩個鮮明的特點，一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，二是加大了對違章單位及人員的懲罰力度，這兩個特點的出發點在于促進企業落實主體責任，實現“以人為本，安全發展”的'理念。要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”管理方法，以安全為一切前提條件，不安全不生產，并以此為目標，預防為主，包括切時消除事故隱患和落實事故應急救援，綜合治理。
新法首次提出了“以人為本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。
《安全生產法》的每一次改都是提升安全意識，強化安全“超前意識”“預防為主”的理念。安全生產是對企業負責，對家人負責，更是對自己負責。安全生產是企業發展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的教訓，每一個不安全事故的背后都是家庭的血淚史。
作為一名企業的員工，更應該清醒地意識到安全的重要性，如果在生產過程中沒有做好安全防護工作，一旦發生事故，必然先傷害到自己。安全無小事，從一點一滴的小事做起，繃緊安全這根弦。嚴格按安全規程操作，讓事故遠離我們，將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業安全生產，企業才能蒸蒸日上，自己的“小日子”才能過得紅紅火火。
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇15
《安全生產法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全治理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。通過電廠班組近段時間學習新修訂的《安全生產法》，我談一點學習上的一些體會。
眾所周知，在傳統的安全治理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。新出臺的《新安全生產法》則表達了在安全生產治理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全治理工作到達最高的境地。
安全治理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監視上來。在貫徹“安全第一”工作中必需遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時，也要形成建立積極向上的'“安全文化”氣氛，這是安全治理工作事前監視體系的重要環節。“安全文化”追求的是一種各級領導干部身體力行現出來的安全治理理念，從而促使全部人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產工作放在自己的職業價值中去，從而使各項安全生產治理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全治理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的“月度工作規劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監視和防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對擔心全因素、特別的監控。在這種安全治理體制中，不行避開地抱有了一種幸運的心里。孰不知，“小病不醫，終成大患”。等到安全事故發生后，再找緣由談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應包含安全治理的各個環節，健全“責任鏈”的監控系統，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養成工作嚴謹、執行制度仔細、工作程序標準的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防力量，做到“三不損害”，從而建立起安全治理工作的新風氣。把生產過程中發生事故的可能性毀滅在萌芽狀態。
作為電力行業里面一名一般的工作人員，新《安全生產法》的實施，對這個行業指明白一條道路，結合自身工作狀況，接下來將做好以下幾個方面的工作。
1、增加自我遵章守法的的覺性，全面提高安全事故的防范力量，增加應急救援的處置力量，提高安全意識。
2、以新《安全生產法》的學習宣傳貫徹為契機，全面提高自身學法、懂法、用法水平。
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇16
通過對新“安全生產法”的深入學習，認識到安全工作只有起點，沒有終點，讓我對安全生產的重視程度越來越高。發展絕不能以犧牲人的生命為代價，從此可以看出對安全生產更是愈加重視。下面是我關于安全的一些感想。
新法中提出了“以人為本，安全發展”的理念。對于我們電力工作者來說，安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的`生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中所面臨的各種問題，明確“生產必須安全，安全才能生產”的工作要求。
公司一直強調，各單位要始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針，安全生產工作實行“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的制度，強制要求每一位員工按照“十不干”、“十嚴禁”進行作業。
作為一名特高壓輸電運檢工，必須對安全生產工作重視起來，要加強對新“安全生產法”的學習，牢固樹立安全生產理念，嚴格按照本質安全工作要求，開展日常生產工作提升安全意識，杜絕違章行為，避免安全事故的發生。
能否把運維工作安全持續的開展是每一位輸電工人的責任和義務。
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇17
新《安全生產法》緊緊圍繞當前安全生產實際需要，將關于安全生產工作一系列重要指示批示的精神轉化為法律規定，為統籌發展和安全兩件大事提供了堅強的'法治保障。
一、開展多層次動員部署，學習新法。組織各級政領導、管理執法人員和企業從業人員通過自主學習、舉辦研討會和講座等多種方式學習新《安全生產法》，學習新安法出臺背景、重大意義、主要內容，深刻領會立法宗旨和修正意圖，準確理解法律條款內容，增強執法人員的責任意識以及依法行政的能力和水平。
二、運用多形式普法宣傳，普及新法。要把學習宣傳貫徹新《安全生產法》作為做好當前安全生產工作的重要內容，通過舉辦講座、懸掛橫幅、張貼標語、宣傳手冊、送法進企業等多種形式，全方位、多渠道、多角度集中宣傳新安法，運用各種方法途徑掀起尊法守法、學法用法的熱潮。
三、強化常態化安全管理，執行新法。以深化安全生產專項整治三年行動為重要契機，持續開展安全生產大排查大整治，重抓執法建設，錘煉一支能力素質過硬的執法隊伍，推動嚴格執法、精準執法、規范執法落地生效，通過嚴管理、強執法，倒逼企業進一步夯實安全生產主體責任，推動提升安全生產水平，護航高質量發展。
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇18
我是變電工區的新入職員工，作為一名生產人員，我深知安全生產的重要性，深入貫徹落實各級關于安全生產重要指示精神，同時深入學習新《安全生產法》的風吹向我們變電工區每位員工的心里。
安全，這是個在生活中經常提起的詞匯，但我知道安全對于我們從事電力工作者來說是非常的重要。電力的安全穩定連接著千家萬戶，寧可百日緊，不可一日松。落實安全生產責任是重中之重，不僅是對自己負責，也是為他人負責。
新安全法首次提出了“以人為本，安全發展”的理念。 “安全紅線”，強調“人命關天”發展絕不能以犧牲人命為代價。這必須作為一條不可逾越的'紅線。我們作為變電工區基層員工要認真貫測落實以安全為中心的發展思想，堅守安全紅線。
在以后的工作中我們要以安全生產為己任，強化責任，牢記使命。極力整合一切條件，盡自己最大努力、最大責任做好安全生產工作。將安全隱患精細排查到位，守住底線，堅守職責，不放過任何一個漏洞，不丟掉任何盲點，不留下任何隱患。全面提高安全保障能力，認真落實做好安全生產的重大決策，為全面建設現代化建設安全穩定的環境，做出新的更大貢獻。
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇19
新安法在修改過程中，及時吸收了安全生產工作中行之有效的方法措施，并對新時代新形勢下新業態新問題作出了針對性規定。
一、加強宣傳教育，普及安法規定。廣泛宣傳新安法，特別是要將新安法的新在哪里，對各級委、各主管部門、各生產經營單位及有關人員安生產責任、法律責任規定有何變化，層層進行大力宣傳，提高新安法規定的普及率，增強全社會的安全生產意識。通過全面、持續宣傳，實現知法、促進守法、增進維法，為依法治安、依法強安打好基礎。
二、堅持導向作用，強化執法推動。確保新安法落地見效，堅持目標導向、問題導向、結果導向，在一手抓安全生產法宣傳教育的同時，要一手抓管理執法，對發現的.違法行為，堅決按新安法的規定，從速從嚴查處。要“兩手抓、兩手硬”，及時曝光報道典型案例，進行警示教育，推動生產經營單位強行入軌。
三、積極探索創新，勇于擔當作為。對新安法落實過程中遇到的新問題新情況，要牢記職責使命，積極溝通匯報，加強調查研究；對安生產法律法規沒有明確的，要與時俱進，勇于探索創新，敢于擔當作為，積極總結經驗教訓，不斷推進安全生產管理體制現代化，提高安全生產管理水平。
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇20
新修訂的《安全生產法》于20__年9月1日開始施行，公司近段時間組織公司本部及項目部全體人員對新修訂的《安全生產法》進行了學習，通過講解使我對新修訂的《安全生產法》又有了更深層的理解，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
新修訂的《安全生產法》明確了安全生產管理工作，各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等；加大了對違法單位及人員的懲罰力度，促進生產經營單位落實主體責任，實現“以人為本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。
對新修訂的《安全生產法》的學習，不難發現責任的明確、責任的落實、責任的追究是新法的主要關注點之一。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、管理、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。
安全第一，是指安全是生產的前提條件，不安全不生產，為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面。要實現上述要求就需要綜合治理，包括綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督，和企業內部各職能及各層次的安全管理與監督，并從技術上對人、機、環境生產三要素進行系統的治理。
安全管理工作一直是電力運維穩定的`基礎，也往往是薄弱環節。作為一名電力運維管理人員來說，此次新修訂的《安全生產法》對于安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，進行詳細明確的規定。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃、無目的、粗放型向有計劃、有目的、精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規，做一個合格的安全管理干部。此次新修訂的《安全生產法》，豐富了許多內涵，是與社會發展主旋律相配套的一部法律，我們全體人員要認真學習，全面掌握和理解新法的內容和自身的職責，共同努力來促進電力行業的穩定與發展。
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇21
新《中華人民共和國安全生產法》于12月1日開始實施，我通過對《安全生產法》修改前后內容的對比發現，這次的修改幅度確實很大，新法由原來的97條修改為114條，增加了17條，修改了70多個條款。新《安全生產法》稱得上是一部符合實際需要的安全生產法，下面我簡單談一下我讀完新《安全生產法》后的幾點體會。
第一，罰款額度增大。
原來有時候處罰1萬、2萬的標準，現在提高到5萬、10萬，特別是發生事故的，對企業的處罰額度也大大地提高了。對于一般事故，就是1—2人的死亡事故，可以處20萬元以上、50萬元以下罰款。較大事故就是3—9人的死亡事故，處罰50萬元以上，100萬元以下。如果重特大事故，情節特別嚴重的，可處1000萬元以上，XX萬元以下罰款。再配合其他的行政處分、追究刑事責任等措施，威懾的力還是很大的。
第二，強制手段加強。
原來安監局要求企業停產停業，最后發現這個企業半年、一年以后還在生產，還在運行，因為有企業給他供電，有企業給他供水，還有企業給他供應能源，還有企業給他供菜，民爆的物品礦山里的還有。這回《安全生產法》為了保證執法的效果，規定安監局可以下通知，要求有關單位停止供電、供水，包括供應民爆物品。這對保障執法的嚴肅性是非常有好處的。當然企業整改到位，隱患排除后，安監部門應該及時地恢復供電供水。
第三，行政更加嚴厲。
比如企業沒有搞培訓教育的，或者培訓教育不如實記錄的，或者沒有搞隱患排查的，危險物品的安全管理制度沒有建立的，也沒有依法進行安全生產演練的等等，以前一般都規定是責令限期改正，責令改正你還不改就罰款。現在規定，責令改正的同時處以罰款，這對企業有一定的威懾力。以前我們執法的時候，企業說你不能罰我，責令改正，我馬上改。他有個僥幸心理，現在新發規定，只要發現違法行為行政機關在要求企業整改的同時可以并處罰款，進一步提升了行政執法的威懾力。這一點應該是借鑒了新修訂的《職業病防治法》。
第四，可操作性增強。
新法中一個很重要的特點是，克服了老法中存在的'一個弊端，就是有行為要求沒法律責任。比如法律義務條款要求你不準做這個不準做那個，但是缺乏法律的強制措施。這次我看了一下，并進行了仔細核對，新《安全生產法》里，應該說義務條款有行為要求的，你違法了，法律責任里就有相應的制裁措施，體現了法律的嚴肅性和可操作性。
新《安全生產法》學習心得體會[范例] 篇22
新《安全生產法》已于12月1日公布并實施了，這是我們國家安全生產法制建立的一件喜事。為推動安全生產依法治理，標準安全生產法制秩序供應了強大的法律武器，也為我們運輸企業的安全生產治理工作供應了法律支持。從強化安全生產工作的位置到進一步落實企業生產經營主體責任，政府安全監管和執法力氣、強化安全生產責任追究等方面入手，著眼于安全生產現實問題和進展要求，補充完善了相關法律法規，具有許多亮點和新意。作為一個汽車運輸企業，結合實業有限責任公司汽車運輸分公司工作實際，談幾點淺薄體會。
一、新《安全生產法》把加強事故應急救援作為一項重要內容，要求企業建立應急救援制度和演練。
1、公司依據地方政府安監、消防部門的要求，編制完善了道路運輸生產安全事故專項應急救援預案報備案處理，以應對突發大事時相關信息系統實現互聯互通、信息共享，以適應快速響應、削減損失。
2、公司安生部組織并制定了應急預案和年度不少于2次的員工消防滅火、緊急疏散演習演練。開展倉庫火災、車輛自燃、人員觸電受傷、場內叉車事故、貨架坍塌等意外損害生產安全事故應急救援專項預案，并有條件地報安全生產監視治理部門和消防部門備案。
3、在應急救援時聽從統一指揮，加強協同聯動，實行有效地應急救援措施，并依據事故救援的組織需要實行戒備、疏散等措施，防止事故擴大和次生災難的發生，削減負面影響。
二、貫徹新《安全生產法》，做好應急治理工作。
新安全法確立了“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、安全進展”的安全理念，說明了政府對人民生命財產安全和健康的高度關注，對企業安全生產工作的重視有加，同時也給安全生產工作提出了新的'要求，為企業安全生產應急治理工作指明白方向。
1、推動安全生產應急預案全掩蓋。應急預案制度的修訂，結合公司的實際狀況和應急演練中暴露出來的問題，突出企業預案與所在政府預案的連接，讓預案更加簡明化、程序化、圖表化，有針對性和可操作性。
2、健全完善安全生產應急協作機制。加強協調與溝通，有效發揮各部門間應急處置分工協作作用，提高處置安全生產事故快速響應力量，最大限度地削減事故災難造成的人員傷亡和財產損失。
3、積極開展安全生產應急處置培訓演練。演練的重點是全體員工的逃命疏散演練和重點部位、崗位的災難初期應急處置演練。充分利用各種信息平臺，面對全體員工開展安全生產急治理宣傳教育，普及應急救援消防學問，提高員工應急救援意識和力量，建立梯次配備、靈敏響應、高效運作的應急救援力氣。
4、強化應急義務救援隊伍建立工作。保障安全生產應急治理工作有人干、有人會干，而且能夠干好。加強重大節日期間值班、自查力度，保證責任區內消防安全通道暢通、不被擠占，確保消防設施、器材在位且完好有效，消防各庫區安全標示清楚。
新《安全生產法》表達了在安全生產治理上要強化“超前意識、預防為主”的安全理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全治理工作到達最高的境地。