質量管理學習心得(精選6篇)
質量管理學習心得 篇1
通過近段時間的體系學習、討論,對質量管理體系又有如下的認識:
一、公司建立質量管理體系,我認為目的應該是通過它的運行,致力于“使與公司質量目標有關的結果”適當地滿足顧客及其他相關方的需求、期望和要求,最終使企業獲得更好的經濟效益。這里所說的“與公司質量目標有關的結果”體現在公司的產品質量、產品服務等方面。
二、只要我們企業在質量管理方面做到了真正滿足或達到ISO9001-質量管理體系的要求,就能夠向外界證實,我們公司有能力可以穩定地提供滿足顧客和法律法規要求的產品。
三、在體系的建立和運行的整個環節中,過程的概念一直貫穿其中。所以理解、識別、管理過程,對我們有效運行體系和持續改進體系有很大益處。
例如體系的建立本身就是一個過程:輸入為:公司質量方針、質量目標、相關資源,輸出為:質量手冊、程序文件、第三層次文件,而這其中的活動有:管帶牽頭負責的策劃、編寫文件工作及體系運行中各部門的測量(驗證)、分析(建議)和改進活動。
對單個過程的管理,基本思路是采用PDCA的方法
1)過程的策劃。
包括方針和目標的確定一級活動計劃的制定。在這個階段主要是找出存在的問題,通過分析,制定改進的目標,確定達到這些目標的措施和方法。其具體步驟為:分析現狀,找出存在的問題;分析產生問題的原因;找出影響質量的主要原因,制定措施和計劃。
2)過程的實施。
實施就是具體運作,按照策劃要求組織實施,使過程正常運轉起來。在實施中,應當對過程進行控制,及時發現問題或異常情況,及時采取措施,使問題得到解決。
3)過程的檢查。
對過程的結果應采取適當的方法進行驗證,并根據驗證結果對過程進行確認。所謂驗證,就是對過程輸出進行某種方式的測量,然后對照輸入的要求,看其是否符合。如果符合要求,說明過程是成功的,如果存在問題,就應該采取糾正措施。
4)過程的改進。
過程經過檢查,發現有問題,就要及時進行改進。也就是對過程的結構、輸出、輸入、活動、人員及其它資源進行改變,甚至可能導致對過程的重新策劃。
對企業內各種過程或部門內各種過程的管理,當然是采用過程方法。過程方法是要求系統地識別和管理組織內所應用的過程,特別是關注這些過程之間的相互作用。具體的應用我認為可從以下幾方面去實施:
1)過程的識別
識別過程可能會遇著兩類情況。一是過程已經存在,則僅是過程的識別;二是過程尚未存在,那么此時的識別即為對該項過程的策劃。
2)理出關鍵過程
企業的.過程網絡非常錯綜復雜,不管是對于哪一級管理者來說,理出關鍵過程,并對其進行重點控制,對質量管理來說尤為重要。
3)簡化過程
過程越復雜,過程的結果、運行成本、管理難度、失控可能性等各個方面就越容易出問題。根據實際情況對一些過程進行簡化,我認為是小企業質量管理的基本功。所謂簡化,一是將過分復雜的過程分解為較為簡單的小過程,二是將不必要的過程取消或者合并。
4)按優先次序排列過程
由于過程的重要程度不同,管理中應按其重要程度進行排列,將資源盡量用于重要過程。當然,這并不代表對次要過程可以放棄管理,可以不給予資源保障。
5)制定并執行過程的程序
要使過程的輸出滿足規定的質量要求,必須制定并執行程序。沒有程序保障過程就會混亂,結果是過程要不未能完成,要不輸出達不到要求。我認為程序的類型應包括兩種,一種是已形成文件的書面程序,一種是以工作習慣形成的一些潛規則。一個公司的潛規則不能太多,應受到控制,有所節制。
6)嚴格職責
任何過程都需要人去控制才能完成。因此,必須嚴格職責,確保人力資源的介入。
7)關注過程接口
所謂接口,是上一個過程的輸出和下一個過程的輸入之間的連接處。如果接口不相容或不協調,過程的運作就會出問題,而這可不是影響一個過程那么簡單。
8)過程的監控
過程一旦建立、運轉,就應對其進行控制,防止出現異常。控制可通過了解過程的信息,當信息反映有異常傾向時,應及時采取措施,使其恢復正常。
9)過程的改進
任何過程都存在著改進的可能性。對過程進行改進,可以提高其效率或效益。我們所談的持續改進,其對象主要就是過程。
質量管理學習心得 篇2
通過對《全面質量管理》一書的學習,還有6月底去呼市參加的全面質量管理培訓,使我對全面質量管理有了更深的理解,我們院在質量體系這方面的工作還需要不斷完善與提高。現把學到的知識做如下總結:
質量是企業的生命,質量的控制與質量的改進是企業的原動力。而企業要持續發展,應該遵循一個科學的管理程序。全面質量管理的內容包含產品質量、工作質量與服務質量。我以前認為全面管理就是判定產品的好與壞,是檢查的工作。但是真正意義上的全面質量管理是全體員工的工作,是所有一切工作的質量的提高。朱蘭的“質量管理三部曲”是我們院今后學習和應用的最好內容。她提出要獲得質量,最好從建立組織的“愿景”以及方針和目標開始。目標向成果的'轉化(使質量得以實現)使通過管理過程來進行的,而過程是生產預期成果的一系列活動。質量策劃、質量控制和質量改進這三個階段是相輔相成的。質量策劃明確了質量管理所要達到的目標以及實現這些目標的途徑,是質量管理的前提和基礎。質量控制確保組織的活動按照計劃的方式進行,是實現質量目標的保障。下面從2個方面簡單說下對全面質量管理的理解:
一、首先,全面質量管理的基本方法:
一個過程,四個階段,八個步驟,數理統計方法。
1,一個過程——即企業管理是一個過程;
2,四個階段——四階段的循環方式,簡稱PDCA循環,又稱“戴明循環”;
3,八個步驟——為了解決和改進質量問題,PDCA循環中的四個階段如下:
(1)計劃階段:分析現狀,找出存在的質量問題;分析產生質量問題的各種原因或影響因素;找出影響質量的主要因素;針對影響質量的主要因素,提出計劃,制定措施。
(2)執行階段:執行計劃,落實措施。
(3)檢查階段:檢查計劃的實施情況。
(4)處理階段:總結經驗,鞏固成績,工作結果標準化;提出尚未解決的問題,轉入下一個循環。
二、管理心得:
作為采購崗位首先對于供應商管理,對供應商的過程控制沒有進行,只是一味的進行進貨檢查。導致產品質量不穩定;
其次,下一步主要從供應商過程進行控制:提交作業指導書、定期進行性能檢查、發行不良聯絡進行跟蹤回復情況等;
所以在今后的全面質量管理工作中我要從以下幾個方面來考慮問題。
1.首先要對自己的管理工作有一個全面的認識,使工作逐步細化無論是日常管理還是遇到緊急情況都要有一個清醒的頭腦。遇事不慌。更要有信心來做好每項工作。
2.在日常的工作中要多思考問題,遇到不懂得要善于思考,多問幾個為什么,這樣才能在工作中發現問題。
3.通過有效的正確的途徑來要尋求解決問題的方法。要根據自己發現的問題來找到一個好的解決辦法,將導致問題的原因羅列出來,針對影響因素確定如何去改善問題,如何徹底解決問題的方案。
4.在實踐中找到解決問題更好的方法。任何的方案不去實踐也只是空談,所以最重要的還是實踐的階段,通過實踐能夠更好的驗證我們提出的方案的準確性。并能夠發現前期方案的不盡完善的地方。
5.事后要善于總結,總結的一種很好的思考問題的方法,就是當你發現存在的問題,通過某種方式將問題處理這就是一個過程就有總結的必要,總結的目的就是根據一個事情的過程給自己和他人做出的一種借鑒。并能夠提高自己工作能力。
最后在全面質量管理的學習和培訓中,就個人而言,質量管理能幫助一個人提高素養,改善個人工作習慣,提高工作效率和準確性,但學習的目的是運用到工作實際中去,還需要很長的時間去理解和實踐,而理解實踐的過程中,又會不斷地發現新的知識,再次被理解,就好比ISO這個系統本身一樣,不斷地補充,完善自己,使自己趨向完美。這是一個不間斷地過程,而我也在這個不間斷的過程中逐漸成長,完善看我。這讓我意識到全面質量管理不僅應穿于公司經營活動,還應成為一種企業文化建設,實現自覺自愿的全員參與,使質量文化在企業內部的管理實踐中,形成共同的價值觀、道德準則和行為規范,形成全體員工共同的凝聚力、約束力和推動力,從而牢固樹立起質量第一的觀念。如果全體員工都能這樣自覺自律自愿投入其中,那么我相信,我們院將會取得更好的發展。
質量管理學習心得 篇3
我們的日常生活中總能發現“IS9000質量管理體系認證”字樣的身影,但是,我并不了解質量管理體系以及質量認證,直到這學期,我選修了李奔波老師的《質量管理與質量認證》這門選修課,才對質量管理與認證有了初步的了解。質量管理與質量認證是一門讓我受益匪淺的選修課,講師通過名家講座和保時捷生產流水線的視頻,深深震撼了我們,讓我們體會到了質量管理體系在中國與外國發達國家相比的任重而道遠。我學習并了解了ISO9000標準,質量管理與認證的歷史,以及一些質量管理方面的術語以及處理方法。在學習的過程中了解了ISO9000真正含義。經過學習,使我解了一般關于質量管理的程序和方法了。
經濟全球化的今天,中國的商品經濟更加繁榮,與此同時,企業管理者面臨更多挑戰。越來越多的企業要通過ISO9000已成為必然趨勢,而國內懂ISO的人才相對較少。因此,了解,學習ISO9000,了解質量管理體系無論是對于個人,還是對于企業,都非常重要.任何事物只有你去接觸了,才會了解其中的奧妙、才能有談論運用的依據。規模企業要想把產品賣出去,在市場經濟的大潮中立于不敗之地,就必須建立一套適合于自身發展與生存的產品質量管理體系,企業的日常生產工作必須按產品質量程序進行管理,以最大幅度地降低生產成本、提高產品質量,增強產品在市場上的竟爭力。要知道質量決定競爭力。企業要建立產品質量管理體系,學會并掌握行業中國家或國際上通行的相關產品質量體系標準(目前,我國為質量體系認證提供的依據標準有ISO9000、ISO14000及QS9000標準),通過國家、或國際質量體系認證,取得對應產品的質量體系認證證書后,才能夠將產品銷售到國際市場或國內知名企業。因此,質量認證知識,對企業或者想要從事相關行業以及對相關行業有興趣的人來講,可以在質量體系認證活動中、正常生產過程質量活動監督、產品售后服務中起到很大的作用;如果掌握質量體系認證知識,還可以參加國家、國際性認證資格考試,取得相應的認證審核員或咨詢師資格證書,加入認證機構的認證活動,幫助企業開展質量體系的咨詢、認證、復審活動。可以說,學習質量管理體系的相關知識百利而無一害啊。
這是我上過所有選修課中人數到得最多,大家聽得最認真的一門課。大家上課認真聽講,不斷探索新的知識,以求趕上時代快速發展的步伐,在思想上與時俱進。通過老師深入淺出的講解,我對質量管理體系有了進一步的認識和理解。質量認證也叫合格評定,是國際上通行的管理產品質量的有效方法。質量認證按認證的對象分為產品質量認證和質量管理體系認證兩類;按產品認證可分為安全認證和合格認證。產品質量認證是指依據產品標準和相應技術要求,經認證機構確認并通過頒發認證證書和認證標志來證明某一產品符合相應標準和相應技術要求的活動。就是說,產品質量認證的對象是特定產品包括服務。
在了解ISO9000以前,我常看到大街上掛著“××企業通過了ISO9001質量認證”,我茫然不知何物,認為它也許也是某個質量標準,即某種產品達到某一個指標。通過檢查學習,我認識了ISO9000,了解了它。知道這套標準被稱為質量管理和質量保證模式和實施指南,并且有產品認證,也有管理體系認證,它不是指一個標準,而是一族標準的統稱,并且廣泛應用于各個領域。所以“××企業通過了ISO9001質量認證”這種說法是不規范的,可以說“××企業通過了ISO9001質量管理體系認證”或者說“產品通過了ISO9001質量認證”。許多商家的不認真態度或者根本是假冒偽劣產品,根本沒有通過認證,也說不定,所以對這方面的知識的了解,學習,將對我以后辨認正規商品有著極重要的作用,對我以后的人生有著至關重要的影響。
什么是ISO9000族標準呢?國際標準化組織(ISO)為適應國際貿易和質量管理的發展需要,在總結世界上各個國家,特別是發達國家質量管理體系經驗的基礎上,發布了質量管理體系的一系列國際標準。國際標準通常由國際標準化組織下設的技術委員會(TC)制定,ISO批準發布。凡是由TC176發布的標準統稱ISO9000族標準。“族”的概念指的是不僅僅只包含一個標準,而是由一系列標準組成,這些標準使得質量管理體系標準更加系統化。ISO9000族標準雖然很多,但其核心標準只有四個,即為:ISO9000《質量管理體系基礎和術語》ISO9001《質量管理體系要求》ISO9004《質量管理體系業績改進指南》ISO19011《質量和(或)環境管理體系審核指南》在這四個核心標準中只有IS09001標準是質量管理體系認證的依據性標準。ISO9000族標準也經歷了持續改進的過程,從1987版1994版20xx版20xx版,最新版本為20xx版,升版的目的是為了適應不同組織不同產品的需要。
質量認證除了作為合格評定,成為國際上通行的管理產品質量的有效方法以外,它還具有更深刻的內涵:
質量管理體系應具有符合性欲有效開展質量管理,必須設計、建立、實施和保持質量管理體系。組織的最高管理者對依據ISO9001國際標準設計、建立、實施和保持質量管理體系的決策負責,對建立合理的組織結構和提供適宜的資源負責;管理者代表和質量職能部門對形成文懺的促序的制定和實施、過程的建立和運行負直接責任。
質量管理體系應具有惟一性質量管理體系的設計和建立,應結合組織的質量目標、產品類別、過程特點和實踐經驗。因此,不同組織的質量管理體系有不同的特點。
質量管理體系應具有系統性質量管理體系是相互關聯和作用的組合體,包括:①組織結構合理的組織機構和明確的職責、權限及其協調的關系;②程序規定到位的形成文件的程序和作業指導書,是過程運行和進行活動的依據;③過程質量管理體系的有效實施,是通過其所需請過程的有效運行來實現的;④資源必需、充分且適宜的資源包括人員、資金、設施。設備、料件、能源、技術和方法。
質量管理體系應具有全面有效性質量管理體系的運行應是全面有效的,既能滿足組織內部質量管理的要求,又能滿足組織與顧客的合同要求,還能滿足第二方認定、第三方認證和注冊的要求。
質量管理體系應具有預防性質量管理體系應能采用適當的預防措施,有一定的防止重要質量問題發生的能力。
質量管理體系應具有動態性最高管理者定期批準進行內部質量管理體系審核,定期進行管理評審,以改進質量管理體系;還要支持質量職能部門(含車
間)采用糾正措施和預防措施改進過程,從而完善體系。
質量管理體系應持續受控質量管理體系所需請過程及其活動應持續受控。質量管理體系應最佳化組織應綜合考慮利益、成本和風險,通過質量管理體系持續有效運行使其最佳化。質量管理原則中包括八項內容,但我認為其中心思想是:一、以顧客為中心,是產品滿足顧客的需求;二、以產品為中心,不斷對產品進行改進,取得創新。很多人并沒有對質量管理體系進行深入了解,說質量管理體系只是做無用功,沒有實際的用處,還增加了管理人員工作負擔,公司通過培訓也好學習也好,都只是為了獲得國家或國際的質量認證,這違背了質量管理體系的真正思想,質量管理體系標準的建立,并不是為了統一文件,在ISO9000族的標準引言中提到的總則中說到:采用質量管理體系應該是組織的一項戰略性決策,組織的質量管理體系的設計和實施受各種需求、具體的目標、所提供的.產品、所采用的過程以及組織的規模和結構的影響統一質量管理體系的結構或文件不是本標準的目的。我們學習標準,必須對它有一個真正的認識和了解,不然,企業產品質量得不到保障,誤解了其真正的目的,那么就領會不到其核心思想,更加不會把顧客利益放在第一位,也不會加大投入對產品進行持續改進,創新也就失去了動力。任何組織都需要管理。就像我們所上的選修課,如果上課老師不對學生以點名或者其他形式進行管理,那么一定有許多自我放松或者懶散的人就達不到上課讓其有時間空間學習的目的了。我想,當管理的內容與質量相關時,我們就可以稱之為質量管理。質量管理是在質量方面指揮和控制組織的協調活動,通過包括制定質量方針、目標以及管理策劃、質量控制、質量保證和質量改進等活動。實現質量管理的方針目標,有效地開展各項質量管理活動。必須建立相應的質量管理體系,也就是質量管理體系。
它代表企業或政府機構思考如何真正發揮質量的作用和如何最優的作出質量決策的一種觀點;它是使組織內部更為廣泛的質量活動能夠得以切實管理的基礎。質量體系是有計劃、有步驟地把整個組織主要質量活動按重要性順序進行改善的基礎。
企業如何保證產品的質量,首先就得做好質量管理,在中國,也許是一種崇拜心理,或者一味追求不切實際的標準,不論是剛剛崛起的小公司,還是歷史悠久的大企業,總有一些人是看著別人有什么認證,為了迎合市場需求,自己也要想方設法弄來,然后,在各個認證咨詢公司的大力宣傳下,給質量認證套上各種復雜文字或圖表的面紗,讓人覺得是即神秘又高深的大學問。一個優質的質量管理體系應該是簡便有效的。但是質量部門與生產部門員工素質也是決定優質質量管理體系的因素之一,強調全員參與,而且一定的培訓必不可少。在管理運行過程中,首先要發現問題,然后才是解決問題。但是如果因為遇到不能及時或自己根本解決不了問題而隱瞞問題,這正是很多企業質量問題產生的主要原因,體制上的問題!不是沒有事先發現,而是解決不了而隱瞞不報,導致問題進一步擴大,所以,一定要嚴格按照流程要求監測與檢驗。如果做到以上所有要點,公司的質量管理應該是讓人放心的,生產的產品在這樣的嚴格把關下,也是讓人放心的。
通過快一學期的學習,不論我以后會不會從事質量管理方面的工作,所學的這些知識也是受用一生的。
質量管理學習心得 篇4
過參加企業上組織的以網絡形式的培訓學習,對全面質量管理有了更高層次的了解和認識,對將來自身的發展和對自己的工作都有很大的意義。當今社會已經進入了信息社會,世界已經開始全面信息化、全球化。所以,為了適應社會的發展,作為企業的一名員工必須首先牢固樹立信息化、全球化的思想,積極參加培訓學習,緊跟時代脈搏。
20xx年4月,工信部就發布了《關于加強工業產品質量工作的指導意見》,黨和政府關于質量工作為我們進一步做好質量管理工作指明了方向。通過今天對全面質量管理的學習和溝通,認為全面質量管理的實施將對企業今后的發展和進步都將有新的推動作用。我們應該要圍繞“質量強國、質量興企”的發展目標,把加強制度建設和隊伍建設作為學習貫徹科學發展觀的著力點和落腳點,有針對性的解決質量管理工作中存在的問題和不足。為此我們要努力做好以下工作:
一、加強學習教育,提高思想認識。通過組織學習、討論和交流,按照科學發展觀的要求,尋找薄弱環節,查找存在的問題,分析形成的原因,研究改進措施,完善制度管理。
二、堅持以人為本,加強崗位培訓。科學發展觀的核心是以人文本,要把依靠人作為發展的根本前提,把提高人作為發展的根本途徑,把尊重人作為發展的根本準則,把為了人作為發展的根本目的,正確認識“靠誰發展”、“為誰發展”、和“怎樣發展”等基本問題,正確處理“企業靠職工發展,職工靠企業生存”的辯證關系,通過加強崗位培訓,不斷提高職工的業務素質和技能水平,緊緊依靠上級的正確領導,干部職工的共同努力,謀求企業的持續發展、協調發展和全面發展。
三、重視顧客滿意,改進服務流程。服務質量也是產品質量的重要組成部分,以顧客為關注焦點是質量管理體系的重要原則,結合目前實際,我們應積極改進服務流程,組織專人定期進行顧客走訪和顧客滿意程度調查,認真聽取顧客的意見和要求,對產品進行數據定量分析,不斷提到服務質量和產品質量,不斷增強顧客滿意。
四、健全組織機構,完善獎懲制度。進行全面質量管理必須做到“三全”,即內容與方法的全面性、全過程控制、全員性。要健全組織機構,實行全員參與,對全過程進行質量控制與管理;要以人為本,完善獎懲制度,充分調動全體干部職工的積極性、主動性和創造性;要改進管理方式,強化數據收集和分析,運用統計技術,分析不合格的分布規律和形成原因,有針對性的制定糾正、預防措施,不斷改進質量管理的時效性。
五、建立質量體系,提高管理水平。建立質量體系是全面質量管理的核心任務,離開質量體系,全面質量管理就成了“空中樓閣”。要盡快組織實施質量管理體系認證,明確方針目標,規范工作流程,通過建立和實施質量管理體系,持續改進質量管理工作,不斷提高企業質量管理水平。
質量是一個企業的生命。企業質量管理的好壞影響一個企業的生命力,也決定著這個企業在今后是否能夠做強、做大,這就需要我們如何更好的實施和運用全面質量管理。
質量管理學習心得 篇5
通過參加企業上組織的以網絡形式的培訓學習,對全面質量管理有了更高層次的了解和認識,對將來自身的發展和對自己的工作都有很大的意義。當今社會已經進入了信息社會,世界已經開始全面信息化、全球化。所以,為了適應社會的發展,作為企業的一名員工必須首先牢固樹立信息化、全球化的思想,積極參加培訓學習,緊跟時代脈搏。
20xx年4月,工信部就發布了《關于加強工業產品質量工作的指導意見》,黨和政府關于質量工作為我們進一步做好質量管理工作指明了方向。通過今天對全面質量管理的學習和溝通,認為全面質量管理的實施將對企業今后的發展和進步都將有新的推動作用。我們應該要圍繞“質量強國、質量興企”的發展目標,把加強制度建設和隊伍建設作為學習貫徹科學發展觀的著力點和落腳點,有針對性的解決質量管理工作中存在的問題和不足。為此我們要努力做好以下工作:
一、加強學習教育,提高思想認識。通過組織學習、討論和交流,按照科學發展觀的要求,尋找薄弱環節,查找存在的問題,分析形成的原因,研究改進措施,完善制度管理。
二、堅持以人為本,加強崗位培訓。科學發展觀的核心是以人文本,要把依靠人作為發展的根本前提,把提高人作為發展的根本途徑,把尊重人作為發展的根本準則,把為了人作為發展的根本目的,正確認識“靠誰發展”、“為誰發展”、和“怎樣發展”等基本問題,正確處理“企業靠職工發展,職工靠企業生存”的辯證關系,通過加強崗位培訓,不斷提高職工的業務素質和技能水平,緊緊依靠上級的正確領導,干部職工的共同努力,謀求企業的持續發展、協調發展和全面發展。
三、重視顧客滿意,改進服務流程。服務質量也是產品質量的重要組成部分,以顧客為關注焦點是質量管理體系的重要原則,結合目前實際,我們應積極改進服務流程,組織專人定期進行顧客走訪和顧客滿意程度調查,認真聽取顧客的意見和要求,對產品進行數據定量分析,不斷提到服務質量和產品質量,不斷增強顧客滿意。
四、健全組織機構,完善獎懲制度。進行全面質量管理必須做到“三全”,即內容與方法的全面性、全過程控制、全員性。要健全組織機構,實行全員參與,對全過程進行質量控制與管理;要以人為本,完善獎懲制度,充分調動全體干部職工的積極性、主動性和創造性;要改進管理方式,強化數據收集和分析,運用統計技術,分析不合格的分布規律和形成原因,有針對性的制定糾正、預防措施,不斷改進質量管理的時效性。
五、建立質量體系,提高管理水平。建立質量體系是全面質量管理的核心任務,離開質量體系,全面質量管理就成了“空中樓閣”。要盡快組織實施質量管理體系認證,明確方針目標,規范工作流程,通過建立和實施質量管理體系,持續改進質量管理工作,不斷提高企業質量管理水平。
質量是一個企業的生命。企業質量管理的好壞影響一個企業的生命力,也決定著這個企業在今后是否能夠做強、做大,這就需要我們如何更好的實施和運用全面質量管理。
質量管理學習心得 篇6
經過十一月二十二日全面質量管理培訓,公司為了提高中層以上干部的管理能力。對我本人來講是一個更好的學習機會。通過本次培訓能夠學到很多管理經驗,對全面品質管理有了一定的認識。質量是企業的生命,只有提高產品質量,才能吸引更多的客戶,促進企業的發展。而企業要發展,管理是關鍵,要實行全面質量管理必須從品質管理抓起,首先要提高產品質量、工作質量、服務質量。沒有通過本次培訓,認為全面質量管理是質管部門的責任。由質管部門判定產品的好壞,但實際不是這樣的事,產品的質量與生產部門有直接關系,只有基層生產好優質產品,才能使質量管理有了提高,使品質管理不斷完善。
目前水壓機分廠業務多、任務足,對生產部門來說,必須保證產量質量的前提下,抓產量、抓安全、抓功效、抓成本,如果這四抓沒有抓好,企業在市場就沒有競爭力。沒有競爭力就要失去市場,企業就無法生存,通過本次培訓,老師啟發了我們,產品質量必須從基層抓起,發揮基層作用,與基層商討提高產品質量方法,制訂實行產量質量的目標,使寶鼎重工的產品質量上一個新的臺階。
通過本次培訓,對全面質量管理有了標準,要按標準做事,不斷改進創新,遇到問題要有正確的方法和途徑來解決問題。從實踐中得出經驗,從有技術的員工和班組長中得到經驗。不能談話,不做脫離實際的事,不盲目指揮,使水壓機分廠的產品質量得到更大的提升,滿足客戶的各種需求,吸引更多的客戶,為公司創造更多的效益。