關于培訓班學習心得體會(通用22篇)
關于培訓班學習心得體會 篇1
20__年4月14日至4月18日我參加了哈市衛(wèi)生局組織的赴上海家庭醫(yī)生培訓班的學習,通過實地參觀和相互交流學習,感觸頗深,受益匪淺。這次學習時間雖短,但開闊了眼界,更新了理念,學到了經驗,受得了啟示。
一、總結與啟示
對照先進,總結出了我所在社區(qū)的差距和不足,找到了今后工作的方向。
(一)人員方面
我中心的服務人口數與上海長寧區(qū)周家橋和虹橋兩個社區(qū)的服務人數相似,但醫(yī)務人員卻比他們少一半。由于全科團隊人員少,工作量大,很難保證及時完成各項工作任務。此次學習受到陳華工作室的啟發(fā),我感覺到我們可以嘗試著推出一個服務品牌;全科醫(yī)生團隊可以以居民的需求為導向,有序的開展簽約服務;依靠二三級醫(yī)院做后盾,做家庭醫(yī)生背后的醫(yī)生;以優(yōu)質的服務,與社區(qū)居民建立長期穩(wěn)定的服務關系;以及重點人群的重點服務關系。
(二)與居委會建立協(xié)作關系
上海的居委會無償協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務中心做各項公共衛(wèi)生服務工作,讓我感觸頗深。上海長寧區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心是依托街道居委會資源整合,尋求社區(qū)支撐。長寧區(qū)下設的社區(qū)衛(wèi)生服務站,都是政府出資籌建或租賃的,社區(qū)衛(wèi)生服務中心沒有經濟負擔。而我們的服務中心及下設的2個服務站,都是我們自籌房租費,經濟負擔很重。另外,在開展公共衛(wèi)生服務工作中,我們的居委會沒有義務和責任協(xié)助我們,只能依靠全科服務團隊自己,所以工作開展起來難度大,進展緩慢。
(三)公共衛(wèi)生服務績效考核
長寧區(qū)的績效考核是以慢病管理和重點人群管理為重點,而65歲老年人體檢不列為重點考核指標,因為老年人體檢率達20—30%左右。我們的老年人健康體檢,完成指標是體檢率達65%,說實話根本完不成。因為大多數老年人患有慢性疾病,只認可二三級醫(yī)院的健康檢查,不認可社區(qū)衛(wèi)生服務中心,這也是體檢率低的一個原因。0—36月兒童中醫(yī)藥服務工作,虹橋社區(qū)是給兒童家長播放宣教片和發(fā)放處方的形式來做,我覺得我們也可以借鑒,既省時,又能取得一定的效果。
(四)藥品配備
長寧區(qū)在實行基本藥物制度的同時,又根據轄區(qū)居民的患病情況,相應的配備30種非基藥,以滿足患者的需求。而我們只為患者提供基藥,不能滿足一些特殊患者的需要。
二、構想與建議
綜上所述,我覺得我們面臨很多困難和挑戰(zhàn),這也制約了公共衛(wèi)生服務工作的開展和推進。今后工作中,我們將圍繞以下幾方面構想開展工作。
(一)政府支持
一是在人員編制不能增加的情況下,能否解決聘用人員的工資。二是社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站的房屋租賃費,政府或衛(wèi)生局能否負擔(哪怕負擔一部分),也能減輕我們的經濟壓力。三是政府能否責成居委會,無償協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務中心,開展公共衛(wèi)生服務工作。四是家庭醫(yī)生簽約服務,需要醫(yī)保的支撐,還需上級主管部門協(xié)調。
(二)公共衛(wèi)生服務績效考核
我認為績效考核要突出重點,體現靈活性,不能以指標來衡量工作完成的數量,而是要質控質量,逐步完善提高,有序推進。畢竟,我們真正開展公共衛(wèi)生服務工作才幾年的時間,而且走過彎路,還需要多學習,多交流,多借鑒其他社區(qū)的成熟經驗。
(三)藥品配備
因為我們只提供基本藥物,不能滿足各類患者的需求,建議上級主管部門,是否可以借鑒長寧區(qū)的經驗,讓我們也配備一些相應的非基藥,哪怕20種也可以,既能解決患者的需要,又能留住慢病患者,還能促進家庭醫(yī)生簽約服務的開展。
(四)推進家庭醫(yī)生的人才培養(yǎng),建立高素質的家庭醫(yī)生隊伍。
我們的家庭醫(yī)生與上海的家庭醫(yī)生在服務能力和水平上,存在很大的差距(尤其是知識面窄)。所以要加快推進家庭醫(yī)生的培訓工作,為家庭醫(yī)生做多方面、高質量、系統(tǒng)化的培訓,家庭醫(yī)生也要自學,拓展知識面,提高醫(yī)療技術水平的同時,也要提升溝通能力和管理能力,從而提高公共衛(wèi)生服務水平,讓社區(qū)衛(wèi)生服務,真正做到服務社區(qū),惠及百姓。
(五)完善考核激勵機制:
推出家庭醫(yī)生激勵方案,完善家庭醫(yī)生的考核激勵機制。通過定期開展考核評估,如每月對家庭醫(yī)生完成門診病歷質量、下社區(qū)時間、服務態(tài)度、服務質量、簽約數量、簽約率等進行綜合評估;隨機抽查考核:每月隨機抽查家庭醫(yī)生工作質量,現場及電話質控檢查,對考核合格的家庭醫(yī)生,每月給予相應的激勵。
通過此次參觀學習,使我們對下一階段家庭醫(yī)生服務的進一步開展有了新的認識,我們將這次寶貴的學習經驗融入到日常工作,結合中心的實際情況,不斷改進,更好的為轄區(qū)居民服務。
關于培訓班學習心得體會 篇2
我作為一名基層團干部參加了團市委組織的團干部培訓班,為期一個月的培訓中,原以為理論的學習多是枯燥乏味的,但在這次學習中,通過幾位領導和老師深入淺出的細致講解,從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手,生動的例子、幽默風趣的語言,我深深地被感染著,原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑,讓人意猶未盡。認真學習各項課程,努力提升業(yè)務素質,使自己在短暫的培訓中更加完善自我。培訓班的學習課程是根據團組織工作中切實所需為出發(fā)點安排的。培訓內容豐富多彩,有馬列主義、團干部相關的理論知識,也有契合工作實際的演講技巧訓練、如何提高情商、培養(yǎng)團隊意識等,課程生動靈活,培訓形式多樣化,不單單有講座,還有“交通文明勸導、倡行文明出行”,為智障兒童送溫暖,宜章鴻興煙花炮竹公司觀廠學習等活動。
此次培訓使我受益匪淺、收獲頗豐,拓寬了視野、增長了知識、結識了朋友、增強了責任、激發(fā)了干勁,現將本次培訓的心得體會總結如下:
一是明確了團委工作的重要性,提升了政治思想覺悟。在基層,大多青年都外出務工,所以,共青團員集中在農村的中、高學生,他們是我們的希望,也是最富有活力的群體。應該通過團組織充分發(fā)揮引導和服務作用,充分調動團員學生學習熱情,培養(yǎng)集體榮譽感,團結帶領大家全身心的投入學習中,同時也進一步加強了集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,在基層,團組織的工作是必不可少的,是十分重要的。在這次培訓中,團市委肖書記做了重要講話,給我們指出了團委工作的重要作用,明確了以黨建帶團建的基本工作思路,并提出了青年團干部必須具備的素質,勉勵大家抓住機會,認真學習,充分鍛煉自己,為以后的發(fā)展打好基礎。
二是提升了業(yè)務素質,提高了工作能力。在基層,團干部大多是兼職,當主要工作較忙時,往往忽視了團青業(yè)務知識的學習,這次培訓,團市委充分結合基層團組織工作的實際,安排了一系列有針對性的課程來提高團干部業(yè)務水平和職業(yè)素質,并邀請了相關的領導和專家進行授課,并進行交流座談會,使我不但全面學習了團的理論知識,還學到了開展工作的有效方法,為進一步提高實際工作能力奠定了基礎。這次學習,對我來說是一次思想、理論上的'充電,通過學習加深了對團委工作的理解,拓寬了自己的視野、提升了自己的修養(yǎng),明確了今后基層團干的工作方向。
三是增進了學習的交流,促進了工作提升。培訓期間,暫時放下工作的繁雜,用充分的時間和輕松的心態(tài)交流經驗,互相了解,互相學習,取長補短,不僅增進了彼此感情,也為日后的工作聯系打下了良好的基礎。共青團的崗位是練兵習武的崗位,團的工作跨度很大,它要求團干要有扎實的學習基礎、良好的工作方式、廣博的科學文化知識、豐富的生活常識,無論是政治理論學習,還是業(yè)務技能的培訓,對團干的能力要求有了新的認識,切實做到服務黨政更有為,服務青年更有形,服務社會更有效。
這次團干培訓給我留下了深刻的印象,把學到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際工作中去,努力培養(yǎng)應對各種事務的處理和應變能力,發(fā)揮團干的帶頭模范作用,在團員青年中形成誠信、友愛、團結、和諧的工作氛圍。在今后的工作中,我將苦練內功,勤奮工作,不斷汲取營養(yǎng),完善自我,不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng),不斷開拓新視野,勇于進取創(chuàng)新。在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力開創(chuàng)共青團工作新局面,為共青團事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的青春熱血。
關于培訓班學習心得體會 篇3
我參加了為期四天的市組工干部培訓班學習。四天的學習生活,給人以深刻的感受,那就是整個辦班體現了理論與實踐的充分結合。她讓人覺得:本次辦班不僅僅是常規(guī)的組工業(yè)務知識的培訓,更是一次新時期黨校開展科學培訓活動的創(chuàng)新,體現了與時俱進、科學施訓的精神實質。
一、破解工作難題交給“金鑰匙”
“授之以魚”,不如“授之以漁”。培訓業(yè)務目的是為了讓學員更好地運用業(yè)務,完成好業(yè)務工作。這就要求我們必須在學好業(yè)務知識的前提下,注重掌握好落實業(yè)務工作的方法和本領。過去開展培訓活動內容是唯業(yè)務而業(yè)務。辦班完了,工作水平在推進業(yè)務落實方面進展不大,效果不佳。原因是學員們缺乏實踐工作經驗,找不準落實工作的突破口。在本次培訓班上,各位授課教師都傳授了豐富的業(yè)務知識。特別是夏部長用18個字——“抓班子,帶隊伍;抓落實,打基礎;抓創(chuàng)新,求實效”,把組工業(yè)務的基本內容進行了高度概括,在學員腦海中留下了深深的烙印。讓學員們很快掌握了組織工作的根本任務簡明扼要的答案。更為重要的是,夏部長就如何推動組織工作的落實,提出了“開會是工作的開始”,“戰(zhàn)略上重視,戰(zhàn)術上具體;感性上生動,理性上深刻;目標上明確,手段上準確”等富有深意的工作思想,給人以強烈的震撼力。他深刻地指出了過去培訓目標不佳的癥結之所在,就是我們往往把工作落實停留在會議上,安排在表面上,知其然不知其所以然,知其為不知其所以為。強調了在掌握基本業(yè)務知識的基礎上,在實際上要深入的極端重要性。他還列舉了組織理論學習,過去讀報、讀文件是因為學員文化程度低,文件傳閱面窄的必然要求。新時期則要適應新形勢,采取新的學習形式等。這都是教我們用敏銳的思維方式去總結只有運用“實踐上深入”這把鑰匙,才能更好的推動各項工作。
二、教育管理方式凸顯新變革
過去黨校的教學方法,一般是“滿堂灌”,學員一味的受“師長管”,課程全部是純粹的理論課。這樣,往往形成的局面是學員被動地學和枯燥地學,松散地學。此次培訓,在變革教育管理方式上有新的突破,使學員在黨校學習變成了主動地學、生動地學和嚴謹地學,為新時期黨校培訓如何開展教育管理探出了一條新路。
一是考試督學。組織學員先系統(tǒng)地培訓,后結業(yè)考試。把全體學員的考試成績進行排名公示,有助于學員把培訓的壓力變?yōu)閯恿Γ瑥呐嘤栭_始就要端正學習態(tài)度,必須以嚴謹的學風認真學習,準備接受學習成果的檢閱,轉變了原來部分學員認為來黨校培訓,就是一種給予“修養(yǎng)”時光待遇的思想觀念。
二是課堂檢學。授課教師先授課,后檢查學習效果。檢查學習效果的方法有教師提問,隨機點學員作答,以及學員分組互問互答等。課堂檢學方式,體現了課堂教學互動特色,活躍了課堂教學氛圍,提高了教學效果。從保證每堂課教學質量開始,保證了整個培訓班教學效果。如學員上培訓課的時候,授課教師先提六個問題,指明學員作答,然后再把整個學員分為左右兩組,前后兩片,互問互答,開展了生動的教學互動活動,場面十分活躍,收到了良好的教學效果。
關于培訓班學習心得體會 篇4
單位組織我們這批新晉的干部參加了為期一周的培訓班,非常感謝培訓的老師給我們講了很多知識,我參加這次的培訓班,也是收獲良多,有一些心得體會。
要有責任感,作為一名干部,不但是要做好自己的工作,同時也是要帶領好自己的下屬一起做好工作,同時要給予他們一些指導,帶他們能一起進步,在工作的時候也是要不怕困難,遇到一些困難的工作,更是要迎頭上,不能退縮,要有克服難關的意識,敢于擔當的意識,作為干部,不是說,隨隨便便的做好工作就行的,也是要把工作做細,做認真,做深入,一件工作上簡單的事情,如果深入進去做,其實會發(fā)現會有很多的細節(jié),我們在做事情的時候就是要把每一件事情都當做重要的事情去做好,只有這樣,才能把工作做得更加的完美,要對自己的這份工作負責。
要有時刻學習的那個意識,作為干部,是晉升了,但同時自己身上的責任和擔子都是更重了,只有不斷的學習新的知識和思想,讓自己不愧于領導的看中,和同事們的支持,把干部的工作做好,這次的培訓也是一種學習的方式,我們身處的時代,如果是不去努力的學習,那么就是很容易被淘汰的,只有持續(xù)不斷的學習各種各樣的知識和思想,讓自己適應時代的發(fā)展,提升自己的業(yè)務水平,才能夠更進一步,同樣學習也不只是業(yè)務水平的提升,還有其他的可以學習的,讓自己的思想有提升,自己的素質有提升,只有不斷的提升自身各方面的能力,我們作為干部,才能更好的開展工作,做好工作。
要有管理的水平,作為新晉的干部,我之前并沒有管理的經驗,這方面是比較欠缺的,這次的培訓班學習,我也是學到了很多管理的方法和技巧,老師們都是用自己之前工作的一些經驗來傳授,也是把本來深奧的理論變得簡單易懂了,也是可以讓我更明白了這些管理并不是一成不變的,而是根據實際的情況要有變化的,我也是從這次的培訓班中找到了更多的自信,我相信我以后的工作一定會做好的。
總之,這次的培訓班培訓我意識到我是有很多的不足之處的,也是需要我一點點的去改變,去深造,去學習的,同樣在這次的培訓班也是學到很多,要在今后的工作中實際運用,這樣才會學有所得,而不是學了卻并不去實踐,那不是和沒學一樣嗎。在今后的工作里,我要用好這次培訓班學的東西,同時不斷的加強學習,讓自己成為一名更加優(yōu)秀的干部。
關于培訓班學習心得體會 篇5
一、深刻認識宣傳工作實質
本次培訓,使我對宣傳有了新的認識,進一步明確了宣傳工作的重要性。宣傳已成為一種學科,“酒香也怕巷子深”,如何做好宣傳工作。在最初,我只認為實實在在把事情做好就行,但實踐證明,我們不但要踏實工作,也要積極對外宣傳,展示自身的風采,我們對宣傳報道的認識提高了,宣傳報道工作才能有聲勢、有力量、有前途、有層次地運轉起來,才能更加好地搞好宣傳工作。
二、提升業(yè)務基礎水平、夯實未來工作基調
兩天半的時間里通過聆聽幾位優(yōu)秀專家老師帶來的課程內容:全媒體時代高校類新聞稿件的策劃與寫作;互聯網新媒體時代下校園沖突事件的危機處理與輿情應對;紅船精神視野下高校后勤宣傳與理論研究;攝影知識與技巧;新媒體宣傳與創(chuàng)新等,豐富了知識,拓展了視野。使我對宣傳工作有了自己的理解:
1、新聞寫作是一項需要積累素材,長期實踐的工作。我們大部分通訊員是兼職在這一崗位,但工作職責不容有差。它要求我們:嚴肅認真的做好對外形象宣傳,做到將基層一線的鮮活事件、工作亮點、創(chuàng)新舉措寫成稿件,上報宣傳部門,將一個個好事件的擴大影響,讓一個個好舉措交流推廣。
2、新聞的素材就在我們的日常工作中,找到具有新聞價值的事件,從日常工作中找焦點。尋找素材最重要的是克服麻木、懶惰的壞習慣,愿意將全部熱情投入到新聞宣傳中,愿意將看到的每處細節(jié)點滴記錄下來。通過此次培訓,我深刻認識到懶惰的想法不能有。所有能接觸到的報紙中摘抄下文章的標題,重點攻克不會列標題的短板;將優(yōu)秀稿件中的段落進行概括歸納,重點建構文章框架的問題;建立優(yōu)秀稿件文件庫,模仿吸收里面的寫作技巧,重點培養(yǎng)良好的積累習慣。
3、會議報道是我們最常見的新聞報道類型。在寫作會議報道時,需要注意的是分清它的報道層面。第一層是實話實說、照本宣科。這是最基本的,長期停留在這一層面,稿件的見報率并不高,需要找到會議報道的核心,講清楚我們做到了什么。因此,第二層是抓住核心,重點報道。第三層是選擇熱點、突出處理。新聞具有很大很大的應用功能,我們做的事情是引導正面、積極的輿論,營造感恩、誠信、專業(yè)、貢獻的企業(yè)文化氛圍。從會議報道這一方面來講,從會議中得到新的概念,和參會人員交流會議的心得體會,將會議報道深入到最高層。
4、攝影方面,我們要做好拍照不能一次成功的準備,多角度的去拍攝,找到最能反映主題,體現現場感的照片。構圖的技巧具有約定俗成,黃金比例的特點。從好看、美觀的角度去欣賞作品。
三、互動交流、共同成長
在此次培訓中遇見了許多高校同行,我們在學習過程中相互交流,大家站在不同的角度對高校后勤宣傳工作作出不同的見解,充分闡述各自的觀點。引起大家無限的思考,給我留下深刻的記憶和回味。
聽專家老師講座,學習同伴的長處,這些都為自己的宣傳工作水平的提高作好準備。"師傅領進門,修行在個人",雖然掌握了有關寫作的部分知識,但要寫出好作品,關鍵要靠我們以后在實際工作中的努力。培訓不是結束,而是一個嶄新的開端,我將以更堅定的信心、更寬闊的視野、更務實的態(tài)度,做好宣傳工作,不斷提高自己宣傳工作的能力。
關于培訓班學習心得體會 篇6
一是武裝了頭腦。黨的大會精神是指導我國今后一段時期工作的綱領性文件,學習好、貫徹好、落實好大會精神,對于每一個領導干部來說都是十分重要的政治任務。在原有的學習基礎上,并通過此次老師的輔導學習,我對大會精神的理解更加深刻,認識更加清醒,精神實質把握更加準確。
二是加強了黨性修養(yǎng)。黨校是培養(yǎng)干部的搖籃,是黨性鍛煉的熔爐。這次學習使我的黨性修養(yǎng)有了顯著的提高,進一步增強了宗旨意識和與群眾的血肉聯系,進一步強化了情為民所系、利為民所謀、權為民所用的意識。
三是進一步解放了思想。對于省委、市委在廣大干部中深入開展解放思想大討論活動的重要意義認識更加深刻。在學習過程中,我結合橋東區(qū)實際,特別是個人工作實際,對在加快發(fā)展中的一些思路、思維觀念等進行了深入的思考,對一些影響加快發(fā)展的思想觀念有了更深的認識。如對張家口市區(qū)位的優(yōu)劣勢有了重新的認識和定位,對于我們在實際工作中最大限度地挖掘和發(fā)揮潛在優(yōu)勢,研究和深化工作思路,制定措施具有很大的促進作用。
四是提高了實際工作的能力。學習的目的在于提高工作能力,促進工作的深入開展。科學發(fā)展、以人為本是我黨的執(zhí)政理念,這就要求我們必須提高統(tǒng)籌協(xié)調能力。橋東區(qū)是主城區(qū),隨著城市化進程的推進,拆遷、盤活土地、企業(yè)改制等工作都關系著群眾的切身利益,所以我們在今后的工作中要帶著感情去做工作,不斷提高改革創(chuàng)新、解決實際問題能力,把各種矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),要著力解決民生問題,最大限度地解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的問題,讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。
五是擴大了知識面。這次脫產學習,雖然只有兩個月,但課程安排豐富、合理。它為我們充了“電”,加了“油”,擴大了我們的知識面,開闊了眼界,思想方法和思維方式得到進一步轉變,培養(yǎng)了戰(zhàn)略思維和理論思維,有助于把自己培養(yǎng)成復合型干部。
關于培訓班學習心得體會 篇7
“如果我比別人看的更遠,那是因為我站在巨人的肩膀上”牛頓這句著名的話更證實若要飛得更高、看得更遠,少不了前輩堅實臂膀的支撐,更少不了同道中人的經驗交流。此次培訓意義重大,對徘徊在創(chuàng)業(yè)邊緣的人來講,猶如雪中送炭,對在創(chuàng)業(yè)路上單槍匹馬前行的人,更似錦上添花。內生動力、干在實處、走在前列成為我此次參加示范培訓班收獲的精神之瑰寶,更是日后耕耘在農村這片沃土的行動之指南。
一是內生動力。
有位創(chuàng)業(yè)者說過,“只要打開一扇窗,屋子里就能灑滿陽光”,當然,推開這扇窗的手的背后必然是一顆堅定而又強大的內心,而在這顆內心中最重要是第一個敢推開窗的這股勁兒,即創(chuàng)業(yè)精神,我們自然而然從內心流露出來的創(chuàng)業(yè)動力。在培訓中,農村帶頭人創(chuàng)業(yè)講師團培訓師王建平老師用她獨特的分組教學方式,帶領所有培訓者進入她的“三意識”境界,即成本意識、專家意識、品牌意識,所有這些意識的建立均源于敢于嘗試、敢于創(chuàng)新力量的巨大推動。在視頻資料中,從加籍華人、博士學歷的海歸劉日波回國種田,只為達到“一年創(chuàng)收一個億”自我實現的原始初衷,到CCTV7采訪的“老外山里淘金記”的老板格蘭特,涉足別樣農家樂,發(fā)展環(huán)保度假村的勞動精神,他們都訴說著同一個道理:心有多大,舞臺就有多大。
二是干在實處。
實干興邦,空談誤國,功崇惟志,業(yè)廣惟勤,不管是國家要實現振興,還是個人要有所作為,一為立志、二為勤勉。大學生村官進入基層,立志為農村做一番事業(yè)很重要,更為關鍵的是讓勤勉保駕護航,正所謂“無志不足以行遠,無勤則難以成事”。
今天,三天的集中培訓即將結束,但是,組織工作的學習不會中斷,組工干部的學習進步不會中止,我會用此次培訓的所學所感所悟照亮今后工作的路程,在實踐中爭當學習型、創(chuàng)新型、服務型的優(yōu)秀組工干部。
究員曹幸穗老師所教授的,從我們村官群體就要注重培育農民精神,立志傳承農耕文明,恰似一句話“精神層面解決了,其他事情都不是問題”;韓建集團黨委副書記田春山同志用韓建集團創(chuàng)業(yè)的成功實例,啟發(fā)我們要有集體致富的觀念和干勁兒。是的,干在實處更應該著眼于重點、解決疑難。“憶往昔崢嶸歲月稠”,正是五千多年來勞動者的一路實干,方點燃了農業(yè)大國激情燃燒的歲月。
三是走在前列。
在《全國宣傳思想工作會議上的講話》中指出“不日新者必日退”,此語出自“君子之學必日新,日新者日進也。不日新者必日退,未有不進而不退者。”這是對處在中堅力量建設者的正確引領,亦是對奮斗在基層第一線村官群體的有力鞭策。培訓過程中,一畝田集團公共事務部副總裁彭南峰,用高新電子商務技術引領公司農產品到達一個新層次、新高度的典型案例,讓我們意識到改革發(fā)展、創(chuàng)新農業(yè)在當今社會生存與發(fā)展的重要性。在中國的任何時代,勞動都是人的最本質活動,勞動精神更是每個人的精神原色。我們要堅定信念、踏實肯干、吐故納新、與時俱進,把農村精神和農業(yè)經濟相結合,用多變的技術、多元的觀念帶給農村新景象、新氣息。
今日的農村,喜與憂交織,危與機同在,一面是農業(yè)流通渠道逐漸向現代渠道轉變,一面是農業(yè)整體利潤水平仍舊低下,一方面現代農業(yè)市場競爭力短板還需補齊,一面是農村經濟創(chuàng)新發(fā)展道路剛剛起步。但在當今“全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的中國時代,在政策支持、農業(yè)大形勢向好的環(huán)境下,作為大學生村官的我們,亦作為農村實用人才帶頭人,更應秉持著“涇溪石險人兢慎,終歲不聞傾覆人”的嚴謹態(tài)度,發(fā)揮“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”的做事風格,鏈接知識的力量、挖掘思維的潛能,在今后農業(yè)創(chuàng)新的`長遠道路上,與農業(yè)文化碰撞出更加絢麗的火花。
關于培訓班學習心得體會 篇8
20xx年xx月,我有幸參加了校黨委構造的預備黨員培訓*,并在此中學會了很多有教誨意義的東西,深受演講老師們的開導與鼓動。
本次學習共分為四講,在校黨委老師的經心擺設下,我們還在每次課后寓目了大型記錄片再起之路以及XX年年沖動中國十大人物的影像光盤,也從片子中,再一次學習了自近代以來我國的生長變革狀態(tài)以及沖動中國十大人物的動人古跡。
第一講中,老師以”選擇理性,不懈對峙”為題睜開了陳訴。起首,作為一名預備黨員,我們要對本身有一個客觀精確的評價。我們應端正我們的態(tài)度,進步我們的頭腦覺悟,理順我們的思緒:到底怎么樣才華算是對一個合格預備黨員的評價。起首從認識的層面來看,我們應正確深入的把握我們預備黨員要做什么,也就是把握對黨構造的精確認識;其次,我們應該深深相識本身的本領,我們應該怎么做,什么事變我們能并且必須要做到,也就是我們任務與責任的題目;再次,我們要控制我們的感情,知道哪些事變是要求預備黨員傾軋的,哪些事變是要求我們悅納的,固然這也包羅對黨這一政治構造的感情;末了也是最緊張的一點,我們應端正我們的態(tài)度,控制我們的感情,化悲憤的感情為動力,作為一名預備黨員,有為黨為國度捐軀本身的忘我精力,并積極為黨為國度辦事,如今的任務是學好文化理論知識,將來為我們的故國做孝敬,固然,感情在很洪流平上決定了我們的態(tài)度,以是我們應更好的把握我們的感情,端正我們的態(tài)度。
課上,老師問大家:誰在入黨之前和成為預備黨員后碰到了一些題目,我們固然沒有人舉起手來,但就我自身而言,我確實碰到了種.種的困難和迷惑,比方,黨員的職責和任務題目,黨員表現的題目,作為預備黨員和平凡同硯區(qū)別的題目等等。顛末了院里黨校的培訓,我只是對這些題目有了理性的認識,可真正到了實踐中,就不知道怎樣感性的去把握。我們碰到題目是絕對的,以為本身沒有題目是相對的。在綜合全面的相識了認識,本領,感情和態(tài)度這四要素之后,我漸漸明白了要在以后的實踐中全面的對待本身,精確的把握本身的本領和位置。
之后的演講分為了兩個大部分,一是學習理性,學會選擇;二是確定目標,學會對峙。老師也具體向我們敘述了學習理性的進程:認知到感性再到認知再到理性的進程,運用這個思緒,可以讓我們明白入黨到底為了什么。老師還向我們闡發(fā)了幾對見解:被動與主動,選擇與放棄,是與非,得與失,”平常”與”出眾”,本性與黨性以及良好與良好的區(qū)別題目。在明白了這些見解之后,我們作為一名預備黨員應該越發(fā)清楚的明白,我們如今和將來都要做到為人民經心全意,不吝捐軀小我私家長處和自我,并要為共產主義搏斗終身。我們是黨的奇怪血液,也將成為黨的中心和命根子,我們應精確把握自我,為黨的生長做孝敬。
*的第二媾和第四講,可以說的理論知識的進一步學習與把握。在第二講中,老師再一次體系的向我們先容了科門生長觀的頭腦---科門生長,促進社會調和,同一。我相識到,我們要通過科門生長,促進社會調和。社會是否調和也是對科門生長的反應。演講的三大部分分別為:兩大戰(zhàn)略頭腦提出的配景,兩大戰(zhàn)略頭腦的重要內容以及兩大戰(zhàn)略頭腦所做的重要事變,讓我更好的相識兩大戰(zhàn)略頭腦及其深刻。在第四講中,老師重要講了黨的規(guī)律題目。她向我們具體具體的先容了黨有哪些規(guī)律,黨的規(guī)律體系中的政治規(guī)律,構造規(guī)律,經濟(事變)規(guī)律,群眾事變規(guī)律,宣傳規(guī)律等的具體是什么,以及先容了作為合格的黨員,加強規(guī)律見解,自發(fā)服從黨的規(guī)律的緊張性。在這兩講的學習中,我對一些黨的底子見解以及黨的政管理論的具體有了進一步,更深一條理的相識和牢固。
第二講是聞名的演講家x老師為我們講”講黨性,重操行,作榜樣,促調和”的題目。老師的演講非常的鼓動民氣,在場的同硯們不時抱以最熱烈的掌聲。本次演講共分為五個大的部分:認清期間特點,把握惆悵機會;學習先輩,提拔自我;講黨性,重操行,作榜樣,永久保持共產黨員的先輩性;在黨員,干部,公職職員中出現的令人擔心的征象;*的三句話。本講的重點在永久保持共產黨員先輩性上,我們要做到五個成為:
一,成為實踐社會主義核心代價的榜樣;
二,成為共產主義宏大抱負和中國特色社會主義配公道想剛強信奉者;
三,成為科門生長觀的老實實行者;
四,成為社會主義榮辱觀的自發(fā)實踐者;
五,成為社會調和的積極促進者。一些人說的話也深深的熏染和鼓勵著我,讓我不得不把它們記在心間:我不言敗,誰能敗我,我不言棄,誰能棄我;為本身活,只有腳下方寸地,為他人活,擁有頭上一片天;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。很多先輩人物,先輩黨員的良好古跡,也讓我反思,我與一名真正合格的預備黨員,與一名合格的黨員還差多遠。
關于培訓班學習心得體會 篇9
4月11日,181名組工干部,從市直各部門、從縣市區(qū)、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,齊聚一堂,構建起xx年全市組工干部業(yè)務培訓班。短短三天,我們離崗靜學,追尋了組工理論之源;專題課程,貼緊了時代和服務之任;體會交流,敘述了個人與工作之見;嚴守紀律,修煉了組工干部規(guī)矩之行。
培訓機會難能可貴,組工交流碰撞火花,此次培訓有三感,現將學習體會與大家共享:
一感:嚴格要求,紀律嚴明,學思結合,強化黨性。
開班式上甘部長動員講課,對組工干部提出殷切期望,指明組工干部的立身之本、立德之魂、立業(yè)之基、立功之要,諄諄囑托猶在耳邊;培訓指南開班提醒,組織部門跟蹤全程,八項規(guī)定嚴格遵守,參加培訓守時守紀;全體學員珍惜難得的機會,沉下心來學習,聯系實際深入思考,開闊了視野,豐富了業(yè)務知識,提高了做好組織工作的政治自覺和行動自覺,強化了黨性。
二感:理論升華、觀念轉型,教學至臻、學有所成。
短短三天,我感到收獲是巨大的,充電在短期完成。培訓對我們進行了組織工作能力素質和實踐的培養(yǎng),可謂是,短期培訓,受益永恒。三尺講壇陣地,組織工作領導和專家們,10余名授課者,圍繞組織、干部、人才基本理論和方針政策、組織工作各項業(yè)務知識、重難點工作,安排充實,張弛有度,各位組工專家傳授組織工作理論高見,課程內容既緊跟新時代組工要求,又貼合工作的實際需要,深入淺出,每一課都是難得的知識大餐、實踐的演練場、行動的基準是,幫我們理順了工作、學習的疑問。我們靜下心來,認真筆記,敏學聆聽,收獲著組織工作新要求,工作理論新源泉,黨建服務新亮點,干部工作新藍圖,人才工作新戰(zhàn)略,為今后的工作找到了理論和落實的鑰匙,同時也增長了知識的厚度,體會了思想的碰撞,感受了工作的奮進,使我們重返工作崗位時,心中是滿滿的充實和無比的堅定。
三感:時間恨短,春意萌動,倏爾結業(yè),學習已成。
培訓行將結束,但學習收獲化作永恒。培訓結束后,大家都將各自回到工作崗位,繼續(xù)在組工戰(zhàn)線上奮戰(zhàn)。作為一名組工干部,我想說的是,組織工作任務繁重,要求甚高,干部的選拔任用和教育培訓,基層黨組織的建設,黨員隊伍建設,黨的組織生活規(guī)范開展等等工作極其繁雜、極其瑣碎的,但組織工作的規(guī)律性、規(guī)范性和規(guī)劃性又極強,每一項工作都事關重大,來不得半點含糊。這都要求我們組工干部能緊跟新時代,與時俱進,加強黨性修養(yǎng),增強四個意識,不斷提高政策理論水平和實際工作能力,增強奉獻精神,付出耐心、恒心、誠心,成為一支“召之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的堅強隊伍。
關于培訓班學習心得體會 篇10
時間過得真快啊,好象轉眼之間的事情,在時代光華的總裁培訓班培訓馬上就要結束了,在這里,我整理了一下自己在學習過程中的一點感受和思緒,送給自己也是送給一起學習、生活過二個月的老師和同學們,希望大家偶爾可以和我共同來回憶這段美好的時代光華時光。
(一)我們最想要的是什么
已經聽了很多的課程,巨大得知識信息量已經讓我無法分辨究竟哪個觀點是出自于哪位名師了,但是,我想這并不重要,重要的是這些精髓的觀點已經深入到我們的腦海,已經對我們產生了作用。
“要時刻關注市場所需要的是什么,也就是你的客戶所需要的是什么。”這就是其中一個讓我值得去反復思考的觀點。我們總是在企業(yè)管理中碰到一些瓶頸,總覺得很多困難無法去克服,有時,甚至根本就不知道問題究竟存在在哪里,我們總是在苦苦的冥思:我們到底要怎么做才好,我們最想要的是什么?其實,反復想來,老師講的這個觀點就是一個標準答案,作為一個企業(yè)來講,最想要的就是利潤、就是市場,就是作為市場主宰者的客戶的滿意度,那么我們所要做的無非也就是要與時具進的了解客戶的需求,并滿足客戶的需求,從而獲得最高的客戶滿意度和市場占有率,并同時獲得更大的利潤。因此,其實我們在平時工作中只需要時刻把這個觀念作為我們解決問題的中心思想,那么我想我們所面臨的很多困難可能會變得簡單起來。當然,我們還要學會分清自己的面對的“客戶”都是誰。
(二)上善若水
——上善若水,水善利萬物而不爭。
很奇怪,聽了汪老師二天的“精益生產”的課程,偏偏對汪老師在課堂上講到的這句話,久久不能忘懷。有人曾告訴我,在時代光華的學習課程中,哪怕有一句話讓你銘記在心,并能夠合適的運用到合適地方,那么你的學習就是成功的。我想,這也是有道理的,畢竟做“學問”并不是像做選擇題一樣有標準答案的,每個人所處的立場、時間和空間的不同,自然會產生不同的答案,這也許就是我對“上善若水”情有獨鐘的原因吧!
其實,每個人在自己特定的空間內和時間下,都會處不同的態(tài)勢,但是,不是每個人都會根據自己所處的空間和時間的不同,來改善自己的思想和行動,這往往就會使我們陷入困難的境地。
正如老子所說:“處眾人之所惡”時,我們要“古幾于道”,正所謂“地底成海,人低成王”,然而,“天下莫柔弱于水,而攻堅強者莫之能勝”,這也就是“以柔克剛”,以“以弱盛強”的道理所在。水善利萬物,卻也更可擁有水勢,這也許是我們在這個社會中,無論是在為人處事之道,還是職業(yè)發(fā)展之路上,都應該可以好好借鑒之處。
(三)赤子之心
——大人者,不失其赤子之心者也。
我想,這也許就是對我們班每個同學最好的詮釋。因為我們領導力培訓班的同學們與其他普通的班級有所不同,大家都來自全國各地,不同行業(yè),擁有不同的背景、年齡和經歷,所以大家能夠像一個整體一般的凝聚在一起,想必是必須要擁有一顆赤子之心的。在我看來,赤子之心是回歸自身的一種表現,人首先要對自己真誠、坦然;善待自己,才能善待別人。赤子之心是開放的心,不存在成見的心;赤子之心更是開闊、寬容、真誠、溫暖、欲求的自然表露。
我們任何一個人雖不能都稱得上是都經歷過大風大浪,但也是經過社會洗禮的人,能夠在時代光華校園內洗盡鉛華,用這樣一顆赤子之心來學會善待自己,善待他人,我想這也許就是就是我們此次學習最大的收獲吧!相聚太原、武臺之行、杏花村暢飲、一路的歡聲笑語、把酒當歌,給我記憶留下了太多美好的烙印,我有太多的感動在里面。每個人鮮活性,在這個集體中得到了淋漓盡致的發(fā)揮,這不但不讓我們覺得突兀,反而讓我們每個人更覺得自然、親切,大家可以像親人一樣擁抱哭泣、可以像孩子一樣嬉笑怒罵、更可以像知己一樣促膝長談。
分別即將來臨,雖然我的心中充滿的不舍,但是,我還是一再的告訴自己:分別是意味著再一次的相聚。雖然我們在今后很長的一段時間里,可能很難再像現在這樣相聚在一起,也可能很難再擁有這樣一份純真而溫暖的感情,但我卻有勇氣相信,只要我們每個人都帶著這顆赤子之心,無論走到何方,依然會感覺到溫暖常在!
關于培訓班學習心得體會 篇11
雨果先生說:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”XX年2月我參加了中小學班主任培訓班,雖然會議只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!
一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現者、研究者和探索者。”優(yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。
一、班主任要做要做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”
“班主任一定要做一個快樂的人。”這是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。
二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象
班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。
當然班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養(yǎng)學生;其次是要繼續(xù)努力學習,現在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規(guī)范學生,學生是不買賬的,更何況現在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高為師,身正為范”,體現師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,善于總結。
三、班主任應善于激勵學生
蘇霍姆林斯基曾經說過:“教育藝術的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界。”與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。”
林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處。”心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:“教育了集體,團結了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量。”所以一個優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。
學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現,學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。
關于培訓班學習心得體會 篇12
根據組織安排,6月7—11日,我有幸在廈門參加歷時5天的全國“生態(tài)修復、城市修補”培訓班學習,感覺這次學習非常及時、非常有益。專家教授從大量現實案例切入,抽絲剝繭,對如何通過“雙修”改善生態(tài)環(huán)境質量、補足城市基礎設施短板、提高公共服務水平、促進城市內涵式發(fā)展,從不同角度進行了深入淺出地闡述,令我受益匪淺。具體來說,主要有三點收獲。
一是理論提升。通過對城市規(guī)劃、城市發(fā)展轉型、現代規(guī)劃理念、城市“雙修”等理論的再一次學習充電,自己的理論水平得到再次提升,對一些經典理論的理解實現質的飛躍。
二是視野開闊。專家教授們旁征博引,列舉了大量國際國內經典案例、成功典范,為自己從更高站位、更寬維度審視永定城市建設提供了支撐,開拓了思路,開闊了視野。
三是方向明確。通過這次培訓,感覺到自己分管城建工作以來的思路、做法總體是正確的,同時,也更加明確了永定進行城市修補、生態(tài)修復的方向。
總之,這次學習,時間不長,啟發(fā)很大,收獲良多,感到越學愿景越清晰、方向越明確、動力越充沛。
放眼全國,審視永定,深感推進城鎮(zhèn)建設發(fā)展中需防范和警惕以下幾個問題:
一是重發(fā)展輕民生問題。近三十年來,永定經濟社會快速平穩(wěn)發(fā)展,經濟總量不斷壯大,綜合實力顯著提升。但在發(fā)展的同時,落下的民生欠賬也多,短板明顯。特別是永定撤縣設區(qū)后,永定發(fā)展模式面臨由“城鎮(zhèn)化”向“城市化”轉變。但在城鎮(zhèn)建設方面,城區(qū)基礎設施功能不夠完善、承載能力較弱,城區(qū)危舊房改造矛盾突出,基礎設施建設資金主要依靠區(qū)財投入,市級財政公共投入偏弱,社會資本投入較少,基礎設施建設在較大程度上滯后于經濟社會發(fā)展的需求。比如,城區(qū)停車較難,部分老城區(qū)排水不暢、路面積水,地下管網更新改造慢等,城市修補、改造提升亟需進行。
二是重擴張輕內涵問題。近年來,永定城區(qū)大力實施“東進西擴南延北拓”戰(zhàn)略,城市建成區(qū)由20xx年的4。32平方公里快速擴展至11.2平方公里。但隨之也暴露出一系列問題,比如,一些城市建筑布局不合理,未能很好的協(xié)調建筑與城市環(huán)境、山水格局的關系,城市天際線沒有做到科學美觀,九一路、東大道、南門街等城市主干道街景立面經過改造提升,效果較好。但還需從規(guī)劃源頭加強控制,達到最好效果。另外,違法占地、違法建設、違章搭蓋等現象屢禁不止,對城市內涵提升造成較大阻力。
三是重建設輕保護問題。近年來,永定實施了大量的城建項目,但由于特殊地形、地質條件的制約,永定城區(qū)可供擴展的適宜建設用地空間已十分有限,建設發(fā)展與生態(tài)保護、文物保護、文化保護沖突問題突出,未能充分有效的保護和利用自身生態(tài)資源優(yōu)勢,實現綠色發(fā)展。
知是行之始,行是知之成。把這次學習成果轉化為指導實踐是學習的落腳點。在舉國上下大力推進生態(tài)文明建設的重大契機面前,如何加快推動永定內涵式發(fā)展,實現“雙修”讓城市更美好,城市讓生活更美好目標,妥善處理城市與生態(tài)的共生關系、自然與人的關系至關重要。
一、在做精規(guī)劃上下功夫。高質量、高標準規(guī)劃,兼顧保護與傳承、治理與管理,達到共建共治共享。
一是加快規(guī)劃編制。加快推進中心城區(qū)優(yōu)化提升行動規(guī)劃、城市開發(fā)邊界及生態(tài)紅線劃定規(guī)劃、綠地系統(tǒng)規(guī)劃、水土保持規(guī)劃等的編制工作,形成完備規(guī)劃體系,為城市修補、生態(tài)修復提供依據和指南。
二是提升規(guī)劃質量。盡量選聘資質高、實力強、信譽好的規(guī)劃單位,督促規(guī)劃設計單位深入群眾,深入城區(qū)角落,吃透永定區(qū)情、民情、風情,設計出更具永定特色、更符合永定發(fā)展的高品質規(guī)劃作品。同時,嚴格規(guī)劃執(zhí)行,加強規(guī)劃評審,從嚴把關,確保規(guī)劃質量。
三是更加注重生態(tài)。擯棄大拆大建、只重建設不重保護理念,從規(guī)劃源頭上把好生態(tài)保護、城市特色營造等問題。比如,體育中心項目要充分利用原有生態(tài)濕地環(huán)境,突出人與自然和諧共生,打造城市濕地公園,周邊配套適度開發(fā),提升人居舒適度。
二、在做優(yōu)生態(tài)上下功夫。堅持生態(tài)思維,以人為本,改善城市生態(tài)環(huán)境,提高城市發(fā)展持續(xù)性、宜居性。
一是打造無邊際立體公園體系。面上,以老城區(qū)為中心,在下坑、古鎮(zhèn)、禮田、東溪、寨下等新城合理規(guī)劃建設公園、綠地、濕地等,加快實施南山公園、鳳山公園改造提升,進一步完善兒童樂園、春靄園等基礎設施建設,結合南山、南崗等周邊山體建設觀景平臺,提升城區(qū)公園的游覽觀光水平。線上,加快實施永定河、西溪河“一河兩岸”項目,串聯城區(qū)春靄園、兒童樂園、鳳山公園等主要公共空間、綠色生態(tài)休閑空間以及城區(qū)附近的天子溫泉、客家博覽園、客家古鎮(zhèn)等旅游景點,供市民休憩、游客觀光。點上,規(guī)劃更多開放式公共綠地,公共廣場設置戲水池、戲水噴泉等實用的公用設施,提升公園的可接觸性、無邊際性。
二是打造無障礙動態(tài)交通體系。大力推進高鐵動車、高速公路網、普通國省干線公路網建設,著力構建“一港、兩站、四縱、四橫、十聯、十通”立體化交通網絡大格局,實現與龍巖中心城市動車直連,與周邊地區(qū)無縫對接。城區(qū)層面,按照“一環(huán)一軸三縱三橫”的主骨架路網規(guī)劃,打造城市景觀大道,將規(guī)劃永定大道改造、建設成為永定主城區(qū)“形象大道”;完善慢行系統(tǒng),大力發(fā)展公共交通,力爭6月底前3路公交車投入使用。加快老檢察院、東大道、龍鳳花園等城區(qū)公共停車場建設,確保20xx年新增100個公共停車位,進一步緩解城區(qū)停車難問題。
三是打造現代化綜合管廊體系。統(tǒng)籌建設永定區(qū)城市地下綜合管廊,實施城鎮(zhèn)自來水廠和管網改擴建,完善城市燃氣管網,確保2xx年完成新建供水管網20千米,舊城管網改造約6千米。推進海棉城市建設,實施永定城區(qū)排水設施改造,建立監(jiān)測系統(tǒng)和完善雨水蓄滯、收儲系統(tǒng),提高城鎮(zhèn)排水防澇能力。推進城區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網建設,推動“水清潔、水節(jié)約、水循環(huán)”。確保20xx年完成6千米污水管網建設。
三、在做美城區(qū)上下功夫。重點抓好三方面:
一是天際線。重點強化對建筑高度、重要區(qū)域建筑界面形態(tài)的管控和指引,營造特色風貌。特別是南部園區(qū)、禮田新區(qū)、古鎮(zhèn)片區(qū)、寨下新區(qū)、東溪片區(qū)等新區(qū)建設要從嚴把控建筑高度和界面形態(tài),塑造永定城市新形象。嚴厲打擊違法違章搭蓋,制定出臺《龍巖市永定區(qū)違法違章建設處理辦法》,堅決拆除違法違章構(建)筑物;
二是色彩。將色彩、風貌管理納入審查程序,城區(qū)建筑主要以土樓黃為主色調,嚴格控制新建建筑外立面色彩,打造更具土樓元素、客家特色鳳城。在東大街、九一路、南門街立面改造基礎上,適時啟動沿河路、南通路、環(huán)城路等重要路段立面改造工程,植入永定特色元素,延續(xù)城市文脈;
三是街景。重新修訂《永定區(qū)戶外廣告設置管理辦法》,對超過設置審批期限的一律拆除,加強對已設置廣告的巡查、管護,確保廣告設置規(guī)范、整潔、有序。對城區(qū)夜景照明進行改造提升,實施拆墻見綠、拆圍透綠行動,力爭實現出門見綠、開門見景。加大力度打通斷頭路、優(yōu)化畸形路口,打造開放街區(qū),保留街區(qū)肌理及街道空間,實行小街區(qū)密路網窄斷面,方便群眾出行。
四、在做特文化上下功夫。充分發(fā)揮客家博覽園、客家古鎮(zhèn)示范引領作用,從永定城市空間特色、建筑風格、風景園藝等入手,融入客家文化、土樓文化、紅色文化等獨特元素,將這些特點融入到城市空間管控、建筑設計引導及街道設計引導當中,使客家文化表達到城市建設的各個角落,推動城區(qū)和中心鎮(zhèn)的基準色調與永定的文化傳統(tǒng)、土樓建筑風格相融合,讓客家文化、土樓文化元素植根于新型城鎮(zhèn)化建設和城市建設中,彰顯客家城鎮(zhèn)的可識別性和文化魅力,喚醒市民對客家文化的自豪感。
關于培訓班學習心得體會 篇13
在油氣田公司領導的親切關懷和組織安排下,我于20xx年x月x日至x月x日參加了在省委黨校和弘道經理學院舉辦的青干培訓班。我對于自己能成為青干培訓班學員感到非常榮幸,十分感謝公司領導給我這樣一次學習和培訓的機會,提高自己的綜合素質與工作能力。本次青干培訓班,我同其他32名學員一起共同學習了黨建、干部素養(yǎng)及領導藝術、社會學、人力資源、法律、財務管理、公務及商務禮儀等知識,培訓采用專家講授、案例分析、課堂研討與考察學習的多種形式進行。我十分珍惜這次培訓學習機會,做到嚴于律己,謙虛謹慎,努力學習,掌握知識,對老師們的博文廣識、生動講解、精彩演示留下了深刻的印象。短暫的一個月培訓學習,對我開拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實經歷、提高綜合素質與工作能力幫助很大,深感受益匪淺,茲將這次培訓的學習心得匯報如下:
一、培訓學習的收獲
1、學習黨建理論,堅定理想信念
這次青干培訓的一個重要內容是學習黨建理論,通過學習,我明確了“中國特色社會主義理論體系”是由*理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想組成的,它指導我國30多年的改革開放和經濟建設,取得了舉世矚目的巨大成就,把一個貧窮落后的國家建設成為世界第二大經濟體,初步成為小康社會,人民過上豐衣足食生活,使得中國在世界的地位日益重要,發(fā)揮著越來越重要的影響與作用。作為一名青年干部,我要學習、領會、運用“中國特色社會主義理論體系”,促進各項工作的提高。通過學習黨建理論,我堅定了自己的理想信念,擁護黨的領導,維護黨的尊嚴,聽從黨的指揮,做到思想上不動搖,行動上不出錯,永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。我愛黨愛國愛民,銘記黨帶領全國人民前赴后繼、艱苦奮戰(zhàn),取得“革命、建設、改革”勝利的豐功偉績,熱愛歷史悠久、疆域遼闊的偉大祖國,熱愛勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民,以黨的宗旨為宗旨,以祖國的利益為利益,以人民的事業(yè)為事業(yè),站在黨、祖國、人民的立場上,努力做好各項工作,為油氣田發(fā)展奉獻全部力量。
2、學好各項課程,提高工作與管理能力
這次青干培訓,我學習了領導藝術、社會學、人力資源、法律、財務管理、公務及商務禮儀等課程,這些課程涵蓋了我國政治、經濟、社會、法律等方方面面的最新知識與理論成果,對于經營企業(yè)、管理企業(yè)、發(fā)展企業(yè)起著重要的指導、借鑒作用,具有很大的實用效果,作為我們青年干部必須認真學習,深刻領會,牢固掌握。學習課程的目的,是為了掌握現代科學文化知識,切實提高自己的綜合素質與工作能力,能夠承擔公司賦予我的工作職責,完成各項工作任務,實現工作的完美與高效。我要通過對這些課程的學習,提高自己的科學文化與理論水平,掌握領導藝術、社會學、人力資源、法律、財務管理、公務及商務禮儀等方面的基本知識,提高自己的工作與管理能力。要理解學習的重要性,充分認識知識在發(fā)展工作中的作用,使自己今后更加自覺加強學習,通過學習指導自己的工作,提高工作效率與工作質量,促進工作又好又快發(fā)展。
二、培訓學習心得
這次青干培訓通過一個月的學習,我感觸很深,收獲很大,總的說來,要達到培訓學習的目的,不辜負公司領導的期望與老師們的諄諄教誨,必須提高自己的綜合素質與工作能力,促進各項工作發(fā)展,為公司發(fā)展奉獻力量做出貢獻,要做到以下幾點:
1、修身養(yǎng)德,樹立感恩忠誠思想
修身養(yǎng)德是每個人的必修之課,是提高人文素養(yǎng)的必由之路,也是做好工作的前提。我一定要每時每刻加強修身養(yǎng)德,培養(yǎng)自己的高尚思想情操與良好職業(yè)道德,樹立社會主義核心價值體系,為做好工作夯實思想道德基礎。我要具有感恩忠誠思想,感恩是我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓,古語“滴水之恩,涌泉相報”對感恩作了的詮釋。懂得感恩,做到知恩圖報,是一個高尚、純粹的人。我一個青年干部要感恩自己的祖國,要感恩自己的公司,是祖國的土地養(yǎng)育了我,是公司的雨露滋潤我成長,是公司領導在關心栽培我。為了感恩祖國,為了感恩公司,推進公司興旺發(fā)達,造福每一個公司職工,我要堅持公司利益和職工利益高于一切,始終刻苦勤奮、認真努力工作,創(chuàng)造出優(yōu)異成績,奉獻給祖國,奉獻給公司。我們祖國是忠誠之國,做人唯忠誠才能立身,唯忠誠才能立業(yè)。我要在不斷發(fā)展的新形勢下,在助推公司發(fā)展中,做到始終忠誠,忠誠祖國,忠誠公司,為公司的發(fā)展,建設公司美好明天,殫精竭慮、奮勇奮搏,創(chuàng)造優(yōu)異成績,實現自身價值,把青春奉獻給公司。
2、努力學習,提高工作業(yè)務能力
我要努力學習,不僅要深入學習各項業(yè)務知識,用專業(yè)知識武裝頭腦,而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中,要有目的,有方向,要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。不管學什么,都要與推動本職工作結合起來,在實踐中善加利用,要有學習的危機感、緊迫感,把學習知識、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務,把學習當作一種工作和追求,牢固樹立終身學習的觀念,爭當學習型干部。這次培訓學習到的各類知識代表了當今最新的工作要求,是指導我做好業(yè)務工作的理論基礎,我要把培訓學習中掌握的知識具體運用到實際工作中,認真做好每一項工作,務必取得成功,為建設300億戰(zhàn)略大氣區(qū)和中國天然氣工業(yè)基地做出自己的努力。
3、創(chuàng)新卓越,加快各項工作發(fā)展
隨著改革的不斷發(fā)展和深入,要使各項工作再上新臺階,就必須提高自己的創(chuàng)新工作能力。創(chuàng)新是做好工作、取得工作成績的基礎;沒有創(chuàng)新,意味思維僵化、工作守舊,不可能促進工作發(fā)展,取得工作成績。為此,我要按照公司工作精神,結合自身崗位職責,做到積極創(chuàng)新,大膽解放思想,大膽變革求新,實現工作突破,促進工作又好又快發(fā)展。要追求工作卓越,必須樹立精品意識,堅持“一絲不茍、精益求精”,務求工作卓越、萬事精品,按時完成工作任務,提高工作效率,確保工作質量,以自身的卓越工作、驕人業(yè)績,使各項工作上新的臺階,促進公司進一步地發(fā)展。要做到創(chuàng)新卓越,必須提高執(zhí)行力,我要增強責任意識,發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神,從小事做起,從點滴做起,一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝。要強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習,抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度,促進工作的發(fā)展。
4、廉潔自律,走好人生清廉路
這次培訓中,我參觀金堂監(jiān)獄,聽的現身說法,通過警示教育,深刻感到廉潔自律的重要。廉潔自律不僅事關公司事業(yè)的健康發(fā)展,而且關系到人心向背,影響著各項工作的落實。做到廉潔自律既是公司領導的要求,職工群眾的希望,也是我們每一個青年干部的起碼道德要求。我要十分重視廉潔自律,始終把它當作一件重要大事來抓,每時每刻都要做到廉潔自律,決不跟*風氣沾邊,注意從日常小事上維護自己的形象,切實提高自己的廉潔自律能力,做一名職工群眾滿意的廉潔青年干部。
一個月的青干培訓結束了,但是學習永無止境,我還要繼續(xù)學習,要踐行終身學習的承諾。培訓學習所掌握的的思想觀念、思維方式、理論知識與工作方法將使我終身受益,我在增長知識的同時,也增強了為公司更好更快發(fā)展做出更大貢獻的信心和決心。在今后的工作中,我將以此為動力,全身心投入到自己的工作中去,切實為公司的健康快速發(fā)展,實現300億戰(zhàn)略大氣區(qū)和中國天然氣工業(yè)基地的目標,作出不懈的努力與奮斗。
關于培訓班學習心得體會 篇14
20xx年x月xx日至xx日,我隨xx縣20xx年科級干部培訓班赴山東濰坊市黨校參加了為期三天的培訓學習和參觀考察活動。這次培訓時間雖短,但意義十分重大;學習培訓及考察內容豐富多彩,每個學員各有收獲,雖然每個學員的視野不同,但我相信大家的感觸一定頗深。對于我個人,我認為這次培訓班舉辦得非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。無論是從黨校到農業(yè)科技園,從聽課到參觀,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課、每一個農業(yè)產業(yè)化景觀,都讓我感動不已,頗豐的收獲難于言表。現將這次黨校異地培訓的心得體會歸納如下:
一、多形式學習,提高了認知水平
作為一名基層老同志,我雖具備一定的理論知識和工作經驗,但缺少與時具進的新視覺、新知識。聆聽了濰坊黨校老師對“團隊建設與組織領導能力提升”、“注重心理調試及塑造陽光心態(tài)”、“農業(yè)產業(yè)化經營標準化生產及國際化競爭”、“關于新形勢下機關如何加強機關黨建工作”等問題理論觀點闡述,深入淺出,有論有據,繪聲繪色,聽后豁然開朗,感覺收獲很大。濰坊黨校為我們進行了理論授課培訓解惑之后,又組織全體學員考察了壽光市農業(yè)產業(yè)化建設景觀,使我們從理性認識到感性認識產生了共鳴,這對我們來說是一次十分難得的學習機會。
結合這幾天濰坊黨校老師所講的內容,總結出了干好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀的干部人才就要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐,只有這樣才能與時俱進。
二、異地培訓,開闊了視野
這次異地培訓給了我們接受高水平教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本地本土有了更加深入的認識,通過黨校課堂教學和壽光農業(yè)科技園現場考察、對濰坊市農業(yè)產業(yè)化成功經驗的解讀,使我們對開放先進的農業(yè)產業(yè)化理念有了進一步的認知。
位于半島中部的xx市,轄3區(qū)6市2縣,總面積15860平方公里,總人口862萬人,其中農業(yè)人口630萬人,占73%,是全國農業(yè)產業(yè)化的發(fā)源地。20xx年gdp2727.8億元,農業(yè)實現增加值205億元,農民人均7696元。糧食連續(xù)7年增產達到520.8萬噸。擁有農產品加工企業(yè)3420家,從業(yè)人員80萬人,實現銷售收入1200億元,完成利稅78億元。建有優(yōu)質農產品基地496萬畝,農產品出口創(chuàng)匯16.8億元,占整個山東的25%。
有著中國蔬菜之鄉(xiāng)美譽的壽光市是全國的蔬菜集散地、農產品加工出口基地。濰坊的壽光,總面積2072平方公里,人口102萬人,20xx年完成生產總值400.6億元,實現財政總收入40.5億元,地方財政收入21億元,農民人均純收入7654元,連續(xù)十屆躋身全國農村經濟綜合實力百強縣行列。壽光農業(yè)發(fā)達,蔬菜聞名全國,是冬暖式大棚的發(fā)祥地,建有亞洲的綜合性農產品物流園,中國最*的蔬菜標準形成中心、蔬菜價格形成中心、的蔬菜物流配送中心、集散中心、學習交流中心。壽光在工農業(yè)發(fā)展同時,注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,和諧發(fā)展,生態(tài)、園林、綠色、環(huán)保的現代化中等城市已初具規(guī)模,先后成為“中國優(yōu)秀旅游城市”、“國家園林城市”、“食品安全示范縣”。
壽光市的三元朱村215戶800口人。年總收入8098萬元,人均分配17000元,銀行儲蓄余額2880萬元,固定資產1080萬元。全村建起了767個蔬菜大棚,無公害蔬菜基地15000畝,產品達到*、a*,每畝大棚平均收入2.7萬元。該村黨支部書記王守義被譽為“冬暖式大棚蔬菜之父”、全國優(yōu)秀共產黨員、黨的xx大、xx大、xx大黨代表,三元朱村被命名為中國特色經濟村。
濰坊黨校給我們安排了一天的時間,參觀考察了濰坊市壽光市農業(yè)產業(yè)化發(fā)展成果,雖然是走馬觀花,但我也感觸頗深:一個農業(yè)縣級市的發(fā)展如此驚人!當我們感嘆她現在的農業(yè)產業(yè)化發(fā)展成果時,我們更應想到當初為了現在的成果有多少人付出了多少的努力,象以三元朱村黨支部書記王樂義為代表的農村經濟能人,使我們看到了當代農民改革創(chuàng)新、超前發(fā)展的精神風貌。我們不認同“人有多大膽,地有多大產”,但一味的甘于落后、甘于現狀是絕不可能有現在全新的農業(yè)產業(yè)化的壽光。
三、通過培訓,增強了加快發(fā)展的使命感
通過到山東濰坊的學習培訓和實地考察,使我們進一步認清了我們經濟落后的縣情,更加認識到作為一個基層干部肩負的責任。山東濰坊農業(yè)產業(yè)化的經驗為我們深入學習實踐科學發(fā)展觀、努力實現縣域經濟的發(fā)展提供了很好的發(fā)展思路。這是一面鏡子,也是一份迫使我們憂縣憂民的沉甸甸的責任,是包括我們這些黨員干部在內的全縣干部群眾的責任。作為一名科級干部,更應該要立足縣情,發(fā)揮自己的作用,切切實實為慈利縣的發(fā)展貢獻自己的力量。
“學以致用”。學習的目的是為了豐富知識,開闊視野,提高能力,更好地做好自己的工作。水務局作為縣人民政府的水行政主管部門,或者說,作為水務局中的一名水利工作者,又該如何“為大局服務、為三農服務”,該如何立足本職、發(fā)揮作用,為慈利縣域經濟加快崛起作出應有的貢獻呢?個人認為,當前著重要在這幾個方面下功夫:
一是要再亮解放思想之劍,創(chuàng)新思路謀發(fā)展。要在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下,進一步弘揚敢想、敢闖、敢試、敢干的改革精神,謀求更快更好的工作思路和發(fā)展方法。要以高度的政治敏感性,著眼于維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局,從慈利縣的農村水利現狀出發(fā),準確把握水利工作規(guī)律,及時研究、妥善應對經濟社會發(fā)展中水利工作出現的新情況、新問題,為進一步夯實推動我縣農村經濟騰飛的水利基礎產業(yè)建言獻策,充分發(fā)揮水利是農業(yè)的命脈作用。
二是要把握構建人水和諧的目標,促進經濟穩(wěn)步發(fā)展。營造政通人和、干事創(chuàng)業(yè)的良好水利環(huán)境,營造安居樂業(yè)、平安和諧的發(fā)展氛圍,對于慈利縣加速崛起具有特殊的意義。水利部門、水利工作者要充分發(fā)揮水行政主管部門的職能作用和水利人的創(chuàng)業(yè)精神,齊心協(xié)力搞創(chuàng)業(yè),大干快上創(chuàng)輝煌。
首先,水利部門的水利人要進一步解放思想,建立創(chuàng)新的服務理念,樹立“創(chuàng)新則生,守舊則亡”的觀念,跳出以往的思維定勢,不斷開闊思維視角,敢為人先,不斷戰(zhàn)勝和超越自我,要把科學發(fā)展觀真正落實到提升水利事業(yè)平臺的各項工作中,從水利規(guī)劃設計到水利工程建設與管理都要上水平,增效益;其次,要進一步搞好依法行政,貫徹實施依法治、管水方略,全方位搞好為農服務;第三,要認真研究解決慈利縣的防汛抗旱工作所面臨的困難和問題,進一步強化應急響應機制建設,全面提升我縣應對山洪地質災害及旱災的預警預防和減災能力能力;第四,要結合縣情走科學治水之路,不斷加大水利投入,加快農村小型農田水利的配套建設,夯實水利基礎產業(yè),構建人水和諧的水利產業(yè)化格局,以此為我縣農業(yè)產業(yè)化的實現提供水利基礎設施保障。
三是要不斷提升自我,塑造陽光心態(tài),做一個合格的水利人。我是五十年代生人,是這次參訓學員中年齡的水利人,近年來船到碼頭車到站的感覺不免油然而生,想到快要退休了,因而不愿作為的情況時有發(fā)生,我也常為此自責。通過這次科干班培訓,尤其是山東之訓,當聽到三元朱村黨支部書記王樂義的先進介紹之后,本人頗有無地自容之感。王樂義書記人老心不老、小車不倒只管跑的精神鼓勵了一方百姓,造福了一方子民。因此,我當以王書記為榜樣,重塑陽光心態(tài),恪盡職守,愛崗敬業(yè),從嚴律己,潔身自愛,寬于待人,共進共勉,站好退休前的一班崗,做一個稱職的水利人,即在使退休之后,也要做到努力為慈利縣的水利事業(yè)發(fā)揮余熱,為慈利縣的經濟發(fā)展添磚加瓦而不遺余力。
總之,“學無止境”,三天的異地培訓雖有所收獲,但不能畢其功于一役。在今后的工作中,我將不斷加強學習,不斷提高工作水平,在自己平凡的工作崗位上,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,為了發(fā)展慈利水利、振興慈利經濟作出應有的貢獻。
關于培訓班學習心得體會 篇15
前段時間本人參加了由市委組織部舉辦的干部培訓班學習,江門市相關部門的領導、五邑大學和江門黨校的講師為我們授課,主要學習了領導干部與思想武裝工作,當前宏觀經濟走勢與江門應對策略、如何提升領導干部的領導力、公務禮儀與個人形象塑造、加強社會保障促進社會和諧等內容,并組織參觀了中山市黃圃鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、參與了模擬新聞發(fā)布會實訓體驗,通過專題授課、情景模擬、實地考察、互動交流等形式的學習,使我獲益良多,各方面均得到了較大的提高。主要有以下體會:
一、要提高思想認識,提升執(zhí)行力
要想當1名稱職的青年干部,就首先端正自己的思想理念,要用中國特色的社會主義理論體系武裝自己的頭腦,努力提高自己的思想理論水平,要深入學習理論知識,加強自我黨性修養(yǎng)。其次,要用知識武裝自己的頭腦,提高自己的履職能力。加強政策法規(guī)的學習培訓,大力提高依法行政、依規(guī)辦事的能力。再次有用決策部署統(tǒng)一思想,提升自己的執(zhí)行力。要做到認清目標,明確自己的角色定位,做到“會講、會寫、會做、會指揮”。
二、要認清形勢,關注民生
作為1名的青年干部,要認清當前國際形勢和國內形勢,現今國外發(fā)達國家經濟發(fā)展一日千里,全球經濟轉型加速,經濟合作加強,我國經濟運行雖然總體平穩(wěn),但面對國外發(fā)達國家的經濟沖擊還是存在不少困難和挑戰(zhàn)。所以我們應將眼光放長遠些,不能僅僅滿足眼前的經濟環(huán)境,要多了解外面的錯綜復雜的經濟大環(huán)境,想方設法為我市經濟發(fā)展出謀劃策。要樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,關注基層群眾的疾苦,關心其退休、養(yǎng)老和社會福利,多為群眾做好事、實事,真正做到全心全意為人民服務。
三、要有陽光心態(tài),以禮待人
禮儀修養(yǎng)是塑造公務員良好形象的根本。身為1名國家公務員待人處事要做到細心有禮貌。在人與人交往中,禮儀修養(yǎng)的好壞會影響與他人相處的的融洽性與和諧性,尤其是掌握日常禮儀和會務禮儀更是與工作、生活密切相關。通過講師的細致講解使我知道禮儀的重要性,懂得擁有陽光心態(tài)的寶貴意義。
四、要提高自己應對能力
社會不斷向前進步,全媒體時代已來臨,突發(fā)公共事件時有發(fā)生,自己在政府機關工作隨時有機會遇到突發(fā)事件,如何去應對,就得大力提高自己的應對能力。這次學習重頭戲是舉辦一場模擬突發(fā)事件處置的新聞發(fā)布會。我幸運被選為“新聞發(fā)布人組”之一,針對學習課題的要求,雖然是第一次接觸此類型的學習,但是我還是積極配合其他學員,虛心向老師講解,盡快代入角色,做好發(fā)布會的相關工作,得到講師的肯定。
通過這次學習培訓,使我進一步加深了對理論知識的認識,思想有了較大的轉變,認清當前形勢,提高了應對能力,開闊了視野,增長了見識,加強與他人交流、溝通,汲取了一些好的經驗和做法,獲益匪淺。回到工作崗位之后,我要深刻領悟這幾天的學習內容,利用學到的知識,在工作中發(fā)揮其作用,做到學以致用,特別是要深刻貫徹市委市政府的決策,做好上級交予的各項工作,竭盡所能,努力為建設和諧幸福新貢獻力量。
關于培訓班學習心得體會 篇16
8月23—27日,本人受單位指派,參加了煤電公司組織在甘肅省委黨校舉辦的科級領導干部培訓班學習,培訓班歷時五天,省委黨校有關教授和專家就“領導者的形象塑造、科學發(fā)展觀解讀、依法行政、當前宏觀經濟形勢分析、黨員領導干部廉潔從政若干準則解讀、馬克思主義學習型政黨建設、地方政府危機管理和危機公關、領導者的用權藝術、文化、溝通藝術等十個專題,進行了深入淺出、有理有據的講解。可謂內容豐富、講解透徹,使聽者頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己的學習體會和心得。
一、受到了一次思想道德教育,有助于提高個人素養(yǎng)
學習班首先由王俊銀副教授作了《成功打造領導者的個人品牌—領導者的形象力》專題報告,這既是領導者形象塑造的方法和策略,也是領導者個人素養(yǎng)的基本要求。王教授從國際國內實際出發(fā),講解了為什么要注意領導者的個人形象塑造及其意義,重點講解了怎樣塑造領導者的個人品牌的方法和策略。指出領導者不但要德才兼?zhèn)洌要外表堂堂,談吐高雅,內外兼修,具有領袖形象;不僅要代表個人,還要代表組織。一個人的形象標志著一個國家和地區(qū)形象水平和組織規(guī)范,良好的形象是一種軟實力。個人品牌一旦形成,就有了知名度和美譽度。
做為一名合格的領導者在工作中要加強學習,提升個人素養(yǎng),提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力,要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領導者要不斷加強自身修養(yǎng),使自己具有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到:
誠信為本、平等待人。在工作中,要勤于學習,不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識,加強自身修養(yǎng),提高綜合素質;學習領袖人物的交際藝術、領導風范和人格魅力,培養(yǎng)高尚的情操;向當代先進人物學習,樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習,博采眾長,取長補短。
勇于實踐,善于總結,不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動,主動接受挑戰(zhàn),在實踐中增長才干,鍛煉人格;要經常與人溝通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員,使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭,增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中,定期反省自己的人緣發(fā)展狀況,及時總結成功的經驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見,及時發(fā)現和改正自己的缺點;經常開展自我批評,同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己,營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。
二、受到了一次科學發(fā)展觀再教育,有助于促進工作的科學化
呂學芬副教授解讀“科學發(fā)展觀”,使我們更加清楚的認識到,科學發(fā)展觀,是對黨的中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現,是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。
科學發(fā)展觀,是立足社會主義初級階段基本國情,總結我國發(fā)展實踐,借鑒國外發(fā)展經驗,適應新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強調認清社會主義初級階段基本國情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脫離實際、急于求成,而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發(fā)展的根本依據。
科學發(fā)展觀,第一要務是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學習和貫徹科學發(fā)展觀就要結合實際領悟和實踐:
必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要義。要牢牢抓住經濟建設這個中心,堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展,不斷解放和發(fā)展社會生產力。要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題,提高發(fā)展質量和效益,實現又好又快發(fā)展。必須堅持以人為本。要始終把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點,尊重人民主體地位,發(fā)揮人民首創(chuàng)精神,保障人民各項權益,走共同富裕道路,促進人的全面發(fā)展,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
必須堅持全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。要按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局,全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設,促進現代化建設各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調,促進生產關系與生產力、上層建筑與經濟基礎相協(xié)調。
必須堅持統(tǒng)籌兼顧。要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關系,統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益,充分調動各方面積極性。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又要抓住牽動全局的主要工作、事關群眾利益的突出問題,著力推進、重點突破。
學習貫徹科學發(fā)展觀,就要結合工作實際,從教育教學實際出發(fā),立足學校、立足教學、立足教研,想實招,辦實事,求實效,切實解決廣大教師急需解決的問題,為教師服務、為學校服務。
學習實踐科學發(fā)展觀,就要牢牢把握深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求;開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠,是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求。這個總要求,為深入貫徹落實科學發(fā)展觀指明了方向,是搞好學習實踐活動必須貫穿始終的一條主線。
深入學習實踐科學發(fā)展觀,需要將思想認識上的收獲轉化為指導科學發(fā)展的實際能力,轉化為推動科學發(fā)展的實際行動。科學決策是領導工作的主要內容,是推動科學發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。所以,我們要深入學習、科學領會、認真貫徹,創(chuàng)造性發(fā)展。
三、受到了一次廉潔自律教育,有助于自身廉政建設
崔占祿教授解讀《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,使我們清楚了《廉政準則》中的8個方面“禁止”和52個“不準”,涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域,包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題,甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”。這表明,中央正全力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間,以保持黨的純潔性和先進性,將反腐倡廉建設推向縱深。按照勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康的要求,把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓,在求實效上下工夫。
使我們清楚了學習貫徹《廉政準則》,一要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng),從思想道德教育這個基礎抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要進一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。作為黨員領導干部,要認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風,一身正氣。三要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟,環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減,時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變,成為遵紀守法的模范。
四、學習了領導者的用權和溝通藝術,有助于提高工作藝術
在培訓中,領導者的用權藝術和溝通藝術也非常有用,講的是藝術,更是工作方法和工作策略。
清楚了權力的來源,用權的八大原則,用權的方法和技巧。要謹慎使用權力,不要迷信權力;要注意適當放權,不要迷戀權力;誠信是領導者影響力的根本。
溝通藝術,講的是在現代社會里,一個人的成功與其溝通技能密切相關,一個組織的績效能否提升與其內外部溝通狀態(tài)也息息相關。
有效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營造交談氣氛;更密切地建立商務關系;更專業(yè)地樹立公共形象;更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通,學會處事,與同級會溝通,與下級會溝通,與上級也要會溝通,與媒體與自己也要會溝通,要以誠相待以禮相待,要講究語言語調也要肢體和動作。
另外,還聽取了依法新政、經濟形勢分析報告和紅山文化報告,也頗有收獲。
總之,五天的學習,時間雖短,內容卻很充實,收獲很大,受教育很深
關于培訓班學習心得體會 篇17
7月20日至26日,本人有幸參加了由區(qū)人大常委會組織的在全國人大深圳培訓基地舉辦的履職培訓班,與來自全國各地6個縣(市、區(qū))166名人大工作者齊聚鵬城深圳,共同為新時代人大履職再出發(fā)積聚新動能。培訓期間,我們一起學習新理念,見識專家風采,參觀虎門炮臺,接受傳統(tǒng)教育。緊張學習之余,還與同仁結伴同行,飽覽都市風光,領略南國風情,放松了身心,提升了精氣神。現將學習培訓感受和主要收獲匯報如下:
一、幾點感受
一是層次高。本次培訓班安排在全國人大深圳培訓基地舉辦,如此高規(guī)格對于從事人大工作二十年的我來說是第一次。邀請為我們授課的均為高層次的領導和專家,其中還有我慕名的全國人大李伯鈞局長。
二是內容精。本次培訓班安排了《人民代表制度的理論和實踐》、《新時代的人大代表履職》等6個專題。這些專題結合地方人大工作實際,契合人大常委會組成人員理論知識和履職能力提升的現實需求,指向性很明確,針對性強。
三是效果好。學習培訓期間,全體學員嚴格遵守各項規(guī)定,課堂教學認真聆聽,記好筆記,現場教學秩序井然,深受觸動,閑暇之際互動交流,分享心得,展現了良好的紀律意識和個人形象。
二、主要收獲
一是豐富了知識。通過聆聽人大專家講座,澄清了模糊概念,對新時代堅持、發(fā)展人民代表大會制度有了更為深刻的理解,對堅持黨的領導、人民當家作主和依法依國三者有機統(tǒng)一有了全新的把握,為人大制度理論學習和研究提供了有益的借鑒。
二是開闊了視野。通過老師對深圳的介紹和國內國際形勢的分析,對于學習經濟發(fā)達地區(qū)的先進經驗,對于實現“四個全面”戰(zhàn)略布局和推進“五位一體”總體布局人大常委會組成人員所肩負的使命有了更為全新的認知,具有很好的啟迪意義。
三是拓寬了思路。通過學習培訓,對人大及其常委會通過法定程序、法治思維開展工作有了新的思路,增強了做好人大工作的信心和底氣。
為期一周的學習培訓,時間雖短,但內容豐富,所學所思,所見所聞,留下太多的不舍和美好的回憶,深感此次深圳之旅收獲頗豐,不虛此行。
關于培訓班學習心得體會 篇18
俗話說:活到老,學到老。只有不斷的學習,才能有不斷的進步。近期,我有幸被上級選入,參加了《20xx年國培計劃》。專家的主講培訓內容,確實讓我受益匪淺。特別是在教師職業(yè)道德方面,感覺自己領悟不少。
作為一名教師,特別是幼兒園老師,須具備有四心:積極心,感恩的心,愛人心,樂觀心。只有熱愛幼教事業(yè),才能盡心盡責;只有愛孩子,才能去了解孩子,走進 孩子的心靈世界,才能更清楚的知道,孩子真正想要什么。根據孩子的年齡特點、個體差異,從他們的角度思考問題,從他們的喜好出發(fā),從而去設計適合孩子的教 學活動。只有愛,你才能投入其中。為人師表,應以積極,飽滿的精神狀態(tài),熱情對家長,愛心獻幼兒。學會感恩,并獲得好心情,提升自身的心里品質。我們每天 面對不同性格的孩子,不同類型的家長,或許有時會覺得很累。這個時候,何不去想想這些孩子天真的笑臉,家長滿意的態(tài)度?出現問題,學會樂觀、學會鎮(zhèn)靜,發(fā) 現問題,解決問題,積累經驗。終有一天,我們會發(fā)現自己是一個多么“富有”的人!四心缺一不可,相輔相成。
聽取了《感恩中國,十大杰出師德楷模》——石利穎老師的先進事跡,她以博大的胸懷對待每一個獨特的個體。無疑是給我指出了一盞明燈,引起了我的深思。并主動找出自己的缺點,努力將其改進;發(fā)現自己長處,戒驕戒躁。在今后的工作、生活中,將其發(fā)揮到極致。
2、團隊合作精神。
一所不斷發(fā)展的幼兒園,需要具備一支優(yōu)秀的教師隊伍。我們需要團結一致,共同進步,共同完成集體的夢想。人說一根筷子輕輕就折斷,而一把筷子確折不斷。團隊合作的力量之大,不可輕視。作為幼兒園領導者,應該重視師德建設,從而實現教師團隊合作的的效力。
這是一個容易產生夢想,而又難以實現夢想,現實的發(fā)展社會。人在不同時期都會有不同的生活、工作目標,而且變換無常。我們更要不斷努力,去完成自身定下的 目標。不怕結果失敗,就怕在開始前止步。我的目標是一個優(yōu)秀的幼兒教師,從而去苛求自己,成為頗具威信的領導者。心有所定向,就會繼續(xù)努力,不斷超 越。
最后,我深懷一顆感恩的心,感謝這次學習的機會,讓我在自身的基礎上,又向前邁了一步,腳踏實地的一步!
關于培訓班學習心得體會 篇19
x年X月XX日,我受中心幼兒園的委派,有幸參加XX幼兒園園長培訓班學習。在此期間,我們聆聽了培訓中心各位專家關于幼教事業(yè)的講座;聽取了各幼兒園園長的管理經驗介紹;課余時間我與來自各地的部分園長同行就辦園經驗、管理方略、幼兒園特色等問題進行了交流。通過培訓,不僅使我開拓了視野,增長了見識,更讓我經歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮。
首先,在培訓學習和參觀、考察過程中,使我真正了解了什么是教師專業(yè),什么是教師專業(yè)發(fā)展,我們的教師專業(yè)發(fā)展存在的幾個問題,以及如何去進行教師的專業(yè)發(fā)展,為我們以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。
其次,作為一名園長,對于當什么樣的園長,辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題。XX園長說得好,沒有滿意的員工就沒有滿意的客戶。XX園長的管理是:她以愛關注每一位員工,對員工的愛表現在以事業(yè)留人,關心員工的事事處處,時時刻刻,用優(yōu)化環(huán)境,美化心靈,創(chuàng)設豐富厚重的校園文化。以情感人,關心員工的工作和生活。她在組織培養(yǎng)中肩負雙重身份,即用好自己的智慧,管理好幼兒園他人的智慧,激發(fā)教工潛能,把個人的智慧轉化為組織的智慧。打造—充滿生機和情趣的現代幼兒教師。由此可見,有了好的員工就有好的團隊,有了好的團隊才能在快速發(fā)展的現代化幼兒教育中立于不敗之地,才能生存和發(fā)展。講座中很明確的給我們提出了現代園長應具備的觀點和要求以及現代化的幼兒園應該達到的要求,明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學習中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細化方向發(fā)展。
再次,X老師的講座,改變了我們的育兒觀念,讓我們學到了很多科學的育兒方法,更讓我深刻意識到幼兒園校園安全的重點和難點,由來至園外的、也有來至園內的,有災的、也有禍的,我們要高度重視“校園安全,依法治園”,通過最大努力把安全傷害降到最低點,特別是近期,校園重大事故頻頻發(fā)生,再次凸顯幼兒園安全問題。社會上一些不法分子對社會不滿,專對幼兒園弱勢群體進行報復,在一個多月期間里連續(xù)發(fā)生六起校園重大事故,令世人震驚。
通過培訓明確了幼兒園不是幼兒的法定監(jiān)護人,也不是指定監(jiān)護人,最多是被委托人,以及在事故處理中的法律依據,參考依據。通過許多的案例分析,使我了解了園方和家長的矛盾集結點;發(fā)生的原因與啟示;賠償的責任與范圍;妥善處理的對策以及幼兒園對幼兒三個責任,即教育、管理、保護。在今后的工作中,我們要拿起法律的武器維護教師、幼兒的合法權利。以更科學的開展幼兒園的相關教育,他的這一講座激起了在場園長們的共鳴和強烈的興趣,使我們收益匪淺。
在培訓中,多數專家對幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者,應首先領會幼兒園科學發(fā)展的內涵,切實轉變教育管理理念,努力營造科學發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在教育理念方面,要進一步系統(tǒng)學習《綱要》精神,樹立全新的幼兒素質觀念,在管理方面,要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念,切實樹立為家長服務、為教師服務的觀念,甘心情愿當好家長平等的合作伙伴,當好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長中,研究問題,解決問題,同心同德促進幼兒教育科學發(fā)展。
此次培訓不光是知識上的收獲,更多是意識上的提高。使我體會到“人活到老要學到老”的真正含義。還經歷了許多的第一次,真是不虛此行,收獲多多。在此,感謝上級主管部門為我們提供了這次極好的學習機會。在今后的工作中要不斷的充電、學習、加油。用知識武裝頭腦,用法律解決問題,努力做一個學習型、知識型、研究型的現代化的管理者。
關于培訓班學習心得體會 篇20
書法是我們中華民族文化中一顆璀璨的明珠,閃爍著燦爛的光芒。今天聽了這場講座,讓我對書法又有了新的認識和更深入的理解。此次培訓,時間雖短,感受頗深,受益匪淺。使我深深地感受到它不僅僅是一次對專業(yè)知識的學習,更重要的是傳遞著一種責任,那就是傳承祖國書法傳統(tǒng)文化的責任。作為參加培訓的教師,深知培訓意義和此次書法學習的重要性。
作為小學教師,承擔著教書育人的`責任。因此,教師不僅要會教學生學習書法,自己也要寫的一手好字,堅持不懈的練習書法。練一手好字,可以讓自己受益終生。字的好壞從一定程度上可以反映個人的性格和修養(yǎng),把字寫得整潔規(guī)范,可以給其他人留下好的印象,反之,就會給別人留下壞的印象。
在培訓中,聆聽了寇學臣老師的書法與寫字教學方面專業(yè)知識精辟的講解與指導。使我對書法專業(yè)知識有了較系統(tǒng)了解和新的認識。這使我不僅學到了書法專業(yè)知識,而且從中也悟出了很多道理。
眾所周知,書法是我國獨特的傳統(tǒng)藝術,千百年來,一直為人們欣賞和喜愛。學習書法不只是提高寫字的水平,還能提高人的藝術修養(yǎng)和人的良好心里素質。
怎樣才能學好書法?寇老師給出了這樣的答案:只有經過經典臨摹才能學好書法,正確的學習方法比勤奮更重要。首先,要選擇書法經典來進行臨摹;其次,在臨摹時要嚴格遵守臨摹過程和臨摹要求。
培訓中,在寇學臣老師的帶領下,通過寇老師對《中小學書法教育綱要》的解讀,我們對中小學書法教學有了進一步的了解和認識。
總之,在今后一段時間中,我要盡量擠出時間,靜下心來認真練習、思考,積極行動,爭取盡快地消化和吸收培訓的知識,達到培訓的目標和要求,盡快把學到的知識應用于教學,把知識傳授給學生,根據學生的年齡特點和書寫水平進行科學合理的教學,使學生的書寫技能得到提高發(fā)展。
關于培訓班學習心得體會 篇21
參加了教師心理健康遠程培訓,聽了主講老師的專題講座,就像高山上的一股清泉,滋潤了我?guī)锥让糟男撵`;就像沖破曉霧的第一道陽光,使我豁然開朗!加強心理健康教育是當前教育改革在新形勢下的新視角,使我懂得心理健康教育要面向全體學生,培養(yǎng)學生良好的心理素質,促進學生身心全面和諧發(fā)展和素質全面提高的教學活動。現今社會不僅要求我們具有健康的身體,而且需要健康的心理狀態(tài)和良好的社會適應能力。經過這次心理健康教育的學習,我的收獲很大。
一、教師自己必須是心理健康的人
通過一線的教學經歷,深深的體會到教師自身的心理健康直接影響到身邊的人,心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必是心理健康的人。一位優(yōu)秀的教師應該能夠處理好兩個方面的關系——既關注學生的心理健康,同時也重視自己的心理健康。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質,不斷學習和掌握新的知識,盡快適應新的教學觀念,掌握新的教學方法,達到新的教學要求,才能尋求新的發(fā)展,也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識,開拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問題,以更平和的心態(tài)對待生活和工作,更少地體驗到焦慮和挫折,對維護心理健康有重要意義。
二、“了解學生”是心理健康教育工作的前提與基礎
大多數家長的觀點:只有上好大學才能找到好工作!大家站在成人的立場上,規(guī)劃孩子前進的方向、前進的步伐,甚至是前進的速度。可是,孩子究竟是怎么想的?學生究竟需要什么?我們?yōu)楹⒆幼龀龅囊?guī)劃是否符合孩子的身心發(fā)展?這些問題被我們一再忽略,甚至扔到了一邊。于是,郁悶、焦慮、脆弱、自卑、孤僻、逆反......一系列心理問題在成人的主觀臆斷、行為干預下,進駐了孩子的內心。
心理健康教育注重的是師生間的溝通與理解,作為教育工作者,我們必須研究學生生理特點、了解孩子心理需要與訴求。我們必須明白,青少年時期是孩子生理各方面快速發(fā)育的時期,矛盾動蕩性是其心理基本特征,青少年認知旺盛,自我意識迅猛發(fā)展,情感豐富且不穩(wěn)定,開始出現了許多成人需求,同時開始出現心理反抗。只有了解了孩子的這些特征,我們才有可能對孩子的行為表象做出理性的分析,從而找到孩子心理問題的癥結所在,并做出適當干預。
三、經常關注特殊學生的心理輔導
對待問題學生更應該盡心盡責,遇到問題學生怎么辦呢?一定要充分發(fā)揮班集體的作用,在寬松平等的班級氛圍中,加強對學生心理的團體輔導,通過主題班會的形式,充分發(fā)揮班會活動課的集體心理輔導效應。針對特殊學生的特點,有側重地選擇團體輔導的主題。如自信心教育、青春期教育等。采用講座法、認識法、表演法、角色扮演和行為訓練等多種方法來激發(fā)學生積極參與的內在動機,并在活動中得到領悟。通過一系列的團體輔導活動,不僅讓全體學生獲得心理健康方面的有關知識,也拉近了同學間、師生間的距離,融洽了師生關系。
在考慮學生一般心理規(guī)律的同時,也要對暴露出來的個別學生的個別心理問題進行疏導幫助。在對學生的個別輔導中,一方面通過心理學教師的個別咨詢輔導,另一方面也進行了個別談心與輔導。通過學校開通的心理咨詢箱,打通教師和學生的心理通道,及時了解學生的真實思想,幫助學生解決心理困惑。
時代的發(fā)展,對人的素質提出了更高的要求,因此擁有健康的心理是現代人必須具備的條件和基礎。從素質教育的著眼點來看,健康的心理是孕育良好素質的保障。心理健康教育對我來說,永遠受益,因為心理健康教育影響我的生活,影響我的工作,影響我的人生......它會讓我更為自信,更為坦然地接受一次次的挑戰(zhàn)!為了孩子們能夠真正健康快樂地成長,我會繼續(xù)學習,繼續(xù)關注心理健康教育問題,提升自身人格魅力,并將所學運用到自己的工作中去,更好的促進教育工作!
關于培訓班學習心得體會 篇22
教育教學理論是教育教學工作的先導。作為新時期的教師,一個重要的標志,就是要有豐富的教育教學理論知識。如果沒有一定的理論底蘊,對教育教學工作的意義就沒有基本認識,甚至連基本的技巧、方法都不懂,教育教學工作就沒有什么收效。因此,本學期,我校加強教師教育研究的理論學習,創(chuàng)建學習型組織,總結如下:
一、加強學習,提高認識,增強全體教師的理論意識
我們把學習的時間、形式、內容等列入學校工作規(guī)劃,要求做到學習制度化,要求在新學年中,教師自學理論文章不少于20篇,自學理論著作不少于一部,做讀書筆記不少于一萬字,學習心得或教學論文不少于一篇,教師集中學習不少于六次。在學習中,要求做到三個結合,即集體學習與個人分散學習相結合、專家輔導與教師研討相結合、外地經驗與本校實際相結合。力求探討教學實際中的一些問題,及時總結。
此外,我們還要求教師增強網絡意識,創(chuàng)導樹立三種觀念:一是資源觀。首先應該有網絡資源觀,尋找豐富的教育教學信息資源,獲取、分析、整理這些信息資源,是我們發(fā)揮現代教育技術整體效益的基礎性的工作。二是技術觀。人要在社會中生存,就必須具有在這個社會生存所必需的技術;同樣,在以計算機網絡為代表的教育領域里,作為新世紀的教師,必須學會使用計算機網絡最基本的技能。三是服務觀。校園網上豐富的教學信息資源從何而來?靠的是大家平時一點一點地積累。匯小溪成大川,這個簡單的道理在校園網資源共享的體現上真是再清楚不過了。通過學習,增強教師們掌握和運用現代教育技術的能力。
二、通過建、定、帶、引、激等方法,把理論學習落到實處
1、建——即建立健全學習制度,每兩周舉行一次學習會,嚴格學習考評,學習前先點名,要求每位教師理論學習做到六個有:有學習計劃,有主題內容,有中心發(fā)言,有學習記錄,有心得體會,有總結提高。通過完善學習制度強化教師理論學習的自覺性。
2、定——即定學習任務(學習內容)。根據各階段的教學工作重點和教育中心任務,有針對性地安排學習內容。每位教師在學習中,認真聯系自己的工作實際,撰寫心得體會和論文,將學習、教學、科研緊密結合起來,推進素質教育。
3、帶——即領導帶頭學理論,帶頭寫心得體會和教育教學論文,為全體教師樹立學習的榜樣,營造良好的"講學習、增素質"的濃厚氛圍。
4、引——即引導聯系實際,學以致用。學校緊緊圍繞"教書育人"這個中心,找準理論和實踐的聯結點和切入點,要求教師在教育實踐中,活學活用理論,豐富課堂教學,提高課堂的生動性、形象性,吸引學生求知求學的欲望,從而達到提高理論學習的實踐價值。
5、激——即通過各種途徑,激發(fā)教師理論學習的主動性和積極性。學校把理論學習做為繼續(xù)教育的重要內容與評優(yōu)、晉級、獎勵結合起來,通過科學的評價和正面激勵促進理論學習的制度化,激發(fā)教師理論學習的更大熱情。
三、重視校本培訓
建設一支道德高尚、素質優(yōu)良、業(yè)務過硬的教師隊伍是實現學校可持續(xù)發(fā)展的根本保證。學校作為最基層、最直接、最經濟的師資培訓基地,必須充分發(fā)揮其作用。學校的校級培訓是學校教師受益最多、最好的形式。因為,市級、縣級培訓由于教師人數多、教育理論水平參差不齊,只能解決面上的共性問題,而學校則可充分發(fā)揮學校的師資優(yōu)勢,具體解決個性問題。我們采用請進來,走出去的辦法,為教師提供學習、培訓的機會。這對豐富教師的理論知識,拓寬教師的視野,對提高教師的理論水平起到了重大作用。同時,學校加強內部培訓,通過師傅帶徒弟、學術研討、評比競賽等活動,讓教師在交流中學習,在交流中提高,促進了教師教育教學水平的提高。
本學期中,我們先后集中學習了校長做的《奮力開拓縮小差距譜寫教育新篇章》、校長做的《奮力開拓縮小差距譜寫教育新篇章》、教務主任做的《如何在低年級數學教學中實施小組合作學習》等有關教育教學工作的報告,另外,我們還根據本校實際情況,組織教師集中學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《廣東教育》等有關教育教學的論文論著。
我們相信,通過學習培訓、研討交流,教師的理論水平定會節(jié)節(jié)高,學習型組織也會欣然建立。