學習“馬上就辦”精神體會

　　歷史是通往未來的鑰匙。1990年5月17日，剛剛上任9天的xx市委書記首次提出“馬上就辦”，以其深刻的理論價值和現實指導意義，穿越時空，歷久彌新。前不久，省委書記張在調研時也指出“我們要弘揚馬上就辦、求真務實的精神和作風，雷厲風行，立說立行，通過弛而不息的奮斗，努力改變落后面貌，讓人民的生活不斷改善。”

　　當前，我縣經濟社會在朝好的方向發展，正處在爬坡越坎、負重奮進的關鍵階段。前行的路上困難還很多，任務還很重，擺脫落后的壓力還很大！“脫貧脫毒”需要“馬上就辦”，大建設、大招商、大環境需要“馬上就辦”，建設“三個”需要“馬上就辦”，推進“五條路徑”需要“馬上就辦”。全縣上下要大力提倡“馬上就辦”精神，速度上拼領先、總量上拼進位，“打好翻身仗，實現夢”！當然發揚“馬上就辦”的精神就得做到以下幾點，也可以說是我作為政府一員對其精神內涵的體會。

　　“馬上就辦”要有“雷厲風行緊抓快辦”的工作效率

　　我們能不能趕超發展，關鍵要看全縣各級黨員干部有沒有“拼”的意識、“搶”的堅決、“快”的速度。“馬上就辦”代表著速度和效率，意味著執行和落實，要少一分等、靠、拖，多幾分闖、拼、干，能辦的事情抓緊辦、依法辦，特事特辦、急事急辦、快事快辦，不能辦的事情要說明緣由，解釋清楚。

　　“馬上就辦”要有“人民至上替民謀利”的為民情懷

　　黨員干部是為人民服務的，人民需要的不僅是宣言和承諾，更是行動和實效，不僅要聽“唱功”，更要看“做功”。為民情懷就是要從人民的利益出發“馬上就辦”，從人民的需要出發“馬上就辦”，“民有所呼，我有所聞；民有所呼，我有所為”。應該說，經過群眾路線教育實踐活動的洗禮，以及政府權力清單、責任清單、負面清單的公開，“公章長征”的事情有所減少，臉好看了，門好進了，話好聽了，但“最后一公里”現象依然存在。每一位黨員干部都要心存為民情懷，要讓百姓辦事不求人，該辦的能辦的必須辦，能一次辦結的絕不跑兩次，能今日辦結的絕不拖到明天，不讓老百姓跑冤枉路、花時間、耗精力！

　　“馬上就辦”要有“好事辦好實事辦實”的能力素質

　　良弓在手，貴在速發。“馬上就辦”絕不等于盲目蠻干，要有把“好事辦好、實事辦實”的能力素質，否則，事是辦了卻沒辦好，老百姓還是不滿意。經濟發展進入新常態，解決問題需要有新辦法，迎接挑戰需要有新招數，化解矛盾需要有新思維，辦好事情需要有新本領。要增強“本領恐慌”的意識，練好“馬上就辦”的基本功；要提高調查研究的能力，知民情、解民憂；要學習新知識、掌握新技能；要把法治理念、法治精神融入到“馬上就辦”的全過程，不斷提高運用法治思維和法治方式解決問題的能力。

　　“馬上就辦”要有“迎難而上勇于負責”的擔當精神

　　沒有一股“闖勁”、“鉆勁”、“拼勁”，沒有迎難而上、勇于負責、敢于碰硬的擔當精神，是不可能做到“馬上就辦”的，也是不可能抓好工作落實的。客觀而言，“馬上就辦”過程中難免遇到這樣那樣的難題，敢不敢啃硬骨頭、敢不敢涉險灘、敢不敢打破藩籬，關乎一個人的格局、境界，更反映一個人的責任感和事業心。當遇到困難時，要敢于勇挑重擔、迎難而上，大膽開拓，敢為天下先。大力提倡“馬上就辦”精神，就是要做到正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交，努力扛起事業發展“千鈞擔”，擔當解決問題“主攻手”。

　　“馬上就辦”要有“長效常態弘揚傳承”的制度保障

　　制度最管用，制度最有效！要探索落實好“首問負責制”、“限時辦結制”、“全程代辦制”等辦事機制，不斷探索“馬上就辦”制度化、常態化的運行機制，將“馬上就辦”進一步拓展為改進工作作風、增強服務意識、推動工作落實的有效手段，注重把功夫下在平時，把力量用在日常，讓“馬上就辦”成為黨員干部寫在墻上、拿在手上、刻在心上的座右銘，成為黨委政府工作的指南針，成為干部隊伍作風建設的新常態。同時要抓好督查工作，要“時時回頭看”、“殺好回馬槍”，通過督促檢查，真抓實干，狠抓落實，防止制度成為“稻草人”。

　　“馬上就辦”猶如一面明鏡，工作效率如何、黨員干部的風貌如何，一照便知。當“馬上就辦”成為一種自覺、一種習慣，成為全縣黨員干部的行動指南、從政箴言，成為工作新常態，成為一道亮麗風景線，全縣的各項工作必將取得良好發展，“脫貧脫毒”的任務必將切實完成，“打好翻身仗，實現夢”必將成為可觸可感的現實！