2024年案例警示教育學習心得體會范文（通用3篇）

2024年案例警示教育學習心得體會范文 篇1

　　習在中央紀委第三次全會上強調指出：“堅決反對腐敗，防止黨在長期執政條件下腐化變質，是我們必須抓好的重大政治任務。”開展以“講黨性、守黨規、嚴黨紀”為主要內容的學習教育，特別是以案說法搞好警示教育，是貫徹習重要指示的實際舉措。筆者認為，通過學習教育特別是警示教育，黨員干部應重在從以下方面接受警示。

　　千萬不能放松學習。一個人放松了學習，就站在了歧途的邊緣，在形形色色的誘惑面前，就會站不穩立場，認不清方向，很容易被糖衣炮彈擊中落馬。一些人犯罪正是由于放松了政治理論學習，導致思想上出現偏差，價值觀發生扭曲，個人私欲膨脹，在誘惑面前喪失了立場，成為金錢的俘虜。黨員干部一定要自覺加強科學理論武裝，不斷加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持共產黨員的純潔性和先進性。

　　放任思想滑坡后果嚴重。任何人對腐敗都不具備天然免疫力，一旦解除思想武裝，放棄世界觀改造，必然動搖理想信念，喪失拒腐防變能力。思想防線松懈，自我要求放松，頭腦中的“灰塵”就會越積越多，價值取向就可能產生偏差，錯誤之念就會乘虛而入，在誘惑頗多的今天，就有可能迷失航向，最終觸礁翻船，走上違法犯罪的道路。黨員干部一定要把主觀世界改造作為立身做人、為官執政的終身課題，做到“活到老、學到老、改造到老”，這樣，在深刻變化的社會環境和權力、金錢、美色誘惑面前，才能站穩立場，經得起考驗，永遠立于不敗之地。

　　小節不是“小事”。“千里之堤，潰于蟻穴”。小節不保，大節動搖，最終垮掉，正是犯罪分子逐步蛻化變質的真實寫照。小節中有政治、有方向、有形象、有人格。生活作風上的小節不斷失守，終將招致大節全線淪陷。黨員干部要始終強化法紀觀念，增強法紀意識，認真學習和貫徹執行法律法規，重視小節，留心小處，謹言慎行，防微杜漸，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，防止小過積大錯，小問題轉化為大問題，慎初慎微，拒腐防變，永葆共產黨人廉潔為民的政治本色。

　　貪欲是最大的禍害。翻翻貪欲者的人生檔案，這些人開始大體上還能做到清心寡欲，但面對種種誘惑和“方便”，便心旌搖蕩，貪欲之心與日俱增，最終毀掉了自己的事業和名聲，要么成為“階下囚”，要么踏上不歸路。黨員干部必須時刻牢記我黨性質和宗旨，自覺樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，廉潔奉公，秉公用權，常思貪欲之害，真正做到自重、自省、自警、自勵，面對社會生活中的種種誘惑，心不為其所動，志不為其所喪，不為貪欲所俘，不為邪氣所摧，堅決防止權力失控、行為失范，堂堂正正做人，清清白白做官。

2024年案例警示教育學習心得體會范文 篇2

　　近日，根據公司安排，為加強職工安全生產警示教育，增強安全意識，調度室組織職工及家屬共同觀看了事故警示教育片《血與淚的呼喚》。

　　教育片用鮮活的事例，真實的記錄了同煤集團安平煤礦頂板大面積垮落導致瓦斯爆炸重大事故、山西沁和能源集團中村煤業有限公司7·2事故、壽陽段王集團平安煤礦10·13事故。礦難中，由于管理層的不作為，技術措施不到位，違規操作等因素，造成了多人傷亡，使幸福美滿的家庭蒙上了陰影，沉浸在失子、喪夫、喪父之痛中，給家庭帶來了巨大創傷，場面令人痛心，發人深省。

　　煤礦職工是一個高危行業，作為一名中層領導干部，我談談自己的幾點看法：一是要加強基層領導干部的責任心教育，不能只講生產不講安全，減少生產中對一些不起眼的安全細節的不以為是。二是在安全生產過程中，基層干部是直接的指揮者和管理者，所以，必須帶頭做到吃透規程措施，熟悉管理制度，要求工人學習、考試的規程措施，基層干部也要參加學習和考試，考不好就不能帶班，防止下井瞎指揮。三是強化現場把關意識。煤礦安全工作重在現場，所以要求干部必須強化現場把關意識。基層跟班干部要把好現場工人遵章作業提示關，提高工人遵章作業意識。總的來說，煤礦安全管理，是來不得半點虛假的，每一項安全制度、措施、規范的落實，都必須是實實在在的，之所以還出問題，是因為我們的工作或多或少還存在著很多不踏實的環節，能做好這一點，我相信在不久的將來在安全管理上我們可以更上一層樓。

2024年案例警示教育學習心得體會范文 篇3

　　xx集團xx煤業“10.20”事故發生后，作為煤礦工作人員的我心情感到十分悲痛。近期發生的每一起事故都給我們帶來沉痛的教訓和慎重的警示。

　　有生產的地方就會有安全隱患存在。既然，我們的生產躲不開安全隱患，那么我們就要讓視線牢牢地鎖定危險并解決掉它。想要促經濟、謀發展，就必須搞好安全。珍惜生命，更要重視安全。安全是什么?安全是企業的生命，是家庭的幸福，更是一種珍愛人生的態度。

　　抓安全就必須有一種向“看慣了、習慣了、做慣了”的不良工作習慣，拖沓的、懶惰的思想“亮劍”，敢于對工作沒思考和所有觸碰安全行為堅決說不。以下就結合后勤工作如何開展安全生產工作談四點看法：

　　一、對安全有一個新的認識，安全是根本，安全是效益，安全更是責任

　　在煤礦企業，一提到安全工作，首先想到安全只在井下，其實安全工作處處都在。后勤安全工作涉及到的面也是很寬泛——鍋爐運行、食品及飲用水安全、水處理崗位操作安全及員工上下班途中安全等等。安全工作意識需要我們時時提高、處處警醒。

　　二、學習常態化。

　　安全教育不非得要集中培訓，還可以安排每日班前會、崗間操作現場指導、班后會，只要能強化學習，提高安全防范意識的環境下都是學習空間。只有提高職工安全技術素質，建設一支高素質的職工隊伍，才是煤礦安全生產的根本保障。

　　三、要根據安全生產的目標和任務，根據各崗位的分工，層層細化分解責任，將責任具體化、合理化、規范化，切實做到誰辦理的事誰負責，有章可循、違章必究。安全責任不能流于形式，在進行每項工作時都要做到計劃到位、準備到位、檢查到位、驗收到位，這樣才能使各項工作安全順利開展。

　　四、加強隱患排查治理，提高超前預防能力，做到對不安全因素“發現得快、控制得住、排查得早、解決得好”，深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，把事故發生后的責任追究提前到事故發生前的隱患整改責任追究。

　　發生事故說明我們的安全工作還沒有做到位。這些事故的一個共性是自身的安全意識太差，安全認識不到位，無視安全或者說存在教育別人而忽視自身安全的'現象。安全工作是要在工作中真抓實干，不能停留在形式上。

　　總之，安全是一種態度，是一種責任。在工作崗位上，每一位職工都應有一絲不茍的工作態度，才能有安全保障。血的事故教訓必須深刻吸取，時時刻刻銘記。