寧波黨員干部學習(通用35篇)
寧波黨員干部學習 篇1
浙江大學經濟學院高級培訓EDP中心
簡稱浙江大學CCE中心,是浙大經濟學院-浙江大學繼續教育工作的主管部門,中心辦學十五年來,依靠浙江大學強大的品牌優勢和雄厚的師資力量,在企業家高級研修和政府、企事業單位培訓方面,以求是創新的辦學態度,嚴謹求實的辦學質量,贏得了良好的社會聲譽,產生了廣泛的社會影響。
現已成為“政府部門繼續教育培訓事業的合作伙伴”、
“優秀企業家終身學習和培訓的合作伙伴”、
“中國職業經理人的培育合作伙伴”、
“中小企業經營管理領軍人才培訓基地”、
“全國干部教育培訓高校基地”。
并被學員譽為“優秀企業家的搖籃,黨政干部的思想庫,企業集團的商學院,政企學研資源平臺”。
作為“黨政干部的思想庫”,中心針對黨政干部推出“黨政干部培訓系列課程”,幫助黨政領導干部完善知識結構、更新理念、開拓思路,提升科學決策和駕馭能力,培養具有創新精神和變革能力的高素質領導干部。中心整合浙江大學的師資隊伍,自主研發政府培訓項目100多個,貼近當前政治、經濟、社會發展的形式,體現浙江及浙大特色,為全國政府機關在政府管理創新、轉變地區發展方式、經濟轉型升級等工作中不斷作出新貢獻。
寧波黨員干部學習 篇2
一、培訓專題菜單
模塊專題
宏觀形勢xx屆四中全會專題研修班
“十三五”規劃編制專題培訓班
當前經濟社會前沿熱點問題高級研修班
公共管理住保房管局干部創新能力提升培訓班
水利系統水生態文明建設培訓班
行政服務系統干部管理創新與能力提升研修班
政府建設與公共管理專題研修班
經濟發展經濟結構調整與產業轉型升級專題研修班
縣域經濟發展專題研修班
農業現代化與產業化專題研修班
園區規劃建設招商引資專題研修班
現代服務業和新興產業發展專題研修班
休閑經濟與產業發展專題研修班
文化產業改革與發展專題研修班
海洋經濟和臨港產業經濟發展專題研修班
創新管理社會治理創新專題研修班
政府創新管理專題研討班
政府危機與網絡輿情管理創新專題研修班
黨建工作創新專題研修班
管理創新與能力建設專題研修班
高層次創新型人才高級研修班
科技創新管理專題研修班
經濟開發區創新管理專題研修班
新型城鎮化與
美麗鄉村建設城鎮化與美麗鄉村建設專題研修班
城市規劃與管理專題研修班
休閑城市、美麗鄉村規劃培訓班
新型工業化城鎮化專題研修班
生態文明建設專題研修班
新農村建設和城鄉統籌研修班
農村產權制度改革專題培訓班
農業信息化與社會主義新農村建設專題培訓班
財稅系統財稅干部綜合素質提升高級研修班
國稅局稽查和稅收業務知識更新培訓班
稅收現代化治理知識培訓班
財稅體制改革專題培訓班
科研所特約研究員高級研修班
公檢法系統公安機關領導干部綜合素質能力提升專題研修班
檢察機關公訴人綜合素能提升高級研修班
法官能力提升高級研修班
司法行政系統領導干部執政能力提升高級研修班
監獄系統領導干部現代管理專題研修班
教育系統黨校校長教育管理創新高級研修班
高校領導干部教育管理能力提升高級研修班
中小學校長教育管理能力提升高級研修班
中小學學科骨干教師、科研骨干高級研修班
優秀班主任綜合素能提升研修班
職業院校領導干部管理能力提升研修班
工商系統工商系統領導干部素能提升高級研修班
法治工商建設專題研修班
工商系統信息化技術專題研修班
網絡交易監管專門人才培訓班
民政系統民政干部素質提升高級研修班
社會組織建設專題培訓班
社會工作專題培訓班
社區建設與管理專題培訓班
民政信息化建設專題培訓班
民政法制業務專題培訓班
政法系統政法系統平安、法治建設專題培訓班
政法領導干部維穩專題高級研修班
政法干警素能提升研修班
政法干部社會治理創新專題培訓班
衛生系統 醫院院長領導力提升高級研修班
公立醫院改革專題培訓班
醫院管理與創新專題培訓班
衛生局信息化管理專題培訓班
疾控系統公共衛生服務管理水平提升高級研修班
人社系統人社系統領導干部管理創新與能力建設研修班
人社系統中層干部素能提升研修班
社保中心管理人員綜合素能提升高級研修班
其他黨風黨性教育專題研修班
領導干部演講口才與管理溝通研修班
非公企業黨組織書記暨黨建工作專題研修班
鄉鎮長經濟管理與執政能力提升高級研修班
婦聯干部領導力提升高級研修班
組工干部綜合素能提升高級研修班
工會系統領導干部綜合素能提升高級研修班
寧波黨員干部學習 篇3
(一)“十三五”規劃編制專題培訓班
【培訓對象】
發展和改革系統領導干部及其他系統領導干部
【課程設置】
專業課:
《觀念、思路、決策與地方經濟發展》、《當前經濟形勢與“十三五”規劃的基本思路》、《“十三五”規劃編制的基本思路及要點》、《生態經濟與區域跨越發展》、《創新驅動與轉型升級》、《“十三五”規劃關于服務業的發展規劃》、《創新發展與文化戰略》、《中國稅收制度改革展望》、《人口老齡化的發展趨勢和應對戰略》、《創新社會治理體制》
能力與修養提升課:
《政府危機公關與媒體應對策略》、《政府績效評估與執政能力提升》、《高級政務禮儀》、《現代領導演講與論辯素養》、《有效溝通與快樂工作》、《高效溝通技巧》、《養生保健與工作效率》、《領導干部行政壓力與心理調適》、《音樂與人文素養》、《書畫鑒賞》、《中國茶文化》
(二)政府建設與公共管理專題研修班
【培訓對象】
黨政系統領導干部
【課程設置】
專業課:
《公共管理新視野》、《公共部門績效管理及評估分析》、《行政管理體制改革》、《公共服務與服務型政府建設》、《堅持依法行政推動政府法治建設》、《學習型政黨與基層組織建設》、《信息化和電子政務實務》、《基層干部執政能力建設》、《浙江省反腐倡廉建設》、《政府創新管理經驗與路徑--以杭州為例》、《政府改革與制度創新》、《公共人力資源管理》、《公共政策分析與公共政策的制定》、《公共財政與預算改革》
現場教學:
杭州市行政服務中心、杭州市湖濱街道“湖濱晴雨”工作室、舟山“網格化管理、組團式服務”
(三)經濟結構調整與產業轉型升級專題研修班
【培訓對象】
各級黨政領導干部和主管工業、經濟的干部
【課程設置】
專業課:
《國內外宏觀經濟金融形勢分析》、《國際國內宏觀經濟環境與地方經濟發展對策》、《國家產業政策與產業經濟戰略》、《科學發展觀視角下推進產業轉型的公共政策》、《產業升級與政府轉型》、《產業轉型中的風險分析》、《產業集群與產業發展規劃》、《產業園區的招商選資》、《立足區域經濟特色,推進企業轉型升級》、《浙江產業結構轉型與升級的探索》
現場教學:
華立集團(傳統產業的轉型升級)、浙大科技園寧波分園(招商引資)、眾泰汽車(新能源產業)
(四)黨建工作創新專題研修班
【培訓對象】
各系統黨務人員、黨組織書記
【課程設置】
專業課:
《全面推進依法治國暨四中全會精神解讀》、《以改革創新精神做好新時期黨建及組織工作》、《基層政權與基層組織建設》、《“兩新”組織黨建》、《黨的群眾路線與執政條件下黨群關系》、《加強改進基層黨建的若干對策》、《黨的執政能力建設》、《群眾路線教育與新時期黨建》、《科學發展觀與新時期執政黨建設》、《加強黨性修養,弘揚優良作風》、《黨政干部創新管理與執行力提升》、《打造學習型黨組織》
現場教學:
佑康集團黨建、杭州湖濱街道東平巷社區黨政建設等
(五)城市規劃與管理專題研修班
【培訓對象】
城市規劃與管理部門領導干部
【課程設置】
專業課:
《產業集群、人口集聚與城市定位》、《開發區(科技園)的規劃與管理》、《城市形象與城市文化打造》、《城市環境保護與可持續發展》、《城市經營管理》、《新城區規劃與建設》、《城市設計的理論與實踐》、《城市人居環境與景觀生態規劃》、《城市基礎設施規劃》、《風景旅游資源開發及規劃》、《城市商務功能分區與布局》、《城市交通規劃與管理》、《現代新型生態宜居城市建設》、《發達國家的城市建設與管理》、《現代城市建設與治理》、《城市文化與品牌建設》、《城市化進程中的土地管理》、《智慧城市建設和管理》
現場教學:
杭州錢江新城、城市規劃展覽館、杭州衛星城鎮良渚文化村、寧波智慧城市建設。
(六)檢察機關公訴人綜合素能提升高級研修班
【培訓對象】
檢察機關公訴人
【課程設置】
專業課:
《從技術到體制:司法改革的未來走向》、《新型金融犯罪問題研究》、《刑事訴訟法修改與檢察機關應對》、《刑事訴訟的證據規則》、《經濟學下的反腐敗》、《新型金融犯罪問題研究》、《刑事案卷制度與刑事訴訟改革》、《電子證據取證規范化研究》、《公檢法關系論》
開拓視野課:
《國內外宏觀經濟形勢分析》、《中國政治體制改革走向》、《中國夢解讀》、《當前國際大變局與中國外交戰略新布局》、《轉型期中國經濟社會熱點難點解析與社會管理創新》
能力與修養提升課:
《高級政務禮儀》、《現代領導演講與論辯素養》、《有效溝通與快樂工作》、《養生保健與工作效率》、《領導干部行政壓力與心理調適》、《音樂與人文素養》、《書畫鑒賞》
(七)財稅干部綜合素質提升高級研修班
【培訓對象】
財政、國稅、地稅相關領導、街道財稅所負責人
【課程設置】
專業課:
《地方稅收管理規范性文件制定——下位法與上位法的銜接》、《稅務檢查的方式方法(技巧)》、《稅務檢查取證與定性》、《新形勢下三權協調的稅制改革》、《重構納稅服務體系,促進稅企和諧發展》、《 中國稅收制度改革展望》、《財稅改革與財稅文化》、《皇糧國稅:解讀中國稅制變遷》、《稅收征管制度及改革趨勢》、《營業稅改增值稅最新政策解讀》、《稅源專業化管理》、《稅務檢查中若干疑難問題分析》、《稅務行政執行風險與防范》、《財政科學化精細化管理在浙江的實踐》、《支持民營經濟、中小企業財稅優惠政策》
現場教學:
中國財稅博物館
(八)人社系統領導干部管理創新與能力建設研修班
【培訓對象】
人社系統領導干部
【課程設置】
核心課程:
《社會保障的熱點及發展趨勢》、《xx屆三中全會精神與人才隊伍建設》、《社會保障制度的完善與頂層設計》、《事業單位養老保險制度改革及探索》、《社會保險基金監督》、《社會改革與民生建設》、《當前戶籍政策與社會管理問題》、《社會調查與政策報告撰寫的技巧》、《干部綜合考評辦法的運用》、《公共人力資源規劃與管理》
領導者公共管理能力提升課:
《公共管理新思維》、《政府公關與危機管理》、《博弈論與政府管理創新》、《公共行政倫理漫談》、《創新管理與執行力提升》
(九)民政干部素質提升高級研修班
【培訓對象】
民政系統領導干部
【課程設置】
《轉型期中國經濟社會熱點難點解析與社會管理創新》、《社會轉型、社會分化與社會穩定》、《社會改革與民生建設》、《公共服務與服務型政府建設》、《社區社會組織的組建與發展》、《社區及社會組織的公共服務功能》、《借鑒海外經驗,培育與發展社會組織》、《創新社區治理體制》、《社區管理與社會管理》、《社會治理與和諧社區建設》、《基層政權與社區服務體系建設》、《政府購買服務與社會工作人才和機構發展》、《當前社會工作政策法規解讀》、《和諧社會和社會保障》、《社會保障的熱點及發展趨勢》、《新的社會救助條例的解讀》、《未來養老發展趨勢》、《三社聯動模式的實踐與探索》、《“數字民政”工程建設》
現場教學:
杭州市行政服務中心、杭州市上城區湖濱街道、中國社區建設展示中心、寧波市81890社會服務平臺、寧波市海曙區社會組織服務中心、舟山“網格化管理、組團式服務”
(十)政法干部社會治理創新專題培訓班
【培訓對象】
政法系統領導干部
【課程設置】
《政法干部核心價值觀》、《政法工作面臨的形勢和任務》、《堅持依法行政推進平安、法治政府建設》、《當前維穩形勢與群體性事件處置》、《信訪、群訪工作的形勢與應對》、《浙江省信訪舉報經驗介紹》、《當前社會綜合治理形勢和任務》、《現階段社會矛盾及應對》、《社會治理與和諧社區建設》、《創新社區治理體制》、《以體制機制改革推進社會治理創新》
現場教學:
諸暨市楓橋鎮“楓橋經驗”(“小事不出村,大事不出鎮,矛盾不上交”)、杭州市政府“兩家一中心”(市民之家、企業之家、公共資源交易中心)、余杭區調解中心(全國法治建設唯一先進縣區余杭區法治建設工作的“三大法寶”、“六大工程”)
寧波黨員干部學習 篇4
全市機關干部、黨員今后可以通過政府網,登錄“寧波干部黨員學習網”,獲取最新的學習資料,交流學習體會,甚至參加考試。昨日,市委組織部主辦的寧波干部黨員學習網正式開通并投入試運行。
據介紹,寧波干部黨員學習網由學習超市、干部培訓、數據查詢、黨員服務、教學管理等五大模塊組成,在網上實現教、學、考、管等目的,力爭辦成機關干部和黨員的“學習平臺、交流平臺、管理平臺、查詢平臺”。該網共開設通知通告、最新視點、學習超市、最新視點、政策法規、在線自測、在線報名等12個欄目。
市委副書記郁義康,市委、組織部部長姚志文參加了開通儀式。
寧波黨員干部學習 篇5
4月23日下午,北侖區住建系統90余名黨員干部來到了寧波市黃湖監獄,開展黨風廉政警示教育。自黨的群眾路線教育活動開展以來,北侖區住建局黨委組織了多種形式的集中學習教育活動,既有正面激勵,聽取了身邊的標桿大港社區精神報告,又從理論上深入學習了同志的重要講話,此次警示教育,是一次重要的反面教育,進一步充實了第一階段群眾路線活動學習教育的內容。
在黃湖監獄警示教育展廳,北侖住建系統的黨員干部對犯罪分子,尤其是濫用職權、貪污腐敗的犯罪分子的事跡進行了參觀,現場聽取了監獄講解員的講解,隨后又觀看了“監獄一天”的犯罪分子監獄生活紀實紀錄片。現場的所見所聞深深地打動了參觀的黨員干部,個別犯罪分子甚至就是曾經周邊熟悉的人,大家紛紛表示必須在工作中擦亮眼睛,引以為戒。
北侖區住建局紀委書記王曙輝在參觀結束后做了警示教育講話,他首先生動地解釋了自己在參觀過程中的感受,他說高墻內網間隔的只是一條線,這是隔開自由的線,是隔離親人的線,這條線就是法律的底線,是我們一念之間便會鑄成大錯的底線。他對每一名黨員干部把好自己的底線,做清廉為民的好干部提出了要求,他說我們每一名干部,不僅要管好自己,還要把參觀學習的感受帶回去,影響和教育其他的干部,共同創建良好的廉政文化氛圍,切實筑牢預防腐敗的堅固防線。
寧波黨員干部學習 篇6
為進一步提高黨員干部理論素養、提升干部執政能力和執政水平,全面落實和省市縣委有關會議精神,促進我鎮經濟社會轉型跨越發展,現就20xx年城鎮“兩學一做”學習計劃安排如下:
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入學習貫徹黨的、XX屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神,圍繞“四個全面”戰略布局和創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念,緊盯“一突破、五翻番”奮斗目標,深入實施“兩大戰略”“三大基地”“兩城建設”,引導全鎮黨員干部進一步統一思想、凝聚共識,為建設“畜牧強鎮、文化大鎮、旅游名鎮、景觀靚鎮”、提前全面建成小康社會提供思想保證、理論支持和精神動力。
二、學習重點
1.深入學習黨章,黨規,強化底線思維和紅線意識。全面貫徹、省市縣委的安排部署,以鎮黨委為龍頭,帶動全鎮各級黨組織深入開展以“學黨章黨規”為主要內容的主題活動,教育引導全鎮黨員增強看齊意識、黨性意識、紀律規矩意識,經常、主動向黨看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,始終把紀律規矩挺在前面,提升思想定力、行動定力和定力,做到講規矩、守紀律,知行合一、表里如一黨員干部學習兩學一做的學習筆記黨員干部學習兩學一做的學習筆記。認真學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》,著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求,做講、有信念,懂規矩、有道德、重品行,有作為的合格黨員。以上率下,引導全鎮黨員干部以黨章為遵循、以民意為準繩、以實績為檢驗,樹立崇高的道德追求。堅定信心,凝聚共識,以知促行,進一步增強全鎮黨員干部抓好各項重點工作的緊迫感和責任感,在決勝全面建成小康社會中奮發有為、建功立業。
2.深入學習貫徹黨的、XX屆三中、四中、五中全會和同志系列重要講話精神,用黨的理論創新成果武裝頭腦。圍繞“四個全面”戰略布局,深刻領會思想內涵,系統學習外延解讀,準確把握精神實質,深刻領會領導集體的執政理念和治國方略,系統掌握貫穿其中的立場、觀點和方法,堅定對以同志為的黨自信、組織自信和能力自信黨員干部學習兩學一做的學習筆記心得體會。牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論,提高研究問題、分析問題、解決問題的能力水平,提高戰略思維、創新思維、辨證思維和底線思維能力,增強辨別大是大非問題的本領。
3.深刻領會中國特色社會主義理論,用黨的理論創新成果指導實踐。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀、系列重要講話精神,增強和提高理論指導實踐的能力。認真開展調查研究,科學分析精準扶貧、招商引資、項目建設三大任務面臨的機遇、挑戰和實現途徑,拿出有實效性的對策和措施。集中研討基層黨建、精神文明建設、平安建設、民生保障等群眾高度關注、關心的問題,全面運用“創新、協調、綠色、開發、共享”五大發展理念解決現實問題,為建設“畜牧強鎮、文化大鎮、旅游名鎮、景觀靚鎮”、提前全面建成小康社會奠定堅實的基礎。
4.積極培育踐行社會主義核心價值觀,為建設生態文明開放新瓜州夯實思想基礎。汲取中華優秀傳統文化思想精華和道德精髓,挖掘中華優秀傳統文化講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的時代價值,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,在全鎮形成明大德、守公德、嚴私德、知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚,凝魂聚氣、匯聚合力,為推動瓜州經濟社會轉型跨越發展提供創新發展的精神動力黨員干部學習兩學一做的學習筆記黨員干部學習兩學一做的學習筆記。
5.深入學習黨風廉政建設責任制有關規定,強化“一崗雙責”工作要求,營造風清氣正的發展環境。認真學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》,全面貫徹執行《黨章》、《XX條例》、《廉潔自律準則》等黨規黨紀,全面領會XX屆紀委六次全會精神和系列重要講話精神。以黨章為遵循、以黨紀為準繩,堅持全面從嚴治黨,認真落實“一崗雙責”主體責任,強化管黨治黨責任,牢固樹立以民為本、執政為民的理念。
6.吃透省情、縣情,把握新常態、引領新發展,加快推進城鎮全面建成小康社會步伐。!。圍繞縣委 “生態立縣”“工業強縣”發展戰略,吃透用好及省市縣出臺的一系列扶持政策,加大招商引資和項目建設力度,努力打造“新能源、煤化工、硅產業”三大基地。結合城鎮發展實際,強勢推進“兩城”建設。立足城鎮豐富的旅游文化資源和厚重的文化底蘊,借助國家實施“一帶一路”戰略的和酒泉西四縣(市)文化旅游融合發展的歷史機遇,利用好“首屆絲綢之路(敦煌)國際文化博覽會”這一發展平臺,發展壯大城鎮文化旅游產業,推動鎮域經濟平穩快速增長,為 城鎮提前全面建成小康奠定堅實的發展基礎。
寧波黨員干部學習 篇7
日前,中央辦公廳印發《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育方案》并發出通知:在黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育取得顯著成效基礎上,開展“兩學一做”學習教育。這是加強黨的思想政治建設、推動全面從嚴治黨的重要部署。“胸廣足填海,藝高曾補天。渾泥掩錚骨,不露是真賢。”石頭,可大可小、可方可圓;任君采擷,無傲無妖;日曬雨零,不摧其志、不毀其形。石頭,它安靜著,避著任何繁華;它承載著,擔著各種壓力;它順應著,四海皆為家。黨員干部踐行“兩學一做”,當如石焉,如琢如磨。
純如水晶石,遵紀守規零瑕玼。水晶石,澄潔通透,不隱欲不納污,干干凈凈、明明白白,一目了然。“公生明,廉生威”,開展“兩學一做”,黨員干部學黨規黨章,遵規守紀、清正廉明如水晶石,既要干事也要干凈。基層工作千頭萬緒,紀規不立,紀規不嚴,問題和矛盾越積越多,一旦激發會不可收拾。有的干部,對紀律和規矩或是陽奉陰違或是掩耳盜鈴或是“明修棧道,暗渡陳倉”,這樣的干部只有腐成“病樹”“爛根”,只有徹底撥掉。紀律規矩有地域性、時代性、年齡性、民族性、職業性。兩歲稚子笨笨拙拙地握勺把碗,吃得個天女散花,也會得到父母老人的一陣甜夸;七歲頑童做客時稍有滴湯落飯的,會得到一頓胖揍,說不懂規矩。自古以來,“軍人的天職是服從”,杏林就要救死扶傷,師者就應傳業解惑。紀律和規矩既是一種約束,也是一種倡導。“孝悌忠信禮義廉恥”,是中華傳統美德,也是華夏子孫共同推崇的紀律規矩。“遵紀守規,繁事可簡、萬事有方。”黨員干部要錘煉黨性、站穩立場,做到懂法紀、明規矩,知敬畏、存戒懼。
忠如金剛石,信念堅定零懦弱。金剛石,俗稱“金剛鉆”,也就是我們常說的鉆石,它是自然界中最堅硬的物質,相戀的情侶總以它喻作愛情的天長地久:海枯石爛,永不變心。開展“兩學一做”,黨員干部當如金剛石,對入黨誓言對理想信念忠貞不渝。回顧黨的歷史,干部在不同時期有不同的理念信念。革命戰爭年代,為新中國的解放拋頭顱灑熱血;社會主義革命和建設時期,抓思想抓生產防止階級敵人搞破壞;改革開放初期,擁護黨的路線方針政策,學知識、懂專業、銳意進取。現在,深化開革時期,黨員干部的信念是:眾志成城共圓中國夢。“志之所趨,無遠弗屆,窮山距海,不能限也。志之所向,無堅不入,銳兵精甲,不能御也。”理想信念是人的志向,前進的指針、力量的源泉。黨員干部樹立崇高理想,志向大,視野闊,胸襟寬,境界高,要將為民服務作為根本使命,才能團結群眾堅定不移走中國特色社會主義道路,加快推進社會主義現代化,實現中華民族偉大復興。
樸如路基石,務實勤勉零慵懶。路基石,田邊鄉徑,都市大道,都是主體,隨手用來,不費力不熬心,老百姓都愛它。“石雖不能言,許我為三友。” 開展“兩學一做”關鍵在做,落實在行,樸如路基石,鋪好“最后一公里”。黨員干部樸如路基石,反映出的是強烈的責任意識和公仆意識,是為民服務、以民為本的根本宗旨的最好體現。黨員干部都是聯系黨和群眾的橋梁、紐帶,擔負著整合資源、凝聚力量、化解矛盾、實現社會長治久安的重擔。民生民計,一件件、一項項,都事關普通百姓切身利益,也是群眾盼了很久、等了很久、最希望解決的難事問題。“石以砥焉,化鈍為利。”基層干部,遇山建道、逢河搭橋,要敢于擔壓、擔責、擔難和擔險,不折不撓,著力攻堅克難。干部是國家建設和社會管理的設計師,要善于從群眾的角度,用群眾的思維深入分析形勢、看待問題,真心實意、千方百計為困難群眾解決增收致富、環境衛生、醫療保障等現實難題,盡責奉獻零慵懶,才能加深與群眾的感情,才能從群眾中汲取智慧和力量。
寧波黨員干部學習 篇8
此次學習我的感受如下:
一、黨員干部要加強學習,提高理論素質
保持領導班子及黨員干部隊伍的純潔性,黨員干部必須首先加強政治理論等方面的學習。不學習,政治上就不可能成熟,就不可能自覺改造自己的主觀世界。只有認真學習,真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論素養,堅定共產主義理想,努力實現全面小康社會,才能夠立足當前、放眼未來,增強履行歷史責任的自覺性,堅定正確地貫徹執行黨的基本路線,方能全心全意為人民群眾服務。廉潔奉公,勤政為民,不說空話,多干實事,方能顧全大局,帶領人民群眾共同致富,才能夠在錯綜復雜的環境中把握方向,解決矛盾,應對自如,經受住任何考驗。不學習新的知識,就要落伍。只有扎扎實實堅持學習,才能不斷地得到提高。
二、黨員干部堅定信念,講正氣
黨員干部要保持共產黨人的高尚情操與革命氣節,一個革命政黨,必須有一股浩然正氣,這樣才能具有強大的精神支柱,才能充滿生機與活力。黨員干部要繼承和發揚中華民族的優良文化和傳統美德,要在馬克思主義的基礎上,培養和弘揚高尚的人格品質,保持革命氣節,要做到在任何情況下,都忠誠于黨和人民的事業,不改變革命的初衷,不喪失必勝的信心,不怕困難,不信邪,堅持真理,維護黨的原則,旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和黑惡勢力作斗爭,堅持廉潔奉公,艱苦奮斗,在拜金主義、享樂主義、個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕影響面前一塵不染,正氣凜然,在實踐中不斷堅定自己的信念、信仰、志向,錘煉自己的意志品質,真正塑造共產黨人的高風亮節。
三、黨員發揮集體智慧
黨員干部要堅持集中制的原則,遇事要多商量,多溝通,互相幫助,互相扶持,聽取群眾的意見,充分發揚讓大家講話,不搞家長制。增強黨性,從大局出發,維護黨支部和領導班子的*結,敢于堅持原則,對存在的問題,勇于發表意見,不搞奉承迎合。黨員干部在堅持集中制方面起表率作用,既善于充分養成經常開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾監督的好習慣。黨員干部在黨的基本理論和基本路線的基礎上,緊密*結在黨中央周圍,自覺維護黨的*結統一和政治上的高度一致,把黨的思想政治優勢充分發揮出來。
四、黨員干部勇于開拓進取
堅持實事求是,求真務實的思想路線,積極探索,大膽實踐,認真研究新情況,解決新問題,認真貫徹黨的路線、方針、政策和決議,解放思想、實事求是、求真務實。按照這條路線辦事,我們的工作就會順利開展,偏離這條路線,我們的工作就要受挫折。新世紀新形勢,面對中國發展的良好機遇,面對前進道路上的新情況、新問題,黨員干部必須解放思想、實事求是、求真務實。
五、黨員干部是作風優良,群眾信任的表率
我們共產黨人來自人民,植根于人民、服務于人民,建設中國特色社會主義,實現全面小康社會,全部工作的出發點和落腳點就是全心全意為人民服務,黨員干部應走群眾路線,關心群眾疾苦,全心全意為人民服務,辦事公正、公開、公平,保持同人民群眾的血肉聯系。黨員干部堅持全心全意為人民服務的宗旨,一個核心問題就是為人民掌好權、用好權,是用權為民,還是以權謀私,是對黨員干部的嚴峻考驗,因而要樹立正確的權力觀。
寧波黨員干部學習 篇9
通過參加理論學習,使我更深刻地認識到作為一名黨員干部,解放思想、不斷學習、更新知識、與時俱進的重要性。隨著時代的發展和社會的需求,黨員干部也要緊跟時代的步伐努力學習、終生學習。自己只有不斷學習,更新觀念,與時俱進,努力提高自己的業務水平和理論知識,才始終是一名合格的黨員干部。
一、更新觀念,終身學習
學習是提高修養的必要前提。對于機關領導干部來說,學習,是加強思想__建設,運用理論指導實踐,不斷提高__素養的重要形式,是提高__水平、理論水平、決策水平、服務水平的重要途徑。在理論學習活動中,結合共青團工作和單位工作實際,堅持以整頓工作作風、樹立共青團形象為重點,做到“人人都是一面旗幟,個個都是共青團形象”,明確加強學習、改進作風的重要性、必要性和緊迫性。學習鄧小平理論,提高思想素質。要深刻領會上級黨委政府的有關方針政策,深刻把握重要思想和精神實質,深刻理解各種理論品質,努力提高自己的思想素質。學習專業知識,提升專業素質。
二、勇于探索,與時俱進
時代的日新月異就是對黨員干部的挑戰,因此,黨員干部要勇于擯棄舊事物、接受新事物,要敏銳地了解新思想,認真地研究新理論,主動地、迫切地學習新知識,開拓進取,更新觀念,始終站在時代的潮頭,才能“百尺竿頭,更進一步”!為實現中華民族偉大復興中國夢,作為黨員干部就要深入研究我們要怎樣為群眾辦實事,怎樣快速地去實現小康社會,在思想上和行動上要做到知行合一。
為了避免理論學習中“空對空”——不著邊際地泛泛而談,避免“照搬照讀”宣言式地說教,避免腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里搞應付等現象,要著眼于解決實際問題,確定學習內容,注重突出了“三個結合”。一是注重學習與了解黨的知識相結合。二是注重學習與思考相結合。避免學習時帶著兩只耳朵聽,無事一身輕現象。三是注重學習與解決實際問題相結合。圍繞轉變干部作風,創造良好的學習、工作環境,促進了單位工作的有序開展。
三、努力奮斗,實現偉大中國夢
中國夢,是讓每一個積極進取的中國人,形成世世代代的信念:只要經過努力不懈的奮斗便能獲得更好的生活,人們必須通過自己的勤奮、勇氣、創意和決心邁向繁榮。如果沒有中國夢,人才會流失,人心會不穩,因為這是引導人積極向上的原動力。黨員干部如何作為才能實現“中國夢”呢?首先,要樹立高尚的理想信念,樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀,增強拒腐防變的能力,不斷提高自己的黨性修養和對外界的辨別能力。“中國夢”的實現首先需要黨員干部自身能力的提高,才能為實現它提供強有力的先鋒力量基礎。
其次,把個人理想與“中國夢”結合起來,時時刻刻在思想上要有為“中國夢”奮斗終身的準備。“中國夢”是整個中華民族的夢想,個人的理想不應與“中國夢”相沖突,而是為“中國夢”服務。只有這樣才能真正實現中華民族的偉大復興。
最后,黨員干部必須實事求是,從自身的工作實際出發,踏踏實實工作,發揮好“螺絲釘”的作用,相信在不久的將來,“中國夢”會很快得到實現。
總之,黨員干部要不斷學習。作為基層黨員干部,要做好基層群眾工作,必須要掌握最新、最有效的群眾工作方法。黨員干部要時刻保持努力學習,將學習作為一種良好的生活習慣,在學習中不斷的提高自己與群眾打交道的能力和綜合業務素質,這樣才能做到與時俱進,才能始終成為引領群眾致富奔小康的有生力量。
寧波黨員干部學習 篇10
為深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中和四中全會精神,繼續深化和鞏固學習實踐科學發展觀活動成果,結合當前全區教育系統開展的以“貫徹《廉政準則》,爭做勤廉表率”為主題的黨風廉政宣傳教育活動,認真抓好黨員學習教育工作,進一步搞好黨員領導干部反腐倡廉教育,特制定本活動方案。
一、 活動內容
為發揮優秀電影的育人功能,加強黨員的黨性黨史教育,組織我校黨員觀看反映共產黨人優秀事跡的電影。
二、 活動形式
1、 20xx年8月26日晚集體組織觀看電影《女檢察官》。
2、 個人利用業余時間觀看反腐倡廉的相關電影。
三、活動總結
黨員寫一份電影觀后感,在黨員生活會上交流。
這次組織學生觀看電影《高考1977》的活動,通過看電影受教育,是我校學生深入學習實踐科學發展觀的一種方式創新。學習實踐科學發展觀,必須掌握科學發展觀的內在邏輯,掌握我們黨的思想理論的發展軌跡,因此,電影《高考1977》對于我們理解科學發展觀也是十分必要的。從同學們觀影過程中和觀看以后經久不息的掌聲可以體會到,同學們的心靈受到了強烈震撼,有的同學流了眼淚,說明影片中傳達的一種精神、一種力量深入到了學生的心靈深處。
我們作為教師,要恪盡職守、愛崗敬業,切實加強自身的素質修養,以強烈的責任感和事業心投入到教育教學工作中去,做好自己的本職工作。切實加強自身的素質修養,以飽滿的熱情投入到教育教學工作中去,努力做一名人民滿意的教師,以無愧于從事的事業,無愧于自己的人生。在6月份在全區教育系統開展的以“貫徹《廉政準則》,爭做勤廉表率”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動中,翠微中學黨總支按照局黨委的部署,認真組織全體黨員教師觀看了反腐倡廉警示教育片《女檢察官》。不管干什么工作,一定要嚴格要求自已,自勵、自重、自警、自省。在反腐倡廉工作中守好自己的門,管好身邊的人,嚴格自律,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,增強抗腐防變的能力,永葆黨員領導干部先進本色。
寧波黨員干部學習 篇11
江北區婦聯“四學”增強黨員干部政治自覺性
新年伊始,區婦聯加強組織建設,通過“四學”增強黨員干部政治自覺性。
學習貫徹《準則》精神的文章。1月13日,召開黨員會議,集中學習了、劉奇葆等領導同志撰寫的談學習貫徹《準則》精神的文章;利用業余時間自學了李建國、趙樂際等領導同志撰寫的談學習貫徹《準則》精神的文章,加深了黨員干部對準則的深入理解,增強政治自覺性。
學習區第十二次黨代會精神。1月3日,組織全體干部職工逐字逐句學習了《踐行新理念,引領新發展,為更高標準更高質量全面建成小康社會而努力奮斗》的報告和杜和平書記在閉幕式上的講話,并聯系婦聯實際進行了討論。通過學習,大家統一了思想、領會了精神,明晰了思路,鼓足了干勁。全力以赴促進全區婦女兒童事業的進步與發展,齊心協力構筑黨開展婦女工作的“堅強陣地”和深受廣大婦女信賴與熱愛的“溫暖之家”。
學習“雙重組織生活”要求。1月16日,黨委中心組學習了《中共江北區委辦公室關于黨員領導干部參加“雙重組織生活”的通知》(江北委辦〔20xx〕121號)文件,要求處級以上黨員領導干部主動參加組織生活、“三會一課”、民主生活會等。明確黨組書記作為黨建工作“第一責任人”,帶頭謀劃黨建,加強對黨建工作的指導和督查;支部書記作為黨建工作的具體負責人,加強對黨建工作的計劃、落實;其他班子成員做好單位黨建工作的建議和科室黨建工作的指導;黨員干部履行好黨員的義務,主動參加學習,落實黨員職責。讓黨建工作責任和壓力傳導到黨組織末梢,形成一級抓一級、層層抓落實、人人參與黨建的生動局面。
學習廉政建設文件。1月24日,在“雙節”來臨之際,召開全體干部職工大會學習了區紀委關于節前廉政紀律的要求。要求嚴格貫徹落實中央八項規定、重慶市“十二不準”;嚴格請假制度、外出登記制度、干部值班制度、車輛管理制度。同時還傳達了全區安全工作會議精神,強調了節假日的安全。增強了全體黨員干部的廉潔意識、安全意識。
寧波黨員干部學習 篇12
時間:20xx年3月13日
主題:省委、省紀委書記侯長安《守紀律講規矩》 主要內容:
把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則。黨的規矩總的包括黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。黨章是黨的總規矩,是全黨必須遵循的總章程;黨的紀律是全黨必須遵守的剛性約束,包括黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等,最重要的是黨的政治紀律;國家法律是黨領導人民制定的,全黨必須模范執行;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例,是經過實踐檢驗,約定俗成、行之有效的黨內規矩,全黨必須長期堅持并自覺遵循。 一要堅持黨規黨紀嚴于國家法律立規矩。遵守規矩本質上是要堅持黨性原則、對黨忠誠。要嚴格遵循黨章,遵循中央的路線方針政策和決議,遵循黨的優良傳統和工作慣例,特別是嚴格遵守政治紀律和政治規矩,自覺做到“五個必須”:必須維護黨中央權威,決不允許背離黨中央要求另搞一套;必須維護黨的團結,決不允許在黨內培植私人勢力;必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權干政、謀取私利。
二要提高政治覺悟和黨性自覺講規矩。黨的紀律是剛性約束,遵守黨的規矩靠的是政治覺悟和黨性自覺。要抓好黨性教育,增強黨員干部對黨忠誠,聽黨話、跟黨走的意識。抓好黨的基本知識教育,使黨員干部將入黨誓詞、“四個服從”、黨員義務權利等要求內化于心、外化于行。抓好制度教育,使黨員干部牢記凡事都必須按黨的規矩辦,增強執行紀律的自覺性。
三要嚴格黨內生活守規矩。從嚴治黨、嚴明規矩,最根本的是要嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。必須切實增強黨內生活的政治性、原則性與戰斗性,嚴格落實黨內生活各項制度,解決“制度多、落實少,庸俗化、走過場”等問題,不斷強化黨員干部的紀律和規矩意識,并付諸行動,使黨內政治生活真正起到教育、改造、提高黨員干部的作用。
四要強化監督執紀問責嚴規矩。
寧波黨員干部學習 篇13
20xx年,我縣干部教育培訓工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹市、縣組織工作會議精神,以服務全縣經濟社會突破發展為主線,以加強領導干部的執政能力建設和先進性建設為重點,堅持重點干部重點培訓,優秀干部加強培訓,年輕干部經常培訓,緊缺人才加緊培訓,努力培養和造就一支學習型、務實型、創新型黨員干部隊伍,為全縣經濟社會快速發展提供了人才保證和智力支持。今年以來全縣各類培訓機構共舉辦各類培訓班279期,共培訓29879人次。完成省、市調訓任務16次,有29人次參加省、市有關培訓學習,其中縣處級干部10人次,其他干部19人次。
一、突出重點,統籌兼顧,切實增強黨員干部教育培訓的實效
一是認真組織好“縣級領導干部講壇”活動。在堅持開展好“雙月一題”活動和中心學習組的基礎上,堅持認真組織好“縣級領導干部講壇”,由縣級黨政主要領導帶頭,認真確定專題,精心準備講課內容,以“雙月一題”專題輔導和縣黨校主體培訓班次為載體,積極開展講課活動,取得了良好的效果。
二是深入實施黨員干部“百千萬”教育培訓工程。通過深入實施“百千萬”教育培訓工程,始終抓住科級領導干部教育培訓工作不放松,特別是中青年干部的培訓教育。首先,重點抓政治理論的培訓。堅持不懈地組織廣大干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,樹立社會主義榮辱觀,把握堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點,自覺遵守政治紀律,提高政治鑒別力和政治敏銳性。黨的xx大召開后,及時組織全縣干部收看電視轉播,學習報刊上發表的有關傳達xx大會議精神重要文章,積極舉辦全縣副科級以上領導干部(含非領導職務)學習xx大精神輔導培訓班,聘請市委黨校專家教授進行專題輔導,培訓人數達520余人。其次,引導優秀中青年干部到艱苦地方去接受實踐鍛煉。實施了“百名干部抓產業,百名干部抓企業抓項目”的“雙百”工程。今年,抽調了100名優秀干部組成新農村建設工作隊,實行工資關系到鄉鎮,組織關系到村組,幫助群眾興產業、抓建設、解難題。為強力推進村級組織活動場所建設,縣委從全縣縣直機關中抽調30名科級后備干部包抓村級活動場所建設,讓他們在艱苦環境經受考驗和磨練,在實踐中增長才干。
三是深入實施“千名農村黨員創業培訓”工程。圍繞加快突破發展,決定用兩年時間抓好千名農村黨員創業技能培訓。采取分層培訓、分類指導的方式,建立農村黨員集中培訓制度,縣委組織部集中舉辦村干部、農村黨員產業大戶和30歲以下優秀黨員骨干培訓班,共集中培訓村干部340人,培訓農村黨員產業大戶120名,30歲以下農村優秀黨員100名;鄉鎮黨委每年舉辦一次形勢報告會,將全體黨員集中培訓一遍,縣委組織部予以補助。鄉鎮共開展大規模黨員集中培訓17場次,培訓3200余人次,表彰農村黨員產業大戶和致富能手429名,縣委組織部補助培訓經費5.1萬元,有效的提高了農村黨員整體素質和“雙帶”本領,極大地調動了農村黨員的創業致富熱情,為農村經濟突破發展注入了新的活力。
二、改進方式,著力創新,不斷提升干部教育培訓工作水平
堅持以需求為導向的培訓方式,增強教育培訓工作的針對性。通過開展黨員干部培訓需求調查,圍繞實施“發展綠色產業、打造旅游品牌”發展戰略的需要組織實用性培訓。
在培訓內容上,注重“三個代表”重要思想、科學發展觀以及社會主義榮辱觀等政治理論知識的同時,針對培訓人員層次、文化程度的不同,相應增加黨建業務、領導藝術、市場經濟、新農村建設、實用法規、農業科技等相關知識,大大豐富了培訓內容,滿足了各階層培訓人員的需求。在今年舉辦的村干部、農村黨員產業大戶和農村優秀青年黨員主體班次培訓班的課程設置上,針對村干部職責主要是貫徹落實各級政策法規的規定,帶領群眾發家致富,以及政治素質高、接受能力強、理論知識亟待提高的實際,重點設置黨建知識業務培訓、新時期怎樣做一名合格的村干部等幾個專題;對于黨員產業大戶,考慮到其政治理論水平較差、注重經濟發展的實際,在培訓內容上除黨的先進性建設外,就社會主義市場經濟與農村經濟發展、農村實用新技術等專題進行了重點培訓;對于農村優秀青年黨員,除加強黨的最新理論成果和當前經濟社會發展等課題的輔導培訓外,重點就外出務工維權、自覺樹立和實踐社會主義榮辱觀等知識進行了培訓,增強了培訓的針對性和實效性,受到參訓學員的普遍好評。
在培訓方式上,積極探索干部教育培訓新途徑,努力拓寬培訓形式。一是在具體教學中堅持脫產學習與在職自學、專題講座相結合,課堂教學與專題研討相結合,傳統教學手段與遠程教學、網絡教學相結合的教學形式。今年在縣委黨校舉辦的主體班次上,都增設了“專題發言”、“討論交流”課題,并進行了現場測試。二是采取“引進來”和“走出去”等形式,努力形成“大培訓”、“大教育”的培訓工作格局。通過“雙月一題”活動,經常邀請省、市領導及專家學者來我縣講課,開辦專題報告會。今年邀請7名市以上專家、教授來我縣就黨的xx大精神、《物權法》、農村黨風廉政建設、畜牧產業發展等專題進行輔導講課,20xx余名黨員干部參加了培訓,收到了較好的學習效果。三是重視和鼓勵各類干部參加各種形式的學歷培訓。今年,通過在職自學取得農廣校和中央電大大專以上學歷的黨政干部94人。初步形成全方位、多層次、多渠道的培訓格局。
三、加強領導,完善制度,努力提高干部教育培訓規范化程度
一是切實加強領導,夯實工作責任。年初,制定出臺《**縣20xx-20xx年干部教育培訓規劃》、《**縣20xx年干部教育培訓工作要點》和《20xx年干部教育培育主體班次通知》,進一步明確全縣今年及“”期間干部教育培訓的指導思想、基本原則、總體目標和基本任務。根據工作需要,調整充實了全縣黨員干部教育培訓特邀師資庫,從相關部門聘請25名熟悉黨建經濟工作、實踐工作經驗豐富、表達能力強的領導干部、技術拔尖人才作為黨員干部教育培訓特邀教師,并結合我縣經濟社會發展和教育培訓工作實際,組織授課人員認真編寫了《**縣干部教育培訓教材(第二期)》。同時,縣委把干部教育培訓工作納入《20xx年**縣縣直部門黨委、鄉鎮黨委黨建組織工作目標責任書》,夯實了干部教育培訓工作責任,使黨員干部教育培訓工作逐步走上制度化、規范化的軌道。
二是建立干部教育培訓激勵約束機制。逐步建立了以培訓與使用相結合為主體的干部教育培訓制度體系,加強了對干部教育培訓各個環節的管理,不斷提高干部教育培訓的實效。完善了領導干部述學、評學、考學三位一體的“促學”機制,規定領導干部述職要“述學”,評議干部時要“評學”,考核干部時要“考學”,對干部理論學習成績優秀、工作成績突出的,優先提拔重用;對忽視理論學習,政治理論水平低、工作平庸的,進行批評教育。建立了新任職領導干部培訓制度和機關干部集中培訓制度,要求新提拔的科級領導干部,在任職前后必須參加不少于一個周的集中培訓,每位機關干部全年培訓時間不少于10天。實行了干部教育培訓報告制度,各鄉鎮、各部門都確定專人每月定期向縣委干教辦報送《干部教育培訓工作情況月報表》,較好地掌握了全縣干部教育培訓情況。實行了干部教育培訓辦班申報審批制度,加強了對全縣干部教育培訓工作的管理;健全干部學習培訓檔案,把干部參加培訓作為干部考核的一項重要內容來抓,對培訓期間表現情況,記入學員登記表中,存入個人學習檔案,作為選拔任用的一項依據。
三是加強黨校教育培訓主陣地建設。一方面,要求黨校根據全縣黨員干部教育培訓總體部署,突出教學重點,精心編制教學計劃,擇優聘用教員,確保授課質量。另一方面,加大投入,不斷改善辦學條件和師資水平。在硬件建設上,去年以來先后投入20多萬元對教室、餐廳和學員宿舍進行了裝修,配備了空調,建成了會議廳、無盤工作站微機教室、寬帶網絡教室和圖書室,中央黨校遠程教育網C級站已經開通,辦學條件、教學環境得到了很大改善。積極支持鼓勵并創造機會讓教師參加各類培訓學習,截止目前,全校6名教師學歷均達到本科以上,使黨校的整體師資力量大大提高。
一年來,我縣干部教育培訓經過各級各部門的共同努力,圓滿的完成了各項目標任務,取得了一定成績,但也存在一些不足和問題。一是由于財政困難,干部教育培訓工作經費仍很緊張,辦班時間普遍都很短;二是培訓的方式雖然有了很大的改進,但從總體上來看,仍顯得比較單一,主要以集中授課為主,外出參觀學習交流相對較少;三是師資力量薄弱,存在人員、課題重復的現象,特別是一些適用性和針對性較強的課程無人承擔,不同程度地影響了培訓的效果。在新的一年,我縣干部教育培訓工作要以學習貫徹黨的xx大精神為主線,認真落實《**縣20xx—20xx年干部教育培訓規劃》,進一步加強領導,加大投入,創新思路,明確措施,夯實責任,努力開創全縣干部教育培訓工作新局面。
寧波黨員干部學習 篇14
9日在安徽代表團參加審議時關于推進作風建設的重要講話,他指出,各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。這一重要論述在各級黨員干部中引起了熱烈反響。提出“三嚴三實”的要求,進一步明確了作風建設的新內涵,對反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風提出了更高的要求,為黨員干部做人做事做官明確了新的標準。
習對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅,對廣大基層干部來說,有很強的針對性。眼下正在深入開展群眾路線教育實踐活動,這一新論述,對于我們改進作風,是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭,從實處干起,最能體現共產黨人的“認真”二字。因此,我們要牢記“三嚴”“三實”,從嚴律己,扎實工作,要努力把“三嚴三實”落實到自己的實際工作中去。
1、堅定理想信念。堅守信仰,做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。就是要全面加強自我理想信念教育,要深刻認識社會主義的演進認識,理解理想信念的極端重要性。要不斷加深對中國特色社會主義、共產主義理想信念、從嚴治黨要求等的理解和把握,努力提升自身修養,做到執政為民、勇于擔當。要加強修養,始終做到信仰不變,立場不移、方向不偏。必須樹立黨章意識,嚴明黨的紀律,做黨章的忠實執行者和自覺維護者。
2、加強自身建設,嚴格要求自己,要以更加堅定不移的決心和更加有力的舉措加強自身學習和作風養成培育。要嚴格要求自己,自覺從我做起,從現在做起,始終保持廉潔奉公,自覺抵制不正之風,堅決守住做事、做人的底線,永葆共產黨員的本色。堅決落實“八項規定”。做廉潔自律的表率。樹立黨員干部艱苦奮斗、勤儉節約、親民為民、求真務實、清正廉潔的良好形象。
3、必須切實改進作風,密切聯系群眾,做中華民族優秀傳統和黨的優良作風的主動落實者和積極倡導者。要把密切聯系群眾擺在突出位置,牢記全心全意為人民服務的宗旨。要緊密聯系實際,切實做到為基層服務,為職工群眾服務。要狠抓各項工作的落實,做銳意創新的大膽探索者和推動科學發展的具體落實者。要多深入基層單位,多深入調查研究。要密切聯系職工群眾,完善各項工作制度,為基層、為職工辦實事、辦好事、解難事。
“三嚴三實”的要求,強調的是在今天的歷史條件下,共產黨員尤其是領導干部,完成歷史任務、得到群眾認同,應具備的優秀品質和精神風貌。貫徹“三嚴”“三實”,就是我們當前抓好作風建設的一個新突破口。因此,我們要用自己的實際行動彰顯一個黨員優秀的品格,以更高的標準,更嚴的紀律規范自己的言行。
寧波黨員干部學習 篇15
黃文秀,一個年輕的共產黨員,將生命永遠定格于扶貧路上。20__年6月16日,一場突如其來的大雨襲擊了廣西百色。百色市樂業縣新化鎮百坭村第一書記、年僅30歲的青年扶貧干部黃文秀,不顧危險,告別病中的父親,從市里連夜冒雨奔向受災群眾,不幸遭遇山洪……
這一噩耗,讓整個百坭村都陷入悲痛之中。村民們永遠失去了那個全心全意為他們服務的好干部,那個為脫貧攻堅事業奔忙的好姑娘。
文秀的生命正值芳華卻戛然而止,令人無比傷痛。她堅守初心使命,用生命踐行了一個共產黨員對信仰的無比忠誠,無愧于‘時代楷模’的稱號。”黃文秀的好友、曾經在百色市凌云縣上蒙村擔任過第一書記的路艷說,“她是我們青年的榜樣,將激勵我們為黨和人民的事業勇于擔當作為。”
黃文秀的精神,并沒有隨著她的生命一同消逝,而是化成值得人們永遠銘記的榜樣,讓我們不忘初心牢記使命,也為扶貧事業道路上的后來者照亮前進的方向。作為名校畢業生,黃文秀原本可以選擇更安逸、更輕松的生活,然而,當她站在命運的十字路口,卻作出了一個令人驚訝的決定:回到貧窮的家鄉,投身于艱苦的扶貧事業中。
同學問她:為什么要放棄在大城市工作的機會,回到貧窮的家鄉?她回答:“很多人從農村走了出去就不想再回去了,但總是要有人回來的,我就是要回來的人。”她還說:“百色是脫貧的主戰場,我有什么理由不來呢?我們黨是切實為群眾謀發展謀幸福的黨,我是一名共產黨員,這就是我的使命。”
寧波黨員干部學習 篇16
為切實提高領導干部的心理素質,保持領導干部健康向上的心理狀態,同時,幫助領導干部掌握一些心理干預的基本方法,打造一支適應新形勢思想政治工作的高素質干部隊伍,鄞州區以開展新一輪干部培訓工作為契機,采取三項措施加強對領導干部的心理健康教育。
一、舉辦心理健康專題培訓。一是組織388名區管干部在區委黨校舉辦了1場為期半天的“領導干部心理素質與心理健康”專題培訓班,邀請復旦大學教授、博士生導師于海做專題報告,內容涉及如何排解工作壓力、調整心理狀態、如何分析社會心理等諸多方面。二是邀請原省財政廳廳長翁禮華同志為全體區管干部做專題報告,從保持開闊心胸、拓寬看問題的視野等方面詳細介紹如何做一名快樂領導的秘訣,并向每位參加培訓的領導干部分發了《態度改變人生》一書。在此基礎上,要求每位區管干部撰寫培訓感悟和讀后感各一篇,以到達啟發教育的目的。
二、建立常態化心理健康教育機制。一是設立領導干部心理咨詢、輔導熱線和輔導室。為切實幫助緩解領導干部的心理壓力,鄞州區于近期開通了1部針對廣大領導干部的心理咨詢、輔導熱線(0574-66192382),邀請1名國家二級心理心理咨詢師于每周六、日晚上7點至9點接受領導干部的匿名心理健康咨詢。同時,設立了1間領導干部心理咨詢輔導室,在周一至周五為領導干部提供面對面的心理咨詢和輔導服務。截止目前,通過熱線和心理輔導室共接受咨詢37人次。二是建立網上教育培訓平臺。以黨員干部學習網、鄞州黨員干部現代遠程教育網為依托,定期上傳心理健康相關教程上網,供廣大領導干部在線或者下載自學。上傳相關資料之前,該區以分發節目預告單的方式通知相關領導干部。同時,該區以衛生局、教育局等單位為主要渠道,廣泛收集各類心理輔導、教育資料,并由1名國家二級心理咨詢師審核把關,確保材料的科學、權威。20xx年以來,累計上傳相關資料13份,共計下載254次。三是理論學習中心組定期學習。各地各級黨組織理論學習中心組普遍將領導干部心理健康教育納入理論學習年度計劃,通過邀請心理專家講座、領導干部上黨課等方式加強心理健康教育。
三、建立領導干部分級心理輔導制度。建立了由區四套班子領導抓結對聯系的鎮鄉(街道)黨政主要領導,各鎮鄉(街道)黨政主要領導抓班子成員,各班子成員抓分管科室長,各科室長抓普通干部的四級聯動網絡,由上一級領導充當下一級的“心理輔導員”,通過定期分級談心談話活動,開展心理健康教育輔導活動。在此基礎上,區級、鎮鄉(街道)兩級建立領導干部心理狀況定期分析預警機制,每半年一次召開會、黨委會交流、分析分級心理輔導過程中掌握的領導干部心理狀況,深入分析苗頭性、傾向性問題,并及時研究討論相關對策。
寧波黨員干部學習 篇17
黨的以來,“鐵八條”深入人心,反“四風”、拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”,反腐倡廉一系列“組合拳”如懸空的利劍,令貪腐之輩,惶惶不可終日,政治風氣為之一新,黨心民意為之一振,清清爽爽、山清水秀的政治生態正在形成,“中國夢”亦如添翼的種子,播遍神州,落地生根。中華大地,人人爭先,競相逐夢,華章不斷。
古人云:“老驥伏櫪,志在千里;烈士暮年,壯心不已。”作為基層年輕干部,要時刻銘記“少壯不努力,老大徒傷悲”、“一寸光陰一寸金” 的道理,以時不我待的緊迫感,“本領恐慌”的危機感,不進則退的壓力感,干事創業的責任感,執政為民的使命感,扎根基層,干事創業。
我們都知道,在放風箏時,手里的線越長,風箏就飛得高遠,這就告訴我們“心有多大,舞臺就有多大。”廣大年輕干部要樹立全心全意為人民服務的遠大志向,追逐為國家富強、民族振興、人民幸福而不懈奮斗的偉大夢想。樹木之所以參天,是因為根須深植;豐碑之所以巍峨,是因為底座牢固。“基礎不牢,地動山搖。”如果放飛風箏者身體素質不夠硬,外加風力不佳,則必然線斷箏落,人生亦是如此,筑牢基礎才是關鍵。“天高任鳥飛,海闊任魚躍”,年輕干部在基層工作,要有如魚得水、如鳥脫籠之感,強化學習、公仆、家庭、擇友“四種意識”,拼命地錘煉才干,筑牢夢想之基,放飛夢想,追逐夢想。
一、強化學習意識,筑牢綜合素質
“細節在于觀察,成功在于積累。”積累始于學習,成于學習。一個人的能力和水平是有限的,只有進一步提高政治業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,才能出色的完成各項工作。作為年輕干部,一要切實轉變學習態度。要拋棄為了裝點門面、為應付搞“突擊”、搞檢查而學習的心理,放下功利之心,加強學習,深刻領會,防止淺學輒止、浮光掠影。同時,“學如逆水行舟,不進則退。”學海無涯、學無止境,要力戒自滿,樹立“活到老,學到老”的終身學習理念。二要加強對黨史的學習。要明白在中國革命和建設過程中,是中國國情和中國人民選擇了中國共產黨和社會主義道路,年輕干部要加強對馬列主義、_思想和中國特色社會主義理論體系的學習,強化理論和黨性修養,堅守共產主義理想信念,堅持道路自信、理論自信和制度自信。三要加強對先進典型人物的學習。“以人為鏡,可以明得失。”榜樣的力量是無窮的,年輕干部要弘揚焦裕祿、蘭輝等先進人物的奉獻精神和高尚品格,見賢思齊、奮力靠齊。要以其為榜樣,照鏡子、找差距,正作風、辦實事。四要加強對業務知識的學習。基層工作內容繁雜,變化日新月異,做好新形勢下基層管理和服務工作,必須加強對所屬系統的工作特點、發展狀況和不同時期矛盾焦點的學習,學習和掌握群眾工作方法,邊學邊查,邊查邊改,真正做到“干一行愛一行,鉆一行精一行。”
二、強化“公仆”意識,筑牢為民情懷
當我們接受黨章,在黨旗下宣誓的那刻起,就意味著我們已經成為先鋒隊的一員,成為人民的公仆。全心全意為人民服務,就應該成為我們學習和工作的出發點和落腳點。作為年輕干部,一要心中有民,常發公仆之愿。人民群眾是歷史的創造者,是社會變革的決定性力量。年輕干部要牢固樹立黨的群眾觀點,擺正自己同人民群眾的位置,端正對人民群眾的態度,切實把自己看成是群眾中的普通一員,不要樂于當官做老爺,而要“心中有民不忘本”,甘當人民的“長工”, 甘當人民的勤務員,做任勞任怨的“老黃牛”、發光發熱的“螺絲釘”和有平民情懷的“綠葉”。二要服務為民,常勵公仆之志。指出:“今天,衡量一名共產黨員、一名領導干部是否具有共產主義遠大理想,是有客觀標準的,那就是要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。”作為年輕干部,在任何時候都必須把人民的利益放在第一位,夙夜在公,勤勉工作,真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀。”
三、強化家庭意識,筑牢身心歸巢
“一個美滿的家庭,猶如沙漠中的甘泉,涌出寧謐和安慰,使人洗心滌慮,怡情悅性。”家庭,不僅是我們身體的住所,更是我們心靈的寄托處,美滿幸福的家庭生活,是幫助我們成事立業的重要因素。因此,基層年輕干部要善于經營家庭,確保事業家庭兩不誤。一是對待父母既要孝更要順。“寸草心”焉能“報得三春暉”,我們要從現在做起,從一點一滴的小事做起,千萬不要留下“子欲養而親不待”的遺憾。同時,隨著我們成家立業、生兒育女,父母對我們的愛的表達方式逐漸演變為對我們后代的關愛,這時,我們要清楚照顧子女的艱辛,多關心父母的身體,多陪陪他們,和他們說說話、談談心。在對子女的養育方式上存在分歧時,我們應盡量地傾聽他們的意見建議,保留自己的看法,畢竟他們才是“過來人”。二是對待妻子要相敬如賓、舉案齊眉。無論順境還是逆境,富裕還是貧窮,健康還是疾病,快樂還是憂愁,都要毫無保留地愛著自己的妻子,對她忠誠到永遠。要關心妻子的身體,尊重妻子的想法,成全妻子的事業,要同呼吸、共奮進。三是對待孩子要嚴慈相濟。事業忙豈是不陪孩子的理由?要知道,“時間就像海綿里的水,越擠越多。”因此,年輕干部要多擠出時間陪陪兒女,陪他逛逛游樂場、蹲蹲書店,散散步、說說話,掌握孩子的心理想法,正確引導其“三觀”的建立。同時,要明白“嚴是愛,寬是害”的道理,寵愛但不溺愛,確保他能快快樂樂、健健康康地成長。
四、強化擇友意識,筑牢社交防線
人是社會之人,任何人都不能脫離社會而過著“人”的生活,社會是人的集合體,人在社會上生活,首要的問題就是要學會為人處世,其關系到人的身心健康,關系到人的事業成敗。筆者認為,作為年輕干部,為人處世首在慎交友、交益友。一要善謀擅斷,用心交友。“近朱者赤,近墨者黑。”“與善人居,如入芝蘭之室,久而自芳也;與惡人居,如入鮑魚之肆,久而自臭也。”年輕干部要善觀察、多思考,善謀“君子之交”,遠離小人。此外,“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。”此話不無道理,但這不是拉幫結派、團團伙伙搞“山頭主義”、“圈子文化”的理由,年輕干部要堅決摒棄“圈子“思想。二要胸襟寬廣,堅持原則。“水至清則無魚,人至察則無徒。”“金無足赤,人無完人。”因此,做人不要太苛刻,看問題不要過于嚴厲,不要為一些雞毛蒜皮的小事而斤斤計較。但這絕不是搞“好人主義”的理由。年輕干部要堅決抵制“難得糊涂”,要有求真務實的作風,在大是大非的原則問題面前,講真理不講面子,講原則不講私情,直言不諱,敢于較真碰硬,當寬則寬、當察則察。
“千里之行,始于足下”。基層工作任重而道遠,年輕干部肩負著黨賦予的光榮使命,承載著百姓的信任和期待,要從現在做起,從點滴做起,腳踏實地,銳意進取,爭取在平凡的崗位上干出不平凡的實績,奮力逐夢。
寧波黨員干部學習 篇18
敬愛的黨組織:
又是一個新的學期開始,而我已經大四了,這學年是我大學最后一年了,也是我讀書生涯的最后一年了。作為一名大四學生,無論在各方面都要給學弟學妹做一個好榜樣,做為一名預備黨員,更應以身作則,爭優搶先。
首先在思想上和黨組織保持高度一致。通過不斷學習,我對黨有了更深刻的認識。黨自創建以來,總是能在危難時刻帶領著全國各族人民一起戰勝各種艱難險阻。這就是一心為人民的偉大的中國共產黨,我崇拜的中國共產黨。
毫無疑問,沒有中國共產黨就不會有新中國的今天,沒有中國共產黨就不會有今天的輝煌中華。我們可以看到,中國共產黨一直忠實地實踐著“”重要思想,堅實地擔當著兩個先鋒隊的重責,切實地領導中國人民建設中國特色社會主義事業,并不斷地增強黨的階級基礎,擴大黨的群眾基礎,努力地保持著高度的先進性。
在學習方面,我積極主動的完成各項學習任務,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,努力做一名優秀的學生,及一名優秀的預備黨員。期間,我還知道了黨員要保持先進性。首先,全心全意為人民服務是我們共產黨員的天職,我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產黨員的實際工作去影響群眾,帶動群眾的,從而形成千百人的實踐活動。要善于學習,掌握工作的本領。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善于在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現動機與效果的統一。其次,要堅持學習,樹立正確人生觀。共產黨黨員的先進性不是天生具備的,而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界,才形成的。共產黨員只有通過努力學習文化,學習科學技術,才能具備建設社會主義的業務能力;只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧--理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,具備卓越的領導能力,防腐拒變的能力。
在生活方面,我有自己的定位。不求人人對我一心一意,只愿能做到對他人真心誠意。勤于他人打招呼,熱于助人,與同學相處融洽,以提高自己的涉交能力,拓寬自己的涉交范圍。
在工作方面,作為一名大學生,參加暑期實踐是一個很好的選擇,暑期實踐積累的經驗可以說是一筆財富。在暑期實踐中,我能得到真槍實彈的鍛煉,使我逐步了解了社會,開闊了視野,增長了才干,并在社會實踐活動中認清了自己的位置,發現了自己的不足,對自身價值有了客觀評價,這在無形中使我對自己有一個正確的定位,增強了我努力學習的信心和毅力。尤為重要的是為我今后的學習生活指明了方向。
以上是我的思想匯報,懇請黨組織給予批評、幫助。
此致
敬禮
匯報人:
匯報時間:XX年XX月XX日
寧波黨員干部學習 篇19
大型電視專題片《國家監察》,反映了十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央,糾“四風”、反腐敗,贏黨心、贏民心,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制,正風肅紀的壓倒性態勢已然形成。
風清氣正。十八大以來已查處超過150名高級干部,其中更是有副國級以上3人。黨中央用實際行動表明了決心、震懾了全黨。貪腐黨員干部眾叛親離,受到了應有的懲戒。堅持優良的黨風、嚴肅的黨紀,黨員干部就不敢腐。
完善制度。通過對當前從嚴治黨實踐經驗進行總結:及時提醒、抓早抓小的“四種形態”,將成為日常管理監督的新常態。把紀律放在法律的前面,用規矩管住全黨。堅持對權力運行的監督和制約,黨員干部就不能腐。
堅定信念。須要有表里如一、高度自覺的政治意識。政治意識不是空泛的,不是抽象的,它體現在黨內政治生活、組織生活和全部工作的點點滴滴中,反映在思想和作風的方方面面。這是共產黨人精神之“鈣”、思想之元。腐敗分子恰是由于理想信念不堅定或者喪失理想信念,精神上“缺鈣”,才會患上“軟骨病”。現實中也有一些黨員干部對政治信仰含糊其辭、語焉不詳,恰恰反映了他們理想信念模糊甚至動搖、缺失。黨員干部特別是領導干部要始終保持清醒的政治頭腦,在重大原則、大是大非問題上,中央提倡的要堅決響應、中央決定的要堅決執行、中央禁止的要堅決杜絕,切實把紀律挺在前面,做政治上的“明白人”。紀檢監察干部更要以高度的政治自覺,對黨、對人民負責,主動扛起、擔好監督執紀問責的職責,加大監督執紀力度,成為紀律的“守護人”。
優良的黨風政風帶動了民風社風的轉變,社會生態和政治生態的改變已在悄然提速。在新的歷史時期,在實現“兩個一百年”奮斗目標的新的長征路上,讓正風肅紀一路同行。
寧波黨員干部學習 篇20
根據“讓黨員干部受教育,讓農民群眾得實惠”的根本宗旨,如皋市結合實際,建立遠程教育“固定學習日”制度,通過建立“固定學習日”制度,不斷提高站點使用率,進一步深化學用工作,增強教育實效,努力構建“服務型”遠程教育新格局。
一是制定制度,明確任務。制定下發了《關于在全市建立黨員干部現代遠程教育“黨員集中學習日”制度的通知》,建立了遠程教育“黨員集中固定學習日”制度,明確每月最后一周的周六為“黨員集中學習日”,每次組織開展集中學習培訓不少于2小時,學習內容以政治理論和理想信念教育為主。并充分利用辦公內網、手機短信、辦公QQ群信息等方式及時通知廣大黨員干部參加學習。切實做到讓集中學習“有時可依”,確保每月開展黨員干部規定的集中學習培訓不少于1次、全年不少于24小時,形成學習的良好氛圍。
二是認真組織,落實責任。每個遠程教育站點按照上級要求,結合自身實際和黨員群眾的學習需求,有針對性地制定每月“黨員集中固定學習日”學習計劃。各站點活動安排與 “三會一課”、黨員活動日等有機結合,做到主題突出,內容豐富,形式多樣,確保學有目標,學有成效。做到提前預告“黨員集中學習日”學習內容,加大參學人員的組織力度,動員班子成員、黨員干部、入黨積極分子帶頭踴躍參加,留存每次“學習日”活動情況備查,包括活動參與人數、活動現場影像資料等內容。同時,注重活動方式創新,積極采取集中培訓和個人自學、專題輔導和實地觀摩、網絡咨詢和現場指導等相結合的方式。組織開展學習討論,認真做好活動記錄,確保學習入心入腦,學有所獲。目前各級站點組織學習累計達720多場次。
三是優選課件,抓好推進。各級遠程教育站點管理員按照學習計劃,提前做好學習課件的遴選、下載、播放等準備工作,并做到“三個結合”。一是與作風建設相結合,注重鞏固學教活動成果;二是與提升黨員干部能力素質相結合,選取的教學素材能夠提升黨員干部的組織能力和致富本領;三是與當前重點工作相結合,讓全市黨員干部對當前我市重點工作有所思考、有所建議。
四是加強督察,確保實效。將各終端站點開展遠程教育“固定學習日”活動情況作為各單位開展遠程教育學用工作的一項必查內容,“每月定期督查”和“每季度定期檢查”相結合,明查與暗訪相結合,對各村(社區)落實“固定學習日”情況進行隨機抽查檢查,及時通報檢查結果,并納入各單位每年遠程教育工作考評內容,確保遠教集中學習培訓計劃落到實處。
寧波黨員干部學習 篇21
非常榮幸,我參加了第十期青年干部培訓班的學習。集中學習主要安排在**大學,伴隨著剛一下車至最后離開都不曾停歇的蟬鳴聲,我們在**大學習了六天,聽到了教授們精彩紛呈、引人入勝的講課,我感到學習非常充實,收獲頗豐,感悟很多。
一、學習沒有止境,必須將加強學習落實到行動中
在沒有參加青干班的學習之前,每年也會參加不少政治學習和業務培訓,多半是半工半讀。總覺得自己平常在網上也會看到相關知識,不能做到靜下心來、沉下身子,學習時思想也不集中,學得一知半解,效果不好。但這次學習卻不一樣,在礦大的校園里,看到礦大的學生高漲的學習熱情,聽著教授們精彩的講授,這才發現自己的知識儲備還遠遠不夠,過去的學習只能說是淺嘗輒止,經濟學、心理學以及領導藝術方面很少涉及,必須要真正堅持終身學習的理念,同時也要將學習落實到行動中。
二、要真心實意服務群眾,切實貫徹落實黨的群眾路線
在鄉鎮工作,接觸到最多的就是農民。在學習的過程中,多位老師不止一次地講到,在中國發展過程中,農民付出了巨大的犧牲,做出了巨大的貢獻。農民群眾是我們的衣食父母,農民是共和國的基石。在工作中,我們要多為農民群眾著想,記住他們的貢獻、犧牲,想想他們的不易,站在農民群眾的立場上,增加溝通了解,或許很多不理解就能變成相互理解,很多疑難問題就不會那么難以解決。真真正正扎根到群眾中去,切實走群眾路線,社會才會更加穩定。
三、要積極應對,在危機中找到機會
培訓之前,遇到問題,特別是網絡上的熱點問題,總認為不要去理睬,時間長了自然就會淡去,回應答復反而會使網民熱情高漲。但是通過學習,接觸到一個個觸目驚心的案例,才發現在信息時代不理不睬并不能解決問題,只會讓問題持續發酵,到最后變得難以收拾。積極應對,及時公開有關事項,反而能化被動為主動,轉危機變機會。
四、推動創新是經濟發展的根本動力
發展是第一要務,為了推進經濟發展,我們都在做出自己的努力。現階段,我們更多地強調招商引資來促進地方經濟發展,對照老師講的內容,我們找來的企業往往都處在利潤曲線低谷,加工企業比較多,取得經濟效益的同時也付出了巨大的代價,環境的污染、大量的勞動力、原材料,最終絕大部分的利益并沒有留給我們。而利潤曲線高的兩端一邊是研發,一邊是市場,提高企業的研發能力,才是推進經濟發展的根本動力。
五、全面提升個人素質,是成為領導的重要條件
過去總認為領導好當,到了那個位置,手中有了一定權力,安排別人做事還不容易。現在想想,這種想法很不全面,也很幼稚。領導之所以成為領導,需要具備很多條件,個人的素質、人格魅力是很重要的因素,個人素質不高、沒有人格魅力的領導不會取得多大的成績。
七天的集中培訓,雖然時間短暫,但是收獲很多,在今后的工作中,我將努力把學習的知識運用到工作中去,為改革發展做出自己應有的貢獻。
寧波黨員干部學習 篇22
10月12日上午,市人力社保局組織領導班子和全體黨員干部30余人前往寧波市廉政教育基地參觀學習,接受廉政警示教育。
展覽通過講解、圖文、影音、雕塑等形式,采用現代信息技術手段,系統展示了中國共產黨反腐倡廉的歷程、近年來寧波黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成果、寧波市近年來查處的黨員領導干部違法違紀典型案件。通過參觀,全體黨員干部深深體會到了中國共產黨反腐倡廉的決心,深刻意識到了堅守法律紅線、紀律底線、道德防線的重要性。
期間,局黨委書記、局長曹岳勇率全體黨員重溫入黨誓詞,進行莊嚴宣誓。大家紛紛表示,要以此次廉政教育為契機,以"三嚴三實"的標準嚴格要求自己,切實牢記黨的宗旨,嚴守黨紀條規,正確履行職責,做到心有所戒、心有所畏、行有所規,爭當勤政廉政的好干部。
為深入貫徹黨的xx大和xx屆四中精神,進一步落實中央提出的“大規模地培訓干部、大幅度提高干部素質”的任務,市委針對寧波干部教育培訓工作面臨的新情況和新問題,提出了充分利用信息化手段,創新干部教育培訓內容和方法的新思路。根據市委的有關要求,市委組織部創建了“寧波干部黨員學習網”,為全市的干部黨員教育培訓搭建了一個新的學習平臺,實現了干部黨員培訓在內容上、形式上、管理上的創新和突破。 “寧波干部黨員學習網”由學習超市、干部培訓、數據查詢、學員服務、教學管理等五大模塊組成,在網上實現教、學、考、管等各種功能。包括通知通告、干教動態、學習超市、在線報名、在線考場、學員服務、數據查詢、政策法規和教學管理等欄目。
寧波黨員干部學習 篇23
作為一名黨員干部,在新形勢下如何讓自己充滿“正能量”,保持正確的人生觀、價值觀,更好地立足本職、服務人民,共圓“中國夢”。
一、黨員干部要加強學習,提高理論素質
保持領導班子及黨員干部隊伍的純潔性,黨員干部必須首先加強政治理論等方面的學習。不學習,政治上就不可能成熟,就不可能自覺改造自己的主觀世界。只有認真學習,真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論素養,堅定共產主義理想,努力實現全面小康社會,才能夠立足當前、放眼未來,增強履行歷史責任的自覺性,堅定正確地貫徹執行黨的基本路線,方能全心全意為人民群眾服務。廉潔奉公,勤政為民,不說空話,多干實事,方能顧全大局,帶領人民群眾共同致富,才能夠在錯綜復雜的環境中把握方向,解決矛盾,應對自如,經受住任何考驗。不學習新的知識,就要落伍。只有扎扎實實堅持學習,才能不斷地得到提高。
二、黨員干部堅定信念,講正氣
黨員干部要保持共產黨人的高尚情操與革命氣節,一個革命政黨,必須有一股浩然正氣,這樣才能具有強大的精神支柱,才能充滿生機與活力。黨員干部要繼承和發揚中華民族的優良文化和傳統美德,要在馬克思主義的基礎上,培養和弘揚高尚的人格品質,保持革命氣節,要做到在任何情況下,都忠誠于黨和人民的事業,不改變革命的初衷,不喪失必勝的信心,不怕困難,不信邪,堅持真理,維護黨的原則,旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作斗爭,堅持廉潔奉公,艱苦奮斗,在拜金主義、享樂主義、個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕影響面前一塵不染,正氣凜然,在實踐中不斷堅定自己的信念、信仰、志向,錘煉自己的意志品質,真正塑造共產黨人的高風亮節。
三、黨員干部講民主,發揮集體智慧
黨員干部要堅持民主集中制的原則,遇事要多商量,多溝通,互相幫助,互相扶持,聽取群眾的意見,充分發揚民主,讓大家講話,不搞家長制。增強黨性,從大局出發,維護黨支部和領導班子的*結,敢于堅持原則,對存在的問題,勇于發表意見,不搞奉承迎合。黨員干部在堅持民主集中制方面起表率作用,既善于充分發揚民主,又善于實行正確的集中,養成經常開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾監督的好習慣。黨員干部在黨的基本理論和基本路線的基礎上,緊密*結在黨中央周圍,自覺維護黨的*結統一和政治上的高度一致,把黨的思想政治優勢充分發揮出來。
四、黨員干部勇于開拓進取
堅持實事求是,求真務實的思想路線,積極探索,大膽實踐,認真研究新情況,解決新問題,認真貫徹黨的路線、方針、政策和決議,解放思想、實事求是、求真務實。按照這條路線辦事,我們的工作就會順利開展,偏離這條路線,我們的工作就要受挫折。新世紀新形勢,面對中國發展的良好機遇,面對前進道路上的新情況、新問題,黨員干部必須解放思想、實事求是、求真務實。
五、黨員干部是作風優良,群眾信任的表率
我們共產黨人來自人民,植根于人民、服務于人民,建設中國特色社會主義,實現全面小康社會,全部工作的出發點和落腳點就是全心全意為人民服務,黨員干部應走群眾路線,關心群眾疾苦,全心全意為人民服務,辦事公正、公開、公平,保持同人民群眾的血肉聯系。黨員干部堅持全心全意為人民服務的宗旨,一個核心問題就是為人民掌好權、用好權,是用權為民,還是以權謀私,是對黨員干部的嚴峻考驗,因而要樹立正確的權力觀。
寧波黨員干部學習 篇24
6.《新黨章學習200題》 中共黨史 本書編寫組
黨章集中代表了全黨的意志,是黨內的“根本大法”,是黨的建設的“總綱”。本書以黨的、xx屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導,嚴格依照通過的《中國共產黨章程(修正案)》編寫,體現了黨的最新文件規定,收錄了“兩學一做”教育方案,采用一問一答的方式,是黨員領導干部學好黨章的必備讀物。
7. 《守紀律講規矩黨員干部讀本》 中共黨史
本書圍繞提出的“把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”的要求,結合黨員干部工作實際,不僅對守紀律講規矩的重要性、豐富內涵、基本要求等問題作了深入解讀,還詳細詮釋了守紀律講規矩的重點任務所在。本書內容全面系統、準確權威,注重思想性、知識性和指導性相融合,力求幫助廣大黨員干部做一個政治上的“明白人”,是黨員干部加強黨性修養、牢固樹立紀律和規矩意識的必備參考教材。
8.《反腐倡廉第一課20xx》 行政學院
全書共分十章,圍繞全面把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的新形勢,對深入推進全面從嚴治黨、落實全面從嚴治黨主體責任、全面加強紀律建設、讓中央八項規定精神落地生根、堅決遏制腐敗蔓延勢頭、加強黨內監督、發揮巡視利劍作用、強化派駐監督、建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍等方面進行了深入細致的論述,在當前全黨深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭之際,本書的出版對于廣大黨員干部深入學習貫徹xx屆中央紀委六次全會精神,進一步提高自我修養、筑牢思想基礎、正確履行職責、切實轉變作風具有重要的閱讀參考價值和指導作用。
9.《擰緊“總開關”:與黨員干部談理想信念和道德品行》 紅旗
本書緊貼中央對黨員干部在理想信念、道德品行方面的最新精神,圍繞《關于在干部教育培訓中加強理想信念和道德品行教育的通知》的相關內容要求,探討了理想信念和道德品行的內涵和作用,樹立理想信念的首要問題、根本問題和基石問題,培育道德品行的重點、靈魂和根源,以及做人等問題。既有理論分析,也有實踐指導,為黨員干部進行理想信念和道德品行教育提供了學習、培訓的權威參考讀本。
10. 《黨員姓黨 : 牢記共產黨人的第一身份和第一職責》 紅旗
黨員干部的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,黨的先進性要靠黨員的先進性來體現。因此,廣大共產黨員只有牢記第一身份和第一職責,努力為黨工作,才能實現黨對中國特色社會主義事業的堅強領導。當前,一部分黨員干部受“四風”影響,理想信念動搖,宗旨意識淡薄,忘記了共產黨人的身份和職責,成了金錢美色的俘虜,走向犯罪的深淵,嚴重損害了黨和人民的利益。本書通過對領導人講話、理論、實例的解讀,讓廣大共產黨員強化黨的意識,牢記第一身份和第一職責,讓廣大黨員干部心中牢記“黨員姓黨”。
寧波黨員干部學習 篇25
3月3日,南縣召開中國共產黨《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》集中學習會,來自縣直單位、鄉鎮、村(社區)的一千多名黨員干部齊聚縣會議中心,共同聆聽縣委常委、縣紀委書記陳國圭解讀《準則》和《條例》。會議由縣委副書記寧勇華主持,在家縣領導參加學習。
陳國圭以《樹立道德高線守住紀律底線》為題,從《準則》《條例》的修訂背景、地位和作用、亮點和變化、主要內容等方面著手,對兩項黨內法規進行了詳細解讀。特別是對《條例》中違反“六大紀律”行為的處分的部分條款,結合xx大以來查處的典型案例進行了逐條逐句的講解,并就怎樣理解“妄議中央大政方針”、“生活奢靡”和“貪圖享樂”怎么定義、違反規定炒股票到底如何界定一些熱點和社會理解方面的誤區,進行了一一解惑。
陳國圭表示,《條例》和《準則》不僅是一條“高壓線”,也是一把關心愛護黨員的“護身符”,告訴全體黨員什么能做、什么不能做,只有把兩項法規學深、學透,嚴格執行,才能不犯錯誤。
參加學習的黨員干部表示,通過這次集中學習,比較全面、系統地了解了《準則》和《條例》,今后將進一步加深學習,并把這兩項法規當作一面鏡子、一把標尺,經常照一照、量一量,找到差距、改正不足。
寧勇華強調,全縣各級黨組織要加強組織領導、切實履行全面從嚴治黨主體責任,認真抓好新《準則》和《條例》的學習宣傳和貫徹落實;廣大黨員干部要學深悟透、融會貫通,使廉潔自律準則和“六項紀律”要求內化于心、外化于行。縣委組織部、縣紀委要將學習兩項法規情況納入年度黨建和黨風廉政建設目標管理考核,認真開展監督檢查,對敷衍應付、走形式、走過場的單位,要嚴肅追究責任。紀檢監察組織要把握運用好監督執紀“四種形態”,加大對違反《準則》和《條例》行為的查處力度。
寧波黨員干部學習 篇26
12月7日,象山縣委組織部召開部機關務虛會議,謀劃20xx年組織工作思路。
在聽取部機關各科室中層以上干部交流發言后,縣委、組織部部長范煥平作總結講話。他指出,謀劃明年工作思路要考慮三大背景:一是在貫徹落實xx屆六中全會精神背景下,如何肩負起從嚴治黨的責任,鍛造一支象山鐵軍;二是明年是召開之年,也是新一屆縣委縣政府班子開局之年,如何在同一起跑線上實現組織工作晉位爭先;三是在村級組織換屆背景下,如何做到提前謀劃,摸清人選、把準選情,穩妥有序推進換屆工作。
范強調,要樹立實效工作的導向意識,堅持持續發力、久久為功,繼續傳承深化“和村惠民四步法”“書記賬本”“雙對雙排”等現有行之有效的制度做法,確保工作落到實處、取得實效。要尊重并鼓勵基層首創精神,對經過基層實踐證明過的好經驗好做法要善于總結、及時推廣。要突出問題導向,對迫切需要解決的共性問題加大研究力度予以解決。同時,要聚焦主業,緊緊圍繞黨要管黨、黨管干部、黨管人才,扎實做好干部隊伍、基層組織、人才及自身建設等各項工作。
為了讓我們銘記現在的幸福生活來之不易,時刻保持一顆感恩之心,保持艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風,會后我們在黨支部的組織下到XX公園進行了一次瞻仰革命烈士的活動。站在碑前,看著雕刻在碑上的烈士形象,默默傾聽黨支部負責人對革命烈士英雄事跡的介紹,內心禁不住涌起一股崇敬之情,黨員的使命感在我心底悄然萌發!
寧波黨員干部學習 篇27
會議決定,中國共產黨第xx屆中央委員會第六次全體會議于10月24日至27日在北京召開。
中共中央政治局聽取了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》稿在黨內外一定范圍征求意見的情況報告,決定根據這次會議討論的意見進行修改后將文件稿提請xx屆六中全會審議。
會議認為,黨中央就全會兩個文件稿在黨內一定范圍征求意見,目的是充分發揚民主、集中全黨智慧、凝聚全黨共識把文件稿修改好。各地區各部門各方面提出了許多有價值的意見和建議。這些意見和建議,反映了全黨同志對全面從嚴治黨、加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的認識和思考,是修改好文件的重要依據。要全面梳理、逐條研究、盡量吸收,把文件制定好,為加強和規范新形勢下黨內政治生活、加強黨內監督提供正確指導。
會議強調,歷史經驗表明,我們黨作為馬克思主義政黨,必須旗幟鮮明講政治,嚴肅認真開展黨內政治生活。新形勢下加強和規范黨內政治生活,必須以黨章為根本遵循,堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線,著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,著力增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,著力提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力,著力維護黨中央權威、保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性,努力在全黨形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。
會議認為,黨內監督要尊崇黨章,依規治黨,堅持黨內監督和人民群眾監督相結合,確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。黨內監督的任務是確保黨章黨規黨紀在全黨有效執行,維護黨的團結統一,重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛,管黨治黨寬松軟問題,保證黨的組織充分履行職能、發揮核心作用,保證全體黨員發揮先鋒模范作用,保證黨的領導干部忠誠干凈擔當。黨內監督要貫徹民主集中制,依規依紀進行,強化自上而下的組織監督,改進自下而上的民主監督,發揮同級相互監督作用。黨內監督沒有禁區、沒有例外。各級黨組織要把信任激勵同嚴格監督結合起來,促使黨的領導干部做到有權必有責、有責要擔當,用權受監督、失責必追究。
會議強調,這兩個文件稿經全會審議通過后,要抓好貫徹落實。中央政治局的同志要帶頭深入學習、深刻領會,帶頭按照文件規定嚴格要求自己。要一條一條學習,一條一條領會,牢記在心中,落實在行動上,特別是要在堅定理想信念、堅持黨的基本路線、堅決維護黨中央權威、嚴明黨的政治紀律、保持黨同人民群眾的血肉聯系、堅持民主集中制原則、保持清正廉潔政治本色、自覺接受黨內監督和人民群眾監督等方面作出新的努力。要通過貫徹準則和條例的實際行動,為全黨作出表率,為自己分管的部門和領域、為自己所在的地方廣大干部作出表率。
寧波黨員干部學習 篇28
1、理論學習計劃,做到學習內容明確,學習時間保證,每周集中學習不少于1次,每次學習時間不少于2學時,學習時要做好筆記,討論時發言要踴躍。
2、黨員要根據黨支部計劃和個人實際,制定自學計劃,堅持政治理論、業務知識、科學技術知識等方面的自學,要有學習筆記。
3、集中學習可以采取支部書記講學、集中研討、學習交流、舉辦報告會、觀看電教片等方式進行。
4、建立考勤簿,實行簽到制。黨員因故不能參加集中學習,必須事前向黨支部書記請假,每名黨員事假全年累計不得超過學習日的20%。考勤情況由學習負責人每季度匯總,由黨支部書記向全體黨員公布,并記入學習檔案。黨員因故不能參加集中學習的,要根據黨支部安排的學習內容,自覺補記學習筆記,補寫學習體會。黨員如有1/3以上未能參加學習,黨支部要組織集中補課。
5、每名黨員要認真記好學習筆記,撰寫心得體會。領導班子成員每年至少寫出2萬字的讀書筆記和不少于3000字的心得體會2篇;一般黨員每年至少寫出1萬字的學習筆記和不少于1500字的心得體會2篇。
6、年中、年末黨支部對學習內容進行考核。考核方法可采取考試、寫學習心得、召開座談會等形式進行。考核結果由黨支部書記負責向黨員公布,由學習負責人記入學習檔案。
黨政領導班子民主生活會制度
1、民主生活會召開的時間:各級黨政班子民主生活會每年至少召開一次,根據需要民主生活會也可隨時召開。
2、參加民主生活會的人員:由黨政班子全體成員參加,由書記召集。因故缺席的成員應提交書面發言,由其他同志在會上宣讀,列入會議記錄,書記或副書記將會議情況和批評意見轉告缺席的同志。
3、民主生活會的基本內容:主要結合本單位的實際和個人工作、思想情況,對照“三個代表”重要思想和黨章的要求,從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面檢查總結,開展批評和自我批評,統一思想認識。
4、民主生活會的準備:根據本單位中心工作或工作當中存在的主要問題,確定重點議題。要圍繞民主生活會擬解決的主要問題,書記、副書記、各成員之間個別談心,交換意見,征求單位和上級黨組織的意見,就一些重要問題初步統一認識,于會前轉告參加會議的同志或會上通報。民主生活會召開的時間、內容和要求,需提前通知參加會議的人員,以便進行認真準備。民主生活會召開前,要將開會的日期、內容報告上級黨組織。
5、民主生活會的主持:民主生活會由書記或副書記主持。書記、副書記要帶頭開展批評和自我批評,既要嚴于責已,真心誠意的歡迎批評,又要引導大家敞開思想,互相幫助,把民主生活會真正開成解決問題的會,切忌圖形式走過場。防止把民主生活會開成情況匯報會,工作研究會或評功擺好會。
6、民主生活會遵循的原則:民主生活會應遵循“團結—批評—團結”的方針,通過開展積極的思想斗爭,解決黨內的問題,達到統一思想、加強團結、互相監督、共同提高的目的。保證民主生活會的質量,必須增強黨內生活的政治性和原則性,做到會下談心解疙瘩,會上集中議大事。成員要本著知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒的精神,敞開思想,暢所欲言,要嚴于解剖自己,主動檢討思想、工作、作風和生活上的缺點和錯誤,誠懇接受別人的批評和幫助,開展批評要與人為善,大事講原則,小事講風格,防止在細節問題上糾纏不清,互相間有意見,可以開展個別談心,或者把問題擺在桌面上,通過交換看法和意見來解決,不搞自由主義,要遵守民主生活會的紀律,不許歪曲和夸大事實真相,不許壓制批評和對批評者打擊報復,不許把黨組織內部交流思想的情況向外泄漏。
7、民主生活會提出問題的處理:民主生活會檢查和反映出來的問題,由本級黨組織解決,要積極制定改進措施,切實加以解決,需要上級黨組織幫助解決的,應及時向上級黨組織報告。屬于違反黨紀政紀的,應按照管理權限,分別交給相關部門查處。在民主生活會上提出的重要問題,黨組織沒有及時研究解決或向上級黨組織報告的,應追究書記、副書記責任。
8、民主生活會情況的報告:在召開民主生活會后十五天內,要向上級黨組織報送會議情況和發言記錄。報告的主要內容為:開展批評和自我批評的情況,檢查出來的主要問題及提出的整改措施。對于群眾普遍關心的問題的整改措施,可用適當方式公布,以便接受監督。
9、民主生活會檢查指導:實行一級抓一級的責任制。黨支部召開民主生活會時,要邀請上級黨組織派人參加,掌握情況,進行指導。
寧波黨員干部學習 篇29
在組織的關懷老黨員的熏陶,我的思想不斷得到了磨練和提高,現向黨組織匯報一下最近一段時間以來我的工作、學習及對黨的思想理論最新感悟。
7月份我的工作和學習都比較緊任務比較重,主要完成的工作是。第一,收集現場hxd3機車質量信息,每天對重要的問題做分析和歸納并形成匯報意見。第二,對現場存在的重大問題,及時組織會議進行協調處理。第三,參加現場運用專家組工作,每天掌握和了解現場專家組的工作情況,并作出工作計劃安排。雖然工作很多,但是我每一天都能按照自己的計劃去完成任務并爭取安排的時間可以用來學習自己的專業知識提高自己的業務素質學習黨的博大思想精髓。做到每天記錄心得,不斷反思自己在工作和學習中出現的不足以便更好的完善自己。
最近一段時間以來在忙碌自己的工作和學習業務素質外,還做到盡可能的利用的時間和的各種途徑來了解最近的時實新聞以及各種先進事跡以及學習黨的最新思想,以便使自己能跟上時代步伐真正做到與時俱進。通過學習各類先進事跡來不斷提高自己的思想覺悟同時接受優秀黨員同志的熏陶。通過學習黨的最新思想來提升自己的思想境界始終保持和黨組織思想的一致性。現就進一段時間來學習的黨員事跡和心得體會做如下匯報:
入黨,北京市海淀區學院路郵電支局一名普通的共產黨員。性情如其貌,憨憨的,在平凡的崗位上,無論分內分外,他都默默地履行著一個口頭禪:我主動,因為我是黨員。
在支局當司機,兼職做安全員,每天主動地檢查局所的安全已形成常態,安全日志是否填寫、局所開關門是否按安全要求去做,這是老鄭的必檢內容。下屬郵電所場地狹小,他就會不厭其煩地囑咐營業員,郵件一定要遠離電源,預防為主,安全第一。局所的衛生、服務等其他工作,老鄭也會“捎帶手”。一次,在郵電所檢查時,老鄭讓營業員拿出戳樣本,營業員很是不解,難道戳樣本和安全還有什么聯系嗎?只見老鄭認真地查看戳樣本,逐日、逐時、逐把日戳地核,然后對營業員說:“這天日戳更換時間后,你肯定沒蓋戳樣。”營業員仔細一看,老鄭說的果真如此,還真是一時疏忽,漏蓋了戳樣。
經常要給其他司機替班,每次輪到替班,他都會把車擦得干干凈凈的,尤其是冬天,他都會提前5分鐘把車熱好了,無論是接郵件,還是辦事,時間一到準時出發,決不會因準備不到位耽誤一分鐘。無論什么時候,他胸前都會端端正正地佩戴著一枚鮮紅的黨徽。問其原因,老鄭說,這樣可以時刻提醒自己是一名光榮的共產黨員。
通過這些事讓我對黨員們的無私奉獻深感崇拜。更讓我深深的感受到,作為新時期的先進青年,我們應該在生活里克勤克儉,嚴格要求;在工作中身先士卒,勤勤懇懇,不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性;在學習上,以書山有路勤為徑,學海無邊苦作舟的精神,不斷增加新的科學文化知識,不斷提高自我政治理論修養,不斷豐富黨員思想匯報內涵,努力爭取在建設有中國特色社會主義過程中建功立業。
這不僅是一種政治責任,也是一種精神追求,是實現個人社會價值和人生價值的最高理想。這樣才能夠在日常工作、學習和生活的各個方面,更加嚴格地要求自己,盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系,逐步培養和樹立起甘愿吃虧、不怕吃苦、為人民無私奉獻的人生價值觀;才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。
同時,也真正認識到只有把全心全意為人民服務,為共產主義事業奮斗終身的崇高理想作為入黨的唯一動機,才能在入黨的道路上越走越近,越走越快,才能真正領悟和實踐組織上入黨一生一次,思想上入黨一生一世。
寧波黨員干部學習 篇30
為充分調動區(鎮)黨員干部工作的積極性、主動性和自覺性,建立健全抓黨員干部隊伍管理的長效機制,圍繞全區(鎮)改革、發展、穩定大局,以進一步提高黨員干部隊伍素質,實現社會穩定和諧,經濟協調發展,各項工作爭一流為目的,為全區(鎮)“三個文明”建設提供堅強有力的組織保證,推進各項工作再上新臺階,特制定本考核辦法。
一、區(鎮)機關黨員干部隊伍管理(100分)
1、黨員學習教育管理(30分)
(1)按時參加區(鎮)黨委安排的各種會議及培訓的得20分,無故缺席一次扣2分。
(2)每年記學習筆記不少于1萬字,分工不明確的扣2分。
(3)認真執行民主集中制,定期召開“兩委”會,重大事項集體研究,有會議記錄的得5分,每缺一次扣1分。
(4)村干部帶富能力強,80%以上的村干部成為致富帶頭人的得3分,每少一人扣1分。
(5)適合本村經濟發展的路子選得準,有經濟發展長遠規劃和年度目標,并付諸實施的得5分。沒有的不得分。
(6)村集體經營型經濟收入比上年提高的得3分。每降一萬元扣0.5分。
2、規范化管理(20分)
(1)村兩委班子及成員有任期目標和年度工作計劃并實行公開承諾的得2分,每缺一項扣1分,沒實行公開承諾的扣1分。
(2)“一章一約四項制度”、村干部“四制”管理制度、輪流值班制度、定時辦公制度健全并有記錄的得4分,一項不落實的扣1分。
(3)按時召開好“五個會議”,群眾關心的熱點難點問題實行公示、公推、公決,與會率達到80%以上的得10分,未按時召開的不得分,與會人員達不到比例的,每降低一個百分點按相應比例扣分。
(4)有村務公開欄,并按要求實行村務、財務公開的得2分,每缺一項扣1分。
(5)班子成員中無違法、違紀行為的得2分,否則不得分。
3、黨員干部教育管理(20分)
(1)制定黨員干部學習培訓計劃、目標、措施,并落實好的得2分,否則不得分。
(2)每月組織黨員收看遠程教育節目不少于三次,參學率不低于80%得10分,每少看一次扣1分,參學率每降低一個百分點扣0.5分。
(3)黨員模范作用發揮好,無違法違紀現象的得3分。
(4)50歲以下的青壯年黨員掌握1-2門實用技術的達到80%以上,60%以上的青壯年黨員戶成為科技示范戶的得5分,每降低一個百分點扣0.5分。
4、后備干部管理(10分)
(1)按“一職一備”的要求建立后備干部隊伍,實行動態管理,并建立后備干部臺帳的得5分,后備干部數量達不到要求的扣3分,沒建立臺帳的扣2分
(2)對后備干部逐人制定培養方向和培養措施,相關資料齊全的得5分,每缺一項扣3分
5、發展黨員管理(15分)
(1)制定并完成單位黨員年度發展計劃,實行“兩推一公示”辦法嚴格按程序發展新黨員的得5分,違反程序的不得分。
寧波黨員干部學習 篇31
通過觀看反面典型人物警示教材,我真正在思想上受到了震憾和教育,正如歌中所詠:手莫伸,伸手必被捉。本來職權是為民謀福利的位置卻被他們用為中飽私囊、以權謀私、與民爭利甚至索賄受賄的工具令人感到可恥、痛恨。通過學習我進一步增強了反腐倡廉意識,下面談一下自己學習體會:
加強個人道德修養,增強法紀觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀,是保持清正廉潔,預防貪污腐敗的根本。要在思想上構筑起拒腐蝕防腐敗的思想道德防線,行為上嚴格恪守廉潔奉公,切實做到反腐倡廉。清廉者和腐敗者都有一個共同的特點,都是從一點一滴開始的,沒有哪個人天生就如何清廉或如此腐敗。我們要自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕和物質利益的誘惑,克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義思想。要堅持黨性原則,嚴于律己,正確使用手中的權力,自覺抵御不正之風,過好“人情關”。 在人情面前要講原則、講正氣,不能“義”氣用事,更不能違背原則去拉關系,犧
牲原則去交朋友。用手中的“權力資源”去償還人情債,許多腐敗分子都是由此起步的。因此,正確地履行自己的工作職責,用好手中權力,是反腐倡廉的重要內容。不能用手中的權力為自己和親朋好友謀私利,要用高度的責任感和事業心去工作,一身正氣,秉公辦事,全心全意為人民謀利益,辦實事。
腐敗者走向邪道之前多是優秀者,也曾為黨為國做出過一定的貢獻,他們并不完全糊涂,主要是不學習,忽視了個人世界觀的改造,人生觀發生變化,在經濟上存在著盲目攀比和不平衡心理,面對違法違紀行為存在僥幸心里和天知地知,人之常情心態,抵御不了金錢的誘惑,一而再、再而三收受賄賂,最終以“貪”字占據上峰。于是,他們利用手中掌握的權力資源,或利用職權之便,或假借工作之機,只要抓住機會,便會不擇手段地時不時出手撈一把。然而,當他們的賄賂之財如江河之水滾滾而來之時,往往就是他們被江河之水淹沒毀滅之日。這時候,別說享受好日子,就連自己的人身自由也喪失了。
要保持清正廉潔,首先要做到嚴于律己,時時自省、自律、自重、自警,不正當的錢物一絲一毫也不沾。其次,要做到防微杜漸,牢記“千里之行,始于足下,千里之堤,潰于蟻穴”的道理,像古人所說的那樣“莫以善小而不為,莫以惡小而為之。”防止腐敗要從“小事”防起,要時時處處“慎微”。在日常工作中、生活中的所謂“小事”是防微杜漸必不可少的防線。一些人走上腐化墮落、違法犯罪的道路,生活作風的腐化正是他們思想道德防線全面崩潰的突破口。因此生活中的“小事”忽視不得,含糊不得,放任不得。“大節”和“小節”是很難截然分開的,小節不保,大節難守。無論在“工作圈”、“生活圈”,還是在“社交圈”,都要時刻檢點自己,自覺約束自己,警示自己,做到拒腐蝕,永不沾,做一個干凈人。
要從這些案件中吸取教訓,做到舉一反三,警鐘長鳴,牢記黨的宗旨,做好本職工作,恪盡職守,全心全意為人民服務。我將以此警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,牢牢樹立執法為民、廉政為民的思想觀念,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,真正做到上不負黨,下不負民,為寒亭教育工作做出自己的貢獻。
寧波黨員干部學習 篇32
要認真貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神及中央、省委、xx市委要求,把“兩學一做”(學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員)學習教育作為首要政治任務扎實抓緊抓好。市委要帶頭學、經常學、做示范、作表率,深入學習黨章黨規,深入學習系列重要講話,堅持學習常態化、制度化,做到以上率下,推動學習教育向全市各級黨組織和全體黨員拓展。通過學習,更好地堅定理想信念,在思想上政治上行動上同保持高度一致,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,落實主體責任,帶動全市廣大黨員進一步堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為,為加快推進“現代港城、創新強市、城鄉一體、生態武穴”建設、率先全面建成小康社會提供堅強的思想政治保證。
黨章是黨的基本法、總規矩,黨員、干部要把黨章作為加強黨性修養的必修課,自覺學黨章、守黨章、踐黨章、護黨章,按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事;增強看齊意識,堅決貫徹黨的理論、路線、方針和政策。黨規是對黨員行為的進一步規范和指引。加強黨性教育,要突出抓好《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》兩部新修訂的黨內法規的學習貫徹,守好政治紀律和政治規矩,不越雷池一步,不碰紅線一下,把“三嚴三實”要求體現到修身律己、干事創業、勇于擔當上來。
系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果,是當代中國最鮮活的馬克思主義,也是廣大黨員、干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。黨員、干部要原原本本學原文,全面掌握講話的豐富內涵、精神實質和實踐要求,真學真信真懂真用。黨員、干部要煉就金剛不壞之身,必須用科學理論武裝頭腦。加強思想政治建設,必須強化理論武裝,豐富學習載體,創新學習形式,不斷深化系列重要講話的學習,以之武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
全市黨員、干部要加強主觀世界改造,明底線、知敬畏,主動在思想上劃出紅線、在行動上明確底線,做到見賢思齊,學習先進,深學細照篤行,不斷深刻反思,凈化心靈,提升境界;不斷整改自身存在的問題,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高;切實增強實干意識,履職盡責、干事創業、勇于擔當、奮發有為,做新時期的合格黨員。
全市黨員干部上下要迅速行動,掀起“兩學一做”學習教育熱潮,切實增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識,緊盯黃岡率先、全省領先、全國創先的工作標準,大力弘揚勇于擔當的作風,大力倡導為勇于擔當者而擔當的精神,使全市廣大黨員干部始終堅持以加快武穴改革發展為己任,事不避難、勇于擔當,積極投身到“現代港城、創新強市、城鄉一體、生態武穴”建設事業中來,奮力當好新常態下的排頭兵,不斷開創武穴改革發展新局面。
寧波黨員干部學習 篇33
每當夜幕降臨,杜集區礦山集街道南山遠教文化廣場上便熱鬧了起來:忙碌一天的基層黨員不約而同地來到這里,接受“南山夜話”宣講活動帶來的黨課教育和思想洗禮。
“南山夜話”宣講活動只是礦山集街道基層黨建工作的一個典型縮影。今年以來,該街道堅持注重完善基層黨建學習陣地,落實“兩學一做”學習教育,促進基層黨員干部學用結合,提升能力。
搭平臺,提高基層黨員素質能力。礦山集街道豐富教學方式,在傳統黨校授課方式的基礎上,結合農村黨員的學習興趣和個人時間,有針對性地開展學習教育活動。形成了“南山夜話”“南山老年藝術團”等宣講品牌,通過座談會、文藝表演等形式,力促學習入腦入心。充分利用上級政策和資源,開設轄區非公企業經營管理人員論壇和社會組織黨建專項學習班,不定期組織座談交流,加強企業、社會組織與社區的聯系互動。
同時,該街道還加強主題教育,圍繞系列重要講話精神、社會主義核心價值觀等內容開展教育,組織收看《長征》《血戰小朱莊》等紅色影片,組織黨員、入黨積極分子開展“黨員先鋒崗”服務活動,不斷加強黨員自身建設。
在黨建工作中,礦山集街道本著接地氣、通俗化的理念,及時將黨員提出的好意見與現實、理論相結合,收集基層黨員在村容村貌、道路管網建設、村集體經濟發展中的問題,進行集中處理。并結合廉政文化和效能建設的要求,組織黨員觀看“四風”警示教育片,參觀廉政教育基地。依托南山漢文化博物館建設“杜集區廉政書畫展廳”,變“講授式”教學為“互動式、參與式”教學,營造了基層黨組織“以勤促廉、用情促廉”的良好氛圍。
寧波黨員干部學習 篇34
通過本次黨課的培訓學習,我受到了一個完整的、系統的黨的思想理論教育。使我對黨從開始的感性認識發展到現在的理性認識,這次黨課學習我的收獲是巨大的。對我今后的學習和進步有著巨大的幫助。
全心全意為人民服務,是我們黨的立黨之本,執政之本,這是我們黨的性質和指導思想所決定的。無論在戰爭年代,還是改革開放的新形勢下,共產黨人為人民服務的宗旨是永恒,要真正做到這一點,首先要自覺地加強思想改造,真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,扎扎實實地樹立為人民服務的思想。第二,要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個共產黨員的職責,努力做到求真務實。第三,要善于學習,掌握工作的本領。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善于在工作中開拓創新,提出新的思路和見解。
共產黨員的先進性不是天生具備的,而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,共產黨員只有通過努力學習文化,學習科學技術,才能具備建設社會主義的業務能力;只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,具備卓越的領導能力,防腐拒變的能力。
我要爭當一名合格的共產黨員,做到以下五個方面:
一、加強理論學習,提高理論水平,關心國家大事,留心身邊的小事,發揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見,在同事中開展批評與自我批評,在互助與反思、完善自我中共同提高。
二、從大局出發,一切以集體利益為重,個人利益為次。在同事中能樹立優秀黨員的良好形象,并做到:“從我做起、向我看齊、對我監督、有困難找我”。
三、主動積極開展工作,對待工作認真負責、任勞任怨、盡力完成任務。注意總結經驗、摸索出更好的工作方法進而提高工作效率。虛心學習別人的先進工作經驗,把自己的經驗慷慨的傳授給別人。
四、注意調動同事的工作積極性,共同努力,增強公司司爐人員的凝聚力。
五、努力提高運維服務質量,嚴格遵守公司一切規章制度,服從領導。
寧波黨員干部學習 篇35
思想貧困往往源自理論貧困,而理論貧困往往是不學習的結果,現在似乎已是通病,在一些領導干部中尤為嚴重。現在有的領導干部自我感覺良好,自認為有文化,不愿意學習;有的忙于應酬,熱衷于跑關系,沒有心思學習;有的玩風過甚,整天“圍長城”,不屑于學習;有的淺嘗輒止,斷章取義,不刻苦學習;有的工作作風不扎實,對中央的方針、政策不了解,對上級的指示不明了,工作中上有政策下有對策,片面追求政績,因而這些地方的黨群關系、干群關系時有惡化。就其原因在于事業心、責任感不強,學習的內在動力不足。
理論貧困,必然導致思想貧困,而解決理論貧困的途徑首先是學習。馬克思主義理論,有不少人沒有認真讀過,更不要說讀懂理解其精神實質并運用于實踐。黨的事業的每一次歷史飛躍,總是以馬克思主義理論的重大創新為先導的。沒有毛澤東同志的理論創新,就沒有中國革命的勝利和社會主義制度的確立;沒有鄧小平同志的理論創新,就沒有建設中國特色社會主義事業的開創和發展;沒有理論創新,建設有中國特色社會主義事業就不能在國內外形勢的深刻變化中不斷開創新局面。“三個代表”早在毛澤東思想中就有所體現,有的同志天天高喊“革命”,但沒有從理論上弄明白什么叫“革命”,怎么去“建設”。 馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系。領導干部不系統的學習、理解,并用其指導實踐、科學決策、民主決策,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀、政績觀、人才觀、群眾觀、發展觀,構建社會主義和諧社會將無從談起。
我們黨歷來高度重視學習特別是領導干部的學習。要求我們“學習學習再學習,實踐實踐再實踐”,xx大提出了“創建學習型社會”,而且將其作為全面建設小康社會的一個目標。三十萬黨員的大調查使中央作出了在全黨范圍內開展以實踐“三個代表”為主要內容的“保持共產黨員先進性”教育活動,意義不可謂不重大而深遠。
一、新時期領導干部理論學習欠缺的表現
1、毛澤東用“實事求是”概括黨的思想路線,言簡意賅。但唯有言簡意賅,才長期被膚淺化,簡單化,庸俗化得不成樣子。這句似乎世人皆知的名言,相當多的黨員甚至干部未必真懂。不信問問?往往是說:話要老老實實說,事要老老實實做,老老實實,便是實事求是。這句典自《漢書》的古語,被詮釋為黨的思想路線時,毛澤東在理論上作過系統闡述:“實事”就是客觀存在的一切事物,“是”就是客觀事物的內部聯系,即規律性,“求”就是我們去研究。說得明白,卻有不少人聽得并不明白。回顧建國以來所走過的彎路,仿佛都是吃虧在沒有“實事求是”上。“實事求是”是不易達到的境界,而許多人壓根連“實事求是”的意思都沒有懂,又怎能指導其實踐呢?
2、鄧小平同志表述黨的思想路線加了“解放思想”四個字,又有不少人認為“解放思想”即指膽子要大,“實事求是”才指不脫離實際,于是就有了兩者相統一的要求。其實,“解放思想”講的就是主觀愿望要與客觀事實相符合,而這不就是“實事求是”嗎?市場經濟下我國國企的發展困難與部分企業的沒落,其主要原因在于既不敢于解放思想,又不善于實事求是。
3、東部干部能抓住機遇大力發展區域經濟,華西村領導班子能做到思想過硬、工作過硬、作風過硬、廉潔過硬“四個過硬”。而部分西部領導干部大嘆機會不如別人,怨天尤人,等、靠、要思想嚴重,工作不能做到“四個過硬”,更無創新可言,踐行“三個代表”之說。
4、沒有理論指導的實踐是盲目的實踐。有的地方上項目搞開發,絞盡腦汁、耗資巨大,但產品一上市就危機重重、四面楚歌,有的甚至企業倒閉,工人下崗,政府還債。就其原因,還是缺乏理論指導,市場調查不足,盲目實踐。
5、城鎮建設工作中,今天才規劃建設,明天又重新規劃,后天又要拆除擴建,結果是年年建,年年改,造成了人力物力的浪費,群眾怨聲載道,就其原因,還是缺乏科學發展觀、政績觀,急功近利,好大喜功,作風漂浮。追根溯源,這是理論學習不夠的必然結果。
6、西部普遍存在人才儲備不足的現象。專業人才成了制約事業發展的主要因素,就其原因,還是對鄧小平“科學技術是第一生產力”的論斷沒有理解,對科學技術的重視不夠,缺乏前瞻性的必然結果。
7、領導干部學習不夠,素養較差表現在駕馭全局的綜合能力上,單位凝聚力不強,人心渙散,紀律松懈,甚至出現隨波逐流,不思進取,單位缺乏活力。
8、領導干部學習不夠,素養較差還表現在工作中獨斷專橫,黨的民主集中制原則執行較差,工作中失誤現象較多。
9、領導干部不加強學習,不自覺進行知識更新表現在思想僵化,觀念守舊,工作方法簡單,與時代發展不相適應,不能做到與時俱進。
10、領導干部不加強學習,理論功底薄弱,還表現在對社會主義市場經濟建設中出現的一些現象,認為是馬克思主義所不能解釋的,從而推論馬克思主義理論已經過時,不值得學習的錯誤觀點。
二、新時期領導干部加強理論學習的內容,重要性和必要性
由上述現象可知,領導干部理論貧困到了何等地步?當今社會理論學習是何等的需要?我們黨歷來高度重視學習問題。三代領導核心毛澤東、鄧小平、都反復強調,全黨同志特別是領導干部要堅持和加強學習,始終把它作為一項關系黨的事業興旺發達的戰略任務來抓。領導干部不但要學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,還要廣泛學習經濟、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識,學習當代和把握當代世界經濟、 法律、 科技、軍事和思潮等方面的最新知識和基本動向,學習和研究領導科學。從而達到夯實理論基礎、拓展世界眼光、發展戰略思維、加強黨性修養,提高領導能力和執政能力的目的。
“學歷史使人明智,學哲學使人善辯,學理論使人深刻,學文藝使人豐富” 。新時期領導干部加強理論學習,是踐行“三個代表”重要思想,貫徹黨的xx大和xx屆三中,四中全會精神,樹立和落實科學發展觀,立黨為公、執政為民的要求。是堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,緊密聯系改革發展穩定工作實際和加強黨的隊伍建設的需要。是加強黨的執政能力建設,鞏固黨的執政地位,完成黨的執政使命的重要舉措。是為實現全面建設小康社會的宏偉目標提供堅強的政治保證和組織保證的需要。