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業務學習心得體會

發布時間:2023-11-08

業務學習心得體會十三篇

業務學習心得體會 篇1

  兩天的訓練班很快就完畢了,時間雖短,但讓咱們底層黨務作業者收獲的卻是引領一年甚至更長時間的作業啟發和方向。幾位專家的授課從不同層面豐厚了咱們的黨建常識,也使咱們清醒地認識到底層黨建作業的責任感和使命感,自身的差距和社區黨建開展的不足之處,對往后黨建作業的拓寬具有重要的指導作用。透過訓練學習交流,學到了理論,掌握了方法,清晰了方向,掌握了要點,受益匪淺,感觸頗深。詳細來說,有以下幾點領會:

  一、增強了責任感、使命感。

  黨建作業常常被認為是務“虛”,這個“虛”要務得有水平,悟出實效,推動實踐,這才是務“虛”的境地。張書記的開班發動講話緊密結合實踐,給咱們提出了要求。是的,底層黨建作業亟待加強,咱們這些黨務作業者更是責無旁貸,要不斷學習,進步潛力,要繼續全心全意為人民效勞,貢獻精力,結合實踐,探究創新底層黨建作業之路。而羅世倫教授從局勢到組織建設問題的剖析引人深思,“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓欠好黨建是不勝任”,回想這樸素而又發人深省的三句話,提醒咱們:做好本職作業,做一名勝任的黨務作業者。

  二、豐厚了自身黨建常識。

  常言道:溫故而知新。作為一名書記,就應了解黨建理論基礎常識,事務常識,才干讓自己在作業中揮灑自如,可常常因為作業忙碌而忽視學習,有時候一些政策性強的事務常識要翻書才干必定,自己也很想有時間好好學習。這次可以專心腸重溫、學習黨建事務常識,聽廖科長傳授從理論到實踐結合的運用,底層黨建的事務詳細常識,如黨員開展、黨費收繳、黨支部組成等實用而且理論性強的常識再次得到學習、溫習,深植于腦,非常及時。

  三、開拓思路受啟發。

  “做,別怕錯;快做,另磨蹭;專心做,別馬虎;邊想邊做,動腦筋”,這是馬部長引用百家講壇關于“做”的四句話送給咱們。確實,做到這“四做”,世上無難事。在黨建作業中,如何結合實踐,以創新的精力,推動底層黨建作業的開展,這也是個永恒的課題,永久沒有原封不動的答案,只有不斷去探究、去思考、去實踐,才會有開展。

  馬部長在講課中從衡量底層黨建作業開展的體現以及底層黨建作業的啟示,到怎樣去做地剖析,非常到位。咱們要以“社區黨建要以效勞黨員大眾為核心”的思維,貫穿于黨建作業中,要有信念、有設計、有方法,促進社區開展。

  四、清晰了作業方向。

  黨建作業本年作業要點是什么薄弱環節在哪咱們在實踐作業中常常會有“眉毛胡子一把抓”的思維,而“見子打子”的做法更是無序。劉勇副部長對本年底層黨建組織建設作業要點的一一打開,讓咱們對黨建作業方向更清晰。八大塊作業要點中涉及到社區黨建的就有七項,對照咱們的薄弱環節,結合實踐,大力推動宏都黨建開展。其實各項作業也都是相輔相成,每相同作業的推動,必將帶動相關作業的行進。宏都社區黨建要以加強擴面作業這一要點,帶動黨員開展、探究黨建作業新機制等各項作業的全面推動。

  區委組織部舉辦的這次訓練班,材料切合實踐作業,針對性強,幾位授課的老師都是從事黨建作業的專家學者,講課理論結合實踐,生動詳細,可操作性強,對咱們底層黨務作業者來說,是辦了一件實事,我也非常珍惜這次學習時機。“學而不思則罔,思而不學則殆”,往后,不僅僅要將認真反思學習所得,更要融入到實踐作業,與同志們一起探討,以進步社區黨建作業為已任,找準切入點,效勞居民大眾,效勞大局,不斷提高社區黨建作業水平。

業務學習心得體會 篇2

  通過參加此次寒假的政治學習,使我更深刻地認識到作為一名學校教師,解放思想、不斷學習、更新知識、與時俱進的重要性。隨著時代的發展和社會的需求,如何做一名合格的學校教師?只有不斷學習,更新觀念,與時俱進,努力提高自己的業務水平和理論知識,才始終是一名合格的教師。

  一、更新觀念,終身學習

  學習政治理論,提高思想素質。要深刻領會各級黨委政府的有關方針政策,深刻把握重要思想和精神實質,深刻理解各種理論品質,努力提高自己的思想素質。

  學習專業知識,提升專業素質。當今社會,科學技術突飛猛進,知識應用期日趨縮短,知識創新日趨鮮明,這就要求教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自己,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結構,做到博學多才,與時俱進。時代的日新月異就是對教師的挑戰,因此,我們要勇于擯棄舊事物、接受新事物,要敏銳地了解新思想,認真地研究新理論,主動地、迫切地學習新知識,開拓進取,更新觀念,始終站在時代的潮頭,才能“百尺竿頭,更進一步”!

  二、愛崗敬業,加強師德修養

  由于教師的職業,是育人、塑造心靈的事業,因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會對學生產生潛移默化的深遠的影響。因此,教師要時刻注意自身道德情操的修養,通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透為人的道理,幫助學生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。而作為學校的一名教師,更要熱愛自己的工作崗位,要把教師的幸福和學生的成長作為自己最重要的事情來抓,要在教師中率先垂范,用自己的人格魅力來感染教師和學生,只有這樣教師才會更加努力的工作,并以此來回報給社會和家長,學校也才能真正得到發展。

  三、立足本職,做好工作

  校長的本職工作是什么?就是管理好一個學校,讓所有教師都能快快樂樂的工作。本次的政治學習,就不僅僅是讓我們學習黨的方針政策,還針對各個工作崗位的實際情況,安排了與我們息息相關的理論知識。既深入領會了上級會議精神,又學到了專業知識。作為一名校長,要時時處處以教師的工作為重,要時時刻刻以學生的發展為重,管理好一所學校就是造福一方百姓,就是振興了一個個家庭。

  四、用愛管理學校和教師

  “愛是教育的基礎,是老師教育的源泉,有愛便有一切。”愛也是管理的基礎,要想成為一名優秀的學校教師,我們首先要愛學校和老師,我們每天面對的是一個個有努力勤奮的老師和一個個正在茁壯成長的孩子,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友。愛,是管理的源泉,也是管理的核心。多年的學校管理教育工作,我一直努力走進老師和孩子的`世界,去感受他們的學習與生活,了解他們的優點與不足,用真摯的情、濃濃的愛去感染每一位老師和學生。

  五、樹立以學校為本的教育教學理念。

  “堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,促進經濟社會和人的全面發展”。在追求素質教育的時代我們要充分本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的教育理念,在教學工作中要關心學生,無論是學習上還是生活中,充分尊重學生的思想和學習方法。我們還要深入到學生中去,去了解學生的想法和做法。不能一味按照教師自己的意愿來控制學生的一切行為。教師應該最為知識的傳授者和引導著,學生才是學習的主題要充分發揮學生主觀能動性,調動學生的學習積極性。這樣才能讓學生熱愛學習,從學習中找到樂趣。教師應該是導演的角色,學生是演員,只有演員入戲才能把戲演好。學習就是如此,只有讓學生動起來,才能摒棄其他的壞習慣,把精力投入到學習中去。

  而作為一名學校的教師,我們更應當以學校為本,一切以學校發展為本,做任何事情都要考慮學校的實際情況,特別是我校作為大英縣內的一所課改先進學校來說,我們要在大英縣打響我們的招牌,要在日趨成熟的新課改當中凸顯我們的優勢,我們就必須以教師為依托,以學生為載體,以學校為平臺,搭建起教師唱主導戲的舞臺,讓學校在洶涌的改革中彰顯出自身的生命力。

  教育是一個長期的又是環環相扣的過程,一個環節出現缺陷就會影響其它環節,從而影響學生的正常成長。因此,學校教師要立足當今,放眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,充當人梯,為家長負責,為學生負責,為社會負責,為我們偉大祖國的千秋大業負責。

  總之,這次寒假學習培訓,體現了教育局對學校發展的責任心,也再一次體現了全區各位教育人對教育的無悔衷心。能在新的一年初始,以上級精神為準繩,書寫出教育事業濃墨重彩的一筆!

業務學習心得體會 篇3

  為期2天的全縣紀檢監察干部業務學習培訓班,主要圍繞新時期黨風廉政建設和反腐工作的特點,從監督執紀工作、案件審理工作、信訪工作等方面進行了廣泛深入的講解,并學習了相關警示教育案例。通過這次培訓,我更加深刻地認識到肩負使命的重要性,在政治理論、黨性修養和綜合能力上得到了全面提高。

  一是一心一意,做黨忠誠衛士。身處這樣一個偉大的時代,要保證“四個偉大”順利推進,實現民族復興偉大中國夢,一個根本的措施就是必須從嚴治黨管黨、推進全面從嚴治黨向基層延伸。作為鄉鎮紀委書記,應當自覺地加強黨性鍛煉,培養良好的工作作風,始終堅持實事求是的原則,使違規違紀和不正之風無處藏身,用行動詮釋對黨的絕對忠誠。

  二是一絲不茍,嚴謹工作作風。紀檢監察工作事關黨員干部的政治生命,更連接著一個個家庭的幸福,來不得半點馬虎和粗疏。作為一名紀檢監察干部,必須保有嚴謹細致的工作作風,認真負責的求實精神,一絲不茍的工作態度,精準追責、精準量責、精準問責,確保經得起歷史的檢驗。同時,加強紀檢工作保密重要性的認識,落實各項工作保密措施,開展自查自糾,確保信息安全。

  三是一日三省,保持風清氣正。任何腐化行為都是從思想的蛻化開始的,警示教育案例中的違法違紀行為警醒我們,既要保持自省,時刻警惕“溫水煮青蛙”“煎藥煲湯”式的腐蝕,也要分析黨風廉政建設面臨的新情況新問題,強化責任制,對違背黨風廉政建設責任制的黨員干部嚴格追究責任。同時,將任務分解到鎮紀委全體成員,做到責任清楚,任務明確,樹立紀檢干部的責任意識與使命感,形成齊抓共管的工作局面。

業務學習心得體會 篇4

  一名教師“只需研討和剖析現實,才干使教師從普通的,極端普通的事物中看出新東西,可以從普通的、極端普通的、習以為常的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節,——這是創造性的勞動態度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉。”教師只需增強自己的科研認識,把自己的講堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”,并投入精力去做,就必須能使自己變科研的局外人為局內人,變可能性為現實性,實現經歷型向科研型的改變。當咱們的教師走上了從事研討的這條美好的道路,就會得到教師職業的成就感和自豪感,一起也為自己的職業生涯展示了新的希望。

  我以為堆集豐厚的教育經歷是培育自己在教育中才智性舉動的不二法門。在確定建立教育風格,構成教育思路,預計教育問題的過程中不斷豐厚自己的認識和潛力,堆集有意的教育經歷和教育辦法。

  在情境教育中,根據已有經歷對各種可能性進行猜想和假設,教育情境預備的意向框架越周全,即興發揮就越敏捷,才智性舉動也就越天然、越高效!

  熱情是教育才智性舉動的點金石,沒有熱情的教師即使再有才智,再機敏,也不能在情境教育中引起學生的興趣,激發他們的參與認識。所以,只需透過教師熱情演繹的情境教育,才是一個展示本身才智性舉動潛力的渠道,所表現出的機敏也越光彩奪目。時代的呼喚,工作的任務,教育的責任,激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,一位位教師,桃李芳香,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業的魅力地點。

  作為一名新教師我要更加深化了解到一些教育政策法規,教育形式和相應的教育策略。在教育實例中找到自己今后盡力的方向,更新了常識結構和潛力結構.感受了新課程理念在教育中的浸透,懂得了怎么更有效地實施教育。

  其二,更進一步了解到,在當今常識經濟時代,教師隊伍的開展和本質的進步,不僅僅是教育工作開展的要求,也是教師個人美好之所系。教師不能只是一桶水,而應是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師,既需求有扎實的學術根底,寬廣的學術視界,不斷更新常識、追逐學術前沿的認識,又需求把握教育的真諦,了解學生開展的規則,把握現代教育信息技術,具有熱愛學生、關心學生的創造性,培育學生健全的人格。教師既要做“經師”,又要做“人師”。

  作為一名新教師我務必要盡力的方向

  其一,作為一名教師就應要博學求精。在學科常識上要不斷的進步水平,還要在其他方面有所觸及。這對咱們自己在教育方面也有幫助的。此刻的教科書更趨于實用性和時代性。因而,要不斷的進步自己各方面的常識水平。

  其二,在教育中就應不斷的學習新課程標準,在教師的不斷成長的過程中要盡力的完善自我,做受學生歡迎的教師,做個永久的好“學生”。

  其三,我要戰勝的是自己的不足。作為教師首要要有誨人不倦的精神,才干很好的做到傳道,授業,解惑。耐性是教師就應具有的職業道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是了解、信任和幫助,而絕不是批判和懲罰。教師放下架子與學生應對面地相等交流,學生感到被了解和尊重,顧忌天然消除,有利于澄清事情真相;師生之間心與心的交流,能讓學生打開心扉,坦陳自己的主意,我自動真誠地與學生交流。

  其四,在教育工作中,我盡力學習先進的教育教育理念、教育辦法,全身心地投入到工作中去,兢兢業業,盡力使自己在工作中多一點科學的辦法、藝術的手段,讓每一個孩子都展開笑顏,盡力進步講堂實效,讓每一個學生都有開展。

  總之,孩子是明天的希望,而教師則是托起希望的人。他們的成功便是咱們的成功,凝結著咱們盡力的汗水。他們是咱們生命的連續,完結咱們未能完結愿望。在教師這條道路上咱們任重而道遠,我要不斷完善和進步自己。但我也信任在這片天空里,咱們能綻放出自己絢爛的生命之花。

業務學習心得體會 篇5

  我認真地讀完了教師手冊。通過認真細致地教師業務學習,我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學業務能力和水平有不同層次的提高。

  我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責。“做一個現代人必須取得現代的知識,學會現代的技能,感覺現代的問題,并以現代的方法發揮我們的力量。時代是繼續不斷的前進,我們必得參加在現代生活里面,與時代俱進,才能做一個長久的現代人”,“我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結構;不斷的學習現代教育技術,運用現代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結,在理論的指導下大膽實踐、勇于探索,“我們確不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的責任”。

  一名優秀的教師,應該是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續發展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究,以形成規律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節,——這是創造性的勞動態度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉。”教師只要增強自己的科研意識,把自己的課堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”,并投入精力去做,就一定能使自己變科研的局外人為局內人,變可能性為現實性,實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業的成就感和自豪感,同時也為自己的職業生涯展示了新的希望。

  我認為積累豐富的教學經驗是培養自己在教育中智慧性行動的不二法門。在確定樹立教學風格,形成教學思路,預計教學問題的過程中不斷豐富自己的認識和能力,積累有意的教學經驗和教學方法。在情境教學中,根據已有經驗對各種可能性進行猜想和假設,教學情境準備的意向框架越周全,即興發揮就越敏捷,智慧性行動也就越自然、越高效!激情是教育智慧性行動的點金石,沒有激情的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學中引起學生的興趣,激發他們的參與意識。所以,只有通過教師激情演繹的情境教學,才是一個展現自身智慧性行動能力的平臺,所表現出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚,事業的使命,教育的責任,激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業的魅力所在。

業務學習心得體會 篇6

  三天的水利宣傳業務學習收獲頗豐,使我受益匪淺,豁然開朗。同時也更加感覺到了肩上的壓力和面臨的挑戰。我知道作為一名年輕的水文人前景是光明的,但想要成為一名優秀的水文人,卻需要付出更多的汗水和努力。

  第一天全天授課,教授精彩的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,他毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂異彩紛呈,讓我們更進一步了解和掌握了怎樣寫好水利新聞報道,充分發揮宣傳在水利工作中的重要作用,全力做好水利宣傳工作,為水利事業創造良好的輿論環境。

  聽專家滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,自信和敏銳,佩服他們知識的淵博。“人生是一個長跑,要一直堅持下去。”教授這樣教導我們,要讓讀書學習像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能成為一位水文宣傳的能人,但我可以從現在就行動起來,像能人一樣投入到讀書學習的活動中去,讓它成為我生命中不可或缺的組成部分。然后結合自己的工作實際,將所學知識為我所用。

  學習之后參觀了崇明島的生態建設等。外出參觀時間雖短,但安排緊湊,主題鮮明,突出了加快水文發展的主旋律,通過觀摩考察,奏響了提速前進的音。

  培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重要的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借水利宣傳業務學習的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的水文工作者努力學習。

業務學習心得體會 篇7

  這次業務學習培訓的成果從表現形式上是無形的,但它對落實強化財政工作科學化、精細化所產生的潛在作用是無窮的。從某種意義上說,學習培訓的成果在無形中決定財政工作科學化、精細化的成敗。在今后的工作中,我將進一步轉變工作思路,堅定做好財政工作科學化的信心,把我對財政事業的忠誠和熱愛全部傾注到具體工作當中。“天下大事,必作于細”,財政職能要科學地發揮作用,就要通過一件件具體的工作去體現、去落實。因此,在工作的細微處體現財政科學化的本意,落實財政科學化的要求,將是我工作的目標和核心任務。

  這次培訓時間緊,課時少,授課面廣,學習強度大。在培訓班結束之后,我會按照授課老師們的要求,把學習融入我的工作和生活,通過持之以恒地學習提升能力、完善素質、堅定信心、開闊視野,并把學習的收獲應用到具體的工作實踐中,促進財政業務水平的進一步提升,為我局事業的蓬勃發展貢獻自己的綿薄之力。

業務學習心得體會 篇8

  不知不覺單獨上柜已有一個月了,當初臨柜的新鮮感已被工作帶來的疲憊所替代。每天枯躁且略顯機械化的工作,讓我領略生活的不易。在這個與校園截然不同的環境里,充滿了未知的機遇和挑戰,支行的前輩們給我們這些新人提供了很大的幫助和有用的建議,讓我們感受到了支行是一個團結、快樂的大家庭。

  進銀行之前,我簡單地認為柜員只要不點錯金額就可以了,現在回想前一個月的經歷,發現做好現金柜工作真得很難。不僅不能搞錯金額,而且面對各別客戶可能出現的刁難。,前輩們十幾年如一日,兢兢業業地工作使我深受感動。

  單獨上柜讓我學到不少臨柜經驗,我體會到,作為銀行一線員工,關注細節的重要性。一個細節的變化,可能會有不一樣的效果。

  在業務處理細節方面。面對大量的系統指令,我還是略顯機械化地使用。面對客戶提出的多個要求,有時思路不夠清晰,思維會有僵持。例如X月X日,客戶拿存單來銷戶,加點錢新開了張存單,半小時后回來表示要減少金額。我一時間沒考慮部提指令,而是采取之前的方法,銷戶再開張存單。這事造成不小的麻煩。讓我明白不當的指令操作既浪費時間,又降低工作效率,還會造成不必要的風險事件。

  在接待客戶細節方面。經歷培訓和上崗實踐,除了簡單地做到了“四聲服務”,基本能夠在給客戶辦理業務之前,和客戶交流,大致了解客戶要求,但笑容還是很僵硬。柜臺是銀行面向客戶的窗口,良好的精神面貌和一個友好的笑容,會帶給客戶一個好的心情。同時我注意到,對于同一樣東西,客戶所稱呼的和我們所稱呼的不一定相同,聽懂客戶的內容對我們新柜員是學習的內容之一。每天有大量不同的人來辦理業務,記住老客戶的名字,面容和經常辦理的業務也是學習的內容,這會讓客戶感受自己是受關注的,進而提高了客戶的忠誠度。

  一個月說短并不短,學習的內容也挺充實的,也讓我體會到業務知識欠缺的嚴重性。我還要不斷學習他人的長處,尋找自身的不足。在工行這個大平臺,實現自我價值,為工行奉獻青春和熱血。

業務學習心得體會 篇9

  柜面是銀行接觸社會公眾最為頻繁的地方,也是直接辦理業務、衍生存款的地方,銀行好的服務形象要靠柜面服務具體體現出來,今天下午來自荊州農商行的蔡甜老師為我們講解了柜面工作相關業務,對貸款業務、貼現業務以及置換貸款等臨柜操作做了理論方面知識的講解,為后續上機操作做好準備工作。

  在介紹柜面業務的過程中,老師為我們展示了界面和操作流程。其中包括擔保品的維護、貼現到期收回和未收回的各種情況,貼現買斷的操作流程,介紹了貸款的產品、周期、還款方式,了解到協議還款方式一經確認不得修改,還額外提到了貸款桶子的含義,帶領我們了解更多的專業術語,也讓我們對銀行有關知識的學習不僅僅停留在表面,而是掌握更深層次的內涵。

  這次培訓讓我們對自己即將上崗的工作崗位有了更深刻的認識和了解,從而能更快地適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時創造效益,農商行的快速發展也是我們個人的發展。只有不斷學習理論知識,才能提高自身素質,才能對業務知識的學習有端正的態度,才能有科學的人生觀和價值觀。在專業方面,金融行業需要我們在專業技能上有著全面的知識儲備,通過培訓,我們了解了貼現業務、貸款業務是什么,也學到了很多為人做事的原則與方法,并與之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,從而成為一名優秀的農商人!

業務學習心得體會 篇10

  教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。

  從教十幾年來,我越來越感覺到,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

  “師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的具體工作在于“傳道、授業、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,誨人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。

  其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,

  能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與不好之分,“學困生”之所以“落后”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。

  正因如此,我們教師對這些所謂的“學困生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

  第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

業務學習心得體會 篇11

  暑假的8月29日,我們有幸聆聽了兩場精彩的專家報告。來自濰坊壽光的張玉芝老師用她的班級管理經驗向我們生動呈現了如何《建設班級文化,打造幸福教室》、杭州上城區教育學院王鶯專家所做的《深度對話,教育教學的新追求》深入淺出地給了我們理論的引領。讓我對班級管理與教育教學有了更深層的感悟。

  張老師結合自身工作經驗,圍繞班級文化的內涵及特點、班級文化與班級學生發展等幾個方面談了自己對班級文化建設的認識和體會。張老師用鮮活的案例,生動的詮釋了教師如何利用家校合作開展教育活動,教師如何由知識的傳授者變為學生求知的引領者和合作者,引起了廣大教師的共鳴。張老師的報告,讓我對自己的班級文化建設有了新的想法,對自身的教育教學工作有很好的借鑒和指導意義。

  張老師十分注重班級文化建設,她強調班級需要的是一個經營和建設的過程,班級精神的創設需要有一種團結合作、積極進取、吃苦耐勞的團隊力量。我認為,班主任必須把培養學生的“團隊精神”放在“以班級建團隊”的重要地位。

  第一,重視道德建設,培養學生的團隊意識

  “播種思想,收獲行為”,團隊建設要充分調動學生的個體自覺行為,以喚醒每個學生內在的約束力。首先,幫助學生樹立明確的團隊意識和信念,引導他們形成共同的目標,班級成員之間形成相互依存、相互關心、共同進步的團體氛圍,讓學生明白:“沒有優秀的個人,只有優秀的團體”,正如張老師所說“小成功靠個人,大成功靠團隊”。而一個團隊的形成與成功,需要全班同學的精誠合作。

  第二,營造和諧的氛圍,增強學生的團隊情感

  班級團隊精神是通過良好的精神面貌和良好的班級氛圍表現出來的,而良好的精神面貌和班級氛圍又能進一步加強班級的團隊精神。具有團隊精神的班集體必然有優良的學風和班風,這直接影響學生的行為習慣,更重要的是影響學生對人生的態度和對價值的取向。因此,班主任要做好班級常規管理工作,營造團結、互助、奮發向上的班級氛圍,鼓勵學生在日常生活中相互關心、相互幫助,逐步培養和強化學生對團隊精神的理解。進而加強同學之間的思想溝通、優勢互補,最終形成真正的班級團隊。

  張老師充分利用好家長的教育力量,家校攜手共同管理班級。家委會是家教指導工作的有力保證,為了更好地發揮家委會的橋梁作用。在日常工作中我們要注重挖掘家委員成員的智慧,積極聽取其他家長的意見,并采納他們合理的建議。家委會積極參與班級的日常管理,為班主任的工作提供寶貴的意見和建議,真正發揮了家委會的橋梁作用。

  下午王鶯老師毫無保留地談論她的成長過程,給我們的工作帶來新的啟示。新時代的教育教學需要,是“教師帶著學生走向知識”,這才能體現老師的主導,學生是學習的主體。教育的過程就是一個不完美的人引領著另一個(或者另一群)不完美的人追求的過程。追求完美的過程就是教師成長的過程。

  她總結出一堂好課的標準是:借助教材的特色、妙處使學生得到語文素養的提高。這種特色、妙處的感悟,必須通過“自主合作、探究”的方式來得以實現。這種感悟及時通過嘗試實踐,內化為能力、素養。這是王老師概括出的三點,說是概括,其實應該是王老師的對語文課自己獨到的,因為我們發現王老師的好課的三點標準可以說都是從學生層面上說的,它是一個情感螺旋上升的過程,是一個方法習得的過程,是學生綜合實踐能力得到錘煉的過程。

  有了好課的標準,如何才能上好一堂語文課呢?王老師的獨特見解,給了我很大的啟示,我想課堂應該是在與不同的對話中成長的:

  教師要與教材進行對話:閱讀教學時披文得意的過程,也是一個緣意習文的過程。為此我們一、要用足教材,開發教材,對教材的處理要有不同的角度,先把自己當做讀者,了解大意;再做教師,把握處理教材;最后要把自己當成學生,找出學生可能有的困惑,感興趣的,特別想了解的。二、要尋找教材的特色、妙處:它往往藏在文本的精華區{選擇兼人文的內涵和語言因素兩方面都有教育價值的語料},認知的沖突區,知識經驗區。三、把握目標:向心性。1、把握年段的閱讀目標;切合單元的主題特點;3、依據課文的表達特點;4、扣住課后練習。這四點交叉點就是目標的向心性。

  教師要與學生進行對話:要與學生對話,首先要研究學生,了解學生的個性特點,關注學生的'尊嚴,關注學生的需求,關注學生的個性學習,關注學生的自主性。如果說研究課標是尋求基地,研究教材是尋求原點,研究教法是尋求教與學的最佳結合點,那么研究學生就是尋求起點。

  總之,特級老師的講座給我很大的啟示,這種啟示會在我今后的語文教學中,一路伴隨著我,讓我的語文之路上走得更遠!班主任工作,必定是有歡喜也有憂愁,只要用心去做,用智慧去開拓,做一名研究型的班主任,再加上學校領導們給我的支持和幫助,我一定會做得更好。我也一定會根據學生的特點,在關心、關懷的基礎上,傾聽學生的心聲,真誠地欣賞學生的長處,贊美學生的優秀品質。我相信我一定能夠帶領學生,完善人格,走向人生的新境界。 “學習是教師永恒的課題”,讓我們向著這種魅力努力著,前進著!

業務學習心得體會 篇12

  在本次學校的業務學習中聽了陳麗洲老師的講座后,給我印象最深的一句話是“先學后教,當堂訓練”。 “先學后教,當堂訓練”的課堂教學策略,是洋思中學成功實踐“沒有教不好的學生”辦學理念的關鍵。

  所謂“先學”,不是指讓學生泛泛地、單純地看書,而是指在教師簡明扼要地出示學習目標、提出相關自學要求、進行學前指導后,學生帶著思考題在規定時間內自學相關的內容。“后教”,不是教師漫無目的地教,而是在學生充分自學后,針對學生自學過程中暴露出的問題,讓已會的學生來教不會的學生,學生與學生之間進行合作實踐、合作探究、合作學習。對于學生都不會的問題,教師再進行點撥。在“先學”與“后教”的基礎上,進行當堂訓練,檢測學習目標的達成度。

  該策略有3個基本特點:緊張、有序、樸素。緊張,即學生在課堂上全身心投入,積極地實踐,認真地思考;有序,即課堂上,教師從學情出發,從教育教學的規律出發,使教學內容、方法等符合學生的認知規律和特點;樸素,即課堂教學不求形式,不求時尚,不求花俏,操作簡單、易行。

  “先學后教,當堂訓練”的這3個基本特點使課堂由復雜到簡單,由不和諧到和諧。課堂因和諧而高效,因高效而使學生課后輕松。“要想讓學生課后輕松,就必須讓學生課堂緊張”、“只有課堂和諧高效,才能真正減輕學生的過重負擔”已成為洋思人詮解素質教育的口號

  “先學后教”的基本內涵就是不學不教、以學定教、以學促教、以教導學,它將教師的教最小化,將學生的學最大化,這樣的課就不是滿堂灌的課,而變成了啟導式的課。教師真正實現了角色的轉換。“先學后教,當堂訓練”教學策略要求教師關注學生的生命發展,關注學生遇到的問題,以問題為抓手,做到“教學生不會的,學生會的不教”,想方設法引導學生去解決問題。

  在這樣的課堂上,教師的教要講究時機,要教在要害處,這就要求教師必須根據學情進行二次備課、三次備課,變課前的預設備課、靜態備課、想象備課,為生成備課、動態備課、真實備課。當課堂上出現了學生不能回答或答偏了問題的情況時,教師不是回避,不是立即教、講、塞,更不是事先的“堵”,而是勇敢地面對,做到引、啟、誘、疏。這樣的課堂,因學生有問題而精彩,因存在矛盾、沖突而曲折,因教師正確認識和處理了學生迫切需要解決的真問題而富有實效,從而使課堂變為問題的課堂,變為暴露問題——發現問題——分析問題——解決問題——運用問題的課堂。這樣的課堂,因“教師的懶而逼出了學生的勤”,因“教師表現的無為而促進了學生內在的有為”,因“教師的充分放權而迫使學生用權”。這樣的課堂,師生關系平等,人格獨立,學生的主體地位和教師的主導作用都得到了真正體現。

  我雖沒有身臨其境的去感受洋思模式,但通過陳老師的講解,對洋思教學模式也有了一些認識,對我校本學期開展的以導學案的“目標·導學·評價”體系為主題的教學改革,也有了自己的一些看法。教學目標的展示,讓學生聽課更有針對性,以學生思考為主,讓他們積極的成為課堂的主人。只要老師和同學們共同努力,便逐漸會發現思考中的學生最美,思考中的學生最可愛!在不久的將來,希望我們也能夠說:沒有教不會的學生,每一個學生在我們這里都可以成才!

業務學習心得體會 篇13

  12月17日至12月18日,我參加了縣紀委監委組織的全縣紀檢監察干部業務學習培訓會,聆聽了縣紀委書記、縣監委主任林楠同志的開班動員講話,認真學習了相關業務精英的授課內容,作為一名基層紀檢監察干部,我深受啟發,受益頗豐。一方面,進一步提高了對紀檢監察工作的認識;另一方面,自身業務素質得到了提升,也為今后的工作重點明確了方向。通過學習有關警示教育案例,教育我們一定要汲取教訓,增強政治意識、紀法意識,筑牢拒腐防變思想防線。

  一是必須堅持黨的領導,對黨絕對忠誠。要充分認識鄉鎮紀委是政治機關,要切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,做到忠于黨、忠于人民。

  二是必須強化紀律意識,守住廉潔底線。作為黨的紀律的執行者、捍衛者,必須帶頭遵守黨的紀律和規矩,律人者必先律己,時刻牢記遵紀守法沒有特權,堅決做到不觸紅線、底線,確保政治過硬、清正廉潔。

  三是必須增強本領,敢于、善于監督。要在不斷強化黨的政治理論學習的同時,不忘學習業務知識,切實增強監督執紀本領。要深入基層開展調查研究,重點關注基層干部作風、扶貧領域、民生領域等發生在群眾身邊的問題。要切實圍繞主責主業,發揚斗爭精神,敢于同違法違紀行為作斗爭,堅守原則底線,做到鐵面執紀、嚴肅問責。

  四是要積極認真開展警示教育,做到警鐘長鳴。開展形式多樣的警示教育、黨紀法規教育,常態化運用發生在身邊案例,警示教育黨員干部。

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