現代教育技術培訓學習心得體會(通用16篇)
現代教育技術培訓學習心得體會 篇1
為了提高教師的現代教育技術水平,20xx年暑假,中江縣教育局安排了全縣部分教師網上參加現代教育技術的培訓,我們學校共有七位教師參加學習,我幸運地成為了其中一員。通過這次學習,不僅提高了我對現代教育技術的認識,更重要的是提高了我運用現代技術的能力水平,下面我主要從學習現代教育技術給我帶來的變化談談我的體會。
一、通過學習,提高了我對現代教育技術的認識
當今世界,以信息技術為主要標志的科技進步日新月異,高科技成果向現實生產力的轉化越來越快,在高科技成果基礎上迅速發展起來的現代教育技術,首先改變了教學方式和學習方式,并促進教師角色由教學的主體向平等伙伴關系的轉變,由知識的傳授向導學方向的轉變,教師成為教學過程和教學資源的設計者,學生培養的重心也向全面綜合素質提高的方向轉變,促使我們必須對教師、現代教師、教師素質的內涵及其與現代教育技術之間的關系有一個準確的認識。
1、現代教育技術是聯接教師和學生的橋梁
在以往的課堂教學中,教師與學生的聯系往往是通過傳統的方式,如語言、教科書、板書和掛圖等媒體作為中介的,比較方便、親近。但它呈現信息受時空的限制比較嚴重,有許多教學內容無法用它來進行有效的再現,而現代教育技術可以采用多種現代教學媒體,分別對不同類型的教學內容用不同的方式來表達,不受時間和空間的限制,對過程的表達、活動圖像的表現最為深刻,克服了傳統教學媒體的主要缺陷,從而可以使教育手段實現現代化。可見,現代教育技術是聯系師生之間必不可少的工具,也是現代教師所必須掌握的一種應用于教育的專門技術。
2、現代教育技術是教師進行學習和科研必備的工具
在如今信息時代,教師也需要不斷地學習,以提高自己的專業知識、教育理論和教育技術水平,學習最新知識主要通過各種網絡和多媒體教材兩種途徑來進行;同時,教師還需要不斷地進行科學研究,研究所從事的專業知識、研究教學改革、進行教學改革試驗,這些都需要在網絡上進行資料查尋、資料收集和問卷調查等,還需要多媒體的配合與支持。由些可見,教師不管是學習還是科研都離不開網絡和多媒體,而網絡技術和多媒體技術又是現代教育技術的主要內容,作為現代教師必須掌握它們。
3、掌握現代教育技術是教師具有競爭力的體現和標志常聽說,在求職時遇到這樣的提問:"你會利用計算機進行教學嗎?你會自己制作一些簡單的教學用軟件嗎?會制作網頁嗎?會使用校園網嗎?"等等,實際上是在考查我們究竟懂多少現代教育技術,并能把這些技術運用于教學實踐中。前幾年,我們的中心校領導,在選拔學校中層干部時,就要求必須會電腦技術,凡是電腦技術好的教師大多都被提拔成了中層干部或學校骨干教師。我想,現在和未來,在選拔學校中層干部時,要求具備現代教育技術一定是必需條件。可見,用人選材的標準和依據已悄悄地發生著變化,我們必須以人才市場的這種變化來促進自身修養,提高競爭力,特別是教師更應在這方面加勁努力,它已成為我們是否具有競爭力的標志。
二、學習后我的技術水平
上學期,學校又安排我出期中數學試題,原先幫我忙的老師外出學習去了,很不好意思請別的老師幫忙。于是,自己下決心馬上買了臺電腦,自己就試著出,遇到很多問題,簡直把我“憋”的慌,還是請教了一位老師又一位老師,花了我整整兩天的時間,連周末也搭上了,并且打了很多電話請教,那滋味,真不好受。后半期,本可以有時間學習一些,但又遇上特殊家務事和教學任務繁重,沒時間學習,也就沒有什么進步。所以,有了電腦,我渴望有時間學習,更渴望有人指導。
快期末的時候,聽說學校安排到有我要學習現代教育技術課程,并且在網上學習,還要在網上考試答題,成績還要和晉職掛鉤,我心理直哆嗦,電腦技術那么差,怎么學呢,怎么學的好呢?心理很害怕,怕學習不好。于是,沒放假就趕緊抽時間為暑期學習早做準備,在本校“拜”了一位“師傅”,教我上網,建立QQ號和郵箱,下載資料,收發郵件等,但很不熟練。通過暑假艱苦而認真努力的學習,我現在能熟練地上網查資料,不僅可以下載資料,還可以上傳資料,下載軟件,安裝軟件,建立QQ號和郵箱,收發郵件,聊天,玩游戲,完成學生成績分析,制作學生考試卷等,達到了老師中的中等水平,我很高興。
暑期學習的主要內容是以信息技術與學科教學有效整合為主要內容,通過模塊的學習設計方式,共十個模塊,涉及教學設計方案、教學媒體選擇、教學資源收集和整合、教學設計成果、教學設計的實施與評價、單元教學設計等內容。體現了“任務驅動、強調活動、強調參與”精神,學習通過師生互動、小組活動、自主活動、自我評價課外延伸等方式,將教學內容融入到真實情景中,讓我們學員在體驗中學習,再學習中體驗,并通過測驗促進我們認真學習。通過學習,更新了我的教學觀念和教育思想,有能力改進教學方式,改進教學方法,可以更加靈活地進行教學。
特別值得一提的是,PPT課件的制作和使用,在學習之前,我是一竅不通,要使用課件,上課時還要請老師幫忙,所以,只用了那么幾次,更談不上制作課件。到處去學習、聽課,看到那些優秀教師都使用了課件,使課堂有聲有色,內容豐富,效果很好,效率很高,讓我覺得“高不可攀”,更把制作課件看得高深莫測。20xx年,學校派我到省城成都參加“全國數學優質課研討會”學習,那些優秀教師都掌握了現代教育技術,無一例外地都是用了課件,效果的確很好,我羨慕。我渴望學習,但又無從“下手”。這次引領式模塊學習,我雖然遇到很多困難,但也把我的許多問題化解得無影無蹤,我順利地完成了課件設計模塊的作業考試,獲得了輔導老師的好評語,得分是我們學校學員中最高的,我很高興,作為我的基礎來說,我現在基本上能夠制作簡單的課件,我覺得有很大的成就感,快樂感。
三、學習方式的改變。
這次學習主要是通過現代教育技術引領式網上學習平臺,進行交互式學習。學習過程有教師全程輔導,有自己的班級和自己的學習小組,有問題(包括學習問題,技術問題,其他問題),都可以通過平臺提出,向老師或班級里的學員請教,還有專家答疑。把原來聽說的網上學習變成了現實,真真實實體驗了網上學習的方式,覺得很好。
其一,學習方便。在家可以學習,在朋友家也可以學習,即使外出,還可以在網吧里學習,它不擇地點;雖然所有學員學習進度統一,但每個學習模塊內容安排的時間比較充足,因此也不擇時間。假期里,我家里有電腦,在家學習就很方便。停了幾天電和到外面旅游了一段時間,我都進網吧學習。學習很自由,很方便。
第二,學習引領設計周到,循序漸進,操作性強。通過平臺,自己可以一步一步地進入學習,每個內容可以反復學習,直到較熟悉再進入測驗,降低了學習門檻,分解了學習難度,減輕了學習壓力。
第三,進行交互式學習,問題容易解決。班級里或小組里,都有討論區。還可以通過QQ信息平臺請好友、老師、不同班的學員幫忙及時解決。第四,學習經濟,大大減少了學習經費。較之把教師集中到教師進修校學習,減少了很多費用,比如食、住、行和開辦學習班的學費等等,所以,這種學習方式經濟實惠。
第五,網上資源豐富,遇到問題,還可以網上查找相關內容,甚至直接查到問題的答案或解決辦法。
當然,通過現代教育技術引領式學習網上平臺學習,要有自覺性和主動性,才能真正學習到技術和本領。作為我來說,我學習太度端正,我對此認識深刻,起初有些擔心和害怕,但我渴望學習,愿意學習,學習有較強的主動性和自覺性,克服了很多困難,即使外出,進網吧也不忘學習,認真完成學習任務,保證了學習質量。學習的每個模塊內容,我都反復學習幾遍,最后才完成測試。不像聽說的,有極個別教師的學習全部請人代勞,學習完就根本沒學習到技術和本領。建議平臺想辦法設計杜絕監管這種現象。
總之,現代教育技術已經成為現代教師進行教學、科研的重要手段,是教育實現現代化的必需條件,是現代教師基本素質中的重要素質之一,同時也是判斷教師是否具有競爭力的標志。通過暑假這個引領式學習平臺,我學習到了課程設置的現代教育技術內容,更新了教育觀念,掌握了教學設計方案、教學媒體選擇、教學資源收集和整合、教學設計成果、教學設計的實施與評價、單元教學設計等內容,能夠自制教學課件,初步掌握了課程設置的現代教育技術。現代教育技術引領式學習網上平臺是一個學習的好平臺,它讓我學習到了真正的知識和技能,能力得到了提高,獲得了很大的進步。在此,我真誠地感謝輔導老師,感謝設計制作這個平臺的專家,感謝在我學習過程中幫助過我的老師和學友們,我衷心地說一聲:謝謝你們,我會繼續努力。
現代教育技術培訓學習心得體會 篇2
xx縣教育局組織的中小學教師繼續教育教育技術培訓即將結束,在這短暫而又充實的五天里,我學到了很多東西,學會了怎樣寫一個完整的教學設計,特別是曾經在做課件是遇到的很多困難,在這次培訓里都得到了解決和提高,這次培訓使我在教學方面得到了提高。
一、學習收獲。
最近,我在老師的指導下又學習了如何申請電子郵箱,如何用電子郵箱收、發文件,練習了如何申請博客,如何在博客上發表日志,感覺自己的視野一下子擴充了好多,仿佛我一下子擁有了整個世界。通過與學員們的交流,無論是教育還是教學,我都能取長補短,大大提升了自我。基本掌握了如何利用制作合成圖片,如何利用軟件,截取mp3中的音頻文件,制作配樂音頻文件。如何制作動畫,如何在ppt文件中插入flash動畫,如何下載文件,如何制作幻燈片等。有了這些知識和技能的學習和實踐,我在課件制作、資源收集、網絡互動等今后必須或將會用到的教育技術都得到了長足的提高,在教學工作中更加得心應手了。
二、存在問題。
我覺得教育技術學使我學有所獲,但是我現在還只是學了一點點,很多還沒涉及,需要更努力學習,真正學懂教育技術學。還有對教育技術學的研究做出決策,推動其向前發展。
三、回去后的打算。
為了提高我校教師運用現代教育技術的能力和水平,今年我校繼續開展教師現代教育技術培訓工作。認真按照培訓內容、質量標準等要求,保證培訓工作質量,使廣大教師在教學思想、教學方法、教學手段的改革中取得顯著進展,應用教育技術的整體水平得到明顯的提高。通過宣傳動員和培訓,使全校教師全部參加培訓使我校應考試教師在現代教育技術升極達標上達到上級要求。
總之,教育技術培訓工作不是一天兩天的事,它是一項長期的工作,它需要領導、培訓教師、參訓教師等幾方面的互相配合才能將這項工作有序地開展,才能提高教師教育技術的運用能力,使之很好地為教育工作服務。
現代教育技術培訓學習心得體會 篇3
信息時代對教育提出了挑戰,也對教師提出了新的要求,教師要適應這種要求,肩負起推動教育改革、為國家和社會培養跨世紀人才的歷史重任,就必須清醒地認識到除了掌握本學科的專業知識外,還必須學習和掌握現代教育技術的基本理論和使用方法。新課程改革強調教師要改變教學方式,現代教育技術在課堂上的運用能幫助教師實現教學方式的變革,可充分發揮學生的想象力,增加教學的直觀性,從而提高課堂教育教學質量與效率。
通過12天的《教育技術能力培訓教程》的培訓學習,我認識到了現代教育技術在課堂教學中的重要作用。在過去的教學過程中,教師是知識的傳播者,而在未來教育中教師的主要作用是教學的設計者、組織者、幫助者和品德的示范者等。教師既是學生的長者、引路人,又是朋友、伙伴。在現代和未來的教育中,教育不再是指學校教育,它包含家庭教育和社會教育,教師的眼光不僅限于課堂,更要放眼社會。同時由于科學技術的快速發展,知識不斷更新,學生在學校獲取的知識、技能不可能滿足學生終生的需要,因此教師必須樹立終身教育思想,認識到學校教育的任務不只是傳授一些現有的知識,更要教會學生學習,掌握不斷獲取知識、加工信息的能力,保持強烈的求知欲望和學習動機,使學生終身受益。
現代教育技術的發展和在教育領域的引入,在要求教師掌握這些新技術。現代教育技術媒體具有無比的優越性,增加了教學法直觀性。現代教育技術媒體運用于課堂教學,以其直觀可視,激發了學生的學習興趣,使抽象變得更加形象,顯示了與傳統教學手段炯然各異的優勢。
現代教育技術手段的使用,對于教師來說,是教學方法方式的改革,教師只須根據課程內容,有針對性地選擇適合于課堂教學的課件,課前在網上多使用“拿來主義”,將已有的東西用于自己的教學,只要便于學生理解與掌握,就應該說是所需的;如此一來,教師減少了因學校要求必須使用多媒體或課件教學,而免去自制課件所需大量時間,從而間接地減輕了工作量,把更多精力放在教學研究之中,有利于提高教育教學質量。如此的優勢,對于教育教學和教師來說,無疑是有益的。現代教育技術媒體的使用,有利于學生的學習,激發創造力,提高學習效果。
現代教育技術的使用,能幫助學生加深理解、豐富想象、減輕學習難度。如在教學分數“平均分”的概念時,使用已有課件可將一個圓分成所需的平均份數,簡單明了、直觀形象,很容易便于理解和掌握。同時,學生對計算機上的圖形能根據其運動而展開豐富聯想,有利于激發學生創造力的培養,學生喜歡運用現代教育技術媒體上的課,容易接受新知識,便于學習的提高。
通過《教育技術能力教程》的培訓學習,我認識到現代教育技術在教育教學中的運用是時代發展的要求,是信息教育技術前進與變革的需要,它有利于提高課堂教學效率,激發學生學生學習興趣,對提高教育教學質量具有不可估量的作用,在以后的教學中我會積極使用現代教育技術,整合教育資源。為造就新一代人才而努力。
現代教育技術培訓心得體會篇三:
經過幾天的信息技術新課程的培訓,傾聽專家的經驗傳授,也能夠跟眾位老師在一起學習、交流,對在現代教育技術條件的學科整合的理念得到了深刻的認識和理解,也促使了自己在以后的教育教學過程中積極運用。
第一天,經過老師的指導,我申請了一個免費的電子郵箱。我發了一條郵件,還收到了兩條,我真高興,我又學到了一種和好友聯系的方式。通過網絡和朋友聯系比經過郵局通道快多了,這真是一條快捷而又經濟的通訊方式。
1、壓力大,高密度的培訓任務又迫使我們拿出十分的精力來學習這門適應未來教育的必須掌握的技術,并且從中受益匪淺。
2、從學習中,我最大的體會是我在教學思想上的轉變。雖然在平時的工作中,我們已經十分重視教師和學生的交流,但學習讓我們更加重視對學生的培養上,只有把我們的學生培養成為具有獨立學習能力的人,他們才能在將來的生活和學習中適應激烈的競爭。從他們的身上才能真正看到我們的祖國屹立在世界東方的保證。
3、學習內容非常實用,像powerpoint多媒體演示文稿制作在現今的現代化教學中經常使用,上網查找資源和一些軟件的學習和使用,又為教師深入開展教科研、的獲取資料、展示成果提供了幫助。
在學習過程中,通過老師認真的指導下,自己努力認真完成了老師布置的全部作業,雖然并不十分完美,但是我的教學思維方式的轉變將引導我在培訓結束以后,還要進行認真的修改和完善。在計算機應用技術方面收獲也非常大,學會了很多以前不曾做過或做不好的事情,如抓圖、自己錄制視頻文件等。
最后,我想說,在緊張而繁忙的工作之余再培訓會收獲些須的欣慰吧!雖然培訓已結束,但我仍會繼續學習各種關于信息技術的知識、持之以恒,不懈的努力優化課堂教學,培養新時代所需要的具有高信息技能的新興人才。這將是我以后的最終目標。
現代教育技術培訓學習心得體會 篇4
一學期的工作即將結束,我普車組在學部主任的領導下和馮領隊、閔總教練的指導下展開訓練。本學期我擔任普車的主教練,主要的工作是制定和技能指導。本組老師有:馮正木、蘇立松、朱才彥,我們團隊協作,按做事,基本完成了普車各項技能訓練任務。現簡要總結如下:
一.老師的任務:
在開學初我制定了高一,高二,高三的技能訓練。再經過小組討論定稿,明確各個老師的分工。對于高一主要工作是通過技能節選拔興趣小組,目的是組織梯隊建設。對于高二主要工作是分項目教學,是他們達到初級工水平,為下學期強化訓練打基礎。對于高三主要工作是定期定量訓練往年的省賽圖紙,以及本組計劃的圖紙,定期進行考核。
本人主要任務:做好參訓學生思想工作,加強學生管理,搞好安全教育,保持參訓學生隊伍穩定,確保安全良好的訓練秩序;精心設計訓練項目,制定詳細的訓練計劃和內容、考核標準和考核辦法;講清技能訓練相應的理論、工藝知識,講解操作步驟和要領,做好操作示范,耐心指導,認真搞好技能考核,不斷提高參訓學生的技能水平。
組里的老師的任務:組織好學生訓練外,參加相應年級考核圖紙設計及其它相關活動。
二.對學生的要求:
服從管理;集中訓練課時間,學生無特殊情況不得請假、曠課、每次集中訓練結束后學生要對自己考核過程進行總結。高一的每周五次理論學習。高二每周一次理論學習,四次實踐操作訓練。高三的每周六天實踐訓練和教輔工作。
現代教育技術培訓學習心得體會 篇5
20xx年12月5至6日我參加了由集團公司機械物資部組織的特種機械管理視頻培訓,通過這次的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次培訓活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。
此次的培訓學習,使自己的理論基礎、業務水平等都有比較明顯的提高。現將此次培訓學習心得總結如下:
本次機械管理培訓,主要學習了《施工現場機械設備檢查技術規范》中的部分內容,以起重機械設備塔機和升降設備升降梯為例,結合文字、圖片、視頻影像等鮮活的材料,使我們學習到了這些設備在日常現場施工中應注意檢查的要點,例如:塔機施工中的力矩限制器、回轉限制器、夾軌器、電源控制箱、接地保護裝置、吊鉤保險裝置、防跳繩裝置等等;升降梯施工中的上下限位開關、超載保護裝置、防送繩開關、防傾安全鉤、防脫齒齒條背輪及擋塊等等;在現場施工中,這些保護裝置是否安裝以及安裝是否到位,都直接影響到施工安全的進行。
此次培訓還使用了大量的真實施工事故影像材料,從一樁樁安全事故中我們發現,出事故的根源無非有兩種,一是人為的,如:無證上崗,違規操作等,二是設備本身的,如:設備安裝裝置缺失,安裝不到位、安全裝置胡亂頂替,易耗品不及時更換等。此次培訓是我深刻認識到現場施工要時刻遵守“安全第一、預防為主”的方針政策,同時也使我的“安全意識、責任意識、法律意識、風險意識、質量意識、自我保護意識”有了提高。
現代教育技術培訓學習心得體會 篇6
人生其實很短暫,教練技術課程其實就是我們人生的一部分。讓我們不做自己人生的旁觀者,全力以赴為與我們有緣的同行者的收獲負責!“教練”這詞本身的核心 理念就是:“不必計較個人得失,隊員與團隊的成就就是教練最大的成就”。我們可以假設這四天是我們人生最后的四天,我們無法選擇地要和這些我們喜歡和不喜 歡的人一起度過,我們可以選擇全情投入于當下!讓我們在支持他人成功中實現我們短暫人生的無限價值!
一、自己需要靜心梳理一下自己的人生愿景究竟是什么?明確后,將自己的整個人生系統調節平衡后,擬定切實的計劃,朝這個愿景進發。
二、每天早上用視覺化的方式看看自己的愿景,把白天的行為調整與之切合。每天晚上總結一下自己白天的行為:1、有沒有支持愿景的實現;2、有沒有給予別人幫助? 總結的同時感恩。
三、學會愛自己、愛別人。學會賞識自己、賞識別人。相信自己和別人:1、一切都是OK的;2、每個人身上擁有一切的資源去解決問題;3、每個人的行為背后都有正面的動機;4、改變是不可避免的,坦然面對;5、每個人當下的行為是他最好的選擇。
四、以前是用頭腦在思考,現在學會用心靈去思考。學會力量、智慧、愛的成長,即身、心、靈的合一,并且去幫助到別人。
五、自己需要確定一個明確的學習目標,圍繞這個目標進行系統的學習(看書不能太散),并且邊學邊用,希望有益于自己和他人。
再歸納一下,即:愿景明確、行動配合、相信自己和別人身上擁有一切的資源、愛自己愛別人--幫助自己幫助別人、學習并運用。
現代教育技術培訓學習心得體會 篇7
謝謝公司給了我這次參加教練技能訓練的時機,教練技能心得領會。這次訓練我是帶有很強的目的性去的,由于我知道我本身的矮處許多,我缺少自傲心、缺少勇氣、缺少與人之間的溝通、胸懷不行寬闊等等,我要從中找到自我。盡管之前對教練技能課程也略知一二,但當我真實投入進入今后,才知道課程內容是這么的有意思,能夠這么說,這是一次讓我獲益終身的訓練,它讓我遽然理解和懂得了許多曾經都沒有認真思考的工作和道理,讓我懂得了職責、許諾、挑選、愛惜、感恩、英勇、自傲、愛心等,使我重新認識和重視了自個,從真實的意義上思考和反思了自個。
回到公司已有十天有余,我也把所學的東西進行了沉淀,如今我想經過前幾天的訓練談一談我的領會:
1、“職責”這是我參加訓練的第一感觸,從學習中我知道職責即是擔當,即是支付。之前我一向以為我是一個負職責的人,但如今想想我真的不是,首要我沒有對我的爸爸媽媽擔任,每逢看見爸爸媽媽頭上那幾根滄桑的青絲時,我的心便會不由而然的沉重起來,由于我知道當咱們一天一天長大時,爸爸媽媽也在一天一天的變老。可我對他們負什么職責了嗎?甚至有時還向爸爸媽媽討取。我沒有對我的妻兒擔任,之前一向以為只要我給他們供給衣食住行,我即是一個負職責的人,但如今想想也不是,由于我沒有真實的擔當,沒有全身心的為他們支付,盡管現已進入而立之年了,可是我覺得我還沒有長大,由于只要當咱們會為自個所做的事負上職責時那才說明咱們現已長大了。
2、“許諾”,古人云:“言必信,行必果”即是對許諾最佳的釋義。許諾既是一個人對自個行為的束縛,一起也是見證一個人對日子的情緒。咱們在平時日子中向自個、向家人、向兄弟許諾的工作不乏其人,可是咱們都做到了嗎?在這次學習中讓我真實理解了許諾的意義,真實的知道了許諾的重要性,假如咱們想有所成果,首要要做到的即是完成自個許下的許諾,信守許諾,做一個有誠信的人,要不然咱們也許真的會失掉許多,包含親情、友誼、愛情。
3、“挑選”,在這個國際上沒有被逼,只要挑選,已然咱們挑選了就要100%的支付,盡100%的職責。一切被逼的工作都是咱們自個的挑選,已然挑選了咱們就有必要兢兢業業的盡力去做,訴苦只會讓你心境愈加沉重,身心愈加疲乏,它不能替你處理任何問題,所以咱們必定要用活躍的心態去面臨工作和日子。
4、“愛惜”,在模擬游戲中我看到了自個親愛的家人、兄弟,當失去時機的時分我才真實意義上懂得了愛惜,愛惜自個的生命,愛惜自個的親人、兄弟,愛惜如今擁有的一切。
能夠說這四天的課程,讓我的心靈為之牽動,哭過、笑過、感動過,它讓我知道假如要到生命快要完畢的時間,才干感觸到這一切,那么現已晚了,由于人生不能重新來過,咱們有必要只要從如今起改變自個,才干漸漸完成咱們自個的人生價值。
咱們要用一顆感恩的心去看這個國際,謝謝我生射中的一切人:爸爸媽媽、妻兒、兄弟、搭檔,以及那些損傷我和被我損傷的人,是他們讓我懂得怎么去愛他人和被他人愛。
現代教育技術培訓學習心得體會 篇8
經過訓練評論,使我對教學技能有了更進一步的知道和了解,教學才干得到了進一步的進步。對咱們老師團隊來說,訓練自身也是一個再學習的進程,使咱們對教學技能的了解又提升了一個層次。現將學習收成和感觸總結如下:
這次訓練選用使命驅動式訓練形式,以《教學技能訓練教程》為主要內容,包含知道了解教學技能;學習使用教學媒體與資本;授導型教學的規劃;探求型學習的規劃;教學施行方案規劃;信息技能與課程結合;訓練效果的整理與著作展現等。經過八大模塊的學習,讓學員在完結每個模塊的使命和工作中了解知識、把握技能,一起依托網絡訓練渠道、配套光盤和事例光盤,經過理論學習、事例觀摩與研討、規劃真實的使命等豐富多樣的自立學習和合作學習活動。訓練選用小組學習的辦法,現場經過活動構成學習小組。這么做的優點是能夠將不一樣專業,不一樣教齡和閱歷的老師組合在一起,構成優勢互補,有利于在研習評論時發生不一樣思維的碰撞,使疑問的評論愈加全部、深入。一起還能有效地調集小組各成員的學習積極性,讓咱們體會到團隊學習的優越性,自覺地培育團隊協作精力。實際上,在學習的進程中,很多使命都是必需求經過團隊協作才干完結的。咱們驚喜地看到,在團隊精力的驅使下,各小組都能充分發揮各自成員優勢,凝集出很多新的思維和新的創意,學員們精彩紛呈的著作中就是最好的證實。學習進程中咱們把每一個項目分解為若干個使命,每個使命又由若干個活動構成。在活動中,又經過做游戲、引進事例、小組研討、共享溝通等環節,充分調集每個成員的學習愛好,引導學員積極參與。學員們在高強度的學習中仍能堅持高漲的學習熱心,這固然是因為老師們具有杰出的工作素質,另一方面也反映出選用生動風趣的學習辦法,能夠充分調集學員的學習積極性。
經過這次訓練,使我對往后的教學教學辦法發生極大影響,感觸到教學工作的艱巨。這種使命驅動式學習,營建了一種學習的空氣;沒有大而空的理論論述,師生對等,更易于了解與接受。我收成最大的是教學觀念的更新。咱們傳統的教學辦法是老師教學生學,老師再教學生再學,老師不教學生不學的進程。現代教學是要學生學習變為學生要學習,教學中老師要建立以學生為主體的教學觀念,以改變學生的學習辦法為中心,重視學生學習知識的進程和辦法,使學生學會學習,鼓舞學生積極自動地參與教學進程,勇于提出疑問,自動探求,把握學習的辦法。
一起真正認清了“教學技能”、“信息技能與課程結合”、 “教學規劃”等概念。弄清了結合的技能挑選準則,應該是“量課程之體,裁技能之衣”。不該該是課程習慣信息技能,而應該是課程同化信息技能,應該是“課程本位”,而不能是“科技本位”。
總之,在往后的工作崗位上,我必定扎實工作,努力學習,把用所學到的教學技能知識非常好地使用教研教改中,做一名對學生擔任,對校園擔任,對社會擔任的優秀老師。我最終想說的一句話是:咱們整體教學工作者,要盡快行動起來,使用現在教學技能和國際互連網,以習慣當今教學局勢需求。
現代教育技術培訓學習心得體會 篇9
XX年7月20至8月19日,蒙市局領導信任,我參加了新疆兵團公安機關警務實戰技能教官班的培訓。在新疆石河子黨校經過近三十天封閉式高強度煉獄般的訓練,使我深刻的感覺到現代警務理念與實戰技能對廣大基層民警的重要性,感覺到公安部黨委領導決策的英明。
此次警務實戰技能培訓使我對警務實戰技能有了新認識,在參加此次培訓之前,我曾多次參加過不同形式的警務實戰技能培訓。從內心來說,對這次警務實戰技能培訓未能引起足夠的重視。相反,我把這次培訓當作一次休息調整和鍛煉身體的機會,沒有把警務實戰技能的提高當做一件大事來看待。一方面認為自己已經具備了一定的實戰技能,也曾運用學到的技能抓獲過多名違法犯罪嫌疑人。另一方面認為自己在指揮中心工作,只要掌握初步的技能就可以,無需過深過細掌握。但到了培訓班經過短暫的訓練后,發現自己原先掌握的實戰技能由于不經常使用和訓練已經有所退化,對原來掌握較好的基本方法已不能熟記于心,動作變形,不能做到應用自如。這時,產生了一種恐懼感。使我發現,不僅僅是警務技能,而且也包括其他業務知識同樣如此,只要不經常練習、使用,它就會逐漸淡化出你的知識圈、應用圈,離你越來越遠,甚至是離你而去,無法從容應付工作中各種復雜的局面,無法有效的保護人民群眾和自身的安全。
說是教官培訓,可在那短暫有限的時間里既要掌握大量的警務理論及實戰技能,并要取的優良成績其難度可想而知,好在自己是警校出生,在警校學習期間有一點“老底子”。市局領導高度重視與信任,同志們殷切的期待和希望,使我感覺到無形的壓力,但有壓力才會有動力,打鐵必須自身硬!除培訓班發的《警務實戰技能》教材我一字不拉認真學習外,還找來了有關的警務理論書籍,如:《盤查術》、《揖捕術》、《人質解救術》、《車輛查控術》等進行學習研究,在實戰技能上,除把在省廳培訓期間所學的東西復習鞏固外,還看了大量的警務實戰技能光盤,并與同去培訓的竇啟宏同志、同事戰友及愛好武術的朋友進行切磋制定教案,并在此基礎上寫下各種警務技能的警務實戰理念教案,使自己為以后在上課時語言流暢,動作規范到位,把所學到的知識最大限度地與同志們共同學習交流。
俗話說:練武人講究“精氣神”。同樣大練兵也要有精氣神(在石河子黨校培訓期間,集訓隊一教官始終如一挺拔昂揚警姿,給我留下深刻難忘的印象,使我獲益匪淺),在七月流火,炎炎夏日里,同志們冒高溫頂酷暑進行培訓,既要有精氣神同時又要有一個科學訓練方法問題,即:既要完成培訓任務又要合理分配時間,既要嚴格訓練場作風紀律,同時又要有人性化理念含在其中,要求每天列隊出操,訓練時動作整齊劃一,口號宏亮有力,使參訓民警始終保持昂揚向上朝氣蓬勃的精神氣質,作為自己更應如此。要訓戰結合,把防、控、查、抓、帶的理論與實戰,經驗與教訓,認真細致不厭其煩地講解示范給同志們,并在每天下課前進行講評。訓練是辛苦的,要不斷地鼓勵士氣,并寓教于樂,使同志們在短期內快速吸收新的警務理念和實戰技能,通過短期培訓及日后養成,逐步使廣大參訓民警能夠“說的過、追的上、打的倒”。
現代教育技術培訓學習心得體會 篇10
學習了企業文化之后極大的鼓舞了我們部門員工的士氣,為企業提高了基層的凝聚力及強大的精神動力和智力支持,增強了我們企業文化的吸引力和感召力。我們發展企業文化的目的,就是要為廣大職工提供豐富多彩的精神文化產品,不斷滿足各位員工日益增長的精神文化生活需求。企業文化建設,緊緊圍繞廣大職工的精神文化生活需要,才能真正把他們凝聚到先進文化建設上來。
首先我們工程設備部門的保護和維護作為我企的一個窗口“形象工程”,是我企對外與客戶互動的紐帶和橋梁,是打造優質服務品牌的前提和要害。目前,工程設備部在加強人才培養、塑造企業形象、增長經濟效益等方面發揮著越來越重要的作用。我們重視學習企業文化和企業發展要求,我們提倡團結互助的風尚,并用人性關懷、愛心幫扶的實際行動踐行企業的社會責任。工程設備的安全是一種看不見、摸不著的非凡商品,工作中我們對餐廳電力系統、空調系統、冷熱水系統、給水排水系統、廚房設備、制冷設備進行維護、維修、故障檢修的技術指導。我們部門從企業、客戶最敏感的需求意向出發,組建一個常態的全天候值班的中心,建立非常必要的服務舉措。在組建中,應配備現代化的搶修工具,選調德能兼備的搶修隊員,全面保障我企各項工作的順利完成和實現,把各項安全隱患消滅在萌芽狀態,務求設施完好率達到100%。我們部門不斷創新,全面考慮顧客的需求,努力于產品創新、服務創新和管理創新是我們的追求。
其次誠信立業,我們堅持“QSCV”服務標準,以顧客101%滿意度為實現目標。在設備的采購、訂貨及簽訂合同和設備的安裝、調試及零配件采購中,我們愿意傾聽和回應每位工作伙伴、每位顧客的心聲。努力完成各項工作的規章制度、工作程序、工作計劃。抓好我部門員工的思想觀念教育。一是應堅持常態的周期性的思想教育活動,組織學習企業有關文件和文件精神,從理論上解決觀念該不該變的問題。另外開展外出觀摩活動,組織部門員工到現代企業治理模式的公司觀摩學習。對日常工作中出現的有損服務、有損效益、有損安全的典型事件,及時組織全體員工進行分析討論,悟出心得體會,使員工既學習了現代企業的工作標準,又提升了思想觀念。
另外,我們部門的員工秉持理直氣和的原則,不斷加強自身修養素質,用正面積極的態度進行團隊合作,用團結和氣的精神實現與合作伙伴健康成長。抓好員工的業務素質教育,并根據員工的掌握程度推出工作考核激勵制度,解決做必做好、做好做壞不一樣的問題。如舉報投訴有獎制度、違章下崗制度、辦法、優質服務與精神文明建設考核辦法等。
最后,創新是企業生存、發展的動力,也是我們企業的靈魂所在,只有適時地調整已有的服務舉措,推出全新的服務手段,才能適應企業發展的需要及形勢的變化,滿足市場的需求,同時實現企業自身的發展目標。我們廣納具有不同學識背景,但有相同道德要求的人才,因為我們堅信德才兼備的員工是百盈成功的堅實基礎。融和我企的工作大局,做企業滿意的好部門;通過技術創新,不斷提高科技服務含量,為客戶提供現代化的服平臺。我們部門的員工深信認真只能做對,用心才能做好;我們堅持以用心的態度,成為我企的明星部門,永爭第一,保障我企走在行業的前列。
總之,企業的經營,最終經營的是人的思想,最終的落腳點是武裝人,塑造人,鼓舞人,我們部門通過“人立于誠,事經于心,業勝于信”的企業核心來體現企業的價值,實現企業和諧,促進企業發展,促進企業文化長盛不衰!企業文化指導如何做人、如何工作的地方很多很多,我所提到的只是其中一小部分,希望所有員工通過學習,能領會到她的內涵所在,規范自己的行為。愿所有員工家庭和睦相處,我們的企業不斷發展與壯大。
現代教育技術培訓學習心得體會 篇11
很星宇能有機會參加這次的急速培訓訓練,三個月的集中學習,更加深切理解與感受到組織這次培訓的好處與重要性。學習的感悟也頗深。
首先,就自身而言,這次學習提高了自身的素質與專業的水平。就本人的自身狀況來說,我擁有35年的工齡,可是由于某些因素一直沒有系統的學習過專業的理論知識。豐富的實踐經驗足以應付工作,可是我也深切感受到沒有專業理論知識,工作就很難達到一個高度,這應該是一個基底。現代的普遍教育方式是,首先系統地學習專業知識,然后付諸實踐,運用學到的知識更好地指導實踐。這種教育方式顯然在實踐中可以提高效率,可它的缺點就在于有時受到專業知識的束縛,可能不能很靈活地運用到實踐中。而我們這代人恰恰相反,我們沒有系統的學習過專業的知識,只是在實踐中學習,實踐中掌握工作的技能與方法。通過這次學習,我結合自身的實際情況,總結出自己的優缺點,豐富的工作經驗可以更好地理解專業的知識,在未來的工作中我想通過實踐更好的鞏固所學知識,讓兩者互相滲透,更好地提高工作。金融這一復雜而多變的行業可能光靠經驗或是理論都是不能夠走下去的。只有把理論和實踐很好地結合起來,才是最正確的。古人說看萬卷書,行萬里路。這兩者在現實中都是不可缺的。
然后,通過許多老教授的無私教導,和親切交流。我突然感覺到對于我這個即將退休的老員工而言,另一個重要而有意義的工作就是把自己豐富的工作經驗總結利用,更好地教給晚輩,通過和年輕一輩的交流,互惠互動,既讓自己接受新的知識又為本單位的人才培養工作出一份力。
其次,在這次的學習中得以跟許多金融方面的許多教授專家,還有來自于各個地方的同行交流,與其說這是一次學習不如說這是一次學術的交流,每個人的思想和處理工作的方式都不同,有許多新鮮的思想和工作的技巧給我很大的觸動和啟發,鄧小平指出:“金融很重要,是現代經濟的核心。經濟搞好了,一著棋活,滿盤皆活。”這深刻地闡明了金融在現代經濟中的特殊地位及其舉足輕重的作用。金融既建立在經濟的基礎上又影響著經濟。經濟在不斷的發展中,金融自然也要不斷的探索,創新,發展。在這次的學習中,也讓我開闊了眼界與思想,不能固步自封,停留在以前的思想上。要不斷接受新的知識與概念。與時俱進。
最后,我想通過這次的學習,不僅僅是學到了更加專業的知識,開闊了眼界,更重要地學習到了自主學習的方法。這將終身受益,只有不斷地學習與總結才能不斷地進步。學習是工作的前奏與基礎。我想有了這次學習的經驗與收獲可以更好地提高以后的工作。
這些是我在這次崗位培訓中一些體會與感悟。在這里我還要感謝組織這次培訓學習的單位與領導。沒有這些領導的高瞻遠矚與關愛也就沒有這次的學習機會。我們這些老員工也就不可能創新與進步。通過這次的學習我想我會更好地投入到工作中,學以致用。
現代教育技術培訓學習心得體會 篇12
7月18日至7月22日,在安康市職業技術學院參加了專業技術人員繼續教育培訓,分別學習了《安康漢劇的傳承創新和發展》、《從中西文化對比看科技創新之路》、《全民記者時代公共事件的危機傳播與責任擔當》、《衛生行為與健康》、《基于循環經濟理論基礎下的綠色生態城市的構建》,以及《關于分類推進事業單位改革的指導意見》等課程。學習內容豐富多彩,涉及知識廣泛實用、與時俱進,教授講課旁征博引、風趣幽默、引人深思,雖然這次培訓不涉及專業課程,但這幾天的培訓將對本人以后的工作和學習起到重要作用,是對個人的生活態度,人身素質,工作、學習、研究方法,以及職業規劃的一次較全面的指導,本人受益非淺。在學習過程中,結合工作實際,有以下幾個方面的思考,與大家交流。
一、合格的專業技術人員應具備廣博的知識面
培訓前,總以為專業技術人員就應該一心一意學業務,踏踏實實搞建設,認為學好專業知識,能夠解決實際工作中的具體問題就行了,其它事有領導考慮,相關人員解決,不用自己管。通過培訓知道,作為建設領域的技術人員,特別是中高級專業技術人員,應以專業技術知識為核心,向外延伸學習相關的知識,更好的服務于本職工作。以項目建設為例,一個項目的實施會有各種資源的消耗,我們如果需要資源利用效率最大化,就得學習和了解循環經濟理論,對比中外類似項目的施工經驗,結合施工實際,選擇最優的施工方案或方法,在實施過程中,還應在已有經驗和實踐的基礎進行大膽創新,而創新的靈感往往需要一個凈化思緒的氛圍,藝術往往是營造這種氛圍的有效工具,可藝術的鑒賞和感知離不開相關知識的積淀。事實證明,藝術往往能激發一個科技人員偉大的創新靈感,比如這次培訓中,老師提到著名科學家錢學森,常常在音樂會中靈感涌現,攻克科技難題,從而為中國的科技史添上濃墨重彩的一筆。當在施工實踐中發現新方法、新材料,準備分享給業內同行時,就得學習科技論文的寫作方法及技巧,把你的創新成果明明白白的表述出來,才能讓用的著的同行看的懂、能使用。當然,還有許多相關的知識,都需要我們不斷的學習和積累,從而厚積薄發,為行業的發展做出更大的貢獻。
二、合格的專業技術人員應具備良好的素質
交通建設長期工作于野外,特別在安康這樣的山嶺重丘區修路,翻山越嶺、風餐露宿不可避免,環境惡劣,工作辛苦而繁重。中高級專業技術人員大多年齡漸長,身體機能處于下降周期。這就要求我們養成良好的衛生行為習慣,同時要有積極向上的心態、豁達的精神面貌,具有適應各種環境的身體和心理素質。
三、合格的專業技術人員應具備身處一線、心懷全局的眼光
交通領域專業技術人員的工作作為工程建設領域的重要一環,看起來干的是很具體的事,卻關系全局,修的是路橋,影響的是社會經濟等各個方面。工程的造價、質量、進度、安全、環保、節約等都涉及國計民生。如何處理好它們的關系是中高級專業技術人員必須面對的課題,我們只有以全局的眼光為指引,專業知識為基礎,用嚴謹分析比較的方法,做出科學、高效、質優的技術方案和建議書,為領導決策提供依據,同時有義務提醒或制止決策層不遵照技術規律的盲目決策。為行業科學發展和創新打下實實在在的基礎。
四、體制障礙已嚴重制約著專業技術人員的職業規劃和創新能力
通過學習《關于分類推進事業單位改革的指導意見》,讓我們這些工作于基層事業單位,從事一線工作的專業技術人員看到了一線曙光。
長期以來,事業單位機制不活,管理教條機械,身份管理重于崗位管理;職稱晉升制度缺乏良性循環機制、晉升程序存在嚴重不公和缺陷;分配存在“平均主義大鍋飯”現象,干多干少一個樣等等。嚴重影響和制約著事業單位的專業技術人員的工作積極性和創新能力。
以職稱晉升為例,上級人社部門要求必須有空崗證才能晉升高一級職稱,把空崗證等同職稱,對后晉升職稱人員造成最大的不公平,這個制度導致的直接結果是先晉升職稱的人皆大歡喜,因為競爭者已經被這一制度擋在門外了,所以先進的人干也行,混也可以,反正職稱已經晉升了,待遇已經上去了,就等著更高級別的人退休讓崗后再晉升,后晉升的人著急也沒用,反正干的再好也沒辦法晉升職稱,拿到相應的待遇,所以也混吧,只要資格年限夠了,等人家退休了再晉級。如此下去,技術人員的積極性和創造性在等待和混日子過程中消磨殆盡了。
本人一直都沒想明白,職稱是證明一個技術人員專業技術水平和能力的權威鑒定,空崗證是一個單位完成某項任務需要設置的職位證明,兩者怎么會等同起來呢?!
通過學習《關于分類推進事業單位改革的指導意見》,本人可以欣慰的感覺到,空崗證制度或許會成為歷史。因為空崗證制度是身份管理的主要手段,在事業單位中,晉升職稱意味著待遇的提高,而待遇提高后,除休退或瀆職,待遇是不能降低的,所以人事管理部門只能通過控制身份來控制崗位,空崗證應運而生,可空崗證制度本身是有缺陷的,它造成了事業單位資歷重于能力的事實,是事業單位的專業技術人員相互比較資歷、不愿實實在在干事這一現狀的根源,嚴重影響了事業單位的效能。
《意見》明確要求事業單位改革方向是要從身份管理轉變為崗位管理,這就意味著對能力的評價以職稱為依據,而待遇與崗位掛勾,也就是說只要具備這個職稱級別要求的條件,就可以晉升職稱,而不用受空崗證的約束,晉升職稱只是競聘某個崗位的條件之一,只有競聘上這個崗位之后,才能享受這個崗位相應的待遇,如果不在這個崗位上履職,就是拿到更高一級的職稱,也不能享受這個崗位上的待遇,這樣才能形成良性流動,給有能力的專業技術人員希望,從而打破長期以來“占著茅坑不拉屎”的現狀。
這種打破現有利益格局、重建分配機制的改革,將更適應事業單位的發展需要,提高工作效能,但也勢必打破現有既得利益者,阻力和困難很大,需要決策部門更大的決心和力度,也需要較長時間。
本人認為,空崗證制度的改革阻力應該是最小的,如果新晉升的人員只晉升職稱,沒有空崗的單位暫不與工資掛勾,為以后競爭上崗儲備崗位人才,不破壞現有利益格局,應該是可行的。本人欣喜的看到有些行業已經悄悄的為空崗證松綁,希望人事管理部門改革的步伐邁的更大些,放松空崗證審查制度,甚至廢除,以免給以后的改革造成更大的不公平。
通過這次培訓,開擴了視野,提升了認識的高度,作為專業技術人員晉升職稱前的培訓,對單位而言是必要的,對個人來說是值得的。
現代教育技術培訓學習心得體會 篇13
20xx年10月15日至16日,我有幸參加了臨滄市教育局電教室在臨滄市民族中學高中部階梯教室內舉辦的“臨滄市20xx年(第二期)農村義務教育薄弱改造計劃--多媒體遠程教學設備項目人員”培訓班,培訓內容有:
1.農遠工程ip資源的使用與教學資源共建共享;
2.教學資源應用的基本理論;
3.多媒體遠程教學設備(電子白板)的使用與維護;
4.多媒體遠程教學設備安裝驗收標準;
5.教學課件的設計與制作;
6. 多媒體遠程教學設備配置標;
7.設備開關機順序介紹及使用注意事項等;
8.設備項目(電子白板)基本操作。這次培訓讓我受益匪淺。
本次培訓內容和我們平時的教學工作緊密聯系,實用性很強。通過本次的培訓學習,我受益匪淺,收獲頗多,也開闊了眼界。
在培訓中,我明白了多媒體遠程教學設備在教學中的應用,要求教師必須提高職業的專業性。而且清楚地認識到隨著信息技術在教育中的廣泛應用,教師不是像以前那樣,單憑一張嘴、一支粉筆、一塊黑板即可進行教學,而是綜合應用多種媒體技術,利用多媒體和網絡,以及利用幻燈、投影、錄音、錄像等電教設施開展教學。所以這種教學必然要打破傳統的傳授式的教學模式,而構建出適應信息社會的新型教學模式來。我深深的體會到了信息技術與各學科的密切聯系,信息技術今后將成為教師教學和學生學習的重要工具。在新課程改革的形勢下,未來教育應溶入先進的教學理念與最新的信息技術,致力于信息技術在課堂上的有效應用,提高課堂教學效果,打破傳統教學模式。
此外,此次的培訓不僅讓我理解了多媒體遠程教學設備的使用與維護,還掌握了信息資源的獲取方法、處理方法以及教學課件的設計與制方法等。
現代教育技術培訓學習心得體會 篇14
今天企業組織tnpm管理體系知識開班培訓,由廣州學府設備管理工程顧問有限公司李葆文教授給我們授課,主要給我們講述了tnpm管理理念、方法及相關工具運用。
從前,我負責設備技術的時候,對tpm也有一些認識,也常常拿它來聯系設備維修業務或應用到設備管理工作。在80年代后期的五年里,我主要從事化肥生產行業,那時,我認真查閱學習并探討過國外一些管理模式,比如《美國企業管理》,里面講到美、日兩國在企業管理制度和方法上的差異,他們之間在企業管理方面的相互學習,相互見長,以及如何引導未來。在《機械修理學》和《化工機械設計和保養》這些日本化學技術編著里,見識了日本的維護保養業務,至今仍然有指導意義。
tpm,60年代起源于美國的pm(預防保全),經過日本人的擴展及創新,于81年形成了全公司的tpm(全面生產管理),在日本,tpm已在汽車、半導體、家電、木工、機械等硬件產業以及鋼鐵、化工、食品、醫藥品、造紙、印刷、石油、燃氣等流程型材料產業中實施,并取得巨大成功,隨之在世界各地實施開來,91年在日本東京舉行了第一回tpm世界大會,有23個國家700余人參加,瑞典volvo(沃爾沃)及新加坡的nachi industries pte.ltd.公司成為日本以外獲得tpm認證的首2家企業。
tnpm(即“全面規范化生產維護”)管理體系,是在繼承tpm管理先進理念和方法的基礎上,進一步加強和豐富了對檢維修系統設計與管理方面內容,為企業提供了一整套科學系統的設備管理水平評價體系。此次開班培訓,李葆文教授為我們闡明tnpm管理體系在現代化企業管理中的重要作用與意義,對企業tnpm管理活動提出了具體要求。在明確了目標后,今后的工作從逐步開展標準化作業、修訂與完善標準、建立健全機制、加強設備技術革新和管理創新、隱患閉環管理等方面下功夫,促進企業tnpm管理得到順利推進。
我從事設備管理工作多年,從化工、卷煙設備到今天的網絡設備的管理,基本見證了中國的tpm之路,只是驚喜的看到中國走向了更高階段tnpm時代。
通過一天的學習,我又一次開闊了設備管理大視野,進一步增強了對tnpm管理體系的理解。重溫了設備一生管理、預知維修、狀態維修、故障是冰山的頂峰、tpm精髓、tpm與人機系統精細化管理、如何通過班組建設營造活躍的現場持續改善文化、全員參與的生產維護體系等觀念思路,以及從過去事后維修(第一代)、預防維修階段(第二代)、生產維修階段(第三代)到目前各種方式并行階段(第四代)的設備管理歷史發展進程。
tnpm全面規范化生產維護是中國特色的tpm,是規范化的tpm,是全員參與的,步步深入的,通過制定規范,執行規范,評估效果,不斷改善來推進的tpm。是以最高的設備綜合效率和完全有效生產率為目標,以全系統的預防維修為載體,以員工的行為規范為過程,全體人員參與為基礎的以設備為主線的管理體系。
tnpm的六大支柱:
(一)小組自主維護與自主管理;
(二)opl/ops支持下的現場持續改善;
(三)建立全系統的規范體系;
(四)soon為核心支柱的檢維修系統解決方案;
(五)員工與企業同步成長(frog);
(六)五階六維評價與激勵機制。
今天的tnpm知識培訓班開班,由分管生產(設備)的羅飚副廠長主持并出席培訓,企業各部門設備管理負責人及設備管理人員70余人參加了培訓。XX年10月14日下午將召開動員會,今后的課程將主要圍繞tnpm設備管理的精髓部分,扎實學習和推廣國內設備管理先進單位經驗,進一步提升企業設備管理水平。
推進tnpm可以給企業帶來什么?但愿將企業塑造成為一個“綠色”和無憂工廠!
現代教育技術培訓學習心得體會 篇15
在公司領導的組織下,我們一行參觀了國際動力設備及發電機組展,本次會展名氣雖不及廣交會的規模,但經過歷屆展會的舉辦,充分整合了行業資源,匯聚了很多專業品牌商家前及中小企業前來參展,本次企業參展的目的主要是提高企業品牌形象,把企業品牌推廣出去,其次為各企業提供交流互動平臺,使我們跟經銷商能面對面進行交易,溝通,找到企業產品的不足。
此次參觀學習總結了以往參觀展會的經驗,把重點放在了我們日常生產過程中的薄弱環節進行了認真學習,使我開闊了眼界,觸動了心靈,對我司產品在發電機組行業的發展有了緊迫感。通過學習,也為日常工作中制造部如何提升產品特色,企業如何自我改進提供了市場信息。
參觀展會后接合我司實際情況,現總結了以下幾點,望大家共同探討:
一、展會現場準備方面
1、散發宣傳畫冊,提升產品形象。我司未來參展的機會比較多,可以借鑒別家企業的參展做法,在展會入口處散發企業宣傳畫冊,配有免費禮物贈送,可以最直接,最有效,最迅速的提升產品形象,得到有效推廣,充分利用展會現場所有資源,提升企業品牌形象。
2、準備特色活動,吸引觀眾眼球。以后參加展會時,建議公司準備些有特色的活動,現場舞臺搭建、服務人員整體著裝等,都要精心準備,吸引前來觀展的企業或經銷商,增加他們的注意力。使我司在同行業當中,得到更多人的觀注和要了解產品的欲望。
3、準備吸引客戶的樣品。首先我們對產品要有一個精心的安排,讓客戶如何在成千上萬的產品中看中你的產品,要做到這一點非常的困難,我們準備樣品時要非常的慎重、要精心挑選,一般選擇代表性強的產品,另外要注重產品的外觀,如果說外觀沒有什么特點的話,你要保持外觀的整潔、光澤度。
4、參加之前發邀請函,邀請老客戶去展位上參觀和洽談。參加展會對一個企業來說是一個比較大的舉動,這么大的動向應該告訴客戶,企業的發展、產品的研發,每一個研發方向,新產品等,要讓自己的客戶來了解這些舉動。另外一方面你參加展會就像一個表演者,要有足夠的觀眾來捧場,在展會上有你的熟客現場探討,進行更深層次的合作。
5、現場招聘,提高人才儲備力量。展會現場,聚有許多同行或相關專業的精英,他們都有一定社會資源和行業資源,在這些精英中會有想跳槽或即將要跳槽的群體,我們可以把這些群體招集起來,作業企業的人才儲備力量。
二、技術改進方面
1、天燃氣機組,以及低噪聲機組是整個展會的關注焦點也是末束發電機組行業發展的爭執,天燃氣這款目前我們也剛介入。測試中故障分析比較薄弱,建議公司在條件具備的情況下,生產一線需要廠家培訓。低噪聲柴油機組之前我們也做過,效果不是太好,與展會門口的這臺對比,250KW重康做到40分貝這是夜間測的。相比之下低噪聲更多的考慮外觀體積,可能聲音也會小一些,建議公司考慮下測試者做一臺200kw的噪聲機組,以突破技術局限。
2、發電機統一噴成黑色與俄羅斯機一樣在成本降低上有相當可觀的優勢,特別是趕單的時候,在時間上效率比較快,不用等漆干了再執行下道工序,展會上已有3家的參展商這么作,柴油機還是配重康的,視覺效果也不錯,建議銷售部門商議下,確定是否可行。
3、加油口急需造型改進,目前在用的這款外觀還可以,運輸加貳油時柴油容易溢出來,另外水也會流進去。建議采用加80-100mm的焊管加油口,馬來款靜音機組加油口工藝復雜建議采用展會上外購已成型的黑色加油口帶鎖。需要采購部供應商把樣品穿一件。
4、加水口急需造型改進,橡膠制品老化嚴重,使用非常不方便可以參考下展會上的或者以前用過的塑膠膠款,望采購部聯系供應商。
5、市電殼電器國內用的這款故障較高,建議使用國外款的或者在展會的那種,功能上見成可以滿足技術要求。
6、電瓶架一直以來困擾著生產,由于柴油機結構的復雜性,針對架機組我們可以學習下燕尾服會上的做法優勢是通用性強,后期客戶更方便造型。
7、靜音機組的門碰還是要使用起來,靜音箱外觀的保護至關重要,特別是生產過程中。這次在展會上已有多款造型可供選擇。
8、吸音棉的粘貼工藝,這塊一直以來沒有解決,生產現在已采用了3種方法同時施工,接下來應該會改進這個困難的問題。
總之,通過這次展會的學習使我們增長了見識,在展會當中首先我們了解市場需求情況,了解了同行業的發展情況,我們利用這個展會獲得這方面的信息。另外,了解了我們同行的發展情況,包括競爭對手他的規模怎么樣,他的產品研發方向,他的價位、他的品質,他的市場定位等。當然,最主要的是把公司產品推銷出去,拓展業務范圍,同時也認識到了企業的不足之處,學習和利用在展會上同行業的先進技術及研發方向,就目前我司存在的問題進行改進,來提高產品的質量,獲理更多的客戶是我們急需要解決的問題。
現代教育技術培訓學習心得體會 篇16
經過幾天的信息技術新課程的培訓,傾聽專家的經驗傳授,也能夠跟眾位老師在一起學習、交流,對在現代教育技術條件的學科整合的理念得到了深刻的認識和理解,也促使了自己在以后的教育教學過程中積極運用。
第一天,經過老師的指導,我申請了一個免費的電子郵箱。我發了一條郵件,還收到了兩條,我真高興,我又學到了一種和好友聯系的方式。通過網絡和朋友聯系比經過郵局通道快多了,這真是一條快捷而又經濟的通訊方式。
1、壓力大,高密度的培訓任務又迫使我們拿出十分的精力來學習這門適應未來教育的必須掌握的技術,并且從中受益非淺。
2、從學習中,我最大的體會是我在教學思想上的轉變。雖然在平時的工作中,我們已經十分重視教師和學生的交流,但學習讓我們更加重視對學生的培養上,只有把我們的學生培養成為具有獨立學習能力的人,他們才能在將來的生活和學習中適應激烈的競爭。從他們的身上才能真正看到我們的祖國屹立在世界東方的保證。
3、學習內容非常實用,像powerpoint多媒體演示文稿制作在現今的現代化教學中經常使用,上網查找資源和一些軟件的學習和使用,又為教師深入開展教科研、的獲取資料、展示成果提供了幫助。
在學習過程中,通過老師認真的指導下,自己努力認真完成了老師布置的全部作業,雖然并不十分完美,但是我的教學思維方式的轉變將引導我在培訓結束以后,還要進行認真的修改和完善。在計算機應用技術方面收獲也非常大,學會了很多以前不曾做過或做不好的事情,如抓圖、自己錄制視頻文件等。
最后,我想說,在緊張而繁忙的工作之余再培訓會收獲些須的欣慰吧!雖然培訓已結束,但我仍會繼續學習各種關于信息技術的知識、持之以恒,不懈的努力優化課堂教學,培養新時代所需要的具有高信息技能的新興人才。這將是我以后的最終目標。