創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)心得體會(huì)
（六）建立健全學(xué)用結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制。按照《公務(wù)員法》及其實(shí)施細(xì)則的要求，根據(jù)按需培訓(xùn)、學(xué)用一致的原則，完善培訓(xùn)激勵(lì)與約束機(jī)制。為了檢驗(yàn)各基層局對(duì)建設(shè)目標(biāo)的落實(shí)情況，市局應(yīng)組織全系統(tǒng)稅干進(jìn)行崗位技能統(tǒng)一達(dá)標(biāo)考試，將個(gè)人考核成績(jī)直接與公務(wù)員年度考核、能級(jí)管理、任職、晉升職務(wù)和個(gè)人經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行待崗自費(fèi)培訓(xùn)，并扣發(fā)個(gè)人相關(guān)待遇，經(jīng)培訓(xùn)考試考核合格的正式上崗享受相應(yīng)待遇。把單位考核成績(jī)作為機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)考核、評(píng)比、表彰的重要內(nèi)容。對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人年終進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
綜上所述，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)，是黨中央面向二十一世紀(jì)提出的新要求，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。我們必須處理好長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與近期要求的關(guān)系，既要立足當(dāng)前，緊密結(jié)合工作實(shí)際，提出現(xiàn)階段具體任務(wù)和計(jì)劃，制定相應(yīng)措施，實(shí)現(xiàn)近期目標(biāo)，又要做好長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的規(guī)劃，把提升干部學(xué)習(xí)力與改進(jìn)機(jī)關(guān)效能結(jié)合起來，努力用學(xué)習(xí)的成果促進(jìn)工作任務(wù)的順利完成。