成都黨員的學習平臺（通用4篇）

成都黨員的學習平臺 篇1

　　12月5日，記者從成都高新區獲悉，今年以來，該區西園街道積極踐行“兩學一做”，探索“服務功能型”黨組織建設，成立產業服務云黨委、“16小時”黨委、“云之咖啡”創客黨總支，拓展黨組織覆蓋范圍，有效推進了黨建與雙創的共同發展。

　　西園街道是成都高新區重大產業化項目的重要集聚地，也是創新技術、創業人才的聚集高地。目前，轄區聚集了富士康、天馬微電子、日立電梯、華為、中光電、京東方、泰美克等大批知名高新技術企業。

　　“針對轄區實際情況，如何創新黨組織建設，提升黨組織覆蓋范圍，發揮黨員先鋒模范作用，促進企業技術革新和雙創發展，是西園街道黨建工作的迫切需求。”成都高新區西園街道相關負責人說，為推進黨建和雙創發展，西園街道按照“服務功能型”黨組織定位，探索建立了產業服務云黨委、“16小時”黨委、“云之咖啡”創客黨總支等黨組織形式，取得了良好成效。

　　今年4月，西園街道黨工委借用互聯網技術運用中“云平臺”體現出的大資源、大聚集、大共享理念，啟動產業服務云黨委建設，以聯建方式構建全覆蓋、廣吸納、開放式的企業黨建組團，覆蓋了轄區所有已建黨組織的重大產業項目企業。自成立以來，先后開展了黨建聯席會、“心西園”志愿服務隊、青工“雙創”提案大賽、健康義診進京東方工地、黨員網絡技術培訓會、黨員趣味運動會、云端黨組織與社區共建、黨員志愿者急救能力培訓等近40個服務項目，充分發揮了云黨委組織聯合、資源集合、服務共享、互助共建、黨員服務等功能作用，有效促進了企業黨建和雙創發展。

　　為解決轄區企業流動黨員多、黨員教育管理難等問題，西園街道通過與企業黨組織溝通，針對在8小時工作時間外、生活在轄區公寓社區的企業黨員，成立了“16小時黨委”，搭建在生產園區和生活社區共同指導下的“雙區化”黨員教育管理平臺，實現企業黨員教育服務的24小時全覆蓋和園區、社區的全覆蓋。該“16小時黨委”將生活在社區的黨員聚集在一起，通過集體學習、組織活動等形式，不僅增強了黨員的組織歸屬感，還提升了黨員服務企業、服務社區、服務居民的主動意識。

　　成都高新區西園街道相關負責人表示，西園街道是創新創業要素聚集的高地，為增強轄區雙創活力，充分發揮創客黨員引領雙創的帶動作用，今年，街道黨工委還聯合富士康(成都園區)黨委，打造了“云之咖啡”創客黨總支，將大本營內的創客黨員集合起來，通過黨員引領、組織示范，實現“園區+社區”服務平臺無縫對接，增強創客黨員身份意識和帶頭創業的積極性。截至目前，創客黨總支已打造一支以創客黨員為主體，街道、社區及企業工作人員為補充的服務隊伍，開展了創客聯誼沙龍、創客講座、紅色工坊、產品路演、線上展銷推介等多個服務項目，逐步搭建起創客之間、創客與外部資源溝通對接的橋梁，實現了信息資源共享，推動了創新成果的落地轉化，凸顯了黨組織在“雙創”領域的戰斗堡壘作用。

成都黨員的學習平臺 篇2

　　5月4日下午，市委、市委組織部部長主持召開全市組織部長座談會，傳達貫徹全省推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作座談會精神。

　　指出，全省推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作座談會于近日在福州召開，各設區市委組織部、平潭綜合實驗區黨工委黨群工作部部長及省委省直機關工委、省委教育工委、省國資委黨委等單位有關同志作了交流發言，省委、省委組織部王寧部長進行了動員部署。會議傳達了重要指示精神，充分肯定了去年我省“兩學一做”學習教育取得的成效，進一步明確了今年推進“兩學一做”常態化制度化的目標要求，即：做到“三個堅持、三個不斷、三個確保”。“三個堅持”，就是堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，用系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作;堅持學思踐悟、知行合一;堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效。“三個不斷”，就是不斷增強黨組織和黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性;不斷增強黨的“四自”能力。“三個確保”，就是確保黨的組織充分履行職能、發揮核心作用;確保黨員領導干部忠誠干凈擔當、發揮表率作用;確保廣大黨員黨性堅強、發揮先鋒模范作用。要把握6個重點問題：一要在真“學”實“做”上深化拓展;二要抓住領導干部這個“關鍵少數”;三要注重發揮先進典型的引領和激勵作用;四要切實加強基層黨支部建設;五要完善查找和解決問題的長效機制;六要把學習教育與中心工作緊密結合起來。

　　強調，我市推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作座談會將于近期召開，各地要提前謀劃，從四個方面做好準備。一要發揮特色優勢，傳承紅色基因。充分發揮和弘揚閩西紅色資源優勢，把“紅色基因”融入黨員血脈，把知行合一融入工作，爭當紅土先鋒。二要挖掘先進典型，樹立先鋒模范。以學習廖俊波同志先進事跡為契機，挖掘和選樹閩西的先進典型，凝聚向上向善的正能量，營造爭當先進的良好氛圍，不斷強化黨員“四個意識”、做到“四個合格”。三要明確問題清單，抓督促指導。堅持“兩學一做”學習教育常抓不懈，久久為功，要通過“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”、函詢誡勉等方式督查整改，防止“燈下黑”和“兩張皮”問題。四要學思踐悟、不斷完善自我。在學思踐悟中不斷提升自己的履職能力，進一步提振干事創業的精氣神，切實做到以知促行、知行合一。

　　與會同志還就《黨政領導干部考核工作規定(征求意見稿)》、我市進一步推進事業單位干部交流調任機關工作和全市村級組織運轉經費保障工作等其他事項進行了討論交流。

成都黨員的學習平臺 篇3

　　全市組織系統學習廖俊波同志先進事跡座談會5日舉行。市委、組織部長吳深生出席座談會并講話。

　　吳深生指出，全市各級組織人事部門要認真貫徹重要指示精神，持續深入開展向廖俊波同志學習活動，把學習活動與推進當前的各項工作緊密結合起來，在全社會營造學習廖俊波精神、爭做廖俊波式好干部的濃厚氛圍。要對照高線標準，深刻理解廖俊波同志精神實質，強化黨員干部示范帶動作用，推動學習活動取得實效。要深化“兩學一做”學習教育，組織開展主題實踐活動，挖掘先進典型，加大宣傳力度，傳遞正能量。要關愛一線干部，突出正向激勵，強化聯系慰問，健全幫扶機制，進一步激發干部干事創業的精氣神。要強化一線考察，服務發展大局，推動各項工作提速增效。

　　會議傳達了省委、市委學習廖俊波同志先進事跡有關會議精神，各縣(市)區及市直有關單位組織人事部門主要負責同志作了交流發言。

成都黨員的學習平臺 篇4

　　4月27日至28日，市委組織部在武平縣舉辦20xx年全市組工系統信息宣傳工作培訓班。市委組織部副部長鐘冬桂、武平縣委組織部長出席開班儀式并講話。

　　就如何做好全市組工宣傳信息工作，鐘冬桂強調，要圍繞迎接黨的勝利召開和學習貫徹黨的精神這條主線，聚焦主責主業，強化責任擔當，全面提升組工信息工作水平，為完成組織工作中心任務提供優質高效的信息服務。各信息員要發揚“安專迷”精神，努力成為既有專業知識、專業能力，又有專業精神、專業作風的信息工作行家里手，舉全市之力將龍巖的組工信息工作推上一個新臺階。

　　培訓邀請省委組織部、市委辦、市委組織部、市公安局等相關人員，分別圍繞做好信息專題、把握信息報送重點和提高信息編報質量、政務互聯網信息安全、黨建微信運營技巧等方面工作作了專題講座，系統講授了相關業務知識。