學習《女誡》的心得體會
三、修養女德從“四行”做起
《女誡》第四篇中說“女有四行，曰婦德、婦言、婦容、婦功。”具體而言就是婦德不必才明絕異，但得“清閑貞靜，守節整齊，行己有恥，動靜有法�！眿D言不必辯口利辭，但得“則辭而說，不道惡語，時然后言，不厭于人�！眿D容不必顏色美麗，但得“盥浣塵穢，服飾鮮潔，沐浴以時，身不垢辱�！眿D功不必技巧過人，但得“專心紡機，不好戲笑，潔齊酒食，以供賓客”。
在沒有接觸傳統文化之前，我一直對古代讓女人守住“三從四德”不以為然，覺得這是封建禮教對女人的束縛，完全沒必要去理會它。真的是當我學習《女誡》之后，才意識到這哪里是束縛，字字句句分明是在幫我們打造一個幸福人生的根基。所謂“妻賢夫禍少、子孝父心寬�！比绻茏龅剿男形蚁胍粋�賢妻一個良母不就油然而生了嗎？那真的是一個家的福報。四行好比桌子的四條腿，能穩穩當當的舉起一個家。在學習過程中我與公司全體女員工都以此為誡，按照先人告訴我們的去做，從生活的點滴做起，這不就是傳承文化嗎？
看到“清閑貞靜”四個字自己感觸特別深，女人不懂得清凈就不懂得如何自愛，清什么呢？實際上是讓自己的身清、語清、行清，女人清家就清，女人濁家就濁。清就不濁、閑就不燥、貞就不邪、靜就不妄，知恥方能改過自新，在學而時習中真的是不亦樂乎。還有就是婦言，女人話多，但真的是如《弟子規》所言“話說多，不如少�！笨跒榈湼ＶT，女人因為話多經常惹是生非，我的先生很智慧，做生意十余年從來沒有讓我參與任何一個應酬場合，估計就是怕我說錯話。以前看公司女員工不愛說話我還很著急，覺得做服務的應該能講才是，學了傳統文化才發現自己很慶幸有這么好的員工為伴，公司的女員工與我亦師亦友，真的是教學相長。我們曾經探討過為什么現在女性都言家庭不幸、事業不順、孩子不孝，原因何在？不用外求，問問自己有沒有做到、做道�？催@個家興不興，真的就看這個家的女人就夠了，女人是不是驕傲？是不是奢侈？是不是放逸？今天再看女子這四行，才發現格外具有意義。
< 結束語 >
很多人認為學習傳統文化，成天搞這些與企業經營相違背，作為一個企業家就應該琢磨賺錢之道，這些都是無用功。但經過一年來的學習感悟，真的不是這樣，去年年底我在給員工發獎金的時候，一個員工含著淚水說“陳總我不是因為錢留下來的，我是因為一個情字留下的。”我的一個業務經理跟我說“我之前打工都是老板著急業績我不著急，現在我真的從心里著急，希望公司好�！碑斂吹絾T工能念念感恩、念念知足，我知道傳統文化的根已經慢慢在鴻祥扎下了，我們以道義相聚，而非義利益相逐。
這樣和諧共榮知恩報恩的團隊不優秀嗎？這樣念念為客戶著想的企業招牌不亮嗎？我怎么會擔心業績擔心未來，是傳統文化的教育成就了這一切，在此我特別感恩我們總公司那句話，“淬煉金銀、傳承文化”，就是這句話一直激勵我在找尋：如何淬煉金銀？傳承什么文化？文化之根在哪里？今天我希望通過傳統文化的傳承，讓我們的心都淬煉的如果黃金一般高白銀一樣典雅，真的無愧于這個行業賦予我們的使命。