小學(xué)文明宿舍評(píng)比細(xì)則（精選15篇）
小學(xué)文明宿舍評(píng)比細(xì)則 篇1
我校共有男生寢室4個(gè)(六一、六二、五年級(jí)、四年級(jí)各一個(gè)寢室，一到三年級(jí)寄宿生分別在兩個(gè)六年級(jí)寢室就寢);女生寢室三個(gè)(六年級(jí)、五年級(jí)、四年級(jí)各一個(gè)，一到三年級(jí)寄宿生五年級(jí)寢室就寢)。
為了保證寄宿生的生活質(zhì)量及生命安全，創(chuàng)建和諧文明的校園環(huán)境，本學(xué)年將采取“文明寢室”評(píng)分辦法，希望全體寄宿同學(xué)共同遵守寢室規(guī)則，努力爭(zhēng)取“文明寢室”光榮稱(chēng)號(hào)。
一、 評(píng)選辦法：
根據(jù)評(píng)分細(xì)則每天由寢室輔導(dǎo)老師給每個(gè)寢室評(píng)估打分，寄宿生個(gè)人加分扣分分別記錄到本班文明班級(jí)評(píng)比相關(guān)欄目中;一個(gè)月根據(jù)每個(gè)寢室總分多少評(píng)選三個(gè)文明寢室，由學(xué)校發(fā)給每個(gè)寢室20元錢(qián)(人數(shù)少于20人的每人發(fā)1元。)
二、 評(píng)分細(xì)則：
(一)每個(gè)寢室基本分100分。
(二)、加分部分：
1、鼓勵(lì)大家多做好人好事(主動(dòng)幫助低年級(jí)同學(xué)疊被子、打掃衛(wèi)生、打掃寢室樓梯、走廊等，并及時(shí)報(bào)告給寢室管理員老師)，根據(jù)事情的難度由老師酌情加0.5——2分;
2、一周內(nèi)不被扣分，給月評(píng)總分加5分。
3、根據(jù)寢室管理員隨機(jī)檢查，被子、床單折疊特別整齊的同學(xué)，一周加0.1分/人。
(三)、扣分部分：
1、寢室內(nèi)每天用拖把拖干凈、衛(wèi)生間用刷子刷干凈，地面上有灰塵、垃圾等物，衛(wèi)生間有臭味的，每天扣0.5——1分;
2、手巾、杯子、桶子、鞋子、衣服、被子、床單擺放統(tǒng)一、整齊，如有不整齊，每天一人次扣0.5分;
3、晚上熄燈鈴后講話的，一人次扣0.5分;
4、早上不按時(shí)起床的一人次扣0.5;
5、離開(kāi)寢室不關(guān)燈的每次扣0.5分;
6;白天無(wú)故來(lái)寢室玩耍的每人次扣0.5分;
7、白天不準(zhǔn)在寢室大小便，晚上大便必須用衛(wèi)生紙，并且用水沖干凈，如有違反，一人次扣1分;
8、星期五放學(xué)后忘記關(guān)窗戶(hù)的一次扣1分;
9、在寢室打架的一人次扣2分;
10、損壞公物除照價(jià)賠償外，一次扣5分。
11、不準(zhǔn)帶零食到寢室吃，違反一次扣0.5分。
12、寄宿同學(xué)晚上不準(zhǔn)私自離開(kāi)校園，周一到周五期間要回家的必須同班主任老師請(qǐng)假，如有違反，每次扣2分。
說(shuō)明：以上除加分部分第二條外，其他加、扣分除用于每個(gè)寢室每月文明寢室評(píng)比外，還將用于每周文明班級(jí)的評(píng)比，望班主任老師經(jīng)常到寢室加強(qiáng)管理和督促本班學(xué)生。
小學(xué)文明宿舍評(píng)比細(xì)則 篇2
為規(guī)范寄宿生管理，培養(yǎng)他們的良好習(xí)慣。制訂本細(xì)則如下：
一、要求
1、生管老師每天檢查各寢室情況并記載每寢室的各項(xiàng)所得分?jǐn)?shù)。
2、每個(gè)寢室的室長(zhǎng)根據(jù)規(guī)定檢查記載每人每天各項(xiàng)的所得分?jǐn)?shù)。
3、評(píng)比成員由寢室長(zhǎng)和值日生組成，每天的評(píng)分必須公正、負(fù)責(zé)。
4、每個(gè)寄宿生必須遵守“寄宿生守則”，每周將根據(jù)檢查分?jǐn)?shù)匯總，對(duì)名列前茅寢室授予“文明寢室”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
二、標(biāo)準(zhǔn)(100分)
(一)紀(jì)律(50分)
1、起居(10分)：每位寄宿生必須按照規(guī)定的作息時(shí)間起床，起床后打開(kāi)門(mén)窗通風(fēng)透氣;列隊(duì)做操，做到靜、快、齊;不許外出，但特殊情況須要外出的要向生管教師請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出;平時(shí)外中午按時(shí)休息;晚上按時(shí)熄燈，保持安靜，不準(zhǔn)到他人寢室吵鬧。違反一次扣5分。
2、衛(wèi)生(5分)：每天輪流值日，打掃寢室、走廊、水溝、門(mén)窗衛(wèi)生，保持全天清潔。發(fā)現(xiàn)不及時(shí)打掃一次扣2分，不保持清潔扣1分。
3、飲食(5分)：按規(guī)定時(shí)間蒸飯、端飯、打湯、用餐;不買(mǎi)零食，不吃零食。違反一次扣2分。
4、團(tuán)結(jié)(5分)：寄宿生要團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助，發(fā)現(xiàn)有困難的同學(xué)要給予幫助，或報(bào)告生管老師。發(fā)現(xiàn)一次獎(jiǎng)勵(lì)2分
5、文化(5分)：寢室有自編手抄報(bào)、剪紙等作品且粘貼美觀、大方獎(jiǎng)勵(lì)5分。
6、安全(20分)：每位寄宿生要注意安全防范，做到隨手關(guān)門(mén)、關(guān)燈，不做危險(xiǎn)游戲，嚴(yán)禁用火，私自接電，嚴(yán)禁下河游泳，嚴(yán)禁賭博，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
(二)、寢室(35分)
1、地面(5分)：(床下、門(mén)后)：清潔無(wú)垃圾得滿(mǎn)分。有垃圾，紙屑等均扣2分。稍有不清潔扣1分。
2、床鋪(5分)：被子疊得四四方方，按450方位同一方向擺放得5分。被子未疊得零分。被子疊得不方不正扣2分，被子疊得方，但擺得不正扣1分。
3、衣物、箱子(5分)：疊放整齊得滿(mǎn)分5分。亂放扣5分，疊齊但不是放在規(guī)定位置扣2分。偶有一樣衣物擺放不整齊扣1分。
4、杯子(5分)：所有方向一致(包括牙刷、牙膏、梳子、碗筷、食品方向一致)得滿(mǎn)分5分，有其中一項(xiàng)方向不對(duì)扣1分。兩項(xiàng)方向不對(duì)扣2分。亂放扣5分。
5、鞋子(5分)：擺放在下鋪床下，鞋頭朝前擺放一條線得滿(mǎn)分5分。擺放顛倒不整齊扣2分。擺放不在一條線上扣2分。隨處亂放扣5分。
6、開(kāi)水壺、毛巾、肥皂盒(5分)：擺正一條線得滿(mǎn)分5分。開(kāi)水壺、毛巾、肥皂盒均未放齊扣3分，其中有一項(xiàng)未擺好扣1分。
7、其他物品(5分)：擺放整齊得滿(mǎn)分5分。亂放不齊扣2分。擺不整齊扣1分。
(三)、周邊(15分)
1、走廊：前后走廊保持清潔，無(wú)紙屑得5分，否則扣1—3分。
2、水溝：前后水溝保持清潔，暢通，無(wú)雜物得5分，否則扣1—3分。
3、門(mén)窗：前后門(mén)窗保持清潔，窗戶(hù)要掛好風(fēng)鉤得5分，否則扣1—3分。
小學(xué)文明宿舍評(píng)比細(xì)則 篇3
為了加強(qiáng)宿舍管理，使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，創(chuàng)建優(yōu)美生活環(huán)境，形成良好校風(fēng)。
特舉行“文明宿舍”評(píng)比活動(dòng)，具體安排如下：
一、考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、地面清潔(20分)
要求：每天早上有專(zhuān)人打掃。地面上無(wú)紙屑、皮殼、果核、小食品殘?jiān)⒎e水、泥土，門(mén)口無(wú)垃圾。
扣分標(biāo)準(zhǔn)：
(1)地面有紙屑、皮殼、果核、小食品殘?jiān)取?-5分)
(2)地面有積水。(-5分)
(3)地面有泥土。(-5分)
(4)門(mén)口有垃圾。(-5分)
2、日常用品清潔，擺放整齊(30分)
要求：飲用水具、洗漱用品、臉盆、學(xué)校統(tǒng)一發(fā)的床單及其它用品及時(shí)清洗并擺放整齊。(30分)
扣分標(biāo)準(zhǔn)：
(1)飲水用品、洗漱用品、臉盆、學(xué)校統(tǒng)一發(fā)的床單及其它用具不清潔。(每件-2分)
(2)臟衣服、臟襪子散放宿舍或空床位的，鞋子未能整齊擺放，床下亂放雜物的，其它用品擺放不整齊的。(-2分)
3、室內(nèi)整體及床上用品擺放整齊(20分)
要求：床鋪擺放整齊，毛巾、襪子、學(xué)習(xí)用品按要求擺放。不在室內(nèi)掛衣物，床單鋪平，被子疊成方塊后統(tǒng)一擺放在床頭。
扣分標(biāo)準(zhǔn)：
(1)床鋪未按要求擺放整齊。(-5分)
(2)床單未鋪平，被子未疊好。(-2分)
(3)毛巾、襪子、學(xué)習(xí)用品未按規(guī)定擺放整齊。(每條、每雙、每件-2分)
(4)在床頭或墻上拉線牽繩。(每處-2分)
(5)室內(nèi)掛衣物。(每件-2分)
(6)室內(nèi)亂堆放其它雜物。(-2分)
4、門(mén)窗、墻壁、天花板清潔(20分)
要求：門(mén)窗、墻壁、天花板無(wú)污跡、蜘蛛網(wǎng)，無(wú)人為損壞，無(wú)張貼物。
扣分標(biāo)準(zhǔn)：
(1)門(mén)窗、墻壁、天花板有灰塵、污跡、蜘蛛網(wǎng)。(-5分)
(2)門(mén)窗、墻壁、天花板有張貼物。(規(guī)定資料除外)(-5分)
(3)人為損壞門(mén)窗，墻上有腳印或其它污染物。(-5分)
(4)門(mén)窗自然損壞未向管理人員報(bào)告。(-5分)
5、室內(nèi)不私接電源(10分)
要求：經(jīng)學(xué)校統(tǒng)一布線，不得私接電源，保證人身財(cái)產(chǎn)安全。
扣分標(biāo)準(zhǔn)：
私自改變線路，增設(shè)插座、燈具或使用其它電器具。(-5分)
二、考核辦法
1、由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)比小組成員定期檢查、評(píng)分。以此為依據(jù)計(jì)算每周得分。并將得分情況及時(shí)納入班級(jí)量化考核表，與班主任津貼發(fā)放、班主任考評(píng)掛鉤。
2、晚休就寢情況由值周人員和管理人員進(jìn)行檢查，對(duì)違紀(jì)情況按下列標(biāo)準(zhǔn)在班級(jí)周考核中減分;熄燈后寢室有人說(shuō)笑的(每人次-0.5分)，打架、鬧的(每人次-2分)。
3、上廁所往便池外大小便的(每人次-1分)。不往紙簍里放紙，隨意亂扔的(每人次-1分)。在廁所外隨意大小便的(每人次-10)。
4、在宿舍吸煙或地上有煙頭;大吵大鬧;打架;故意損害公物。有上述違紀(jì)被扣分的寢室，本周不能參加“文明宿舍”評(píng)選。
三、考核表彰
1、每周評(píng)選出男女文明宿舍各一個(gè)，每評(píng)選上一次給班級(jí)加2分，混合舍每班各加1分。
2、對(duì)連續(xù)三次獲得“文明宿舍”的寢室，除各班級(jí)加分外，另給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
小學(xué)文明宿舍評(píng)比細(xì)則 篇4
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部量化考核內(nèi)容以軍齡、職務(wù)等級(jí)、任現(xiàn)職級(jí)年限、獎(jiǎng)勵(lì)情況、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限、教育培訓(xùn)情況等6個(gè)要素為依據(jù)，采取量化計(jì)分的辦法進(jìn)行。
(一)軍齡計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
軍齡每1年計(jì)2分。
(二)職務(wù)等級(jí)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
正團(tuán)級(jí)計(jì)68分，副團(tuán)級(jí)計(jì)58分;正營(yíng)級(jí)計(jì)50分，副營(yíng)級(jí)職務(wù)計(jì)44分;正連級(jí)計(jì)38分，副連級(jí)計(jì)34分，排級(jí)計(jì)30分。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)7級(jí)及以上計(jì)68分，專(zhuān)業(yè)技術(shù)8級(jí)計(jì)62分，專(zhuān)業(yè)技術(shù)9級(jí)計(jì)56分。
(三)任現(xiàn)職級(jí)年限計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
任現(xiàn)職級(jí)每滿(mǎn)1年計(jì)2分。對(duì)滯留人員，其任現(xiàn)職級(jí)時(shí)間計(jì)算截止到滯留當(dāng)年退出現(xiàn)役時(shí)間。
(四)獎(jiǎng)勵(lì)情況計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》，服現(xiàn)役期間被軍區(qū)級(jí)單位、中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)計(jì)50分;榮立一等功計(jì)30分;二等功計(jì)10分;三等功計(jì)2分。獎(jiǎng)勵(lì)情況計(jì)分可累加計(jì)算，但多
不超過(guò)高一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的計(jì)分。
因同一事項(xiàng)多次獲得獎(jiǎng)勵(lì)的，按高獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目計(jì)分1次。
(五)邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作累計(jì)滿(mǎn)5年計(jì)5分，超過(guò)5年的，每滿(mǎn)1年加1分。同時(shí)符合兩項(xiàng)以上的，按高一項(xiàng)計(jì)分。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和特殊崗位的范圍，執(zhí)行國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定。
(六)教育培訓(xùn)情況計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
參加教育培訓(xùn)計(jì)分滿(mǎn)分為5分。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加教育培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和結(jié)業(yè)鑒定，列入當(dāng)年接收單位對(duì)其進(jìn)行年度考核的內(nèi)容。
全日制普通高等院校畢業(yè)后直接入伍或系國(guó)防生畢業(yè)后入伍的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，在普通高等院校學(xué)習(xí)期間每學(xué)年計(jì)1分。
小學(xué)文明宿舍評(píng)比細(xì)則 篇5
總則
第一條、為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)行為，倡導(dǎo)一切以業(yè)務(wù)為重的指導(dǎo)思想，合理控制費(fèi)用支出，特制定本制度適用公司全體員工。
借支、預(yù)支管理規(guī)定及辦理流程
(原則上公司不借款給員工和支付預(yù)付款，遇特殊情況及征得總經(jīng)理同意后方能借款，但必須嚴(yán)格按照流程操作并及時(shí)銷(xiāo)賬)
第二條、借款管理規(guī)定
(一)出差借款：出差人員憑審批后的{出差申請(qǐng)表}，填寫(xiě)借款或報(bào)銷(xiāo)單，由部門(mén)經(jīng)理審簽后，報(bào)人事部門(mén)審核，并送分管領(lǐng)導(dǎo)，方能向財(cái)務(wù)部借款出差，返回后及時(shí)辦理報(bào)銷(xiāo)還款手續(xù)，不允許跨月借支及核銷(xiāo)。
(二)公司對(duì)于200元以下的借款需求不予支持，各項(xiàng)借款金額超過(guò)500元應(yīng)提前一天通知財(cái)務(wù)部備款，借款未還原則上不得再次借款。
(三)借款銷(xiāo)賬時(shí)申請(qǐng)單做為報(bào)銷(xiāo)憑證的附件，依照申請(qǐng)單據(jù)報(bào)銷(xiāo)，超出申請(qǐng)范圍使用的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕銷(xiāo)賬;剩余金額必須退還，并在報(bào)銷(xiāo)單上注明原借金額和退還金額。
第三條 預(yù)支管理規(guī)定
預(yù)支是指因公司業(yè)務(wù)需要，需預(yù)先支付的各項(xiàng)工程及購(gòu)買(mǎi)材料、貨物的款項(xiàng)，支付此款項(xiàng)時(shí)，需由經(jīng)辦人按要求填寫(xiě)“申請(qǐng)書(shū)”，向財(cái)務(wù)室出具采購(gòu)申請(qǐng)單等材料，完備各項(xiàng)審批手續(xù)報(bào)總經(jīng)理同意后，方可預(yù)支。預(yù)支申請(qǐng)書(shū)及單據(jù)做為此后報(bào)銷(xiāo)憑證的附件。
第四條、辦理流程
經(jīng)手人按規(guī)定填寫(xiě)《申請(qǐng)單》，注明申請(qǐng)事由、金額《大小寫(xiě)須完全一致，不得涂改》――主管部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字――行政人事部經(jīng)理審核簽字――財(cái)務(wù)復(fù)核――總經(jīng)理審批――經(jīng)手人持審批后的借款及預(yù)支申請(qǐng)單到財(cái)務(wù)部辦理。《經(jīng)辦人須在一周內(nèi)憑有效原始票據(jù)報(bào)銷(xiāo)各項(xiàng)暫借及預(yù)付款項(xiàng)。超出一周不銷(xiāo)賬者，須向財(cái)務(wù)室提交說(shuō)明書(shū)并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，否則從員工工資中扣除。》
日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度及流程
第五條 、日常費(fèi)用主要包括差旅費(fèi)、電話費(fèi)、交通費(fèi)、辦公費(fèi)、低值易耗品及業(yè)務(wù)招待費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等。在一個(gè)預(yù)算期間內(nèi)，各項(xiàng)費(fèi)用的累計(jì)支出原則上不得超出預(yù)算。
第六條、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的規(guī)定
(一)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)發(fā)票的內(nèi)容包括日期、商品名稱(chēng)、單價(jià)、數(shù)量、金額并蓋有開(kāi)具發(fā)票單位的發(fā)票或財(cái)務(wù)專(zhuān)用章。經(jīng)辦人必須要求開(kāi)票單位如實(shí)填寫(xiě)發(fā)票所有內(nèi)容，發(fā)票涂改、大小寫(xiě)不符、假發(fā)票以及蓋有財(cái)政監(jiān)制章的收據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo)。
(二)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用時(shí)必須認(rèn)真填寫(xiě)“費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單”，所有單據(jù)要按性質(zhì)《如差旅費(fèi)、招待費(fèi)、辦公費(fèi)用》分類(lèi)、分次、分頁(yè)粘貼填制;差旅費(fèi)必須分次、按出差地點(diǎn)分開(kāi)填列，并計(jì)算好出差天數(shù)，住宿、伙食補(bǔ)助和市內(nèi)交通費(fèi)在限額內(nèi)填報(bào)。所有報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的張數(shù)和合計(jì)金額必須準(zhǔn)確無(wú)誤填寫(xiě)，粘貼要求整齊、美觀。
(三)按規(guī)定的審批程序報(bào)批，報(bào)銷(xiāo)500元以上需提前一天通知財(cái)務(wù)部以便備款。
(四)原始憑證的審核(各部門(mén)經(jīng)理須對(duì)其審簽的各項(xiàng)原始憑證負(fù)責(zé))
4.1原始憑證應(yīng)具備的內(nèi)容：
4.1.1憑證名稱(chēng);
4.1.2填制憑證的日期 ;
4.1.3填制憑證單位的名稱(chēng)或填制人的姓名;
4.1.4經(jīng)辦人的簽名;
4.1.5發(fā)票內(nèi)容，各種杜撰必須符合《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》和實(shí)施細(xì)則的規(guī)定;
4.1.6數(shù)量、單價(jià)和金額;
4.2原始憑證的技術(shù)必要求：
4.2.1凡填有大小寫(xiě)金額的原始憑證，大寫(xiě)與小寫(xiě)必須相符。
4.2.2支付款項(xiàng)的原始憑證，必須有收款單位或個(gè)人的收款證明以及簽字、審批人簽字及付款的依據(jù)。
4.2.3員工的借款借據(jù)需由出納附在記賬憑證上，員工歸還借款時(shí)由財(cái)務(wù)另開(kāi)收據(jù)，其原始借款借據(jù)不再退還。預(yù)付性匯款，由經(jīng)辦人填制付款申請(qǐng)單，作為原始憑證，不得以匯款回單代替。
4.2.4屬于現(xiàn)金發(fā)放性質(zhì)的原始憑證，原則上應(yīng)由本人領(lǐng)取簽名。有委托他人代領(lǐng)的，由代領(lǐng)人簽名;由一人代領(lǐng)多人的，須逐個(gè)簽字，不得通檔劃大括號(hào)簽一個(gè)章。
費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的一般流程
報(bào)銷(xiāo)人整理報(bào)銷(xiāo)單據(jù)并填寫(xiě)對(duì)應(yīng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單(辦理申請(qǐng)或出入庫(kù)手續(xù)的應(yīng)附批準(zhǔn)后的申請(qǐng)單或出入庫(kù)單)―部門(mén)經(jīng)理審核簽字―財(cái)務(wù)部門(mén)復(fù)核―總經(jīng)理審批―到財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。
差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度及流程
(一)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：詳見(jiàn)《沈陽(yáng)艾米創(chuàng)意文化傳媒公出管理制度》
(二)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)充說(shuō)明：
1.特殊安排出差由總經(jīng)理會(huì)同有關(guān)負(fù)責(zé)人制定，差旅費(fèi)實(shí)行包干制，報(bào)銷(xiāo)時(shí)必須提供住宿和餐飲發(fā)票，實(shí)際發(fā)生未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)金額，不予補(bǔ)償;超出標(biāo)準(zhǔn)部分由員工自行承擔(dān)。
2.實(shí)際出差天數(shù)的計(jì)算以所乘坐交通工具時(shí)間到返還時(shí)間為準(zhǔn)，以小時(shí)計(jì)算，超過(guò)3小時(shí)不滿(mǎn)6小時(shí)計(jì)半天，超過(guò)6小時(shí)計(jì)1天。
3.出差所發(fā)生的車(chē)旅費(fèi)用，按發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，但需在發(fā)票背面注明日期、出發(fā)地點(diǎn)、到達(dá)地點(diǎn)等詳細(xì)信息。
4.宴請(qǐng)客戶(hù)需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)銷(xiāo)招待費(fèi)。
5.出差時(shí)由對(duì)方接待單位提供餐飲、住宿及交通工具等將不予報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。
(三)報(bào)銷(xiāo)流程：
1.出差申請(qǐng)：擬出差人員首先填寫(xiě)《出差申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明出差地點(diǎn)、目的、行程安排、交通工具及預(yù)計(jì)差旅費(fèi)用項(xiàng)目等，出差申請(qǐng)單由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2借支差旅費(fèi)：出差人員將審批過(guò)的《出差申請(qǐng)表》交財(cái)務(wù)部，按借款管理規(guī)定辦理借款手續(xù)，出納按規(guī)定支付所借款項(xiàng)。
3.購(gòu)票：出差人員持審批過(guò)的出差申請(qǐng)表復(fù)印件，到行政人事部申請(qǐng)訂票。
4.返回報(bào)銷(xiāo)：出差人員應(yīng)在出差任務(wù)完成后及時(shí)辦理報(bào)銷(xiāo)事宜，流程同日常報(bào)銷(xiāo)。
電話費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度
(一)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
1.移動(dòng)通訊費(fèi)：依照通訊費(fèi)補(bǔ)貼辦法執(zhí)行。
2.固定電話費(fèi)：由行政從事部指定專(zhuān)人每月 20——23日前查清費(fèi)用，按日常費(fèi)用申請(qǐng)程序?qū)徟蠼回?cái)務(wù)部處理，處理完后程序辦理相關(guān)手續(xù)。若遇電話費(fèi)異常變動(dòng)情況應(yīng)到電信局查明原因，特殊情況報(bào)總經(jīng)理批示處理辦法。
(二)報(bào)銷(xiāo)流程
1.人事部制定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)交財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù) 部每月中旬(23日前)統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷(xiāo)流程集中報(bào)銷(xiāo)通訊費(fèi)用。
2.固定電話費(fèi)由行政人事部指定專(zhuān)人按日常費(fèi)用審批程序及報(bào)銷(xiāo)流程辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。
交通費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度及流程
(一)資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工因公辦事或者加班，可憑公交車(chē)票據(jù)報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi);加班至晚上10：00以后或因特殊原因由主管經(jīng)理批準(zhǔn)后乘出租車(chē)，公司可報(bào)銷(xiāo)出租車(chē)費(fèi)。
(二)報(bào)銷(xiāo)流程
1. 員工整理交通車(chē)票，按規(guī)定填好《交通費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單》(須填寫(xiě)坐車(chē)起始站點(diǎn))
2. 審批：按日常費(fèi)用審批程序?qū)徟?/p>
3. 員工持審批后的報(bào)銷(xiāo)單到財(cái)務(wù)處辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。
辦公費(fèi)、低值易耗品等報(bào)銷(xiāo)制度及流程
(一)管理規(guī)定：為了合理控制費(fèi)用支出，此類(lèi)費(fèi)用由會(huì)所行政人事部統(tǒng)一管理，集中購(gòu)置并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)銷(xiāo)流程
1. 購(gòu)置申請(qǐng)：公司行政人事部每月根據(jù)需求及庫(kù)存情況按預(yù)算管理辦法編制購(gòu)置預(yù)算，填寫(xiě)購(gòu)置申請(qǐng)單報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)后購(gòu)置。
2. 報(bào)銷(xiāo)程序：經(jīng)辦人憑借款手續(xù)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。不需入庫(kù)的物資，需憑使用人或物資接收人的簽字辦理報(bào)銷(xiāo)。
3. 費(fèi)用歸集：財(cái)務(wù)部按月根據(jù)行政人事部提供的各部門(mén)領(lǐng)用金額統(tǒng)計(jì)表，歸集核算各部門(mén)相關(guān)費(fèi)用。庫(kù)存用品作為公共費(fèi)用，待實(shí)際領(lǐng)用時(shí)分?jǐn)偂?/p>
招待費(fèi)及其他費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度及流程
(一)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
1.招待費(fèi)：為了規(guī)范招待費(fèi)的支出 招待費(fèi)應(yīng)事前征得分管領(lǐng)導(dǎo)的同意。
2.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際需要據(jù)實(shí)辦理。
(二)報(bào)銷(xiāo)流程：
1.招待費(fèi)由經(jīng)辦 人按日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)一般規(guī)定及按一般流程辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。
2.其他 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)參照?qǐng)?bào)銷(xiāo)制度及流程辦理。
工薪福利及相關(guān)費(fèi)用同以上制度及流程
第十三條 工薪福利等支出 包括工資、臨時(shí)工資、社會(huì)保險(xiǎn)及各項(xiàng)福利等，此類(lèi)費(fèi)用按照資金支出制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 工薪福利支付流程
(一)工資支付：
考勤數(shù)據(jù)匯總 財(cái)務(wù)部制作工資表
行政文員處統(tǒng)計(jì) 財(cái)務(wù)經(jīng)理審核 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批 發(fā)薪日
造表、行政經(jīng)理審核
每月 10 日 每月 12 日 每月 13 日 每月 15 日
每月發(fā)薪日前由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一發(fā)放上月工資發(fā)，遇節(jié)日提前發(fā)放。鞍山會(huì)所20日發(fā)薪。
(二)臨時(shí)工資支付流程同工資支付流程。
(見(jiàn)專(zhuān)項(xiàng)支出財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度及流程)
第十五條專(zhuān)項(xiàng)支出主要包括軟件及固定資產(chǎn)購(gòu)置、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)材料購(gòu)置、咨詢(xún)費(fèi)用、廣告宣傳活動(dòng)費(fèi)及其他專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用等。
第十六條 固定資產(chǎn)購(gòu)置報(bào)銷(xiāo)財(cái)務(wù)制度及流程
(一)填寫(xiě)購(gòu)置申請(qǐng)：按會(huì)所《資產(chǎn)管理制度》相關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《請(qǐng)購(gòu)單》并報(bào)批，并通知財(cái)務(wù)部備款。
(二)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)：相關(guān)的合同協(xié)議及批準(zhǔn)生效的購(gòu)置申請(qǐng)。
(三)結(jié)賬報(bào)銷(xiāo)：
1、資產(chǎn)驗(yàn)收無(wú)誤后，經(jīng)辦人憑發(fā)票等資料辦理入庫(kù)手續(xù)，按規(guī)定填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單(后附入庫(kù)單)。
2、按資金支出規(guī)定審批程序?qū)徟?/p>
3、財(cái)務(wù)部根據(jù)審批后的報(bào)銷(xiāo)單付款。
第十七條 其他專(zhuān)項(xiàng)支出報(bào)銷(xiāo)制度及流程
(一)費(fèi)用范圍：其他專(zhuān)項(xiàng)支出包括其他所有專(zhuān)門(mén)立項(xiàng)的費(fèi)用(含咨詢(xún)、廣告、及宣傳活動(dòng)費(fèi)、公司員工活動(dòng)費(fèi)用、辦公室裝修及其他專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用)支出。
(二)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：此類(lèi)費(fèi)用一般金額較大，由主管部門(mén)經(jīng)理根據(jù)實(shí)際需要向總經(jīng)理提交請(qǐng)求審批。
(三)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程
1. 審批后的報(bào)告文件到財(cái)務(wù)部備案，以便財(cái)務(wù)備款。
2. 簽訂合同：由直接負(fù)責(zé)部門(mén)與合作方簽訂正式合作合同，(合同簽訂前由會(huì)所行政人事部審核，合同應(yīng)注明付款方式等)
3. 付款流程：
(1) 由經(jīng)辦人整理發(fā)票等資料并填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單(填寫(xiě)規(guī)范參照日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)一般規(guī)定);
(2) 按審批程序?qū)徟褐鞴懿块T(mén)經(jīng)理審核簽字――財(cái)務(wù)復(fù)核總經(jīng)理審批;
(3) 財(cái)務(wù)部根據(jù)審批的報(bào)銷(xiāo)單金額付款。
報(bào)銷(xiāo)時(shí)間的具體規(guī)定
第十八條 為了協(xié)調(diào)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的業(yè)務(wù)工作安排，公司財(cái)務(wù)部每周四集中處理費(fèi)用及員工報(bào)銷(xiāo)事務(wù)。
第十九條 從本制度執(zhí)行之日起，做如下規(guī)范：
(1) 公司各小組活動(dòng)結(jié)束一周內(nèi)，必須核銷(xiāo)本次活動(dòng)費(fèi)用。每超一日由本次活動(dòng)提成中扣款人民幣100元。
(2) 各采購(gòu)員采購(gòu)商品(物料)自入庫(kù)之日起，一周內(nèi)進(jìn)行核銷(xiāo)。每超一日由當(dāng)月工資扣款50元。
(3) 各部門(mén)人員非活動(dòng)出差，返回單位三日內(nèi)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)，(以返程車(chē)票日期為準(zhǔn))超一日由當(dāng)月工資扣款50元
(4) 對(duì)票據(jù)不完善，不規(guī)范，不能說(shuō)明出處、原因、經(jīng)由地的財(cái)務(wù)部有權(quán)拒絕報(bào)銷(xiāo)。
(5) 考勤每月10日前報(bào)到財(cái)務(wù)，有關(guān)當(dāng)月各部門(mén)匯總報(bào)表必須于次月5日前報(bào)到財(cái)務(wù)，超一日扣制表人當(dāng)月工資50元。
(6) 各組請(qǐng)款單后附請(qǐng)款明細(xì)單，(財(cái)務(wù)掌握活動(dòng)內(nèi)容，核銷(xiāo)時(shí)備查。)結(jié)款時(shí)要提供正規(guī)發(fā)票，沒(méi)有正規(guī)發(fā)票必須有經(jīng)手人及收款人本人簽字。
(7) 公司所有費(fèi)用核銷(xiāo)必須由經(jīng)手人整理，粘貼，相關(guān)人員簽字后報(bào)到財(cái)務(wù)核銷(xiāo)。
附則
第十九條 本制度解釋權(quán)歸公司財(cái)務(wù)部。
第二十條 本制度自簽發(fā)之日起生效。
小學(xué)文明宿舍評(píng)比細(xì)則 篇6
一、課前準(zhǔn)備
1、要求學(xué)生在聽(tīng)到第一遍鈴聲后快速進(jìn)教室。
2、進(jìn)教室后伏桌靜息(臉統(tǒng)一朝著講臺(tái)前)
二、上課問(wèn)候方式 教師先說(shuō)“上課”，然后班長(zhǎng)喊“起立”，待學(xué)生整齊站立后，教師先問(wèn)候?qū)W生“同學(xué)們好”，學(xué)生再問(wèn)“老師好”，最后班長(zhǎng)喊“坐下”。
三、坐姿 右手在上，左手在下，平放在胸前，頭正、身直、足安(雙腳平放于課桌下)。 四、課堂紀(jì)律 上課期間不能吃食物喝飲料，上課期間不能削鉛筆，上課期間不能啃鉛筆頭，上課期間不能隨便下位，上學(xué)期間不能帶削鉛筆的小刀，只準(zhǔn)帶卷筆刀。
五、回答問(wèn)題
1、要求學(xué)生說(shuō)普通話，隨時(shí)訂正學(xué)生語(yǔ)法上的錯(cuò)誤，培養(yǎng)口頭表達(dá)能力，特別注意學(xué)生說(shuō)話要完整、通順。
2、先舉手，被老師允許后才能回答。舉手時(shí)，要舉右手，而且胳臂肘不得離開(kāi)桌面，更不能站立舉手。
3、回答時(shí)需站立，呈立正姿勢(shì)。有必要端書(shū)時(shí)，要雙手端書(shū)讀書(shū)時(shí)，做到“心到、眼到、口到”。
4、特別注意要求其他學(xué)生認(rèn)真傾聽(tīng)，不打斷別人發(fā)言，安靜聽(tīng)課。
六、握筆寫(xiě)字的姿勢(shì) 寫(xiě)字時(shí)做到“頭正、身直、臂開(kāi)、足安”，一尺、一寸、一拳。握筆時(shí)特別注意大拇指不能壓在食指上，要呈“捏”的姿勢(shì)，其它三指要自然彎曲，不得平伸。 七、下課常規(guī)
1、下課鈴響后，由值日生統(tǒng)一發(fā)令師生道別。
2、臨下課前告訴學(xué)生下節(jié)課所上學(xué)科。
3、學(xué)生在下課后準(zhǔn)備好下一節(jié)課的學(xué)習(xí)用品，練習(xí)本放置于課桌左上角，書(shū)本放置于課桌中間，文具盒放置于課桌右上角。
4、離開(kāi)座位時(shí)將凳子推放進(jìn)課桌下。
八、衛(wèi)生習(xí)慣 在學(xué)校任何場(chǎng)所不得撕紙、隨地扔紙、扔垃圾、扔鉛筆屑，不得隨地吐痰，見(jiàn)到廢紙和垃圾要主動(dòng)撿起。
九、文明用語(yǔ)
1、老師在課室時(shí)，學(xué)生要喊“報(bào)告”，得到老師允許后方可進(jìn)入。
2、得到老師的表?yè)P(yáng)或其他獎(jiǎng)勵(lì)，要雙手接后說(shuō)“謝謝老師”。
3、平時(shí)見(jiàn)到老師要行隊(duì)禮，并說(shuō)“老師好”。
小學(xué)生課堂紀(jì)律要求一
小學(xué)生課堂紀(jì)律要求一、課前準(zhǔn)備：學(xué)生在聽(tīng)到第一遍;
品，
書(shū)本、
練習(xí)本、文具統(tǒng)一放在桌面的左上角;二、候課、坐姿：上課預(yù)備鈴響起，要立即進(jìn)入教室安;在上平放桌面，雙腳自然叉開(kāi)與肩同寬(或并攏)，抬;待老師上課;三、鈴聲響后：上課鈴聲響起：教師走進(jìn)教室，班長(zhǎng)喊;“同學(xué)們好，請(qǐng)坐!”學(xué)生再按照要求安靜坐下;學(xué)生做好下節(jié)課的準(zhǔn)備后，離開(kāi)座位，喝水、上廁所、;
四、上課期
小學(xué)生課堂紀(jì)律要求 一、課前準(zhǔn)備：學(xué)生在聽(tīng)到第一遍鈴聲后
快速進(jìn)教室,上課前必須準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用
品，書(shū)本、練習(xí)本、文具統(tǒng)一放在桌面的左上角。
二、候課、坐姿：上課預(yù)備鈴響起，要立即進(jìn)入教室安靜坐好，左臂在下，右臂
在上平放桌面，雙腳自然叉開(kāi)與肩同寬(或并攏)，抬頭挺胸身體坐直，安靜等
待老師上課。
三、鈴聲響后：上課鈴聲響起：教師走進(jìn)教室，班長(zhǎng)喊：“起立”，全體學(xué)生向 外跨出一步立正站好后，再鞠躬向老師問(wèn)好：“老師，您好!”老師也鞠躬回禮：
“同學(xué)們好，請(qǐng)坐!”學(xué)生再按照要求安靜坐下。下課鈴聲響起：老師宣布下課 后，由班長(zhǎng)喊“起立”，學(xué)生鞠躬說(shuō)：“謝謝老師!”，老師說(shuō)：“同學(xué)們?cè)僖?jiàn)”!
學(xué)生做好下節(jié)課的準(zhǔn)備后，離開(kāi)座位，喝水、上廁所、出去活動(dòng)。
四、上課期間，不能吃食物喝飲料，上課期間不能削鉛筆，上課期間不能啃鉛筆
頭，上課期間不能隨便下位，上學(xué)期間不能帶削鉛筆的小刀，只準(zhǔn)帶卷筆刀。 學(xué)會(huì)傾聽(tīng)：老師和同學(xué)講話時(shí)，要坐姿端正，專(zhuān)心致志地聽(tīng)，邊聽(tīng)邊想：別人說(shuō)
什么，說(shuō)的對(duì)不對(duì)，完整不完整，等別人講完后，再舉手得到同意后，才能發(fā)表
自己的觀點(diǎn)：或陳述、或補(bǔ)充、或更改。聽(tīng)課的基本要求是：(1)要做好聽(tīng)課
準(zhǔn)備。包括學(xué)習(xí)用品、相關(guān)知識(shí)和心理準(zhǔn)備。(2)要集中注意力，專(zhuān)心聽(tīng)講。
(3)要注意突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵。(4)要踴躍回答問(wèn)題。積極思考，敢于發(fā)問(wèn)，
敢于發(fā)表自己的不同見(jiàn)解。(5)要做好筆記。記住重點(diǎn)內(nèi)容以及分析、解決問(wèn)
題的思路和方法等。
五、朗讀、默讀：讀書(shū)時(shí)，雙手拿書(shū)，書(shū)向外自然傾斜。站著讀書(shū)時(shí)，不但要按照要求拿好
書(shū)，還要站直站穩(wěn)。朗讀時(shí)，要用普通話朗讀，讀得正確流利、有感情，吐字清晰，聲音響
亮。不重復(fù)字句，不漏字，不添字，不錯(cuò)字，不唱讀，不指讀、學(xué)習(xí)按照要求停頓。默讀時(shí)，
不指讀、不出聲、神情專(zhuān)注、態(tài)度認(rèn)真、思維集中、邊思考邊批注。
六、回答問(wèn)題
1、要求學(xué)生說(shuō)普通話，隨時(shí)訂正學(xué)生語(yǔ)法上的錯(cuò)誤，培養(yǎng)口頭表達(dá)能力，特別
注意學(xué)生說(shuō)話要完整、通順。自然大方，聲音響亮，口齒清楚，語(yǔ)言親切，態(tài)度
誠(chéng)懇。
2、先舉手，被老師允許后才能回答。舉手時(shí)，要舉右手，而且胳臂肘不得離開(kāi)
桌面，更不能站立舉手。
3、回答時(shí)需站立，呈立正姿勢(shì)。有必要端書(shū)時(shí)，要雙手端書(shū)讀書(shū)時(shí)，做到“心到、
眼到、口到”。
4、特別注意要求其他學(xué)生認(rèn)真傾聽(tīng)，不打斷別人發(fā)言，安靜聽(tīng)課。
5、質(zhì)疑時(shí)，學(xué)會(huì)用“為什么”“我有一個(gè)問(wèn)題：”;請(qǐng)問(wèn)老師(或 同學(xué))等句式。
6、回答問(wèn)題時(shí)，學(xué)會(huì)用“我讀了這段話知道了(明白了)”;“我是這樣想的”“我體會(huì)到”，“我還認(rèn)為”;“我有不同意見(jiàn)”;“我補(bǔ)充”;“我們小組的意見(jiàn)是”等句式。
七、握筆姿勢(shì)： 拇指、食指捏著，中指、無(wú)名指托著，小指往里藏著，筆桿向后躺著，筆尖向前斜著。
八、寫(xiě)字姿勢(shì)：做到“三個(gè)一”，胸離桌邊一拳，眼離書(shū)本一尺，手離筆尖一寸。
九、文明用語(yǔ)
1、老師在課室時(shí)，學(xué)生要喊“報(bào)告”，得到老師允許后方可進(jìn)入。
2、得到老師的表?yè)P(yáng)或其他獎(jiǎng)勵(lì)，要雙手接后說(shuō)“謝謝老師”。
3、平時(shí)見(jiàn)到老師要行隊(duì)禮，并說(shuō)“老師好”
預(yù)備鈴聲響，快快進(jìn)課堂。準(zhǔn)備好學(xué)具，安靜等師長(zhǎng)。
老師進(jìn)課堂，班長(zhǎng)口令響。起身立正好，鞠躬敬師長(zhǎng)。
如果遲到了，“報(bào)告”聲要響。老師準(zhǔn)進(jìn)后，做好快聽(tīng)講。
坐姿要端正，專(zhuān)心悉聽(tīng)講。發(fā)言先舉手，說(shuō)話聲洪亮。
使用普通話，態(tài)度要大方。讀書(shū)和寫(xiě)字，“三個(gè)一”不忘 下課鈴聲響，老師下課堂。班長(zhǎng)喊起立，“再見(jiàn)”齊聲講
要出教室門(mén)，人人知禮讓。先請(qǐng)老師走，再走勿慌忙。
上下樓梯道，靠右走勿搡。人多時(shí)禮讓?zhuān)踩斜Ｕ稀?/p>
(二)【課間活動(dòng)紀(jì)律要求】
1、不隨便亂丟垃圾，有垃圾要主動(dòng)放進(jìn)垃圾筒。
2、不向他人、樓下和公物上亂吐痰。
3、不打架、罵人。有誤會(huì)、矛盾要主動(dòng)向人道歉，或及時(shí)向班干老師反映。
4、不玩危險(xiǎn)游戲。如玩火、玩炮、玩具槍?zhuān)约皶?huì)影響學(xué)習(xí)的電子游戲等。
5、不欺負(fù)、譏笑、戲弄他人，對(duì)弱小、智障、殘疾等有困難的同學(xué)要和睦相處、友愛(ài)互助。
6、不隨便翻拿別人的東西，借東西要及時(shí)歸還。
7、不在走廊、樓梯做游戲，如摸瞎子、跳皮筋等。
8、不翻越攀爬學(xué)校院墻、欄桿和樹(shù)木等。
9、不浪費(fèi)水、電，用水、用電要及時(shí)關(guān)閉。
10、不破壞學(xué)校公物，要愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木、桌椅板凳、門(mén)窗、圍欄、球架、球桌等公共財(cái)物。
11、不在花池里玩耍、踩踏、穿來(lái)穿去。
12、不在校園內(nèi)奔跑、追逐、吵鬧、騎車(chē)。
13、不隨便進(jìn)入教師辦公室，進(jìn)辦公室要先報(bào)告，老師允許再進(jìn)入。
14、不抽煙、喝酒、看不健康書(shū)畫(huà)。
15.不帶危險(xiǎn)品和利器進(jìn)校園，如小刀、匕首、木棒和打火機(jī)等。
小學(xué)文明宿舍評(píng)比細(xì)則 篇7
安全防事故工作是部隊(duì)建設(shè)中的一項(xiàng)經(jīng)常性、綜合性的基礎(chǔ)工作，是部隊(duì)保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力的重要保障。針對(duì)當(dāng)前部隊(duì)事故案件時(shí)有發(fā)生的嚴(yán)峻形勢(shì)，部局、總隊(duì)于12月9日召開(kāi)了全國(guó)公安消防部隊(duì)安全防事故工作電視電話會(huì)議，深入剖析今年以來(lái)在全國(guó)公安消防部隊(duì)發(fā)生的事故案件原因，要求各級(jí)深刻吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步研究部署加強(qiáng)部隊(duì)安全防事故工作的具體意見(jiàn)和措施。因此，當(dāng)前在開(kāi)展部隊(duì)全面建設(shè)中，抓好安全工作的落實(shí)尤為重要，因?yàn)樗且豁?xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，容不得半點(diǎn)虛假和漂浮。否則，思路再清晰，措施再具體，標(biāo)準(zhǔn)定得再高，也只是空談。為此，本人認(rèn)為抓好當(dāng)前部隊(duì)安全工作應(yīng)堅(jiān)持在以下四個(gè)方面下功夫。
一、要堅(jiān)持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落實(shí)
一是黨委要統(tǒng)攬抓。各級(jí)要始終堅(jiān)持把安全工作擺上重要議事日程，在安排工作時(shí)，要堅(jiān)持把安全工作與其他工作一道部署;在督查部隊(duì)時(shí)，要重點(diǎn)查找不安全因素和潛在的隱患;在下基層蹲點(diǎn)、指導(dǎo)工作時(shí)，要著力幫帶基層提高預(yù)防事故案件的能力;在總結(jié)講評(píng)時(shí)，要著重講評(píng)安全工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)表彰先進(jìn)，通報(bào)批評(píng)后進(jìn)。
二是主官要親自抓。各級(jí)軍政主官要切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全防事故工作"第一責(zé)任人"的神圣使命，要結(jié)合安全工作形勢(shì)分析，親自講評(píng)部隊(duì)安全工作所取得的成績(jī)和不足;結(jié)合每月的行政例會(huì)，親自安排部署安全工作;結(jié)合下基層檢查調(diào)研工作，親自查糾不安全因素和事故案件苗頭，促進(jìn)安全工作落實(shí)。
三是機(jī)關(guān)要合力抓。要進(jìn)一步建立和完善信息通報(bào)制度，及時(shí)落實(shí)部門(mén)歸口督導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)通報(bào)安全工作情況，以便跟進(jìn)做好防范工作。要經(jīng)常深入基層，及時(shí)掌握真情實(shí)況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要當(dāng)面說(shuō)清，遇到問(wèn)題要一查到底，形成部門(mén)聯(lián)動(dòng)的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。
四是基層要具體抓。各基層單位在思想上，要堅(jiān)持搞好安全教育，時(shí)刻繃緊安全這根弦不放松;在管理上，要明確重點(diǎn)目標(biāo)，要害部位和事關(guān)安全工作的重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段，并明確負(fù)責(zé)人和安全員，建立一套完整的基層安全工作網(wǎng)絡(luò);在組織上，要建立健全基層安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓人員、車(chē)輛、裝備物資的安全管理和值班、執(zhí)勤制度的落實(shí)，特別要加強(qiáng)小、散、遠(yuǎn)單位的管理，防止管理的失控。
五是人人參與自覺(jué)抓。要加強(qiáng)經(jīng)常性的安全工作常識(shí)教育，切實(shí)打牢官兵的自我安全防范意識(shí);引導(dǎo)官兵刻苦鉆研執(zhí)勤技能和操作規(guī)程，消除潛在隱患;經(jīng)常組織官兵學(xué)習(xí)相關(guān)的安全防事故知識(shí)，最大限度地減少不安全因素。要樹(shù)立“安全管理人人有責(zé)”的觀念，強(qiáng)化官兵的參與意識(shí)、主人翁意識(shí)，充分發(fā)揮骨干在前沿陣地上的“觀察員”、“信息員”、“戰(zhàn)斗員”和“指導(dǎo)員”的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，有效地遏制，正確地處理不安全因素，不斷消除“盲區(qū)”，共抓齊管。
二、要堅(jiān)持在按章辦事上下功夫，下大力規(guī)范部隊(duì)安全工作秩序
一是要明確責(zé)任。各級(jí)黨委對(duì)安全工作要負(fù)總責(zé)，軍政主官要負(fù)全面責(zé)任;安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在同級(jí)黨委、首長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下搞好協(xié)調(diào)分工，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，機(jī)關(guān)各部門(mén)要按照業(yè)務(wù)分工，對(duì)本部門(mén)負(fù)全責(zé);基層單位由軍政主官共同實(shí)施，履行"第一責(zé)任人"責(zé)任;基層思想骨干和安全員的主要職責(zé)是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全因素和苗頭，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作，確保各級(jí)組織都有責(zé)任，人人肩上都有擔(dān)子。
二是要完善制度。在日常工作中要嚴(yán)格依據(jù)條令條例、《安全工作條例》和上級(jí)有關(guān)指示要求，建立和完善思想教育、形勢(shì)分析、安全檢查、談心交心和點(diǎn)驗(yàn)等制度，使各級(jí)在抓安全工作中有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)。
三是要嚴(yán)格規(guī)范。各級(jí)對(duì)各項(xiàng)安全工作的制度和規(guī)定要進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范，把難落實(shí)的工作制度化，把難操作的工作具體化，使之更具操作性、針對(duì)性和有效性。
四是要強(qiáng)化督導(dǎo)。各級(jí)在下基層督查時(shí)，要沉到末端，一項(xiàng)一項(xiàng)、一點(diǎn)一滴地把工作督導(dǎo)到位;注重方法得當(dāng)，講究既看"病"又給藥，做到傳方法與引路子的有機(jī)結(jié)合，依靠基層組織解決問(wèn)題。同時(shí)，作為上級(jí)機(jī)關(guān)還要抓好跟蹤督導(dǎo)工作，多殺"加馬槍"、多搞"回頭看"，防止問(wèn)題反彈和工作浮于表面，抓落實(shí)不到位等不良現(xiàn)象。
三、要堅(jiān)持在強(qiáng)根固本上下功夫，不斷提高安全工作的層次和質(zhì)量
提高安全工作的層次和質(zhì)量，最根本、最核心的就是要堅(jiān)持以人為本的原則，下大力提高人的素質(zhì)。
一是重點(diǎn)解決與時(shí)俱進(jìn)更新觀念的問(wèn)題。抓安全工作要經(jīng)常教育和引導(dǎo)大家牢固樹(shù)立系統(tǒng)管理思想，著眼整體，區(qū)分層次，按級(jí)負(fù)責(zé)，落實(shí)"全時(shí)制"、"全員額"、"全方位"管理意識(shí)，消除安全工作的"盲區(qū)"和"死角";要牢固樹(shù)立目標(biāo)管理思想，層層分解，落實(shí)到人，明確各個(gè)層次、各類(lèi)人員的管理責(zé)任;要牢固樹(shù)立動(dòng)態(tài)管理思想，堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，正確對(duì)待新生事物，積極探索新生事物的特點(diǎn)與規(guī)律，不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)。
二是要突出解決官兵知法懂法問(wèn)題。在內(nèi)容上，搞好理論、思想、知識(shí)、職能、紀(jì)律等多方面的教育;在形式上，注重集中教育與經(jīng)常性教育，有形教育與無(wú)形教育、普遍教育與個(gè)別教育、專(zhuān)題教育和隨機(jī)教育、部隊(duì)教育與社會(huì)家庭教育相結(jié)合，做到多種方法并舉;在手段上，讓思想教育、傳媒教育、文化熏陶、管理約束、法紀(jì)規(guī)范等多管齊下，以儆效尤、切實(shí)形成合力。
三是要大力解決各級(jí)干部事業(yè)心責(zé)任心的問(wèn)題。要加強(qiáng)部隊(duì)適時(shí)的教育整頓和對(duì)干部的定期講評(píng)制度，并結(jié)合群眾評(píng)議、典型引路等措施，不斷強(qiáng)化干部的事業(yè)心責(zé)任心。進(jìn)一步深化干部量化考核機(jī)制，注重激發(fā)干部的潛在積極因素，使各級(jí)干部認(rèn)清責(zé)任，排除私心雜念，端正對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)部隊(duì)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)做好本職工作。
四是要著力解決專(zhuān)業(yè)技能的問(wèn)題。各級(jí)要立足現(xiàn)有條件，充分發(fā)揮教育訓(xùn)練的主渠道作用，借助地方、社會(huì)、家庭等多方面力量，幫助官兵提高專(zhuān)業(yè)技能和心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，以及執(zhí)行特殊任務(wù)和處置突發(fā)事件的能力，減少人為不安全因素和潛在的不安全隱患。
四、要堅(jiān)持在營(yíng)造氛圍上下功夫，努力謀求安全工作的最大效益
一是要注重改善安全工作環(huán)境。既要優(yōu)化人際環(huán)境，創(chuàng)造出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康純潔的氛圍;又要優(yōu)化文化娛樂(lè)環(huán)境，創(chuàng)造出豐富多彩、催人奮進(jìn)的氛圍;還要優(yōu)化生活環(huán)境，創(chuàng)造出舒心宜人的氛圍，使廣大官兵切身感受到部隊(duì)大家庭的溫暖，盡心盡力干好本職工作。
二是要積極加強(qiáng)安全工作研究。如：針對(duì)官兵思想成分復(fù)雜，針對(duì)"酒綠燈紅"影響大，針對(duì)當(dāng)今社會(huì)信息傳播交流快、對(duì)外交往聯(lián)系方法多，針對(duì)執(zhí)勤、執(zhí)法管理難度大等新帶來(lái)的問(wèn)題，應(yīng)加大研究力度，多探索有效的部隊(duì)管理方法。
小學(xué)文明宿舍評(píng)比細(xì)則 篇8
一、考勤(20分)
1、上班不遲到。遲到5分鐘以?xún)?nèi)扣1分，10分鐘以?xún)?nèi)扣2分，以此類(lèi)推。中途無(wú)故離開(kāi)幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實(shí)行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計(jì)。
2、請(qǐng)假：無(wú)論病、事、公假、調(diào)班，均需向辦公室請(qǐng)假，自己安排好課務(wù)，經(jīng)同意方可離園。不得事后請(qǐng)假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。
3、請(qǐng)病假每天0.5分，事假每天扣1分。事假全學(xué)期累計(jì)超過(guò)半個(gè)月，在本學(xué)期考核總分中扣5分。參加繼續(xù)教育請(qǐng)假或大型活動(dòng)請(qǐng)假以事假計(jì)算。
4、每人每學(xué)期可以調(diào)2天班，不影響滿(mǎn)勤;用完后視為請(qǐng)假。
5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)等不參加每次扣1分。開(kāi)學(xué)、期末、重大集會(huì)、例會(huì)等活動(dòng)期間請(qǐng)假加倍扣分。
6、婚、喪、產(chǎn)假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
1、思想品德：(20分)
(1)愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生如子，自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。
(2)關(guān)心他人，主動(dòng)幫助同事。
(3)談吐文明，同志之間團(tuán)結(jié)合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無(wú)原則糾紛，用事實(shí)說(shuō)話。
(4)體罰和變相體罰幼兒。
(5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工，配合做好有關(guān)園務(wù)工作，以全園大局為重。
(6)進(jìn)班不穿高跟鞋、留長(zhǎng)指甲、披發(fā)。
(7)上班時(shí)間使用普通話，違者每次0.5分。
(8)上班時(shí)間不做任何與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事。
(9)上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺(jué)等。
以上如有違反，每次扣1分，如因工作失誤，家長(zhǎng)每反映一次，查實(shí)扣2分。
2、教育教學(xué)：(40分)
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材。(2分)積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)、大膽發(fā)表自己的觀點(diǎn)。(2分)
(2)周計(jì)劃由周一早班老師填寫(xiě)并于上午之前上墻。(1分)
(3)教案要求字跡清楚、目標(biāo)明確、過(guò)程詳細(xì)。(1分)教案每周五下午班老師于放學(xué)前自行交到保教主任辦公室，逾期視為不交。(1分)
(4)按周計(jì)劃認(rèn)真上課，組織幼兒活動(dòng)。不得私自調(diào)課，如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣2分，上課期間不得離開(kāi)課堂，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
(5)積極參加教研活動(dòng)，完成教研課題或教研活動(dòng)任務(wù)。(2分)，每學(xué)期至少上1節(jié)公開(kāi)示范課(2分)，認(rèn)真聽(tīng)課、評(píng)課，互聽(tīng)互評(píng)不少于10節(jié)。(2分)
(6)每月25日前交學(xué)習(xí)心得、隨筆或個(gè)案分析、反思一篇，逾期視為不交。(1分)
(7)每學(xué)期按時(shí)交計(jì)劃、總結(jié)。(1分)
(8)積極參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，競(jìng)賽、集會(huì)等。(2分)態(tài)度認(rèn)真，準(zhǔn)備充分，輔導(dǎo)盡力，追求創(chuàng)新。(2分)敷衍失職，不加分。
(9)積極組織幼兒晨間活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的區(qū)角游戲。(1分)
(10)每天保證幼兒的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，按規(guī)定保證幼兒適度活動(dòng)量，注意幼兒安全，使幼兒在有趣的游戲中成長(zhǎng)(1分)。
(11)每月15日前更換家園聯(lián)系欄，要求結(jié)合教學(xué)需要，內(nèi)容新穎(2分，逾期酌情減分)。
(12)不斷收集廢舊材料，制作增添幼兒玩具，每學(xué)期人手3件。(10分)如少于一定量，酌情扣分。
(13)每學(xué)期至少舉行一次家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)，多1次加1分，每月月底前上交家園聯(lián)系記錄本(1分)。
(14)每學(xué)期教學(xué)論文不少于1篇。(2分)
(15)每月認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)表冊(cè)，并隨時(shí)接受檢查。(1分)
3、安全管理(10分)
(1)出現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)辦公室，(1分)隱瞞不報(bào)的家長(zhǎng)反映加倍扣分。
(2)一般事故：破皮、流血、起包、抓傷等由保健室處理。(1分)
(3)重大事故：縫針、骨折、燙傷、丟失、咬傷、死亡的必須報(bào)辦公室，辦公室再視情節(jié)上報(bào)。(3分)本班幼兒發(fā)生意外的，老師必須打電話或親自上門(mén)看望。
(4)將危險(xiǎn)物品放在幼兒易拿取的地方，造成事故。(2分)
(5)由于當(dāng)班教師擅自離崗或不負(fù)責(zé)任造成的事故，情況屬實(shí)，由本人承擔(dān)一切后果。(2分)
(6)妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，遺失和損耗的向辦公室匯報(bào)，學(xué)期結(jié)束清點(diǎn)本班財(cái)產(chǎn)。(1分)
4、衛(wèi)生保健：(10分)
(1)幼兒進(jìn)園，認(rèn)真進(jìn)行晨檢，用微笑面對(duì)每一位幼兒。(1分)
(2)每周定期剪指甲，促進(jìn)幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成(1分)。
(3)當(dāng)班老師認(rèn)真記好幼兒姓名、藥名、數(shù)量，如發(fā)現(xiàn)一次錯(cuò)誤，扣1分。
(4)禁止幼兒帶零食進(jìn)園，教育幼兒不吃過(guò)期食品。教育幼兒不亂扔紙屑、果殼。(1分)
(5)各班認(rèn)真填寫(xiě)消毒記錄表，每月底交到保健室。(1分)每天消毒桌椅、門(mén)把手，經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的流通。(1分)定時(shí)拆洗和翻曬幼兒的被褥，隨機(jī)檢查。漏一次扣1分。
(6)保持園內(nèi)衛(wèi)生，教室衛(wèi)生由本班老師負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生情況，每次扣1分，每天最多扣3分。
(7)下午離園前為幼兒整理衣褲。(1分)
三、獎(jiǎng)勵(lì)：
1、全學(xué)期出滿(mǎn)勤，5分。
2、幼兒安全無(wú)事故，全學(xué)期安全5分。
3、積極參加教育教研，每上一次公開(kāi)課獲獎(jiǎng)，縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別是3、2、1分，在州級(jí)優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)分別是5、4、3。優(yōu)秀論文省、市、縣級(jí)每篇分別3、2、1分(同一篇只獎(jiǎng)最高項(xiàng)不重復(fù))。指導(dǎo)學(xué)生獲得州、縣一、二、三等獎(jiǎng)每項(xiàng)分別加3、2、1分;2.5、2、1.5分。園內(nèi)獲獎(jiǎng)分別是2、1.5、1分。
4、參加各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)的縣一、二、三等獎(jiǎng)的分別是3、2、1分;州級(jí)4、3、2分;省級(jí)和國(guó)家級(jí)的5、4、3分，同一項(xiàng)獲獎(jiǎng)的取最高獎(jiǎng)項(xiàng)。
5、按班額計(jì)算每多一名幼兒每學(xué)期總分加0.5分。(小班32人;中班40人;大班45人;學(xué)前班50人)
6、園長(zhǎng)分?jǐn)?shù)按全園前三名的平均分計(jì)算。
7、獲得家長(zhǎng)好評(píng)，社會(huì)好評(píng)的，或在上級(jí)檢查中獲得高度評(píng)價(jià)的加2分。
四、一票否決制
有下列情形之一者，當(dāng)月不得分。
1、班級(jí)有重大安全事故發(fā)生，造成嚴(yán)重后果，家長(zhǎng)上訪到上級(jí)部門(mén)的。
2、因嚴(yán)重體罰學(xué)生引起家長(zhǎng)到縣級(jí)以上部門(mén)上訪的。
3、受到教育局通報(bào)批評(píng)的。
4、無(wú)故拒收幼兒的。
小學(xué)文明宿舍評(píng)比細(xì)則 篇9
第一條 為了規(guī)范全省司法行政機(jī)關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步推動(dòng)立功創(chuàng)模活動(dòng)和司法行政隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定》和《司法部關(guān)于司法行政系統(tǒng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本細(xì)則。
第二條 本細(xì)則所稱(chēng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，是指本省各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)，對(duì)在本職工作和社會(huì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的單位(集體)和個(gè)人給予的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第三條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)必須堅(jiān)持下列原則：
(一)精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則;
(二)公開(kāi)公正、獎(jiǎng)勵(lì)得當(dāng)?shù)脑瓌t;
(三)獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效的原則;
(四)面向基層、面向群眾的原則。
第四條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條 件，保證質(zhì)量，以貢獻(xiàn)、實(shí)績(jī)、作用和影響的大小進(jìn)行全面衡量。
第五條 省司法廳政治部具體負(fù)責(zé)全省司法行政機(jī)關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。
第六條 符合下列條 件之一的人員給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)在本職崗位上自覺(jué)地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，勇于探索，努力創(chuàng)新，為推進(jìn)司法行政事業(yè)的改革與發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的;
(二)模范遵守和執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及司法行政工作制度，同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)表現(xiàn)突出的;
(三)努力學(xué)習(xí)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在理論上有重大突破或在工作中有發(fā)明、創(chuàng)造及提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的;
(四)在搶險(xiǎn)、救災(zāi)、防止事故發(fā)生或減少事故損失等特定環(huán)境中奮不顧身做出突出貢獻(xiàn)的;
(五)在組織和領(lǐng)導(dǎo)工作中，深入實(shí)際，依靠群眾，正確決策，以身作則，取得顯著成績(jī)的;
(六)模范遵守職業(yè)道德，文明上崗，文明服務(wù)，文明執(zhí)法，文明辦案，在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中成績(jī)突出的;
(七)其他方面有突出成績(jī)或較大貢獻(xiàn)的。
第七條 符合下列條件的單位(集體)，給予集體獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī);
(二)班子團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍整齊，作風(fēng)過(guò)硬，紀(jì)律嚴(yán)明，聯(lián)系群眾，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
(三)勤政廉潔，工作努力，成績(jī)顯著或完成某項(xiàng)重大任務(wù)成績(jī)突出。擬授予二等功獎(jiǎng)勵(lì)的單位(集體)，還應(yīng)當(dāng)具備已榮立集體三等功的硬件要求。擬授予一等功獎(jiǎng)勵(lì)的單位(集體)，按司法部司發(fā)通〔1997〕107號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
第八條 行政獎(jiǎng)勵(lì)的等次分為：
(一)對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)分為嘉獎(jiǎng)、記三等功、二等功、一等功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)(包括一級(jí)英雄模范、二級(jí)英雄模范、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者);
(二)對(duì)單位(集體)的獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)分為記三等功、二等功、一等功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)(包括先進(jìn)集體)。
第九條 行政獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)為：
(一)對(duì)在工作中表現(xiàn)突出，取得優(yōu)良成績(jī)，在本單位有表率作用的個(gè)人，可以給予嘉獎(jiǎng);
(二)對(duì)在工作中做出較大貢獻(xiàn)，取得顯著成績(jī)，且在所在市縣(區(qū))或監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)或地級(jí)市以上機(jī)關(guān)部門(mén)有較大影響的集體和個(gè)人，可以記三等功;
(三)對(duì)在工作中做出突出貢獻(xiàn)，取得優(yōu)異成績(jī)，且在所在地級(jí)市司法行政部門(mén)有重大影響或在全省司法行政系統(tǒng)具有典范作用的集體和個(gè)人，可以記二等功;
(四)對(duì)做出重大貢獻(xiàn)，取得特別優(yōu)異的成績(jī)，且在全省司法行政部門(mén)有重大影響，能作為本省司法行政系統(tǒng)楷模的個(gè)人，可以記一等功;對(duì)成績(jī)優(yōu)異，有突出貢獻(xiàn)，并經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間考驗(yàn)，在全國(guó)司法行政系統(tǒng)有重大影響，堪稱(chēng)楷模的集體，可以記集體一等功;
(五)對(duì)功績(jī)卓著,有特殊貢獻(xiàn)，且在全省或全國(guó)有重大影響的集體和個(gè)人，可以授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
第十條 行政獎(jiǎng)勵(lì)的審批權(quán)限為：嘉獎(jiǎng)由縣級(jí)以上司法行政機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞教所批準(zhǔn);個(gè)人三等功和集體三等功，由地級(jí)市司法行政機(jī)關(guān)或省司法廳批準(zhǔn);個(gè)人二等功、集體二等功，由省司法廳批準(zhǔn);個(gè)人一等功、集體一等功和授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，由省司法廳審核，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。
第十一條 行政獎(jiǎng)勵(lì)按下列程序進(jìn)行：
(一)公布評(píng)選范圍、對(duì)象、名額、標(biāo)準(zhǔn)、條 件等;
(二)群眾民主評(píng)議，提出擬獎(jiǎng)勵(lì)的人選和單位(集體);
(三)單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定推薦人選和單位(集體)，撰寫(xiě)推薦材料，向上級(jí)機(jī)關(guān)推薦;
(四)基層單位推薦擬記二等功、一等功和授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的人選和單位(集體)，由省司法廳政治部會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核;
(五)各單位推薦表彰的人選和單位(集體)，按管理權(quán)限，由獎(jiǎng)勵(lì)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的政治(人事)部門(mén)在征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)(含紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén))或在考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行審核，并簽署審核意見(jiàn)。對(duì)上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行的專(zhuān)項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)由具體承辦部門(mén)報(bào)廳政治部審核備案;
(六)按表彰獎(jiǎng)勵(lì)的審批管理權(quán)限，經(jīng)獎(jiǎng)勵(lì)組織機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，做出獎(jiǎng)勵(lì)決定。
第十二條 對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的單位(集體)和個(gè)人，由獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)關(guān)根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)等次分別頒發(fā)獎(jiǎng)旗或獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)狀或獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用由獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)關(guān)同級(jí)財(cái)政(財(cái)務(wù))部門(mén)列支。
第十三條 對(duì)獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人按獲獎(jiǎng)等級(jí)享受相應(yīng)待遇：二級(jí)英雄模范享受省、部級(jí)勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)待遇;一級(jí)英雄模范享受全國(guó)勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)待遇;個(gè)人三、二、一等功分別享受?chē)?guó)家公務(wù)員三、二、一等功待遇;司法部定期或階段性表彰的先進(jìn)個(gè)人享受相當(dāng)于一等功待遇;司法部政治部會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)司局單項(xiàng)表彰的先進(jìn)個(gè)人享受相當(dāng)于二等功待遇。
第十四條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)，可結(jié)合單位年度考核或年終總結(jié)進(jìn)行。因特殊情況進(jìn)行表彰的，可采取一事一報(bào)的辦法進(jìn)行。凡上級(jí)主管單位已就同一事實(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，下級(jí)單位不再重復(fù)授獎(jiǎng)。
第十五條 受嘉獎(jiǎng)的個(gè)人一般不超過(guò)參評(píng)人數(shù)的5%;記三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，先進(jìn)單位(集體)一般不超過(guò)參評(píng)單位的2%，個(gè)人原則上不超過(guò)參評(píng)人數(shù)的1%;記二等功獎(jiǎng)勵(lì)的，先進(jìn)單位(集體)一般不超過(guò)參評(píng)單位的0.5%，個(gè)人原則上不超過(guò)參評(píng)人數(shù)的0.2%。
第十六條 獲得獎(jiǎng)勵(lì)后，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，撤銷(xiāo)其獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)偽造事跡或者隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的;
(二)嚴(yán)重違反規(guī)定程序或者審批管理權(quán)限的;
(三)獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)后，受到開(kāi)除處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑事處罰的。
第十七條 撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下列程序：
(一)申報(bào)單位向原審核批準(zhǔn)機(jī)關(guān)報(bào)告，提出處理意見(jiàn);
(二)原審核批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審核后給予批復(fù)，并予公布。特殊情況下，審核批準(zhǔn)機(jī)關(guān)可以直接撤銷(xiāo)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第十八條 獎(jiǎng)勵(lì)被撤銷(xiāo)后，由原審核批準(zhǔn)機(jī)關(guān)收回獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)旗、獎(jiǎng)牌，追回獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金，取消相關(guān)待遇。
第十九條 本細(xì)則由海南省司法廳負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。
小學(xué)文明宿舍評(píng)比細(xì)則 篇10
常熟理工學(xué)院圖書(shū)館借書(shū)證分為學(xué)校發(fā)放的校園卡和圖書(shū)館發(fā)放的臨時(shí)借書(shū)證兩種。
一、校內(nèi)學(xué)生讀者
1.新入校的本科生在辦理校園卡后，經(jīng)入館教育測(cè)試合格，依據(jù)學(xué)校注冊(cè)名單由圖書(shū)館開(kāi)通借閱權(quán)限。
2.聯(lián)合招收的碩士研究生在辦理校園卡后，依據(jù)學(xué)校注冊(cè)名單由圖書(shū)館開(kāi)通借閱權(quán)限。
3.我校教師掛靠外校招收的碩士研究生在辦理校園卡后，需導(dǎo)師簽署擔(dān)保書(shū)并簽字確認(rèn)或直接繳納借閱證押金500元，由圖書(shū)館開(kāi)通借閱權(quán)限。退證時(shí)憑收據(jù)退還押金。
4.與其他高校的交換生在辦理校園卡后，依據(jù)學(xué)校注冊(cè)名單由圖書(shū)館開(kāi)通借閱權(quán)限。
5.成教生、旁聽(tīng)生憑所在學(xué)院證明，辦理臨時(shí)借書(shū)證。每卡收取借閱證押金500元，退證時(shí)憑收據(jù)退還押金。
6.留學(xué)生須由校國(guó)際合作與交流處出具證明，并提供花名冊(cè)和進(jìn)校離校時(shí)間，持校園卡到圖書(shū)館開(kāi)通借閱權(quán)限。
7.休學(xué)、延長(zhǎng)學(xué)年、服兵役等造成不能正常借書(shū)的，需持校園卡到圖書(shū)館重新開(kāi)通或辦理延期手續(xù)。
二、校內(nèi)教工讀者
1.校內(nèi)教職工辦理校園卡后，按人事處在編名冊(cè)由圖書(shū)館開(kāi)通借閱權(quán)限，新進(jìn)教職工憑校園卡到圖書(shū)館辦理開(kāi)通借閱權(quán)限。
2.離退休教職工退休時(shí)須在還清所借圖書(shū)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)后，持校園卡到圖書(shū)館重新開(kāi)通借閱權(quán)限。
3.外聘專(zhuān)家、教師如要借閱，憑校園卡交納借閱證押金500元，辦理開(kāi)通借閱權(quán)限。中止借閱后憑收據(jù)退還押金。
4.各部門(mén)聘用的非在編人員的校園卡，由所在部門(mén)開(kāi)具證明，并交納借閱證押金500元，憑校園卡辦理開(kāi)通借閱權(quán)限。
三、社會(huì)讀者
1.社會(huì)讀者可以到逸夫圖書(shū)館507室辦理臨時(shí)借書(shū)證。需憑單位證明和個(gè)人身份證辦理，并提交身份證復(fù)印件、一張一寸證件照。 只閱不借的讀者可憑有效證件在兩館進(jìn)門(mén)保安處換取臨時(shí)閱覽證，不需要押金。
2.交納押金借閱證押金500元、辦證費(fèi)5元、每證每年需繳納服務(wù)費(fèi)30元(需每年在到期前后前來(lái)注冊(cè)繳納年費(fèi)并更換新證)。
四、江蘇省高校通用借書(shū)證
我校教師、碩士生憑校園卡，于每年5月和11月根據(jù)圖書(shū)館有關(guān)通知到圖書(shū)館交一張一寸證件照辦理。
五、辦證地點(diǎn)及聯(lián)系方式
小學(xué)文明宿舍評(píng)比細(xì)則 篇11
1、過(guò)磅前先檢查磅體周?chē)欠裼形矬w堵塞，是否有積水。待排除所有障礙后才能開(kāi)啟電源，準(zhǔn)備過(guò)磅(空磅應(yīng)當(dāng)是0)。
2、做好磅秤的衛(wèi)生，磅面、磅周?chē)那謇砉ぷ鳌１３职趺娓蓛簟o(wú)雜物。每天至少打掃一次，否則罰款10元。
3、嚴(yán)禁磅體上停留貨物、車(chē)輛。過(guò)磅后要求車(chē)輛馬上離開(kāi)磅。
4、所有進(jìn)出廠區(qū)的車(chē)輛、貨物都必須過(guò)磅。對(duì)過(guò)磅數(shù)據(jù)過(guò)多或過(guò)少時(shí)，及時(shí)通知保管員或司機(jī)，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，找明原因，否則按多出或少出金額罰款。
5、對(duì)進(jìn)出廠的車(chē)輛、貨物認(rèn)真檢查，清點(diǎn)車(chē)內(nèi)物品。如車(chē)內(nèi)有人有物，清人下車(chē)，把物品拿到車(chē)外，檢查車(chē)輛是否按規(guī)定停放合理的位置，避免計(jì)量不準(zhǔn)造成損失，否則罰款5――200元。
6、對(duì)進(jìn)出廠車(chē)輛、貨物，認(rèn)真記錄車(chē)號(hào)、包裝、品種、數(shù)量、日期、毛重、皮重、凈重，核實(shí)雜質(zhì)是否全部返回。相符時(shí)才給予過(guò)磅，有經(jīng)辦人真實(shí)簽名(收購(gòu)員司機(jī)主管領(lǐng)導(dǎo))，過(guò)磅拍照
7、過(guò)磅數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確、清楚真實(shí)，不得隨意改動(dòng)。如出現(xiàn)特殊情況，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字，否則罰款5――100元(情節(jié)嚴(yán)重送司法部門(mén)處理)。
8、公司對(duì)外不過(guò)磅。未經(jīng)經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)為與本公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的車(chē)輛過(guò)磅，否則罰款10――100元。
9、車(chē)輛多時(shí)逐一過(guò)磅，不得同時(shí)過(guò)多輛車(chē)。(如小麥車(chē)，上一車(chē)卸完時(shí)才可過(guò)第二車(chē);裝面車(chē)，第一車(chē)裝完時(shí)方可在過(guò)第二車(chē))認(rèn)真解釋清楚，讓其在磅旁等待，否則罰款5――50元。
10、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，以上條款所有涉及的罰款數(shù)在發(fā)工資時(shí)扣出。
備注：一月內(nèi)對(duì)認(rèn)真不出錯(cuò)誤的，獎(jiǎng)勵(lì)50――200元。
小學(xué)文明宿舍評(píng)比細(xì)則 篇12
大二下半學(xué)期，按照學(xué)校教學(xué)要求，我們動(dòng)本0923班全體在老師的帶領(lǐng)下于6月24日對(duì)太原第一發(fā)電廠和太原第二發(fā)電廠進(jìn)行了參觀實(shí)習(xí)。通過(guò)這次實(shí)習(xí)我們初步了解了太原市電力行業(yè)的歷史以及現(xiàn)狀，接觸了電廠生產(chǎn)的整個(gè)流程，認(rèn)識(shí)到了當(dāng)今電力行業(yè)所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。整個(gè)實(shí)習(xí)收獲頗豐，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、對(duì)電廠的大體認(rèn)識(shí)。
我們此次參觀實(shí)習(xí)的電廠均為熱電廠，且兩個(gè)電廠都是利用煤作為燃料生產(chǎn)電能，它的基本生產(chǎn)過(guò)程可概括為：燃料在鍋爐中燃燒加熱水使之成為蒸汽，將燃料的化學(xué)能轉(zhuǎn)變成熱能，蒸汽壓力推動(dòng)汽輪機(jī)旋轉(zhuǎn)，熱能轉(zhuǎn)換成機(jī)械能，然后汽輪機(jī)帶動(dòng)發(fā)電機(jī)旋轉(zhuǎn)，將機(jī)械能轉(zhuǎn)變成電能。概括的講，電廠就是能量轉(zhuǎn)化的工廠，而具體到我們太原的一電廠與二電廠，就是將儲(chǔ)存在煤礦中的化學(xué)能轉(zhuǎn)換為電能與熱能的工廠。
二、國(guó)電太原第一熱電廠。
在上午的行程中，我們坐車(chē)去了位于晉祠路上的太原第一熱電廠。到達(dá)電廠之后我們并沒(méi)有被安排立刻開(kāi)始參觀整個(gè)廠房，而是由老師帶隊(duì)到電廠的辦公樓去聽(tīng)電廠的師傅給我們先進(jìn)行理論上的講解。
這期間我們了解到了許多關(guān)于一電廠的歷史與發(fā)展軌跡，得知太原第一熱電廠創(chuàng)建于1953年，屬"一.五"期間國(guó)家156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一。五十年來(lái)，經(jīng)過(guò)六期擴(kuò)建，逐步發(fā)展成為擁有裝機(jī)容量127.5萬(wàn)千瓦的現(xiàn)代化大型熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)。至20xx年底，為國(guó)家發(fā)電1020.53億千瓦時(shí)，供熱2.63億百萬(wàn)千焦，負(fù)擔(dān)著太原市1000萬(wàn)平方米，80萬(wàn)居民的集中采暖供熱和部分工業(yè)熱負(fù)荷，為省城清潔生產(chǎn)和全省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。20xx年全廠發(fā)電量突破80億千瓦時(shí)大關(guān)，20xx年全廠實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)600天。
之后師傅又給我們講解了太原一電廠現(xiàn)今正在運(yùn)行的機(jī)組以及工作原理，這在后面的段落我會(huì)做具體報(bào)告。最后是強(qiáng)調(diào)安全，雖然是老生常談，但是依然需要我們?nèi)f分注意。師傅給我們提出了要檢查自己的鞋帶是否系好，安全帽是否戴規(guī)范，以及行進(jìn)中的種種要求。總結(jié)為“四不傷害”
即“不傷害自己，不傷害別人，不讓別人傷害自己，保護(hù)別人不被傷害。”
講解完之后就是由師傅及老師帶領(lǐng)我們參觀整個(gè)電廠的生產(chǎn)流程了，我們由廠門(mén)進(jìn)入依次參觀了原煤倉(cāng)，運(yùn)輸皮帶，磨煤機(jī)，送煤器，鍋爐，汽輪機(jī)與發(fā)電機(jī)，水冷塔等機(jī)組。對(duì)這些之前只是在書(shū)本上有所學(xué)習(xí)，卻從未謀面的機(jī)器見(jiàn)了第一次面，現(xiàn)場(chǎng)切身感受到了電廠的工作環(huán)境。真正的感覺(jué)到了現(xiàn)實(shí)與書(shū)本的差別是多么巨大，上午的實(shí)習(xí)可以說(shuō)主要是開(kāi)闊了視野，在琳瑯滿(mǎn)目的機(jī)器面前，我還是有些暈，不能完全跟上思路。
在參觀完整個(gè)電廠之后，我們就乘車(chē)回到了學(xué)校，準(zhǔn)備下午再參觀太原第二熱電廠。
三、大唐太原第二熱電廠。
午休之后的我們帶著略微的倦意登上了參觀太原第二電廠的旅程，到電廠之后依然是由一位電廠的工程師為大家講解第二電廠的歷史：太原第二電廠始建于1956年，地處山西省太原市西北方向尖草坪區(qū)，是中國(guó)大唐集團(tuán)公司全資直屬企業(yè)，注冊(cè)資本金5340萬(wàn)元，先后經(jīng)過(guò)幾代人五十余年的艱苦奮斗，歷經(jīng)六期建設(shè)，截至20xx年底，在役總裝機(jī)容量110萬(wàn)千瓦。一期、二期機(jī)組現(xiàn)已退役;三期三臺(tái)5萬(wàn)千瓦機(jī)組于1967～1971年投產(chǎn);四期兩臺(tái)20萬(wàn)千瓦機(jī)組于1994年投產(chǎn);五期一臺(tái)20萬(wàn)千瓦機(jī)組于20xx年6月投產(chǎn);六期兩臺(tái)30萬(wàn)千瓦空冷供熱脫硫機(jī)組，第一臺(tái)于20xx年12月22日順利投產(chǎn)，標(biāo)志著我國(guó)首臺(tái)30萬(wàn)千瓦直接空冷供熱機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電，第二臺(tái)計(jì)劃20xx年3月投產(chǎn)。全廠現(xiàn)有員工2900余人。
了解了太原第二電廠的歷史之后，我們由師傅帶領(lǐng)著參觀二電廠的生產(chǎn)線，與上午的感覺(jué)不同的是，這次我們與這些機(jī)組不再是初次見(jiàn)面，同學(xué)們的眼光中更多的不再是驚訝，而是回憶與思考我們所學(xué)的知識(shí)，在腦海中過(guò)整個(gè)理論的流程與實(shí)際的區(qū)別與聯(lián)系。參觀了磨滅機(jī)、鍋爐、汽
輪機(jī)等機(jī)組之后，我們主要又參觀了二電廠的水冷設(shè)備。這里冷卻的方法有直接水冷，間接水冷以及直接空冷三種。三種方法效果不一，但耗費(fèi)的成本也高低不同。這三種方式同時(shí)存在于二電也有其歷史原因，這讓我們更加了解到一個(gè)電廠不是理論上建立起來(lái)就一成不變的，而是也在隨著時(shí)代的發(fā)展再進(jìn)步，他有稍顯落后的機(jī)組在運(yùn)行，也有極為先進(jìn)的機(jī)組在工作，他是一個(gè)有機(jī)的，時(shí)間與空間上結(jié)合的整體。
整個(gè)參觀過(guò)程中，不同于電廠嘈雜的環(huán)境，電廠工作人員的工作環(huán)境還是很舒適的，在控制室中用計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程控制檢測(cè)著電廠各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)行，而不是我們?cè)认胂蟮哪菢右谥藷岬腻仩t旁盯著儀表。這讓我們了解到現(xiàn)代電廠的工作也是人性化的，也讓我們對(duì)自己將來(lái)的工作有了更多的期待。
四、電廠運(yùn)行流程：
之所以要把這部分拿出來(lái)單獨(dú)報(bào)告，是因?yàn)樯衔缦挛缰饕獏⒂^實(shí)習(xí)的內(nèi)容就是參觀電廠工作流程，而兩個(gè)電廠的機(jī)組雖然有一定的差別但是大致相同。所以我認(rèn)為總結(jié)的談?wù)勎覀冋J(rèn)識(shí)到的電廠運(yùn)行流程，會(huì)比具體講哪個(gè)電廠采用的哪套方式，哪套機(jī)組更為現(xiàn)實(shí)，也更具有實(shí)際意義。
談到電廠運(yùn)行的大致過(guò)程，則是由燃料的運(yùn)輸開(kāi)始的：將燃煤用輸煤皮帶從煤場(chǎng)運(yùn)至煤斗中。大型火電廠為提高燃煤效率都是燃燒煤粉。因此，煤斗中的原煤要先送至磨煤機(jī)內(nèi)磨成煤粉。磨碎的煤粉由熱空氣攜帶經(jīng)排粉風(fēng)機(jī)送入鍋爐的爐膛內(nèi)燃燒。煤粉燃燒后形成的熱煙氣沿鍋爐的水平煙道和尾部煙道流動(dòng)，放出熱量，最后進(jìn)入除塵器，將燃燒后的煤灰分離出來(lái)。
火力發(fā)電廠在鍋爐爐膛四周密布著水管，稱(chēng)為水冷壁。水冷壁水管的上下兩端均通過(guò)聯(lián)箱與汽包連通，汽包內(nèi)的水經(jīng)由水冷壁不斷循環(huán)，吸收著煤愛(ài)燃燒過(guò)程中放出的熱量。部分水在冷壁中被加熱沸騰后汽化成水蒸汽，這些飽和蒸汽由汽包上部流出進(jìn)入過(guò)熱器中。飽和蒸汽在過(guò)熱器中繼續(xù)吸熱，成為過(guò)熱蒸汽。過(guò)熱蒸汽有很高的壓力和溫度，因此有很大的熱勢(shì)能。具有熱勢(shì)能的過(guò)熱蒸汽經(jīng)管道引入汽輪機(jī)后，便將熱勢(shì)能轉(zhuǎn)變成動(dòng)能。高速流動(dòng)的蒸汽推動(dòng)汽輪機(jī)轉(zhuǎn)子轉(zhuǎn)動(dòng)，形成機(jī)械能。
汽輪機(jī)的轉(zhuǎn)子與發(fā)電機(jī)的轉(zhuǎn)子通過(guò)連軸器聯(lián)在一起。當(dāng)汽輪機(jī)轉(zhuǎn)子轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)便帶動(dòng)發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子轉(zhuǎn)動(dòng)。這樣，發(fā)電機(jī)便把汽輪機(jī)的機(jī)械能轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔堋ｋ娔芙?jīng)變壓器將電壓升壓后，由輸電線送至電用戶(hù)。
從能量轉(zhuǎn)換的角度看，整個(gè)過(guò)程可簡(jiǎn)化為：燃料的化學(xué)能→蒸汽的熱勢(shì)能→機(jī)械能→電能。在鍋爐中，燃料的化學(xué)能轉(zhuǎn)變?yōu)檎羝臒崮?在汽輪機(jī)中，蒸汽的熱能轉(zhuǎn)變?yōu)檩喿有D(zhuǎn)的機(jī)械能;在發(fā)電機(jī)中機(jī)械能轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔堋t、機(jī)、電是火電廠中的主要設(shè)備，亦稱(chēng)三大主機(jī)。與三大主機(jī)相輔工作的設(shè)備成為輔助設(shè)備或稱(chēng)輔機(jī)。主機(jī)與輔機(jī)及其相連的管道、線路等稱(chēng)為系統(tǒng)。火電廠的主要系統(tǒng)有燃燒系統(tǒng)、汽水系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等。
這次我自己總結(jié)的實(shí)習(xí)目的是理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)我們對(duì)電廠的了解;使我們擴(kuò)寬視野，鞏固和運(yùn)用所學(xué)過(guò)的理論知識(shí)，培養(yǎng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力和創(chuàng)新精神;本次實(shí)習(xí)在我們完成專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課后進(jìn)行，通過(guò)本次實(shí)習(xí)，使我們所學(xué)的理論知識(shí)得以鞏固和擴(kuò)大，增加學(xué)生的專(zhuān)業(yè)實(shí)際知識(shí);為將來(lái)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作打下一定的基礎(chǔ);進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)分析產(chǎn)生實(shí)際問(wèn)題的能力。
熱力發(fā)電廠是由愈多熱力設(shè)備和電氣設(shè)備所組成的整體，從某種意義上講，熱力的設(shè)備更多也更容易故障和事故，熱力和環(huán)境保護(hù)彼此間的關(guān)系式密切的。實(shí)習(xí)對(duì)電廠安全運(yùn)行的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅的工作作風(fēng)都有一定的培養(yǎng)。作為一種先進(jìn)的生產(chǎn)力和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，電力行業(yè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有著密切的關(guān)系，他不僅是關(guān)系國(guó)際經(jīng)濟(jì)安全的戰(zhàn)略大問(wèn)題，而且與人們的日常生活、社會(huì)穩(wěn)定密切相關(guān)。
通過(guò)這次認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，我對(duì)動(dòng)力工程在電力生產(chǎn)方面有了很深刻的認(rèn)識(shí)，也對(duì)自己的就業(yè)前景充滿(mǎn)了希望。為人人類(lèi)的生存需要能源的供給，而生產(chǎn)高品質(zhì)，低污染的能源的責(zé)任就落在我們肩上。因此我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)并掌握好所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在實(shí)踐中磨練自己，是的所學(xué)到的知識(shí)可以融會(huì)貫通，學(xué)以致用，讓自己成為一名合格的電力工作者，一名合格的動(dòng)力工程師，為人類(lèi)的能源事業(yè)做出貢獻(xiàn)!
小學(xué)文明宿舍評(píng)比細(xì)則 篇13
為了改變考試作文評(píng)分的隨意性，規(guī)范作文評(píng)改，達(dá)到激勵(lì)學(xué)生，客觀公正評(píng)價(jià)老師教學(xué)效果的目的，特?cái)M定如下作文評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
小學(xué)生作文應(yīng)注重寫(xiě)真實(shí)的內(nèi)容，抒真摯的情感，語(yǔ)句通順，條理清楚，標(biāo)點(diǎn)正確，不寫(xiě)錯(cuò)別字，鼓勵(lì)創(chuàng)新，寫(xiě)出個(gè)性，盡量減少模仿。
一、作文內(nèi)容分?jǐn)?shù)值比例：
1、作文題目恰當(dāng)(5% 1.5分)
2、思想健康，中心明確(25% 7.5分)
3、內(nèi)容與題目相符，描寫(xiě)具體、生動(dòng)(30% 9分)
4、條理清楚，段落分明(10% 3分)
5、語(yǔ)句通順(20% 6分)
6、會(huì)用標(biāo)點(diǎn)，錯(cuò)別字少(10% 3分)錯(cuò)別字每個(gè)扣0.5分，標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤每個(gè)扣0.5分，扣足3分為止。
附：書(shū)寫(xiě)工整、美觀(卷面分 3分) 卷面太亂，字跡潦草酌扣1—3分。
二、評(píng)分參考：(以總分30分為例)
一類(lèi)文(27—30)：1、字跡工整、美觀;2、寫(xiě)作文題目;3、語(yǔ)句通順流暢，能用完整的句子表達(dá)出自己的意思，能用上學(xué)過(guò)的成語(yǔ)、諺語(yǔ)、名句等，會(huì)用恰當(dāng)?shù)男揶o方法;4、精心選材，內(nèi)容具體，能緊緊圍繞一個(gè)中心把意思表達(dá)清楚，能進(jìn)行生動(dòng)而細(xì)致的描述;5、段落層次分明，有一定的邏輯性和思想內(nèi)涵;6、正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào);7、達(dá)到規(guī)定字?jǐn)?shù)。(扣0—3分)
二類(lèi)文(24—26)：1、字跡比較工整、美觀;2、寫(xiě)作文題目;3、語(yǔ)句較通順流暢，能用完整的句子表達(dá)出自己的意思，能偶爾用上學(xué)過(guò)的成語(yǔ)、諺語(yǔ)、名句等，會(huì)用常用的修辭方法;4、內(nèi)容比較具體，能?chē)@一個(gè)中心把意思表達(dá)得較清楚，描述較生動(dòng);5、能合理地分段寫(xiě)作;6、能正確使用常用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào);7、達(dá)到規(guī)定字?jǐn)?shù)。(扣4—6分)
三類(lèi)文(18—23): 1、字跡欠工整。2、寫(xiě)作文題目;3、語(yǔ)句基本通順流暢，基本能用完整的句子表達(dá)出自己的意思，缺乏常用的修辭方法;4、內(nèi)容欠具體，中心基本明確，缺乏生動(dòng)的描寫(xiě);5、層次不夠清楚;6、標(biāo)點(diǎn)使用大體正確，錯(cuò)別字多;7、達(dá)到規(guī)定字?jǐn)?shù)。(扣7—12分)
四類(lèi)文(12—17)：1、書(shū)寫(xiě)不夠認(rèn)真;2、語(yǔ)句的完整性和通順程度不夠，句子的表達(dá)不完整，有語(yǔ)病,錯(cuò)別字較多;3、內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，中心不明確，文章的意思表達(dá)不清楚;4、層次不夠清楚;5、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng);6、字?jǐn)?shù)略少。(扣13—18分)
五類(lèi)文(0—11)：1、字跡潦草辨識(shí)困難;2、語(yǔ)句不通順、不完整，病句多，錯(cuò)別字多;3、內(nèi)容很簡(jiǎn)單，沒(méi)有中心，記流水帳，重復(fù)啰嗦，不知所云;4、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤明顯;5、跑題;6、字?jǐn)?shù)在300字以下、只寫(xiě)一個(gè)作文題目，或者干脆空白。(扣19—30分)
小學(xué)文明宿舍評(píng)比細(xì)則 篇14
1、目的為更好的加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。
2、適用范圍本制度適用于酒神公司所建立的微信群
3、基本要求
3.1、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。
3.2、群成員一律實(shí)名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱(chēng)”進(jìn)行修改即可。
3.3、命名規(guī)則：部門(mén)+姓名;例如：“銷(xiāo)售部-張三”。
3.4、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
3.5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
3.6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門(mén)和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
3.7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來(lái)的后果個(gè)人承擔(dān)。
3.8、對(duì)于公司對(duì)外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果和公司影響力。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
**有限公司
小學(xué)文明宿舍評(píng)比細(xì)則 篇15
為了充分發(fā)揮教研組在教學(xué)研究工作中的積極主導(dǎo)作用，調(diào)動(dòng)教研組長(zhǎng)的工作積極性，特制訂如下細(xì)則，對(duì)各教研組進(jìn)行考核。
一、總分按下列公式計(jì)算：考核總分=教研活動(dòng)(40)+教學(xué)教研常規(guī)管理(30)+教育教學(xué)成果(30)
一、教研活動(dòng)(40分)：(每小項(xiàng)5分)
1.教研組必須按照學(xué)校的安排，組織好每一次教研活動(dòng)，缺一次扣5分(不在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)組織教研活動(dòng)的，以缺一次論處)。教研活動(dòng)內(nèi)容不務(wù)實(shí),搞形式主義，利用活動(dòng)時(shí)間扯談?wù)撸看慰墼摻M5分。
2.每次教研活動(dòng)必須扎扎實(shí)實(shí)組織好教師的集體備課等活動(dòng)，每次教研活動(dòng)要有教研專(zhuān)題材料，教研過(guò)程記載要詳盡，每缺記一次或少一次專(zhuān)題材料扣2分。
3.各學(xué)科教師必須按時(shí)參加教研活動(dòng)，每缺一人次扣0.5分，遲到一人次扣0.2分，事假扣0.5分。特殊情況，如需請(qǐng)假，必須經(jīng)教研處批準(zhǔn)。
4.應(yīng)積極參加教研處和教務(wù)處組織的各項(xiàng)教研教改活動(dòng)(如教學(xué)比賽、論文撰寫(xiě)等)，每缺一人次扣0.5分，論文每少完成一篇扣1分。
5.各教研組每期必須有校本教研計(jì)劃、總結(jié)、校本教研課題(專(zhuān)題)，按時(shí)交教研組活動(dòng)計(jì)劃，并按所訂計(jì)劃完成各項(xiàng)工作，期末必須有總結(jié)，計(jì)劃總結(jié)每遲交一天扣0.5分，每缺一項(xiàng)扣2分。
7.認(rèn)真組織好學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，,學(xué)生課外活動(dòng)有記載資料,沒(méi)組織者扣5分,無(wú)資料者扣2分。
8.積極開(kāi)展教師傳幫帶活動(dòng)并有詳細(xì)記載,沒(méi)開(kāi)展扣5分,無(wú)資料扣2分。
二、教學(xué)教研常規(guī)管理(30分,每小項(xiàng)6分)：
1.教師應(yīng)及時(shí)備課并及時(shí)將教學(xué)案交教研組長(zhǎng)檢查,
教研組長(zhǎng)每?jī)芍軝z查一次教學(xué)案和作業(yè),教研活動(dòng)時(shí)小結(jié)檢查情況。檢查記載表應(yīng)及時(shí)交教研處,每缺交一次扣2分。
2.每學(xué)期至少要有3堂公開(kāi)課(含交流課、示范課,6人以下的組2堂)。每少一堂扣2分。
3.教師每人每月聽(tīng)課不少于2節(jié),每節(jié)課必須寫(xiě)明聽(tīng)課日期,并有切實(shí)中肯的評(píng)價(jià)記錄,每人每少一節(jié)扣0.5分。
4.每次教研活動(dòng)要組織教師進(jìn)行集體備課，集體備課的教學(xué)案、課件等應(yīng)及時(shí)上傳到學(xué)校的教學(xué)案庫(kù)，每少一節(jié)扣一分。
5. 各教研組應(yīng)按學(xué)校要求組織好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記不得少于 5000字。每人每少500字扣1分。
三、教育教學(xué)成果(30分)：
說(shuō)明：(1)、省教研室論文一等獎(jiǎng)賦2分;二等獎(jiǎng)賦1分;三等獎(jiǎng)賦0.5分。：教育部課題小組論文按省級(jí)論文算。市教研室論文一等獎(jiǎng)賦1分;二等獎(jiǎng)0.5分;縣區(qū)教研室論文一等獎(jiǎng)賦0.5分。
(2)國(guó)家級(jí)正規(guī)出版社出版的論文集賦1分;省級(jí)正規(guī)出版社出版的論文集賦0.5分。
(3)中國(guó)教育學(xué)會(huì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)委員會(huì)論文一等獎(jiǎng)賦2分;二等獎(jiǎng)賦1分;三等獎(jiǎng)賦0.5分。
(5)編寫(xiě)教輔材料不予賦分。
(6)所有論文證書(shū)必須附有相應(yīng)的文本，否則不予承認(rèn)。
2、專(zhuān)業(yè)工作獎(jiǎng)勵(lì)賦分：
注：(1)、同年同類(lèi)業(yè)績(jī)獲得不同次的獎(jiǎng)勵(lì)，按最高級(jí)別計(jì)分。
(2)、獎(jiǎng)勵(lì)均以獲獎(jiǎng)證書(shū)和表彰決定為準(zhǔn),凡由民間社團(tuán)評(píng)選授予的各種獎(jiǎng)勵(lì)或成果的不得賦分。
3、關(guān)于優(yōu)質(zhì)課：
①省教研室優(yōu)質(zhì)課：一等獎(jiǎng)賦4分;二等獎(jiǎng)賦3分;三等獎(jiǎng)賦2分
市教研室優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)賦3分;二等獎(jiǎng)賦2分;三等獎(jiǎng)賦1分
縣區(qū)教研室優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)賦1分，二等獎(jiǎng)賦0.5分;觀摩課、示范課按優(yōu)質(zhì)課標(biāo)準(zhǔn)折半賦分;
校級(jí)公開(kāi)課一等獎(jiǎng)賦1分，二等獎(jiǎng)0.5分。
②市教研室優(yōu)秀教案、說(shuō)課比賽、范讀比賽一等獎(jiǎng)賦1分(含市電教館課件);二等獎(jiǎng)賦0.5分;區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)賦0.5分。
⑥市科技創(chuàng)新大賽獎(jiǎng)賦1分。
⑦進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)講座的主講人(有證書(shū)的)按同級(jí)同類(lèi)公開(kāi)課賦分。
教育委員會(huì)，教育協(xié)會(huì)的各類(lèi)證書(shū)按同級(jí)教研室發(fā)放的各類(lèi)證書(shū)賦分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。教師素質(zhì)大賽按優(yōu)質(zhì)課對(duì)待
優(yōu)秀教研組按相應(yīng)級(jí)別人均加優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)賦分標(biāo)準(zhǔn)的2倍，組長(zhǎng)3倍。
各類(lèi)證書(shū)以公章為準(zhǔn)，如發(fā)現(xiàn)時(shí)間不明確，有涂改痕跡，一律做廢。
4、各類(lèi)團(tuán)體活動(dòng)：輔導(dǎo)學(xué)生參加體育競(jìng)技類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)等比賽，同一賽事只記最高獎(jiǎng)項(xiàng)，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。
5、輔導(dǎo)獎(jiǎng)(必須是教育系統(tǒng)組織、學(xué)校同意參見(jiàn)的各類(lèi)比賽，否則不與承認(rèn)。
6、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源作用,為校園網(wǎng)撰寫(xiě)文章(含上傳課件)，每篇(個(gè))獎(jiǎng)0.5分。(本項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)4分)
四、評(píng)比與獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
1.以上第一、二兩款只扣分,不加分(不符合要求的扣分,超過(guò)要求的不加分)。
2.各教研組第三款獎(jiǎng)分累計(jì)若超過(guò)30分，按30分計(jì)，因客觀原因。
3.各教研組按初中和小學(xué)兩個(gè)學(xué)段進(jìn)行評(píng)比。按分?jǐn)?shù)高低排出名次。