領導干部作風建設心得體會--強化八種意識 發揚八種作風

　　胡*錦~濤總書記在中紀委七次全會上發表重要講話，講話站在貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，明確提出了當前加強反腐倡廉工作的重點任務，深刻闡述了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性。會上，總書記號召各級領導干部：弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣， “努力實現領導干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。” 

　　改革開放以來，領導干部作風建設進入一個新的歷史階段。隨著黨的歷史地位的變化，在新的形勢和環境下，一些領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面也滋生和存在著一些有損黨的形象的不良風氣。問題雖然出現在少數領導干部身上,但其危害卻十分嚴重。不僅妨礙了黨的路線、方針、政策的貫徹落實,而且背離了黨的宗旨，扭曲了領導干部的形象,影響了黨的威信,疏遠了人民群眾。 

　　重視領導干部作風建設，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨的優良傳統。過去我們依靠它，戰勝了各種艱難險阻，取得了社會主義革命和建設的偉大勝利；今天，我們必須保持這種政治優勢，切實采取措施，轉變領導干部作風，進一步增強黨的凝聚力、影響力、戰斗力。  

　　第一，強化學習意識，發揚勤奮好學的作風。一要提升學習能力。能力只能在學習中獲得，水平只能在實踐中提高。要對自己負責的工作深研細究，反復琢磨，把情況吃得很透，把問題找得很準，把政策了解得很深，把措施研究得很細，真正做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。二要養成學習習慣。牢固樹立終身學習的思想，把學習當作一種境界、一種追求、一種樂趣，當作從政執政的基礎來抓，培養起一種熱愛學習的良好習慣，爭做一名學習型干部。

　　第二，強化服務意識，發揚心系群眾的作風。要堅持立黨為公、執政為民，堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。黨員干部從思想上思民、感情上愛民、行動上為民，自覺做到以人民群眾的利益為最高利益、意愿為第一信號、需要為首要任務。

　　第三，強化實干意識，發揚求真務實的作風。實干就是要埋頭苦干，實干就是要緊張快干，實干就是要創造性地干好，真正做到以實為本，以實為榮，說實話、辦實事、求實效、創實績。要有強烈的敬業精神，把精力用到發展上，把心思用到求實效上，把勁頭用到抓工作上，做到想干事、會干事、干成事。要有勇于克服困難的勇氣，敢于正視前進道路上的各種困難，知難而進，迎難而上，不怕吃苦，不怕風險，千方百計攻堅破難。

　　第四，強化節約意識，發揚艱苦奮斗的作風。要牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。切實增強節約意識，以實際行動推進節約型機關建設。

　　第五，強化執行意識，發揚令行禁止的作風。要堅持“執行沒有接口”的工作理念。

　　第六，強化民主意識，發揚團結共事的作風。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的干事創業的良好局面。要堅持民主集中制。堅持民主決策，經常廣開言路，廣泛聽取意見，對不同意見，要正確對待、認真分析、深入論證，發揮集體力量來找出最適當的方案；堅持民主管理，從管理制度的制定、到具體執行、再到最終結果，各個環節都要實行“陽光”操作，擴大民主。

　　第七，強化自律意識，發揚廉潔從政的作風。要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。加強自身修養，慎小事，拘小節，防微杜漸，兩袖清風，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線

　　第八，強化自重意識，發揚生活正派的作風。領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象，因而，決不是小事。毛澤東同志講過：要做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。每個黨員干部都應以此為標準，加強黨性鍛煉和修養，自覺加強思想道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行，注意防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕；要注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，保持嚴肅的生活態度，樹立良好的生活作風，培養高尚的道德情操，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高自身的文化素養，擺脫低級趣味，決不能沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬，在生活小節中經得住各種誘惑的考驗。