給員工慰問信(精選12篇)
給員工慰問信 篇1
20__年的鐘聲已在神州大地上回蕩。在這歡樂、喜慶、祥和的日子里,我們歡聚一堂,祝福20__年新春佳節的到來。借此機會,請容許我代表江川路社區(街道)流動黨員黨支部向全體流動黨員致以節日的慰問和誠摯的祝愿!向在座各位一年來對支部工作的支持和理解表示衷心的感謝!
回首過去的一年,宏觀上,在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下,中國特色的社會主義偉大事業取得了輝煌而令人難忘的豐功偉業,為中華民族的偉大復興奠定了扎實的基礎。微觀上,我們流動黨員黨支部按照街道黨工委的要求,把加強黨員隊伍建設作為工作重點,讓每個流動黨員都維系在黨組織中生活。通過廉政教育、熱點討論、洋山觀光、古鎮游覽、佳節聯誼等多種形式的組織生活和活動,以此提高黨員的思想認識,拓寬大家的視野 ,增強黨組織的凝聚力;通過組織貫徹黨的大精神的學習,進一步提高了流動黨員對執政黨的認識,增強了黨性意識,并從思想上、認識上與黨中央的決策方針保持一致。同時,在貫徹街道黨工委的工作要求過程中,針對流動黨員的思想、工作、生活的現狀,及時調整對黨員的管理、教育方法,堅持利用周日休息時間開展組織生活活動,堅持為黨員服務的宗旨,做好服務黨員的各方面工作,增進了流動黨員黨支部內部的和諧氛圍。
春風春雨春色,新年新歲新景。20__年在召喚我們繼往開來,開拓創新。在新的一年中,我們將根據流動黨員黨支部的特點,重點抓好三個方面的工作:1、把落實黨的大精神作為當前和今后的一項重要政治任務來對待,努力提高黨員隊伍的整體政治思想素質,進一步增強黨支部的戰斗力、凝聚力。2、把豐富流動黨員組織生活內容、形式作為不斷探索的載體,努力提高組織活動的吸引力、親和力。3、把流動黨員黨支部建設成為流動黨員之家作為今后工作的努力方向,通過各方努力和積淀,讓每個流動黨員在心理上、精神上感受到“家”的愉悅,使大家在激烈的競爭過程中、在沉重的工作壓力下、在遇到煩惱不爽時,能夠有舒展一下的機會。
我們不會忘記當年的誓言,我們都是為著一個共同的遠大的理想而走到一起。雖然我們從四面八方而來,來自社會的方方面面,但我們不是“政治流浪者”,黨組織始終沒有忘記我們,在組織上專門創立了流動黨員的支部形式,使我們大家了一個“家”。在迎接傳統新春佳節到來之際,支部相信我們流動黨員無論流動到哪里,都不會忘記共產黨員的身份,同時也希望大家新年有新貌,做一個學習型的黨員,不斷提高個人的能力和綜合素質;德才兼備,不斷提高為人民服務的本領,以自己的實際行動落實貫徹大報告精神,為小康社會的全面建設和和諧社會的構建作出自己的貢獻,發出自己的光和熱!
春節寫給員工慰問信范文篇二
親愛的員工同志們:
值此新春佳節來臨之際,我謹代表酒店領導班子,向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝愿。
酒店開業已近十年,這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰、艱辛和收獲的十年。在全體員工的共同努力下,酒店不斷深化服務,在細微化、親情化、個性化的基礎上,積極創建"節能型、節約型、環保型"綠色酒店。本著"以人為本、效益第一、品牌至上"的理念,在集中精力抓好基礎管理和規范服務工作的同時,豐富產品結構,改進營銷手段,加大品牌投入,深挖潛力,開源節流,不斷提升酒店的綜合競爭力,獲得了良好的經濟效益和社會效益。
過去的xx年是奮發進取,業績輝煌的一年,全體員工在上級公司的正確領導下,求真務實,開拓創新,扎實工作,在激烈的市場競爭中,克服各種困難,超額完成了各項目標和工作任務,取得了輝煌的業績。獲得國家旅游局"銀葉級綠色飯店"榮譽稱號,以高分值通過海南省旅游局星評小組對酒店"四星級飯店"的復核,并第三次被湖北省評為省級"文明單位",麗景海灣酒店是湖北省酒店業唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。 在此,謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支持和關注!
一年來,酒店的經濟效益和社會效益十分顯著,為了回報全體員工的辛勤付出和努力,在新春佳節即將來臨之際,經酒店經營班子研究決定,將與往年一樣,酒店為每位在崗員工(工作滿一年以上)獎勵4個月的全額工資,并在28日年夜飯上以紅包方式發給大家,以示酒店對每位員工春節的慰問。希望大家在新春佳節之際,勤勤懇懇,愛崗敬業,以更加優質的態度做好本職工作,讓廣大賓客滿意,讓酒店領導滿意,也讓自己滿意。
春回大地,萬象更新。xx年是意氣昂揚,繼往開來的一年,我們肩負酒店董事會和清能地產集團公司的重托,面臨著新的發展機遇和挑戰,任重而道遠。讓我們團結一致,迎難而上,加快發展,全面貫徹清能地產集團公司的工作部署,深入弘揚清能精神,為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閑度假酒店而努力奮斗!
祝大家新春快樂,工作順利,闔家幸福,萬事如意!
給員工慰問信 篇2
親愛的各餐廳員工師傅們:
20__鄭州工廠成長年已悄然走過,留下的卻是滿廠飄香,感謝你們用自己的辛苦付出帶給我們的噴香美食和細心服務,這一年,我們都胖了,不是肥胖,是strong,健康而又強壯。
正所謂眾口難調,工廠員工來自全國各地五湖四海,南北差異大,口味輕重不同,但餐廳統籌考慮,主食不光有米飯面條、饅頭包子、更有豆漿油條、稀飯胡辣湯;菜品種類應有盡有,咸甜酸香也不同側重,口味極佳;更有營養健康配比、種類繽紛水果和讓人久久難以忘懷的冰鎮綠豆湯,可謂處處有心,面面俱到。
餐廳壞境可與家媲美,地面打掃的光潔如鏡,師傅們也制服整齊,手套口罩佩戴不遺,餐具更是嚴格消毒,感謝你們給我們提供了良好、衛生的就餐壞境,也感謝你們花盡心思舉辦美食節豐富員工菜肴,同時配有商品繁多的小賣部滿足員工不時之需。
當然,最要感謝的是全體餐廳師傅們待人的友善和真誠的微笑,這讓我們倍感溫馨,感謝你們拾金不昧和助人為樂的精神,感謝你們在聽取員工建議后的改善態度和積極行動,感謝你們默默無聞的奔走于各個車間配餐點,這三年,我們體會到了菜肴豐富的變化和餐廳提供的各種驚喜。
古語有云:民以食為天。在緊張的生產下,你們用真誠的付出提供給廣大員工身體力量的源泉,14年工廠高負荷的體制和5+1人員的增加給餐廳提出了更高的要求,相信我們會越做越好。新的一年到了,祝愿餐廳員工師傅們身體健康,萬事如意,馬上有錢。
此致
敬禮
x年x月
給員工慰問信 篇3
各位斯凱萊特人的爸爸媽媽們:
您們好!
律回春暉漸,萬象始更新。伴隨著漸濃的新春佳節喜慶氣息,我們已跨步在20__年的希望大道上。過去的20__年。面對國際金融風暴,全體斯凱萊特人群策群力、沉著應對、共克時艱、開拓前進,使公司保持了較好的發展趨勢。當我們歡聚一堂慶賀勝利的時候,我們怎能忘記,在斯凱萊特人的背后有眾多潛心支持我們的人們。我們取得的每一項成果,都凝聚著您們的心血和期盼。當新春佳節來臨之際,我代表全體斯凱萊特人向您們致以衷心的感謝和最誠摯的問候,祝愿您們新年快樂、萬事如意!
在過去的一年里,全體斯凱萊特人同舟共濟、克難攻堅、開拓創新,奏響了企業發展的新樂章,邁出了科學發展、安全發展的新步伐,為公司實現"更好、更快、更高、更強"的目標夯實了基礎。
在過去的一年里,公司被授予市級綠色企業稱號;申報了5項國家專利,其中一項專利產品先后被列入國家創新基金項目、省級新產品計劃項目和縣級重大科技項目;公司創業發展的事例先后在省、縣電視臺等新聞媒體進行了多次宣傳報道。
在過去的一年里,縣委、縣人大、縣政府領導先后多次視察、了解公司發展情況,縣委、縣政府及有關部門非常重視、支持公司的發展,并對公司的發展壯大寄予厚望。
在過去的一年里,公司管理規范化、企業運作程序化、員工行為制度化的管理機制轉換工作初見成效,現代公司管理機制逐漸形成,轉型升級的征程已經起步,實現跨越式發展戰略的基礎正在夯實。
上述成績的取得,是全體斯凱萊特人集體智慧和汗水的結晶,是我們共同實踐"永無止境、創造完美,一絲不茍、追求卓越"企業理念的成果!
20__年,公司的奮斗目標、發展思路及工作措施已經確定,要實現我們的目標,需要全體斯凱萊特人充分弘揚"參與、協助、奮進、奉獻"的企業精神和"嚴、細、實、快"的企業作風,共同作出更加卓越的努力。同時,我們更需要全體斯凱萊特人家屬的信賴、寬容、支持和幫助。
20__年,將是世界經濟開始全面復蘇的一年,也是公司搶抓新機遇、實現新跨越的一年,是我們大有作為、充滿希望的一年。我們堅信:在新的一年里,通過全體斯凱萊特人的共同努力和您們的全力支持,公司一定會實現新的飛躍、創造新的輝煌!
最后,再次祝愿您們春節愉快、合家幸福、心想事成!
給員工慰問信 篇4
尊敬的劉會計:
您好!
日前,集團董事局E主席驚悉您身染小恙后,深感不安,并于萬忙之中反復叮囑我們要知曉詳情,盡力提供資助。通過19日電話請宜,方知您的病情已無大礙,我們才得以釋懷,并即刻向E主席作了匯報,E主席亦深感欣慰。今致信函,代表E主席及全體E人向您聊表慰問,并衷心祝愿您早日康復!
在集團董事局的正確領導下,您曾經的同事和故友--全體E人團結一心,奮力拼搏,銳意創新,公司業務駛入了發展的快車道: 20xx年,集團進行了科學調整和夯實基礎的工作,全年實現銷售收入128億元,繼續雄踞全國醫藥商業企業銷售排行的第三名。20xx年,集團首次進行了高管輪崗工作,有效地激活了公司的經營管理機制,這一重大革新已經收到良好的成效;部分公司的物流項目改造工程已進行完畢,大大提高了物流運作過程中的科技含量,有效地降低了員工的勞動強度和差錯率;今年上半年實現銷售收入73.49億元,比去年同期增長了25%,按照這樣的速度,預計今年可完成銷售159億元,遠遠超過149億元的年度目標。還有,今年集團相繼在江蘇、重慶、蘭州、沈陽、內蒙古等地開疆拓土,使整個集團的經營網絡得以全面鋪開和延伸……所有這一切,預示著E集團二次創業的浪潮正在滾滾而來,E人一定會創造出更大更多的奇跡,請您放心!
在過去的歲月里,E的繁榮是您的追求,E的崛起有您的汗水,您留下的經驗和精神至今仍是我們學習和引以為豪的寶貴財富。可以說,E的發展史上,記載著您艱苦卓絕的付出,記載著您不可磨滅的貢獻;在E二次創業的征途上,仍期盼著您--永遠的九州
通人一如既往的關注和支持。
莫道桑榆晚,為霞尚滿天。衷心期望著您科學安排好晚年生活,與時俱進,在含飴弄孫、安享天倫的同時,開展一些有益于身心健康的活動,進一步提高生活質量,為E的神圣事業發揮余熱。
最后,謹代表E主席及所有E人,衷心地祝愿您早日康復,身體健康,合家歡樂,萬事如意!
給員工慰問信 篇5
總拼工段的全體員工:
你們好!進入異常繁忙的四月份以來,每天都像進行著一場以時間和產量作為對手的競賽。只要設備出現故障,我們的員工總是義無反顧的犧牲自己寶貴的休息時間加班加點來確保當日產量的順利完成。
在這里,我代表工段的領導向你們真摯地說一聲:“你們辛苦了!”很抱歉時至今日這份信才送到你們的手上,在寫這封信之前我一直猶豫要不要寫這封信,因為我知道這僅僅的只言片語無法表達我對你們深深的感謝之情。進入一周六天每天10小時的工作制后,我們全體員工每天都面臨著巨大的考驗,這種考驗有來自生理上的也有來自心理上的,如此高強度的工作不是誰都能挺下來的,更難熬的恐怕是長時間乏味工作所帶來的寂寞與孤獨。
看著你們年輕稚嫩的臉龐我常常忍不住感嘆,你們當中的許多人剛剛踏出校園就要經歷這樣殘酷的考驗,命運之神是不是有點過于殘忍呢?我生怕你們中間有任何一個人因為支撐不住而倒下,使我深感欣慰的是你們遠比我想象的要堅強的多得多,你們用你們的行動向我證明了你們毫無疑問是最棒的,沒有人比你們更加優秀。
讓我們回憶這些天我們身邊所發生的兩件感人的故事。翟國平是總拼二氧化碳焊接工位的員工,剛進入四月的時候,有一天他發著高燒38.7卻沒有和任何人提起,自己毅然拖著病重的身體堅持上崗操作,時至下午3點多鐘的時候我才發現平日里生龍活虎的他臉色表情異樣,望著他深深的倦容我感到自己很失職,忍不住責問自己為什么沒有及早發現他病了?他在他的空間簽名上寫著自己要像鋼鐵戰士一般堅強的生活,多好的員工啊!
我對他給予的關懷簡直就是微不足道!郭曉波和方佳偉是總拼工段底板主線班組鑿檢工位的員工,平日里他們兢兢業業,以高度的責任感守護著底板主線13臺機器人焊點的質量穩定可靠。有一天晚上由于第二天有重要的參觀活動,我安排他們兩個留下來擦拭機器人,當他們晚上八點多鐘踏出車間大門的時候,原本應該在門口等候的加班班車卻不見了蹤影,他們兩人只能默默的結伴走出夜幕籠罩下的廠區。
當得知這個消息的時候我只能不停的責怪自己太粗心了,沒有事先了解清楚有無加班班車就讓員工貿貿然的加班,那種懊悔的感覺就好像把兩個深深信賴著你的人遺棄在荒島上一樣,最后他們兩個人只能湊合著在泥城鎮上的一座小旅館將就了一夜,第二天早上看著他們依舊精神飽滿的來上班,我心中感覺無比的慚愧,暗暗地對發狠對自己說:”我絕不再下這么不負責任的命令了!”還有許多感人的故事我在這里不加以詳述了。
我現在比任何時候的都明白一個道理,直接面對客戶的是你們這些戰斗在一線的員工,我們只有更好的照顧好你們,你們才能更好的照顧好我們的客戶。
此致
敬禮!
x年xx月xx日
給員工慰問信 篇6
總拼工段的全體員工:
你們好!進入異常繁忙的四月份以來,每天都像進行著一場以時間和產量作為對手的競賽。只要設備出現故障,我們的員工總是義無反顧的犧牲自己寶貴的休息時間加班加點來確保當日產量的順利完成。
在這里,我代表工段的領導向你們真摯地說一聲:“你們辛苦了!”很抱歉時至今日這份信才送到你們的手上,在寫這封信之前我一直猶豫要不要寫這封信,因為我知道這僅僅的只言片語無法表達我對你們深深的感謝之情。
進入一周六天每天10小時的工作制后,我們全體員工每天都面臨著巨大的考驗,這種考驗有來自生理上的也有來自心理上的,如此高強度的工作不是誰都能挺下來的,更難熬的恐怕是長時間乏味工作所帶來的寂寞與孤獨。
看著你們年輕稚嫩的臉龐我常常忍不住感嘆,你們當中的許多人剛剛踏出校園就要經歷這樣殘酷的考驗,命運之神是不是有點過于殘忍呢?我生怕你們中間有任何一個人因為支撐不住而倒下,使我深感欣慰的是你們遠比我想象的要堅強的多得多,你們用你們的行動向我證明了你們毫無疑問是最棒的,沒有人比你們更加優秀。讓我們回憶這些天我們身邊所發生的兩件感人的故事。
翟國平是總拼二氧化碳焊接工位的員工,剛進入四月的時候,有一天他發著高燒38.7卻沒有和任何人提起,自己毅然拖著病重的身體堅持上崗操作,時至下午3點多鐘的時候我才發現平日里生龍活虎的他臉色表情異樣,望著他深深的倦容我感到自己很失職,忍不住責問自己為什么沒有及早發現他病了?他在他的空間簽名上寫著自己要像鋼鐵戰士一般堅強的生活,多好的員工啊!我對他給予的關懷簡直就是微不足道!
郭曉波和方佳偉是總拼工段底板主線班組鑿檢工位的員工,平日里他們兢兢業業,以高度的責任感守護著底板主線13臺機器人焊點的質量穩定可靠。有一天晚上由于第二天有重要的參觀活動,我安排他們兩個留下來擦拭機器人,當他們晚上八點多鐘踏出車間大門的時候,原本應該在門口等候的加班班車卻不見了蹤影,他們兩人只能默默的結伴走出夜幕籠罩下的廠區。
當得知這個消息的時候我只能不停的責怪自己太粗心了,沒有事先了解清楚有無加班班車就讓員工貿貿然的加班,那種懊悔的感覺就好像把兩個深深信賴著你的人遺棄在荒島上一樣,最后他們兩個人只能湊合著在泥城鎮上的一座小旅館將就了一夜,第二天早上看著他們依舊精神飽滿的來上班( ),我心中感覺無比的慚愧,暗暗地對發狠對自己說:”我絕不再下這么不負責任的命令了!”
還有許多感人的故事我在這里不加以詳述了。我現在比任何時候的都明白一個道理,直接面對客戶的是你們這些戰斗在一線的員工,我們只有更好的照顧好你們,你們才能更好的照顧好我們的客戶。有機會的話,不!我一定會親自把水送到你們的嘴邊,對你們以及站在你們身后默默支持你們的家人致以最真摯的問候!
祝您與家人
身體健康!工作順利!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給員工慰問信 篇7
親愛的XX員工親人們:
春風春節送春意,真誠傳真情
回首艱難而又成悅的20xx年,我們又攜手迎來了充滿生機的20xx年。值此歲序更迭之際,我以總經理的名義謹向您們致以親切地問候和春節祝福,祝您們新春歡樂,全家幸福。
新年的鐘聲即將敲響,新春佳節的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際,我們要向各位家屬說一聲“您們辛苦了!”,感謝您們一年來對丈夫(妻子)兒、女工作上的關心、支持和理解,并致以節日的祝賀和親切的問候!衷心祝愿您們新春快樂、身體健康、家庭幸福!
曾經有人問我:當XX集團獲得成功時,你第一感謝的是誰?“第一感謝的就是XX員工的父母和家人”!這就是我發自肺腑的回答。因為沒有親人的支持和員工加盟,就沒有。沒有員工的拼搏奮斗,就沒有成功!回顧一路走來的歲月歷程,每一點進步,每一份收獲,每一次成功無不透著你們親情的心血,飽含著你們的關心和厚愛!
20xx年在全體員工精誠團結,沉著應對,努力探索,不斷創新,精心從業,強化服務,使公司保持了穩定,使產量、稅收上了新臺階、并實現了一定的業績增長。同時獲得有關行業組織的充分肯定和社會的好評。這既是公司全體員工的榮耀,也是我向你們匯報的一個喜訊!同時,我還向您們報告:二OXX年,您們的親人又贏了!他(她)沒有辜負您們的期望,在團隊里表現的越來越優秀,成為精英!
值此,我代表公司向您們表示衷心地感謝:感謝您們為養育了一名好員工!
感謝您們為親人創造了良好的條件,使他(她)專心致志地做著自己熱愛的工作!
感謝您們親人的長期激勵,使他(她)在工作中始終保持著旺盛的激情!
感謝您們對親人的正確引導,使他(她)追求卓越,不斷進步。以致成為精英!
今年集團生產產值比去年提升25%、稅收也提升百萬余元、員工人均工資月達到3200元、成績,來之不易;光榮,屬于您們的丈夫(妻子)子女,也屬于您們。圓滿地實現了年初公司預訂的各項工作目標和計劃。20xx年對“XX集團”而言,是充滿活力的一年,是和諧發展壯大的一年。希望你把公司好的一面:介紹給你朋友、老鄉、不周到一面告訴我、有侍于進一步改進、20xx年歡迎社會各界加盟、公司定于20xx年2月9號報到、號正式上班、界時歡迎你們安時叵廠、開工之日有大小禮包、今年公司決定將增加實施一系列激勵政策和獎勵辦法。今年生產產值力超去年20%、稅收再上新臺價、員工人均工資上調去年15%、我們將不斷創造良好工作環境,堅持“以人為本,重視人才,認才為用,量才為用;珍惜人才.愛護人才,關心人才、激勵人才”的人才戰略,積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此,我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流,精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議,讓我們攜手為建設一個更強大、更具活力、更具魅力的“”而共同努力! 總之,公司成績的取得都凝結著全體員工辛勤汗水,明天將因您們而更加美好。
借此賀春之時,我衷心感謝全體員工為付出的努力,感謝您們為事業做出的貢獻。
最后,我們熱忱歡迎XX員工家人來“XX集團”作客,祝您身體健康、長壽!闔家歡樂、幸福!
新春佳節來臨之際,我代表XX集團向全體同仁及家人拜年:
衷心祝福您們:
新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
給員工慰問信 篇8
全體同仁:
一元復始,萬象更新,值此新春佳節來臨之際,公司董事會向全體員工致以最崇高的敬意、最誠摯的節日問候和最美好的祝愿!并通過你們,向關心和支持事業發展的員工家屬們致以節日的問候!
回首一年來的辛苦征程,我們心懷喜悅、感慨萬千,20__年是公司轉行開局的一年,也是發展進程中取得重要進展的一年。
在余懂、薛懂和陳總的帶領下,面對充滿機遇也充滿競爭的市場環境,以著實的戰略目標“始終堅持業務規模化、管理規范化、工作程序化、產品品牌化”的管理理念。
狠抓品質,努力打造《龍韻華風》,外搞市嘗內抓管理,提高公司整體綜合水平,迅速步入良性的發展階段——各項業務項目如火如茶地順利進行,今年龍韻華風產品,已正式投放市場,為20__年新的開端豎起了新的里程碑……。
成績來之不易,它凝聚了全體xx人的心血和汗水,是xx人弘揚“眾志成城、攜手共進;團結進娶開拓創新”的企業精神而努力奮斗的結晶。
尤其是奮戰在一線技術精英和營銷將士,你們在遠離親人的環境里默默耕耘、奉獻,為公司的發展添磚加瓦,你們不僅是一員,而且是主人,更是美好未來的創建者!值此新年來臨之際,公司懂事會向全體員工及家屬道一聲:“辛苦了!謝謝你們!”
展望未來,我們任重而道遠——20xx年新設賣場是公司的良好開端,公司將繼續在全國各地擴展經營網絡,不斷提高市場的覆蓋能力,使各品牌銷售指標得到提升,新年的愿景使全體xx人不敢有些懈怠,我們信心百倍,我們相信這艘已經起航的艦船是因為有了你們而更加強大,是你們的創造與奉獻激揚著這艘艦船的遠航之旅!千帆競發,百艦爭流。
讓全體xx人攜起手來,奮發向上,以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態再譜新一年的勝利樂章!
最后,祝大家春節快樂,身體健康,萬事如意
給員工慰問信 篇9
各位家長:
你們好!惠康里小學一(1)班一年來感謝您的信任和支持,謹致親切的問候!
暑假將至,您的孩子經過了一個學期的緊張學習,也該好好地休整一下了,為了讓孩子過一個有意義的假期,我建議:
一、要十分注重孩子的習慣養成
引導孩子合理安排每天的活動,有規律的作息,要求孩子從小事做起,培養他(她)們的勞動意識,增強自主、自理能力。
二、要十分注意孩子學業的鞏固
學生在假期中除了認真完成老師布置的作業外,還應該在家長的指導下,制定一個科學合理的讀書計劃,多好書、多讀書,并做好學習筆記。同時多看新聞、聽廣播,增長見識。
三、要十分注重孩子的身心健康和安全
教育、督促孩子遠離不健康出版物,嚴禁到河邊江邊游泳,嚴禁進入網吧、游戲廳、影視和錄像廳,關注孩子的精神健康;教育孩子,尤其是女生,不能和陌生人講話,更不要吃陌生人給的食物,加強自我防范意識;教育孩子遵守交通規則,過馬路要一停二看三通過;不到河流、塘壩等水域玩耍;講究食品衛生,吃水果要清晰干凈,不吃或少吃零食,不吃過期食品;不亂插亂接電源,尤其不能用濕手插接電源;不輕易離家外出,確需外出時,出行方向和回家時間應及時告訴家長,以防家長著急。善于處理意外情況,熟記幾個應急電話號碼,如:火警(119)、治安(110)、醫院(120)等。
為讓您能安心工作,我校定于7月4日8:30——10;30 舉行散學典禮,8月29日上午8:30召開新學期家長會,9月1日正式到校上課。
在過去的時日里,班級的工作還存在一些不足之處。在新的學年,我們將不懈努力,進一步提高教育質量,完善管理,改進服務,切實把各項工作做到最好,以回報你們的厚愛。 謹致
工作愉快、合家安康!
20xx年XX月XX日
給員工慰問信 篇10
致xx大家庭:
盛夏來臨、龍舟浩蕩,在粽米飄香的端午節到來之際,總經辦向公司全體同事,以及各位身后默默奉獻的家人們,道一聲:你們辛苦了!在此祝愿你們:闔家安康,萬事如意,端午節快樂!
20xx年上半年即將過去,這半年公司繼續逐步完善管理機制和團隊建設,夯實市場基礎,確立產品研發方向,拓展市場份額。我司業績同比提升22.1%,為實現再次騰飛奠定基礎!
20xx年上半年——公司各方面的重大突破和進展。
20xx年上半年,營銷團隊完成了戰略性結構調整,省內市場業務蒸蒸日上;
20xx年上半年,沃文特平臺首次注冊的產品和首批生化產品順利通過四川省食品藥品監督管理局的注冊質量體系和研制核查。
20xx年上半年,我公司榮獲20xx年度納稅人信用A級稱號,展示了良好的企業形象和社會影響力。
20xx年上半年,大便分析儀在省內外各大醫院陸續進駐,湖北、甘肅、河北……預計未來兩年時間里,大便分析儀將覆蓋現有業務區域90%的市場,省外市場的業務將繼續遍地開花;
20xx年上半年,我們大便分析儀器組工程師的服務獲得了客戶的一致評價,“金牌服務”的招牌正在揭開;
20xx年上半年,售后服務工程團隊、財務團隊進行架構調整,實現無縫對接服務客戶;
20xx年上半年,我們開啟了與高校的互動合作,為公司發展奠定堅實的基礎;
…………
我們是一個年輕的團隊,我們充滿著激情與活力,在奮斗的道路上會經歷曲折,我們還需要繼續完善我們的制度,還需要夯實我們的管理基礎,但我們會樂觀堅定的朝著我們的目標前進!
借此佳節感謝在崗位奮戰的每一位員工,公司將銘刻在心。
云起正好乘風去,直掛云帆破浪時!讓我們緊密地團結起來,以客戶需求為導向,以年度規劃為指示,實現同一個目標、擰成一股力量,圍繞公司的發展戰略目標,共同建設公司更加美好的明天。
總經辦
20xx年6月15日
給員工慰問信 篇11
尊敬的 各位員工 的父母:
您們好!
秋風送爽,丹桂飄香,值此中秋佳節來臨之際,我謹代表*集團**公司向您及您的家人致以深深的謝意!對您們給予公司發展的關心和支持表示衷心的感謝!
首先,感謝您們對剛成立的**公司的信任,讓我們擁有了您孩子這么優秀的員工。
企業的發展壯大,離不開全體員工的共同努力和辛勤耕耘,有了我們可愛的員工才有了分公司的今天;有了分公司才有了相互的溫暖。
分公司成立以來,您們的子女——我們可愛的員工,以公司為家,任勞任怨,敬業奉獻,為公司的發展壯大奠定了堅實的基礎。
相信我們的員工隊伍會站在新的起點上,與時俱進,志存高遠,與公司同呼吸、共命運,實現個人與公司的共同愿景,共同書寫輝煌而美好的篇章!
一個成功的公司,少不了優秀的員工;一個優秀的員工,背后少不了偉大的父母。
在您的子女為工作、事業打拼的時候,您是他攻克困難的力量源泉,他的成功包含了您們默默的支持和真切的關愛。
在此,感謝您培養了這么優秀的孩子,為公司培養了這么優秀的員工。
分公司在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰,為了分公司美好的明天,依然需要您的理解、支持和奉獻。
讓我們攜起手來,用親情構建**公司更寬更廣的美好前景,用親情鑄就**公司更好的業績和您家庭永遠的幸福!
請您放心,**公司將不斷創造良好工作環境,堅持“以人為本、重視人才、認才為用、量才為用;珍惜人才、愛護人才、關心人才、激勵人才”的人才戰略,積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。
因此,我們熱切地盼望您以各種形式與公司交流,精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。
我們將非常關切您的任何意見和建議。
百善孝為先!**公司重視德行,尤重孝道!父母的生養教育之恩,是感恩之根;子女的贍養孝順之道,是德行之本!**公司不僅要求員工工作積極向上,認真負責;更要求員工孝順父母,德行兼備。
我們需要您的關注、信任與支持,我們堅信:無間的溝通、通力的合作將推動*公司快速穩步發展。
支持我們!
月是中秋明,中秋情最深。
在這個喜慶團圓的日子里,由于工作需要,您的孩子依然堅守在工作崗位不能回家與您團圓,我們深感歉疚。
公司決定,為您們送去節日感恩卡,以表達對父母的感恩及孝道。
送一份薄禮,送一聲問候,再一次衷心地祝福您們:中秋快樂、工作順利、闔家歡樂、幸福安康!
謹此
敬禮
X年XX月XX日
給員工慰問信 篇12
尊敬的家屬朋友們:
辭舊歲欣慰喜悅,迎新年祥和振奮。值此新春佳節來臨的美好時刻,讓我們向一直以來關心和支持工作的全體家屬致以親切的慰問和由衷的感謝!祝您春節愉快,家庭幸福!身體健康,萬事如意!合家歡樂!
x年應是我們快速發展的一年。
在過去的一年,我們不會忘記,在成長的道路上員工同艱苦共患難;我們不會忘記,在發展的日子里員工們灑下的汗水和迸發出的智慧。所獲得的諸多成績和榮譽中,不僅凝結著全體員工的智慧和汗水,體現了全體員工的敬業和奉獻,也厚載著您的希冀、關愛、支持和鼓勵。發展離不開您這位“幕后英雄”在家庭中所承受的擔子和付出的辛勞。在收獲這份沉甸甸的喜悅的同時,包含了您家屬的萬般辛勞和卓越智慧,也包含了您對我們工作默默的支持和真切的關愛。在此,請允許我發自肺腑地道一聲:謝謝,您辛苦了!讓我們對您的大力支持和無私幫助表示深深的敬意!
我們堅信:憑借著我們這支高素質的員工隊伍,我們一定會做得更大更強, 路越走越廣。昨天,我們風雨同舟,榮辱與共;今天,我們眾志成城,真情相依;明天,我們攜手共進,再創輝煌。發展,依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信,有了您的全力支持和參與,我們就一定能再創輝煌!
再次祝全體員工及家屬們:鼠年工作順利、身體健康,家庭幸福,
吉祥如意,合家歡樂!