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股票業(yè)務(wù)投資管理公司合同

發(fā)布時(shí)間:2022-10-18

股票業(yè)務(wù)投資管理公司合同(精選5篇)

股票業(yè)務(wù)投資管理公司合同 篇1

  甲方(以下簡(jiǎn)稱甲方):_____________________投資管理有限公司

  乙方(以下簡(jiǎn)稱乙方):{客戶名}_____________________先生/女士

  甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達(dá)成以下合作協(xié)議:

  一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就股票推薦業(yè)務(wù)合作等問(wèn)題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方向甲方交納____________元會(huì)員費(fèi)用,甲方協(xié)助乙方在____________個(gè)交易日內(nèi)(即從_____________________至_____________________止)達(dá)到利潤(rùn)要求。

  二、甲方為乙方提供薦股操盤,乙方應(yīng)嚴(yán)格做到保密甲方提供的所有薦股資料,不得因己方原因泄露甲方薦股資料而使甲方商業(yè)利益、信譽(yù)受到損害。

  三、乙方在接受甲方提供的薦股機(jī)會(huì)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的具體介入、拋出股票時(shí)間價(jià)格實(shí)施,確實(shí)因乙方原因造成損失后果自負(fù)!甲方不做任何賠償。

  四、甲方為乙方提供的介入、拋出股票時(shí)間價(jià)格必須提前三十分鐘以上通知乙方。

  五、違約責(zé)任:

  1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中,如因己方原因造成合作方利益受到損失的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出全額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。

  2、如因甲方?jīng)]有協(xié)助乙方達(dá)到利潤(rùn)要求造成乙方損失應(yīng)退還所有會(huì)員費(fèi)用,同時(shí)賠償乙方損失(賠償事宜如下: _________萬(wàn)以下(含_________萬(wàn)資金量)做全額賠償, _________萬(wàn)元以上資金賠償_________%.按交易明細(xì)清單上的數(shù)額為準(zhǔn)) 。

  六、合同的變更和解除:

  1、本合同生效后,任何一方不得擅自變更和解除合同。若合同需要變更,須經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商同意,并依法簽訂變更協(xié)議。

  2、本合同存續(xù)期間,合同條款與新頒布的法律法規(guī)不相符的,原合同應(yīng)依照法律法規(guī)作相應(yīng)變更。

  七、爭(zhēng)議處理:如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向:

  1、__________________市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。

  2、依法向人民法院起訴。在協(xié)商或訴訟期間,本合同不涉及爭(zhēng)議部分的條款,仍須履行。

  八、本協(xié)議有效期為_________個(gè)月(_________個(gè)交易日),自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算,即從____________至____________止。

  九、本協(xié)議到期后,雙方認(rèn)可不再延長(zhǎng),可自然終止。

  十、本合同未盡事宜,一律按《民法典》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)合同雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  十一、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  十二、本合同自雙方簽訂之日起生效。

  甲方(簽章):__________________投資管理有限公司 乙方(簽章):__________________

  [法定代表人]:__________________ [法定代表人]:__________________

  [委托代理人]:__________________ [委托代理人]:__________________

  ___________年___________月_________日___________年___________月_________日

股票業(yè)務(wù)投資管理公司合同 篇2

  甲方(借款方):

  乙方(用款方):

  咀乙雙方本著互惠互利、友好合作的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成本合作協(xié)議書,雙方合作的基本原則是:甲方出借資金,獲取固定15%年息(分12個(gè)月支付,每個(gè)月支付1.25%),不承擔(dān)投資虧損風(fēng)險(xiǎn),不分享固定利息以外的盈利;乙方出資風(fēng)險(xiǎn)保證金,承擔(dān)證券投資交易責(zé)任及投資虧損風(fēng)險(xiǎn),在保證甲方取得固定月息1.25%的前提下獲取投資的全部盈余。具體細(xì)則如下:

  一、指定賬戶:

  在   證券公司營(yíng)業(yè)部,甲方所開立資金賬號(hào):股東名稱:上海證券股東代碼:深圳證券股東代碼:。雙方將資金共同存入甲方賬戶,甲方出資人民幣萬(wàn)元整,乙方出資人民幣萬(wàn)元整(甲方資金的15%)作為風(fēng)險(xiǎn)保證金,乙方承諾不用于除權(quán)證及莊股的交易,投資具有價(jià)值的股票,雙方并保證各自資金來(lái)源的絕對(duì)合法性。甲乙雙方共同向證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)辦理甲方壹年內(nèi)正常交易下資產(chǎn)禁取手續(xù)。甲方在乙方操作期間不得掛失,不得撤消指定交易,不得轉(zhuǎn)托管,不得提前支取。除平倉(cāng)需要,任何一方不得私自更改交易密碼。如擅自更改密碼及上述違約行為,則支付對(duì)方5%違約金。

  二、賬戶操作:

  協(xié)議期間,甲方將該賬戶交易密碼提供給乙方操作交易,甲方有權(quán)監(jiān)控賬戶資產(chǎn)市值,甲方無(wú)交易操作權(quán),如甲方違約則由此造成損失由甲方自行承擔(dān),并且支付乙方為本合同已經(jīng)支付利息的3倍作為違約金;協(xié)議期間若甲方因不可抗力因素提前終止協(xié)議,應(yīng)提前壹個(gè)月通知乙方,若賬戶盈利,則甲方支付乙方為本合同已經(jīng)支付利息的3倍作為違約金。否則,造成損失由甲方自行承擔(dān),并退還乙方為本合同已經(jīng)支付利息的2倍作為違約金。若乙方因不可抗力因素提前終止協(xié)議,乙方支付甲方全年15%利息的剩余部分。

  三、利息結(jié)算:

  簽署協(xié)議當(dāng)日乙方即支付甲方下月固定利息人民幣元(既甲方投入資產(chǎn)總額的1.25%),如乙方滿一個(gè)月未能按時(shí)支付甲方下月利息(既甲方投入資產(chǎn)總額的1.25%),則視為乙方終止協(xié)議,甲方即有權(quán)更改密碼并平倉(cāng),剩余資產(chǎn)全部歸甲方所有。

  四、風(fēng)險(xiǎn)控制:

  當(dāng)該賬戶的資產(chǎn)總值下降至108%市值既萬(wàn)元時(shí),乙方必須當(dāng)即補(bǔ)足資金至萬(wàn)元,既115%市值。當(dāng)資產(chǎn)總值下降至108%而乙方?jīng)]能及時(shí)存入資金,甲方有權(quán)在不通知乙方的情況下修改密碼強(qiáng)行平倉(cāng),終止協(xié)議,平倉(cāng)所得部分歸甲方所有。

  五、收益結(jié)算:

  賬戶資產(chǎn)市值高于人民幣元(既甲方投入資產(chǎn)的125%)時(shí),乙方有權(quán)隨時(shí)將高出125%市值部分轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。

  六、期滿結(jié)算:

  乙方應(yīng)將甲方證券賬戶中的所有資產(chǎn)變現(xiàn)。雙方并辦理解禁手續(xù)。同時(shí)甲方將甲方存入資金以外屬于乙方的風(fēng)險(xiǎn)保證金及盈利全額劃到乙方指定賬戶,否則從次日起甲方按當(dāng)日資產(chǎn)總額日千分之五支付給乙方違約金。

  七、保密條款:

  雙方互相均賦有為對(duì)方保密的責(zé)任和義務(wù)。除國(guó)家有權(quán)機(jī)關(guān)的查詢、審計(jì)、稽核等原因外,不得向任何第三方透露本協(xié)議項(xiàng)下的所有協(xié)議內(nèi)容。乙方資產(chǎn)運(yùn)作屬于高級(jí)商業(yè)機(jī)密,甲方不得向第三方透露乙方操作狀況,如甲方向第三方透露資產(chǎn)操作情況導(dǎo)致乙方造成的損失由甲方負(fù)責(zé)支付。乙方不得向第三方透露甲方資產(chǎn)狀況,否則視為違約。

  八、協(xié)議期限:

  壹年。既年月日起,至年月日止。協(xié)議期滿如雙方同意續(xù)借則應(yīng)于本協(xié)議屆滿前10個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商,經(jīng)雙方協(xié)商同意后按此協(xié)議為準(zhǔn)簽署下年度借款協(xié)議。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。因本協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,則向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。本協(xié)議簽定地為市。自簽署后生效。

  甲方(簽字蓋章):

  身份證號(hào)碼:

  日期: 年 月 日

  乙方(簽字蓋章):

  身份證號(hào)碼:

  日期: 年 月 日

股票業(yè)務(wù)投資管理公司合同 篇3

  投資管理公司借款合同范文一

  甲方(借款方):

  乙方(用款方):

  甲乙雙方本著互惠互利、友好合作的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成本合作協(xié)議書,雙方合作的基本原則是:甲方出借資金,獲取固定15%年息(分12個(gè)月支付,每個(gè)月支付1.25%),不承擔(dān)投資虧損風(fēng)險(xiǎn),不分享固定利息以外的盈利;乙方出資風(fēng)險(xiǎn)保證金,承擔(dān)證券投資交易責(zé)任及投資虧損風(fēng)險(xiǎn),在保證甲方取得固定月息1.25%的前提下獲取投資的全部盈余。具體細(xì)則如下:

  一、指定賬戶:

  在x證券公司營(yíng)業(yè)部,甲方所開立資金賬號(hào):股東名稱:上海證券股東代碼:深圳證券股東代碼:。雙方將資金共同存入甲方賬戶,甲方出資人民幣萬(wàn)元整,乙方出資人民幣萬(wàn)元整(甲方資金的15%)作為風(fēng)險(xiǎn)保證金,乙方承諾不用于除權(quán)證及莊股的交易,投資具有價(jià)值的股票,雙方并保證各自資金來(lái)源的絕對(duì)合法性。甲乙雙方共同向證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)辦理甲方壹年內(nèi)正常交易下資產(chǎn)禁取手續(xù)。甲方在乙方操作期間不得掛失,不得撤消指定交易,不得轉(zhuǎn)托管,不得提前支取。除平倉(cāng)需要,任何一方不得私自更改交易密碼。如擅自更改密碼及上述違約行為,則支付對(duì)方5%違約金。

  二、賬戶操作:

  協(xié)議期間,甲方將該賬戶交易密碼提供給乙方操作交易,甲方有權(quán)監(jiān)控賬戶資產(chǎn)市值,甲方無(wú)交易操作權(quán),如甲方違約則由此造成損失由甲方自行承擔(dān),并且支付乙方為本合同已經(jīng)支付利息的3倍作為違約金;協(xié)議期間若甲方因不可抗力因素提前終止協(xié)議,應(yīng)提前壹個(gè)月通知乙方,若賬戶盈利,則甲方支付乙方為本合同已經(jīng)支付利息的3倍作為違約金。否則,造成損失由甲方自行承擔(dān),并退還乙方為本合同已經(jīng)支付利息的2倍作為違約金。若乙方因不可抗力因素提前終止協(xié)議,乙方支付甲方全年15%利息的剩余部分。

  三、利息結(jié)算:

  簽署協(xié)議當(dāng)日乙方即支付甲方下月固定利息人民幣元(既甲方投入資產(chǎn)總額的1.25%),如乙方滿一個(gè)月未能按時(shí)支付甲方下月利息(既甲方投入資產(chǎn)總額的1.25%),則視為乙方終止協(xié)議,甲方即有權(quán)更改密碼并平倉(cāng),剩余資產(chǎn)全部歸甲方所有。

  四、風(fēng)險(xiǎn)控制:

  當(dāng)該賬戶的資產(chǎn)總值下降至108%市值既萬(wàn)元時(shí),乙方必須當(dāng)即補(bǔ)足資金至萬(wàn)元,既115%市值。當(dāng)資產(chǎn)總值下降至108%而乙方?jīng)]能及時(shí)存入資金,甲方有權(quán)在不通知乙方的情況下修改密碼強(qiáng)行平倉(cāng),終止協(xié)議,平倉(cāng)所得部分歸甲方所有。

  五、收益結(jié)算:

  賬戶資產(chǎn)市值高于人民幣元(既甲方投入資產(chǎn)的125%)時(shí),乙方有權(quán)隨時(shí)將高出125%市值部分轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。

  六、期滿結(jié)算:

  乙方應(yīng)將甲方證券賬戶中的所有資產(chǎn)變現(xiàn)。雙方并辦理解禁手續(xù)。同時(shí)甲方將甲方存入資金以外屬于乙方的風(fēng)險(xiǎn)保證金及盈利全額劃到乙方指定賬戶,否則從次日起甲方按當(dāng)日資產(chǎn)總額日千分之五支付給乙方違約金。

  七、保密條款:

  雙方互相均賦有為對(duì)方保密的責(zé)任和義務(wù)。除國(guó)家有權(quán)機(jī)關(guān)的查詢、審計(jì)、稽核等原因外,不得向任何第三方透露本協(xié)議項(xiàng)下的所有協(xié)議內(nèi)容。乙方資產(chǎn)運(yùn)作屬于高級(jí)商業(yè)機(jī)密,甲方不得向第三方透露乙方操作狀況,如甲方向第三方透露資產(chǎn)操作情況導(dǎo)致乙方造成的損失由甲方負(fù)責(zé)支付。乙方不得向第三方透露甲方資產(chǎn)狀況,否則視為違約。

  八、協(xié)議期限:

  壹年。既年月日起,至年月日止。協(xié)議期滿如雙方同意續(xù)借則應(yīng)于本協(xié)議屆滿前10個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商,經(jīng)雙方協(xié)商同意后按此協(xié)議為準(zhǔn)簽署下年度借款協(xié)議。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。因本協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,則向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。本協(xié)議簽定地為市。自簽署后生效。

  甲方(簽字蓋章): 身份證號(hào)碼: 日期: 年 月 日 乙方(簽字蓋章):

  身份證號(hào)碼:

  日期: 年 月 日

  投資管理公司借款合同范文二

  _____________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)由 ______________單位擔(dān)保,并經(jīng)______________批準(zhǔn),向中國(guó)信息信托投資 公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)申請(qǐng)借款,雙方議定以下條款,共同遵守:

  第一條甲方申請(qǐng)借款總額為人民幣_(tái)_____________萬(wàn)元(大寫)。借款用 于______________保證專款專用。

  第二條乙方根據(jù)甲方報(bào)送的工程用款計(jì)劃和用款借據(jù)及時(shí)審查發(fā)放貸款, 以 保證甲方工程需要。甲方違反政策、擅自改變計(jì)劃,挪用貸款或物資,乙方有權(quán) 停止發(fā)放貸款。被挪用的貸款要加收百分之五十的利息或如數(shù)扣回。

  第三條借款期限定為_______年_______月(指從第一筆貸款之日起到最后 還清全部本息)。借款利率,月息為_______‰;年息為_______%(如國(guó)家利 率調(diào)整:1.利率不變;2.相應(yīng)調(diào)整)按_______計(jì)收利息。貸款逾期不還,按國(guó) 家規(guī)定的相應(yīng)貸款利率加收百分之二十利息。

  第四條甲方保證按期歸還貸款。甲方如不能按期還清貸款,擔(dān)保單位必須承 擔(dān)還款責(zé)任。乙方有權(quán)從甲方或擔(dān)保單位存款戶中扣回。

  第五條甲方同意按時(shí)向乙方報(bào)送工程進(jìn)度, 貸款使用情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料, 為乙方工作提供方便。

  第六條簽定本合同后, 貸款方如未能按期向借款方提供或借款方未能按規(guī)定 的時(shí)間提用借款,都應(yīng)視違約,并視違約天數(shù),額度,每天按_________付違約 金。

  第七條本合同一式叁份, 由甲乙雙方和擔(dān)保單位各執(zhí)一份,具有同等法律效 力。

  付款單位(蓋章)_______________ 負(fù)責(zé)人:_______________________ 財(cái)務(wù)部門(蓋章)_______________ 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人:___________________ 開戶銀行:_____________________ 帳號(hào):_________________________ 電話:_________________________ 地址:_________________________ __________年________月_______日 簽約地點(diǎn):_____________________ 擔(dān)保單位(蓋章)_______________ 負(fù)責(zé)人:_______________________ 財(cái)務(wù)部門(蓋章)_______________ 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人:___________________ 開戶銀行:_____________________ 帳號(hào):_________________________ 電話:_________________________

  地址:_________________________ __________年________月_______日 簽約地點(diǎn):_____________________ 貸款單位(蓋章)_______________ 負(fù)責(zé)人:_______________________ 財(cái)務(wù)部門(蓋章)_______________ 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人:___________________ 開戶銀行:_____________________ 帳號(hào):_________________________ 電話:_________________________ 地址:_________________________ __________年________月_______日 簽約地點(diǎn):_____________________

股票業(yè)務(wù)投資管理公司合同 篇4

  第一章、總則

  一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

  二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

  三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平,不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

  四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí),為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì),努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

  五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。

  六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤、考核制度,評(píng)先樹優(yōu),對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

  七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

  八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,都要予以追究。

  第二章、分則

  一、人事異動(dòng)

  1、新員工入職時(shí)要提交:身份證復(fù)印件一份、兩寸白底彩照2張、健康證明一份、工資卡一張、學(xué)歷證明原件。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:企業(yè)要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動(dòng)合同,否則企業(yè)需要承擔(dān)雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn);勞動(dòng)合同必須具備勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等條款,建議企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),可以先咨詢專業(yè)的律師,或者查閱好相關(guān)法律問(wèn)題,避免引起不必要的勞動(dòng)糾紛。

  2、新員工入職后一個(gè)月內(nèi),公司要與員工簽訂勞動(dòng)合同,并辦理社保。

  3、正式員工要離職的,需提前30天提出離職申請(qǐng),試用期員工需提前3天提出申請(qǐng)。

  4、勞動(dòng)者有勞動(dòng)法規(guī)定的被辭退事由的,公司可以依法辭退,并不支付補(bǔ)償金。

  二、薪酬管理制度

  1、本公司采用銀行代發(fā)工資的方式發(fā)放工資,每月的工資于下個(gè)月的_______日由_______銀行將工資轉(zhuǎn)賬至員工的工資卡中。

  2、工資卡是員工入職時(shí)提交的銀行卡。

  3、每個(gè)月3號(hào)前(遇節(jié)假日順延一天),每個(gè)員工需在自己的HR賬戶確認(rèn)自己的出勤。

  三、考勤管理制度

  1、公司實(shí)習(xí)一周5天工作制,每天工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)。上午:8.00—12.00,下午13.30—17.30。

  2、公司實(shí)行打卡制度,每人上班下班時(shí)都需要打卡,不得替打卡,更不能用指紋膜。

  3、不得遲到、早退,遲到、早退一次無(wú)獎(jiǎng)金,第二次扣______元,一次類推。

  四、福利待遇

  1、每月全勤的,給予全勤獎(jiǎng)________元。

  2、視公司業(yè)績(jī),年終是給予年終獎(jiǎng)________元。

  3、逢法定節(jié)假日,公司給每位員工過(guò)節(jié)費(fèi)________元。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內(nèi)部的“法律”,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候,應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。

股票業(yè)務(wù)投資管理公司合同 篇5

  第一章、總則

  一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

  二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

  三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平,不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

  四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí),為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì),努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

  五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。

  六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤、考核制度,評(píng)先樹優(yōu),對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

  七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

  八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,都要予以追究。

  第二章、分則

  一、人事異動(dòng)

  1、新員工入職時(shí)要提交:身份證復(fù)印件一份、兩寸白底彩照2張、健康證明一份、工資卡一張、學(xué)歷證明原件。

  2、新員工入職后一個(gè)月內(nèi),公司要與員工簽訂勞動(dòng)合同,并辦理社保。

  3、正式員工要離職的,需提前30天提出離職申請(qǐng),試用期員工需提前3天提出申請(qǐng)。

  4、勞動(dòng)者有勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法規(guī)定的被辭退事由的,公司可以依法辭退,并不支付補(bǔ)償金。

  二、薪酬管理制度

  1、本公司采用銀行代發(fā)工資的方式發(fā)放工資,每月的工資于下個(gè)月的_______日由_______銀行將工資轉(zhuǎn)賬至員工的工資卡中。

  2、工資卡是員工入職時(shí)提交的銀行卡。

  3、每個(gè)月3號(hào)前(遇節(jié)假日順延一天),每個(gè)員工需在自己的HR賬戶確認(rèn)自己的出勤。

  三、考勤管理制度

  1、公司實(shí)習(xí)一周5天工作制,每天工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)。上午:8.00—12.00,下午13.30—17.30。

  2、公司實(shí)行打卡制度,每人上班下班時(shí)都需要打卡,不得替打卡,更不能用指紋膜。

  3、不得遲到、早退,遲到、早退一次無(wú)獎(jiǎng)金,第二次扣______元,一次類推。

  四、福利待遇

  1、每月全勤的,給予全勤獎(jiǎng)________元。

  2、視公司業(yè)績(jī),年終是給予年終獎(jiǎng)________元。

  3、逢法定節(jié)假日,公司給每位員工過(guò)節(jié)費(fèi)________元。

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