員工轉正通知（通用5篇）

員工轉正通知 篇1

　　您好:

　　很高興地通知您,經過試用期間的綜合考評,您已經順利地通過了公司的轉正審核,自 年 月 日起成為公司的一名正式員工。

　　特此通知并表示祝賀!

　　總部人力資源中心

　　年 月 日

員工轉正通知 篇2

　　：

　　同志試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。經個人述職，部門考核，公司領導審定，同意同志按期轉正\正式聘用，成為公司正式員工，轉正后其工資待遇 元/月(人民幣)，從 年 月 日起薪，通訊費月標準為 元/月，其他待遇執行公司管理規定。

　　__x有限公司

　　年 月 日

員工轉正通知 篇3

　　___ ：

　　恭喜你，經我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入___!

　　一、您在___有限公司的職位和福利待遇如下：

　　職位名稱： 人力資源專員 直接上級： ___

　　試用期月薪： 3200 元整(稅前) 大寫： 叁仟貳佰

　　轉正月薪： 4000 元整(稅前) 大寫： 肆仟

　　勞動合同期限： 3 年，試用期： 4 個月。

　　二、您的職位對應的相關福利項目如下，試用期開始執行：

　　1、午餐補貼： 300 元/月

　　2、通訊補貼: 0 元/月

　　3、交通補貼： 100 元/月

　　4、帶薪年假：5-15天/年(正式員工福利)

　　5、社會保險和公積金：五險一金

　　6、工資和相關福利從您的實際工作日起開始支付。

　　三、入職資料

　　請您于 20__年 03 月 06 日上午9：00攜錄用通知單到___6-1.2-201房間報到，此錄取通知單具備一定的法律效應，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應該信守承諾，如有任何變動，應提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權拒絕辦理入職手續。

　　1、身份證原件和復印件，需正反面4份;(必需)

　　2、原單位離職證明原件;(必需)

　　3、戶口本首頁和個人頁復印件2份;(必需)

　　4、學歷、學位證書原件及復印件1份;(必需)

　　5、1寸白底彩色證件照片4張;

　　6、其他相關職稱、證書原件及復印件1份。

　　注：1-4項資料為入職當天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續。

　　四、保險和公積金的辦理

　　1、保險：公司每月5日向社保局辦理征繳業務，辦理人員需提供資料：

　　在___參加過社保者：提供《職工養老保險手冊》即可，保證保險處于停繳狀態。

　　未在___參加過社保者：a、身份證正面復印件4份

　　b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張

　　2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業務，參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態。

　　社保和公積金業務辦理，在當月規定辦理日期前入職且資料齊全者，當月辦理，規定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。

　　五、入職當天安排

　　1、9：00-到達公司;

　　2、9：10-11：30 辦證手續;

　　3、11：30-12：00 熟悉環境，帶入部門;

　　4、13：30-17：30 HR部門入職培訓;(公司文化、相關日常制度的介紹)

　　5、17：30-18：00 將培訓反饋表交回人力資源部;

　　6、次日部門業務培訓，熟悉崗位工作。

　　六、對于以上事宜，您如有任何疑問，請與人力資源部聯系。

　　聯系人： ___ 電話：______

　　公司： ____有限公司

　　日期： 20__年 02 月 27 日

員工轉正通知 篇4

　　先生/小姐：

　　經公司考核后決定，予以正式錄用你為×公司員工，就職部門 ，職位 ，轉正日期自 年 月 日起，轉正薪資為 級( 元/月)，另 。

　　經公司考核后決定，延長你的試用期，自 年 月 日至年 月 日止，薪資為 。

　　經公司考核后決定，不予正式錄用，請在 年 月 日前辦理離職手續。

　　備注：

　　收到“試用期滿通知書”簽收：

　　×有限公司

　　人力資源部

　　年 月 日

員工轉正通知 篇5

　　同事：

　　很高興地通知你,經過試用期間的綜合考評, 你已經順利地通過了公司的轉正審核，自 年 月日起成為公司的一名正式員工。從這天起，你將享受公司正式員工的一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現自身價值，成為公司的棟梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃發展，茁壯成長!

　　特此通知并表示祝賀!

　　公司總裁辦公室

　　年 月 日