員工工資調整通知（精選4篇）
員工工資調整通知 篇1
財務部：
____部員工______入職以來，工作認真負責、表現突出，經公司決定升任為______副部長，工資上漲一級，加薪______元整，此薪資自20___年___月___日日起執行。
特此通知
_________有限公司
二0___年___月___日
員工工資調整通知 篇2
__、__兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好用心上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!
最后，謝謝全體員工對本人工作的支持與理解!
__公司
生效日期：20__年10月1日
公布日期：20__年11月10日
員工工資調整通知 篇3
親愛的：____伙伴(崗位：____入職時間：____)，首先謝謝您入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對您的.基本工資部分進行調整(加薪原因____________)，由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發!再次謝謝您對公司的支持!(上次調薪時間為：________)
門店：□第一分店□第二分店日期：________
員工簽名：____________部門主管：________
店長：____________財務主管：________
人事主管：____________總經理：________
員工工資調整通知 篇4
親愛的____員工：
基于您一直以來優秀的工作表現，我們高興的通知您，您的職務提升為____，并對您的薪資做以下調整：基本工資調整為：____績效工資調整為：____生效月：____年____月薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。對于您的努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長!
人事部
____年____月____日