亚洲精品成人18久久久久_日韩欧美色_江苏极品身材白嫩少妇自拍_曰本人做爰大片免费观看一老师_久草视频网_最近中文字幕MV高清在线视频

首頁 > 范文大全 > 工作報告 > 申請報告 > 獎金申請報告集錦(精選29篇)

獎金申請報告集錦

發布時間:2025-01-21

獎金申請報告集錦(精選29篇)

獎金申請報告集錦 篇1

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是*元,每個月要還住房貸款*元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿**年,符合公司規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成,為公司創造經濟價值*元,嚴格遵守公司的,沒有出現過違紀現象和行為.現特提出獎金.

  此申請年終獎金申請書

  批準為盼

  申請人

  年月日

獎金申請報告集錦 篇2

  尊敬的領導:

  從xx年x月x項目下達任務至今,我部們全體員工在的您的指示與帶領下,團結一致,吃苦耐勞,加班加點終于在xx月xx日努力趕出成果,提前完成公司x項目的網站建設,并成功投入使用。為調動本部門廣大員工的工作積極性,為進一步提高我部門全體員工的工作熱情,同時轉變員工的工作心態和提高員工對工作主觀能動性,現特向公司及公司領導申請給予本部門20xx元現金獎勵,具體措施如下:

  1、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進行勉勵和激發員工的工作熱情,讓員工深刻感受到團隊建設的力量,增加部門員工對工作責任感。特別是以下員工在本次xx項目中,表現突出,為加快完成項目,義務加班,給部門員工帶來了很好的表率,值得大家學習,為激勵大家:我為我是團隊中的一員而感到榮幸,在將來的工作中能更加優秀表現!建議現金獎勵優秀員工:,獎勵400元;員工:,獎勵400元;xx員工獎勵300元。

  2、其中1100元作為團隊貢獻獎,將作為本部門的團隊建設經費支出,會議結束后期講安排本部門員工進行歡樂聚餐,同時在聚餐上強調團隊的重要性,從而產生對團隊的依賴性,達到加強培養員工一個人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。

  我xx部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!

  望公司領導審核批準為感!

  申請人:施鐵軍

獎金申請報告集錦 篇3

  公司領導:

  20xx春節即將來臨,公司將進行的春節會餐和春節晚會活動需要經費支持,活動總計2。1萬元,附明細表:

  春晚演出隊及租用服裝費用小計4500元、春晚節目獎項小計1000元(一等獎500元、二等獎300元、三等獎200元)

  川蜀味典酒樓春節會餐700元/席15席10500元52度瀘州老窖特曲500ml(6*1)188元/瓶15瓶2820元長城莎當妮干白750ml(11.5°)88元/瓶20瓶1760元飲料(百事可樂和鮮橙多)8元/瓶30瓶240元酒水小計:15320元

  共計:21000元

  妥否,請審示。

  行政部

  20xx年x月x日

獎金申請報告集錦 篇4

  尊敬的領導:

  根據樂學《xx中學獎教獎學方案》,我校教務處對照初三年中考成績及四所一級達標高中(一中、國光、僑光、華僑)錄取線,確定了57名畢業生及相應科任教師獲獎,對照初一、初二學年末南安市統考成績擇優各評出25名優秀生及相應科任教師獲獎。(現將所需獎金匯報如下:

  一、獎教方面(共計獎金56300元)

  1、考入一中線(416.8分)、國光線(407.5分)以上成績:南安一中線5人,國光中學線12人,按每生800元獎給該科任教師,小計17人x800元=13600元;

  2、考入華僑中學線(386.3分)以上成績:34人,按每生獎勵該班科任教師500元,小計34人x500元=17000元;

  3、政治科、體育科中考單科a率教研片區第一名,獎給科任教師XX元;

  4、初一、初二年級優秀生各25名,按每生400元獎給該科任教師,小計50人x400=XX0元;

  5、教師指導學生獲獎情況(小計700元)

  ①潘老師指導初三年五班x同學參加南安市政治小論文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;

  ②潘老師指導初三年六班r同學參加南安市中小學生“感恩祖國”征文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;

  ③劉老師指導初三年五班s同學參加泉州市數學競賽獲三等獎,獎給科任教師200元;

  ④劉老師指導初三年五班a同學參加南安市數學競賽獲三等獎,獎給科任教師100元;

  ⑤黃培中老師指導初一年五班d學參加南安市毛筆比賽獲三等獎,獎給科任教師100元。

  6、根據學年度工作績效評估,評定三位優秀教師(人選待定)每位獎勵1000元,共3000元。

  二、獎學方面:

  初一、二年級年段前25名優秀生發給價值為50元的獎品一份,小計50人x20元=2500元。

  合計以上獎教、獎學所需獎金58800元(后有附件7份),敬請核實研究批示,謝謝!

  申請學校:xx中學

  申請日期:

獎金申請報告集錦 篇5

  尊敬的公司領導:

  從x年3月至今,項目部員工吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,每個項目都能按時按質按量完成,提高了項目管理和技術水平,為客戶提供優質的服務,得到了客戶和公司領導的一致認可。為進一步提高我部門全體員工的工作熱情,團結一致地爭創優質、安全、文明示范項目,特向公司申請給予其負責過的項目給與‰的

  獎勵,即人民幣元獎勵我項目部將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!

  望公司領導審核批準為感!

  申請人:

  申請日期:20xx年xx月xx日

獎金申請報告集錦 篇6

  尊敬的公司:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的潛力也在不斷的提升與進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我非常多。我感謝公司對我的栽培與幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣,因為您是我的直接,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是元,每個月要還住房貸款元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,期望對我的申請能夠加以重視。

  如果公司認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向與目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿年,貼合公司規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成,為公司創造經濟價值元,嚴格遵守公司的,沒有出現過違紀現象與行為。現特提出獎金。

  申請人:

  申請日期:20xx年xx月xx日

獎金申請報告集錦 篇7

  尊敬的公司領導:

  為保證施工現場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現場偷盜行為,避免了公司財產的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。

  以下是抓獲小偷的具體情況:

  20xx年5月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經項目部辨認不是其施工人員,經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

  根據20xx年4月22日公司工程會議精神:"對于發現并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

  故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

  物業管理公司

  年 月 日

獎金申請報告集錦 篇8

  尊敬的領導:

  根據樂學《xx中學獎教獎學方案》,我校教務處對照初三年中考成績及四所一級達標高中(一中、國光、僑光、華僑)錄取線,確定了57名畢業生及相應科任教師獲獎,對照初一、初二學年末南安市統考成績擇優各評出25名優秀生及相應科任教師獲獎。(現將所需獎金匯報如下:

  一、獎教方面(共計獎金56300元)

  1、考入一中線(416、8分)、國光線(407、5分)以上成績:南安一中線5人,國光中學線12人,按每生800元獎給該科任教師,小計17人x800元=13600元;

  2、考入華僑中學線(386、3分)以上成績:34人,按每生獎勵該班科任教師500元,小計34人x500元=17000元;

  3、政治科、體育科中考單科A率教研片區第一名,獎給科任教師20xx元;

  4、初一、初二年級優秀生各25名,按每生400元獎給該科任教師,小計50人x400=20000元;

  5、教師指導學生獲獎情況(小計700元)

  ①潘老師指導初三年五班x同學參加南安市政治小論文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;

  ②潘老師指導初三年六班R同學參加南安市中小學生“感恩祖國”征文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;

  ③劉老師指導初三年五班S同學參加泉州市數學競賽獲三等獎,獎給科任教師200元;

  ④劉老師指導初三年五班A同學參加南安市數學競賽獲三等獎,獎給科任教師100元;

  ⑤黃培中老師指導初一年五班D學參加南安市毛筆比賽獲三等獎,獎給科任教師100元。

  6、根據學年度工作績效評估,評定三位優秀教師(人選待定)每位獎勵1000元,共3000元。

  二、獎學方面:

  初一、二年級年段前25名優秀生發給價值為50元的獎品一份,小計50人x20元=2500元。

  合計以上獎教、獎學所需獎金58800元(后有附件7份),敬請核實研究批示,謝謝!

  申請學校:xx中學

  申請日期:x年xx月xx日

獎金申請報告集錦 篇9

  尊敬的:

  你好!我自去年11月份從學校畢業就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎,才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗,更沒有塑鋼方面的專業知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產生了感情,我喜歡公司的企業文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰的伙伴們。我給予了他們的同時,也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的對我的栽培和幫助。

  我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入工作中,一直認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發展做了應盡的責任,我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,希望領導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好,向更高的目標邁進。

  此致

  敬禮!

  

  xx年xx月xx日

獎金申請報告集錦 篇10

  尊敬的公司領導:

  在20xx年中,安技環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向領導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定,對工資總額產生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。

  2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。

  3、目前,維修有部分員工申請調離一線,部分員工有消極心態,希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!

  申請部門:

  申請日期:X年XX月XX日

獎金申請報告集錦 篇11

  尊敬的公司領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。獎金申請報告。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是x元,每個月要還住房貸款x元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  離職申請書可以按照《勞動法》第24、28條、《勞動合同法》第36條的具體規定內容來書寫即可。范文可以通過百度知道、百度文庫或者搜狗問問搜索‘水6元’或者‘水元’書寫的“離職申請書(勞動者對用人單位)”范文來閱看參考。

  《勞動法》第24條? 經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。

  《勞動法》第28條 用人單位依據本法第24條、第26條、第27條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。

  《勞動合同法》第36條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

獎金申請報告集錦 篇12

  尊敬的公司領導:

  您好,隨著公司的發展,員工素質與技能的提高,在,,,努力工作下,三月份產量同比提高5公斤,為鼓勵全體員工積極工作,現申請給其四人300/人現金予以獎勵,望其在今后的工作中能有更好的表現,再接再厲!

  望公司領導批準!

  審批人:

  申請人:

  申請日期:--

獎金申請報告集錦 篇13

  尊敬的公司領導:

  為保證施工現場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現場偷盜行為,避免了公司財產的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

  x年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經項目部辨認不是其施工人員,經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

  根據x年2月22日公司工程會議精神:對于發現并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。

  故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

  申請人:

  申請日期:20xx年xx月xx日

獎金申請報告集錦 篇14

  尊敬的領導:

  根據《XX中學獎教獎學方案》,我校教務處對照初三年中考成績及四所一級達標高中(一中、國光、僑光、華僑)錄取線,確定了57名畢業生及相應科任教師獲獎,對照初一、初二學年末南安市統考成績擇優各評出25名優秀生及相應科任教師獲獎。(現將所需獎金匯報如下:

  一、獎教方面(共計獎金56300元)

  1、考入一中線(416.8分)、國光線(407.5分)以上成績:南安一中線5人,國光中學線12人,按每生800元獎給該科任教師,小計17人x800元=13600元;

  2、考入華僑中學線(386.3分)以上成績:34人,按每生獎勵該班科任教師500元,小計34人x500元=17000元;

  3、政治科、體育科中考單科A率教研片區第一名,獎給科任教師元;

  4、初一、初二年級優秀生各25名,按每生400元獎給該科任教師,小計50人x400=0元;

  5、教師指導學生獲獎情況(小計700元)

  ①潘老師指導初三年五班X同學參加南安市政治小論文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;

  ②潘老師指導初三年六班R同學參加南安市中小學生“感恩祖國”征文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;

  ③劉老師指導初三年五班S同學參加泉州市數學競賽獲三等獎,獎給科任教師200元;

  ④劉老師指導初三年五班A同學參加南安市數學競賽獲三等獎,獎給科任教師100元;

  ⑤黃培中老師指導初一年五班D學參加南安市毛筆比賽獲三等獎,獎給科任教師100元。

  6、根據學年度工作績效評估,評定三位優秀教師(人選待定)每位獎勵1000元,共3000元。

  二、獎學方面:

  初一、二年級年段前25名優秀生發給價值為50元的獎品一份,小計50人x20元=2500元。

  合計以上獎教、獎學所需獎金58800元(后有附件7份),敬請核實研究批示,謝謝!

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

獎金申請報告集錦 篇15

  公司:

  20xx春節即將來臨,公司將進行的春節會餐和春節晚會活動需要經費支持,活動總計2。1萬元,附明細表:

  春晚演出隊及租用服裝費用小計4500元、春晚節目獎項小計1000元(一等獎500元、二等獎300元、三等獎200元)

  川蜀味典酒樓春節會餐700元/席15席10500元52度瀘州老窖特曲500ml(61)188元/瓶15瓶2820元長城莎當妮干白750ml(11.5°)88元/瓶20瓶1760元飲料(百事可樂和鮮橙多)8元/瓶30瓶240元酒水小計:15320元

  共計:21000元

  妥否,請審示。

  行政部

  20xx年x月x日

獎金申請報告集錦 篇16

  X集團公司:

  受集團公司委托,我公司于x年7月承接了X大廈的資產處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于x年7月以……萬元的價格完成全部轉讓工作,超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務,提高了我公司對于重大資產項目的專業處置能力,為進一步打造集團公司內部專業的資產處置平臺積累了經驗,鍛煉了隊伍。

  在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對X大廈資產處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

  可否,請批示。

  附件:X項目工作報告

  X公司

  X年XX月XX日

  附件

獎金申請報告集錦 篇17

  尊敬的公司領導:

  為保證施工現場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現場偷盜行為,避免了公司財產的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

  xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經項目部辨認不是其施工人員,經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經過查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

  根據xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發現并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

  故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

  申請部門:

  申請日期:

獎金申請報告集錦 篇18

  尊敬的:

  隨著我單位的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對單位的同事們產生了感情,同事們給予了我很多,我感謝對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出績效獎金的請求,現在我的基本月薪是x元,每個月要還住房貸款x元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望對我的申請能夠加以重視。有了這次的績效獎金,我就能夠稍微緩解一下這個窘迫的境地,生活上也就有了一定的保證。

  如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到申請績效獎金的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到單位工作已經滿xx年,符合單位規定的獎金發放的規定,在實際工作中,沒有出現過違紀現象和行為,現特提出獎金。

  申請人:

  申請日期:20xx年xx月xx日

獎金申請報告集錦 篇19

  尊敬的總公司領導:

  您好!

  感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進入中國農批的這幾年以來,在xx公司工程建設這一領域的發展較為順利。在與共同成長的過程中,我收獲頗豐,我的能力也在不斷的提升,這些都要感謝公司領導對我的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態度去完成領導交給我的每個任務,努力向更高的目標邁進。

  在年終獎金發放這方面,存在現行公司年底獎金的發放時間和集團內部各子公司不一致,差距過大的問題。年終獎金是總公司對員工一年來的工作業績獎勵,集團內部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發到員工手中了,而xx公司各員工的年終獎金總是遲遲發不下來。xx年的時間已經過去一半了,xx年的年終獎金至今還未發給我們,這嚴重影響了我們的工作積極性和穩定性,我真誠希望總公司能按時發放我們的年終獎金,以此來保證員工的積極性和穩定性。

  我希望公司領導能從實際出發,對于我所提出的要求予以考慮,謝謝!

  申請人:

  x年x月x日

獎金申請報告集錦 篇20

  尊敬的領導:

  隨著我單位的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對單位的同事們產生了感情,同事們給予了我很多,我感謝領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出績效獎金的請求,現在我的基本月薪是x元,每個月要還住房貸款x元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。有了這次的績效獎金,我就能夠稍微緩解一下這個窘迫的境地,生活上也就有了一定的保證。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到申請績效獎金的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到單位工作已經滿xx年,符合單位規定的獎金發放的規定,在實際工作中,沒有出現過違紀現象和行為,現特提出獎金。

  申請人:

  :x年xx月xx日

獎金申請報告集錦 篇21

  尊敬的領導:

  從xx年x月x項目下達任務至今,我部們全體員工在的您的指示與帶領下,團結一致,吃苦耐勞,加班加點終于在xx月xx日努力趕出成果,提前完成公司x項目的網站建設,并成功投入使用。為調動本部門廣大員工的工作積極性,為進一步提高我部門全體員工的工作熱情,同時轉變員工的工作心態和提高員工對工作主觀能動性,現特向公司及公司領導申請給予本部門20xx元現金獎勵,具體措施如下:

  1、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進行勉勵和激發員工的工作熱情,讓員工深刻感受到團隊建設的力量,增加部門員工對工作責任感。特別是以下員工在本次xx項目中,表現突出,為加快完成項目,義務加班,給部門員工帶來了很好的表率,值得大家學習,為激勵大家:我為我是團隊中的一員而感到榮幸,在將來的工作中能更加優秀表現!建議現金獎勵優秀員工:,獎勵400元;員工:,獎勵400元;員工獎勵300元。

  2、其中1100元作為團隊貢獻獎,將作為本部門的團隊建設經費支出,會議結束后期講安排本部門員工進行歡樂聚餐,同時在聚餐上強調團隊的重要性,從而產生對團隊的依賴性,達到加強培養員工一個人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。

  我xx部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!

  望公司領導審核批準為感!

  申請人:

  申請日期:20xx年xx月xx日

獎金申請報告集錦 篇22

  尊敬的公司:

  在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高,韓積極應對,保證了絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續,地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關鍵時刻頂了上來。

  為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,現特向公司及公司申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的`綜合素質,從而達到人盡其用的目的

  2、目前,各駐點有不少員工有消極心態,通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發現一大批優秀的基層員工。

  請公司予以批準!

  申請人:

  申請日期:20xx年xx月xx日

獎金申請報告集錦 篇23

  尊敬的公司領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成,為公司創造經濟價值xx元,嚴格遵守公司的,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

  此致

  敬禮

  申請人:

  申請日期:20xx年xx月xx日

獎金申請報告集錦 篇24

  [獎金申請報告]如何寫獎金申請報告

  快到公司的表彰、年底總結的時間了,各大公司都通知各個部門進行獎勵、獎金申請。如何才能讓你的報告領導欣然批準呢?在下面的經驗中我將為你指出其中關鍵要素以便快速獲得通過。

  首先得根據公司的獎勵政策來申請,給自己的申請報告取得名字,X部門獎金申請報告,告知領導的來意。

  第一部分:主要是對該部門最近一段時間的工作內容進行一個總結。如:全體員工在的領導下,團結一致,精誠協作,不畏困難,將公司下達的各項指標圓滿完成,為客戶提供了優質的服務,得到了廣大客戶一致認可,給公司創造了良好企業形象。

  第二部分:選取最近本部門的一個典型案例,通過該案例說明整個部門的工作狀態及達成的任務目標等。通過擺事實,生動直觀的打動領導博得加分。

  第三部分:最后總結表決心。如:如果公司領導們認為目前我部的工作績效未能達到獎勵的要求,那誠懇請各位領導提出寶貴意見、建議或目標,讓我們今后的工作有一個努力的方向,同時在提升自己能力的為后續更好的向更高的目標邁進。

  第四部分:附上相關的數據資料進行支持。如:各項指標達成的狀況表、部門職責及人員績效、為公司創造了效益等方面的數據。

  如果做到以上幾步,有理有據、聲情并茂的話,相信您的領導一定會欣然批準的。

獎金申請報告集錦 篇25

  尊敬的公司領導:

  為保證施工現場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現場偷盜行為,避免了公司財產的損失,對偷盜行為起到了必須的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體狀況:

  20xx年xx月xx日20:22左右,管理處巡邏保安在廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經項目部辨認不是其施工人員,經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

  根據20xx年xx月xx日公司工程會議精神:"對于發現并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

  故管理處特提出申請:給予廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

  xx市物業管理公司

  廣場管理處

  xx年xx月xx日

獎金申請報告集錦 篇26

  尊敬的公司領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是X元,每個月要還住房貸款X元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿XX年,符合公司規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成,為公司創造經濟價值X元,嚴格遵守公司的,沒有出現過違紀現象和行為,現特提出獎金。

  申請人:

  申請日期:X年XX月XX日

獎金申請報告集錦 篇27

  尊敬的學院:

  您們好!我是材料與冶金學院材料xx班的學生!在過去的一年里我始終以一個優秀的大學生來要求自己,努力做到全面發展,成為一名全面發展的大學生!在過去的一年里我覺得我已經符合了學校2等獎學金的評選條件,故現我申請學校的2等獎學金!

  現將我自己的一些基本情況簡要介紹如下,作為各位的評審:

  一、方面:去年剛開學不久我就遞交了入申請書,時時把員們的行為規范來要求自己,今年我也已經上了團校又向員邁進了一步。對于國家的一些大事重要會議及決策我也是時時關注。時時以一個合格的大學生來要求自己!

  二、學習方面:在過去的一年里,我的學習成績一直在班里名列前茅。這一年的我總分及平均分均是班里的第二名!平均分為80以上。在選修課上,我每門都是以優秀的成績完成任務,無一門掛科。平時的學習生活里,我總是會利用課余時間去自習。在已經開始的這一年我更會保持并將更加努力的學習,爭取更大的進步!

  三、生活及其它方面在生活中,由于家里貧困的原因,自己也是盡量的在開銷方面能有所節省,對于像電腦等方面的東西都沒有購買。對于班級學校等的活動我更是積極的參加!還記得我們班的班服上的班徽就是由我親自設計的!對于班干的工作我也是積極的配合并主動參與,盡我自己的一份力為班集體做一點貢獻!平時生活中我也會盡我自己力所能及的力量去幫助同學與他們有好相處!

  鑒于綜上所訴,現將申請學校的2等獎學金!望各位加以評判審核并能夠批準!

  申請人:

  申請日期:20xx年xx月xx日

獎金申請報告集錦 篇28

  尊敬的公司領導:

  為保證施工現場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現場偷盜行為,避免了公司財產的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

  20xx年5月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經項目部辨認不是其施工人員,經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

  根據20xx年4月22日公司工程會議精神:"對于發現并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

  故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

  X市X物業管理公司

  X廣場管理處

  X年XX月XX日

獎金申請報告集錦 篇29

  尊敬的基金會領導:

  新華鎮學校現有學生278人,幼兒148人,教職工87人,因學校經費短缺,特申請教育教學獎勵基金資助。

  近年來,學校為了充分調動廣大教師的工作積極性,激勵教師積極投身到教育教學、教研教改中去,全面提高教育教學質量,表彰獎勵教育教學工作中業績突出的教師,學校制定了一系列表彰獎勵措施:

  一、四校(新華、古城、隆勝、烏蘭圖克)聯考獎勵,每學年約需15000元。

  二、市區兩級水平測試和抽考獎勵,每學年約需2萬元。

  三、各級各類教學競賽活動獎勵,每學年約需1萬元。

  四、各級各類文體活動獎勵,每學年約需1萬元。

  五、各級教育教學論文評選獎勵,每學年約需5000元。

  六、每學年的三八節、教師節,舉行兩次大型慶祝暨表彰獎勵大會,約需3萬元。

  以上幾項,每學年總計獎勵經費約需9萬余元。

  近年來,隨著農村學校生源的減少,學校經費嚴重短缺,獎勵教師無能為力,學校的發展遇到了困難,因此,特向尊敬的基金會領導申請資助,希望能給予幫助,促使學校的教育教學質量得以提升,我們也一定不負希望,使學校工作再上一個新的臺階。 特此申請。

  新華學校

  20xx年9月5日

獎金申請報告集錦(精選29篇) 相關內容:
  • 2024年獎金申請報告范文(精選34篇)

    尊敬的公司領導:在20xx年中,xx公司在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向領導申請一定的獎金獎勵措施...

  • 獎金申請報告范文(通用35篇)

    尊敬的:隨著我單位的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對單位的同事們產生了感情,同事們給予了我很多,我感謝對我的栽培和幫助。...

  • 獎金申請報告(通用35篇)

    尊敬的公司領導:在XX年中,安技環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向領導申請一定的獎金獎勵措施...

  • 獎金申請報告參考(精選32篇)

    尊敬的學院:您們好!我是材料與冶金學院材料xx班的學生!在過去的一年里我始終以一個優秀的大學生來要求自己,努力做到全面發展,成為一名全面發展的大學生!在過去的一年里我覺得我已經符合了學校2等獎學金的評選條件,故現我申請學校的2等...

  • 獎金申請報告十篇

    尊敬的:你好!我自去年11月份從學校畢業就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎,才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗,更沒有塑鋼方面的專業知識。...

  • 獎金申請報告集錦(通用19篇)

    尊敬的公司領導:隨著我公司的不斷發展,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。...

  • 獎金申請報告范文(精選7篇)

    尊敬的公司領導:隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。...

  • 獎金申請報告(精選5篇)

    尊敬的公司領導:為保證施工現場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現場偷盜行為,避免了公司財產的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作...

  • 獎金申請報告(精選7篇)

    尊敬的公司領導:為保證施工現場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現場偷盜行為,避免了公司財產的損失,對偷盜行為起到了必須的警戒...

  • 2020年獎金申請報告范文

    獎金申請報告范文一尊敬的公司領導:隨著我公司的不斷發展,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。...

  • 獎金申請報告

    獎金申請報告一:尊敬的公司領導:在XX年中,安技環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向領導申請一...

  • 獎金申請報告3篇

    xx中學關于XX-XX學年獎教獎學獎金的申請報告尊敬的領導:根據樂學《xx中學獎教獎學方案》,我校教務處對照初三年中考成績及四所一級達標高中(一中、國光、僑光、華僑)錄取線,確定了57名畢業生及相應科任教師獲獎,對照初一、初二學年末南...

  • 獎金申請報告范文

    范文一尊敬的公司領導:從年月項目開工至今,項目部全體員工在的領導下,團結一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,提高監理服務水平,為業主提供優質的服務,得到了業主領導的一致認可。...

  • 獎金申請報告

    尊敬的公司領導:在XX年中,安技環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向領導申請一定的獎金獎勵措...

  • 獎金申請報告范文(通用30篇)

    尊敬的領導:從xx年x月x項目下達任務至今,我部們全體員工在的您的指示與帶領下,團結一致,吃苦耐勞,加班加點終于在xx月xx日努力趕出成果,提前完成公司x項目的網站建設,并成功投入使用。...

  • 申請報告
主站蜘蛛池模板: 波多野中文字幕 | 东京热人妻中文无码AV | 成人va在线 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 国产伦精品一区二区三区88av | 狠狠操在线视频 | 日韩大片高清播放器大全 | 亚洲人成人一区二区三区 | 老司机狠狠干 | 国产精品久久久久国产精品 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 殴美性猛交 | 日韩一级成人 | 老熟妇乱子交视频一区 | 字幕日韩视频一区二区 | 国产肥熟在线高清观看 | 亚洲欧美日韩精品永久 | 在线观看深夜视频 | 最新国产一级片 | 成人精品视频一区二区三区尤物 | 密色影院| 毛片搜索 | 精品综合久久久久久99粉芽 | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 亚洲一区二区三区日韩 | 日韩91视频| 日韩欧美中文字幕制服 | 亚洲AV国产AV一区无码 | 日韩视频在线播放 | 中文字幕日韩精品免费看 | 中国农村熟妇性视频 | 欧美三级欧美成人高清www | 青草青草久热精品视 | 老人把我添到了高潮A片 | 久久综合综合久久 | AV无码久久久久不卡网站蜜桃 | 在线观看免费AV无码不卡 | 欧美精品一区在线 | 成人性生交大片免费看视 | 色哟哟国产精品免费观看 | 日韩中文字幕免费在线观看 |