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最新員工入職感想范文

發(fā)布時(shí)間:2024-07-30

最新員工入職感想范文(精選6篇)

最新員工入職感想范文 篇1

  為期一周的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,崗前培訓(xùn)對(duì)于新職工來(lái)講就象是執(zhí)業(yè)伊始的一盞明燈,照亮他們的職業(yè)旅程,讓這份初始的征程多一些堅(jiān)定,少一些彷徨。崗前培訓(xùn)帶給新職工的影響是顯著的,且聽(tīng)他們?cè)谂嘤?xùn)后,在入職前有怎樣的感想。

  崗前培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時(shí)間內(nèi)了解了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,文化的根基。大家在新單位、新崗位的工作、學(xué)習(xí)才剛剛開(kāi)始,接下來(lái)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過(guò)程,我們?cè)谛碌膷徫灰欢ㄒ撔那蠼蹋炭嚆@研技術(shù),腳踏實(shí)地,在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)、提高,在不斷提高自身業(yè)務(wù)的同時(shí),更要注重不斷提高自己的思想素質(zhì)和道德素養(yǎng),也希望院方能多給我們學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)!(徐文琦)

  我熟悉了醫(yī)院的整個(gè)環(huán)境,使我能夠更順利地融入宜興市人民醫(yī)院這個(gè)大家庭;我更透徹地認(rèn)識(shí)到自己即將從事的職業(yè),即職業(yè)神圣和履職艱辛,同時(shí)還應(yīng)具備吃苦、進(jìn)取、科學(xué)精神和悲憫情懷;最后,幫助我更切實(shí)地制定職業(yè)規(guī)劃,將醫(yī)院愿景與個(gè)人成長(zhǎng)結(jié)合。

  培訓(xùn)涵蓋了醫(yī)院醫(yī)、教、研等各個(gè)方面。有規(guī)章制度、醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范、醫(yī)療實(shí)踐中有關(guān)法律法規(guī)問(wèn)題的探討、醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)院感染管理及傳染病防治知識(shí)等;有與教學(xué)有關(guān),同時(shí)又關(guān)系到新職工切身利益的科教研工作與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)簡(jiǎn)介;有與每位員工都息息相關(guān)的工資福利、職稱(chēng)晉升等諸多方面的內(nèi)容,對(duì)我們很有幫助。

  作為醫(yī)生,要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,認(rèn)真仔細(xì)地完成工作,才能提高自己的水平,更好地服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上,我們要以?xún)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多為醫(yī)院盡力,成為一名當(dāng)之無(wú)愧的醫(yī)務(wù)人員。沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度規(guī)范我們的行為。

  作為一名醫(yī)護(hù)人員,除了要有過(guò)硬的理論技術(shù)水平,同時(shí)高尚的職業(yè)操守也必不可少。

  在這短短的幾天培訓(xùn)時(shí)間里,大家回顧了我們醫(yī)院的發(fā)展歷史,了解了醫(yī)院改革發(fā)展的經(jīng)歷和目前醫(yī)院的基本概況,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療規(guī)章制度》、《職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè)》、《醫(yī)療安全與相關(guān)法律法規(guī)》等,接受了《醫(yī)患溝通和文明服務(wù)規(guī)范教育》、《消防知識(shí)》等多方面知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班雖然時(shí)間安排緊湊,學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,也只是大概性地學(xué)習(xí),但這些對(duì)于我們大家更好的了解我們醫(yī)院,了解我們將為之奉獻(xiàn)自己的知識(shí)、才能、青春的醫(yī)院,了解我們大家的新家,將起到積極。

  “團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)、奮進(jìn)”是醫(yī)院的院訓(xùn),在這一星期的崗前培訓(xùn)中,我充分體會(huì)到了這一點(diǎn),作為一名新人,我認(rèn)為要具備良好的工作面貌及扎實(shí)的理論和操作,使自身的理論和實(shí)踐結(jié)合在一起,認(rèn)清自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),利用書(shū)本上的知識(shí)和帶教老師傳授的工作經(jīng)驗(yàn),不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),針對(duì)實(shí)際病例,從實(shí)際出發(fā),在把握實(shí)踐的同時(shí),不斷地學(xué)習(xí)和鞏固理論知識(shí)。

  我們要盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換、適應(yīng)新崗位,短時(shí)間內(nèi)融入到醫(yī)院大環(huán)境中,這是每位新職工參加工作后面臨的一個(gè)重要問(wèn)題,同時(shí)也是開(kāi)展好工作的重要前提。當(dāng)然,我們還要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),自加壓力,練好基本功,在實(shí)踐中提高各方面素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,來(lái)更好地開(kāi)展工作。

最新員工入職感想范文 篇2

  8月5日到8月9日,我們進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,精彩動(dòng)人,讓我受益匪淺。作為一名新護(hù)士,經(jīng)過(guò)這次崗前培訓(xùn),我更加深入了解我們醫(yī)院的工作環(huán)境、規(guī)章制度、組織文化和員工使命。這讓我更好更快地融入廣西醫(yī)科大一附院這個(gè)溫暖的大家庭,為今后的工作做了很好的鋪墊。

  醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的關(guān)懷。崗前培訓(xùn)伊始,曾志羽院長(zhǎng)給我們作重要的講話(huà)。領(lǐng)導(dǎo)從管理層面給我們新職工描繪醫(yī)院發(fā)展的藍(lán)圖。醫(yī)院是一個(gè)大家庭,我們每個(gè)人都是其中的一份子。醫(yī)院能夠健康持續(xù)發(fā)展,我們也會(huì)因此受益。文化建設(shè)是組織的一個(gè)重要使命。組織文化是一種集體認(rèn)同感,集體成員對(duì)組織的目標(biāo)達(dá)成共識(shí),團(tuán)結(jié)奮斗,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的又快又好的發(fā)展。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,才能增強(qiáng)醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,能夠凝聚每個(gè)職工的力量,提高自身的水平,從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量,為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

  以院為家,培養(yǎng)高尚的道德情操。只有把醫(yī)院當(dāng)作家,我們才能以主人翁的精神,對(duì)待工作和對(duì)待病人,才能為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展。醫(yī)院是我們工作的地方,與同事朝夕相處,充分發(fā)揮主人翁精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),讓病人滿(mǎn)意,讓家屬滿(mǎn)意。高尚的道德情操對(duì)醫(yī)護(hù)工作者尤其重要。在工作崗位上,我們應(yīng)該不辭勞苦,積極為病人奉獻(xiàn),為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),為提高醫(yī)院醫(yī)療水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這就是我所理解的“大醫(yī)大德,至臻至善”。

  了解醫(yī)院的各種規(guī)章制度。通過(guò)培訓(xùn),我們了解了醫(yī)院基本的人事制度,為將來(lái)的職業(yè)生涯作更好的規(guī)劃。同時(shí),也積極參加規(guī)范化培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)教育是一個(gè)提升自己水平的很好的平臺(tái)。只有學(xué)習(xí),才能保持進(jìn)步,才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。作為醫(yī)院的一員,我們也要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)制度,績(jī)效獎(jiǎng)金的分配和報(bào)賬的流程。這些都讓我更加了解自己工作的環(huán)境和制度。

  計(jì)算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展,加速了信息化。醫(yī)院投入大量的人力、物力和財(cái)力加強(qiáng)信息化管理,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的信息化。信息化中,我們應(yīng)該注意保密工作,就是關(guān)心信息安全。工作使用的賬號(hào)要注意保護(hù)密碼,防止他人盜用,危及信息系統(tǒng)安全。

  溝通的能力真的很重要。在實(shí)際工作中,我們要與各種人員進(jìn)行溝通,包括同事、領(lǐng)導(dǎo)、病人和家屬等。良好的溝通能力,對(duì)工作十分重要。對(duì)病人,良好的溝通,有助于病人配合治療,提高病人的滿(mǎn)意度。對(duì)同事,良好的溝通,有助于工作的開(kāi)展和創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。

  母乳喂養(yǎng)有許多好處。當(dāng)今食品問(wèn)題頻發(fā),尤其是嬰幼兒奶粉問(wèn)題。這些問(wèn)題食品,對(duì)嬰幼兒的發(fā)展特別不利。母乳喂養(yǎng),有助于避免問(wèn)題奶粉,提高嬰兒的免疫力,同時(shí)也對(duì)母親有好處。在平時(shí)的母嬰護(hù)理工作中,我們要給母親講解母乳喂養(yǎng)的各種好處,讓更多的嬰兒食用母乳,讓他們健康快樂(lè)成長(zhǎng)。

最新員工入職感想范文 篇3

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,大學(xué)四年就這樣結(jié)束了!一領(lǐng)到學(xué)位證書(shū),畢業(yè)證書(shū)就急急忙忙地踏上了“打工族”這一趟車(chē)來(lái)到了xx科技股份有限公司。

  時(shí)光總是毫不吝嗇地流去,來(lái)到已經(jīng)一個(gè)月了。在這一個(gè)月里,我深深地感受到了是一個(gè)溫馨的大家庭。到電子基材事業(yè)部培訓(xùn)的這段時(shí)間,叔叔阿姨們,哥哥姐姐們很配合我們的工作,不斷地向我們講述他們?cè)诠ぷ鲘徫簧系呢S富經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)們更是格外重視我們這幾位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,像對(duì)待“國(guó)寶”一樣呵護(hù)著,保護(hù)著,不論是在工作上還是在生活上都給予了極高的關(guān)注度。在工作中,大力指導(dǎo)我們?cè)趺礃尤W(xué)習(xí),去學(xué)些什么東西,同時(shí),也讓我們深深感受到領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)工作的精益求精,一絲不茍。在業(yè)余生活中,對(duì)我們的關(guān)懷也是無(wú)微不至的。在員工活動(dòng)中心能夠很好地釋放工作的壓力,享受生活的樂(lè)趣。因此,讓我體會(huì)到了能夠來(lái)到這樣一個(gè)充滿(mǎn)人文關(guān)懷的企業(yè)里工作是多么幸運(yùn)的一件事,這讓我對(duì)自己選擇有了更加堅(jiān)定的信念。

  對(duì)一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),大學(xué)四年的安逸生活讓我們養(yǎng)尊處優(yōu),四年的大學(xué)生活讓我們學(xué)到的只是一些理論性的知識(shí),大學(xué)的四年生活讓一位青少年慢慢地轉(zhuǎn)變?yōu)榍嗄辍N覀円呀?jīng)24歲了,要肩負(fù)起對(duì)社會(huì),對(duì)家庭給我們年輕一代的重?fù)?dān)。在工作中,可能會(huì)遇到一些挫折,可能會(huì)嘗到一份辛酸,可能會(huì)遭到一些冷意,可能每天都要早出晚歸,甚至加班加點(diǎn)。這種生活與大學(xué)校園生活形成了鮮明的對(duì)比跟巨大的反差,但是我們要學(xué)會(huì)成長(zhǎng),要慢慢懂得什么是現(xiàn)實(shí)生活,要想著如何才能在這個(gè)紛繁復(fù)雜的社會(huì)中生存起來(lái),直到脫穎而出。

  理想是美好的,現(xiàn)實(shí)是骨干的。當(dāng)現(xiàn)實(shí)跟我們美好的藍(lán)圖形成巨大反差時(shí),我們要學(xué)會(huì)反思。當(dāng)一個(gè)人到了反思的時(shí)候,他將步入一個(gè)偉大的起點(diǎn)。我們不要去抱怨社會(huì),不要去抱怨公司、老板、上司這個(gè)那個(gè)的,不要去抱怨自己的薪酬太低(但是可以向領(lǐng)導(dǎo)提出自己期望的薪金),不要聽(tīng)風(fēng)就是雨,而是要自我反思,我能夠給企業(yè)做些什么、貢獻(xiàn)點(diǎn)什么?我們既然選擇了這個(gè)老板,那么他就是世界上最好的老板,為什么呢?因?yàn)槿绻皇亲詈玫睦习澹矣衷趺磿?huì)選擇他呢!成自己,敗自己,成敗皆自己。你今天所有的結(jié)果都是因?yàn)槟阕蛱斓倪x擇與行為導(dǎo)致的。抱怨對(duì)事物本身不會(huì)有絲毫的改變,只能讓自己更加痛苦與消極。靜坐常思己過(guò),閑談莫論人非,能吃苦方為志士,肯吃虧不是癡人。

  人生處處是考場(chǎng),人生事事是考題,人生人人為我?guī)煛C恳坏李}就是一份工作,每一道題就是技能,每一道題就是你需要去完成的任務(wù)。我們把事情做對(duì)了,拿到的是除了一份薪水跟信任外,還有更大的升值空間。

  我們要擺正自己的心態(tài),端正自己的思想,樹(shù)立對(duì)自己的信心,服從上級(jí)的安排。來(lái)到,我很珍惜這個(gè)機(jī)遇跟緣分。在工作中我認(rèn)真、努力、謙虛地去學(xué)習(xí),不怕做錯(cuò)事,就怕沒(méi)事做。把大學(xué)四年學(xué)到的理論知識(shí)付諸實(shí)踐,這樣才能有所悟,才能把自己的認(rèn)知上升到一定的高度。好高騖遠(yuǎn),走馬觀花,拈輕怕重……這些思想要不得。要在實(shí)干中闖未來(lái)。是一個(gè)很看重人才,培養(yǎng)人才的企業(yè),因?yàn)橛兄@樣的文化精髓——尊重知識(shí),尊重人才!我深知公司給我入職培訓(xùn)這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)培養(yǎng)我,就是希望我能夠成才,當(dāng)我受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)的時(shí)候,我們要在腦中堅(jiān)信一種信念:今天批評(píng)你的人,明天可能就是你的貴人。因?yàn)檫@是領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)才、惜才的一種表現(xiàn)方式!

  作為一名新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解與適應(yīng)環(huán)境,以此同時(shí),我也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。而且,我們要不斷地更新自己的知識(shí),提高自己的技能與業(yè)務(wù)水平,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐,與公司的發(fā)展同步。我知道自己與一名優(yōu)秀員工所具備的素質(zhì)、內(nèi)涵還相距甚遠(yuǎn)。但是沒(méi)有關(guān)系,一個(gè)人的心在哪里,他的收獲便在哪里!公司的發(fā)展前景就是我們每一位員工的發(fā)展前途,我們要以共同的理想與目標(biāo),高昂的激情與斗志,敏銳的嗅覺(jué)與思維,團(tuán)結(jié)集體的智慧與力量,協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)的安排與運(yùn)作,讓在下一個(gè)十年更加輝煌,成為同行的引領(lǐng)者,直至成為龍頭企業(yè)。

  從這一刻開(kāi)始,讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好家園!

最新員工入職感想范文 篇4

  XX年01月05日,我懷著期待與好奇,終于迎來(lái)了交通銀行新員工培訓(xùn)。從小到大,我們學(xué)習(xí)了無(wú)數(shù)課程,歷經(jīng)十年寒窗,參加了多少培訓(xùn)多少考試,但這次的崗前培訓(xùn)對(duì)我們的意義是空前的,它作為一個(gè)過(guò)渡,一個(gè)橋梁,讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。

  人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)這次培訓(xùn)做了相當(dāng)合理的計(jì)劃。培訓(xùn)第一天,由分行副行長(zhǎng)為我們舉辦了開(kāi)學(xué)典禮,并為我們介紹了交通銀行的基本情況以及一些培訓(xùn)的相關(guān)事宜。下午,人力資源部為我們請(qǐng)來(lái)了交通銀行培訓(xùn)中心副主任孫方老師,在職業(yè)操守與職業(yè)素養(yǎng)這一方面對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn),我們獲益匪淺。第二天,我們?cè)诎嘀魅未骼蠋煹膸ьI(lǐng)下分成了四個(gè)小組,選出組長(zhǎng),繪制組旗,確定組名,口號(hào)和組歌,最后再排練出一個(gè)有團(tuán)隊(duì)代表性的展示。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的自我介紹大家立刻融入到團(tuán)體中,集思廣益,各盡所能,把我們的團(tuán)隊(duì)展示搞得有聲有色。我們以團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行了搭橋過(guò)河,多人寫(xiě)字,盲人過(guò)障礙等活動(dòng),最激烈的要屬團(tuán)隊(duì)辯論賽了,通過(guò)這些活動(dòng)增加了團(tuán)隊(duì)中隊(duì)員之間的凝聚力,同時(shí)讓我們認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

  如果說(shuō)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)培養(yǎng)的是工作精神,那么業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培養(yǎng)的就是我們的工作能力,只有掌握好了這些基本操作才能開(kāi)展好銀行業(yè)務(wù)。接下來(lái)的幾天里,我們先后學(xué)習(xí)了交通銀行的歷史進(jìn)程,交行主要產(chǎn)品、個(gè)人金融業(yè)務(wù)、個(gè)人信貸業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、銀行相關(guān)法律知識(shí)、員工行為規(guī)范、服務(wù)禮儀等,對(duì)銀行幾個(gè)主要部門(mén)的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解,同時(shí)對(duì)我們未來(lái)的發(fā)展提供了導(dǎo)向作用。當(dāng)然,技能培訓(xùn)也是我們整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中必不可少的項(xiàng)目,五筆打字、翻打傳票,點(diǎn)鈔。在技能培訓(xùn)過(guò)程中,老師們不但演示和解說(shuō)正確的姿勢(shì)和方法,教會(huì)我們操作,還耐心地糾正每個(gè)人在練習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,不厭其煩地回答我們的提問(wèn),使我們少走了很多彎路。老師們這種對(duì)教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,是他們敬業(yè)精神的具體體現(xiàn),對(duì)此我深有感觸,讓我由衷的欽佩和感激。

  在培訓(xùn)的這段時(shí)間里,最辛苦的要數(shù)在信用卡中心的兩天培訓(xùn)體驗(yàn)了,通過(guò)這次體驗(yàn)讓我充分認(rèn)識(shí)到對(duì)于產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的了解是多么的重要,只有充分地了解產(chǎn)品及業(yè)務(wù)才能更好地向客戶(hù)推薦產(chǎn)品,營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品。除此之外,了解客戶(hù),挖掘客戶(hù)的潛在價(jià)值是我在今后的工作中需要加強(qiáng)的地方。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的培訓(xùn),我最深刻的感觸就是覺(jué)得自己十分幸運(yùn)。這個(gè)培訓(xùn)班是交通銀行有史以來(lái)舉辦的最系統(tǒng)最全面的一次。人力資源部投入了大量的人力、財(cái)力,聘請(qǐng)到專(zhuān)業(yè)人員給我們進(jìn)行指導(dǎo),同時(shí)又請(qǐng)到了大連分行多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的時(shí)間,把我們凝聚在一起,學(xué)習(xí)了交通銀行的基本情況,融入了交通銀行這個(gè)大集體中。感謝交行選擇了我,我很榮幸能成為交通銀行這個(gè)大家庭當(dāng)中的一員。

最新員工入職感想范文 篇5

  時(shí)間走到xx年,公司來(lái)了位實(shí)習(xí)小姐。高挑個(gè)子,長(zhǎng)得很漂亮,瓜子臉,有二個(gè)酒窩,一下吸引了辦公室人員的視線(xiàn)。我們這些年青春人自然興奮,特別是分廠(chǎng)的會(huì)計(jì)更為如此。

  實(shí)習(xí)生在會(huì)計(jì)主管的指導(dǎo)下,慢慢幫財(cái)務(wù)部同事處理有關(guān)業(yè)務(wù)。但由于會(huì)計(jì)主管付先生太忙,有關(guān)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生的工作又交給我。而由于自己年紀(jì)小,只好與分廠(chǎng)會(huì)計(jì)一起認(rèn)真講解。從原始憑證到會(huì)計(jì)科目,從會(huì)計(jì)科目到記賬憑證,明細(xì)賬,總賬,財(cái)務(wù)報(bào)告,財(cái)務(wù)分析一個(gè)個(gè)分析,同時(shí)讓其明白會(huì)計(jì)的內(nèi)涵,重點(diǎn)在管理,即賬內(nèi)注意認(rèn)真態(tài)度,賬外多下功夫;從資金到固定資產(chǎn),再到原材料,產(chǎn)成品,往來(lái)款注意事項(xiàng),工資計(jì)算到稅務(wù)報(bào)表,從統(tǒng)計(jì)到審計(jì),從預(yù)算到投資;從會(huì)計(jì)制度到會(huì)計(jì)管理工作規(guī)則,會(huì)計(jì)核算流程,會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理,會(huì)計(jì)政策,會(huì)計(jì)監(jiān)督與檢查,會(huì)計(jì)檔案管理,會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德;從財(cái)務(wù)的職能講到財(cái)務(wù)崗位,因才適崗,個(gè)人服從集體,不要小瞧上司,即使是同一件事情,看起來(lái)水平差不多,實(shí)則大不一樣,要修煉成師沒(méi)有3-5年是不可能的。因?yàn)闀?huì)計(jì)不僅是專(zhuān)業(yè),更是一門(mén)管理藝術(shù)。

  有一次快下班了,我與分廠(chǎng)會(huì)計(jì)要回政府吃飯,但手頭事情沒(méi)處理完,我與分廠(chǎng)會(huì)計(jì),實(shí)習(xí)生一起到廠(chǎng)吃飯,第一次讓我體會(huì)到以廠(chǎng)為家,以廠(chǎng)為榮的感覺(jué)。看得出來(lái)分廠(chǎng)會(huì)計(jì)對(duì)實(shí)習(xí)生有好感,但實(shí)習(xí)生已有男友,也只好作罷。有時(shí)我想,這里即使累些,但可以學(xué)本領(lǐng),畢竟還年輕,雖每月在此只領(lǐng)生活費(fèi),工資不在此,但每月能有100元生活費(fèi)也是不錯(cuò)的。其實(shí)當(dāng)時(shí)政府工資也不高,只有450元,但福利與獎(jiǎng)金還是不錯(cuò)的。

  由于英方代表不常駐廠(chǎng),工廠(chǎng)運(yùn)作由公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)。而委托的北京中信會(huì)計(jì)師事務(wù)所則每年飛過(guò)來(lái)二次。在我印象中,帶隊(duì)的一位東北男孩是不錯(cuò)的,25左右,操一口流利的普通話(huà),開(kāi)朗大方,待人親切,為中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,可發(fā)現(xiàn)他還在考助理會(huì)計(jì)師。這時(shí)我才明白職稱(chēng)與資格對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的重要性,且職稱(chēng)與資格又是不相同的,此時(shí)的我還只是個(gè)會(huì)計(jì)員。97年報(bào)考助理會(huì)計(jì)師,但由于升職沒(méi)有時(shí)間參加考試,只到98年我才真正通過(guò)助理會(huì)計(jì)師。記得當(dāng)時(shí)考成本會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),經(jīng)濟(jì)法三門(mén),可是99年國(guó)家將職稱(chēng)改為初級(jí),報(bào)考條件也改變了。

  美好的日子在我從來(lái)都是短暫的,我不管別人怎么看,也不想等待是怎么的痛苦與漫長(zhǎng),我只將內(nèi)心的渴望深埋心底。我的中英工作在這三年之間也悄悄地接近尾聲了,我選擇了政府的任命,希望在新的崗位可以發(fā)揮我的特長(zhǎng),認(rèn)認(rèn)真真地做點(diǎn)事情,并將自己所學(xué)回報(bào)社會(huì)。

  97年4月,政府曾書(shū)記考慮到企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略,一紙調(diào)令將我調(diào)入下屬另一瓷廠(chǎng),任財(cái)務(wù)科長(zhǎng),為廠(chǎng)委委員,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),享受副廠(chǎng)長(zhǎng)待遇。副廠(chǎng)長(zhǎng)待遇其實(shí)每月在企業(yè)多拿160元生活費(fèi)而已。這時(shí)我體會(huì)到被重視與關(guān)懷的感覺(jué)的確是不錯(cuò)的。臨走時(shí)中英公司財(cái)務(wù)部全體人員為我敬酒,我也感動(dòng),我感激中英公司讓我成長(zhǎng),催我上進(jìn),也感激曾幫助過(guò)的同事與朋友。讓我體會(huì)不再孤獨(dú)。也深感健康的重要性,不僅僅身體,而且包括心里健康。

  總結(jié)在中英公司的三年,有以下工作體會(huì),與大家一起討論分享。

  1.認(rèn)識(shí)相關(guān)部門(mén)人員,體會(huì)團(tuán)隊(duì)與合作精神的重要性。

  2.認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品與商標(biāo),了解無(wú)形資產(chǎn)的重要性,做人也一樣。

  3.了解工廠(chǎng)倉(cāng)庫(kù),生產(chǎn),品質(zhì),設(shè)備,銷(xiāo)售,采購(gòu),安全等部門(mén)的運(yùn)作,懂得公司各部門(mén)是企業(yè)的一個(gè)分支,要有全局觀念。

  4.與公檢法部門(mén)催收貨款,對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng),理解信用管理對(duì)企業(yè)的重要性。

  5.做會(huì)計(jì)口碑很重要,當(dāng)你離開(kāi)公司后,還有人對(duì)你念念不忘,你才算做得不錯(cuò)。

  6.人才戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的重要方面,企業(yè)處在不同階段管理要求不一樣。

  有人說(shuō),世界最快樂(lè)的有三種人:第一快樂(lè)的算是商人,第二快樂(lè)的是教師,第三快樂(lè)的是國(guó)家公務(wù)員。三種人的確各有不同的快樂(lè),我都體會(huì)過(guò)。

最新員工入職感想范文 篇6

  XX年農(nóng)村商業(yè)銀行新員工入職培訓(xùn)已落下帷幕,回顧這七天所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓人記憶深刻、無(wú)比懷念。總結(jié)這七天的培訓(xùn)成果,可謂感觸良多、收獲頗豐。展望農(nóng)商行的未來(lái)我們豪情滿(mǎn)懷、信心百倍。

  首先,在這七天里,我感覺(jué)最強(qiáng)烈的就是咱們農(nóng)商行的人本精神。人本即以人為本,作為科學(xué)發(fā)展觀的核心,以人為本的理念已深入人心,而我們農(nóng)商行更是將“情系社會(huì)大眾,打造幸福銀行”作為自己的企業(yè)使命。未來(lái)一流的企業(yè)一定是能夠解決社會(huì)問(wèn)題、能擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任、真正為社會(huì)大眾謀福祉的企業(yè)。也只有這樣以人為本的企業(yè)才能走得快、走得遠(yuǎn)、走得穩(wěn)。我們農(nóng)商行將“人本”作為企業(yè)精神之一,盡我們最大的力量造福社會(huì),幫助更多的人創(chuàng)造幸福生活,這是“人本”精神最核心的體現(xiàn)。

  其次,我想談?wù)勎覀兯缲?fù)的重任與使命。1957年11月17日,毛澤東在莫斯科向中國(guó)留學(xué)生講話(huà)時(shí)說(shuō)“世間是我們的,也是你們的,但是歸根到底是你們的,你們年輕人朝氣蓬勃,正在興旺時(shí)期,好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng),希望寄托在你們身上。”在這里我要說(shuō)農(nóng)商行的希望也將寄托在我們身上。無(wú)論是創(chuàng)建獨(dú)具特色的現(xiàn)代農(nóng)商銀行,還是打造幸福銀行,都需要我們年輕人沖鋒在前、勇于拼搏、不斷創(chuàng)新,需要我們盡情展現(xiàn)自己的聰明才智,在農(nóng)商行的舞臺(tái)上演繹自己精彩的人生。

  最后,作為一名即將入職的準(zhǔn)農(nóng)商行員工,我想談?wù)勎业拇蛩恪?/p>

  第一,努力將這七天的培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為獻(xiàn)身農(nóng)商行、竭誠(chéng)服務(wù)客戶(hù)的實(shí)際行動(dòng)。通過(guò)這七天的培訓(xùn)我們知道我們農(nóng)商行是那么的卓爾不群,我們擁有一流的管理制度、一大批甘愿奉獻(xiàn)、視工作如生命的優(yōu)秀人才,更重要的是我們擁有龐大的客戶(hù)群體,他們是農(nóng)商行的衣食父母。

  第二,恪守職業(yè)道德,清清白白做人、干干凈凈做事。作為金融行業(yè)從業(yè)人員,我們應(yīng)該時(shí)刻提醒自己依法合規(guī)辦事,潔身自好嚴(yán)格要求自己,不被金錢(qián)所誘惑,堅(jiān)守底線(xiàn),嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)以及職業(yè)道德準(zhǔn)則。謹(jǐn)言慎行,警鐘長(zhǎng)鳴。

  第三,不斷學(xué)習(xí),積極上進(jìn),追求卓越。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的橋梁。唯有學(xué)習(xí)我們才能不斷適應(yīng)新情況、解決新問(wèn)題。除了在書(shū)本中學(xué)習(xí)理論知識(shí)外,我們還可以向身邊的同事學(xué)、在工作實(shí)踐中學(xué)、向一切優(yōu)秀的人學(xué)即所謂見(jiàn)賢思齊。一個(gè)積極上進(jìn)的人一定是將學(xué)習(xí)視為一生的事業(yè),一個(gè)卓越的企業(yè)也一定非常重視學(xué)習(xí),因?yàn)椴粚W(xué)習(xí)就容易僵化,就要落后。要不斷創(chuàng)新、想充滿(mǎn)活力就必須不斷學(xué)習(xí)。

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