高溫假標準是什么
多少度可以放高溫假?高溫假可以放幾天?
我們常聽說高溫假，但是高溫假的標準是什么?什么是高溫假，可以放幾天?高溫假指的是但當日最高氣溫達到某一溫度以上時，單位應根據工作情況，采取換班輪休停工等方式，縮短勞動者的連續作業時間，有些持續高溫地區，單位會放一周左右的假期來躲避高溫。
炎炎烈日，讓不少頂著酷暑工作的民眾苦不堪言，在此背景下，有人提議：與其給職工發放高溫補貼，不如給一線工人，特別是在炎炎烈日下工作的工人放“高溫假”。目前，在中國“高溫假”多由各地方和單位視具體情況自定，在《中華人民共和國勞動法》中并無“高溫假”這一說法。
高溫假標準：所謂高溫天氣，指的是由市、區縣氣象主管機構所屬氣象臺站通過當地電視、廣播等媒體向公眾發布的未來24小時日最高氣溫37℃以上的天氣。如用人單位采取空調等降溫措施，使工作地點溫度低于37℃的，可以自行決定是否放高溫假。
高溫假標準根據溫度不同有所不同，日最高氣溫達到37℃以上時，單位應根據工作情況，采取換班輪休等方式，縮短勞動者的連續作業時間，但不得安排勞動者加班加點;日最高氣溫達到39℃以上時，當日工作時間不得超過5小時，暫停11時——16時高溫時段工作;當日最高氣溫達到40℃以上時，可以在家休息不上班。
高溫假可以放幾天?
根據各地各公司的不同標準，高溫假一般在3-15天。對于不放高溫假的用人單位來說，應適當補貼高溫費。高溫費是一個統稱，包括兩個部分，一個是高溫津貼，一個是夏季清涼飲料費。