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“紅色物業(yè)”落實(shí)情況報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2023-12-15

“紅色物業(yè)”落實(shí)情況報(bào)告(精選3篇)

“紅色物業(yè)”落實(shí)情況報(bào)告 篇1

  “紅色物業(yè)”是改善居民居住條件、提升基層社區(qū)治理、提高生活水平的一劑強(qiáng)心針,旨在加強(qiáng)和創(chuàng)新黨對物業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),把基層黨建工作與社區(qū)物業(yè)有機(jī)融合,以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng),把社區(qū)物業(yè)服務(wù)人員打造成黨的工作隊(duì)伍。

  一、“紅色物業(yè)”基本情況

  X社區(qū)推行“兼職委員”,打造XX小區(qū)“紅色物業(yè)”。XX小區(qū)由物業(yè)公司管理,物業(yè)工作人員中現(xiàn)有兩名黨員,為了更好的開展紅色物業(yè)工作及活動(dòng),以社區(qū)黨支部為核心,業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司和社區(qū)黨員群眾共同參與,按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”要求,由社區(qū)黨委推薦第三黨支部進(jìn)駐物業(yè)進(jìn)行工作及活動(dòng),物業(yè)黨員擔(dān)任社區(qū)“兼職委員”,并制定了社區(qū)物業(yè)黨建工作會(huì)議制度、聯(lián)席會(huì)議制度、業(yè)主代表會(huì)議制度和居民評議制度。

  二、工作開展情況

  (一)豐富活動(dòng)載體突出服務(wù)理念弘揚(yáng)志愿精神

  社區(qū)以創(chuàng)新黨員志愿者活動(dòng)為載體,擴(kuò)大服務(wù)范圍,增加服務(wù)功能,使服務(wù)群眾的能力得到了切實(shí)的提高。結(jié)合社區(qū)黨員的特點(diǎn)和個(gè)人專長,設(shè)立宣教、幫扶、法律援助、治安等服務(wù)崗位,引導(dǎo)黨員服務(wù)社區(qū)。

  (二)“紅色物業(yè)”關(guān)注民生及時(shí)解決問題

  “紅色物業(yè)”關(guān)注民生,及時(shí)解決了有居民反映噪聲大影響居民休息,小區(qū)大門、基站維修等問題,改善了居民居住環(huán)境;社區(qū)指導(dǎo)物業(yè)每月定期開展消防演練,提高了物業(yè)的安全服務(wù)水平。

  三、下一步工作計(jì)劃

  繼續(xù)以黨建工作為引領(lǐng),加強(qiáng)宣傳工作,制作標(biāo)語橫幅、營造濃厚宣傳氛圍。社區(qū)建立“紅色物業(yè)工作室”,用于召開“三方聯(lián)動(dòng)”工作例會(huì)、開展“紅色物業(yè)”活動(dòng)。做到小事不出社區(qū),大事不出街道、矛盾不上繳的良好格局。

“紅色物業(yè)”落實(shí)情況報(bào)告 篇2

  為貫徹落實(shí)xx屆全會(huì)精神,貫徹習(xí)近平總書記考察上海重要講話精神,12月23日下午,閔行區(qū)召開20__年度“紅色物業(yè)”創(chuàng)建總結(jié)會(huì)暨20__年工作部署會(huì),命名授牌100家示范社區(qū)。

  區(qū)委書記、區(qū)長倪耀明指出,“紅色物業(yè)”是閔行區(qū)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,立足基層實(shí)際,不斷實(shí)踐的一個(gè)過程,是落實(shí)市委“一號課題”的具體舉措。要抓住關(guān)鍵,堅(jiān)持以人民為中心,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),堅(jiān)持系統(tǒng)治理,準(zhǔn)確把握“紅色物業(yè)”的核心要素。要注重實(shí)干,繼續(xù)推動(dòng)示范社區(qū)創(chuàng)建,完善制度,牽住“紅色物業(yè)”建設(shè)的牛鼻子,勇于創(chuàng)新,推動(dòng)“紅色物業(yè)”經(jīng)驗(yàn)向農(nóng)民集中居住區(qū)復(fù)制推廣,進(jìn)一步發(fā)揮“紅色物業(yè)”在城鄉(xiāng)社區(qū)治理中的帶動(dòng)作用。

  市住房保障和房屋管理局副局長張立新充分肯定了閔行區(qū)“紅色物業(yè)”創(chuàng)建成果和所帶來的示范效應(yīng),并指出,要不斷創(chuàng)新實(shí)踐,完善社會(huì)治理體系,在解決民生關(guān)切的“難事愁事”上體現(xiàn)新作為,在治理物業(yè)服務(wù)的“詬病通病”上體現(xiàn)新藥方,在化解自我管理的“痛點(diǎn)難點(diǎn)”上體現(xiàn)新機(jī)制,聚焦精細(xì)化管理,促進(jìn)更加舒適的居住。

  區(qū)委副書記、組織部部長王觀寶主持會(huì)議,副區(qū)長汪向陽宣讀《關(guān)于命名20__年度閔行區(qū)“紅色物業(yè)”示范社區(qū)的決定》,市委辦公廳、市委組織部、市住房保障和房屋管理局相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo),上海大學(xué)社會(huì)學(xué)院副院長、教授黃曉春同志蒞臨指導(dǎo)并作現(xiàn)場點(diǎn)評。

  閔行區(qū)貫徹落實(shí)市委“一號課題”,從20__年提出“黨建領(lǐng)航·紅色物業(yè)”,牽住了社區(qū)治理“牛鼻子”。20__年,在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,形成《關(guān)于加強(qiáng)“黨建領(lǐng)航紅色物業(yè)”建設(shè)的實(shí)施意見(試行)》,不斷推動(dòng)“紅色物業(yè)”向縱深探索。

  時(shí)間來到20__年,閔行區(qū)始終牢記習(xí)近平總書記對上海基層黨建要“繼續(xù)探索、走在前頭”的囑托,繼續(xù)在實(shí)踐中深化和拓展“紅色物業(yè)”。一年間,我們收獲滿滿。

  把黨建引領(lǐng)這條主線貫穿于“紅色物業(yè)”始終,做實(shí)居民區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn),業(yè)委會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)中,黨支部或黨的工作小組組建率為41.86%,在組織體系上進(jìn)一步強(qiáng)化了黨的領(lǐng)導(dǎo)。完善制度保障,賦予居民區(qū)黨組織對業(yè)委會(huì)成員人選把關(guān)的“三項(xiàng)權(quán)力”,為居民區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)委會(huì)提供支撐。

  2086名黨員骨干、233名團(tuán)青骨干進(jìn)入業(yè)委會(huì)發(fā)揮作用,優(yōu)化業(yè)委會(huì)成員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),暢通了居民區(qū)黨組織與業(yè)委會(huì)的協(xié)商議事渠道,串聯(lián)起居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)“三駕馬車”,形成社區(qū)治理合力。

  制定黨建引領(lǐng)住宅小區(qū)物業(yè)治理“1+3”行動(dòng)方案,建立整體創(chuàng)建、業(yè)委會(huì)運(yùn)作評估、物業(yè)服務(wù)評價(jià)等具體標(biāo)準(zhǔn),形成指標(biāo)體系,實(shí)現(xiàn)“紅色物業(yè)”過程管理的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化具體化。相繼召開現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)和問題分析會(huì),將“紅色物業(yè)”創(chuàng)建全面鋪開。區(qū)級部門與街鎮(zhèn)加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),依托“閔行區(qū)物業(yè)行政監(jiān)管評價(jià)系統(tǒng)”,全面指導(dǎo)創(chuàng)建、嚴(yán)格規(guī)范評審,20__提出的“雙百”目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),創(chuàng)建率100%,建成示范社區(qū)100個(gè),達(dá)標(biāo)率突破60%。

  堅(jiān)持抓兩頭,促中間,開展示范社區(qū)創(chuàng)建的同時(shí),做到問題小區(qū)不掉隊(duì),針對37個(gè)重點(diǎn)矛盾小區(qū)形成“一小區(qū)一方案”,33個(gè)矛盾小區(qū)問題得到了全面化解或階段性化解,為全面進(jìn)步、全面過硬奠定了基礎(chǔ)。

  努力建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體。做實(shí)力量下沉,推動(dòng)公安、房管、城 管等執(zhí)法力量下基層、進(jìn)社區(qū),使資源與力量更加聚合,讓居民區(qū)黨組織有能力、有資源、有方法推動(dòng)社區(qū)治理。深化區(qū)域化黨建,推動(dòng)駐區(qū)單位、職能部門共同參與社區(qū)治理,為社區(qū)帶去更多支撐。堅(jiān)持以人民為中心,聚焦群眾“三事三感”,在矛盾化解中增強(qiáng)群眾感受度。

  12345市民熱線反映中涉及物業(yè)管理類案件同比下降13.9%,物業(yè)管理類案件占小區(qū)管理投訴總量同比下降12.6%,大聯(lián)動(dòng)平臺重復(fù)投訴率下降11.2%。進(jìn)一步發(fā)動(dòng)群眾、引導(dǎo)群眾主動(dòng)、有序、合理參與社區(qū)治理,真正形成美好家園共創(chuàng)共建共享的格局。

  展望未來,“紅色物業(yè)”還將邁出更加有力的步伐。20__年,將創(chuàng)建200個(gè)示范社區(qū),以點(diǎn)帶面帶動(dòng)全區(qū)住宅小區(qū)“紅色物業(yè)”達(dá)標(biāo)率80%以上。到20__年,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率100%,交出黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理的閔行答卷,向建黨100周年獻(xiàn)禮。

“紅色物業(yè)”落實(shí)情況報(bào)告 篇3

  按照山食藥監(jiān){20xx}37號文件通知要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾活動(dòng)。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動(dòng),認(rèn)真開展自查自糾,不留死角。針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時(shí)間、定措施、定資金的原則制定整改計(jì)劃,落實(shí)整改措施,嚴(yán)防事故發(fā)生。現(xiàn)就自查情況總結(jié)如下。

  一、強(qiáng)化管理,明確責(zé)任

  為切實(shí)加強(qiáng)對我公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),公司調(diào)整充實(shí)了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組,力爭做到目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí),工作到位,防患于未然。

  二、細(xì)化措施,落實(shí)到位

  全面貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神,堅(jiān)持做到依法管理,強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格檢查,督促整改,讓隱患得到消除,事故得到控制。以監(jiān)管工作為重點(diǎn),嚴(yán)防一般安全事故,杜絕重、特大安全事故,確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。

  三、工作內(nèi)容及措施辦法得當(dāng)

  1.加強(qiáng)安全知識的宣傳教育,努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育,倡導(dǎo)和抓好安全文化建設(shè),增強(qiáng)公司職工安全生產(chǎn)意識。我企業(yè)按照有關(guān)要求,積極主動(dòng)選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),并切實(shí)抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓(xùn),努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。

  2.強(qiáng)化安全責(zé)任管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任,必須切實(shí)履行職責(zé),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)排除各類安全隱患,嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,做到有崗、有位、有責(zé)。二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組定期組織人員對各個(gè)部門落實(shí)的情況進(jìn)行檢查、督促,并將情況登記在冊,作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結(jié)合自身實(shí)際,制定和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行,杜絕“三違”現(xiàn)象,切實(shí)做到安全生產(chǎn)有章可循。

  3.突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),加大隱患排查整改力度。

  a.開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查,對車間存在的重大隱患,督促其制定整改措施,安排專人督促整改,并將隱患排查以及整改情況備案存檔;各車間和安全責(zé)任單位每月組織一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,制定措施,落實(shí)專人,限期整改,并將情況及時(shí)上報(bào)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組。

  b.車間內(nèi)安全隱患排查。車間用電規(guī)范化,建立了臨時(shí)搭接電線使用檔案,并組織電力維修部門統(tǒng)一檢查了車間內(nèi)用電線路,保障車間內(nèi)用電安全。二是重點(diǎn)檢查了生產(chǎn)設(shè)備,對檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負(fù)責(zé)整改,并記錄在案,對車間物品分類規(guī)劃做出相應(yīng)調(diào)整,要求歸類、規(guī)范存放相關(guān)物料、產(chǎn)品、機(jī)械備件。完善車間內(nèi)消防標(biāo)志、注意事項(xiàng)、指示標(biāo)志等安全標(biāo)識。

  四、存在的問題與不足

  1.企業(yè)員工(車間)安全生產(chǎn)意識較為淡薄,安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強(qiáng)。

  2.安全生產(chǎn)工作投入不足。

  在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績,但離上級管理部門的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績,找出差距,彌補(bǔ)不足。我們將牢固樹立安全就是保障,安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是顧大局。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感,樹立“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想,切實(shí)履行職責(zé),警鐘長鳴,常抓不懈,確保公司上下生產(chǎn)安全,經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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