捐贈活動函（精選17篇）

捐贈活動函 篇1

　　紅十字會：

　　為積極承擔社會責任，響應市政府號召，參與捐贈活動，我公司本著源于社會，回報社會的精神，自愿捐贈 ____________萬元人民幣，用于____________ 病人的治療。捐贈資金于20xx年x月x日前匯至 紅十字會帳號。

　　公司

　　二○一年月日

捐贈活動函 篇2

　　關于定向捐贈 項目資金的函

　　慈善總會：

　　我公司相關人員通過實地考察，商議定向捐贈X項目資金 元(大寫金額： )，項目資金用于該村村級基礎設施等建設，請貴會予以支持為謝!

　　X項目部

　　XX年XX月XX日

捐贈活動函 篇3

　　教育發展基金會：

　　茲捐贈人民幣壹佰萬元(￥1,000,000元)，一次性用作中山大學20xx年新生獎學金，獎勵當年錄取的100名優秀新生，每人10,000元。

　　謹此。

　　捐贈人： (簽字)

　　時間：

　　聯系人：

　　電話/傳真：

捐贈活動函 篇4

　　同志，中共黨員，是縣房產科的一名維修人員，同志工作幾十年來，他時時刻刻不忘了以共產黨員的標準來嚴格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是同志的工作特點，這些年來，同志以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績，同志多次被評為出席本系統的先進工作者，并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。

　　一、勤奮好學，鉆研工作業務

　　1976年，年輕的同志參加了工作，成為縣房產管理所的一名維修工。工作中，憨厚、樸實的他一方面積極向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務實的工作，不僅很快使梁士忠成為了單位業務骨干，也極大的降低了單位的維修費用和購置成本，得到了領導和同志們的高度評價。

　　“一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識”，這是他十分欣賞的一句話，為此，同志幾乎把所有的業余時間都用在了鉆研業務上，努力將自己的工作吃透，干好。

　　隨著單位維修量的增加，工作難度也在加大，原來作為設備維修主力的臥式管道疏通機，常因施工中進水而造成電源短路，既影響施工進度又是事故隱患，同志暗自下定決心，一定要對原有機器進行技術改造，啃下這塊硬骨頭。

　　同志知道自己的文化水平不高，因此，他一方面虛心向老師傅請教，一方面自己刻苦鉆研，認真研究臥式管道疏通機的工作原理、結構特點，其間，有的同志開玩笑的說：“咱就是一個維修工，操那份閑心干啥呀”?每逢這時，他總是淡淡一笑，心里說：“因為我是黨員，就得要鉆研業務”。功夫不負有心人，經過多次的反復實踐，同志終于解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術難題，機器投入使用后，不僅增加了施工的安全系數，提高了工作效率，延長了機器使用壽命，還為單位節省設備購置和維修費用萬元以上。

　　近年來，城鎮居民區下水道井蓋丟失問題嚴重，這不僅加大了維修的工作量，更危及到群眾的出行安全。經過同志的幾經調研，提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路，這一想法馬上得到了領導的認可和推廣，如今的水泥井蓋不僅避免了丟失，而且還為單位節約了大量維修資金。

　　同志的鉆勁不僅表現在技術革新上，還表現在實際工作中認真總結經驗，由表及里，觸類旁通。如今，他煉就了一身硬功夫：只要聽聽戶主的簡單介紹，就大體知道問題出在什么地方。干一行，鉆一行。如今，憑著這股鉆勁，使原本木工出身的，成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。

　　二、時時刻刻心系人民群眾

　　作為一名房產管理所的維修工，最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪片的居民區污水外溢了，都離不開梁士忠和他的同事們，每當這時，不管時間早晚，梁士忠總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。

　　2月26日，建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來，于師傅家里的下水道因為種種原因20xx年沒有疏通了，現在找了幾個維修隊，要么人家嫌活太臟，要么覺得技術不過關都沒有承攬，萬般無奈之下，于師傅找到了房管所。同志聽說情況后，二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作，寒冷的天氣，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起，熏的人抬不起頭，但是他沒有任何抱怨，率先跳入下水道開始工作，機器處理不了的地方，他就把手探進去清理，清理過程中，污水不時的噴到臉上、身上，但是這些都沒有阻擋住同志的工作，最后，同志憑著過硬的技術和頑強的毅力，終于將管道疏通了。當時，于師傅激動的說：“我兒子18歲，這個下水道就整整20xx年沒有疏通過，今天，你們可是了去了我一塊心病!”

　　房管所維修工的工作特點是天氣越熱，活越多;雨越大，活越忙;逢年過節，更是不得閑著，為此，有的朋友也勸他：“這么大歲數的人了，還那么認真干啥，該歇就歇了!”每逢這時，他只是淡然一笑，說道：“因為我是共產黨員，就得要為群眾著想。”因此，每當群眾有了困難，他顯得比戶主還著急，總是想方設法滿足群眾的需求。

　　11月26日，星期六，同志正在親戚家忙碌著喪事，接到報修電話，說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說，和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化，第一次維修后還是往外滲水，雖然這樣，唐大娘還是一個勁的說：“大禮拜天也不讓你們休息，行了，行了，這就挺好的，挺好的!”可是，梁士忠考慮到老人年紀大了，身邊又沒有人照顧，毅然又把坐便器拆了下來進行了補救，徹底解除了老人的后顧之憂。

　　同志不善言辭，但是他的心里總是這樣想

　　，任何家庭成員都代表著自己家庭的形象，同樣，自己是黨員，也就代表著黨的形象，因此，梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題，努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。

　　排千家憂，解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事，但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情，書寫著新時期一名普通共產黨員的熾熱情懷。

　　三、共產黨員，時刻無私奉獻

　　同志上有年近七旬的老母親，下有在外上學的兒子，妻子沒有工作，全家的收入只靠他一個人的工資維持，同時，他自己也患有血壓高和輕微的甲亢，如果工作累了，身子就會發酸，出虛汗。但是，這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情，相反，在出色完成本職工作的同時，30年來，他奉獻了多少個公休日已經不能用數字來計算了。

　　今年年初的一個星期日，樓居民區下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，污水又很快溢到地面結成冰層，如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休息的同志接到報修通知后，迅速和三名維修隊員趕到現場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達幾米，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顧，毅然脫下外衣繼續工作，在他的帶動下，全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業坑，然后馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢復了正常，臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯，都被他帶頭謝絕了。

　　有朋友不解的問他：“憑你的技術自己干一定比在單位干強多了，何必在那瞎守著甘奉獻呢?”每逢此時，他總是淡淡一笑，說道：“因為我是黨員，就得要無私奉獻。”就這樣，義務奉獻也就成了他的家常便飯。

　　奉獻源于責任。多年的維修工作中，總是以高度的責任感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻的，他心想：只要群眾對自己的工作滿意了，自己也就知足了，也就無愧于黨員的光榮稱號了。

　　淡泊名利，甘于奉獻。作為一名共產黨員就要無私奉獻，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點事，心里才會踏實。不善言辭的梁同志是這樣想的，也是這樣做的。

　　“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，同志，一個普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，心系群眾的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。

捐贈活動函 篇5

　　我院召開學生工作部署大會

　　(通訊員 汪孝敬)3月17日15:30，我院在13#305召開了全體學生干部學生工作部署大會。黨總支副書記江萬哲，學生事務辦公室薛天慶老師，團總支書記張娟老師以及院學生會、團總支全體成員，各班班長、團支書等參加了此次會議。

　　會議由江書記主持，大會圍繞學前工作成績回顧，學風建設、近期工作部署和學生干部工作四個方面展開。會議開始，薛老師就本院周匯情況作了前期工作的總結，指出了前期工作的一些不足，督促各學生干部要落實自己的責任，本著對大家負責的態度真正將考勤制度落實到位。接著張老師就團委“戀愛犀牛”校園短劇巡演做了介紹，并鼓勵本院學生積極參加支持團總支及院里的各項活動。之后江書記就20xx年度學生工作取得的重大成績向與會人員進行了匯報：一、本院順利實現了“平安年”的目標;二、學生工作排名首次進入全校前三名;三20xx屆畢業生考研錄取就認輸和錄取率均列全校第一名;四、學生在學科和科技競賽中獲獎數及核算得分均列全校第一;五、我院獲“打學生課外科技工作先進單位”榮譽稱號。對于學風建設，江書記首先介紹了我院部分學生的一些情況指出其中的不足并強調將從以下三個方面開展工作：一、充分發揮學校、社會、家庭在學生成長成才的聯動作用，將定期向學生家長通報學生在校的“四項信息”(考試成績、學習狀態、學籍狀態、紀律處分);二、落實各項制度，將周匯報、課堂考勤、考級考風、宿舍管理等落實到實處，時時關注本院狀況，體現人文關懷;三、危機意識。面對目前就業形勢的嚴峻性，學生干部要和全院學子一道提前規劃自己的人生，夯實基礎，為未來大有準備的仗。最后江書記就學生干部如何做好自己的本職工作提出了期望，他殷切希望各學生要干部堅持“維護學生穩定為第一責任，促進學生發展為第一要務”的工作理念;要保持學生干部的先進性意識，要先干后部，要能文能武，能引導大家一起發展的學生干部。

　　回顧過去，憧憬未來，此次會議充分體現了我院對學生工作的重視。相信各學生干部會后定會認真總結，傳達會議思想，貫徹會議精神，落實自己的工作，以積極的態度把我院的學生工作做的更好。

大學會議通訊稿范文篇四：3月校園清潔活動通訊稿

　　“望窗外云卷云舒，開門前花開花落”，每每閑庭信步，呼吸帶有花香草香泥土味的新鮮空氣，給人更多是心靈的啟迪和蕩滌，思想的陶冶和內在氣質的培養。

　　為了給全校師生創造這樣的校園環境，校學生會志工部于20xx年3月31日舉辦了清潔校園，美化金科志愿服務活動。主要參加人員包括校自強社及商學院青協的志愿者。

　　為了活動有序的順利展開，活動將志工部人員分為8組，分別負責8棟教學樓的工作，并將青協及商學院青協人員分配到各組，由各組負責人分別通知聯系和集合。

　　活動正式開始前，大家都帶上了志工部所發放的標志著志愿者的紅帽子，并教學樓中間合影留念。隨后，負責同學將所有人分批派到各幢教學樓開始打掃。

　　同學們分組進入到各幢教學樓的空教室，首先將教室里的黑板擦干凈，并且用自帶的抹布將黑板擦拭了一遍。有的同學主動將布滿灰塵的講臺收拾干凈，為老師提供一個清潔的教學平臺。對于一些桌椅凌亂的教室，同學們又齊心協力將桌椅擺放整齊，并將桌子上的垃圾倒入垃圾桶內，使前來上課的同學能夠有一個整潔的學習環境。其他一部分同學分別認真地把教室的門窗擦洗干凈。大家充分發揮不怕臟、不怕累的精神，干得熱火朝天。

　　本次活動大概持續了一個小時，總計參與人數約有110人。在活動開展前與物管處取得聯系，他們會將電扇，電燈等高危電器清洗干凈，在春天這個敏感的季節會給大家一個清爽的學習環境!

　　對此次參加活動已經注冊為志愿者的同學校青協為他們注冊服務時間，這是對大家工作的肯定，以后活動開展也會給大家提供更多志愿服務的平臺。

　　在以后的日子里，此類活動我們會多多開展，不僅要將我們的金科院建設的更加美麗，更要讓同學們熱愛勞動，提高同學們參加的熱情，將志愿服務工作開展在每個角落!

捐贈活動函 篇6

　　X年XX月XX日，在縣建設局七樓會議室召開了關于、家園等四個設計方案評審會，會議由縣城鄉建設局副局長主持，參加會議的有縣人民防空辦相關領導、縣有關專家及相關設計單位，會議對四個設計方案進行了認真的審議，現形成會議紀要如下：

　　一、項目規劃建筑設計方案

　　1、平面整體布置：道路交通組織須與電力公司和水利局宿舍區統一考慮。適當壓縮南側店鋪面積，設置生態停車位;臨廬陵大道應考慮停車位的設置;商業主入口和貨物出入口位置不合理，須進行調整優化。

　　2、建筑風格：原則同意建筑的新中式風格，但局部建筑色彩要適當加深。同時花窗大小、廣告牌的設置等建筑細部應進行優化調整。

　　3、容積率、建筑密度等經濟技術指標需符合土地出讓時的用地規劃條件中的各項標準。住宅層高XX米稍顯局促，建議重新考慮。同時總建筑高度(包括構架)應符合多譜勒天氣雷達站限高要求。

　　4、綠化面積少，應增加綠化面積;屋頂綠化的規劃設計須保證實施的可行性。適當增加采光天井面積，以滿足底下商業的采光要求。

　　5、應考慮把電力公司宿舍納入方案，作為一個小區統一進行物業管理，并設置相應的物業管理用房;同時按有關規范要求完善地塊內排水、排污等相關配套設施的布置;高層住宅地下車庫應設人防掩蔽所，達到人防地下室標準;住宅樓下須設置信報箱。

　　二、家園建筑設計方案

　　1、項目整體容積率偏高，建議將容積率降到左右。臨街樓建筑高度較高，影響北側地塊建房，建議層數調至層，同時樓調至層。

　　2、地下車庫北入口達不到車輛行車安全要求，需重新考慮，同時須在地下車庫設置防空掩蔽所，達到人防地下室標準。

　　3、原則同意建筑整體色彩，但應適當減少下部白色面積，效果圖應進行優化調整。

　　三、體育中心運動員公寓

　　1、整體建筑風格、色彩要與綜合樓相協調。

　　2、比賽館設置在金鐘路與體育路的交叉口，方形的造型不僅顯得突兀，也影響人車視線，建議盡量往北移進XX米左右。

　　3、應將衛生間里的公共洗手池布置到對面。

　　4、停車位應結合綠化設置生態停車場。

　　5、建議將本項目公寓部分納入X年縣公租房項目。

　　四、住宅小區

　　1、總平面布置方面：小區內高層建筑之間和與周邊多層建筑之間山墻間距須達到XX米以上;建設取消臨街西側商鋪，小區西側出入口設置為敞開式;小區內道路寬度較小，應適當加寬至m。

　　2、原則同意該建筑整體風格，但外立面效果上色彩較暗，應適當調亮。

　　3、建筑整體高度(包括臨街面)建議降至-層。涉及超容積率的須依法依規補交土地出讓金等相關費用。

　　4、靜態交通原則上以地下人防地下室停車為主，在地面上按相關要求，結合綠化設置采光井;同時應結合綠化設置少量地面停車。地下室北面出口建議往南移，在北側布置集中綠化。

　　5、應按有關規范要求完善地塊內物業管理用房、地下人防工程、亮化、排水、排污等相關配套設施的布置。

捐贈活動函 篇7

　　當事人：自貢市建材有限責任公司等100家有限責任公司(以下統稱：當事人。名單附后)

　　我局于20xx年1月8日在《自貢日報》發布了《20xx年度企業年檢公告》，要求領取營業執照的有限責任公司、股份有限公司在20xx年3月1日至6月30日到登記機關參加年度檢驗。自貢市建材制品有限責任公司等100家有限責任公司未在規定的時間內接受20xx年度公司年檢，也未向登記機關提出延期年檢的理由。我局于20xx年7月1日在《自貢日報》發布了《責令限期接受年度檢驗公告》，要求未按期參加年度檢驗的當事人至公告發布之日起60日內到登記機關接受年檢。但自貢市建材制品有限責任公司等100家有限責任公司逾期仍未參加年檢。

　　我局于20xx年8月5日進行立案調查。20xx年9月5日調查終結，決定擬吊銷當事人營業執照。由于無法查找當事人下落，不能直接、郵寄送達《行政處罰聽證告知書》，我局于20xx年9月10日在自貢市工商局政務網、機關公示欄及自貢市行政服務中心公示欄以公告形式送達《擬吊銷自貢市建材制品有限責任公司等100家有限責任公司營業執照聽證告知書》，告知了當事人有陳述、申辯及聽證權利。同時還告知了擬對公司法定代表人實施任職限制的措施，要求公司法定代表人對自己不負有個人責任進行陳述、申辯。至公告發布起15日后，當事人及法定代表人未提出陳述、申辯或者聽證的要求，也未作任何其他表示。

　　本局認為：自貢市建材制品有限責任公司等100家有限責任公司未按照規定參加年檢，違反了《中華人民共和國公司登記管理條例》第六十條第一款“公司應當按照公司登記機關的要求，在規定的時間內接受年度檢驗，并提交年度檢驗報告書、年度資產負債表和損益表、《企業法人營業執照》副本。”和《企業年度檢驗辦法》第四條：“每年3月1日至6月30日，企業應當向企業登記機關提交年檢材料。......”的規定，構成不按照規定接受年度檢驗的違法行為，經公司登記機關多次公告仍不參加年檢，情節嚴重。依據《中華人民共和國公司登記管理條例》第七十六條“公司不按照規定接受年度檢驗的，由公司登記機關處以1萬元以上10萬元以下的罰款，并限期接受年度檢驗;逾期仍不接受年度檢驗的，吊銷營業執照。年度檢驗中隱瞞真實情況、弄虛作假的，由公司登記機關處以1萬元以上5萬元以下的罰款，并限期改正;情節嚴重的，吊銷營業執照。”我局決定對自貢市建材制品有限責任公司等100家有限責任公司給予吊銷營業執照的行政處罰。同時，依據《公司法》第一百四十七條“有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：(四)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年”及《企業法人法定代表人登記管理規定》第四條：“有下列情形之一的，不得擔任企業法定代表人，企業登記機關不予核準登記：(六)擔任因違法被吊銷營業執照的企業的法定代表人，并對該企業違法行為負有個人責任，自該企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的。”的規定，對被吊銷營業執照的公司法定代表人實行任職限制，限制期為三年。

　　自貢市建材制品有限責任公司等100家有限責任公司如對本處罰決定不服、公司法定代表人對其實施任職限制不服，可在接到本處罰決定書之日起六十日內，向自貢市人民政府或四川省工商行政管理局申請復議，也可在收到本處罰決定書之日起三個月內直接向人民法院起訴。

　　四川省自貢市工商行政管理局

　　二〇xx年十月 X 日

捐贈活動函 篇8

　　先生/女士：

　　我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。 今天的蔣龍與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

　　對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

　　他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象、與工程部的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的工程事務管理模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政管理緊密結合起來，以行政管理來支持生產，并在生產促進中發揮更大的作用。

　　他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同

　　事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心!更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試!

　　他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。

　　雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業。

　　作為蔣龍先生曾經的領導、永遠共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰!

捐贈活動函 篇9

　　時間：20xx年4月8日上午

　　地點：管委會會議室

　　主持人：李(管委會主任)

　　出席者：楊(管委會副主任)、周(管委會副主任管城建)、李(市建委副主任)、肖(市工商局副局長)、陳(市建委城建科科長)及建委、工商局有關科室宣傳人員。街道居委會負責人。

　　列席者：管委會全體干部

　　記錄人：鄒(管委會辦公室秘書)

　　討論議題：

　　1.如何整頓城市市場秩序。

　　2.如何制止違章建筑、維護市容市貌。

　　楊主任報告城市現狀：我區過去在開發區黨委領導下，各職能單位同心協力、齊抓共管在創建文明衛生城市方面取得了一定成績，相應的城市市場秩序有一定進步，市容街道也較可觀。可近幾個月來，市場秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來，水果攤、菜擔、小百貨滿街亂擺一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料，搬運泥土撒落大街這些情況嚴重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟;社會各界反應很強烈。因此今天請大家來研究：如何整頓市場秩序?如何治理違章建筑、違章作業、維護市容

　　討論發言(按發言順序記錄)

　　肖：個體商販不按規定到指定市場經營，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規定，坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。 羅(工商局市管科科長)：市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現在的問題是要有人抓，敢于抓落到實處。只要大家齊心協力問題是能夠解決的。

　　秦(居委會主任)：整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發動群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現象。

　　李(建委副主任)：去年上半年創建文明衛生城市時，市上出了個7號文件，其中規定施工單位不能亂擺戰場。工棚、工場不得臨街設置，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業嚴重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝得過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態度要明確、堅決。

　　陳：對犯規者一是教育，二是逗硬。“不教而殺謂之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。

　　與會人員經過充分討論、協商，一致決定：

　　1.由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動，監督實施，做到坐商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。

　　2.由管委會牽頭，城建委等單位配合對全區建筑工地進行一次檢查。然后召開一次施工單位會議，對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者，堅決照章處理。 散會。

　　主持人(簽名)

　　記錄人(簽名)

捐贈活動函 篇10

　　20xx年5月4日，縣委、常務副縣長于新凡在縣行政中心十二樓會議室主持召開公共機構節能工作辦公會議。縣政府辦、縣發改局、縣機關事務管理局、縣監察局、縣教育局、縣住建局、縣衛生局、縣科技局、縣財政局、縣統計局、縣文廣局、縣質監局、縣編辦等單位負責人參加了會議。會議聽取了縣機關事務管理局關于公共機構節能的工作匯報，并就相關具體問題進行了認真研究。現將會議議定事項紀要如下:

　　一、肯定成績，明確要求。前段以來縣機關事務管理局積極宣傳節能政策，完善相關制度，提高節能意識，引導節能改造，在公共機構節能方面做了大量工作，取得了良好工作成效，應予以充分肯定。公共機構節能工作是推進“兩型”社會建設的重要舉措，各級各部門要高度重視，切實強化工作措施，確保公共機構節能工作順利推進。

　　二、幾個具體問題

　　㈠因機構改革和人事變動，同意調整縣公共機構節能工作領導小組，由縣政府辦按程序行文。

　　㈡原則同意《寧鄉縣公共機構節能管理辦法(草案)》，由縣機關事務管理局進一步修改完善后提交縣政府常務會議審定。

　　㈢原則同意公共機構節能工作納入績效考核。由縣機關事務管理局擬訂具體考核辦法。

　　㈣關于公共機構節能辦公室編制問題。由縣編辦擬訂方案，報縣人民政府審定。

　　㈤同意機關事務管理局在年度預算內將節能降耗節約資金用于解決工作經費。

　　㈥原則同意適當安排專項經費作為公共機構節能年度以獎代補資金，具體方案由縣財政局、縣機關事務管理局共同審核確定。

　　㈦關于建設行政中心能耗監測系統平臺問題。由縣機關事務管理局完善方案，報縣政府審批。

捐贈活動函 篇11

　　樹人教育投資公司是以教育投資、教育管理為主，勞務開發、建筑勞務為輔的專業教育投資公司。公司以極富前瞻性的眼光，科學、超前的經營管理理念，投身于新經濟時代的教育事業。公司不但擁有經驗豐富、精通教育的管理團隊，而且還有一支具有較強專業技能和熟悉市場運作的專業隊伍。自公司組建伊始就成功地將企業運作機制融入到職業教育事業當中，為學生、企業、社會提供了一個完善的人才培養、供需、流通平臺。

　　公司成立前于1998年開始從事短期職業技能培訓，并組建綿陽信息科技學校，受長虹電子集團公司委托管理長虹職業技術學校(因“5.12”北川中學占用長虹培訓中心而停止合作)并在職業教育上得以迅速發展。在兩校及技能培訓中心基礎上于20xx年3月成立綿陽樹人教育投資有限公司，并于20xx年4月按“國有、民辦、公助”的新型辦學模式對安縣職業中專學校(四川省重點職業中專學校)進行了投資管理。

　　公司根據現代企業用工機制的改變，按需培養人才，經過多年的實踐，積累了豐富的辦學經驗。并先后采用聯合辦學、投資合作等方式，與中國空氣動力研究與發展中心、四川長虹電子集團有限公司培訓中心、安縣教體局、西南科技大學成人教育學院等進行廣泛合作，分別對長虹職業技術學校、安縣職業中專學校、西南科技大學成人高等教育安縣職業中專教學站、自貢旅游高級中學(國家重點)，陜西

　　省西鄉縣職業中專學校直接投資并管理，使公司旗下在校生最高峰近6000人，專(兼)職教師400余人。

　　公司在西部地區職業教育中不斷創新，率先實行“訂單式教育”模式、實行工學交替，推行學分制管理，積極參與國有職業學校改制等并取得了巨大成功。為了更深層次提高辦學效益，公司于20xx年申辦成立綿陽市嘉信勞務派遣有限責任公司，成功地為各大企業輸送了近2萬名合格的技能型、實用型人才，得到社會各界、企業以及學生、家長的一致好評，先后被市委、市政府授予“辦學先進集體”榮譽稱號，被四川省人民政府授予“四川省先進勞務開發龍頭企業”榮譽稱號(川府函【20xx】109號)。

　　“5.12”汶川大地震后，公司為了支持抗震救災工作，義無反顧地投入到如火如荼的災后重建工作中去，先后參與了重建規模近七千萬元。公司用建筑產生的利益又轉身投入到職業教育中，緊緊抓住國家、各級政府對職業教育高度重視及國家對民辦教育大力支持的機遇，利用集團辦學的資源及管理優勢，以多元化的投資體制在四川、陜西等省拓展職業教育事業，公司全體同仁所致力于的教育事業正在不斷發展壯大。

捐贈活動函 篇12

　　尊敬的：

　　您好!

　　首先十分感謝您入住x酒店，同時我們也對(早上/時間日期)發生的事情感到萬分地抱歉!

　　我已經和當事的員工進行了談話，該名員工也深深地對自己的行為為您帶來的不快感到抱歉，在此，我代表酒店管理層向您鄭重地致以深切的歉意!由于本酒店員工的錯誤行為，使您有了非常不愉快的入住經歷。

　　我誠懇地希望您相信，我們絕對不允許員工如此對待像您這樣尊貴的客人。

　　由于不想打擾您的工作/休息，我還是想送上我們精心準備的(禮物/水果和紅酒)，附上這封致歉信到您的房間。當然，如果在您方便的時候，我非常希望能當面對您表達歉意。如果您需要任何協助，請您隨時直接與我聯系。我的分機號：。郵箱地址：.

　　此致，

　　敬禮!

　　署名

　　日期

捐贈活動函 篇13

　　時間：20xx年XX月XX日

　　地點：

　　參加人：

　　主持人：

　　記錄人：

　　會議內容：

　　一、 做好區間半年迎檢工作。

　　二、 做好孕優工作準備,摸查育齡婦女情況，對持證待孕的婦女，確認核實是否現孕。對現孕對象，進行追蹤，要求收集四證，以便計生工作人員好管理。

　　三、PIS系統人員及時和社區把內網安裝好，及時更改PIS的信息。

捐贈活動函 篇14

　　關于吉通公司拖欠中國電信通話結算費和電路租費問題的報告

　　信息產業部:

　　吉通網絡通信股份有限公司(以下簡稱“吉通公司”)已于20xx 年8 月與中國電信集團公司簽訂了IP 電話業務開放及結算的框架協議，雙方各省級機構也已簽訂相關電路租用協議，并相繼完成了IP 電話業務開放及結算的省級協議。但吉通公司一直拖欠我集團公司通話結算費和電路租費。我集團公司已就此事分別于20xx 年12 月和20xx年1 月，兩次致函吉通公司要求盡快解決其相關欠費問題，但均未解決欠費問題。截止到20xx 年7 月15 日，吉通公司已拖欠我集團公司通話結算費和電路租費分別累計達2800 萬元和3800 萬元。《公用電信網間互聯管理規定》中第二十一條已明確規定“電信業務經營者應當按互聯協議規定的結算周期進行網間結算”。吉通公司這種違背相關的法令法規，不遵守雙方簽訂協議的行為，嚴重影響了我集團公司的正常經營，也損害了雙方已經建立的互聯互通關系。為體現互聯互通“公平公正，相互配合”的基本原則，我集團公司就吉通公司拖欠相關費用一事擬采取如下措施：

　　一、在吉通公司存在拖欠通話結算費或電路租費的地區，我集團公司不再受理其互聯互通業務相關的申請和電路租用申請。

　　二，我集團公司將通知吉通公司限期支付拖欠的通話結算費和電路租費。如逾期仍不能清付，我集團公司將逐步減少與吉通公司互聯互通的業務流量和向其出租的電路數量，直至其有能力承擔及支付相關費用為止。

　　特此報告。

捐贈活動函 篇15

　　會議開始，王總經理請在座各位暢所欲言，針對公司的現狀，提出有建設性的意見和建議，將本次會議開成一個互動的會議。各部門爭相發言，并提出了自對公司的各種意見和建議。

　　會議最后，王經理就各部門所談及的問題提出了以下三個方面意見：

　　作為七冶新成立的子公司，七冶對物流的期望很大，要用三年的時間將物流打造成一個新的版塊，我們必須做到：

　　一、外塑企業形象，內部強化管理：

　　形象包含：

　　(1)硬件設施;如：辦公場所、設備、倉庫設施、個人著裝等;

　　(2)軟實力：個人的素質和企業的管理水平等。要在上述兩個方面下力氣，提高我們的各項工作水平和能力。

　　二、拓展市場、開源節流、挖掘潛力、提高效率：

　　要為客戶提供滿意的服務，下半年為了拓展市場，我們要做到：(1)開展鋼材銷售業務，并探討開展建材等其他業務;(2)外部運輸：貴陽市城市第三方配送建設，要保持積極開展新的領域的同時不能萎縮舊的業務，要守底線、保份額;(3)積極跟進。

　　三、要建立以客戶為中心的經營理念，把我們的企業打造成學習型企業：

　　我們物流是服務型企業，我們服務的對象是客戶;而我們的客戶對內是員工，對外是業主。對內要做到制度管人，人情留人，要留得住人并愿意為企業服務，這樣才能充分發揮員工的主動性和能動性;二是業主，即我們的客戶。要讓我們所有的客戶都能感受我們誠信、高效的服務。我們要通過各種渠道學習，培養人才，自我發展，開展好我們的工作。

　　通過這次會議，希望各部門能在下半年克服各種困難，扭轉觀念，強化服務意識，把下半年的工作做得更好。

捐贈活動函 篇16

　　南京天脈辦公用品有限公司

　　公司創業于1999年，10余年來一直專業從事辦公用品的銷售與服務。目前主要通過合約客戶直供、BtoB電子商務營銷平臺、辦公用品導購目錄與辦公用品連鎖超市等方式，為江蘇安徽兩省地區的政府機關、軍區部隊、學校醫院、企事業單位等等終端客戶提供10大類商品:

　　1、辦公文具用品;2、勞保用品;3、打印與復印耗材;4、辦公紙類用品;5、電腦與電腦周邊產品;6、IT數碼與通訊產品;7、辦公設備與相關配件;8、辦公商務及會議禮品與定制品;9、辦公家俱(設計、制作與安裝一條龍服務);10、辦公家用電器。

　　"天脈辦公"是我司所專有的辦公用品與辦公服務的品牌與標識，在業界享有崇高的榮譽與知名，是辦公用品區域的領導品牌直營商，也是南京地區最具規模與實力的辦公用品經銷商與服務商之一。

　　公司全力以"您省心工作，我用心服務!"為服務理念，以"攜手天脈，滿意一百"為服務宗旨，以"品質、高效、合作、共贏"為服務準則，滿足客戶一站式辦公采購與服務的需求，實現公司"為客戶提供平價、優質、專業、便捷的辦公產品與服務"的神圣使命。目前，公司在南京建立了倉儲式大型配送中心，配備廂式貨車、面包車、電動車等各式車輛多部，能全面滿足客戶對辦公用品、保潔用品快速配送的要求。

　　公司擁有一支多年從事辦公用品、保潔用品管理與營銷的精英團隊，銷售經理、客戶代表、送貨人員與維修工程師等各司其職、齊心協力地為您提供優質服務。在硬件完備的基礎上，公司不斷強化內部管理，提升人員素質，完善工作流程，使得公司的管理、效率、服務水平等方面都有了長足的完美提升。公司已經是江蘇省眾多大型企事業機關與單位的辦公用品中標與定點供應商、也是多年的長期辦公用品、保潔用品合作伙伴與采購服務商。

　　全體人員在公司 "自強不息、厚德載物"的企業精神指導下，一如既往，努力拼搏，通過強化"品牌服務"與"團隊精英"建設，使天脈辦公不僅成為辦公、保潔用品行業的領導品牌，而且成為中國優秀的綜合辦公用品、勞保用品直營商與服務商!

辦公用品公司簡介范文篇四：南寧一龍辦公設備有限公司簡介

　　南寧一龍辦公設備有限公司成立于20xx年，是專業從事辦公設備銷售與維修、辦公耗材批發與配送、計算機設備、網絡工程與IT培訓等一條龍服務的IT服務商。是第一期(20xx-20xx年度)、第二期(20xx年-20xx年度)廣西區政府辦公消耗品及小額設備定點采購供應商、第三期(20xx年-20xx年度)廣西區政府辦公消耗品及小額設備定點采購供應商以及第一期(20xx~20xx年)南寧市本級預算單位紙張和辦公自動化設備耗材定點供貨商。

　　自成立以來，本著“高端電子，高品質服務”的經營理念，贏得了市場認可和客戶的信任，先后與廣西各大金融機構、政府機關、學校、通訊行業等企事業單位，大小私營企業、公司等各行各業，建立了良好的合作關系。

　　我公司免費送貨上門，免費為客戶維護辦公設備，打破了IT行業上門即收費，簽約維護要收費的行規。憑借自身管理、技術、信息、資金以及市場等方面的優勢，先后在廣西最大的IT市場-南寧電子科技廣場開設了3個門市部，1個大型批發部、1個大型設備維修部、1個市場開發部和1個維修培訓班。

　　我公司現有員工60人，自有配送車隊，并與全國示范性院校---南寧職業技術學院合作舉辦維修培訓班，維修與配送擁有一批訓練有素、經驗豐富的服務隊伍，能為客戶在實際工作中遇到的問題，提供最方便、快捷、省錢的辦公解決方案。辦公設備與耗材，我公司在南寧乃至廣西已有一定的知名度和市場占有率。

　　我公司堅持“質量第一、用戶至上”的一貫宗旨，對所有設備、耗材及電腦周邊故障，我方接到用戶的電話后，當即響應。先在電話中指導客戶解決。電話里解決不了的，南寧市內，我們工程師會在2小時內到達故障地點。

辦公用品公司簡介范文篇五：東莞市健誠辦公設備有限公司

　　創立于1998年2月，以健全、誠信、專業的服務理念，十數年致力于辦公系統集成， 具備完善的服務體系和良好的客戶口碑。公司以雄厚的實力和良好的業績，先后通過了 RICOH、Canon、HP、IBM、SHARP、Panasonic等核心廠商的認證授權，以優質服務和專業品質贏得了業界的一致認可。

　　公司在各核心廠商的鼎力支持下，培養了一大批專業技術骨干，經過多年的實踐積累，具備了強大的行業競爭力，并為公司未來的發展奠定了堅實的基礎。

　　公司成立以來，不斷完善質量管理體系，建立了一整套后勤管理系統，為上千家客戶提供優質服務。公司業務涵蓋整個辦公系統領域，并形成了三個相互支持的事業集群：

　　A、復印機(OA)事業部

　　擁有優秀的供應渠道和專業的整修車間， 能提供從全新數碼復合機、一體機、彩色機 、繪圖儀，到二手數碼機、專業打印機、傳真機等全系列機種。可以根據不同客戶、不同部門使用要求，提供復印機租賃、打印機出租等一攬子文檔處理解決方案。

　　B、電腦(IT)事業部

　　銷售、租賃 電腦(品牌機、服務器、筆記本、組裝機)、網絡設備等數碼資訊產品，以及 投影機、卡鐘、碎紙機、點鈔機等辦公自動化設備及耗材，全面解決企業辦公電氣設備需求。

　　C、工程(WE)事業部

　　擁有專業工程設計、施工隊伍，全面提供監控、考勤、門禁、電話、廣播、網絡、視頻會議、收銀系統等弱電項目銷售、施工和維護。并配備專業軟件工程師，提供系統集成軟體支持。

　　為了更快捷地提供服務，我們在各核心鎮區設立服務網絡，目前，茶山、大朗、虎門、塘廈、萬江分部已經順利運作，更多分部正在籌備。我們翼望與您更近，和您更親!

　　我們堅信：優秀的服務品質和良好的客戶關系是公司賴以生存和發展的根本。 我們與客戶的合作，不在于短期利益，而是以品質贏得共同進步!真誠期望與您攜手并進，共創未來!

　　東莞市健誠辦公設備有限公司 地址：廣東省東莞市體育路賽博數碼廣場116號 聯系電話：0769-22424220 傳真：0769-22424310 后臺管理

　　專業經營:打印機及復印機出租、彩色復印機、打印機租賃業務 粵ICP備10034249號-1

　　誠辦公設備提供：復印機租賃、打印機出租、彩色復印機出租等設備的租賃業務，歡迎來電垂詢:0769-22424210。

辦公用品公司簡介范文篇六：濟南領森辦公用品有限公司

　　企業簡介

　　濟南領森辦公用品有限公司是一家以辦公用品批發和零售為主的企業，主要經營：辦公用紙，辦公文具，辦公耗材，財務用品，辦公設備，辦公家具，商務禮品，生活用品等。主要服務于泉城濟南的各企事業單位，提供專業化的采購和配送服務。

　　領森具有雄厚的資源優勢，強大的人才團隊，優良的客戶服務意識，快速的訂單配送體系，將會其成為泉城濟南辦公用品配送領域崛起的一支新秀。

　　企業性質

　　濟南領森辦公用品有限公司是一家以辦公用品批發和零售為主體的有限責任公司。

　　企業使命

　　領森辦公，便捷又輕松

　　企業目標

　　做辦公用品銷售領域的領軍品牌

　　企業信仰

　　服務創造價值，誠信鑄就永恒

　　企業發展策略

　　人才優勢---“用師者王，用友者霸，用徒者亡”。用可以為師者，用可以為友者，拒只能為徒者。

　　成本優勢---以上游采購成本為根本，以內控成本為依托，以客戶需求為導向，形成單位成本優勢和營銷成本的集約優勢。

　　市場優勢---以分銷策略、價格策略、促銷策略，創造市場領先優勢，占據“差異化細分市場”第一位置。

捐贈活動函 篇17

　　經公司領導決定，于20xx年1月29日下午5：30在上饒國家家居城陶瓷市場食堂進行員工聚餐，相互了解暢談工作相關事宜，請大家務必參加!

　　20xx年1月28日

　　行政部