學習《廉政準則》心得體會
近日，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，詳細規定了領導干部從政行為八大方面的“禁止”，并詳細列出52種“不準”的行為，新增了禁止干預和插手房地產開發、大辦婚喪喜慶事宜等要求，并發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。
認真閱讀之后，覺得新的《廉政準則》確實針對性地指出了干部群體中存在的一系列突出問題，使之成為領導干部積極履職、廉潔從政的行動指引，成為領導干部勤政廉政贏得民心的標桿。出發點很好，但最關鍵的是如何把制度落到實處，如何使廉潔從政準則成為領導干部的從政指南？
廉潔從政準則要成為領導干部的從政指南，必須牢牢把握其實質內容。在《準則》“廉潔從政行為規范”一章中，詳細的規定了領導干部從政行為八大方面的“禁止”，并詳細列出52種“不準”的行為，這些實質性的內容，必須在學習貫徹中的過程中得到完全的體現，還應該采取學習指導、知識測試、主題活動等形式，確保領導干部能夠牢牢把握其實質內容，相信如此，才能使領導干部進一步提高思想認識，真正做到牢牢把握準則實質內容。
廉潔從政準則要成為領導干部的從政指南，必須時刻謹記在行動實踐。準則在理論上為領導干部的廉潔從政作了最善意的“從政提醒”，從實踐中總結與提煉了領導干部最容易出問題、最容易犯事、最容易迷失的“思想領域”，因此，領導干部必須時刻謹記在行動實踐準則，時刻嚴格律己，要讓“八方面禁止”、“52種不準”體現在行動實踐中，以廉潔從政服務于民、取信于民，重樹領導干部在群眾心目中的形象，贏得群眾對政府工作的信心.。
我們應該相信，隨著新廉潔從政準則的頒布實施，隨著廣大領導干部的深入學習貫徹，一定能夠促進營造濃厚良好的勤政廉政氛圍，一定能夠規范領導干部的行為，一定能夠促進政府工作的順利開展，一定能夠讓政府的工作取得人民群眾的高度信任和大力支持！