踐行廉政準(zhǔn)則的心得體會
近期中央公布了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。《廉政準(zhǔn)則》體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標(biāo)與治本、原則性與可操作性的有機(jī)統(tǒng)一,是反腐倡廉建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī),對于強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識,促進(jìn)廉潔從政,必將起到積極的推動作用。新形勢下如何貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》,有效推進(jìn)公司黨員干部隊伍廉潔從政,將需要認(rèn)真思考和實(shí)踐。
教育引導(dǎo),預(yù)防為先,思想上重視廉潔從政
思想是行動的先導(dǎo)。“物必自腐,而后蟲生。”大量事實(shí)證明,腐敗行為的發(fā)生,首先是思想道德防線出了問題。改革開放以來,我們黨把加強(qiáng)反腐倡廉教育作為提高干部的思想素質(zhì)、從思想上筑牢拒腐防變堤防的治本之策來抓,為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供了強(qiáng)有力的思想保證。
提高思想認(rèn)識。中央新頒布的《廉政準(zhǔn)則》提出8項“禁止”52個“不準(zhǔn)”,對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為進(jìn)行了全方位全覆蓋的規(guī)范,對截止目前領(lǐng)導(dǎo)干部中可能出現(xiàn)的各種為政不廉的問題提出了無遺漏無縫隙的警戒,其內(nèi)容之詳盡、要求之嚴(yán)格更是前所未有。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從政治和全局的高度,充分認(rèn)識貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的重要性。
抓好學(xué)習(xí)宣傳。供電企業(yè)要充分運(yùn)用企業(yè)網(wǎng)站、專題講座培訓(xùn)、書法攝影展覽等多種載體和途徑,開展廣泛深入的廉政宣傳教育。采取多種形式組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員學(xué)習(xí),準(zhǔn)確理解、全面掌握《廉政準(zhǔn)則》的各項要求,把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來,把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為一項重要政治任務(wù),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、負(fù)責(zé)任地抓好。
增強(qiáng)制度意識。黨員干部要牢固樹立嚴(yán)格按制度辦事的觀念,養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的良好習(xí)慣,真正把《廉政準(zhǔn)則》轉(zhuǎn)化為黨員干部考慮問題決定行為取舍的根本指南,從而夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ),更加自覺地堅定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷增強(qiáng)自我約束力,提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
創(chuàng)新機(jī)制,長效建設(shè),制度上保證廉潔從政
制度建設(shè)是帶有全局性、戰(zhàn)略性、根本性、長期性的重大問題,是建立完善懲治和預(yù)防腐敗體系的核心所在。加強(qiáng)制度建設(shè)、從制度層面預(yù)防和解決腐敗問題,是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的根本途徑。供電企業(yè)要圍繞《廉政準(zhǔn)則》,結(jié)合行業(yè)實(shí)際深入推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新。
廉政制度創(chuàng)新需要遵循規(guī)律。首先要確保制度的有效性。由于形勢的不斷變化,廉政制度也在不斷發(fā)生著新的變化,有的制度已經(jīng)過時,需要根據(jù)形勢的變化加以充實(shí)、完善和修訂,使這種廉政制度始終緊貼供電企業(yè)工作實(shí)際。對一些經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)比較成熟的制度,要及時轉(zhuǎn)化為法規(guī)。其次要注重制度的系統(tǒng)性。《廉政準(zhǔn)則》的內(nèi)容涵蓋黨員干部如何正確行使職權(quán)的方方面面,規(guī)定細(xì)、內(nèi)容全、理念新。供電企業(yè)應(yīng)以《廉政準(zhǔn)則》為總則,加強(qiáng)企業(yè)廉政制度的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),不斷探索創(chuàng)新,真正發(fā)揮反腐倡廉制度的整體合力。再次要突出制度的針對性。要牢固樹立制度不再多而在實(shí)用、管用的理念,堅決摒棄為制度而建制度的錯誤觀念,使制度能夠真正堵塞漏洞、解決問題。
廉政制度創(chuàng)新需要立足實(shí)際。廉政制度建設(shè)必須緊密結(jié)合現(xiàn)實(shí),勇于創(chuàng)新,抓重點(diǎn)、求特色。供電企業(yè)要針對本行業(yè)、本單位的實(shí)際,尋找自己的權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)險點(diǎn)。譬如針對人、財、物等熱點(diǎn)崗位和客戶服務(wù)、工程招標(biāo)、物資采購、大額資金使用等關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)險點(diǎn),積極探索,建立完善必要的制度規(guī)范,努力形成“用制度管權(quán)、用制度辦事、用制度管人、用制度管物”的良性機(jī)制。