保安公司合伙協議書（精選3篇）

保安公司合伙協議書 篇1

　　甲方(用人單位)：　　　　xx中學

　　乙方(勞動者)：　　　　　身份證號：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定勞動合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

　　二、工作內容及要求

　　(一)乙方根據甲方要求，從事學校保衛工作。

　　(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。

　　(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

　　(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

　　五、勞動報酬

　　甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　(一)甲方承諾每月底為發薪日。

　　(二)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　(三)乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標準發放。

　　(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。

　　(五)乙方依法享有帶薪假期。

　　六、社會保險和福利

　　(一)雙方依法參加社會保險(企業職工養老保險)，由乙方按年度繳納社會保險費(企業職工養老保險，職工意外傷害保險和職工醫療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。

　　(二)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　八、勞動合同終止的條件

　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的;

　　3、連續病、事假45天的。

　　九、違反勞動合同的責任

　　(一)勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

　　(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

　　十、勞動爭議處理

　　(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

　　十一、其他

　　(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　(三)本合同不得涂改。

　　(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　(五)本合同于簽字之日起生效。

　　法定代表人簽名：　　　　　　乙方簽名：

　　甲方蓋章：

　　簽名日期：

保安公司合伙協議書 篇2

　　甲方：南昌物業管理有限公司 地址：南昌市小河區珠江路208號 電話：

　　乙方 江西威武護衛有限公司 地址：南昌市**區堰 電話：

　　為保障甲方的工作需要，經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國合同法》有關規定，結合保安工作具體情況，達成如下協議：

　　第一條 總則

　　(一)根據甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，在甲方指定范圍和時間內執行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防范任務，并接受甲方相關秩序維護(保安)工作制度的管理，維護甲方正常工作、生活秩序

　　第二條： 甲方權利和責任。

　　(一)

　　甲方有權決定執勤范圍和乙方的人員調配，合理安排使用乙方派駐的保

　　安人員。有權根據甲方工作需要增加乙方的保安隊員，但須提前3-5個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前7-10個工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前7個工作日告知乙方。

　　(二)甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負責管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理，發生的治安案件全權由甲方處理，若乙方隊員有嚴重失職行為，造成嚴重后果，甲方有權按甲方員工管理規定(員工手冊)進行處罰，乙方應予以配合。

　　(三)甲方負責向乙方派遣的在崗人員免費提供中餐和晚餐(不分上班和休息日)，提供宿舍并獨立安裝水、電表，宿舍的水電費按月計算確定。

　　(四)甲方有權對乙方所派駐的保安人員的執勤情況進行監督、檢查。發現保安員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為，有權按甲方有關管理規定對乙方隊員進行處罰，經教育不改者，可提前5個工作日向乙方提出更換。

　　(五)

　　甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規的活動。

　　第三條 乙方權利和責任

　　(一) 乙方應按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。

　　(二)乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責范圍內的工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現象，甲方有權要求乙方及時更換。

　　(三)乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。

　　(四)乙方派駐甲方的保安隊員，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價賠償。

　　(五)乙方委派的保安員與甲方不存在勞務關系，乙方派遣的人員各類保險乙方負責。乙方保安員一切勞資糾紛及內部傷殘事故，均由乙方負責，甲方配合處理。

　　(六)乙方保安員必須按甲方確定的物業管理模式、服務理念和各類工作手冊執行物業保安服務，并服從甲方小區服務中心和組團服務專管員的正常工作調度，自覺接受各級物業工作人員監督和指導，主動配合搞好對業主服務、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務工作。

　　(七)乙方保安員應積極協助甲方組織各類突發事件和消防實操的預演，增強處置各種突發事件的能力。積極參加小區組織的各類社區文化活動等。

　　(八)乙方保安員必須參加甲方制定的業務知識培訓計劃，技能考核評比，并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上墻，不得任意調換，確需調換，須提前3天書面通知甲方并取得同意。

　　第四條 費用及支付時間

　　(一) 費用：每名隊員標準1900.00元/月。

　　乙方向甲方(管理處)派駐保安員共計15名(12小時工作制，每周工作6天，輪休1天)，每月月底由管理處將實際考勤(扣除當月獎罰及水電費)與管理處核對后，經理簽字報公司結算。

　　注：如需增加人員，另行協商，可簽訂補充協議。

　　(二) 費用支付時間：為次月10日前(遇雙休日、節假日支付時間順延)。 乙方每月10日前根據管理處實際考勤，開具實際支付金額有效勞務發票到

　　甲方財務部結算。

　　第五條： 違約責任

　　(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實際執勤時間付足實際費用外，另按當月保安費的100%補償乙方。

　　(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續履行合同條款造成合同終止，由乙方按當月保安費的100%補償甲方。

　　第六條： 合同有效期

　　本合同期限為12個月 ，自 20xx年6 月2日至 20xx 年6月 1 日止，,如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前一個月告知對方，協商中止合同。

　　第七條 爭議解決方式

　　甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，應本著友好、誠實信用的原則協商解決，協商不成，可以向*區人民法院提起訴訟。

　　第八條 其它約定

　　(一) 本合同終止時，甲方如需繼續使用保安人員，在同等條件下，優先考慮乙方。

　　(二) 合同期滿后，甲、乙雙方應及時續簽。若其中一方無意繼續合作，可在合同終止前十日書面通報對方。

　　(三) 本合同一式五份，甲方執四份，乙方執一份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協商解決。

　　甲方單位：南昌物業管理有限公司

　　乙方單位：江西威武護衛有限公司

　　20xx年 X 月X日

　　20xx年 月 日

保安公司合伙協議書 篇3

　　甲方：乙方：

　　甲、乙雙方經友好協商為建立、穩定、規范的合作關系，以“平等、自愿、互利、誠信”為合作原則，為建設全方位，實現資源共享，優勢互補，促進共同發展，達成本協議。

　　一.合作總體框架1.甲方承擔乙方的房租，內勤工資，社保。(見附表一)2. 甲方必須為乙方提供盡量充足的保險產品，包括車險，非車險，人壽險，意外險(團體，個人)等等。3. 甲方保險政策按照簽約手續費在扣除稅費后，統一點位之后，剩余部分總公司占比30%分公司占比70%(含房租、社保、人員工資、)，70%金額小于零時，從第二個月的70%內扣除的比例進行結算，壽險按照公司壽險基本法進行結算。4.乙方根據本地區的市場情況，需積極完成甲方指定的業績目標，提前向甲方提出有市場需求的產品、相應建議、增加險種、拓展市場。5. 乙方在經營過程中要嚴格遵守總公司的規章制度，不允許銷售甲方提供的保險產品以外的產品，一經發現有銷售其他產品的，根據情節嚴重程度，給予警告，罰款，停發機構負責人待遇直至解除合作協議，賠償總公司損失。　6. 本地區經營情況與業務量掛鉤，連續三個月未完成業務指標甲方將解除區域保護政策。7. 乙方在經營過程中，本著相互誠信，不允許在不同渠道轉換業務，一經發現，根據情節嚴重程度，給予警告，罰款，停發機構負責人待遇直至解除合作協議。

　　二.雙方的權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務1、甲方有權對本合同的執行情況進行監督、檢查;2、甲方有權在本合同約定的范圍內調整代理業務的承保條件及管理辦法;3、對于乙方違反本合同或者法律規定實施的代理或其他行為，甲方不承擔相關責任;4、甲方應及時向乙方提供開展代理業務所必須的保險條款、費率、實務手續說明、管理規定及單證;5、甲方應根據本合同規定支付乙方手續費;6、甲方應乙方要求，依乙方提供的資料，就乙方的代理人資格報中國保險監督管理委員會核準備案。

　　(二)乙方的權利和義務 1、乙方必須依法開展保險代理業務，不得違反國家法律、法規; 2、乙方有權就其開展的保險代理業務收取本合同規定的手續費;在發放手續費用時，按總公司規定的數額發放，不得高額發放。如有特殊需求需報總公司運營部批準，方可執行。3、乙方在本合同規定的授權范圍內，應以甲方名義向投保人和被保險人提供及時、高效的服務，獨立開展業務活動。4、乙方在開展保險代理業務時，有義務向投保人、被保險人將保險公司業務情況和保險條款的內容及其含義進行告知;5、乙方在開展保險代理業務時，有義務將投保人、被保險人所反映的實際情況，及其所掌握的保險標的或被保險人的有關情況如實、全面地告知甲方，同時不得阻礙投保人履行如實告知義務或誘導其不履行如實告知義務;6、乙方所代理的保險產品出現理賠事項時，乙方應積極提供理賠材料，協助客戶完成理賠。7、乙方在開展業務時，不得使用不正當競爭手段損害其他保險機構或代理機構的商譽，也不得利用不正當手段通過甲方的雇員或其他機構謀求商業利益。

　　(三)本協議如需補充內容，補充協議是本協議組成部分，與本協議具有同等法律效力。此協議一式兩份，甲乙雙方簽字之日起生效。

　　雙方各備案一份，復印件無效。乙方茲承認簽署本協議，并已閱讀及明白本協議所列條款所包含的規定，并同意受其約束。

　　甲方：________________ 乙方：_______________

　　公章：________________ 公章：________________

　　委托人：_______________ 委托人：_______________

　　簽定日期：____________ 簽定日期：_____________