2024護士人員的檢討書范文(通用3篇)
2024護士人員的檢討書范文 篇1
尊敬的護士長:
針對12月18日至20日期間病人外出未歸事件,我眼睛向內,深刻反思,從自身查找原因,認真吸取經驗教訓,先反思如下:12月18日晚該病人因事外出,直至20日才回,期間,我于19日11:45中班接班,與白班護士交班,掌握了該病人的信息,19日16:00交班,并將情況于白班交接。
整個過程,我未能及時向值班醫生匯報,導致了病人服藥不及時,暴露出我作為一名護理人員,自身工作存在的`不足。
一是護理的責任心不強、警惕心不夠,因該病人多次外出,已習以為常,主觀上錯誤的認為屬正常情況,導致此次事件的發生,我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事護理工作是和生命打交道,是神圣而又容不得半點差錯,可是卻在最基本應該做的也疏忽了。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句,多說一句,多想一下就可以避免這樣的差錯。
二是自身業務水平需進一步提高。病人外出后,在交接班過程中,掌握了該信息后未能及時向值班醫生匯報;未及時向家屬咨詢,動態的掌握病人信息;在交接班中,未能引起重視,叮囑其他護理人員向值班醫生匯報情況。暴露出自身應急處理問題業務水平的不足,未嚴格按照操作規程辦事。
通過此次事件的深刻反思,我將進一步提升自我,主要從以下幾個方面做好護理工作。
一是努力提升自我,提高護理及護理專業知識以及護理應急業務技術水平。熟練掌握相關對護理知識及相關藥物知識,同時,加強自身溝通協調能力,同病人、家屬、同時、醫生加強溝通,促進自己在護理工作上的成長和發展。
二是端正工作態度。在對病人的護理上做到專心致志的,全身心的投入,能保證護患安全。同時重視自律,嚴格執行“三查七對”制度。把病人當親人,護理過程認真負責,思想集中,一絲不茍,忙而不亂,同時工作中不憑主觀印象,遇到疑難問題應及時匯報,杜絕醫療事故。
此次事件的發生,雖然未造成嚴重的后果,但是卻充分暴露出目前我們護理工作上的不足,必須引起高度警惕,時刻保持風險意識,從自我做起,及時總結經驗教訓,一絲不茍的積極做好眼科護理的一切工作。
2024護士人員的檢討書范文 篇2
尊敬的市委、政府領導:
我xx年上班,xx年入黨,先后在銀行、財政、國資等部門工作。去年xx月受領導和同志們的信任,被組織提拔重用,現擔任市社保局局長一職。
履職x個月過去了,因涉及過去在國資委擔任中層干部,同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經理期間,公司拍賣資產業務交由拍賣公司,導致拍賣價款劃轉結算不及時,有人向市紀委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構權錢交易,經過審計部門審計,并無個人違紀行為,但通過這件事,我主動
向組織上作出如下思想匯報,想以此為鑒,舉一反三,以清醒自己,促進工作。
投資公司于xx年x月經市政府批準成立,在市工商局登記注冊,由市財政局直接管理。x年x月根據市政府決定移交市國資委直接管理,公司僅僅對外為獨立法人,對內納入市國資委統一管理,一切重大事項由市國資委領導決策,接受市紀委、市財政局、市審計局等相關部門監督。經市委、市政府領導同意,當時由我兼任該公司董事長、總經理,聘用專職副總經理x人,內設綜合部、財務部、融資部、維護部。
x年以來,我作為機關事業科科長兼投資公司總經理,主要傾力于政府融資和債務談判,幾年來,我以公司為平臺,融取資金近x億元;與資產管理公司艱辛談判,為化減歷史債務近x億元。xx年x月,服從組織安排,下派到xx辦事處掛職x年,科室日常事務由科室同志具體負責,大的事情有分管領導和主要領導把關。
在拍賣資產業務過程中,經國資委領導集體商定,實行委托拍賣。按以下程序實施:一是通過評估初步確定該資產市場價值的參考價;二是與拍賣機構簽定委托拍賣協議書(一律約定委托方不給拍賣機構傭金);三是拍賣機構發布拍賣公告;四是國資委主要領導、分管領導、紀檢組領導及相關人員集體研究拍賣保留價;五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現場會并負責監督;六是相關工作人員負責將資產評估報告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認書等資料整理歸檔;七是相關工作人員負責跟蹤資產過戶、資金收支等后續工作。
實際工作過程中,因公司不具備真正的獨立法人資格,具體事項不是我做主。因此,后來經審計部門集中,所有款項全面收回,未造成損失。盡管如此,有人舉報,說明群眾在監督,監督并不是壞事,這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務大小,黨員的地位是平等的,既要監督他人,又要接受他人的監督,
人人監督,人人受監督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵,提高監督的自覺性。
勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司,但社會保險事業工作局牽涉到社會方方面面,它涉及到國家和盛市有關養老、工傷、生育、醫療社會保險的方針、政策的落實和社會保險基金管理、運行的基本政策和標準的貫徹執行。全市養老保險覆蓋多萬人,年基金收入多個億,面更廣了,事更多了,權利更大了,責任也更大了。
作為社保局“一把手”,更要加強自身學習,因此,從現在起,我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標:一是帶好隊伍;二是管好財務;三是抓好業務。
一是帶好隊伍,在當前社會保險制度面臨改革、任務重、壓力大的情況下,一定要從班子成員做起,充分發揮每一個人的才能和積極性,內強素質、外塑形象,樹立“從我做起,向我看齊,對我監督”思想。我局現有職工xx人,一正兩副,上任后,我便提出要建設“政治素質好、團結協作好、作風形象好”領導班子和和諧機關的目標,并身體力行,以身示范。
20xx年xx月xx日
2024護士人員的檢討書范文 篇3
尊敬的醫院領導:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為一名護士,為自己的失誤操作行為給病人帶來了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向醫院各位領導做出深刻檢討。
通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為在崗人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫院帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任,愧對護士長的關心。
同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
檢討人:
20xx年X月X日