工作會講話稿范文（精選26篇）

工作會講話稿范文 篇1

　　這次全市教育系統信息工作會議是教育行政部門的一次重要會議，原計劃是準備在今年5、6月份召開，由于種種原因，拖延到現在，請大家予以諒解，這次會議的主要議題是對近兩年來教育系統信息工作進行全面總結，表彰信息工作先進集體和先進個人，研究和探討當前和今后一個時期信息工作如何適應教育改革與發展新形勢的要求，更好地為領導決策發揮重要作用和參謀作用，為廣大師生提供更多更好的精神食糧和優質服務，充分展示教育成果，弘揚教育正氣，促進教育事業健康發展。

　　下面，我就前一段信息工作作以簡要回顧，并就今后如何抓好信息工作講幾點意見：

　　一、關于20xx年以來信息工作的簡要回顧

　　20xx年以來，教育系統的信息工作在局領導的高度重視和關懷下，在各學校、各單位信息工作者的共同努力下，緊緊圍繞教育工作重點和確定工作思路，以教育改革與創新為中心，全方位搜集編發各類信息，拓寬信息渠道，努力提高信息質量，為各級領導科學決策和指導工作提供了大量有參考價值的信息，及時把相關教育政策法規傳達到基層，反映了人民群眾關注的教育熱點、難點問題，對全市教育事業的發展起到了重要作用。

　　據初步統計，20xx年，局信息辦共收到各學校和單位上報各類信息1000多條，編發《鳳城教育信息》30期，向市委辦、市政府辦、丹東市教育局呈報各種教育信息70余條，采用了15條，市報被市委辦、市政府辦、市紀委辦采用10條。

　　《教育專刊》共辦26期，刊登稿件500余件，去年，市教育局被市政府辦、丹東市教育局評為信息工作先進單位。

　　今年前8個月，局信息辦共收到各校上報稿件和各類信息 條，編發《鳳城教育信息》20期，向市委辦、政府辦和丹東市局上報信息30余條。總體來說，教育系統的信息工作呈現出良好的發展態勢。尤其是今年年初創刊的《鳳城教育》，我們自己的報刊目前已出版了11期，并逐步得到各級領導和社會各界的認可。在此，我代表市教育局向摯愛這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠摯的謝意！

　　回顧前一階段的信息工作，雖然取得了一定的成績，但我們也應該清醒的看到，我們的工作還存在許多差距和不足，主要問題：

　　一是信息工作發展還不夠平衡。有少數單位還沒有把信息工作擺在應有的位置上，領導很少過問，信息工作無具體人員負責，也不上報信息和精神，個別學校一直處于空白，年終考核分數必然為零。

　　二是信息、稿件的質量有待進一步提高。從上報信息和送上稿件來看，存在反映學校日常工作過程的信息多，教與學帶有研討性的信息少，有的學校送來的稿件較多，但由質量低下，很少能用上。

　　三是有些學校雖然設立了兼職信息員，但由于兼職過多，沒有時間和精力搜集、編報信息，影響了信息工作的正常開展。

　　四是一些單位信息工作制度流于形式或尚未建立健全信息工作制度、網絡不健全，信息渠道不暢通，致使信息工作經常出現“斷流”現象。

　　五是一些學校發行工作不及時，不能把報刊按時發到村小、教師和學生手里，更有甚者個別中心校兩、三個月發一次。這些問題，都需要我們在今后的工作中認真加以改進和克服。

　　二、對下步教育信息工作的幾點要求：

　　新的學期開始了，隨著教育改革的不斷深化，教育事業的不斷發展，我們信息工作也面臨著許多新情況、新問題，對信息工作也提出了新的更高的要求。在這種情況下，我們必須努力工作，開拓進取、大力提高信息服務水平和質量，更好地為領導科學決策和指導工作服好務，為此，我們要抓好以下幾方面工作：

　　一要抓需求。教育信息的功能就是讓領導機關和全社會了解教育，關心教育，展示教育教學成果，促進教育事業健康發展，要使信息工作有針對性、有時效性、有參考性，就必須認真研究對信息的需求。從事信息搜集、加工、報送、刊發的工作的同志，要善于找準本學校、本單位與教育行政部門需求的結合點，根據需求拓寬和拓涂信息工作的領域。要積極報送本學校業務范圍內的具體業務性信息。提倡報送由本學校教師、學生涉及其它領域引伸的，具有一定科研水平、學術價值的信息。

　　二要抓重點。教育信息工作要圍繞教育的中心，要善于捕捉信息點，提高稿件的命中率。比如，新學期開學之后，新課程改革如何搞，這個題目就只夠準備許多內容。新一輪課程改革，各學科都給老師們留有充分的、任你創造性開發的空間。需要我們充分地發揮主觀能動性。新課程倡導在新理念指導下的富有個性的創造性教學，教師除了具有崇高的職業道德、豐厚的專業知識，扎實的教學基本功外，尤為重要的更應具備創造性教學的意識和能力，這就需要我們每一位新課程的實踐者，堅持不懈地去探索“如何做、怎樣做才會更好？類似這樣信息題目很多、很多，需要我們去挖掘、探討、引導、總結。所以，我們寫的內容是豐富的，教育天地是廣闊，就看我們如何來把握。

　　三要抓精品。要樹立嚴格的質量意識。教育系統全體信息工作人員，在信息稿件的開發、收集、編寫以及報送、刊發上抓精品，要想解決好目前教育信息稿件選編方面數量不足、質量不高的問題，克服信息報送刊發上的“舊”、“虛”、“晚”現象，在信息隊伍和信息工作中大力倡導求真務實的學風。

　　四要抓隊伍。高質量的信息要依靠一支高素質的信息員隊伍。根據目前各校信息隊伍的現狀，主要抓三點：一是抓配備，對本系統網絡信息員隊伍配備進行一次調查和檢查，督促各校、各單位配齊信息員，消滅空白點。要求不論機構、人員如何變動，信息工作必須有人管、有人去做，不能斷檔，有校報的單位處理好與局信息辦的關系，要有大局觀念，局部利益服從整體利益。

　　二是抓好激勵政策。暑假期，局信息辦同志經過反復琢磨，認真研究論證，制定并出臺了《關于進一步加強信息工作的意見》，在這里對作考核通報、具體評比辦法等做詳細規定，大家拿回去之后要向領導及時匯報并加以學習，并在實際工作中加以落實。同時我有個想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領導通報的辦法。

　　三是進一步抓好培訓。今后定期組織教育系統網絡單位的信息員進行培訓，幫助指導信息員把握工作重點，提高業務水平和信息工作能力。

　　同志們，當前教育改革與發展需要教育信息工作發揮更重要作用，為此，全市教育系統從事信息工作的同仁們，要團結一致，努力工作，積極探索，不斷創新，樹立終身學習的理念，默默耕耘，孜孜以求，不計清苦，甘于奉獻，用我們手中的筆，去書寫、描繪鳳城教育事業更加美好的明天。

　　謝謝大家！

工作會講話稿范文 篇2

　　尊敬的*區長、及各位同志們：

　　這次街道工作會議的主要任務是：認真學習貫徹黨的__大及__屆五中全會和盛市、區工作會議精神，總結回顧過去一年的工作，表彰先進，激發干勁，分析當前經濟社會發展形勢，保持清醒的頭腦，對今年工作進行安排部署，動員全街道廣大干部群眾按照“新、新起點、新發展、新”的目標，和“堅持科學態度，突出發展主題，做好六個建設，實現整體推進”的主要任務，這就要求我們保持旺盛的精神狀態，努力工作，狠抓落實，為建設生態化現代化的新型城區做出更大的貢獻，20xx經濟工作會 講話。

　　昨天上午，*主任全面總結去年街道經濟社會發展情況，并且對今年的工作做出了具體部署，講得很好，也很全面，符合我街道實際，我完全同意。下午大家又進行了認真的討論，提出了很多有建設性的意見和建議，這些都是當前和今后工作中亟待解決的問題。下面根據街道實際，結合當前經濟發展形勢，我就抓落實的問題，講幾點意見：

　　一、 要在認清形勢中抓落實

　　我用一句話概括當前的形勢，就是“形勢喜人、形勢逼人”。所謂形勢喜人，就是**城市化進程步入快車道，我地區發展的機遇到、態勢好、亮點多、潛力大、群眾得實惠。一是機遇到：大家都知道，隨著行政中心的北移、火車北客站建設、地鐵*號線年內開工、歐亞國際會議永久會址進駐及環北延線、路北延線等道路的建成，為我們經濟大發展帶來了千載難逢的好機遇，群眾在關注著我們，熱切地盼望著我們，現在關鍵就要看我們如何搶抓機遇、促進經濟發展、增加群眾收入的問題。二是態勢好：街道全年預計完成地區生產總值*萬元，增長%;完成全社會固定資產投資*億元，增長%;地方財政收入完成*萬元，同比增長%;實際利用內資完成億元，其中市外內資*億元;合同利用外資完成萬美元，實際利用外資完成萬美元;全年預計投資在*萬元以上的項目就有**個，加之市政道路建設和街道計劃的為民辦實事項目，將會極大地加快地區經濟大發展，環境大變樣，為發展奠定堅實基矗三是亮點多：目前街道經濟運行良好,特別是今年一些重點項目建設進度必將進一步加快，歐亞經濟論壇永久會址、賓館等建設有望完成年度工程建設任務;園小區三期項目1-4號高層住宅樓、苑住宅小區、園住宅小區等將加快建設;**集團物流中心的規劃手續、土地征用有望完成;環北延伸線將于*月*日將全線貫通;路北延伸線及渠改造要完成征地拆遷工作，還有**新區市政道路建設等等都將極大地帶動地區經濟和社會發展。四是潛力大：隨著生態化現代化城市新區建設機遇的到來，更多投資者將會選擇我們，加之“城中村”改造步伐的不斷加快，經濟發展的土地制約因素會通過正式項目的入駐可望緩解，為我們的經濟和社會發展提供了更大的發展潛力。五是群眾得實惠：隨著城市開發和重點項目帶動，將會極大地解決失地村民、下崗職工就業問題，為更多的群眾解決就業問題，增加群眾收。街道在資金緊缺的情況下，今年還將多渠道籌措資金為群眾辦三件實事，其中勞務輸出要完成*人，有組織輸出就要達到*人，農民人均純收入增長*%，達到*元，促使強街富民戰略不斷向前推進。

　　今年我區、街道經濟社會發展要完成預期的目標任務，一是重點工作要抓緊。用重點項目這個關鍵貫穿工作的始終，抓具體、具體抓，抓重點、重點抓，保證工作效果。*主任在工作報告中提到的六個建設，包括有項目建設、市政道路建設、以為主的環境建設、新農村建設、和諧社會建設和干部隊伍建設，這些都是今年工作的重中之重，務必抓緊抓好，抓出成效。二是“第一要務”堅持好。面對機遇，要堅持以經濟建設為中心不動搖，攻堅克難，積極進取，確保全年目標任務的圓滿完成。三是狠抓落實。始終把群眾是否滿意作為抓落實的根本標準，把有利于長遠發展作為根本要求，統籌計劃、合理安排、齊心協力把各項工作落到實處。

　　所謂形勢逼人，就是制約發展的問題不容忽視。當前我街道經濟發展中的問題，表現在客觀上主要是“三少一差”。“三少”就是大型或超大型投資項目少;能形成規模的少;具有極大拉動作用的投資項目少，經濟增長雖快但還不夠大。“一差”就是通過20xx年一年的工作，我們雖然取得了很大的成績，受到了市區的表彰，但環境衛生整體水平較差，距上級的要求還有一定的差距。我們應該明白，環境的好壞直接影響投資者的信心，今后就特別要注意在保持上下功夫，不斷營造良好的投資環境和人居環境。表現在主觀上主要是“五差”：一是差在思想解放上。解放思想的口號喊得響，但落實具體工作往往眼高手低，說的多、干的少，強調客觀多、主觀努力少。二是差在抓項目帶動上。我們提出項目帶動戰略，但問題主要出在抓項目的精力上，精力不集中，什么事也辦不好。三是差在解決發展和穩定問題的責任心上。少數干部缺乏責任心和工作獨當一面的能力，對工作上推下卸，有矛盾繞、有困難推、有問題躲，以致于一些工作一拖再拖，效率不高。四是差在發展意識上。我們現在的發展形勢是近幾年抓項目、抓發展的結果，成績只代表過去，發展才能贏得未來。如果一味地與過去比，沉浸在過去的喜悅中，不拓展發展空間，不培育新的增長點，今后經濟增長的難度會更大，發展的困難會更多。五是差在精神狀態上。盡管現在全街上下干事創業的氛圍日益濃厚，但仍有少數干部怨天尤人，精神不振，缺乏一種不怕困難、敢闖敢干的沖勁。所以講形勢既喜人、形勢又逼人，我們各級干部要認清形勢，保持清醒的頭腦，狠抓工作落實，保證各項目標任務圓滿完成。

　　二、要在上下聯動中抓落實

　　(一)決策層面要“五個做到”。

　　1、做到導向明確，樹立起有利于抓落實的用人導向和輿論導向。要堅持以發展論英雄、為發展配干部的鮮明用人導向，把想抓落實、敢抓落實、抓落實抓得好的干部提拔重用起來，對那些葉公好龍，光說不做，不想抓落實、不敢抓落實、不會抓落實的干部進行批評教育，讓能者上，平者讓，庸者下，大膽啟用想干事、會干事、干成事、不出事的干部，積極引導各級干部集中精力干事業，讓干事業的人得到施展，為推進我街道經濟社會新發展作出應有貢獻。新一屆街道黨工委成立近*年來，始終用抓落實的好壞這一標準考察干部，特別新提拔的**余名干部，大家普遍感到滿意，實踐證明領導用人決策較為正確。

　　2、做到決策科學，奠定出有利于抓落實的堅實基矗做出決策之前，要深入調查研究，廣泛征求意見;決策過程中，要堅持民主集中制原則;決策形成后，把決策落實到具體工作之中，在實踐中檢驗決策是否正確，并及時補充、修正、完善、提高，確保決策的科學性、適應性、有效性。

　　3、做到機制完善，建立起有利于抓落實的工作機制。要分工清楚、目標明確、督查到位、獎懲嚴明、獎優罰劣，獎勤罰懶，真獎真罰，重獎重罰。

　　4、做到領導帶頭，樹立起有利于抓落實的干部形象。各級領導，要率先垂范，以身作則，帶頭落實，要求別人做的，自己先做;要求別人不做的，自己先不做，倡導正氣，這樣的領導才是能抓落實的領導，才是會抓落實的領導。

　　5、做到實用有效，精煉出有利于抓落實的簡約的工作方法。我們在抓落實當中，要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，要善于把錯綜復雜的問題簡約化，要善于在繁文縟節中精煉歸納出實用簡單的工作措施和工作方法，這就叫做簡約的工作方法。

工作會講話稿范文 篇3

　　老師們，同學們，上午好！

　　在此我代表化學教研組簡單談一下我對高中化學的一些認識。

　　首先，高中化學的學習有哪些特點呢？作為一門學科，化學是我們系統學習的時間最短、接觸最晚的。初中我們只簡單了解了一些化學基礎知識，而高一也是在對化學進行一科基礎知識的學習。作為我們剛接觸的一門學科，那么最重要的學習方法是什么呢？不說語文和英語，大家可以回憶一下小學我們剛開始學習數學時，是怎樣學習的呢？是背誦，是記憶。一套加減乘除我們背了幾年呢？那么，化學你又背記了多長時間？所以說，高一化學的重點是記憶，作為理科，我們不提倡死記，但課本上所有的知識我們必須記死、記準。很難想像，一個加減乘除經常出錯，數學物理公式經常背錯、用錯的同學，你能說他會多種數學解題方法，成績優秀嗎？高一打基礎，基礎靠的就是記憶。例如：硫酸根的檢驗，是高中化學課本中惟一通過實驗詳細講解的離子檢驗方法，高考中也屬于常考內容，而能記準并能準確敘述的同學有多少呢？課本上的方程式，就是最常用、最重要、最能揭示化學原理及應用的方程式，盡管不全面，但它們是最基本、用處最大的。現在高三許多學生化學成績不理想，最大的問題就是在高一時的方程式部分，基礎不扎實，靈活運用更談不上了。

　　文理分科以后，化學作為理科的特點就逐漸體現了出來，高一下半期及高二化學靠的是理解。這時也許我們兩三周的時間都是在學習一個原理的理解及應用，這就要求同學們對各種化學原理要理解透徹，能想清這些原理的內容是什么？在什么情況下能夠應用？怎么應用？這時背誦的作用是不大的，關鍵在理解。高三化學則強調的是在高一二基礎上的綜合應用及靈活運用。

　　其次，作為一門學科，化學與其他學科在高中階段也是有很大不同的。這些不同我們在平時的學習中也能體會到。

　　一、數學物理學科發展到今天，已經成為很完善、很嚴密、知識系統性、邏輯性都很強的學科，這是學科的.完善美。而化學則容易給人一種支離破碎、漏洞百出的感覺，但我要說明，這不是化學老師的問題，也不是高中化學的問題，而是化學學科發展到今天，也很不完善，很多化學理論也并不是太成熟，化學上還有許多現代化學家也無法解釋的現象。在此，我也號召有志于進行科學研究的優秀學生，報考到化學、生物的科研工作中來吧，如果說是蓋樓的話，化學是一座遠未峻工的大樓，化學學科需要的是大量設計、建設人材，在化學的一些分枝學科中如醫藥化學，研究工作大有可為，屠呦呦獲得諾貝爾獎就是一個明顯的例子。

　　二、高中化學涉及的內容太廣，無機化學、有機化學、物理化學、分析化學、儀器分析、生物化學、醫藥化學、熱化學、電化學、環境化學、化工原理、精細化工等等在高中都有涉及，也都是合在一起學習，而不象數學、物理模塊清晰，知識體系涇渭分明。但也就是因為如此，化學考試難度不會太大，對這些內容都只會考查簡單、膚淺的內容，化學課上應該并不存在聽不懂的情況，我們更應該樹立我們能學好化學的信心。每年高考中，即便是剛過二本線的學生，化學單科成績優秀的例子年年都有。而高考中化學考查的內容基本也是固定的，高三的同學可以回憶一下，七個選擇題考的都是哪些內容，有機一般1或2道、實驗1道、微觀粒子1道、元素化合物性質1道、化學理論1或2道、化學與生活最多1道、計算最多1道，必做題的三個大題，實驗、理論各一道，還有一個題無論是什么形式，一定是綜合幾種元素或陌生元素及其化合物的性質，高考中化學的命題是很有規律的，并不雜亂。

　　三、化學與數學物理的思維是有一定差別的。數學物理強調的是嚴密、嚴謹的科學思維，而化學有時是需要這一思維的如化學計算部分，但化學中更強調的是跳躍性思維，因為數學物理都是連續函數，而化學中許多地方，如原子序數、核外電子排布、有機物中的碳氫原子個數、相對原子質量等都是一些特殊的數值，有些只能是整數、有些只能是不連續的部分整數，所以在處理這些問題時，計算能力只是一方面的要求，分析判斷能力更為重要。以上思路在元素推斷題中也有重要的應用。

　　四、化學更強調的是思維的靈活性，高考中更注重能力與過程、方法的考查，而不僅僅是知識的考查。課本上的知識只是高中化學中很基本、很少的一部分內容，高考中要考查能力，所選的題目最好是大家都沒見過、做過或聽過的，理科高考中只會碰到同類型題，不會碰到原題，這方面估計大家對化學的感觸最深，那么什么是知識、什么是能力呢？我給大家出一道簡單的數學題，小學1、2年級的，不是腦筋急轉彎，也是1＋1等于幾的問題上，希望我問題一結束大家馬上就能給出答案。題目是這樣的：已知1＋1＝10，求10－1＝幾？回答是1的同學，恭喜你答對了。但很明顯，這樣的結論應用到其他題目中就大錯特錯了。同學們也不要以為這是錯題，二進位制中的1＋1就是等于10的。

　　在此，我主要說一下我對錯題本的認識，現在我們用的化學課本中的內容是很少的，所以化學的學習更強調的是復習，反復記憶，反復練習，強化記憶，每周整理錯題，不需要太多，內容可以多樣，如自己記不牢的知識點、不熟悉的題型、自己的易錯題等，每天利用課前、課間、飯后等零碎時間，多看幾遍，再多再難的問題自己也能記準。

　　最后我要對大家說的是，化學知識的獲得主要來源于課堂，但它脫離不了生活，在高考中化學是你增分的關鍵、生活中化學是人類進步的關鍵，希望同學們重視化學、對學好化學充滿信心。高一二的期中考試與高三的一模就要到了，希望我的發言對大家有所幫助，也祝大家在此次的考試中取得自己滿意的成績。

　　謝謝！

工作會講話稿范文 篇4

　　去年以來，市物價局在全市上下“內強外拓、發力趕超”的喜人態勢和“凝心聚力謀發展、全力以赴爭一流”的濃厚氛圍下，圍繞中心，服務大局，積極作為，奮力開拓，取得了一些可喜的成績：“三引一促”成果豐碩，新簽約項目3個，在談有意向投資項目11個，引進B類創業人才4名，實際到位資金2.99億元，完成認領任務的2.5倍以上；商城價格指數在國家級平臺成功發布運行，成為全省首個在國家發改委發布的價格指數；蘭陵20萬畝蒜薹、平邑10萬畝馬鈴薯列入全省農產品目標價格保險試點，爭取省補貼資金1943萬元，保險公司賠付農戶1745萬元，農產品目標價格保險試點收到良好成效；為20家可再生能源企業向上爭取電價補貼資金2.8億元，比上一年增加6700萬元，取消、免征和放開收費項目53項，大工業用電每度降低0.0172元，一般工商業用電每度降低0.0349元，非居民用天然氣每立方米下調0.7元，為全市工商企業減負9億多元，清費減負“降成本”成效顯著；城市公立醫院醫療服務價格改革以及涉及民生的水、電、暖、氣等價格改革走在全省前列，受到社會廣泛好評；“12345”市民熱線辦理綜合考核前三季度位居第一；局機關黨委被市委授予“優秀基層黨組織”稱號；在全省物價系統20xx年度考核中位居第一。過去一年雖然取得了點滴成績，但離市委、市政府要求，與兄弟縣區和市直部門取得的巨大成就相比，差距還很大。20xx年將認真貫徹這次會議精神，立足新起點，謀求新突破，“擼起袖子加油干”，全力助推經濟社會轉型發展、健康發展。

　　一、自我加壓，推動“三引一促”工作實現大的突破。

　　堅持以上率下，明確任務，落實責任，強化考核，實現“三引一促”工作新突破。今年爭取新簽約項目4個，招引B類創業人才5名，實際到位資金確保4億元，爭取5億元。重點抓好澳大利亞皇家澳洲頤養集團與市人民醫院合作投資10億元的醫養綜合體項目、眾泰汽車零部件產業配套項目、中國林產工業集團投資10億元的板材深加工項目、香港大森集團投資5億元的生物質燃料等在談項目早日簽約落地、早日開工建設；推進我市相關企業與深圳航天科技創新研究院深度合作；同時，全力以赴做好眾泰汽車、中節能（）環保能源、山東灝景電梯物聯網等7家已引進落地項目的協調服務工作和農產品目標價格保險試點擴面、可再生能源企業電價補貼資金爭取工作。

　　二、強力推進，打造國內一流價格指數品牌。

　　以商城價格指數在國家級平臺發布運行為契機，夯實數據質量，聘請高層次經濟專家，提升指數分析解讀水平，擴大指數影響，打造國內一流價格指數品牌；爭取商城價格指數在國家主流媒體宣傳推介，使之成為商城全方位融入一帶一路的指南針和推動力；加快推進商城物流指數建設，爭取金鑼指數盡快在國家級平臺發布，形成以商城指數為主，以金鑼生豬、蘭陵蔬菜、板材和商城物流等指數為補充的價格指數體系。

　　三、清費減負，促進實體經濟降成本、增活力。

　　全面實行涉企行政事業性收費、政府管理的經營服務性收費、進出口環節收費目錄清單制度，做到清單之內的項目只減不增，清單之外的一律不得收取；切實抓好已取消、減免和停征的涉企收費政策落實，深入開展涉企收費專項檢查，嚴禁將政府職責范圍內的事項交由事業單位或中介組織承擔并收取費用，嚴禁利用行政權力強制或變相強制企業繳納培訓費、會費等不合理收費；按照國家和省部署，擴大大用戶直購電試點范圍，進一步降低工商業用電成本；配合省局開展銀行等領域的價格專項整治，進一步規范企業融資過程中的有關收費行為，取消直接與貸款掛鉤、沒有實質服務內容的收費項目。

　　四、積極作為，運用價格杠桿助推供給側結構性改革。

　　嚴格落實針對限制類、淘汰類企業差別電價政策，實施非居民用水超定額累進加價制度，對火力發電、鋼鐵、化工、造紙、紡織業等耗水行業超定額部分，最高按到戶綜合水價的4倍執行；提高排污費收費標準，從今年1月1日起，將二氧化硫、氮氧化物排污費征收標準由每污染·當量3元提高到6元；對電動充換電設施用電實行扶持性電價政策，使電動公共汽車電費及充電成本不高于汽車燃油成本的70%，電動乘用汽車不高于50%；大力支持社會力量舉辦養老服務機構，養老服務價格實行市場調節價，用電按居民用電類中非居民價格執行，用水、用氣、用暖價格按居民價格執行；取消公立醫院一次性耗材加價，理順市縣兩級公立醫院醫療服務價格，加快推進按病種收費方式改革；認真落實《商品房銷售明碼標價規定》，嚴肅查處不按規定明碼標價和價格欺詐等違法行為，規范商品房銷售價格秩序。

　　靠擔當展現作為，憑實干爭創一流。新的一年，市物價局將堅決貫徹市委、市政府決策部署，堅定信心，迎難而上，開拓創新，埋頭苦干，為“大美新”建設和社會和諧穩定做出新的更大的貢獻。

工作會講話稿范文 篇5

　　同志們：

　　這次會議是區委、區政府召開的一次十分重要的會議，主要任務就是進一步貫徹落實市委、市政府關于解放思想大討論和項目建設的有關要求，對全區項目服務“365”幫辦工作進行全面安排部署，加快建立更加科學、更加完善、更加高效的項目服務機制，強化項目推進舉措，推動全區項目建設取得突破性進展。參加今天會議的有副區級以上領導，各鄉鎮(街)黨(工)委書記、鄉鎮長(主任)，區直各部門主要負責同志。下面，受明德書記委托，就落實好項目服務“365”幫辦工作機制，加快推進全區項目建設，我重點講以下五點意見：

　　一、要統一思想，提高認識

　　項目建設是全區經濟社會發展的總支撐。應該說，近年來，經過全區上下的共同努力，我區的項目建設取得了明顯成效，特別是近幾年，吉通汽車零部件、中德工業園、長春東南熱電廠、國信鄉村都市等一大批超十億、上百億的重大項目相繼開工建設或竣工投產，有力地推動了全區經濟社會持續健康發展，這些項目的引進也為未來經濟社會發展提供了強力支撐。但回過頭來講，我們自己與自己比，項目建設的確取得了較大成效，然而橫向比，特別是與先進地區比，還有很大差距，包括我們的項目謀劃機制、招商引資機制、項目服務機制等方方面面還都有不小的距離。那么，這次市委提出開展“搶抓機遇，創新發展”解放思想大討論活動，要求各縣(市)區與先進地區“對標”發展，我覺得其核心也就是讓我們學習先進地區如何抓項目謀劃、如何抓項目引入、如何抓項目推進?如何通過項目建設促進經濟社會快速發展?這也是今后在項目建設上我們要重點解決的幾個問題。

　　前段時期，明德書記帶隊赴湖北省襄陽市進行了學習考察，在考察過程中，感到當地的項目服務工作抓得非常細、非常實、非常到位。通過學習借鑒先進地區的經驗做法，經區委、區政府研究，決定在全區建立項目服務“365”幫辦工作機制，對全區項目建設實行全方位、全天候、全覆蓋的優質服務，促進項目特別是事關經濟社會發展的重大項目快落地、快開工、快建設、快投產。會議下發了具體實施意見，對全區各級干部、項目建設的各個環節都提出了明確要求，請各位區級領導、各鄉鎮(街)、各部門認真學習，并對照方案內容，切實抓好工作落實，共同把我區的項目服務工作抓細、抓實、抓出成效。那么這個意見目前屬于試行階段，后期還要根據實際情況做進一步的修改和完善，也希望大家在具體操作過程中，提出意見和建議。為強化對這項工作的組織領導，區里成立由明德書記和我任組長、其他區級和副區級領導任副組長、各鄉鎮(街)和各相關部門主要負責同志為成員的項目服務“365”工作領導小組，負責統籌指揮全區的項目服務工作。領導小組下設“365”幫辦辦公室，主任由我擔任，副主任由國剛副區長和萬金秘書長擔任，抽調相關部門分管業務領導在辦公室坐班辦公。辦公室主要負責全區項目的手續辦理、問題解決的全程指導和幫辦工作。那么，各鄉鎮(街)(重點部門)也要成立由黨(工)委書記任主任的項目建設辦公室，負責對接和做好本區域項目推進工作，促進項目快速推進。同時，建立重大項目首席負責人和首辦秘書制度，對投資超億元的重大項目分別確定由一名區級領導和一名正處級現職領導擔任首席負責人和首辦秘書，目的就是有針對性地對項目實施全程跟蹤服務。這么多年，我們一直實行項目包保機制，但是工作的效果不明顯，主要問題還是投入力量不足，工作督導力度不夠，所以，我們在這方面必須進一步強化。那么，這次區里成立“365”項目服務組織機構，就是要真正解決在項目服務過程中，投入力量不足、部門對接不及時、環節銜接不順暢、日常服務不到位、瓶頸破解不徹底等突出問題，絕不是擺花架子，也絕不是走過場，更不是一股煙、一陣風。

　　我覺得：“365”首先是一種理念，就是要求我們發自內心地、真真切切地把企業的事當成自己的事來做;“365”也是一種態度，就是要求我們在項目服務上，問題不解決不撒手、困難不排除不罷休;“365”更是一種責任，就是要求我們時時處處為企業著想，為項目提供全天候、無縫隙、秘書式的服務;“365”還是一個品牌，就是要通過建立這種機制，提升項目服務的標準、質量和效率，進一步優化發展環境。這種機制成熟后，還要向三農、民生等其他領域拓展，打造雙陽改進工作作風、提升工作水平的特色品牌。因此，這項工作不但要抓，而且要一直抓、長期抓，形成工作常態、抓出工作成效。所以，請各位區級領導、各鄉鎮(街)、各部門務必在思想上充分認識清楚、認識到位，務必有長期作戰的心理準備，真正把各項工作安排到位、落實到位。所以，這項工作不但要抓，而且要一直抓、長期抓，形成工作常態、抓出工作成效。請各位區級領導、各鄉鎮(街)、各部門務必在思想上充分認識清楚、認識到位，務必有長期作戰的心理準備，真正把各項工作安排到位、落實到位。

　　二、要明確任務，強化責任

　　這次區委、區政府提出建立項目服務“365”工作機制，設立“365”幫辦辦公室、首席負責人、首辦秘書和鄉局項目辦公室，而且由區級領導和各部門一把手作為重點項目的首席負責人和首辦秘書，各鄉局項目辦主任也是由屬地黨委(黨工委)書記、各部門主要負責人兼任，格次之高，可以說是前所未有。之所以這么做，目的就是從領導力量上加強對項目工作的服務，同時也要求我們的各位區級領導和部門主要負責人引起高度重視，在項目建設過程中真正擔負起責任、發揮好作用，做到責任落實精準、對接項目精準、服務措施精準，在精準服務中加快項目推進速度，形成搶抓意識，便于協調辦理手續。對此，各位首席負責人、首辦秘書，各鄉鎮(街)黨委(黨工委)書記，也包括入駐“365”幫辦辦公室工作的各職能部門業務分管領導，一定要對照實施意見中確定的職責分工，切實擔負起自身的工作責任，認真做好各項服務工作，確保“365”服務工作機制順暢運轉、重點項目快速推進。項目首席負責人作為服務項目的第一責任人，要經常性地主動開展與企業的對接、溝通和聯系工作，及時了解項目進展情況。在時間安排上，我想至少要做到每周與企業對接一次。對于項目建設過程中出現的需要多部門、多領域協調解決的問題，以及需要協調國家、省市等上級相關部門辦理的問題，要及時出面幫助項目主體開展溝通協調工作，加快問題解決進度。項目首辦秘書要與所服務的企業每天溝通一次，并必保隨叫隨到，對項目建設乃至投產后的運行提供“秘書式”服務，要保持與項目建設主體和企業的經常性聯系，對項目招商洽談、簽約落地、手續辦理、開工建設直至投產運行等各環節全方位介入，為企業制定項目推進計劃、建立工作臺帳、代辦前期手續。特別是對項目推進過程中出現的問題，要及時提出合理化建議，幫助企業制定解決方案，并及時提交給“365”幫辦辦公室或首席負責人，由各相關職能部門幫助研究解決。

　　“365”幫辦辦公室要切實發揮好咨詢、指導和綜合協調作用，組織入駐辦公室各職能部門，通過幫辦、領辦、代辦等措施，促進項目快開工、快建設、快投產、快達效。這里我要說明的是，經區里研究決定，抽調發改、住建、國土、規劃、環保和督查(績效)等部門分管相關業務的領導各1名作為辦公室組成人員，工商、質監、財政、農業、畜牧、林業、水利、供電、供水、供氣、消防、人防等部門指派1名分管領導，根據項目需要隨時抽調辦公。發改、住建、國土、規劃等部門抽調到辦公室的組成人員在每年的上半年(也就是項目前期手續集中辦理時期)要全天候到辦公室坐班辦公，下半年每周一、三、五到辦公室坐班辦公，其他部門指派人員要必保隨叫隨到。各部門抽調人員對需要幫助辦理的項目，要制定幫辦計劃，組織本部門工作人員幫助企業解決好存在的問題，幫辦、代辦好相關手續。對需要到上級對口部門辦理的相關手續，要組織工作人員領辦、代辦，確保按時限辦理到位。對一時難以解決的難點問題，要及時提交領導小組例會研究解決。抽調國的負責人必須絕對固定，確有其他脫不開身的工作，由部門主要負責人頂替坐班，不準安排其他人員代替應對。各鄉鎮(街)項目辦公室要全面做好本轄區內的項目謀劃、招商引資、項目推進和綜合協調等工作，特別是要幫助企業協調解決好項目建設中出現的各類問題，對解決不了的問題，要提出解決方案，及時上報“365”幫辦辦公室協調解決。

　　三、要提升標準，保證質量

　　在以前的項目建設工作中，我們也實行了領導包保、部門包保、屬地包保和部門集中會戰等推進制度和保障措施。那么，這次我們實行項目服務“365”工作機制，包括安排首席負責人和首辦秘書，有些同志可能會覺得，就是換個說法，工作還是像以前一樣開展。這里我要嚴肅地跟大家強調，這個機制是區委在學習先進地區成功經驗、認真查找我們工作中存在的實際問題基礎上，組織相關部門有針對性地認真研究制定的，也是下決心要堅決貫徹落實、務必取得實際成效的一項中心工作。對此，各鄉鎮(街)、各部門不但要認真貫徹落實，而且要進一步提高工作標準，加大工作力度，確保工作質量。具體來講，我想要在以下三個方面提高標準。一是要積極對接。在以前的項目包保工作中，我們的一些領導僅僅是到企業或項目現場了解一下基本情況，走走過場就完事了，對項目建設過程中存在的問題，有的沒有及時掌握，有的掌握后也沒有及時幫助解決，總是以不了解政策、沒有權限來推脫。從現在開始，我們一定要杜絕這種現象，不論是首席負責人還是首辦秘書，包括各鄉鎮(街)項目辦主任，都要認真做好與項目的對接工作，要全面、深入、細致地掌握項目的詳細情況，從項目落地、手續辦理、開工建設、竣工投產等各個環節，幫助項目單位梳理整個建設流程，做到全程參與、全程服務。要在第一時間就把聯系方式交給項目建設主體，確保隨時有問題、隨時能溝通、隨時能研究、盡快能解決，在權限范圍內的要立即幫助解決，權限范圍外的要積極協調相關部門盡快幫助解決。二是要主動聯系。我們在學習外地先進經驗的過程中發現，一些先進地區要求項目聯系人每周甚至每天都要到項目現場了解情況、提供服務。考慮到大家還有日常工作要處理，所以區里沒有作這樣的硬性要求。

　　但是我想，我們的首席負責人和首辦秘書要主動與企業保持經常性的聯系，不要等到企業遇到困難了才想起找我們。要通過經常性的主動聯系，及時掌握項目推進情況的第一手材料，準確了解項目推進過程中存在的困難和問題，從而為解決問題、推進項目建設爭取時間，確保項目以最快的速度向前推進。同時，我想通過這種做法，也能讓企業充分感受到我們對項目的重視和關心，進一步增強投資信心。三是要拿出辦法。我們服務項目、服務企業，最核心的問題就是要解決項目建設過程中出現的困難和問題，掃清項目建設的障礙。這就需要我們進一步強化服務措施，及時破解難題。因此，對于項目建設中出現的各類問題，項目首辦秘書要在及時掌握情況的基礎上，研究解決措施，制定解決方案，并積極協調各職能部門幫助解決。這里我強調一點，對首辦秘書的協調工作，各相關部門必須主動配合，最大限度地開綠燈、給政策，協助解決好各類問題。對首辦秘書上報的問題，“365”幫辦辦公室要將幫辦任務分解落實到各職能部門抽調人員，明確幫辦時限、編制幫辦計劃、建立幫辦臺帳，確保各類問題得到及時有效解決。各職能部門抽調人員要根據幫辦任務需求，有針對性地制定解決措施，組織本部門工作人員，認真研究解決，并及時向辦公室反饋辦理情況，確保按時限辦理到位。

　　四、要加快節奏，提高效率

　　我們以前的項目建設工作，存在的一個大問題就是節奏不快、效率不高，有時候一個單項手續的辦理就會耽誤幾個星期甚至幾個月的時間，更有甚者，有的項目簽約幾年了手續還沒辦完，這些都嚴重制約了我們的項目建設工作。這次區里實施項目服務“365”工作機制，一個很重要的目的就是要加快工作節奏、提高工作效率。那么，如何加快節奏、提高效率，我想就是要做到三個字。

　　第一，就是“快”。要強化時間觀念，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念，加快工作速度，做到爭分奪秒，養成雷厲風行的工作作風。從明天開始，各位首席負責人和首辦秘書就要立即進入工作狀態，抓緊與項目建設單位進行對接，把項目建設中存在的突出問題兜上來，要兜細、兜實、兜全面，并結合兜上來的問題，認真制定服務計劃。各位要親自調度，不要交給下面提供一個情況就應付了事。“365”幫辦辦公室的組建工作也要馬上進行，會后，請各單位抓緊研究派哪位副職領導到“365”幫辦辦公室坐班，明天上班第一時間與區發改局萬金局長對接，原則上對接后，就要立即開始工作。這里我強調一點，在“365”幫辦辦公室的籌建和具體運作過程中，萬金秘書長代表我和國剛副區長安排工作，希望大家在工作上要給予全力的配合和支持。從時間安排上，給大家一周時間兜問題，問題兜上來后，再給大家一周時間推動和解決問題，兩周后，區領導小組要召開專題會議，對項目服務工作情況進行調度，以后將堅持每周調度一次，確保各項工作嚴格按序時進度推進、按既定時間辦結。

　　第二，就是“準”。要做到責任落實精準、情況掌握精準、服務措施精準、問題破解精準。區發改局要馬上組織一次對項目首席負責人和項目首辦秘書的培訓工作，讓他們全面細致地掌握好項目建設各環節需要做好的工作和需要注意的問題。項目首辦秘書從對接項目開始，就要立即對項目推進的全過程進行梳理，與項目建設主體共同研究推進計劃，明確每個環節的工作和需要注意的問題，確保項目順利推進。我們建立這個機制雖然是要全力解決項目建設中存在的實際問題，但是如果能提前做好工作，使項目盡量少出問題，那么項目推進的速度會更快。因此，各位首辦秘書一定要提前介入項目推進工作，盡量幫助企業完善推進計劃和工作流程，落實項目建設中必備的各種要素要件，讓項目少出問題或不出問題。當然，這是我們的一種理想狀態。如果項目出現問題，那么我們的首辦秘書、首席負責人，包括“365”幫辦辦公室各成員單位，都要在第一時間靠前工作，對出現的各類問題進行認真分析，找出問題癥結，拿出解決辦法，科學精準地把問題解決到位。

　　第三，就是“實”。要發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，下真功夫、苦功夫、細功夫，真正把項目建設中的每個環節都推進好、每一個問題都解決好、每項目任務都完成好。從現在開始，無論是項目首席負責人、首辦秘書、“365”幫辦辦公室還是各鄉鎮局的項目辦公室，我們服務項目、破解難題的每項措施都要落到實處，都要拿出實招，都要追求實效，絕不能意見建議說了一大堆，最后問題沒解決。要把所有的精力都聚焦到問題上，帶著問題去思考、帶著辦法去解決，越是“老大難”問題，各級領導干部越要全力化解，做到不回避、不推諉、不繞過。該尋找政策支持的尋找政策支持，該對上溝通的要積極對上溝通，真正把問題解決到位，把項目推進到位。以后項目調度會也不研究解決辦法，只拍板你的辦法行不行。

　　五、要嚴格督查，推動落實

　　在以前的各種會議上，區委、區政府都已經講得很清楚、很明確，項目是全區績效考核的核心，實行“一票否決”，這一原則不會改變。那么，自然而然的項目服務“365”幫辦工作也要納入全年的績效考核之中，也要實行“一票否決”。所以，區督查(績效)辦公室、“365”幫辦辦公室要切實加強對此項工作督促檢查，推動各項工作及時快速的落實，確保取得實效。

　　一要加強日常監督。對日常“坐班”服務、深入企業服務等各項工作都要進行嚴格的監督，并建立定期的通報制度，對坐班不到位的要進行通報，對不堅守崗位、擅自離崗脫崗的要進行通報，對在關鍵性矛盾和問題的處理上拿不出意見建議、沒有任何舉措的也要進行通報，要敢于通名報姓的通報，要通過通報督促各鄉鎮(街)、各部門找問題、找不足、找差距，充分調動抓工作、促落實的積極性和主動性。要給予首席負責人及首辦秘書績效考核評分權力，對幫辦辦公室成員單位、個人的工作服務情況給予評分。

　　二要強化追蹤問效。要建立從問題提出到落實全過程的追蹤問效機制，無論什么問題、哪個環節上的問題，只要涉及項目建設、只要屬于你單位或部門的責任，那么，區督查(績效)辦就要全程跟蹤督查、一追到底，直到問題得到真正解決，瓶頸得到徹底破解，項目得到順利推進。在這一過程中，要實行“限時制”、“銷號式”管理，問題在規定時間內解決一個銷號一個，矛盾在規定時間內化解一個清除一個。如果在規定時間內解決不了、拿不出辦法的，在提出通報的同時，區督查(績效)辦和“365”幫辦辦公室要將問題及時反饋到項目服務“365”工作領導小組進行高位統籌，決不能因為一個問題遲遲得不到解決而影響項目建設進度。

　　三要健全完善制度。項目服務“365”幫辦工作機制剛剛啟動，在督查考核的制度建設方面還有許多亟待健全和完善的地方。所以，在具體推進過程中，區督查(績效)辦要會同發改等部門，對各項考核制度作進一步的完善，包括如何調動、如何考核、如何評比、如何獎懲等等，這些都要盡快拿出意見，使我們的考核機制更加科學、更加完善，真正起到督促、推動的作用。原則上，今后在干部任用、績效獎勵等方面，就是要把項目建設工作作為第一考慮，優先使用在項目服務工作中表現突出的同志，績效獎勵分配比例上也要向為項目建設做出貢獻的部門和個人傾斜。

　　同志們，從這次會議起，全區項目服務工作就進入了一個更高的層次，也必將進入一個嶄新的階段，希望大家進一步統一思想、振奮精神、創新舉措、真抓實干，在全區上下迅速掀起做好項目服務、加快項目建設的熱潮，以快的節奏、準的要求、實的效果，真正把全區項目服務好、推動好、落實好，以項目建設的重大突破，帶動全區經濟社會的大發展、快發展。

工作會講話稿范文 篇6

　　同志們：

　　目的為了認真貫徹落實中央農業農村工作會議和中央一號文件精神，縣委、縣政府決定召開此次會議，農業農村工作會講話。系統總結農業農村工作，科學謀劃“十二五”農業農村發展，全面安排20__年農業農村工作。下面，講三點意見，供同志們參考。

　　縣農業經濟發展極不平凡的五年，過去的五年。也是三農”工作歷盡艱辛、砥礪奮進、發明佳績的五年。全縣各級各部門在縣委“四化一強”發展戰略的引領下，緊緊圍繞“農業產業化兩基攻堅工程”決定，精誠團結、克難攻堅，與全縣人民群眾一道戰勝了禽流感疫情和雪凝、洪澇等自然災害，勝利應對了農產品市場價格異常動搖和非常復雜的外部環境，較好地完成了”期間農業工作各項目標任務，堅持了農業增效、農民增收、農村穩定和農村經濟又好又快發展的良好勢頭。

　　(一)農民收入繼續增長。20__年。肉類總產量達26000噸，分別比“十五”期末增長72.5%8.8%出欄生豬25.2萬頭、牛1.4萬頭、羊0.8萬只、禽86萬羽。發展規模以上農業產業化龍頭企業10家，具有帶動作用的專業合作組織12家;建立科技示范戶9000戶，示范基地10個。

　　(二)生態環境明顯改善。20__年以來。建成沼氣池68060口(20__年11033口)70744戶農戶受益，家農戶覆蓋率達83%投資742.84萬元，建設了1個縣級服務中心、19個鄉鎮物管站、100個村級服務網點，選拔了100名專業管理人員，配備了19臺沼渣沼液車、秸桿粉碎機、易損配件和服務維修工具等物資，后續服務體系基本建立，基本實現沼氣化縣目標。縣、鄉、村將沼氣建設與農業產業結構調整有機結合，積極推廣“畜—沼—茶(糧、果、菜)等生態循環農業模式，三沼”綜合利用初顯成效。通過實施天然林維護、退耕還林、石漠化綜合治理、國土整治、集體林權制度改革、發展經濟林等措施，全縣森林覆蓋率由“十五”期末的38.72%增加到43.61%獲得了中國綠色名縣”中國優秀生態觀光旅游名縣”貴州省綠化模范縣”等榮譽稱號。

　　(三)農業產業初具規模。確保糧食平安的前提下。經濟作物種植面積逐年遞增，種植效益和商品率明顯提高。全縣新建茶園13.2萬畝，改造低產茶園1.8萬畝，茶園總面積達15萬畝(其中白茶5萬畝)擁有茶葉加工廠29家(招商引資新建18家)年加工能力8000噸。投產茶園4.5萬畝，總產量1200噸，總產值8000萬元。 有機認證，1家企業獲QS認證。白茶”地理維護商標勝利注冊，并受到茶業高端市場青睞，獲得國際茶博會13個金獎。新發展野木瓜2.2萬畝，總面積達3.5萬畝，年產量400噸。擁有野木瓜加工企業1家，年生產能力達5000噸，加工銷售產值2160萬元;新造方竹筍用林7.3萬畝，總面積達20萬畝(有機認證10680畝)現有方竹筍加工企業1家，年加工鮮筍9500噸，年銷售收入9200萬元，年出口創匯369萬元;核桃產業已進入《貴州省干果產業扶貧發展規劃》全縣規劃面積20萬畝，已在儉坪、格林兩鄉鎮啟動實施1.8萬畝。商品蔬菜種植面積發展到10萬畝，年產值1.4億元，新建蔬菜冷藏庫1200立方米、蔬菜大棚1000余個，蔬菜銷售冷鏈設施進一步完善。無公害蔬菜產地認證20400畝，頂箐”恒興”打工妹”等蔬菜產品獲得了QS認證。朝興蔬菜和盛源種養殖農民專業合作社等合作組織的帶動下，蔬菜已銷往廣東、重慶、貴陽、遵義等大中城市。20__年12月，縣被列為全省蔬菜產業重點縣。

　　規模化飼養戶比重增加，發展各類畜牧養殖小區(場)54個、大戶2200戶。畜牧業向規模化、專業化、現代化方向快速發展。制定了大鯢(娃娃魚)發展“十二五”專項規劃，2家公司進駐謝壩特種(大鯢)養殖生態園區，共有種鯢300余尾，各類規格商品苗1000余尾，已帶動30余戶養殖。深入推進烤煙產業，投入煙水、煙路、煙機、煙房等煙葉基礎設施建設資金2.47億元，建成現代煙草農業示范工場3個，穩定優質烤煙基地8萬畝、年產值1.2億元以上。

　　(四)農業基礎設施不時夯實。水利設施方面。耕地有效灌溉面積達25萬畝，旱澇保收耕地達16萬畝。新解決農村17.12萬人的飲水平安問題。完成了全縣1360個水源點的普查工作，為“十二五”水利建設奠定了堅實基矗積極開展測土配方施肥工作，完成測土配方施肥面積41.47萬畝，采集土樣10344個，初步形成水稻、玉米、油菜、馬鈴薯的施肥指標體系，正在推進茶葉、辣椒、花生等作物的施肥指標體系建設。

　　(五)扶貧開發深入推進。緊緊抓住國家實施新時期扶貧開發和西部大開發的戰略機遇。全面實施扶貧開發整村推進、勞動力轉移培訓、產業化扶貧、移民搬遷等扶貧項目，累計投入扶貧資金2.69億元，實施扶貧項目1795個。縣為單位、整合資金、整鄉推進、連片開發”草地生態畜牧業產業化扶貧項目、兩項制度有效銜接”等工作有序推進。

工作會講話稿范文 篇7

　　同志們：

　　這次全區經濟工作會議，是在中央、省市經濟工作會議已相繼召開的大背景下，比往年謀劃更早、部署更快、在春節前召開的一次重要會議。會議的主要任務是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中央經濟工作會、省市全委會和省市經濟工作會精神，總結全區XX年經濟工作，部署XX年經濟工作。這對于我們堅定信心，凝聚力量，深化改革，鞏固成效，適應經濟新常態，開創工作新局面，具有十分重要的意義。剛才，萍方同志傳達了省、市經濟工作會精神，請大家認真領會，切實抓好落實。何超同志宣讀了表彰決定，一大批先進受到表彰，先進代表作了表態性發言。現在，我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示祝賀。下面，我就XX年的工作總結，以及XX年的工作安排講幾點意見。

　　一、關于XX年經濟工作總結評價

　　XX年，面對世界經濟復蘇艱難、國內經濟下行壓力加大、區內萍鋼、萍礦等龍頭企業稅收銳減等多重復雜矛盾交織的形勢，區黨委、管委會在市委、市政府的堅強領導下，堅持推進“三化”戰略，進一步加強對經濟工作的領導，冷靜把握經濟大勢，創新工作思路，堅持底線思維，保持目標預期，經濟運行處在合理區間，城市建設快速發展，人民生活持續改善，社會保持和諧穩定。主要經濟指標在全市的排位情況是：地區生產總值完成.21億元，同比增長9.3%，增幅居全市第一；規模以上工業增加值完成.1億元，同比增長.7%，增幅居全市第二；財政總收入完成.2億元，同比增長x.13%，增幅居全市第一；公共財政預算收入完成15億元，同比增長.7%，增幅居全市第二；固定資產投資完成.4億元，同比增長.7%，增幅居全市第一；社會消費品零售總額達到22.42億元，同比增長.5%，增幅居全市第三。主要工業經濟指標在全省xx個工業園區中的排位情況是：完成工業主營業務收入億元，同比增長x.5%，排名第八；完成工業增加值億元，同比增長.6%，排名第七；完成出口交貨值億元，同比增長22.4%，排名第六；完成工業企業稅金總額億元，同比增長12%，排名第三；完成工業企業利潤總額億元，同比增長17.5%，排名第六；從業人員x.0萬人，同比增長%，排名第六。綜合考評在全省十四家國家級園區情況是：繼續保持排名在第一序列。在全市經濟工作會上，領導和各單位對開發區給予了高度評價。這次觀摩的25個項目中，投資過億的只有3個，其中開發區占2個，分別是高鐵樞紐和萍實濕地公園項目。這些成效的取得，得益于區黨委、管委會堅強有力的領導；得益于全區各條戰線干部共同精心謀劃與運作；尤其應歸功于全區財政、國地兩稅等部門，匯豐、匯恒等幾個區屬全資子公司，各管理處為之付出的辛勤勞動和智慧。在15個管理處中，硤石管理處超額完成了任務，成績最為突出，值得特別表揚。光豐、鵝湖、田中、東壁、橫板、聯洪等幾個管理處也完成得很好，同樣要給予充分肯定。

　　一年來，我們抓的三塊工作和具體成效是：

　　(一）以工業強區為主線，穩健推進工業產業化戰略，工業經濟呈現“穩中有進、穩中向好”發展態勢

　　1、抓招商、抓服務、項目引進實現集群發展。按照項目招商先行、安商服務跟進的一貫做法，我區立足自身實際，瞄準北、上、廣等產業梯次轉移快的一線區域，克服內部用地緊、外圍招商難的困難，努力對接重大產業項目招商。全年簽約項目25個，簽約資金.6億元，億元項目達到9個，居全市前列。企業后續服務及時跟進，僅資金幫扶，擔保中心就提供擔保4個億以上，惠及園區企業家；“財園信貸通”融資x.88億元，惠及園區企業42家；匯達新能源產業投資基金實現浮盈萬，有效緩解了企業資金壓力。企業的快速落地生根，支撐了三大新型產業的發展。裝備制造、新材料新能源成功發展為超百億產業集群，生物醫藥成功發展為超50億的產業集群。

　　2、抓進度、抓質量，項目建設實現提速增效。根據縮短建設投產期就是提升企業效益的要求，我們協助企業千方百計加快建設速度，使多數企業能夠按照預期投產。目前，安源比克新能源汽車、甘源食品（二期）、德怡科技、慧成精密機電、美孚侖石化等項目相繼投產；食品、管業開始建設；炭黑順利重組；制泵、環保二期、精密鑄造、（萍鄉）產業基地、重工（二期）、xx科技（二期）都在快速建設之中。這些項目多數今年可以投產，預計年產值將達到億元以上。

工作會講話稿范文 篇8

　　同志們：

　　剛才，市里召開了森林防火工作會議，陳巳副市長代表市政府就如何做好春季森林防火工作講了具體工作意見。為了全面貫徹落實上級會議精神，確保我區春季森林防火工作取得全面勝利，區政府決定召開xx年春季森林防火工作會議。

　　xx年我區森林防火工作在區委、區政府的高度重視和正確領導下，在全區上下的共同努力下，我們緊密圍繞無重大森林火災的工作目標，在春秋兩個防期超前部署、超前準備，全年沒有發生重特大森林火災，創造了良好的工作業績，在此我代表區政府向同志們表示衷心的感謝。

　　今年我區森林防火工作面臨的形勢仍然十分嚴峻。據氣象部門預測，xx年春季防火期（3月15日—6月15日）氣溫接近常年，降水少、冷暖起伏大，有明顯的高溫段和少雨段；春季大風日數約為9—10天，春季透雨大約出現在4月末。從分析來看，春防期間降水總量少并伴有明顯的高溫少雨時段，是春防時期的主要氣象特征，也表明春防期內發生森林火災的隱患仍然較大。同時由于去冬以來長期無降雪，目前山上的積雪已融化怠盡，春防的高火險期可能會提前到來，因此我們要充分認識當前森林防火工作面臨的嚴峻形勢，從思想上、組織上、物資上做好充分的準備。

　　今年我區森林防火工作總的要求是：以不發生重大森林火災為總目標，堅持預防為主、積極消滅的工作方針，狠抓責任落實，全面強化管理，杜絕責任事故，確保全年森防任務的全面完成。

　　為全面完成春防工作任務，我們要重點要抓好以下幾項工作：

　　第一是要搞好動員，做好充分的思想準備。進入春防后，各森林防火責任單位要抓住有利時機，層層召開會議，傳達上級會議精神；層層落實責任制，明確領導干部相關人員的工作職責。一定要把春防工作任務落到實處。省森林防火命令規定春季防火期是從3月15日開始，各鄉鎮（街）、林場要結合本地的實際情況抓緊部署，按照全市統一要求，在3月20日前部署完畢。二是要做好充分的物資準備。從現在起，各森林防火責任單位要立即對現有森林防火裝備進行一次全面的維護和保養，特別是防火通訊和撲火裝備，必須做到數量充足、狀態良好，確保森防工作的實際需要。存在問題較多的單位，有關領導要積極想辦法，必須保證必要的防火器材數量。三是要組織防火工作人員到位。護林員、值班員、瞭望員、檢查站執勤人員等要提前落實，3月20日前要全部到崗到位。各專業、半專業撲火隊要立即開始集中培訓，開展實戰演練，確保適時進入春防狀態。四是要進一步完善預案。進入春防前，各森林防火責任單位要對本級森林火災撲救應急預案進行必要的修訂和完善，使之更加符合實際工作需要。

　　第二，要切實抓好重點時段森林防火工作。去年我們狠抓了森林防火的幾個重點時段和火源監管，可以說是卓有成效。今年我們仍然要抓住重點不放，努力打好重點時段的攻堅戰。春防的重點時段是“清明”、“五一”和春耕生產期間，對這三個時段，森林防火相關責任單位要做出重點安排部署，務必全力以赴。清明節前要開展森林防火安全周活動。在此期間，各森林防火責任單位特別是林區單位要積極行動起來，組織和動員足夠的力量，采取死看死守的辦法，在林區設立防火安全檢查站，守路口、看山頭、看墳頭，依法收繳燒紙等易燃品，依法制止和查處違法用火人員。民政、公安、交警、交通、教育等有關部門要積極支持和配合森防部門開展工作，要廣泛開展宣傳教育活動，積極引導廣大市民群眾摒棄上墳燒紙陋習，大力提倡文明祭祀之風。要落實好奢嶺林區內公共墓地的安全防范措施，對其它比較偏僻的零散墓地，必須設定專人定點看護，要堅決杜絕無人管理的現象發生。對因管理不利，或無人看守造成森林火災的除依法追究當事人的責任外，還要追究管理者的責任。“五一”和春耕生產期間，春防將進入最緊張時段。這一時期由于大風天氣增多，三級以上高火險天氣將會密集出現，同時這一時期野外燒秸稈，旅游景區游客吸煙、野炊的現象將大量出現，發生森林火災的危險性大增。因此在這一時段，各鄉鎮（街）、國營林場、森防相關部門要科學安排好各方面工作，根據本地實際情況做出合理部署。要增加巡護力量，保證必要的野外用火檢查時間。撲火隊要始終保持待命狀態。進入防火戒嚴期后，全區要嚴格執行省政府防火命令，嚴禁一切野外用火，對在森林防火區內點燒農田剩余物、上墳燒紙和野外吸煙者，嚴格按照“四個一律”要求，嚴肅追究違法違紀人員責任。

　　第三，要切實抓好重點區域的森林防火工作。是長春市森林防火的重點區域，其中山河吊水壺風景區、土頂一面山、太平光頂山、鹿鄉石門溝、奢嶺凈月接壤處、北山公園等地都是重點火險區，也是重點防火區，這些地方森林面積相對集中，林情、社情復雜，存在著發生較大森林火災的可能性，因此必須全面加強防范措施，確保重點林區的安全。各鄉鎮（街）、行政村、各國營林場要進一步健全防火組織機構，切實做到事有人管，責有人擔。要強化防火宣傳，消除死角死面；要強化森林防火基礎設施和裝備建設，不斷適應新形勢下森林防火工作的需要；要落實崗位責任，確保各類人員時刻堅守崗位，恪盡職守；要強化撲火隊伍建設，不斷提高隊伍整體素質，努力保證撲救森林火災的需要。區森林防火指揮部要加大對重點林區森防工作的監督和指導，確保重點林區安全。

　　第四，要切實抓好野外火源管理。上墳燒紙和焚燒農田秸稈極易引發森林火災。去年有計劃地燒除了一部分，但仍然有相當數量的農田秸稈沒有清理出去。春耕在即，農民私燒亂點農田秸稈的現象很可能還會大量出現，對森林資源安全構成威脅，各森林防火責任單位要開展隱患大排查，摸清情況，采取有力措施，清除隱患。林區各街道、鄉鎮政府要召開專門會議，抽調得力干部，分片包干，動員農戶進行清運，堅決杜絕隨意點燒情況的發生。防火戒嚴期和高火險天氣狀態下，各鄉鎮（街）、國營林場要增加野外巡護檢查力量，堅決制止野外非法用火的行為，對于不聽勸阻非法點燒人員要及時報告執法部門依法查處。

　　第五，要切實抓好森林防火宣傳工作。宣傳工作是森林防火工作的重要組成部分，各森林防火責任單位要利用防火旗陣、標語條幅、平安之聲廣播、手機短信等宣傳載體，廣泛宣傳森林防火。要著力推進森防宣傳進學校、進社區、進農戶活動，進一步擴大宣傳教育的覆蓋面。要特別注重宣傳的時效性，力戒形式主義。重點林區和旅游景區要進一步增加防火警示標志的布設密度，使進入林區的人隨時隨地都能受到防火安全的警示教育。各鄉鎮（街）要增加宣傳資金投入，使我區的森林防火宣傳工作再上一個新的臺階。我區這項工作一直走在全市前列，希望大家繼續做好此項工作。

　　第六，要切實抓好森林防火組織領導工作。一是要提高做好森林防火工作重要性的認識。森林防火屬于安全生產管理的工作范疇，黨和國家越來越重視，同時社會輿論新聞媒體也越來越關注。剛才，陳市長提到的安徽省安慶市宜秀區森林火災事故，從市到基層單位一大批領導干部受到責任追究，大家一定要引以為戒。要從思想上真正把森林防火工作重視起來，自覺承擔起領導者的責任，恪盡職守。二是領導干部要身先士卒。防火工作開展期間，領導干部要經常深入一線檢查指導森林防火工作。在高火險天氣狀態下，相關領導必須按照《森林火險預警響應預案》的要求，親臨一線坐鎮指揮。在森林防火的重點時段，區森防指將組成檢查組，深入重點地區、重點單位明查暗訪，監督檢查防火工作。三是要加強工作調度，確保信息暢通。春防期間，區森防指要加強信息調度，掌握基層單位防火工作狀態。四是要加強火險預報。氣象部門要及時公開發布高火險氣象信息。各防火責任單位要按照《森林火險預警響應預案》的要求，落實不同火險等級條件下的分級響應措施，做到因險設防，快速反應。五是要加強火情處置。發生森林火災要按照快速反應、重兵撲救的原則，努力做到打早、打小、打了，避免小火釀成大災。防火期間，各責任單位要24小時有人值班，特殊時段領導要帶班，便于火情及時處置。絕對不允許出現火情電話打不通，領導找不到的現象。對森林火災要按照火災報告程序及時逐級上報，堅決杜絕遲報、瞞報、漏報火災事故。在撲救火災過程中，要堅持以人為本、安全第一的原則，嚴禁非專業人員直接參與滅火戰斗，嚴禁動員未成年人參與滅火，要把人的生命安全放在第一位，堅決避免發生人員傷亡事故。

　　同志們，春防的關鍵時期馬上就要到來，各森林防火責任單位要立即行動起來，按照區政府的總體要求，嚴格落實各項防火措施，確保全區無重大森林火災發生。

工作會講話稿范文 篇9

　　各位領導：

　　大家下午好，經縣人民政府縣長方先紅同志安排，今天我們在此召開某某縣因災返貧困難群眾最低生活保障工作會議，剛才，縣民政局局長萬立祥同志傳達了《省人民政府辦公廳關于做好災區因災返貧困難群眾最低生活保障工作的緊急通知》和全州因災返貧困難群眾最低生活保障工作會議精神，并對我縣因災返貧困難群眾最低生活保障工作進行安排部署，我完全同意，請各鄉鎮（街道）按照要求抓好落實。下面我講四點意見：

　　一是要應保盡保，減緩返貧。

　　通過對受災群眾的核查，符合低保保障條件的，全部納入保障范圍，做到應保盡保，有效減緩因災致貧、因災返貧的現象。

　　二是要把握尺度，能寬則寬。

　　受災困難群眾的家庭財產、生產生活秩序遭受破壞，核查時要把受災情況、自身恢復能力、剛性支出等檢查周全。核查指標能寬則寬，最大限度保障好受災困難群眾的基本生活。

　　三是要抓住重點，全面核查。

　　此次低保核查的重點是因災房屋倒損、耕地被毀、農作物受災、家庭人員受傷或死亡，以及去年以來退出低保的家庭。對重點對象家庭經濟情況要全面開展入戶核查，合理核定家庭經濟狀況。

　　四是要遵行規程，按時完成。

　　在工作開展的過程中，既要遵行低保“三環節十步驟”的工作規程，又要結合各鄉鎮（街道）受災特點和災民實際情況，簡化程序、精簡流程，確保按照省、州、縣要求在規定時間內全面完成各項工作。

工作會講話稿范文 篇10

　　今年是創建省級“雙高”學校的攻堅之年，學校人才工作的總體要求是：貫徹落實20xx年全國教育工作會議“嚴師德、促發展、優管理、立尊嚴”的要求和《深化新時代職業教育“雙師型”教師隊伍建設改革實施方案》文件精神，聚焦高水平“雙師型”師資隊伍建設，搶抓“湖州市人才新政4.0版”政策紅利，切實保障高層次人才引育各項工作取得實效，為高質量建成區域性高職名校奠定堅實的人才基礎。

　　全校上下尤其是各二級教學單位要乘勢而上，在人才競爭中爭取新作為。“等不是辦法、干才有希望”，既要積極應對人才競爭的挑戰，更要搶抓省市“人才新政”的發展機遇，緊盯深挖，努力實現人才引育數量、質量雙突破。要千方百計在師資建設上追求高水平：思想上要高度重視、群策群力、相互協同配合形成合力；行動上要各盡其責，加大考核激勵，多措并舉優化提升師資結構；時間上要只爭朝夕、全面提升，乘勢而上，贏得發展主動的窗口期。

工作會講話稿范文 篇11

　　同志們：

　　今天，區委、區政府召開這次會議，主要是總結上半年工作，兌現上半年包抓項目獎勵，分析全區經濟和社會發展形勢，研究解決當前工作中存在的問題和薄弱環節，安排部署下半年工作。稍后，楊書記還要作重要講話，請大家認真貫徹落實。根據會議安排，我講三個方面的意見：

　　一、上半年工作的特點

　　今年以來，全區上下認真落實市、區各項決策部署，緊緊依托國家經濟技術開發區、國家現代農業示范區和現代服務業綜合改革試點城市三大“國字號”品牌，突出項目建設、文化建設、城市建設和民生工程，緊盯年度目標，靠實工作責任，主攻薄弱環節，推動任務落實，經濟社會保持平穩較快發展態勢。主要呈現六個方面的特點：

　　一是主要經濟指標實現雙過半。通過項目帶動、投資拉動、消費促動，工業經濟穩步增長，現代農業規模擴大，第三產業持續繁榮，居民收入不斷增加，主要經濟指標除生產總值、農業增加值(季節性因素影響)、工業增加值3項外，其他6項都達到了均衡進度，實現了時間過半、任務過半的要求。從市上通報的9項主要指標看，總量除固定資產投資全市排第三外，其余8項指標都排第一;增速4項排第一(農業增加值、三產增加值、社會消費品零售總額、單位gdp能耗)，1項排第四(地區生產總值)，4項排第五(工業增加值、建筑業增加值、固定資產投資、財政收入)。

　　二是項目帶動作用比較明顯。抓住工業園區升級為國家經濟技術開發區的有利時機，加大招商引資力度，加快重點項目建設，開工項目數量明顯增加，在建單體項目規模擴大。上半年，開工建設500萬元以上的項目455個，同比增加151個，其中億元以上項目82個，增加24個;全區新簽約并開工招商引資項目76個，其中十九屆“蘭洽會”和“酒洽會”簽約項目31個，簽約金額242億元;引進到位市外資金91億元，增長210%，完成任務的62%，全市排第二，引資項目投資占全區固定資產投資總額的70%。京城控股、巨龍農業物流港、東洞灘8個光伏電站、酒泉植物園、陽光逆變器等重點項目快速推進，大項目拉動大投資、大招商推動大發展的格局日益明顯。

　　三是十大產業園取得突破性進展。“十大農業產業園”完成投資6000多萬元，基礎設施工程基本完工，47家企業達成投資意向，投資額近10億元，有40家已開工建設。止目前，全區新打建日光溫室1314畝，完成年度任務的66%。其中，總寨、銀達2個非耕地農業產業園建設進度快，落實任務分別達到70%、56%，泉湖核心園落實了50%的任務，西洞、西峰、豐樂3個鄉鎮任務已過半或接近過半，其他鄉鎮進度都比較緩慢，大部分只落實了任務的20%。全區共落實規模化養殖企業27個，其中15個養殖企業23棟圈舍等主體工程已開工，其余12個也已完成場地平整，西峰、果園、銀達、三墩、東洞、西洞、上壩等7個鄉鎮動手早、進度快，僅上半年農業領域固定資產投資累計完成近9億元，這在過去歷史上是沒有過的。

　　四是第三產業發展步伐加快。制定了《華夏文明傳承創新區建設實施意見》、《總體規劃方案》，提出發展10大產業、實施100個文化項目、完成投資500億元的“1115”工程。實施文化旅游項目27個，植物園、金鎖陽沙生科技園、莫高香文化博覽園等15個項目進展較快，華夏文明傳承創新區、泉湖公園“左公園”、起義紀念館、新能源博覽館布展有序推進，在7月18日全市華夏文明傳承創新區項目建設觀摩中得到了市上領導的高度評價。蔬菜市場體系建設進展順利，18個便民蔬菜直銷店投入運營，10個蔬菜零售市場中的7個開工，倉后街、水磨溝、新世紀3個已投入運營，使各區域馬路市場“退路入市”，受到了群眾好評。

　　五是城市重點工程加快實施。按照市區共建的要求，主要實施了漢唐新區征地拆遷、園林綠化、漢唐美食街改造、城區公園建設、社會管理服務中心、熱電聯供和天然氣入戶6項重點工程。特別是在漢唐文化新區征地拆遷上，市、區抽調近200名干部組織實施，目前，三個區域征遷工作正在有序推進。通過多次對接匯報，市政府明確了今年三個區域要完成18億元的拆遷任務，并確定市上出資、工業園區負責啟動南園2個拆遷企業安置區基礎設施建設，對完善園區基礎設施、拓展園區發展空間提供了新的機遇。西漢酒泉勝跡改造提升工程絕大部分任務已完成，漢唐美食街改造工程的市政基礎設施基本完工，4棟樓的外立面改造全面展開，社會管理服務中心正在進行軟件平臺建設和信息錄入準備工作，熱電聯供21個換熱站有1個開工建設，天然氣入戶有18個小區全面展開,年底可完成3萬戶以上。

　　五是各項惠民工程扎實推進。省、市、區承諾的各項惠民實事全面推進，涉及群眾生產生活的一些困難和問題得到有效解決。教育上，西大街小學、二中和六中新校區搬遷改造工程8月底可建成投入使用，城區5所學校塑膠草地運動場正在抓緊施工,按照省市要求，區財政將追加656萬元，確保70所農村學校學生營養改善計劃全面實施，2.2萬名學生受益。城鄉低保、農村五保、新農合及基本公共衛生服務經費補助標準、村組干部工資標準、公益性崗位人員工資標準按要求全面提高，建成城市社區日間照料中心4個、農村互助老人幸福院30個，市二院改造及鄉鎮衛生院建設項目開工，涉及4個鄉鎮3600戶的農村飲水安全工程和2500戶農村危舊房改造任務按計劃有序推進。

　　二、存在的突出問題

　　上半年，全區上下、各級干部付出了艱辛的努力，經濟社會發展保持了平穩運行的良好態勢，但個別任務完成情況沒有達到預期目標，工作中仍然存在一些突出問題，需要引起高度重視。

　　一是主要考核指標排名不理想。通報的9項主要指標中，生產總值、農業增加值、建筑業增加值、三產增加值和社會消費品零售總額5項指標增速沒有達到年初確定的目標要求，增速只有4項指標全市排第一，大多數都排第五，增長很不理想。

　　二是新建的大項目較少、推進慢。雖然開工項目數量比去年多151個，但大部分都是續建項目，新建的大項目較少。尤其是受各種因素制約，全省觀摩備選的祁連冰川礦泉水、玉酒泉文化園2個項目未開工，工業園區新建項目明顯比往年少，東洞灘光電園區只開工了8個項目197兆，僅占開工500兆目標的40%。

　　三是重點任務落實力度還不夠。農業十園建設上，有7個鄉鎮僅在5個種植園區落實了日光溫室任務的20%(金佛寺、東洞、鏵尖、下河清、三墩、清水、果園)，還有1個鄉(黃泥堡)只落實了10%，2個養殖園區只開工了23棟圈舍，其他都在做平整場地、修建圍墻等工作。三產發展上，夜光杯博覽園、奇石博覽園、金泉湖畔旅游度假區等項目受規劃、土地等手續辦理影響，推進速度較慢。民生實事上，天眼工程(任務1124個，建成449個，但接入監控平臺的只有265個)、熱電聯供等項目實施進展緩慢，特別是一些省市實事落實還處在等待資金、審批方案階段。

　　四是信訪維穩形勢還比較嚴峻。上半年，進京非正常上訪21批31人次，與去年同期相比批數上升32%、人數上升55%;赴市集體上訪24批564人次,批數上升60%、人數上升139%。一季度,信訪工作在全省86個縣市排第64位，二季度排34位。隨著下半年各項工作的深入推進，信訪維穩的壓力仍然較大。

　　五是工作作風還需要切實加強。個別部門、鄉鎮在工作上存在相互推諉、配合不力的問題，鄉鎮之間、部門之間任務落實差距較大;在推進工作、加快發展上，創新意識不夠，破解難題的辦法不多、措施不強，一定程度上影響了工作落實。部分干部精神狀態不佳、干事創業積極性不高，行政效能有待進一步提高。

　　對于以上這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施，努力在解決問題的過程中促進各項工作落實。

　　三、下半年的重點工作

　　下半年，要按照年初確定的各項任務，咬定目標不放松，爭先進位不動搖，聚焦重點工作，強化薄弱環節，確保圓滿完成年度目標任務。重點要抓好好七個方面的工作

　　第一，要加快推進招商引資項目建設。重點抓好3項工作：一是加大招商引資力度。要充分利用經濟技術開發區的品牌優勢，并緊緊抓住漢唐文化新區建設的有利機遇，加大對外宣傳、推介和招商力度，力爭下半年再引進簽約一批以文化、旅游、服務業為主的項目，提升招商引資和項目建設的質量、檔次。二是加快重點項目進度。開展重點項目百日攻堅活動，對全省觀摩備選項目要制定詳細推進表，跟蹤督促項目建設，千方百計加快節奏、提高效率。特別要盯緊東洞灘330千伏升壓站核準，爭取8月底前拿到核準文件并復工建設，10月份建成投運;督促光電項目加快進度，確保開工的8月份建成，核準的都能開工，做前期工作的年內核準并開工。三是推動項目落地開工。緊盯“蘭洽會”、“投洽會”簽約項目，重點抓好祁連冰川礦泉水、無錫中稽太陽能電池組件、無錫中硅電極棒生產、海潤電池組件背板、江蘇浚昱聚苯乙烯發泡材料等項目，加快項目前期工作，促其盡快落地建設，努力提高項目履約率、資金到位率、開工投產率，確保年內資金到位率達到30%以上。

　　第二，要加快推進農業重點任務落實。重點抓好3項工作，一是繼續做好全省農業觀摩籌備。8月份，全省現代農業現場交流會確定在我區召開，各鄉鎮和農口部門要咬住任務目標，搶時間、抓進度，加緊做好準備工作，確保以最佳的效果，通過我區展示全市現代農業的發展水平。二是加快“十大產業園”重點任務落實。在加快“一區十園”基礎設施建設的同時，按照各項重點工作指標不變、任務不減、口子不松的要求，加大日光溫室、規模養殖企業建設力度。日光溫室要在8月底全面完成打建任務，9月底全部扣棚種植;標準化養殖企業和規模養殖場戶要在9月份全面完成圈舍、青貯池建設。同時，要及早做好農產品市場對接，千方百計保證農民收入增加。三是抓好新農村建設工程。切實強化措施，集中力量攻堅，確保農民集中居住小區按計劃快速推進。按照整治改造建設實施方案，全力抓好集鎮改造、鄉村環境綜合整治提升示范區和高標準村容村貌示范點建設，嚴把工程質量，加快工程進度，力爭8月底前全面完成建設任務。

　　第三，要加快推進三產服務業發展。重點抓好3項工作：一是抓好華夏文明傳承創新區建設。加快華夏文明傳承創新展示廳、酒泉起義紀念館、泉湖公園“左公園”、新能源博覽館4個展廳布展工作，確保在8月份完成布展任務。結合漢唐文化新區建設，加大文化產業招商力度，爭取引進一批文化旅游大項目、好項目。積極與市上相關部門對接，加快夜光杯博覽園、奇石博覽園、金泉湖畔旅游度假區等項目的手續辦理進度，確保項目盡快開工。二是抓好商貿流通項目建設。督促項目業主加快巨龍現代農業物流港、東方大明國際商業廣場、成林大廈、浙商大廈等重點商貿流通項目建設進度，確保年內建成;積極協調商務電子大廈、二手車交易、新春光市場等項目的用地規劃等手續，確保按進度、按要求全面推進。三是抓好蔬菜市場體系建設。按照“五統一”要求，盡快協調辦理3個蔬菜批發市場土地、規劃等審批手續，督促加快其余的7個蔬菜零售市場建設進度，確保年內全面建成投入運營;對已經建成的市場和便民蔬菜直銷店，商務、執法、工商等部門要密切配合，強化監督管理，確保正常的經營秩序，充分發揮其便民惠民作用。

　　第四，要加快推進城市重點項目建設。重點抓好5項工作：一是做好漢唐文化新區征地拆遷工作。市政府已明確了今年漢唐文化新區三個征遷區域和企業異地安置區域基礎設施建設的任務，確定今年安置補償經費要達到18億元，并先行啟動工業園區南園2個企業安置片區的基礎設施建設，由市上出資、工業園區負責建設。工業園區要抓住這個千載難縫的機遇，抓緊制定安置區建設方案，盡快啟動道路、供排水等基礎設施。三個征遷工作小組要按照最新確定的征遷區域和工作重點，加大工作力度，加快征遷進度，確保按時全面完成年度征遷任務。二是加快漢唐美食街改造進度。按照工作任務和時限要求，督促加快基礎設施建設。同時，要進一步細化責任分工，抓好各經營門店業主和相關單位的思想引導，逐戶簽訂改造協議，加快實施立面改造工程，確保9月底全面建成。三是切實抓好社會管理服務中心建設。嚴格按照項目建設方案，做好項目硬件設備、辦公設施的招標、采購工作，加快推進三維社會管理服務綜合信息系統研發。同時，協調區屬相關部門做好中心入駐的準備工作，確保10月份投入運行。四是落實好熱電聯供集中供熱和天然氣入戶工程。要督促加快熱電聯供工程，必須確保21座換熱站7月底全部開工，年內完成新增供熱面積400多萬平方米的任務。各社區要協調解決好天然氣入戶工程的相關問題，做好小區住戶的教育引導工作，確保完成年度任務。五是推進環境綜合整治工作。對確定的重點整治路段和區域，要按照“大范圍清臟、大動作治亂”的要求，靠實工作責任，加大整治力度。特別是要抓好全省重大項目觀摩沿線和觀摩點周邊環境整治，徹底清除衛生死角，改善環境面貌，以良好的形象迎接全省項目觀摩。

　　第五，要加快推進各項民生工程落實。重點抓好3項工作：一是加快教育、衛生項目落實。教育部門要加快二中、六中、西大街小學3所學校擴容改造工程進度，確保8月份學校開學、學生正常入駐。22日區政府常務會已研究了二院急救中心、豐樂衛生院項目配套資金問題，衛生部門要督促加快進度，確保按期投入使用。二是全面落實惠民實事。采取得力措施，積極克服困難，全力落實好涉及文化工程、人飲工程、天眼工程、農村環境連片整治等方面省市區惠民實事，一件一件抓落實，確保任務不欠賬。特別是對一些還在等待省市下達資金計劃的實事，要加強對上銜接，爭取項目資金盡快到位、任務落到實處。三是加快辦理代表委員建議提案。各承辦部門要對照年初分解的辦理任務，認真自查，逐項梳理，對尚未辦理的人大代表建議和政協委員提案要強化溝通協調，確保8月底前全部辦結，給代表和委員一個滿意的答復。

　　第六，要切實加強信訪維穩和安全生產工作。信訪維穩方面，各部門、各單位要對轄區和行業內的上訪苗頭和隱患進行拉網式排查調處，重點排查漢唐文化新區征地拆遷、漢唐美食街改造、制種合同兌付等方面的問題，真正做到矛盾早發現，情況早掌握，措施早制定，工作早介入。同時，落實好穩控措施，對非正常上訪人員和排查交辦的重點人員，靠實穩控責任，做好思想疏導，切實穩控在當地，嚴防失控漏管。安全生產方面，上一周，國務院和省政府安全生產督查組分別對我區的安生生產大檢查情況進行了督查，從督查情況看，雖然沒有大的問題，但抽查的幾個企業也還存在資料不全、內部檢查不到位、個別安全設施不配套等問題，說明我們的安全生產大檢查還存在不深入、不細致的問題。各鄉鎮、部門、社區要認真細化方案，嚴格組織開展排查檢查，對隱患問題限期整改，確保安全生產形勢持續穩定。

　　第七，及早做好責任書考核查漏補缺工作。7月8日，市政府常務會議研究審定了目標責任書考核辦法，這個辦法最突出的特點是綜合任務完成率、發展貢獻率、增速完成率和跨越發展4個因素，29個單項指標考核標準非常細致，每項都有精確的加減分標準、計算公式和計算方法。這幾天，趙麗組織各牽頭部門對照考核辦法，對29項考核指標和擬提交市上驗收考核驗收的項目進行了梳理分析，從各部門預測情況看，形勢總體上是好的。下一步，一是各分管領導、牽頭部門要認真研究新的考核辦法，看對我們有利的方面是哪些，不利的方面是哪些。二是要根據上半年完成情況和全年預計數據，對責任書再次深入分析，看到底能得多少分、全市能排第幾，還存在哪些差距和問題，采取有效措施盡快彌補、及早查漏補缺，確保年底考核進入前三名。三是要對重大項目進行全面梳理，逐項列出清單，明確責任分工，在加快項目建設的同時，及早督促完善相關資料，確保今年驗收通過的項目不少于去年，全市排第一。

　　同志們，這次會議，既是上半年工作的總結大會，更是做好下半年工作的動員大會，希望同志們以這次會議為契機，振奮精神，團結拼搏，把下半年各項工作做好，確保圓滿完成年度各項目標任務。

工作會講話稿范文 篇12

　　同志們：

　　今天召開全市職教工作會議，主題是傳達全省職教工作會議精神，安排部署20xx年全市職教工作。剛才4個單位作了經驗交流，特別是中等職業技術學校和中等職業技術學校分別從學校管理、產教融合交流了經驗和做法，我很受啟發。朱西明同志結合全省職教工作會議精神，從三個方面明確了今年職業教育的重點工作、創新工作，指出了當前我市職業教育存在的問題，特別是面臨的困難，講得非常好，問題看得非常準，工作安排非常切合實際，大家認真抓好落實。下面我談四個方面的想法，供大家參考。

　　一、正視問題

　　一是普職比嚴重失衡。20xx年，我市統計的普職比為72:28，而實際核實后是76:24。國家提出普職比“大體相當”，xx省要求是6:4，相對國家、省的標準來說是嚴重失衡。

　　二是社會缺乏正確認識。人們對職業教育缺乏正確的認識，認為職業教育是低水平、低層次的教育。為什么職業教育曾經輝煌過，而現在一年不如一年？很大程度上就是人民群眾對職業教育的認識上存在誤區。對于進入職業教育學校就讀，認為孩子讀書不行，選擇就讀職業院校是低人一等，普遍認為是沒有什么前途的，這就是大家對職業教育目前的基本認識。

　　三是全市缺乏統籌管理。招生亂象叢生。有償招生，委托中介招生，嚴重損害了職業教育的形象和聲譽，嚴重損害了招生工作的公平公正，是一種惡性循環。專業發展仙女散花。同質化傾向嚴重，沒有根據學校現有的師資力量開設專業，專業設置也不能適應產業發展和經濟社會發展的需求。集團發展一紙空文。雖然成立了職業教育集團，但從運行情況看，規章制度不健全、運行機制不通暢，行業、企業、職業院校僅僅是為組建集團而有機拼接，還沒有發揮整體功能、抱團發展的作用，基本沒有開展對接性教育教學活動，基本沒有發揮出產學研用一體化、集約化和規模化效應。

　　四是學校之間內耗嚴重。中職學校之間互相損毀，互說對方的不是。過去，每到招生的時候，有的學校制作專題片詆毀對方，有的開大會統一安排人員到初中學校詆毀對方，這樣做只會是兩敗俱傷，最終的結果就是謊言會成為真理。現在，這種情況還存不存在？只能說好一些，不能說沒有。因為仍然存在爭生源的問題，那么就一定存在不正當的競爭手段。對于這樣一種局面，大家怎么能夠把中職學校辦好呢？

　　五是職教發展投入不夠。有三個方面的投入不夠：其一，領導重視程度投入不夠。省政府出臺了《關于加快發展現代職業教育的決定》，專門召開了全省職教工作會議。我市各縣（市、區）是怎樣的一種情況大家心知肚明。其二，辦學經費投入不足。教育附加的30%用于職業教育沒有完全落實。市直部分學校的生均公用經費沒有撥付到位，有的縣（市、區）沒有列支生均公用經費，教師獎勵性績效工資沒有列入預算口徑，給學校帶來了經費壓力。其三，師資隊伍投入不夠。現在，即使有政策讓學校去招教師，高素質技能人才難以引進。學校待遇低，雙師型教師、高素質專業教師留不住。

　　六是職校辦學水平不高。首先是職業教育定位不準。按照省的政策，一個縣（市、區）辦好一所中職學校。大家先要思考學校的辦學規模，然后根據目前本地經濟社會發展最需要的專業，通過幾年的努力，把它辦成有質量、有品牌的學校。每一任校長，都要這樣思考，制定任期內的工作目標，然后圍繞這個目標去奮斗，否則就是腳踩西瓜皮，滑到哪里是哪里。其次是辦學特色不明。每個學校到底突出什么專業？學校特色專業是什么？目前，所有的中職學校幾乎都是小而全。其三是教育教學思想理念不當。教學方法落后，沒有做到因材施教。如機械、電子、制造、數控等專業，對一般人來講是尖端科學，而尖端科學不是普通人能勝任的。現在初中讀書成績差的學生，進入中職學校就不能適應這些尖端科學，對于這樣的學生就不能適合這樣的專業，就不能在中職學校三年內掌握一技之長，目前這個問題是最突出最為嚴重的。

　　二、轉變觀念

　　一是人的天賦各不相同。多元智能的理論把人的智力分為八大方面——語言智能、邏輯數理智能、音樂智能、肢體運動智能、人際智能、視覺空間智能、內省智能和自然觀察智能。而人們普遍認為，只要大文大理知識學得好才是智商高。大家一定要明白天賦各不相同的道理，明白此道理就絕對不會瞧不起中職學生。德國、瑞士的職業教育經驗值得我們學習借鑒。

　　二是社會需要技能人才。現在的企業找不到人才，如今入職企業3-5年的工人待遇過5000元/月很容易。家庭也需要中職生。武漢職業技術學院的院長李洪渠曾說：培養一個中職生可以使一戶脫貧，培養一個大學生有可能使一戶致貧，尤其是一個三本生。

　　三是教育必須尊重規律。高中階段教育要協調發展，普質比要大體相當，這是在尊重規律辦教育。一個300多分的學生就讀職業學校比就讀普通高中的選擇更廣，對個人的思想、性格、特長等方面的培養一定會向更好的方向發展。

　　三、干好當前

　　一是統一思想。今天開會既是我們思想高度統一的過程，也是全市思想統一的標志。全市中職教育要上下一盤棋，依法依規按政策辦好中職教育，不允許各自為政、自行其是。大家都是教育人，要從促進教育事業科學發展的角度來做就是對的，否則就是不講政治，就是沒有能力。

　　二是咬定目標。今年的普職比要求是65:35，省里是6:4，雖然比去年提高了普職比，但與省定標準還有差距。宜昌是57:43，而且他們還想提高。希望大家咬定這個目標，圍繞目標去努力，力爭職業教育與普通高中教育齊頭并進。

　　三是擴大宣傳。充分利用職教體驗日，組織初三學生及家長走進中職學校，了解職業教育改革與發展成果，培養職業興趣和職業意識。組織優秀畢業生巡回報告，把優秀學生請回來到各初中學校去宣傳，讓初中學生知道升學的路徑有很多。請工匠、勞模進校園，通過正面宣傳學校的辦學特色、辦學專業來吸引學生。

　　四是做實聯盟。其一是全市統籌，整體聯動，合理布局。希望各縣（市、區）中職校長認真思考，各學校到底以什么專業作為支柱的專業，這個專業要根據現在辦學的基礎，結合本地經濟社會發展的實際，以及未來發展的需要，來定位布局。其二是錯位發展，在專業設置上，不要小而全，不要你開設我也開設、大家都開設。要加大整合力度，逐步退出一批、保留一批、做強一批，達到錯位發展的目的。其三是各具特色，要著力培育一批產教深度融合、培養模式先進、符合產業發展需求、社會認可度較高、就業前景良好的特色專業，然后形成品牌。招生的時候，學生喜歡什么專業，哪所學校辦得好，就選擇哪所學校。這就是全市一盤棋，今年的工作要圍繞這幾個方面做文章。

　　四、立足長遠

　　一是制定發展目標。今天會議結束后，每個縣（市、區）對本地中職教育的發展要制定目標體系，確定學校規模、未來發展方向，學校要辦成什么樣的學校？達到什么層次，達到什么水平？必須要有目標意識。

　　二是狠抓內涵發展。其一要樹立質量立校的意識。中職學校一律要建立學生肄業制度，這是個硬性要求。20xx年中職學校必須要有不能畢業的學生，將作為年度目標考核硬性規定，不能隨便一個學生都能畢業，這是質量立校的標志。其二把立德樹人放在第一位。一定要把就讀中職的學生培養成人成才，只要走進中職學校的學生，一定要讓他有一技之長，如果沒有一技之長，就不能畢業。如山東藍翔技工學校，為什么全國都有名？如果沒有質量，怎么會享譽全國？我市的中職學校也要立足辦成在全國全省有影響力的學校。其三是補齊短板。各學校要按照相應標準對標看齊，不足的要迅速補齊短板，然后在這個基礎之上，辦成名校、辦特色學校，大家要有這樣的雄心壯志。

　　三是推進產教融合。其一是立足市場。針對市場需求、企業對人才的需要，合理設置專業課程，讓學校的教學內容與企業崗位需求無縫接軌，助力培養企業急需的人才。其二是服務當地。各中職學校不要關在家里辦學，應走出學校，對本地企業進行調研走訪，用“私人定制”式的服務，精準服務當地企業，有效發揮職業教育服務地方經濟的作用，切實為本地企業技能型人才的培養做好服務保障。其三是把握未來。只要大家堅定思想，堅持探索，認真把握好市場信息，依靠科技進步，推動產教深化融合發展，職業教育的發展未來一定能走上健康快速發展的道路。其四是主動對接。中職學校要積極與本地企業主動對接，設立校企合作基地，校企雙方通過互認掛牌、訂單培養、合作辦學、員工培訓、頂崗實習、就業推薦、實訓基地建設等形式進行全方面、深層次的合作，實現校企學生三方共贏，形成“產教結合、產教并舉、以教促產、以產養教”的良性循環。

　　四是積極爭取投入。今年，市政府提出“雙保”事項，“雙保”就是指保剛性政策和要求兌現；保市級承諾民生任務實現，讓群眾有更多獲得感。市級要嚴格按教育附加費的30%投入到中職教育事業。大家要把中職教育政策弄清楚，然后根據政策積極去爭取。市教育局將把對職業教育政策性的投入列入對縣（市、區）督導內容，將督導檢查的情況直接通報到各縣（市、區）。

工作會講話稿范文 篇13

　　同志們：

　　這次會議，是春節過后我鎮召開的第一個大型會議，也是在全鎮上下深入學習貫徹黨的__屆三中、四中全會精神，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，全面建設小康社會的新形勢下召開的一次重要會議。會議的目的，就是要鼓舞斗志、乘勢而上、科學發展。會議的主要議題是：認真貫徹落實盛市農村工作會議精神，回顧20__年我鎮工作，表彰去年在各項工作中涌現出來的先進單位和個人，安排部署今年的具體工作。

　　剛才，對于在過去一年工作中涌現出的先進單位和個人進行了表彰，下面，我把去年的工作總結一下，并對今年全鎮主要工作做具體安排。

　　一、20__年我鎮各項工作回顧

　　在過去的一年里，鎮黨委、政府緊緊圍繞市委、市政府下達的目標任務，突出重點抓落實，在全鎮干部群眾的共同努力下，扎實開展黨在農村的執政能力建設，團結和帶領廣大黨員干部群眾，始終堅持以經濟建設為中心，以加快發展為主題，以農村穩定、農民增收為目標，進一步加大經濟結構調整力度，繼續壯大紡織業和畜牧業兩大支柱產業，強力推進招商引資工作，加快小城鎮建設步伐，著力打造“紡織重鎮、畜牧強鎮、明星城鎮”的新平臺，全鎮經濟和各項社會事業均取得了較快發展。

　　（一）大力實施工業項目建設，發展后勁進一步增強

　　過去的一年，按照以服務項目建設為重點，以抓招商引資為突破，以增加總量、擴大規模為主線的工作思路，我鎮上下形成了干部帶頭招商、群眾勤勞致富、企業追求發展、機關高效服務的大好局面。投資1600萬元的榮昌紡織有限公司與浙江溫州新雅工貿公司合作的氣流紡生產項目、投資500萬元的鵬程公司機械加工項目、投資1010余萬元的臺商獨資的源誠皮業有限公司等3個重點項目在我鎮境內先后開工建設。果品飼料廠、天合木制品加工廠、長江貿易有限公司、吉事多化工有限公司4家私營企業陸續完工并投入生產。全年完成招商引資3250萬元,占年任務的250%，新增個體工商戶40戶。

　　（二）加大農業結構調整，經濟運行質量進一步提高

　　過去的一年，我鎮以畜牧養殖、蔬菜種植為突破口，狠抓玫瑰、蔬菜、果品、生態養殖四大板塊建設，切實提高了農業綜合效益。一是沿南部嶺區（一嶺）發展棉花、玫瑰、月季等耐旱作物3000畝；二是沿沁河灘(一灘)及沁河大堤兩側建設無公害梨、桃、蘋果等果品基地；三是沿環鄉路(一路)新建溫室大棚200座，新增蔬菜1000畝；四是中二堰渠(一渠)十里生態養殖帶框架已經形成；五是規范沿蟒河(一河)養殖帶，硬化、綠化、美化養殖小區，實現糞便處理無害化。目前，全鎮規模養殖小區達到73個，專業戶突破1750戶，豬、雞存欄量分別達到11.4萬頭和81萬只；蔬菜、玫瑰、月季、中藥材、棉花、果品等非糧食作物面積達到24000畝。畜牧業總產值達到7800萬元，占農業總產值的60%。根據市農調隊反饋資料顯示，我鎮人均來自畜牧業的人均純收入和現金收入分別達到820元和1610元，位居全市之首。

　　（三）強力推動城鎮化進程，城鎮功能進一步完善

　　過去的一年，我們采勸誰投資、誰經營、誰受益”的原則，多渠道籌措資金830萬元，加大了城鎮建設力度。一是完善城鎮設施。硬化了農貿市場地面，在文化廣場新增了健身器材，新建了鎮防疫婦幼辦公樓、鵬程公司綜合商住樓、榮昌公司職工公寓樓、鎮一中學生宿舍樓，修建了牛社和薛莊新村運河橋。二是加大管理力度。成立市場管理辦公室，強化監督職能，徹底取締馬路市嘗沿路集會和流動攤點。三是“刷新”城鎮形象。對所有門店招牌和商品房式樣進行統一規劃，新修了人行道，設置了隔離帶，種植了行道樹，鋪設了彩磚，架設了路燈，實施了綠化、亮化和美化，樹立了濟源“東大門”的窗口形象，同時，順利通過了市級衛生鎮的檢查驗收。

　　（四）抓好社會穩定，為加速發展提供了基礎保證

　　過去的一年，我鎮以維護治安為中心，以創建平安為載體，以加強防范為重點，狠抓社會穩定工作，為全鎮經濟和社會發展營造出了良好的環境。一是按照市委爭創“全省綜治先進市”的目標，制定方案、完善制度，扎實開展了“建設平安梨林、爭創綜治先進鎮”活動。二是與周邊鄉鎮建立了治安聯防機制，初步構筑了跨區域聯防協調體系。在基干民兵中挑選6名優秀青年組建了梨林治安巡邏隊，統一著裝、定薪定崗，并制定了巡邏隊員的職責、巡邏時間、路線、巡邏方式等，確保了鎮區各類不穩定因素早發現、早處理，從源頭上防范和減少了各類影響基層穩定事件的發生。三是強化安全生產責任制，確立安全工作一票否決制和責任追究制，并開通安全舉報和監督電話，從而加強對安全工作的領導，為安全工作建立起長效機制。全年，我鎮共組織拉網式排查5次，查出企業用電、壓力容器、馬路市嘗學校危房及周邊環境等不安全隱患108處，并及時下達了整改通知書，均整改落實到位。四是認真抓好信訪工作。按照市聯席辦和信訪攻堅月活動的總體部署，嚴格實行鎮黨委、政府領導公開接待來訪群眾日制度、領導包案制度和信訪工作目標量化考核制度，做到“關口前移”，主動出擊，解決問題。全年，班子成員帶領機關干部駐村解決實際困難40多件，幫助各行政村解決多年來的棘手問題6個，消除不安定因素40起，全鎮集體上訪、越級上訪、重復上訪的“三訪”現象得到有效遏制，呈逐漸下降趨勢。

工作會講話稿范文 篇14

　　同志們：

　　下面，我就結合貫徹省市森林防火工作會議，再講五個方面的問題：

　　一、思想認識要到位。

　　今年以來，全縣上下按照縣委、縣政府的統一部署和要求，堅持“預防為主、積極消滅”的工作方針，突出預防、撲救和保障三項重點工作，加強組織領導，靠實防火責任，狠抓措施落實，嚴管重防，全縣森林防火工作取得了較好的成效。但隨著造林綠化的持續推進，全縣造林面積不斷擴張，管護面積逐年增加，加之降雨充沛，林草生長茂密，林下可燃物增多，潛在森林火災隱患較多，森林防火形勢嚴峻，任務艱巨。各鄉鎮、各部門要切實增強森林防火的責任感和緊迫感，把森林防火工作列入重要議事日程，扎扎實實地把森林防火工作抓實、抓好、抓出成效。

　　二、宣傳教育要到位。

　　各鄉鎮、各部門要把宣傳教育作為森林防火的第一道防線，針對不同人群，制定防火宣傳方案，深入鄉村、農戶，印發宣傳資料，宣傳安全用火、科學撲火知識，做到宣傳工作不漏人、不留死角，激發廣大干部群眾的護林防火意識。林業部門要在重點林區入山路口設置防火宣傳牌和警示牌，懸掛宣傳標語，張貼通知公告。要出動宣傳車，深入林區、鄉村社開展宣傳，講明林區野外用火的規章制度和基本知識，講解森林撲火的基本方法和安全措施，宣傳對森林火災肇事者的處罰規定和典型案例。教育部門要合理安排，對中小學生集中開展護林防火知識宣傳教育，加強學生監管，教育中小學生在放學期間特別是雙休日、寒暑假期間不得進入林地玩耍、玩火燒荒。要通過多層次、多形式的宣傳，把森林防火常識和法規普及到每一戶家庭、每一個成員，真正做到家喻戶曉，老幼皆知。

　　三、火源管理要到位。

　　林業部門和各鄉鎮要有針對性地研究制定野外火源管理措施，加大隱患排查力度，對林區進山路口、林內林緣墳地、林區旅游道路等重點地段、重點區域設崗定哨，強化巡查，加強監測。要組建以村社干部、黨員、村民代表為核心的監管責任體系，對聾啞、癡呆、精神病等特殊人群，責成監護人切實承擔起監護責任，防止因監管不到位而引發火災。要切實加大封山禁牧力度，教育群眾進行科學圈養，嚴防放牧人員放火燒山、點火取暖。在森林火災易發高危時段，要組織巡山護林員、村組干部加強巡查，對重點地段盯死看牢，堅決管住人為火患，從源頭上減少森林火災的潛在威脅。特別要抓好春節、清明和農業生產活動頻繁期等高危時段戶外火源管理，嚴格禁止在林區吸煙、上墳燒香燒紙、燃放煙花爆竹、焚燒地埂垃圾等野外違規用火行為，從源頭上消除火災隱患。

　　四、應急處置要到位。

　　各鄉（鎮）、各有關部門要嚴格落實24小時值班、領導帶班、火情歸口報告制度和分級預警響應機制，密切掌握火險動態，及時發布預警信息，進一步強化應急管理，細化應急響應措施，對出現的火情不瞞報、不遲報，第一時間如實報告，快速反應，早發現、早報告、早處置。鄉鎮、村社要進一步加強專業、半專業森林消防隊伍建設，狠抓技能培訓，搞好實戰演練，提高隊員的專業素質、撲火救災和自我救護能力。森林公安要加大執法辦案力度，全面做好火災案件偵查工作，依法嚴肅懲處森林火災肇事者，追究其法律責任。對影響惡劣，損失巨大的，可通過電視、網絡、入村入戶宣傳等形式向社會公布處理結果，教育廣大人民群眾。

　　五、責任追究要到位。

　　實行森林防火行政首長負責制，是做好森林防火工作的重要保證。各鄉（鎮）、各有關部門要進一步夯實責任，切實落實森林防火行政首長負責制，單位主要領導作為第一責任人，要親自過問、親自部署、親自檢查防火工作；分管領導作為直接責任人，要具體抓好森林防火各項工作落實，切實把森林防火的目標任務、工作責任層層分解落實具體地塊和人頭。一旦發生火情，主要領導要親赴現場指揮撲救，對因失職、瀆職或落實森林防火責任不到位，引起森林火災和造成重大損失的，要嚴肅追究領導和有關責任人的責任。

工作會講話稿范文 篇15

　　同志們：

　　縣政府召開這次全縣衛生工作會議，有兩個目的：一個是對今年以來全縣衛生工作進行總結和再部署，動員各鎮、各有關部門加大工作推進力度，確保年內創建市級 農民健康工程先進縣 ；另一個就是縣委、縣政府覺得這兩年衛生工作有許多值得總結的東西，需要作一次梳理，以便更好地推動全縣衛生事業的發展。因此，今天我就從去年以來的一些工作談起。

　　去年月日，縣委、縣政府決定在全縣實施 百萬人民人人體檢工程 。通過四個多月的努力，我們圓滿完成了萬人的體檢任務，創下了 脫貧攻堅 試點縣率先實現 人人體檢 的奇跡。今年以來為了應用好體檢成果，全縣上下又做了大量的工作，不斷完善群眾健康檔案，有針對性地開展健康教育，積極推進衛生工作示范村、示范鎮創建，取得了很好的效果，特別是 四件事 的落實，極大地改善了衛生院的環境面貌，提升了服務質量，贏得了社會各界的普遍認可。但當我們回過頭總結這些工作的時候會發現，幾乎每一項工作在開始階段，都有不少質疑聲。 人人體檢 工程實施初期，不少人說 怎么可能，是不是借體檢之名賣藥 ； 四件事 啟動階段，有人說 是不是嘩眾取寵、不務正業 。為什么會在質疑聲中得到贊譽的結果？質疑的原因是長期以來我們衛生工作整體水平和質量與群眾要求有很大距離，有很多讓群眾不滿意的地方；贊譽的原因是這幾件事我們切實從群眾角度出發，老百姓體會了實實在在的好處，滿意了。這就要求，我們必須明確衛生工作的宗旨，樹立改善民生的標桿，把 讓老百姓滿意 作為努力的方向。

　　讓老百姓滿意，要從密切醫患關系做起。醫患關系一直是個敏感話題，醫患關系緊張也是造成群眾質疑衛生工作的重要原因。衛生局和各級醫療衛生機構要把民意作為工作的出發點和落腳點，堅持眼睛向內，多從自身找不足。要加強醫護人員醫德醫風建設，教育廣大醫護人員把病人當成自己的家人，從每一個細節做起，為病人提供貼心、優質的服務，讓群眾以輕松愉快的情緒來面對疾病。要加大對重復檢查和開大處方等行為的查處力度，控制不合理的醫藥費用支出，贏得患者的信任，不斷修復醫患關系，為醫療機構的發展營造和諧的社會環境。

　　讓老百姓滿意，要領悟舍得。衛生事業是公益性事業，衛生機構要在考慮經濟效益，保證自身運轉和發展的同時，更多地考慮如何改善基礎條件，提高服務水平，給群眾看好病，來贏得老百姓的口碑。反過來講，只有自身醫療條件好了，口碑樹立起來了，老百姓才愿意來看病，衛生院才能更好的發展。這次 大干六十天，辦好四件事 活動開展以后，很多衛生院感到隨著環境條件、服務態度的改善，業務量和收入大增（官山、黃圩等衛生院吸引了不少安徽群眾就診），有的衛生院一天多了多元的收入。這些變化不是因為收費標準提高了，而是因為我們為群眾投入了、付出了，群眾滿意了。所以說，有舍才有得。要多從群眾角度考慮，學會放棄一些既得利益、眼前利益，努力降低群眾醫藥費用，改善群眾就醫條件，讓老百姓看得起病也愿意看病，實現醫療機構社會效益與經濟效益的有機統一。

　　讓老百姓滿意，貴在堅持。去年以來圍繞提升人民群眾的健康意識和健康水平，各鎮、各部門付出了艱苦地努力，創造性地開展了許多工作，取得了很好的效果，但要讓老百姓對全縣衛生工作滿意，我們還有很長一段距離。各鎮、各有關部門，特別是全縣衛生系統要堅持用民生標桿考量今后的工作，及時對工作中一些好經驗、好做法進行總結推廣，形成制度性的東西；要堅持做好人人體檢工程結果應用工作，不斷提升全縣人民的健康水平。一定不要把我們過去的付出僅僅看成一項項單一的工作，干完了事，那樣民心工程就會成為群眾眼中的形象工程、面子工程，就會讓我們失去民心。剛才，書記代表衛生局宣讀了兩個文件，這些不僅是對衛生系統的工作要求，更是全縣衛生系統向縣委、縣政府的一次表態，對全縣人民的一次莊嚴承諾，希望大家用實際行動來兌現。

　　讓老百姓滿意，需要各級各部門廣泛參與。衛生工作涉及面很廣，涵蓋內容非常豐富，不僅是治病，更重要的是防病，不僅需要衛生系統發揮主力軍的作用，更需要各鎮、各部門的廣泛參與。剛才，我主要是給衛生部門提要求，實際上各鎮、各相關部門的任務都很重。目前，我縣正大力推進 農民健康工程 ，該工程是我省今年實施的新一輪農村實事六大工程之一，也是我縣今后幾年農村衛生工作的重中之重。各鎮要按照工作要求，加強鎮容鎮貌整治，改善衛生院的外部環境，為村衛生室建設提供用房、用地。發改、教育、水利、環保、民政等部門要做好區域衛生規劃的制訂、學生的健康教育、飲水工程的管理、環境的監測和監管、重點人群的醫療救助等工作。財政、人事部門要做好對農村衛生工作的資金投入和衛生技術人員的調配工作。新聞、宣傳部門要大力宣傳衛生科普知識，積極報道衛生重點工作，營造全社會關注衛生、支持衛生的氛圍。

　　同志們，現在時間已經是月中旬，是完成全年目標任務的關鍵時期，大家要對照年初制訂的工作目標進行認真梳理，狠抓落實，同時著手研究并制訂明年的工作計劃。當前，要重點抓好以下五個方面的工作：一是抓好農村改廁的迎檢工作。目前，改廁工作已經完成，正在組織縣級自查。各鎮要在縣愛衛辦的指導下，做好自查整改工作，確保一次性通過驗收。此外，縣愛衛辦要與各鎮做好對接，提前制訂明年的改廁計劃。二是抓好新型農村合作醫療工作。省市明確要求明年各級財政對新農合人均補助標準提高到元，參合農民個人出資元。縣衛生局與財政局要積極協商，迅速拿出明年的籌資方案，報縣政府研究。三是做好甲型流感防控工作。秋冬季節甲型HN流感更易傳播，各鎮要切實落實聯防聯控措施，加強甲型流感預防知識的宣傳，組織開展愛國衛生運動，提高群眾的健康意識，增強群眾的免疫能力。四是做好 農民健康工程先進縣 迎檢工作。迎接 農民健康工程先進縣 市級驗收是今天會議要安排部署的重要內容，也是我縣今年要確保完成的一項工作。各鎮、各相關部門要對照迎檢標準，落實好各項工作，整理好臺賬資料，確保一次性通過驗收。五是研究制訂明年的工作計劃。要抓住上級實施醫改的有利時機，迅速排出明年的工作計劃，加大對上爭取力度，推動衛生工作深入開展。

　　同志們，衛生工作事關老百姓的身體健康和生命安全，希望大家開拓進取，扎實工作，確保各項工作目標順利實現，為實現 突破 戰略作出新的更大的貢獻！

工作會講話稿范文 篇16

　　各位領導、同志們：

　　根據會議安排，我就進一步做好我鄉為民辦實事工作做如下表態發言，不妥之處，請各位領導批評指正。

　　去年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我鄉按照縣委“民生大進步”的目標要求，牢固樹立“群眾利益無小事”的群眾觀，從提高思想認識、強化組織領導和狠抓任務落實等方面著力，確保了全鄉為民辦實事各項工作任務全面完成。在去年工作的基礎上，我鄉將進一步總結經驗，改進工作，爭取早日圓滿完成我鄉為民辦實事工作任務。

　　一、加強領導，把組織保障作為推進工作的有力保證

　　根據今年全縣為民辦實事工作安排，我鄉共承擔通暢工程、新農保、沼氣建設等17項辦理任務。要完成任務組織保證是前提。我們在組織保證上采取如下措施：一是成立鄉工作領導小組。由鄉黨委書記任組長，鄉長、分管副鄉長為副組長，各駐村專干及村負責人為成員單位的領導小組，切實加強組織領導，為“為民辦實事”工作提供有力組織保障。二是完善領導包干工作機制。將17項“為民辦實事”工作分為五大類，分別由五位分管領導牽頭聯系，各職能部門工作人員具體抓，確保人人肩上有擔子、有任務，切實形成齊抓共管的良好工作格局。

　　二、強化措施，把落實工作責任作為推進工作的重要舉措

　　我們將把為民辦實事工作作為促進我鄉經濟發展、服務民生的“助推器”，抓重點，攻難點，求突破。一是制定了鄉機關管理機制，促推工作。凡是各站所在今年的工作中授到上級部門獎勵的，我們將給予一定的物質獎勵，如果是因自身原因，而不能及時完成上級部門的工作，我們也會在年終職稱評定時給予適當的經濟處罰或者是其他的處罰。二是落實鄉對村績效管理責任書，帶動工作。凡是各村在推進上級部門部署的工作不力的，我們也將給予該村扣分或者是適當的經濟處罰。三是突出難點問題，全面發展。今年我鄉為民辦實事的難點工作主要是通暢公路建設和新農保參保。今年我鄉的通暢任務是22.5公里，共要建設4條公路，目前，已有2條8.5公里道路完成了路基平整工作，根據施工協議，此2條道路將于9月底完工。為了進一步抓實通暢公路建設工作，我們一方面要求村級嚴抓工程質量，安排專人負責管理，另一方面，要求村級搞好公路集資款管理，適時進行財務公開。另外，我們還要求承建方交納一定的合同押金和工程質量保證金，確保工作按時保量完成。在新農保參保方面，鄉黨委、政府把此項工作作為重要工作日程，將各村落實情況列入考核內容，不達標的扣考核工資。其它工作黨委、政府積極加強對上聯系，今年將在解決突出問題的同時，努力推進其他各項工作的開展。

　　各位領導，同志們!雖然我們提前行動，積極部署工作，工作上取得了一點成效，但也還存在很多不足，我們將按照縣委、縣政府的統一部署，在職能部門的指導下有決心、有信心、有能力按時保質完成縣委、政府交給我們的各項為民辦實事工作任務。

　　謝謝大家!

工作會講話稿范文 篇17

　　各位領導、各位老師：

　　大家下午好!

　　班主任是學生學習生活的貼心陪伴者。作為班主任，比普通教師更多一份責任，更多一份付出，更多一份酸甜。這份責任、付出與酸甜，就是對學生的教育、指導和關愛。對全班學生從課內到課外，從學習到生活，從個人到家庭，從思想進步到身體的健康成長，無不關心、無不負責，而這一切都在學生身上起著潛移默化的作用。

　　一、班主任工作情況分析

　　“教師工作是辛苦的，班主任的工作更是辛苦。”有人是說自從擔任班主任工作以后才真正理解到什么叫“責任”，并由此而帶來的壓力也與日俱增。我覺得，當前班主任工作形勢主要面臨著三個方面的壓力，如果不對這三個方面的形勢有一個清醒的認識和把握，班主任就會在盲目中遇到更多困難和阻力。

　　第一，學生對班主任工作的挑剔度增加。這種挑剔，實際就是對班主任管理的一種“叛逆”，對班主任工作的一種“破壞”。“90后”“00”后的學生，不再“唯師是聽”。他們有強烈的自我意識，我們面對的學生大多又為獨生子女，養尊處優的生活環境，使他們形成了自由散漫，無拘無束的性格，按照自己的思維和行動方式待人接物，是他們最大的特點。可是，班級是由幾十個人組建起來的一個大集體，在這個集體中，團隊意識和合作精神是這個集體的生命和靈魂。而此時的班主任，在引導、改造學生個體時，受到學生抵制、挑剔的程度是很大的!

　　第二，家長對班主任工作的期望值增高。每一個父母在送子女入校時，都想為其選一個人品、能力俱佳的班主任，希望通過優秀班主任的教育、管理，使子女成人成才。這種對子女的未來寄予的遠大希望，在不經意間轉移到了班主任身上。他們認識到，一個好的班主任能帶出一個好的班集體，一個良好班集體又是一種特殊的教育力量，對于培養學生的集體主義思想、良好的品德和行為習慣，對于發展他們的智力、能力和個性，促使他們身心和諧、健康發展都有著十分重要的意義。由此可見，班主任背負的.期望有多高，班主任承受的壓力有多大!

　　第三，環境對班主任工作的干擾力增大。社會的發展不可避免地產生了一些消極的東西，而這些消極的東西又恰恰影響著青少年的健康成長。一些腐朽沒落的思想卻在始終毒害著我們的青少年，不少學生還產生了拜金現象和攀比心理，厭學逃學，不堪挫折等等。

　　針對上述三個方面帶來的壓力，班主任只有從“班主任專業化”的新視角出發，重新審視自己和自己的工作，完善工作策略，才能贏得班主任工作的實際效應，才能找到班主任工作的樂趣和職業自豪感，也只有如此，才能真正擁有良好的心態，全身心地投入到工作中去。

　　二、對班主任工作職責要求的建議

　　班主任老師除了要勝任這份工作應當具備的基本素質以外，還要努力做到以下幾點：

　　第一、要保持平常心。在常人的眼中，班主任工作是辛苦的、瑣碎的、微小的，其實，換一個角度來看，班主任工作是甘甜的、奉獻的、偉大的。因為，教師生涯中有了班主任的經歷，有了和學生親密的接觸，才是完整意義上的教師，才算得上不辱使命。作為班主任老師，在選擇了這份工作的同時，就是選擇一份職責，就要選擇一份付出，即保持一顆平常心。心理學家馬斯洛曾說：心若改變，你的態度跟著改變;態度改變，你的習慣跟著改變;習慣改變，你的人生跟著改變。如果沒有一顆平常心，就壓制不住浮躁，就鎮守不住清貧，就克服不了困難，就改變不了局面。

　　第二，班主任如何加強師德修養，我覺得應做到“三有”。一要有責任感。二要親和感。學生親其師，才會信其道。有什么樣的班主任，就會帶出什么樣的隊伍。班主任必須從思想、道德、行為、舉止、氣質、風度、知識、能力等眾方面加強修養，努力塑造自己可親可敬的良好形象。三要有約束感。

　　第三，要傾注真情感。作為班主任，我們要面對的是幾十個有血有肉，思想活躍，情感豐富的人，如果不帶著感情去工作，學生不會接受，家長不會認可。“以制度規范言行，以情感凝聚眾心”是班主任工作應追求的最高境界。學生只有在感受到了師愛的溫暖、師愛的無私、師愛的純真后，才能將心交給老師。

　　三、關注“問題學生”，促進健康成長

　　所謂“問題學生”是指我們在教育過程中由于某些環節的脫鉤(缺失)，學生適應育人環境不良，從而造成一些學生在接受教育和行為習慣的養成等方面較為遲緩，最終導致學生心理、性格和行為習慣等方面嚴重缺陷甚至偏激，出現經常違反校規校紀，如：愛打架、迷上網、逃學、對學習沒興趣、早戀和小偷小摸等惡習，令教育者甚感頭痛的學生。總體上說他們的數量雖然不多，但處理不好，卻對班風、校風的影響極大。

　　1、“問題學生”產生的原因

　　“問題學生”已是一個不容忽視的社會問題，他們在學校往往表現出厭學、逃學、迷戀打游戲、嚴重者伙同社會閑雜人員敲詐勒索同學錢財、打架斗毆、尋釁滋事、偷盜他人財物等。究其原因，家庭、社會和學校有著不同程度的不良影響，有的使學生對自己的“差”產生了合理感，有的給學生提供了產生或繼續“差”下去的思想基礎，有的則使學生身心受到嚴重的侵蝕。

　　(1)社會環境的影響。西方社會的垃圾、丑惡現象乘虛而入，拜金主義、享樂主義思想在社會上蔓延，渲染色情、兇殺、暴力的書刊音像制品充斥文化市場，使部分涉世不深和意志薄弱的青少年腐化墮落。

　　(2)學校教育的漏洞。當前相當一部分教師只注重書本知識的教育，對學生的思想和法制教育不夠，加上法制教育未納入中小學的教學計劃，而且缺乏課時落實，師資力量薄弱，導致許多青少年缺乏正確的法制信念教育，他們往往不知何為違法、何為犯罪，缺乏普通的法律常識，頭腦中沒有辨別是非的標準，不懂法、不知法，也就談不上遵紀守法。

　　(3)家庭教育的誤區。近年來，我國的離婚率直線上升，家庭結構的殘缺，也導致家庭教育的殘缺。此外，即使家庭結構健全，教育方法的不當也會影響青少年的成長。如：溺愛、放任會養成青少年貪圖享受、自私自利、專橫霸道的性格，一旦遇上不良習氣和壞人的引誘就容易走上邪路。

　　2、“問題學生”一般有以下幾種障礙：

　　自卑心理。“問題學生”往往因學習成績在班級中處于落后的位臵，或曾經犯過錯誤受到老師的批評、同學的埋怨、家長的訓斥，他們在班中總感到抬不起頭，總愛把自己的弱點和其他同學的優點對比，心里就容易失去平衡，從而心態消極，在學習和處事方面不能放開，造成學習效率低，興趣受到挫傷，產生惡性循環。這樣的學生為了尋找心理滿足，達到暫時的心理平衡，他們就設法在另一方面表現自己。我們常常看到，有自卑心理的學生，在課上精神萎靡，神情僵硬，經常聽課注意力不集中，不能入境，學習沒有興趣效率低。他們往往將精力轉移到關注和談論歌星、球星，或與同學的交往上，或者發型、服飾等方面來體現自我的存在，求得心理上的暫時平衡。

　　戒備性心理。“問題學生”由于多次的失敗，屢遭挫折，有時做了好事，學習成績有了進步，沒有得以應有的肯定和表揚，他們就感到老師不想念自己，認為自己在班里是多余的人。可是一旦出現誤差，又極其容易受到批評、訓斥。他們感到表揚、獎勵沒有自己的份，只有挨批受罰才是自己唯一的專利。不管自己怎樣努力和上進也是枉然。所以對老師經常處于猜疑、怨恨的緊張狀態，久而久之，與老師之間形成了一道鴻溝，他們從心眼里聽不進，也不想聽老師正確的教育，整天是躲躲藏藏，有意回避躲閃老師。

　　逆反心理障礙。教育者對“問題學生”靠權威壓服、或靠體罰、變相體罰等，都會造成學生的畏懼、恐慌和防衛等不正常心態的形成，誘發導致學生反權威、反說教的逆反心理，他們對老師的教育產生懷疑，對正確的管教產生抵觸，對班集體冷漠，與老師感情疏遠，甚至產生對抗和敵意。老師要求做的事，他們偏偏不做，即使強迫做了也做不好，而老師要求不做的，他們反而積極去做。

　　3、如何教育“問題學生”

　　(1)注重情感功能，熱愛“問題學生”

　　作為教育工作者要以真誠的愛生之情，去激起“問題學生”感情的浪花，取得他們的尊敬和信任，才能打開他們心靈的大門;要以心靈的溫暖、健康的情感去醫治他們的心靈的創傷，才能陶治他們的情操;要用精神的甘露去洗滌精神的污染，才能幫助他們樹立信心，棄舊回新。

　　(2)對“問題學生”要有積極的期望和給予創造成功的機會

　　如果一味認為“問題學生”不可救藥，或認為他們“差”就不會對他們產生積極的期望。因此教師要相信他們身上有許多可以挖掘的潛能，有許多可以捕捉到的“閃光點”。而且由于學生的可塑性極大，他們的潛能一旦開發并發展起來，是能夠跟上隊伍的。

　　有這樣一個例子，某校六年級學生唐某，經常不交作業，老師找他，理由種種，沒有時間做啦，試卷不見啦，作業本忘在家里啦，題目不會做啦……。批評他吧，他在說完種種理由之后，會低頭認錯，但是下次照樣;叫他課余到辦公室里來做吧，午飯后連人影也找不著。實在無奈，一次班主任心血來潮，就給他一個“機會”，讓他擔任班級“交作業監督會主席”，成員由各科代表組成。出乎意料的是，從此以后，唐某不僅把自己的作業準時交到組長那里，而且班級的作業整體沒有拖拉現象了。可見機會對人來說，常常是一生中發展的轉折點，一個人一旦獲得某種機會或機遇就可能改變他的生活軌跡，甚至是生存狀態。俗話說得好“給他一個機會，相信他會還你十分驚喜”。是呀，案例中的唐某，確實還給了老師十二分的驚喜。仔細想想，給他的既是機會，更多的卻是責任，他頭頂上有了個“交作業監督會主席”的光環，自己知道肩上的責任：不僅知道做作業是作為一位學生的責任，還知道收齊班級作業是作為監督會主席的責任。這位學生對責任的認識如果用批評不交作業的方法是絕對達不到的，而給他一個機會卻能收到“還老師十分驚喜”的效果!這就是給予“問題學生”創造成功的機會所帶來的教育功效。

　　(3)對“問題學生”要反復抓，抓反復

　　“問題學生”在進步的過程中，常常會出現反復，這是一個合乎規律的正常現象。因此，當“問題學生”出現反復時，一定要正確對待，做到不急燥、不厭棄、不灰心，要深入了解和分析他們反復的原因，有針對性的耐心細致地做好反復教育工作。但這并不是說等到“問題學生”出現了反復以后再來抓，我們在平時的教育過程中，對問題學生可能出現的反復要作充分的估計和預測，把工作做在前面，以減少出現反復的次數，減輕反復的程度。特別是教師對“問題學生”的態度，是教師贏得他們尊重的重要感情基礎。

　　“問題學生”是發展的，并在發展中成長，不可能沒有過失和缺點，如果一旦發現問題就橫眉怒目、厲聲訓斥，有的盡管在老師的批評下，口頭檢查了自己的錯誤，但從根本上并沒有得到有效地教育，反而讓他們對教師或敬而遠之或退避三舍，有時甚至嫉恨教師。因此，教師對“問題學生”要有一定的寬容忍讓，因為寬容忍讓有時比直接的訓斥更能感化學生。所以，作為教育工作者在平時的教育過程中，應有更多的細心和耐心，更強的洞察力，應善于抓住有效時機，經常找他們溝通談心，以不斷增強他們的自信心，感受到集體的溫暖，從而使他們在學習上走得更遠、生活上走的更好。

　　總之，“問題學生”的轉化是一項艱巨、長期的工作，需要我們不斷學習教育的藝術方法，不斷探索，并把有關教育理論應用到實際生活中去，需要我們團結多方力量，發揮教育合力，并努力付諸于教育實踐中，才能取得良好的效果，那么轉化“問題學生”的希望之光就能普照教壇。

　　最后，希望每個班主任抱著一顆赤誠之心，盡心盡力搞好自己班級的管理工作，享受成功的喜悅。

工作會講話稿范文 篇18

　　今年3月份以來，全國生產安全事故頻發，給人民群眾生命和財產造成了巨大的損失。自3月21日江蘇響水特大爆炸事故后，全國又發生了一系列爆炸事故。濟南齊魯藥業4月15日發生重大火災中毒，死亡10人;4月23日，山西榆林化工園區停車場油罐車發生爆炸，燒毀20多輛車;4月24日，內蒙古烏蘭察布一化工廠發生爆炸，目前已造成4人死亡。據初步統計，今年以來，全國僅化工行業就發生安全事故60起，死亡和失聯148人，同比大幅上升，特大、重大、較大、一般事故均有發生。

　　一、嚴密防控安全風險，確保民爆行業安全發展

　　在座的同志有長期戰斗在民爆安全監管工作崗位的老兵，也有剛進入的新兵，大家都明白民爆行業是高危行業，安全是民爆行業發展的永恒主題，安全紅線是絕不可觸碰的生命線、高壓線。近年來，我國生產安全事故起數和死亡人數連續多年實現“雙下降”，安全生產工作取得顯著成效。但是，中國仍處于工業化、城鎮化快速發展時期，處于事故多發易發的特殊階段，安全生產法規制度不落實、企業主體責任不落實、安全監管責任不落實、工作部署任務不落實，已成為制約全國安全生產形勢持續穩定好轉的頑疾,“好了傷疤忘了痛”是全國安全生產工作久治不愈的固癥，“不見棺材不掉淚”是全國安全生產領域普遍存在的僥幸心理。這一系列共性問題在民爆行業的不同地區、不同企業也或多或少存在。

　　下面，我先講安全管理中的風險防控問題，目的是提醒大家始終緊盯重點企業、重點環節、重點時段嚴密防控重大安全風險，堅決防范和遏制重特大安全事故發生。重點要做好三方面工作：

　　(一)有效加強源頭預防。要牢固樹立安全發展理念，把防控風險作為重要底線，把防范化解重大風險作為首要任務，在從事管規劃、管政策、管標準，特別是生產許可、安全許可、銷售許可、進出口審批等行業管理工作中，針對民爆行業每條生產線的每個細節、每個生產企業的每個環節，深入研判，評估安全風險。在安全問題上必須“一刀切”，堅決保證不安全不批準、不安全不生產。重點在全面深入細致上下功夫、在提高發現問題能力水平上下功夫、在力戒形式主義上下功夫。根本上，還是要提升本質安全水平，通過實施典型產品智能化生產方式示范工程，加快機器人及智能成套裝備在民爆行業的推廣應用，實現危險作業的少人化、無人化。

　　(二)有效加強綜合治理。防控風險的前提是識別風險，識別出風險就必須以嚴之又嚴的措施堅決遏制風險演變為事故。要通過政府、企業、科研單位、設計單位、質檢機構、安評機構以及行業協會等全行業共同努力，構建企業安全生產長效機制、推進企業安全生產標準化達標、夯實行業安全風險管控和隱患排查治理雙重預防基礎，不斷健全風險研判、風險評估、風險防控協同、風險防控責任明確落實等工作機制，努力形成人人有責、人人要為的風險防控共同治理工作局面。關鍵是依靠嚴密的責任體系、嚴格的法規標準、有效的體制機制、有力的基礎保障和完善的系統治理，牢牢把握住防范重特大事故安全風險這一“牛鼻子”。

　　(三)有效加強應急管理。中國應急管理體系建設起步于20__年非典，20__年國務院成立應急管理辦公室，20--年國家出臺突發事件應對法，20--年，整合11個部門13項應急工作，組建應急管理部。應急管理作為一項事業和一門科學，是國家總體安全觀下的一個大概念。我們今天講民爆行業應急管理主要是民爆行業風險管理，包括規章制度、工作機構、工作機制、工作隊伍和物資保障等體系建設。從民爆行業風險類別看，不外乎兩大類，一類是自然的、一類是人為的;從民爆行業風險管理措施看，也不外乎兩方面，一方面是強化風險防控意識、一方面是提升基本技能。應急預案是應急管理的重要抓手，應急培訓演練是應急管理的有效手段，有效加強民爆行業應急管理當務之急是，通過督促企業建立健全應急預案，進而盡快完善行業全覆蓋應急預案;通過指導企業加強應急培訓演練，進而積極探索行業專業化應急培訓。

　　二、關于民爆行業“十四五”發展規劃的幾點思考

　　20--年，工信部發布民爆行業“十三五”發展規劃，提出了行業發展的指導思想、基本原則、發展目標和主要任務。為貫徹落實黨的十九大精神，去年又制定印發了民爆行業高質量發展的意見。截至目前，民爆行業發展的各項目標任務進展順利，改革發展不斷取得新成效，我們要再接再厲，確保到20__年底前完成好“十三五”規劃提出的任務。

　　近期，根據部里統一部署，“十四五”規劃前期調研已經啟動。我想，結合目前實際，“十四五”期間，民爆行業發展的方向還是應該圍繞安全發展這個主題，深化供給側結構性改革這條主線，實現安全發展、高質量發展。希望全行業都對這個問題進行思考，部省之間、省之間、企業之間要加強溝通協調，集思廣益、群策群力，共同研究推進民爆行業高質量發展的舉措。要處理好四個關系：

　　(一)正確處理平衡與發展的關系。高質量發展的一個核心問題就是實現區域、企業之間的協調、平衡發展，關鍵點是以平衡求發展還是以發展求平衡。傳統的發展限制了先進區域，以平衡求發展，這必將出現系列負面效應，一方面是先進區域的生產配套能力得不到充分發揮;另一方面，先進區域、企業缺乏擴大生產和技術改造動力，必將遏制先進區域民爆行業健康發展。因此，實施民爆行業高質量發展，必須是全行業共同發展，以發展促平衡。

　　(二)正確處理統籌規劃與合理布局的關系。實施民爆行業高質量發展，必須真正把《民爆條例》明確的統籌規劃、合理布局的工作原則落到實處。要研究確定合作共贏的指導思想和因地制宜的工作原則。要根據區域發展不平衡狀況，研究明確支持一部分地區、企業推廣一體化，鼓勵一部分地區、企業實行集約化，引導一部分地區、企業實行專業化，促進民爆行業合理分工、各展其長、優勢互補、協調發展的具體政策措施。

　　(三)正確處理政府與企業的關系。實施民爆行業高質量發展，還要積極探索市場經濟環境下政府與企業間新的合作模式，在堅持企業主體與政府主導相結合的原則下，定位準政府更好發揮作用的內容和方式，為市場和企業發揮作用創造更大空間，以實現企業利益、行業利益與國家利益相一致為最終目標。民爆行業企業與政府合作實施高質量發展的具體任務，一方面是企業間合作互補，強調在市場競爭條件下實施利益互補、結構互補和條件互補，并在這種優勢互補中實現共同發展;另一方面是政策引導，維護公平正義市場秩序，實現生產能力合理布局，及時彌補市場的不足乃至失控，縮小區域發展差距，促進民爆行業整體發展。

　　(四)正確處理技術創新與安全發展的關系。實施民爆行業高質量發展，技術創新是核心動力，安全發展是永恒主題。兩者有如高質量發展的“一體兩翼”，不可或缺，不能偏廢。一方面，要鼓勵技術創新，加大新技術、新工藝、新設備的推廣應用力度，對創新品種并拓展新的應用和服務領域的，在產能許可上給予優先保障;對在現有基礎上進一步縮減危險崗位操作人員的創新技術首次應用，對主研制單位在生產許可上給予適當支持。另一方面，所有的技術創新、新品種開發必須建立在安全的基礎上，要進行全方位、立體化的安全技術論證，組織行業專家進行技術成果驗收，確保萬無一失后才可投入使用。

　　三、需要強調的九個具體問題

　　(一)運用好許可手段，推動落實高質量發展意見。

　　20__年6月15日綿陽會議提出加快改革發展的思路后，特別是高質量發展的意見下發后，全行業積極響應改革政策，改革發展進程進一步加快。據統計，截至目前，全行業共注銷工業炸藥生產許可證11個，撤銷固定線生產點20個，拆除固定生產線55條，化解固定產能20.06萬噸;承諾20__年底前撤銷固定線生產點2個，承諾拆除固定生產線8條，化解固定產能6.91萬噸。共拆除工業雷管生產線10條，撤銷生產點2個，化解普通雷管產能39550萬發，置換數碼電子雷管產能11185萬發，實際化解工業雷管產能28365萬發。

　　1.關于企業承諾和產能支持的問題。《高質量發展意見》主要目標中明確了企業現場混裝許可能力應達到本企業總許可產能的30%，不足30%的可將包裝炸藥許可產能轉換為現場混裝炸藥許可產能，或核減差額部分50%的包裝炸藥許可產能;淘汰年產10000噸及以下低水平工業炸藥生產線。在今年以及后續的換證過程中，我們將一并審查申請企業上述目標的預計達成情況，如目前未能滿足上述政策要求，企業應同時上報承諾，并在申請表和《生產許可證》上同步備注。另外，為支持重組整合和升級改造，我們將結合市場需求給予現場混裝產能支持，其中拆除一條固定生產線、撤銷一個固定生產廠點、注銷一個生產許可證可等實施實質性企業重組的，擬分別支持20__噸現場混裝產能。

　　2.關于推廣數碼電子雷管的問題。公安部從加強公共安全管理的角度出發，提出要用幾年的時間，全面實現普通雷管升級換代為數碼電子雷管。推廣數碼電子雷管這個大方向是明確的，必須堅定不移地穩步推進下去，這一點請大家不要有任何懷疑。關于數碼電子雷管的價格問題，我們經與公安部溝通，一致認為，在數碼電子雷管起步階段，一定要在市場化的基礎上，更好地發揮政府“統籌規劃、合理布局”的功能，維護好市場公平、公正秩序，堅決杜絕因惡性競爭導致出現產品質量問題。各省級行業主管部門在這方面要加強引導和監管，對于違法違規搞惡性競爭的，發現一起查處一起，舉報一起查處一起，絕不姑息。

　　3.關于不同企業之間產能調換的問題。在企業重組整合過程中，嚴禁產能買賣，不同企業之間產能、品種調換需要符合三個條件后可以實施，一是企業之間進行實質性重組整合;二是產能總量保持不變或減量;三是要符合行業“合理布局”的政策。

　　4.關于申請《生產許可證》附件的問題。之前在生產許可證變更過程中，為解決生產企業現場混裝使用問題，我們采取在地址欄標注子公司名稱的方法。按照最新實施的《生產許可實施辦法》第十六條規定，我們準許生產企業可以授權其持股比例不少于51%且符合生產條件的企業核發附件，地址欄不再標注公司名稱。被授權企業要單獨填寫審批表進行申請，不要再和母公司填寫同一份申請表進行申請。

　　(二)嚴格落實生產線定員有關政策，提高行業安全準入門檻。

　　《高質量發展的意見》明確，20__年底前，將危險等級為1.1級的工業炸藥生產工房現場操作人員壓減至6人(含)以下、工業炸藥制品生產工房現場操作人員壓減至9人(含)以下;20__年底前，將工業雷管生產線裝配工房內直接接觸雷管的現場操作人員壓減至6人(含)以下。

　　1.其中“危險等級為1.1級的工業炸藥生產工房現場操作人員壓減至6人(含)以下”是指現有工業炸藥生產線危險等級為1.1級的單個危險品廠房現場操作人員(包括固定操作崗位人員及在工房內巡視時間大于3小時的巡視人員)人數不應大于6人。

　　2.其中“工業炸藥制品生產工房現場操作人員壓減至9人(含)以下”是指現有工業炸藥制品生產線危險等級為1.1級的單個危險品廠房現場操作人員(包括固定操作崗位人員、巡視人員及臨時進入工房安全檢查的人員)人數不應大于9人。

　　3.其中“工業雷管生產線裝配工房內直接接觸雷管的現場操作人員壓減至6人(含)以下”是指在同一裝配工房內直接接觸基礎雷管和成品雷管的所有現場操作人員人數不應大于6人。

　　據統計，截至目前，仍有10省(區、市)存在18條1.1級炸藥生產線工房現場操作人員超過6人，還有一個省1.1級炸藥制品生產線工房現場操作人員達到了15人。現在距20__年底只有不到兩年時間，請各省行業主管部門督促這些企業抓緊實施改造，確保明年底前達到高質量發展意見的要求。

　　(三)關于生產過程中的安全問題。

　　1.關于不合格品及廢料的處理。近期，我們連續接到兩起舉報，反映生產企業不按要求處理生產過程中產生的不合格品及廢料，有的隨意丟棄到廢礦井中，更有甚者在生產線上進行不合格品的處理。我們已經請相關省級行業管理部門進行調查處理。不合格品及廢料的處理不當引發事故在民爆行業有過血的教訓。為此，今天再次特別強調，各級行業主管部門要加強民爆生產銷售企業不合格及廢料處理的安全監管，督促企業嚴格落實《關于進一步加強乳化炸藥生產重點環節安全管理工作的通知》(工信廳安〔20--〕47號)和《乳化炸藥不合格品及廢料處理安全技術條件》(WJ/T9095-20--)等相關要求，在乳化炸藥生產現場嚴禁回填廢藥、不合格品或回收的成品炸藥，以及配方以外的各種物料;嚴禁在乳化炸藥生產線所在的生產場所處置廢舊炸藥;不合格品的返工處理和回收利用必須到專用不合格品處理廠房處理;無法回收利用的廢料必須按照GB28263的要求及時組織安全地銷毀。

　　2.關于改進防殉爆措施。去年安全生產監管專項督查中，發現了生產企業在生產過程中存在的一些問題，專項督查總結也已經印發給大家，請各省區市對照這些問題，督促企業逐一排查，有則改之，無則加勉。特別要強調的是，還發現個別雷管生產企業未按照《關于改進民爆生產線抗爆間室門機安全聯鎖措施和提升工業雷管生產線鋼板防護間防殉爆能力的通知》(工安全函〔20--〕69號)要求改進雷管裝配生產線鋼板防護間防殉爆措施。這個問題大家同樣要引起格外重視，在今年安全隱患集中整治專項行動中，要對雷管生產企業一一排查防殉爆措施，督促立即整改。如果再發現有令不行、有禁不止的，企業必須停產整頓，主要負責人必須嚴肅處理，絕不姑息。

　　(四)關于進出口網上審批事項。

　　按照國務院工作部署，為方便企業辦理出口審批事項，20--年11月1日，我部和海關總署聯合發布公告對民爆進出口審批事項進行了明確。今年4月30日起，民用爆炸物品進出口企業必須通過國際貿易“單一窗口”，自行注冊、登錄網上申報系統，按照申請系統操作手冊在線提交申請材料，我司不再接受企業提交紙質申請材料;網上審核通過并取得審批單號后，企業向我司通過郵寄方式提交加蓋公章的紙質審批單(一式5份)，不再提交其他紙質材料。省級民爆行業主管部門在辦理硝酸銨出口審批時，需使用專用USBKey登錄中國國際貿易“單一窗口”辦理。

　　(五)關于安全評價機構體制改革。

　　近年來，民爆設計、安評、認證等中介服務，為行業的高質量發展做出了很大貢獻。但隨著國家對中介機構管理體制的變化，特別是5月1日開始實施應急管理部第1號令《安全評價檢測檢驗機構管理辦法》。各省級民爆行業主管部門必須嚴格把好安全許可關，按照“誰采信，誰負責”的要求，對所采信的安全評價報告質量負責。我們將在今后的安全執法檢查中，把企業安評質量做為檢查的重要內容，確保安評質量不下降。另外，我們也希望中國爆破器材行業協會能將相關安全評價機構納入會員，通過開展行業自律、會員自律公開承諾和會員滿意度測評等方式，不斷提高安評質量和水平。

　　(六)關于實施“雙隨機一公開”監管。

　　“雙隨機一公開”是深化“放管服”改革的重要舉措。20--年工信部公布了《“雙隨機一公開”監管實施辦法》(工信廳政〔20--〕45號)，印發了《民用爆炸物品生產、銷售企業監督檢查“雙隨機一公開”抽查工作實施細則》，建立了隨機抽查對象名錄庫和執法檢查人員名錄庫。今年起，民爆行業安全檢查工作，除了每年黨中央、國務院批準的對省級民爆行業主管部門開展督查外，生產許可、進出口審批、質量檢測、安全檢查都將按照《實施細則》規定開展隨機抽查。這里要特別強調，要按照國務院安委會通知要求，正確處理嚴格執法與放管服改革、督查檢查的關系，不能以放管服改革和減少督查檢查為由限制執法、放松執法，既要避免“大呼隆”，一陣風，又要防止監管執法寬松軟，要敢于擔當負責，嚴格公正規范文明執法，真正讓執法“長牙齒”。

　　(七)關于科技成果鑒定。

　　20--年，科技部廢止了《科學技術成果鑒定辦法》，工信部科技成果鑒定工作也相應作了調整。鑒于民爆行業的特殊性質，經與科技司協商，對民爆行業專門設立過渡期，過渡期內，仍按原工作模式開展科技成果鑒定。工作依據按照《民用爆炸物品生產、銷售企業安全管理規程》(GB28263—20__)，程序要求按照《民爆科技管理辦法》(工信安函〔20__〕137號)進行。下一步，請全行業按照《民用爆炸物品行業技術發展方向及目標(20--年版)》(工信廳安全〔20--〕94號)中確定的方向和目標，進一步規范科技管理，加強行業專家隊伍建設，更好地發揮技術創新在民爆行業的驅動引領作用。

　　(八)關于民爆行業安全培訓。

　　20__年以來，民爆行業安全培訓一直執行原國防科工委《民用爆炸物品生產經營單位安全生產培訓規定》(科工安〔20--〕85號)。隨著行業新技術、新產品的不斷出現，行業管理方式的改變，以及《安全生產法》對培訓工作的新要求，我們組織對培訓規定進行了修訂，新的《民用爆炸物品生產和銷售企業安全生產培訓管理辦法》已于今年1月1日起實施。相較原規定，主要有兩點變化，一是明確了企業安全培訓的主體地位;二是考核工作由省級行業主管部門負責。目前，我們正在抓緊編制《民爆行業安全培訓大綱和考核標準》，爭取盡快頒布實施。請各省級民爆行業主管部門認真做好考核工作，并督促企業有效開展安全培訓。

　　(九)關于《銷售許可實施辦法》修訂。

　　現行的《銷售許可實施辦法》于20--年起施行，20__年作了細微調整。目前《銷售許可實施辦法》已經不能適應民爆物品銷售的現實需要，行業主管部門、銷售企業有呼聲對該辦法進行修訂。去年，我們委托賽迪對辦法修訂進行了論證和調研，并做了一些基礎性工作。今年，我們正式把辦法修訂作為一項重要任務列入今年司重點工作。3月份，各省級行業主管部門在征集行業協會和企業意見的基礎上，提出了不少修改意見。昨天，我們又組織8個省的同志對辦法進行了討論。下一步，我們將在去年工作基礎上，結合大家的意見建議，認真研究吸納，形成征求意見稿，再次征求大家意見。希望大家對我們的工作多支持，齊心協力，力爭拿出一部高質量的規章。

工作會講話稿范文 篇19

　　各中心學校、區直學校：

　　要認真貫徹落實相關會議精神，全面細致謀劃，有序穩步開展好新學期的各項工作；要站在講政治的高度，全力以赴做好教育精準扶貧工作；

　　要牢固樹立“黨管一切”的理念，強化班子領導、強化自身建設、強化工作考核、強化經費保障，扎實做好基層黨建工作；要強化民主觀念，健全規章制度，強化目標管理，加強責任落實；

　　要切實加強校園安全管理及安全教育工作，確保師生人身及學校財產安全；要強化教育特色，突出辦學亮點，穩步推進烔中美誠創新實驗班工作；

　　要狠抓教育教學常規管理，加強新課程研究，著力推進課堂教學改革，打造高效課堂，提升教育教學質量；要嚴格規范辦學行為，嚴禁違規收費，嚴禁私訂教輔資料；

　　要堅守教師的行為規范，不做有違師德師風的事，堅定做一名有理想信念、有道德情操、有扎實學識和有仁愛之心的“四有”好教師，加強學習型團隊建設；

　　要積極營造文明創建氛圍，美化校園環境，加強在建工程項目的監管，打造人文校園、文明校園、和諧校園、書香校園，大力提升學校辦學品位；

　　要盡早收心，迅速進入工作狀態，凝心聚力，奮力爭先，不斷推動新學期學校各項工作邁上新臺階。

　　此次會議召開，統一了思想，明確了目標，把握了方向，為新學期學校各項工作的順利開展奠定了良好的基礎。

工作會講話稿范文 篇20

　　同志們：

　　今天會議的主要目的，是對20--年的工作進行總結，對20--年的工作安排部署，既是總結會、表彰會，也是安排會、動員會。剛才，希崗和常利兩位副局長分別代表局黨組做了年度總結和工作安排，洪--副局長宣讀了有關表彰通報。會上，對20--年度評選出的先進集體和個人進行了隆重表彰，獲得先進的代表也作了典型發言，大家講的都非常好，我都同意。在此，我也代表局黨組，向獲得先進的集體和個人，表示熱烈的祝賀。希望受到表彰的先進集體和個人，在新的一年里能夠更好地發揮表率作用，沒有受到表彰的部門和個人，要積極向先進看齊，爭取早日進入先進行列。

　　這次工作會議，市政府很重視，薛秘書長專題聽取匯報并提出要求。下面，根據市領導的指示和局黨組研究的意見，我講四點意見。

　　一、過去一年的成績值得肯定

　　20--年，在市委市政府的領導下，我們緊緊圍繞“作風建設年”這條主線，以提高服務意識和服務水平為核心，各項工作都取得了好的成績，市領導和機關同志們對事管局的工作，認可度越來越高，評價也越來越好。可以說，通過一年的努力，我們干出了風格、干出了形象、干出了氣勢、干出了自信。在此，我代表局黨組，向全體干部職工表示衷心的感謝!

　　回顧過去一年的工作，有四個方面的經驗值得總結。

　　一是積極轉變觀念。觀念就是看法，看法決定了我們的態度。過去，我們總是從有利于自己管理的角度去看問題，結果是工作中矛盾多、服務對象牢騷多，機關干部職工不滿意，我們自己也很委屈。現在，我們換位思考，站在有利于服務對象的角度去看問題，這一觀念的轉變，我們看見了工作中的短板，能夠正確看待大家提出的建議，相互理解了、氣順了，雙方目標一致，工作也好干了。

　　二是主動站位大局。圍繞市委、市政府的工作布局履行職責，主動按照市委市政府的工作安排承擔責任，在中心工作中找位置，在中心工作中顯擔當。這樣才能體現我們為黨委、政府分憂，才能體現我們作為事管部門的價值，才能真正做到“有為有位”。去年，我們主動承擔省、市民生實事青年人才公寓建設，這項工作非常重要，省、市領導重視，社會各界關注，我們雖然付出了很多，特別是領導小組辦公室的同志們，犧牲了節假日，抓協調、搞督查，克服了很多困難，解決了很多瓶頸問題，實現了年度計劃目標，取得了明顯成效，得到了省、市領導的充分肯定和認可，這項工作被寫進了市政府工作報告里。此外，辦公用房調整、公務用車監管、垃圾分類、文明創建指導等工作也做得非常好，為局里增了光、添了彩。

　　三是敢于面對矛盾。管理和服務，不可能沒有矛盾，管理與被管理，服務與被服務本身就是一個矛盾綜合體。在矛盾面前，我們不回避，敢于迎著困難上，主動想辦法，去協調處理。比如：為了變被動為主動，我們堅持開門辦事管，組織召開座談會征求市直機關單位的意見，開通了微信公眾號聽取大家的反饋。我們對歷史遺留問題主動出擊，研究政策，制定措施，分別成立專項工作領導小組，集中攻堅，跟蹤問效，團購房小區、膳食服務、院區停車等問題均得到有效緩解;百花里一號院辦證問題，經多次協調，進展順利。

　　四是注重務實重干。事管局的工作，大多都是具體事。具體事有一個特點，就是干成干不成很明顯，事情辦的是好是壞也很明顯。事管局有一個好的傳統，就是務實重干。在這方面，也有一些好的做法，比如：領導干部“三個一線”工作法，全局開展的“雙爭雙創”活動，評先評優側重于一線職工和班組，事管大講堂的開辦等等，都是立足實際，注重實效而采取的方法。局里有很多同志不計名利、不講條件、腳踏實地、埋頭苦干，涌現出了一大批事管工匠、技術能手和業務標兵。

　　以上四個方面，是過去一年工作中比較突出的特點。當然，還有很多可圈可點的工作，希望同志們發揮智慧，認真總結。對好的經驗和做法，我們要長期堅持。當前，事管工作站在了一個新的起點，回顧過去，我們意氣風發，面向未來，我們信心滿滿。

　　二、新的一年工作必須跟上要求

　　新的一年工作必須跟上來，就是說成績已屬于過去，在新的一年，我們還要面對新形勢、新任務，還要繼續開拓進取、與時俱進，力爭取得更大成績。

　　一是省市工作的要求越來越高。省委強調，“要讓鄭州這個龍頭高高揚起來”，對鄭州的各項工作格外關注，對鄭州市的發展寄予厚望，提出了更高的目標和要求。新一屆市政府把“嚴”“高”“快”作為工作的要求，“嚴”：就是工作要求嚴，要求凡事有交待，件件有著落，事事有回音;“高”：就是標準高，要求國際標準、世界眼光、鄭州特色;“快”：就是效率高、質量高，要求案不積卷、事不過夜。每位同志要做到“四問”“六面對”。“四問”：即圍繞國家中心城市建設，一問思想站位高不高，是不是世界眼光?二問研究謀劃深不深，是不是國際標準?三問方法路徑對不對，是不是改革創新?四問措施作風實不實，是不是高效務實?“六面對”：面對使命敢于踏平坎坷，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。要求每項工作都要對標國內外先進城市找標桿、對標桿、追標桿、超標桿，以良好、優秀、卓越、極致四項標準來評價工作。市政府工作報告還專門提出要抓好機關事務工作。省、市這些新要求需要我們及時跟進，擔當作為，才不會落伍。

　　二是服務對象的需求在深刻變化。我們服務的對象是機關領導和同志，當然也包括部分離退休老領導，這是引領鄭州這個城市發展的群眾，省、市委對這個城市發展的要求，對他們來說，就要率先從自己日常工作、生活的環境來體現，也就是要率先從機關大院和生活區來體現。一方面，用世界眼光、標準來衡量、來要求，要求我們的服務質量、服務水平相應提高;另一方面，大家健康意識、環保意識的提升，要求我們服務的內容也要隨之發生變化。此外，隨著中央八項規定的深入貫徹，機關領導和同志們的自律意識加強，我們服務的底線思維也要跟上。以服務對象為核心，就要深刻把握服務對象的需求變化，及時調整我們的服務，增強針對性、實效性，把事做到點子上。

　　三是推進管辦分離已迫在眉睫。去年市委巡察時，明確指出我們還存在管辦不分的問題，這也是我們亟需解決的問題。從目前看，我們很多工作已經陷入了瓶頸，管辦分離工作做不好，工作標準就上不去，矛盾問題就不能很好解決，提升一線員工工資待遇就不能實現，就會形成惡性循環，嚴重影響和遲滯我局長遠發展。此項工作，市政協和幾個外圍統管院區已先行先試，并取得了良好效果，但機關南北院還在沿用傳統管理模式，很多問題日益顯現，有些問題市主要領導已多次提及，加快管辦分離勢在必行。

工作會講話稿范文 篇21

　　各中心學校、區直學校：

　　會議傳達學習相關會議精神，總結回顧上學期學校的主要工作及所取得的成績，重點就做好開學準備、精準扶貧、基層黨建、收費工作、安全管理、教科研工作、師德師風、文明創建、校慶籌備、項目工程、校園環境等方面作了部署。

　　強調，要認真貫徹落實相關會議精神，全面細致謀劃，有序穩步開展好新學期的各項工作；要站在講政治的高度，全力以赴做好教育精準扶貧工作；要牢固樹立“黨管一切”的理念，強化班子領導、強化自身建設、強化工作考核、強化經費保障，扎實做好基層黨建工作；要強化民主觀念，健全規章制度，強化目標管理，加強責任落實；要切實加強校園安全管理及安全教育工作，確保師生人身及學校財產安全；要強化教育特色，突出辦學亮點，穩步推進烔中美誠創新實驗班工作；要狠抓教育教學常規管理，加強新課程研究，著力推進課堂教學改革，打造高效課堂，提升教育教學質量；要嚴格規范辦學行為，嚴禁違規收費，嚴禁私訂教輔資料；要堅守教師的行為規范，不做有違師德師風的事，堅定做一名有理想信念、有道德情操、有扎實學識和有仁愛之心的“四有”好教師，加強學習型團隊建設；要積極營造文明創建氛圍，美化校園環境，加強在建工程項目的監管，打造人文校園、文明校園、和諧校園、書香校園，大力提升學校辦學品位；要盡早收心，迅速進入工作狀態，凝心聚力，奮力爭先，不斷推動新學期學校各項工作邁上新臺階。

　　此次會議召開，統一了思想，明確了目標，把握了方向，為新學期學校各項工作的順利開展奠定了良好的基礎。

工作會講話稿范文 篇22

　　各位班主任老師：

　　時值柳絮紛飛、百花吐艷的陽春五月，按照學校整體工作部署今天我們在此召開本學期第一次班主任會議，旨在總結開學以來班主任工作中涌現出來的先進典型，同時有重點地指出目前班級管理工作中仍然存在的亟待解決的問題，最后對今后班級管理工作提出一些指導性意見。

　　一、涌現出的典型事跡

　　從開學到現在已經將近兩個月，在學校校委的正確領導下，全體班主任齊心協力、精誠團結、克服困難，敢于爭先，使我校的班級管理工作迅速步入正常發展的軌道，在實際工作中，涌現出了許許多多先進典型，尤其是王法林老師中途接班，年紀雖然較大但對學校安排的班級工作是不折不扣的完成，胡軍、朱華林、曾嬌霞、朱政發、張華仔等班主任的無私奉獻、恪盡職守、兢兢業業的精神李星、聶丹、周力等年輕班主任的虛心好學，不斷進步。他們的一舉一動時常感動著我，為我們大家樹立了榜樣。比如，老班主任王法林老師老當益壯，天天做到第一個到教室，布置好一天的工作。每天下自習更是早早在樓下等候，與學生同步作息，課間操從來都是提前到達場地，從來沒有間斷過;張華仔老師工作細致入微，找學生談心幾乎是他天天都要堅持做的工作，經常性地看到他利用午休的時間在耐心的做學生的思想工作，每天提前進班很早就站在教室門口。

　　“萬事之道，敬業為本”，我們不管從事什么工作，最關鍵的是要具備愛崗敬業的精神，干一行必須愛一行，這樣你才能永遠立于不敗之地。上面提到的這些班主任最可貴的是他們的敬業精神，對待工作一絲不茍的精神，一邊工作，一邊總結經驗，抓班級方法靈活。他們的這種精神每每令我感動不已，他們是我們赤衛中學的脊梁，我們希望能涌現出更多的像他們這樣的同志。希望年輕的同志能夠多向這些經驗豐富，而且又很敬業的班主任學習，盡快提高自己的管理水平，把自己分管的班級管理工作做得更好。

　　二、當前亟待解決的問題

　　當前我校學生管理的任務還很艱巨，學生違紀現象還很嚴重，這些排除社會上方方面面對教育的不重視之外，排除家長在外打工無法照顧孩子任由孩子自流以外，排除個別孩子自暴自棄以外，排除個別學生自身素質有點差之外，關鍵一點是我們當前各年級主任和政教處礙于情面，各班主任還有管理不嚴，對學生正面教育和正確引導的不到位，對違紀現象處理得不嚴，工作方面落實得還很不夠，對待管理工作的認識還沒有真正提高上去。具體表現在以下幾個方面：

　　1 、個別班主任工作態度不很積極，工作方法還很欠缺，工作經驗不足，敬業精神不夠，而且還有的懶得很，尤其是一些年輕的班主任表現得更為突出。對學校的工作不怎么關心，布置的事情不能及時完成。有的班級甚至覺得無所謂，不關痛癢。等到扣分時才覺得這樣不如別人，睜大了眼睛和你辯論。

　　2 、衛生工作做得比較好，有一定起色。七(2 )七(3) 八(2) 八(5) 八(7) 的衛生工作相對要好些。七(5) 七(6) 八(1) 八(3) 等班級衛生有一定進步。但離理想的狀態還相距較遠，個別班級打掃不及時，維護不到位。最重要的還是各班級不能發動學生加強監督。各個班級這種衛生意識不到位，怕得罪人，不能把亂拋亂扔的孩子揪出來的思想制約著我校的衛生工作向更高層次發展。今后我們將加大督查的力度。

　　3 、早上、中午有的學生在校園里亂轉，吃零食、追逐、皮耍。既不文明，又存在安全隱患。我們已經要求各班級中午和早上安排專門的值班同學負責維持秩序，但有部分班級到現在人員還沒定下來。各班級要堅決杜絕在校園閑轉玩耍而不進教室的同學。相信只要我們班主任經常到班上多轉轉看看，一定會發現這些問題。對班級出現的問題要及時處理，平時要多觀察，多談心，多和孩子在一起。了解孩子的第一手資料。

　　4 、走讀生的管理要進一步加強。各班級一定要落實“放學之前一分鐘安全”制度，要落實出入證出入制度。對不遵守紀律的同學一定要及時處理，同時要表揚先進，用榜樣的力量感染人。出校門一定要佩帶好出入證，沒有出入證的學生要有班主任簽字的出校單. 請各班級一定要極大宣傳、排查力度。教育孩子不乘坐無牌無證車輛。

　　5 、天氣即將轉暖，一定要教育孩子不得到河塘邊玩耍，更不得到水塘里嬉戲、游泳。各班級一定要教育到位!中午、星期天要教育孩子不到游戲機室、網吧玩耍。

　　6 、各班級對學生的思想教育都有不很到位的現象，要時刻注意加強對學生的品德教育，感恩教育，文明行為習慣和學習習慣的養成教育，遠大目標和理想教育，世界觀、人生觀教育，讓學生樹立遠大的思想抱負，也是減少違紀現象的有效途徑之一，作為班主任，要時時刻刻加強這方面的正確引導，學生們的可塑性都很強，關鍵看你怎樣去引導的，正面的教育和正確的引導也是使孩子們成才的主要方法。每周利用班會時間給學生上一次具有很大激勵性的班會課，至少能保證一周內學生都很有勁，等學生勁頭開始減退時，馬上利用班會再一次進行鼓勁，這樣學生的思想經常會受到鼓舞，只要把精力都用在學習上了，那么違紀現象一定會大大減少，從而起到教育學生的目的。

　　三、下階段班主任工作要求

　　管理工作需要產生合力，根據我校目前的管理現狀，非常需要盡快形成全校上下齊抓共管的良好局面，只有這樣，才能在短期內迅速扭轉局面，使學生管理工作朝著良性的軌道發展。現結合我校工作實際，提出幾點要求：

　　(一)狠抓學生安全不放松

　　“安全工作重于泰山”，它關系到廣大青少年的健康成長和人才的培養質量，關系到千千萬萬個家庭的幸福，關系到我們學校的可持續發展。要牢固樹立“安全第一”的思想，認真落實各項安全措施，警鐘長鳴，常抓不懈，確保我校廣大師生的生命財產安全。近期我們要組織一次安全大檢查，把一切可能存在的安全隱患消除在萌芽之中。今后要把每個星期一次安全檢查工作落到實處。

　　(二)狠抓學生文明行為的養成教育

　　學生文明行為習慣地養成是一個長期的過程，各級各班都要時刻對學生加強文明行為習慣地養成教育，經常性的教育和提醒一定會是學生提高對自身行為習慣的認識，從而促使他們規范自己的行為，這樣也可以在一定程度上減少違紀現象。污言穢語現象嚴重，講衛生的習慣沒有養成，佩帶學生證的習慣還沒有養成，這些都是我們下一階段應該查處的重點。

　　補充工作：

　　1 、各班級從下周起，周一最后一節課為安全教育課, 請各位班主任自行調節.

　　2 、學生的出入證要愛護，妥善保管，按照學校要求佩戴好，對不按要求佩戴的學生按班主任管理常規一人一次扣2 分

　　3 、早操和晚寢班主任必須要按時到崗，特殊事情要跟值周領導請假，并委托科任教師代其履行班主任職責。

　　4 、堅決杜絕學生帶手機進校園，嚴禁學生在校園內使用手機，對學生手中的手機要一律收繳. 嚴禁在校住讀生使用一次性餐具和磁盤.

　　5 、請各班級一定要加強問題學生的思想疏導，特別是做好女生的思想工作，切記粗暴簡單，重大事情及時向年級和政教處反應。

　　6 做好班級未入團學生的發展工作，把優秀學生吸收進共青團，思想品質好的學生，文化成績差一點也可以。

　　7 班費的收取和管理。根據班級管理需要，按人平10 元的標準收取班費，不能擅自提高標準，所有費用開支要有明細支出發票和班干部簽字證明，期末跟全班同學結好帳。嚴禁班主任以班級開支為由收取班費之外的其他費用.

　　總之，我校學生管理的任務雖然還很艱巨，但我們有一支強有力的班主任隊伍，只要我們端正工作態度，提高認識水平，人人撲下身子抓落實，人人想著干事業，那么沒有管不好的學生，我相信同志們的能力，也相信同志們的實力，讓我們齊心協力、齊抓共管、形成合力，我相信我校的德育工作會在短期內一定會有一個量的變化，質的飛躍。

　　謝謝大家!

工作會講話稿范文 篇23

　　一、高度重視思想政治建設，強化擔當意識

　　要做好新時代的人民法院工作，黨組班子就必須帶頭認真思考“我是誰、為了誰、依靠誰”，樹立正確理想信念。思想政治工作首先是從上黨課抓起，院長為干警上的第一堂課就是《營造風清氣正的干事環境，努力開創--法院工作新局面》，后續又分別結合“中央八項規定”、《紀律處分條例》、“掃黑除惡”專項斗爭，“雙爭”活動等重點內容為干警上黨課11次，更多的用自己對工作和人生的思考與感悟，來分析過去存在的問題與癥結，以理服人，以情動人，以德育人。讓黨組班子成員及干警們“聽的進”、“信得過”、“容得下”，愿意跟著走齊心干。同時，黨組書記與班子成員、中層干部、一線干警定期開展交心談心，結合黨組民主生活會和支部組織生活會，用面對面的交流，拉近心與心的距離，讓干警切實的感受到現在的班子和過去相比——“有變化”、“不一樣”。班子成員先動起來，讓很多問題和矛盾得到及時有效的解決。隊伍整體凝聚力和戰斗力明顯增強，越干越想干，越干越能干，量變最終帶來質變，法院黨建工作在縣內排名大幅提升，連續兩年被評為縣績效考核工作“實績優秀單位”、“基層黨建工作優秀單位”，并被市中院推薦參加“全省先進法院”的評選。

　　二、高度重視組織制度建設，堅持問題導向

　　過去因為管理上的麻痹與疏忽，干警積極性調動不夠，熱情不高，特別是因車輛管理不善，所帶來的負面影響非常深遠。20--年，--法院大力開展“規范管理年”活動，對院機關黨總支、黨支部、團支部進行換屆改選，樹立旗幟鮮明的選人用人導向。此后，黨組圍繞黨的建設、意識形態、改革創新、審判執行、廉政建設、服務大局、宣傳調研7個方面，清查管理漏洞，厘清工作思路。大到工作規劃，小到考勤著裝，緊抓重點，逐級分解，到崗到人，直擊“病灶”，正本清源。20--年，扎實開展“全面提升年”活動，配齊配強領導班子，全面理順各條戰線。認真落實黨組“黨建工作日”制度，全面建立院黨組領導班子成員與各鄉鎮的掛點聯系機制，進一步嚴格會議紀律和“三重一大”事項報批報備手續，規范財務財產管理、文書用印管理，加強對突發事件的預防和應對，全院干警的整體精神面貌和工作作風得到進一步改善，工作熱情得到有效激發。克服案多人少的困難，20--年，全院各類案件收案數同比增長34.4%，結案數同比增長21.1%，總體結案率為92.4%，員額法官年人均結案數上升至119件。

　　堅持支部建在庭上，積極推動“黨建促隊建，攻堅執行難”特色黨建項目，《湖北日報》報道相關工作信息。圍繞“掃黑除惡”專項斗爭開展專題組織生活，切實做到全員發動、精準發力，刑事審判庭被省高院授予集體二等功，支部黨建工作經驗被市中院向最高人民法院法院推送。

　　三、高度重視紀律作風建設，樹立底線思維

　　紀律作風建設是底線，更是生命線。去年，--法院黨組全力配合市中院進駐開展審務督查和司法巡查，聚焦作風建設，架起鐵規治警“高壓線”。根據工作履職情況，黨組書記嚴肅約談履職不力的分管院領導，后進黨支部支部書記及支部委員，有力壓緊壓實“兩個責任”和“一崗雙責”，讓其“知恥而后勇”。注重發揮各支部紀檢委員和廉政監察員的日常監督作用，建立常態化巡查、督察制度，黨組班子帶隊開展“每周雙巡查”，曬問題，揭短板。20--年，共發布通報10期，《督察告知書》11份，函詢3人次，提醒約談6人次，切實做到為把關者把關，助擔當者擔當，并被評為--縣20--年度“落實黨風廉政建設責任制優秀單位”。

　　疾風知勁草，烈火煉真金。一個單位要想做出成績，必須要懂得“一百減一”等于零的道理，成熟、團結的領導班子必然是各項工作順利開展的先決條件。20--年，--法院將繼續堅持黨對法院工作的絕對領導，深入推進“雙爭”活動，牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念不動搖，抓班子帶隊伍強主業，深入構建風清氣正的政治生態，在“建功落實年”全力為新--的發展建設提供更為有力的司法保障。

工作會講話稿范文 篇24

　　今天距離高考僅21天，距全市中考僅四周左右，時間非常緊迫。前面會議表揚了20xx年招生考試安全保密考風考紀和年度工作目標先進單位，簽訂了目標任務書，市教育考試中心等5個單位負責同志作了發言。楊總結了20xx年工作，對今年招生考試工作進行了安排，我完全贊同。下面，我強調三點意見。

　　一、提升政治站位，切實增強做好招考工作的責任感和緊迫感

　　統一招生考試是國家的基本教育制度，是國家選拔人才的重要途徑，也是廣大學子求學進步的重要階梯，事關千家萬戶切身利益，事關教育公平和社會穩定，社會高度關注。20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，各級政府認真落實主體責任，靠前指揮，各級教育部門、招生考試機構迎難而上，各相關部門密切配合，克服了全市高中考參考人數多、組織考試難度大等諸多困難，切實履職盡責，實現了招生考試工作安全平穩有序。部分單位通報表揚為先進，在此，我代表市政府、市招考委向受到表揚的單位表示祝賀!向為全市招生考試工作付出辛勤努力的同志們致以誠摯的問候!

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到今年全市招生考試工作面臨的形勢依然嚴峻。一是工作責任更加重大。今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年，大事多，喜事多，高考又恰逢端午，敏感時間節點交織疊加，做好招生考試工作責任重大。今年全市高考報名人數達24329人，這對做好招生考試提出了更高要求。二是安全形勢更加嚴峻。近年來，隨著科技的不斷進步，違法分子舞弊手段復雜多變，花樣不斷翻新，利用無線電等高科技舞弊行為屢禁不止，嚴重影響了考試公平性，教育部在全國電視電話會議上著重講了要加大對舞弊行為的打擊力度。三是輿論氛圍更加復雜。全媒體時代，人人都有麥克風，個個都是通訊社。高考社會關注度高，輿論“燃點”低，稍有不慎，很容易被別有用心的人利用、放大、發酵，成為影響全局的負面輿情，影響社會和諧穩定。

　　各縣區政府、市級各有關部門，特別是教育部門和招生考試機構要清醒認識面臨的嚴峻形勢，準確把握承擔的重要任務，進一步提高政治站位、增強政治意識、強化政治責任，堅決克服麻痹思想，始終保持警鐘長鳴，積極主動開展工作，把確保試卷安全、杜絕失泄密事件作為首要任務，必須嚴防死守，不得有絲毫懈怠和閃失，決不允許出現任何大規模群體性事件，確保20xx年招生考試安全、平穩、有序實施。

　　二、聚焦關鍵重點，全力筑牢招考工作安全防線

　　20xx年全市招考工作，要突出以下五個重點方面：

　　一是全力做好安全保密工作。安全保密是高考工作的生命線和首要任務，一旦出現試卷丟失或考生、考務人員將試題傳出考場問題，后果極其嚴重。各縣區及教育、公安、保密、招生等部門要高度重視，加強防范，健全安全管理制度，逐級落實試題安全保密工作責任制，加強對試題、試卷運送、保管、分發、回收等環節的管理和監控，做到條件達標、培訓到崗、措施到位、責任到人。要加強安全保密設施建設，對涉密人員進行保密教育和業務培訓，嚴格執行值班制度和值班報告制度，從嚴管理，確保試卷、試題絕對安全。

　　二是切實加強對涉考工作人員教育管理。考試工作人員恪盡職守、從嚴執考是維護高考公平公正、保持考試平穩有序的關鍵。教育部門要成立工作組，選拔師德過硬、責任心強、熟悉考試業務的教師承擔考務工作，各考點有足夠數量的備用監考教師。考前要認真開展考務人員紀律教育和考務培訓，確保各項監考工作落到實處。

　　三是深入開展考風考紀宣傳教育活動。考風考紀是考試質量的生命線。教育、宣傳部門牽頭，相關單位配合，深入開展考風考紀教育宣傳活動。要通過廣播、電視、報刊和新媒體等多種方式，全面宣傳報道國家教育考試政策規定和紀律要求，解析涉考犯罪案例等措施，特別是我市嚴格高考組織管理、整肅考風考紀的相關措施，教育和引導考生及家長誠信高考。

　　四是切實做好考試環境治理。各縣區及市級有關單位要進一步強化部門協作機制，扎實開展“打擊銷售作弊器材、凈化涉考網絡環境、凈化考點周邊環境、打擊代考替考、清理整頓涉考培訓機構和主考中介”五項專項行動，抓好重點行動、重點群體、重點地區，出重拳懲治，形成打擊考試舞弊的高壓態勢,努力營造良好的考試環境。

　　五是切實做好安全隱患排查。各縣區及有關部門要切實加強安全排查，消除隱患，尤其是要加強考點周邊治安整治、食宿點消防及食品安全檢查、交通隱患排查等工作，提前做好突發事件預防和處置演練，加強綜合防控，確保能夠及時、穩妥的處置各類突發事件。各縣區和考點學校要緊密配合，加強溝通聯系，共同做好“回戶籍地”報名考試考生的交通運輸和食宿安全的組織管理工作。

　　三、強化責任落實，確保全市招考工作安全平穩有序

　　招生考試工作要嚴格落實“屬地管理、分級負責”原則，明確各縣區招考委、市級有關部門的職責，全面落實“一把手”責任制，建立健全責任追究制度，把責任層層落實到位，不留死角。

　　一要壓實縣區主體責任。各縣區要切實加強對招生考試工作的領導，對本縣區的招生考試工作負總責，縣區政府主要領導是第一責任人，要切實履行職責，加強領導，靠前指揮，做到組織到位、責任到位、監督到位、問責到位。縣區招考委是本地組織高考、治理考試環境、維護考試招生安全穩定、整肅考風考紀的責任主體，各縣區政府分管領導是直接責任人，要對招生考試各項準備工作親自部署，擬訂招生考試工作方案和應急處置預案，將責任分解到部門，做到機構健全、措施到位、分工明確、職責清楚，并抓好檢查落實和預案演練。各級招委會各成員單位要從切實履行好職責，進一步細化工作任務、落實主體責任，順暢工作流程，努力打造安全、公平、和諧的招生考試環境。

　　二是要增強部門工作合力。各有關部門間要各負其責，各司其職，相互配合，通力合作，真抓實管，強化考試環境綜合治理。教育部門要加強考試過程的組織和管理，確保考試公平公正，確保考試質量。招生考試機構要加強考試考務工作的管理與規范，加強考生各項基礎信息的采集與管理，指導督促各縣區做好考生資格特別是“國家專項計劃”等特殊類考生資格審查，加強招生考試各類涉密信息及涉密設備的管理，確保各類信息安全。各高中學校要加強對考生志愿網上填報的培訓，全面加強考生誠信教育和考風考紀教育，杜絕任何考試違規行為。公安部門要安排足夠的警力，做好試卷押運和值班守護，加強考點、考生食宿點的安全保衛，做好考生入場的安全檢查，制定應對突發事件的應急預案，嚴防安全事故發生，確保考生的人身安全和考場的絕對安全;保密部門要加強保密設施運行情況的檢查，試卷的收發、使用等環節的監督，確保試卷安全保密;交警、城管部門要在考試期間對考點周邊路段實行交通管制，確保交通順暢和考場及周邊環境安靜;衛健、市場、疾控等部門要做好考點、考生食宿點的食品安全、衛生防疫工作，嚴防群體性食物中毒、重大疫情等事件發生;住建、生態環境、經信、供電等部門要結合自身工作職責，做好各項工作。

　　三是要嚴格責任追究。市政府將進一步加強對招生考試工作責任落實情況的檢查監督，將在高考前組織公安、保密等部門開展一次全方位的安全保密檢查，做到“四必查”，即安全保密制度必查、網絡信息安全必查、部門協作機制必查、標準化考點運行情況必查。對督查發現的問題，要限期整改，切實做到督查一處、見效一處、鞏固一處。今年仍然按照“分級管理、分級負責”的原則，嚴格執行分級負責制和責任追究制，一級抓一級，層層抓落實。因失職、瀆職對招生考試工作造成重大影響和危害的，要一查到底，堅決追究有關人員責任，絕不姑息遷就。

　　同志們，20xx年高考中考在即，做好中高考保障工作責任重大，使命光榮。希望大家嚴格按照國家、省、市的要求和部署，抓緊研究安排落實，以對黨和人民高度負責的精神，鼓足干勁，統籌聯動，團結協作，扎實工作，出色完成今年招生考試工作的各項目標任務，確保今年高中考安全、平穩、有序。

工作會講話稿范文 篇25

　　各中心學校、區直學校：

　　學校深入貫徹落實各級疫情防控工作要求，按照教育部“延期開學不停學、停課不停教”的總原則，在把學生和教師的生命安全和身體健康放在第一位的基礎上，充分發揮現代信息技術在教學中的作用，實現延期開學與正式到校學習兩階段結合的教學管理有序進行。

　　20xx年春季學期學校整體教學計劃安排基本保持不變。由于疫情的影響，原定學生到校學習時間延后，在學生返校前的各項教學工作，各學院應高度重視、提前謀劃。

　　一是各學院要盡快召開學院專題會議，做好工作布置；二是學院應成立領導小組，迅速制定可行的延期開學階段學生自主學習方案，學院院長、書記、本科生和研究生教學副院長、教學秘書一定要清楚了解和認真落實該方案，確保承擔春節學期教學任務的任課教師落實學校工作要求，提前謀劃課程教學，制定課程教學方案、加強與學生聯系，為授課做好充分準備；三是按照“延期開學不停學、教師停課不停教、停止實驗不停研”的原則，各學院教師要充分發揮各類現代信息技術作用，，利用好MOOC、錄播、直播、提供學習資料等多種教學方式，按照學校確定的時間節點開課，尤其需要做好作業布置與批閱、答疑等教學環節，保障授課質量；四是學院要貫徹落實學校延期開學階段學生自主學習工作方案，要進一步強調教學紀律，在線上空間教學中體現北航人的空天報國情懷。

　　延期開學對于教學秩序的有序保證是一次重大考驗，各學院要做好充分準備，提前做好各類困難解決預案，強化教學與學生管理聯動，緊密配合協調，保持正常的教學秩序與良好的教學效果。

　　本科生選課、轉專業、補考、學業審核等教學管理工作，隨著開學延期，將做出對應調整。延期開學階段，教師可以根據自身情況選擇適當的教學方式，主要包括MOOC、錄播、直播、提供學習資料等，對方案中各項本科教學工作安排做了詳細介紹，指出學校和學院要加強協同，分享資源，共享經驗，共同做好延期開學階段的各項工作。

　　各學院做好研究生教學管理工作，要求任課教師充分利用好現代信息技術開展教學，導師應關注學生身心健康、開展遠程指導，同時對研究生培養的各項具體工作做了細致部署。

工作會講話稿范文 篇26

　　同志們：

　　要充分認識開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義。辦以人民為中心的體育，辦人民群眾滿意的體育，是體育工作的本質，是黨的初心在體育領域的具體體現。今年是中華人民共和國成立70周年，也是我們黨在全國執政的第70個年頭。開展這次主題教育是踐行黨的根本宗旨、實現黨的歷史使命的時代要求，對推進上海體育事業發展具有重大的現實意義。上海體育改革逐漸進入深水區，面對體育改革路上的艱難險阻，要通過這次主題教育錘煉黨員干部忠誠干凈擔當的政治品格，永葆共產黨人的初心和本色。

　　主題教育要準確把握中央和市委要求，結合體育實際開展主題教育。首先理論學習要透，認認真真學原著悟原理是搞好這次主題教育的基礎。重點抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、考察上海重要講話精神學習的同時，還要認真開展關于體育工作的系列指示批示和重要論述精神的學習。其次調查研究要實，緊密結合市委要求和當前市體育局系統開展的大調研工作，進一步深化落實、細化落地。結合本次主題教育，按照年初制定的十一項調研課題，進一步深入推進大調研工作。再是問題檢視要深，查擺自身不足，查找工作短板，找準找實突出問題，深刻檢查剖析。要充分聽取工作服務對象、基層黨員群眾、“兩代表一委員”對局系統各單位領導班子、領導干部存在突出問題的反映，對改進作風、改進工作的意見和建議。最后整改落實要真，要突出主題教育的實踐性，堅持邊學邊查邊改。對調研發現的問題、群眾反映強烈的問題、巡察反饋的問題，要敢于較真碰硬列出問題清單，逐一對應、逐項整改，切實做到真查真改。

　　市體育局系統要加強組織領導，確保主題教育取得實效。局黨組已經成立了主題教育領導小組，負責主題教育總體實施推進，各單位也要根據各自實際情況，做好主題教育的組織領導工作。在落實好主體責任的同時，要結合各自實際，在解決問題上下功夫，要以良好的作風開展主題教育，堅決防止形式主義。《實施方案》明確，根據市委、市級機關工委總體部署，市體育局系統參加第一批主題教育，于今年6月開始至8月結束，集中教育時間不少于3個月。各單位黨組織要結合實際、制定方案，統籌兼顧、協調推進，加強宣傳、營造氛圍，精心組織、務求實效，確保主題教育各項要求落到實處。

　　要聚焦根本任務抓好落實，要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最突出的主線，落實到學習教育全過程、各方面。要把握“十二字”總要求抓好落實，教育引導黨員干部在學習教育、檢視問題中悟初心、守初心，在整改落實、解決問題中勇作為、踐使命。要緊扣“五句話”目標抓好落實，著力解決領導班子和黨員干部政治、思想、作風等方面突出問題，著力解決本部門本單位的突出問題和群眾反映強烈的難點熱點問題。要堅持“四個貫穿始終”抓好落實，把學和做結合起來，把查和改貫通起來，以思想自覺引領行動自覺，以行動自覺深化思想自覺。要力戒形式主義，減少繁文縟節，減少基層負擔，以好的作風確保主題教育取得好的效果。