培訓班的結業講話稿（精選17篇）

培訓班的結業講話稿 篇1

　　尊敬的各位領導、敬愛的導師、親愛的學員們：

　　下午好！

　　今天是一個特殊難忘的日子。坐在這熟悉的會議室里，讓我仿佛從終點回到了起點，就在兩年前——20xx年的5月25日，我們的開班典禮也在這舉行。而現在，眼看我們這個培訓班就要結業了！我們思緒翻騰，千言萬語不知從何說起。我想首先請允許我表達一份“謝意”。

　　第一要感謝教育局為我們搭建了這么好的一個學習平臺。

　　都說上城名師薈萃，教育全國領先。但真正讓我們對此深有感觸的是在跟張老師走出上城去交流的過程中，當工作站推出的課和講座被鮮花和掌聲簇擁時，當區外同行對我們投來羨慕的眼神時，我們自豪地發現了說上城教育走在全國前列的確是當之無愧的！我們也體會到作為上城的老師是多么幸福！作為工作站學員是多么幸福！總之，兩年來，我們多次體會到了“身為上城教師實乃福中之福”！

　　第二要感謝我們敬愛的校長當初能派我們出來培訓！

　　隨著時間的流逝，我們越來越體會到為何張老師要一直教導我們感恩學校。不是嗎？在學校編制十分緊張的情況下，我們的每一次外出培訓，都給學校的教學秩序帶來了影響，給其他老師增加了麻煩。特別是輪到外出掛職學習的一個月，學校還為我們請來代課教師支持我們的培訓，學校是我們的強大靠山。每每想到此，我們的內心都會充滿深深的感激之情！再受教育之恩何以為報？我們只能永遠懷著這顆感恩的心好好工作，來回報深深愛著我們，同時也是我們深深熱愛著的學校的！

　　第三要感謝尊敬的張老師為我們培訓所付出的心血和汗水。

　　感謝他為我們設計了高效專業的培訓課程，把自己寶貴的教育教學經驗和人生感悟無私奉獻給我們。兩年里，我們經歷了各種形式豐富、印象深刻的培訓：全景式培訓、義工鍛煉、抽簽即興演講、現場命題作文下水文考試……

　　當我們如數家珍地盤點著這一切時，我們越來越感受到了為何以前的學員會將工作站當成自己的家。因為這家里有我們共同的家長——張老師。想起周局長在開班典禮上對我們給予的希望：“不僅要向導師學教學技巧，還要學習他們的工作、生活和思維方式。”我們發現，其實張老師本人就是一本耐人尋味，意蘊深遠的書，他深深吸引著我們每個人去反復品讀，慢慢收獲！

　　第四要感謝工作站的學員伙伴們。

　　來到工作站，我們還有一筆很豐厚的財富，就是認識了這么多志同道合、有著共同理想和追求的伙伴們！團隊的力量是強大的。每一堂成功的課背后，離不開學員們互相的評議和指導；每一個教學理念提升的背后，也離不開學員間的相互碰撞和交流！能成為同學是我們的緣分，我們定會好好珍惜這一筆財富和這一段同學情緣的！

　　說完“感謝”，我其次想說的是“變化”一詞。

　　回首跟著張老師一起走過的兩年，我們的腦海中印入了許多張老師的名言，我們的身心也在不知不覺中慢慢發生著“變化”。雖然我們畢業了，但我們會永遠牢記這些名言，堅持這些變化。

　　第一、我們的視野更開闊了。我們知道了：

　　1.關于讀書，讀的不僅僅是有字的書，還要讀人，讀生活，讀自己。

　　2.關于磨課，磨的不僅僅是課。磨課首先是磨礪人生，其次是磨礪教育理念，最后是磨礪課堂教學。

　　3.關于教書，教的不僅僅是書。“一切教學行為都具有教育性。”我們的教學不能只站在學科本位的角度，而應立足于整體培養人的角度去思考，踐行。

　　第二、我們對教育的認識更樸實了。

　　教育就是服從教育規律。孩子的需求是思考一切教育教學行為的起點。在張老師的引領下，不知何時起，我們已經習慣了備課前要從《課標》研究起，從“學生學情”這個立足點考慮起！

　　俞xx老師對我們說過：“在工作站中，所有的學習都是自主、自覺的，更是高效的。時間很寶貴，參加培訓一定是全身心投入的。”進入工作站的每一位學員都在朝這樣的方向轉變著。張老師一直教導我們成長的路上心無旁騖，但兩年里，我們卻意外收獲了許多。有三位學員評上了小中高職稱，有一位學員獲得省閱讀教學大賽一等獎，更有不少學生文章獲獎和發表。無論學歷還是能力，我都只能算是工作站最普通的一員，但是工作站卻有教無類，對每一位學員都給予了很多的鍛煉機會，讓我能在省內外的場合去上課，幫助我成長進步！

　　第三、我們的心態變平和了。

　　張老師教導我們前進的道路上要“高起點，低重心。”這樣才會走得穩。工作中遇到困難挫折了，我們會想起張老師常用馬云說過的一句話：“肚量是委屈撐大的。”來教導我們，想到此，一切的心理障礙便會在瞬間豁然開朗；

　　兩年里，張老師總是如先知一樣，預測著我們的心，我們的行……當我們不知不覺迷失于期末忙亂的復習中時，張老師的聲音就會在耳畔響起：“欲速則不達！”“千萬不要相信題海中會游出創新性人才！千萬不要迷信分數的力量！”寥寥數語卻飽含著導師對我們的的殷切希望！我們急躁的心也漸漸恢復平靜！過年過節的時候，張老師的郵件除了充滿真誠的朋友般問候，更不忘給我們一個善意的提醒：“常回家看看，補織上平日疏于親情的絲網……”溫馨的話，飽含著張老師希望每一位學員擁有完美人生和幸福家庭的美好心愿！

　　每次讀著這些溫馨的文字，被愛的感覺就充盈著我們每一個細胞，平和的心態讓我們的心胸變得不再狹窄，溫暖而幸福的感覺讓我們瞬間感到生活是如此美好！

　　第四、對自己的'認識更辯證了。

　　通過工作站學習，幫助我們認識了矛盾的自己：

　　(1)我們認識到自己是最渺小的。團隊的力量是最強大的。胡君老師說過：“人生的最高智慧是共贏，你是誰并不重要，重要的是你和誰在一起。”張老師說：“我們要充分利用伙伴的資源，利用團隊的力量，養成伙伴交流的意識和習慣。這樣，才能幫助自己更快地成長！”

　　(2)自己是最強大的。不少人遇到開課，總希望有專家能一句一詞告訴我們怎么上課，聽專家的肯定沒有錯。但是，在張老師這里磨課，我們聽到的都只是建議，而不是仲裁。張老師從來不將他的想法、建議強加到學員頭上。記得那是我去紹興上課的前一天，因為某個教學環節，我還在糾結猶豫，后來我撥通了張老師的電話。當我說完了自己心中的想法，等著張老師給我來個結論“一錘定音”時，結果卻大大出乎了我的意料。只聽他說：“別人的說法都只是建議你覺得怎么樣行得通就怎么做。課堂最后是要你去實施的。”我一聽猶如吃了一顆定心丸，由于自信，第二天的課上得沒有負擔，也獲得了預想的效果，得到了聽課教師的好評！我知道成功與張老師給予的鼓勵是分不開的！同時讓我明白了什么叫我的課堂我做主。

　　時光飛逝，轉眼即將離開工作站了，我們的心中難舍難分。兩年里，我們收獲了很多，但同時卻愈發覺得自己的不足，愈發覺得自己的內心還不夠強大。馬上要結業了，我們多么希望張老師能夠繼續陪伴、指導著我們一起前行！我們多想說：時間呀，請留住您前行的腳步！請允許我們再等等，再等等，當我們的內心變得更強大了，當我們有足夠的自信不會擔心自己的教育方向迷失時，再讓我們跨出工作站的大門……

　　但我們也知道“天下無不散的宴席！”“師父領進門修行在個人！”我們是學校派出來培訓的，拜師總有要出山的時候！培訓了兩年，我們還有新的使命要去實現。正如樓朝暉校長在開學典禮所講，“帶著學校語文教學中的問題，到工作站來磨，思考才有作用。”現在，我們要把結業看做一個新的起點，我們要將培訓的思考和收獲回帶到學校的語文實踐中去，帶動全校的語文教師團隊一起研究、一起進步的！

培訓班的結業講話稿 篇2

　　親愛的年輕朋友們：

　　大家好！一年一度的申請律師執業人員崗前培訓今天正式開課了，八百七十七名青年才俊濟濟一堂，創歷年崗前培訓人數之最。為什么選擇律師這個職業？一千個人眼中有一千個哈姆雷特，答案肯定各自精彩。但我相信大家選擇這個神圣職業，心中一定秉著對法律的無限熱誠，于真理的孜孜追求。

　　深圳律師歷經三十年的探索和發展，截至至20xx年7月30日，全市共有律師事務所342家，律師人數接近6000人。隊伍不斷擴大，業務面不斷拓展，上至高新技術產業，下到百姓日常民生，方方面面無不涉及。我們堅定信念，恪守誠信，勤勉執業，可以自豪的說，律師已經成為維護社會公平正義、服務經濟社會發展、促進社會和諧進步的重要力量。

　　實習人員崗前集中培訓是實習過程中非常重要的一個環節，是我們完成實習階段、正式進入律師門檻必經的一個階段，是職業生涯的一次飛躍。中華全國律師協會20xx年8月1日起施行的《申請律師執業人員實習管理規則》中第三章第十四條明確規定，“實習人員的集中培訓，由省、自治區、直轄市律師協會或者設區的市級律師協會組織進行。每期集中培訓的時間不得少于一個月。”《深圳市律師協會章程》第七條第六款規定，“對已取得法律職業資格或律師資格并擬從事律師職業的人員進行執業前培訓”。

　　深圳市律師協會是依照《中華人民共和國律師法》和相關法律成立的行業自律性組織，是由深圳市全體律師組成的社會團體法人，受深圳市司法行政機關的領導、監督和上級律師協會的指導，依法對深圳律師實施行業管理。市律協08年接手申請律師執業人員崗前培訓以來，十分重視并已成功舉辦了兩次培訓。本屆律協服務團隊將圍繞“辦實事、求實效、重服務、謀發展”的工作思路，認真履行《律師法》和律師協會章程賦予的行業自律管理職能，按照市律師第七屆理事會工作大綱的要求，舉辦好實習律師的集中培訓，面試考核，青年律師培養等工作。我們有清晰的工作思路，專門對口的服務團隊，熱誠且執業資深的律師和知識淵博的專家作為授課教師，我們有信心更有能力，搞好每次崗前培訓。在條件具備時，本屆律協服務團隊結合制定深圳律師業中長期發展規劃，籌建律師學院繼續教育工作，每次的崗前教育培訓，都是一個非常好的經驗積累過程。

　　年輕朋友們，正確的認識和把握崗前培訓，可以給大家規范執業奠定一個良好的'基礎，在以后的執業道路過程中少走彎路，少走錯誤。我要送給朋友們八個字：立志、敬業、奮發、明理，還要送給朋友們三點：一有感恩之心，二有自律之德，三有專業之能。這八個字和三點在這里我就不展開說了，后面的課程我和其他老師都將有所涉及。朋友們自己去理解去感悟吧，它們將伴隨我們執業終身，推動我們健康發展。前面已經說過，今天現場在座有八百七十七個青年才俊，是歷年來人數之最。每年都不斷有幾百名年輕人加入到律師行業里來，給深圳律師帶來了新鮮血液的同時，也提醒著大家非常激烈的行業市場競爭。如何夯實執業基礎，修煉執業品質，在若干年后達成你自己的目標，成為中流砥柱，這個問題實實在在真真切切擺在大家眼前。不是說你努力上好這一個月的崗前培訓課程，你就成功了。當然了，你首先要好好上這一個月的培訓課。培訓課上完了，還有實務，還有面試考核，就是成為了一名律師，你也要永遠不停的學習新的規定，修正案，解釋，細則，實時把握最新動態步伐，才能立于不敗之地。

　　雄關漫道真如鐵而今邁步從頭越。年輕律師剛開始起步的時候，難免會諸多挫折經歷風浪，但你們有活力、有激情、有知識、有闖勁，是我們中國律師希望之所在，是深圳律師業的未來。只要堅持理想堅持選擇，持之以恒，必定會有光明的前景。

　　最后，我希望在本次培訓期間，大家嚴格遵守記錄，認真學習，努力提高綜合素質和業務素養，為今后執業打下良好的基礎，越走越好，越做越順，越行越正。長風破浪會有時，只掛云帆濟滄海，相信通過大家的努力，一定會贏得社會的認可和尊重，一定會成為一名優秀的執業律師！

　　祝朋友們成功！

培訓班的結業講話稿 篇3

　　各位：

　　培訓即將結束，這6個月來，感覺自己付出了很多，也得到了很多，從對嵌入式一知半解，再到對嵌入式比較了解，從只懂對著課本敲代碼，到能夠進行linuxC語言編程，這些都是努力的結果，我相信，只要有付出，就會有回報。

　　轉眼間，在教育培訓的學習生活已經進入尾聲了，在將近8個月的學習中，感覺自己還是收獲了很多，從一開始拿到項目不知從何入手，到現在已經有了自己的思路，老師們教會了我們如何有計劃的去完成一個項目，每天必須給自己制定一個計劃,嚴格的完成它，不能有拖延癥。同時，在鞏固JAVA知識的基礎上，又學習了Android的知識，這是一個陌生的領域，但是在老師的教誨下，逐漸掌握了Android知識，并完成了一個又一個的項目，給自己積累了很多的項目經驗，這對我未來的職業生涯有很大的幫助。

　　通過這次培訓，我對軟件開發有了更多的認識，也感受到了編程設計的樂趣，通過學習，自己的編程能力和編寫文檔能力都有了一定的提高，認識到在學校學習的知識遠遠不夠，更多的.需要自己去接觸新的知識，在這里我要感謝xx班的全體老師和同學在學習上給我的幫助，這是一次寶貴的學習經歷！

　　最后祝教育越辦越好！也祝學弟學妹們學業有成，祝學長學妹們工作順利！

培訓班的結業講話稿 篇4

　　同志們：

　　團體第一期經理（法定代表人）培訓班今天美滿結束了。本期培訓班在團體黨委、董事會的領導下，在財院領導、老師、專家的大力支持下，在全體學員的共同努力下順利結束了。短短7天的學習，學員們克服困難、端正態度、專心學習，完成了培訓任務，到達了預期目的，取得了美滿成功。在此，我代表團體黨委對付出辛勞勞動的財院老師表示崇高的敬意，向經過努力學習順利結業的各位學員表示熱烈祝賀！下面，借此機會講幾點意見。

　　一、主要特點

　　一是重點突出。此次培訓班的教學安排，經過團體黨委組織部與財經學院屢次協商，充分考慮團體實際和特點，在情勢上采取集中學習，內容上既有黨的__大解讀，又有新會計準則、勞動合同法、執行力等內容，突出了進步學員綜合素質和執行力的重點

　　二是精力集中。幾天的時間，學員們能很好地處理工作與學習的矛盾，盡大部份學員對參加這次培訓的思想是同一的，精力是集中的。都把這次培訓當作進步本身素質、開辟視野、全面提升的一次難得機會，在上課時認真聽講，勤做筆記，討論交換時能結合實際，各抒己見。

　　三是緊張高效。本次培訓時間不長，但大家都較快的適應了培訓氛圍和教學要求，迅速完成了從領導到學員的角色轉換，遵守紀律，服從安排，認真聽課，積極參加班里活動，捉住了有限的學習機會增長知識、拓寬視野、進步能力。在緊張的學習中，學員們還展開了豐富的文體活動，使整個學習進程嚴厲活潑、緊張高效，較好的展現了貴鹽人的精神風采和蓬勃生氣。

　　二、主要收獲

　　一是理論水平有新的進步。本次培訓班較為全面、系統地學習了黨的“__大”報告，大家反映學院的老師講得很出色、講得很透，深化了我們對高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟的'理解，進一步掌控了科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，這對進步我們的理論素質并指導實踐具有積極的作用。

　　二是領導水平得到增強。在學習基礎理論的同時，還重點學習了新《會計準則》、《勞動合同法》、執行力等內容，及時正確的了解有關工作政策、程序和一些方法技能，進步了學員掌控政策的能力，將會增進今后工作的落實與展開。在培訓中，學員們能靜心思考題目，利用各種機會交換體會，取長補短，共同進步。這次培訓班安排的課程具有很強的針對性，對大家今后的工作很有幫助。比如團體公司在今年7月1日就要執行新會計準則，新會計準則是一些基本的原則，具體到團體如何操縱，團體還要根據準則結合實際制定具體的會計政策。新會計準則的實施對企業會帶來一些深進的影響，在管理方式和核算方式上帶來新的較大變化。從學習的情況看，大家對新會計準則有了一些了解，希望經理（法定代表人）在具體的實施進程中，支持這項工作的有效展開，既推動會計準則的實施又不影響團體正常的工作。關于勞動合同法的實施，團體在底就專門開會進行培訓，這次舉行培訓就是讓大家加強對勞動合同法的學習和理解，進一步理順勞動關系。關于加強執行力，是保證各項制度、措施能夠得到認真貫徹落實的需要，通過這次學習，使我們對執行力的理解得到了進步。

　　謝謝大家！

培訓班的結業講話稿 篇5

　　各位領導、同志們：

　　大家好！今天我們在這里隆重召開“工商管理干部培訓班結業典禮”。本屆培訓班在集團公司的親切關懷下，在工大工商管理學院的精心組織下，學員們經過近8個月的緊張、愉快、高效的學習，較好地完成了培訓任務，基本達到了集團公司的預期目標。我受集團公司人力資源部和有關領導的委托，講三點意見：

　　一、培訓班的基本評價和主要特點。

　　現代經濟發展顯示，企業競爭歸根到底是人才的競爭，從某種意義上講，是企業培訓的競爭。重視培訓、重視員工全面素質的提升，通過培訓來提高企業的核心競爭力，是企業獲得發展的最根本的手段。x集團歷來重視員工培訓工作，本屆培訓班正是集團公司精心組織籌劃，依托工業科技大學工商管理學院的雄厚教育資源，聯合打造企業后備管理人才的成功合作，為集團公司今后的人力資源規劃和培訓工作的發展積累了寶貴的實踐經驗，可以說這是x集團在人力資源管理上的一次探索和創新。它有以下幾個特點：

　　（一）領導重視，組織得力。

　　x人力資源部培訓處為促成本屆培訓班，做了大量工作。他們根據張文江總裁、賀紅志副總裁及有關領導的指示要求，本著“培養人才，振興企業”的宗旨，精心組織籌備，多方考察聯系，最后將xx大工商管理學院確定為集團合作伙伴。值得一提的是，培訓處劉xx處長為把籌備工作做嚴、做細，不辭辛苦，先后兩次往返數千里赴工大作實地考察。

　　集團公司所屬各企業在接到培訓通知后，積極選派本單位最優秀的員工參加，他們均是副科級以上管理干部，是本企業的中堅力量，也是寧煤集團的后備管理人才。

　　工大工商管理學院對本屆培訓班，更是給予足夠的重視。無論是師資配備、教學計劃安排，還是在學員的生活保障上都做了大量精心、細致的.工作。例如，在教師的配備上可謂是陣容強大，院方精挑細選了一批具有豐富教學經驗的學術專家，并由院方領導親自掛帥擔任授課老師。他們有的是博士研究生，有的是研究生導師，其中，教授、副教授就有8位之多。

　　（二）內容豐富，形式多樣，針對性強。

　　學習內容豐富。工大工商管理學院安排有《現代企業管理》、《人力資源管理》、《組織行為學》等等共17門課程，它們涉及到現代企業管理的方方面面，十分廣泛。為了能讓學員們接觸到先進的管理理論，某些課程選用的都是mba的規范教材。

　　教學形式多樣。工大工商管理學院在教學形式的安排上更是靈活多樣。多媒體教學，形象生動；案例分析，使深奧的理論深入淺出；課堂辯論，激發學員管理思想的火花；參觀訪問，使學員開拓了思路、增長了見識；傾聽國外知名學者的演講，使學員與世界先進經濟理論有了親密接觸。

　　培訓方法針對性強。工大工商管理學院針對這批學員管理實踐經驗豐富，理論知識相對缺乏的特點，使用靈活多樣的教學形式來增加學員的學習興趣；由淺入深、由易到難，對課程進行了合理安排；撇開理論概念的死記硬背，引導學員們善“思”重“悟”。學員們普遍感到：即使在短期內不能消化所有的學習內容，但也掌握了提高自身理論水平和素質的方法途徑。

　　（三）管理嚴格，自律性強。

　　本屆培訓班取得了較好的成績，是與其嚴格的管理，學員較強的自律性分不開的。集團公司在41名學員中選出3名素質好、能力強的同志作為班委；工商管理學院的領導委派富有學生管理經驗的靳老師作為班主任；培訓班的學員在班主任、班委的指導、組織下，討論通過了《工商管理干部培訓班各項管理制度》。這些都為培訓班管理建立起組織制度保證；管理好的關鍵是學員自律，41名學員均是集團公司各個企業中的優秀分子，素質高、組織紀律強，他們早已把“管理好培訓班、管理好自己”作為對個人培訓效果的最好檢驗。這無疑為培訓班管理提供了人員保證。

　　（四）學習氛圍濃厚。

　　培訓班的學員們都是帶著問題來參加學習的，他們也深知不能辜負集團的期望，所以全班的學習氛圍特別濃厚。41名學員均是各企業管理人員中的優秀分子，從事管理工作多年，積累豐富經驗的同時也沉積了不少管理上的諸多問題。他們十分珍惜這次學習交流的好機會，自我加壓，互幫互助，刻苦學習。他們不懂就問，樂于交流，競相發表個人見解，常常為某個問題而“爭”得面紅耳赤；他們總是想方設法，通過各種渠道搜集與企業管理相關的各種資料，使之形成一種習慣而樂此不疲。

　　二、培訓班的主要收獲。

　　（一）為今后的員工培訓工作積累了寶貴經驗。

　　本屆培訓班在集團公司員工培訓史上創造了三個第一。一是時間跨度最長，從xx年4月25日起到今天培訓班結業歷經近8個月的時間，是目前集團公司舉辦期限最長的一屆；二是培訓地點離家最遠，工大工商管理學院坐落在xx省城，距x川市1700多公里，培訓班的日常管理只能是依托院方，依靠學員自律；三是人員構成最為全面，培訓班學員來自集團所屬的各個企業，幾乎囊括了各行業、各部門的管理人員種類。三個第一，正說明了本屆培訓班是xx集團在人力資源管理上的一次探索和實踐，為今后的培訓工作積累了寶貴經驗。

　　（二）理論素質有了顯著提高。

　　本屆培訓班的學員中，大多數是由技術專業口走上管理崗位的，還沒有接受過系統、正規的企業管理理論培訓；有相當一部分學員，因常年從事基層的管理工作，被外派接受培訓的機會很少。他們有的是管理實踐經驗，缺的是先進管理理論。正是本屆系統、正規的理論培訓，提高了學員的理論素質，釋解了在其心中沉積多年的管理上的困惑和疑問，使他們重新審視自認為有效的“土方法”和“土辦法”，為之引進科學的管理理論加以提高升華，準備付諸實踐，以提高企業的管理績效。

　　（三）責任感和使命感進一步增強。

　　通過專家教授的介紹講解，學員們了解到“微軟”、“海爾”等國際知名企業的先進管理，與這些知名企業相比我們還是有較大差距的。中國有句名言：“知恥而后勇”。學員們在學習、比較中，看到了自身的不足，更是學會了理性思考，他們利用學到的管理理論對自己在管理中經過深思后的想法、見解進行研究探討，形成心得體會，希望對集團公司管理科學化能有所幫助。他們深知自己肩負著“把企業做大做強，實現xx集團‘億噸大礦’宏偉目標”的艱巨責任和歷史使命，這是集團廣大員工和領導所期望的，他們決不辜負！

　　三、下面提幾點要求。

　　（一）持之以恒地加強學習。

　　當今世界早已步入知識經濟時代，其發展的根本動力就是知識更新。人類科學知識增長的速度日益加快，目前，專家估計每3年就要增長一倍。據調查，1976年大學畢業生在校學到的知識，到1980年已有50%陳舊過時，到1986年就完全陳舊。今天，學員們在工大學到的都是先進的管理理論，但隨著時間的流逝，也會變得陳舊過時的。所以大家必須持之以恒地加強學習，這不僅是時代的要求、個人發展的需要，也是企業發展的需要。

　　（二）努力探索實踐，不斷改進管理方式，提高管理水平。

　　中國有句成語“學以致用”。學員們回到企業，回到各自的工作崗位，面臨的最基本、最重要的問題就是“學以致用”，也就是如何把先進的管理理論與本企業、本單位的管理實踐結合起來，從而實現科學管理達到最佳績效。“實踐驗真知”，解決問題的唯一途徑是扎根崗位，努力探索實踐，在實踐中發現問題、解決問題，不斷改進管理方式，提高管理水平。我們希望每個人都能成為：為企業創效益、謀發展的“實干家”，而不是在管理上只會紙上談兵的“趙括馬謖”。

　　在這里，我代表xx集團，對遼工大工商管理學院的領導、老師們表示衷心的感謝，是你們辛勤的耕耘為我們培養了一批后備管理人才；同時，我還要對洙海度假村的全體員工表示誠摯的謝意，感謝你們在生活上為學員們提供了熱情、周到的服務。最后，由我帶給學員們來自集團公司的殷切希望，希望你們“學以致用，探索實踐，為企業的發展再立新功！”

培訓班的結業講話稿 篇6

　　敬重的各位領導、各位老師、各位學員：

　　大家好！

　　我是來自專業的，今日，我作為x地區中職學校的一名一般老師，很興奮，也很榮幸，有機會代表我們來自全國各地27個省份的學員在此發言，我心里面感到特別的激烈。在這里我代表我們全體學員對x科技學院成教學院以及各個培訓院系的領導和老師，在我們學習期間，對我們培訓學習生活的大力支持、周密支配以及細心照看，表示誠心的感謝，你們辛苦了，感謝你們！

　　為了響應中等職業學校專業骨干老師國家級培訓的號召，中職學校的老師經過各級審查，我們來自全國27個省份四個專業一百多名學員有緣份走到了河南科技學院，應當說這是特別不簡單的。在這里兩個月的培訓學習時間，即漫長而又短暫，回想起已過的六十個日日夜夜，這里講課專家學者的熟識的面孔、精彩的論斷，讓我們終生難忘；你們兢兢業業、克己奉公、無私奉獻的敬業精神，讓我們受益匪淺。

　　這次專業骨干老師國家級培訓的主要目的就是加強中職學校專業老師隊伍的建設，盡快對以后的中職教化工作狀況有個全面的.了解和相識，讓我們駕馭先進教學理念和工作技能，在中職學校里建立一支強有力的“雙師型”老師隊伍。

　　教學課堂內、企業實踐中的各種學問對于我們來說都是非常有用的，并對于我們以后的詳細教學實踐工作都是有幫助的。

　　雖然短暫的兩個月的培訓學習生活立刻要結束了，但是在以后的學習生活中我們的學習是恒久不會結束的，我們會在以后的教學工作中虛心的加強學習，學習其他兄弟學校的工作閱歷和工作方法，盡快融入到自己的教學工作中。同時，我們也應當在允許的狀況下，給中職教化帶來肯定的創新，帶來一些新的理念和新的創意，為中職教化工作貢獻自己的力氣。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。是機遇，我們握在手中；是挑戰，我們拼搏向前；是使命，我們重任在肩！恩格斯說：有所作為是人生的最高境界。對我們而言，重新接受學習和挑戰，是人生新的攀登，在新的起點上，讓我們以千千萬萬優秀的中職教化工作者為楷模，勤奮學習，完善自己，不辜負各位領導的重托，不辜負培訓班及老師的希望，為更好地投身到中職教化的建設，迎接我們中職教化自己美妙的明天而努力奮斗。

　　感謝大家！

培訓班的結業講話稿 篇7

　　尊敬的各位領導、老師們：

　　大家下午好！經過5天緊張而有序的學習，在大家的共同努力下，我們國防學校假期培訓班今天就要圓滿結束了。這次培訓班是我校全面引進衡水教育教學管理模式，精心舉辦的一期集中培訓班。全體參學教師嚴格按照要求和本次培訓日程安排，以飽滿的學習熱情、積極的學習態度、嚴肅的學習紀律圓滿完成了本次培訓任務，達到了預期的效果，這對于加強新形勢下學謀發展，老師提高教育教學水平，具有深遠而重要的意義。下面，我就此次培訓做一簡要總結。

　　一、聯系實際，注重實效，培訓學習特點突出

　　這次集中培訓學習，時間雖短，但主題鮮明，內容豐富，安排緊湊，針對性強，具有以下四個方面的顯著特點：

　　一是培訓內容精。整個培訓，有制度計劃培訓與考核、有名校名師示范課引領、有全體教師亮相課展示。有軍事訓練、有班級管理經驗介紹、有業務知識指導，還有開學前的教師備課及準備，對于我們下學期工作都具有很強的指導性和實效性。

　　二是課程安排實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。提高了培訓質量和效果。

　　三是教學要求嚴。按照“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求，在整個培訓過程中，參訓老師嚴格遵守學習紀律，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記，做到了學習扎實。

　　四是學習風氣濃。每名學員都非常珍惜這次學習機會，并把它作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇。

　　二、國防教師精神、職業道德深化體現，讓我感動、感觸、感召、感奮

　　我感動于老師愛崗敬業、以校為家的.精神，連續5天的高強度拉練，對還沉浸在暑假生活節奏的每個人來說都是一個考驗，從早起6點到晚上8點半一天12個多小時的充實、緊張培訓。我們堅持下來了，沒有一個人掉隊，回想起在炎炎的驕陽下，老師汗流浹背、悍然不動的身姿，回想起立正、半蹲一練就是幾十次，老師們咬牙堅持、永不言敗的情景，回想起雞澤名師來校交流，老師們就像虛心的小學生，問題總是問不完的場景，回想起每個人都要試講課一遍，全體老師的聽講一直到晚上九點才結束，老師們在月光的陪伴下、拖著疲憊的身體回到“家”中場面，回想起教師宣誓時神態嚴肅、聲音洪亮的昂揚向上的精神風貌。我被深深的觸動了，這是一只充滿師魂的團隊。

　　還有我感動于老師舍小家顧大家、無私奉獻的精神，因為學校的實際情況，梁艷艷、胡曉陽、陳琪及小學很多老師都要跨學科教課，工作量和難度大大增，但他們從大局出發，沒怨言，服從學校安排。孫三平老師的孩子才剛7個月，但為了解決學校的困難，擔當起了初一2班的班主任、孩子那么小、舍棄陪自己孩子時間而將全心經歷陪伴七年級的學生們。

　　我更感動于老師們超強的責任心，積極進取的精神。開班儀式前天晚上，在培訓計劃中發現了幾個錯字，當時已經快11點了，我給王美說了情況，他一直工作到12點才休息，第二天培訓按計劃順利進行。老師制度考試時，夢瑤老師因為制度考試沒有得到滿分而偷偷的掉了眼淚，趙麗莎老師有一次晨操鬧鈴沒響而晚到，眼中含著真誠的淚水而向我請假，苗凱老師為了不耽誤老師們寶貴的備課時間，愣是一個人把會場的所有椅子搬開，為結業會騰出軍訓展演的場……還有、還有許許多多默默努力、勤學骨干、的老師、這就是我們的國防學校的老師、這就是我們的團隊。

　　本次培訓班今天就要結束了，和老師們相處的日子很愉快、充實。

　　這里，我再提點要求。

　　一是再學習，再深化。這次為期5天的集中培訓學習，雖然取得了達到了預期學習目標。但僅僅靠5天天的集中學習培訓是遠遠不夠的，主要還是靠我們在平時加強學習，多交流探討，我向有經驗的教師請教。豐富知識，提高自己，增長業務水平。希望大家回去之后，以這期培訓班為契機，繼續發揚國防學校埋頭苦干、實干、巧干的作風，把學習作為提升自己的原動力，長期不懈地學習，提高自己的專業素養，為我防國防實驗學校的發展貢獻自己的力量。

　　二是借學習，抓落實。精細管理、高效課堂、有效服務、是干出來的，老師們要抱有空杯心態，轉變思想，提高意識。通過學習來全面落實學校要求的各項工作。要聯系實際進行思考和摸索，做到在實踐中去理解，去運用，去升華。

　　老師們，這期培訓班的學習雖然結束了，但這只是一個新的開始，希望大家以這次學習培訓為新的起點、新的動力，在校委會的堅強的領導下，進一步解放思想，改進作風，真抓實干，努力工作，不斷開創國防學校發展新局面。

　　最后祝大家工作順利，事業有成，不斷進步！

　　謝謝大家！

培訓班的結業講話稿 篇8

　　尊敬的州教育局領導、各位學員：

　　上午好！

　　今天是一個收獲喜悅的日子，今天又是一個依依惜別的日子。回首這兩個月的學習生活，有許多感悟值得梳理，有許多的精彩值得回味，有許多縈繞在心頭的感謝要在今天一一道出。

　　首先感謝州政府、州教育局領導對校長培訓工作的高度重視，使我們這些陷于繁忙的行政管理的校長們得以抽身，來到巴州師范靜心地學習、充電、提高，以利于今后的工作。

　　再次要感謝巴州師范的各位領導和老師們，你們精心選擇了《怎樣做一個好校長》、《學校管理與實踐》、《新時期中小學德育改造》等課程，使我們學到了一些最想了解到的知識，你們還安排了《中國傳統文化教育》《中華民族的偉大復興》《儒家學說的文化本源》《比較教育專題》等講座，開拓了我們的視野，增長了我們的見識。在巴州師范我們還系統地學習了信息技術，各位校長基本能對辦公系統wordexcell powerpoint軟件進行操作和運用，滿足日常工作的需要。我們還了解了信息技術與各學科的整合，對學校信息化建設，提高工作效率、大有裨益。

　　州教育局領導和巴州師范領導還周密籌劃，組織校長學習班赴烏魯木齊、哈密、吐魯番等地的一些示范校考察，我們與當地的校長座談、交流信息、觀摩學校，問到了我們最想問的問題，得到了我們最想得到的`資料。我們把自己的學校和示范校對比、揣摩，獲益匪淺。

　　“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。”在學習中提高，在學習中堅定了我們當一個好校長的信念。教育不能沒有理想，教育更是一個復雜的工程。在今后的工作中，我們要全面理解和把握黨的教育方針，加強學校的德育工作。我們要轉變觀念積極開發校本資源我們要加強學校管理，提神學校的教育管理水平。我們要重視教師的在職培訓，打造一只思想和業務都過硬的教師隊伍。我們還要做終身學習的領跑者，積極倡導構建學習性組織。

　　“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”老師們、同學們，今天我們濟濟一堂，追憶往昔，暢想未來，更期待著重逢于我們巴州教育騰飛輝煌之時。

　　謝謝。

培訓班的結業講話稿 篇9

　　各位學員：

　　由院黨委組織的入黨積子培訓班現在開班了。我首先代表院黨委對參加本次培訓的全體學員表示祝賀和歡迎!

　　參加本次培訓的共有105位學員，其中學生98位和老師7位。每位學員都經過了團組織的推薦和黨組織的考察，并進行了公示。應該說，能夠成為培訓班的學員是讓人自豪的，它既是對各位學員平時工作、學習的肯定，也是接受黨組織考察新的開始。

　　各位學員，我們黨已經走過了九十多年的光輝歷程，每一個時代的黨員都有自己時代的責任。民族獨立，創建新中國是60年前中國共產黨的使命，而社會主義現代化建設事業是30多年來中國共產黨的責任，今天我們黨的責任是建設“中國夢”， 即中國人民要有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入，要有更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務，要有更舒適的居住條件、更優美的環境，中國的孩子能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我黨現在的奮斗目標。也是在座同學們的奮斗目標。

　　我們在座的同學沒有一個不渴望自己將來擁有成功的人生。中國的夢想就是我們的夢想。我們所有學生都渴望自己將來有人生出彩的機會，有夢想成真的機會，有同祖國和時代一起成長與進步的機會。但是要取得偉大的成功，就要有偉大的志向;要取得巨大的成績，就要辛勤不懈地工作。

　　同學們，現在的社會是知識的社會，競爭的社會。我們今天所處的時代，正在發生異常深刻的變化，十年前無法想象今天社會的模樣，同樣無法想象再過十年、二十年，人類的科學技術會有怎樣的進步。但無論社會怎樣變化，一個人一定要有真才實學、真本領。這也是我們就讀職業學校的目的。這樣的求學目的是務實的，也是符合我校“為生活而學習”的教育主旨的。當然這就需要我們長時段積累，真正實實在在在實踐中修煉，這是一個艱苦的過程，需要我們正心、誠意，需要靜心、定性。需要我們“意志堅定 習慣良好 基礎扎實 特長過硬”。

　　同學們，沒有什么比滿足于今天更加危險，沒有什么比不思進取更加懦弱。我們要刻苦學習，拒絕平庸。未來的社會也不會屬于自甘平庸的懶惰者、懦弱者。今天社會競爭壓力處處存在。不努力、不求上進者，永遠也只能生活在社會的底層，淪落為人們眼中的可憐蟲。今天我們社會特別關注眾多學生畢業后蟻族和蝸居的生活狀態，北京、上海、廣州的年青人在地鐵里擠成了沙丁魚，而鄉村縣城生活單調、工作難找。我不知道同學們會不會擔心畢業后有這樣的處境;會不會擔心將來獨立生活以后，成家立業時可能的種種個人困窘。你們可能都盼望將來早日有房有車，可是要知道天道酬勤，勤奮是成功的基本要素，行動比心動更為重要，毅力比理想更重要。要做一個勤奮進取、奮發有為的人。而在今天，在校園里同學們要從點點滴滴身邊小事做起，把身邊的每一件小事做好，跑操、打掃衛生、排隊、文明就餐、講究秩序、文明待人、不隨便吐痰、不奇裝異服等做完美，才有能力做大事。只有吃得了苦，才干得了將來生活中最難、最累、最險的工作。

　　大家一定要養成良好的習慣，很多同學至今可能不理解我校對打掃衛生、跑操、就餐，以及各項行為規范的高度要求。20多天前我縣穎都家園煤氣罐發生爆炸，燒毀十幾套房屋。前幾天吉林一家禽業公司發生火災，造成120人死亡。每年、每天我們周圍都會發生各種各樣的事故，但是所有事故背后幾乎都有一個共同的原因，即習慣不良，缺乏規范，沒有責任心。事故源于不良習慣，成功源于優良習慣。現代教育理論認為“播下一個行動，收獲一種習慣;播下一個習慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運。”也就是說我們的行為決定我們的習慣，我們的習慣決定我們的性格，而一個人的性格決定一個人的命運。學校所有學生規范管理的工作都是要求我們養成好的行為習慣，通過習慣的養成，鍛造我們優良的心理品質，從而更能從容面對未來的社會競爭壓力。也通過規范管理打造有秩序的校園，有素養的校園，打造同學們積極向上、奮發有為的精神朝氣。在坐的同學是我校學生中的佼佼者，要在校風建設、習慣養成、規范管理中身先垂范，做同學的表率。要發揮入黨積極分子的先鋒模范作用，既嚴格要求自己，也積極督促提醒和幫扶同學，共同努力使我們的學校更有品位，更有地位，更有尊嚴，更有素養。也使我們自己更有恒心，更有毅力，更有責任，更有能力。大家要清楚，在現代社會中博弈生存，需要人的全面發展。對于我們職業學校的學生來說，即不僅需要良好的專業素養，優秀的技能水平，更需要完備的人格，良好的心理品質，優秀的道德素養。

　　最后，希望你們珍惜這個寶貴的學習機會，端正學習態度、明確學習目的，自覺遵守各項管理制度，認真學習，勤于思考。在業余黨校這個新的集體里，抓住機遇，學有所得。通過學習了解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀、精神等重要黨的思想。在學習中、生活中、在學院的各項活動中自覺用高的標準嚴格要求自己，刻苦養成良好習慣，嚴格遵守校紀校規，在各個方面成為學生中的楷模和標兵。預祝同學們學習愉快、早成棟梁。

培訓班的結業講話稿 篇10

　　尊敬的上海創高教育管理發展中心的領導、專家，各位學員同志們：

　　大家上午好！

　　今天，我們相聚在國際化、現代化的大都市—上海，迎來今年教育系統的首批暑期培訓。在此，我謹代表迎江區教育局，向參加本次活動的創高教育管理中心各位領導、各位專家表示誠摯的歡迎和衷心感謝。感謝中心的各位領導，感謝田榮俊校長為這個班順利開辦所作出的精心安排和多方協調。同時向剛剛從防汛安置一線轉戰上海研修的各位校長、主任、老師致以崇高的敬意！這些天來我們迎江教育人也日夜堅守、無私奉獻，在防汛救災的大后方譜寫了一曲曲充滿大愛的感人贊歌！因汛情災情依然嚴峻，還有近10位校長、老師報名參加了本次研修，。但此時他們身不能至。因為災民安置點工作需要他們親自參與，抗洪搶險需要他們靠前指揮，借此培訓機會我們向他們真誠地道聲：辛苦了！我也代表教育局承諾，等汛情穩定，我們一定再安排這些同志參加后續的研修。

　　掐指算來，我們區從20xx年在潛山舉辦首期骨干教師和優秀班主任暑期培訓算起，這是我們第五次迎來這樣的獎勵性、福利性培訓。五年來，得益于這樣的培訓，讓我們獲得了實實在在的自我提升，得益于這樣的培訓，使得我區抱團研究的輻射效應得到不斷彰顯。此外，五年來，我們暑期培訓的方式不斷優化，培訓對象和方向也日益精準，暑期培訓不僅成為教師們的精神大餐，更成為彰顯迎江教育品牌的一道亮麗風景，得到省市各級媒體的高度關注和各界人士的交口稱贊！特別是今年我們嘗試推出了訂單式培訓套餐，由研訓對象自選項目，這將更好地滿足老師們不同的研修需求，同時也標志著我區的教師培訓更加系統，更加精準，更加成熟。

　　本次在上海舉辦的研修班是我們整個暑期訂單培訓的首場，意義重大，影響深遠。大家都知道，上海的教育改革和發展始終走在全國前列。上海的教育改革和發展積淀深、起點高、成效好，在改革創新上發揮示范作用，在服務全國發展中起到引領作用，在提高教育國際化水平上發揮領銜作用。充分學習吸納上海教育改革的成果、經驗、信息，推進我區的教育教學改革，是教育接軌上海的重要內容，也是我們選擇此地培訓的目的所在。今年培訓的對象是我區評選出來的第x屆三名人員、骨干教師、中層以上干部、機關科室人員，以及在—x學年度教育教學競賽中，獲市級以上一等獎的教師代表。能夠參訓，是一份榮譽，是一種認可，你們是迎江教育的脊梁，是迎江教育一道美麗的風景，更是迎江教育“十三五”規劃中“教育家”工程的潛力股和中堅力量。我們期待，大家能通過本次培訓，進一步拓寬教育理論視野，強化實踐運用能力，提升作為名優骨干教師和管理者的專業素養和科研能力，并充分發揮引領、示范作用，帶動全區教育教學、教育管理、學校建設等各項工作進一步活起來、動起來、亮起來。

　　培訓的大幕已經拉開，希望大家要從以下三個方面把握好研修節奏，找準自己的定位。一是在研修質量上求突破。今年的培訓在目標上更為精準、在形式上更為靈活、在理念上更為突出、在內涵上更為深刻。大家要倍加珍惜這次培訓機會，主動思考問題，提出問題，虛心與主講專家溝通，積極參與交流互動，力爭在有限的時間里取得最大的收獲，并要寫出有一定質量的研修總結；二是在反思實踐中求改進。這里講一個歷史故事，五代時期的后梁有一位畫虎名家叫歷歸真，他從小喜歡畫畫，尤其喜歡畫虎，但是由于沒有見過真的老虎，總把老虎畫成病貓，于是他決心進入深山老林，探訪真的老虎，經歷了千辛萬苦，在獵戶的幫助下，終于見到了真的老虎，通過大量的寫生臨摹，他的畫虎技法突飛猛進，筆下的老虎栩栩如生。但他并沒有停止對畫藝的追求，此后，他又用大半生的時間游歷了許多名山大川，見識了更多的飛禽猛獸，成為了一代繪畫大師。我們要學“歸真畫虎”的好方法，學習歷歸真這種認真的態度、在實踐中學習的方法和永不停歇的學習精神。三是在用心學習中求成長。一要端正學習態度。要珍惜這次難得的機會，全身心投入到學習中去。本期培訓班我們必須服從培訓中心統一安排，不搞特殊化。在學習期間，要甘當小學生，上課要認真聽課、記筆記，對學習過程中不清楚不明白的地方，要虛心請教，把問題弄清楚搞明白，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。二要堅持互幫互學。大家來自不同學校、不同崗位，不同學科，工作各有所長，各有特色，各有經驗。這次培訓為大家提供了一次難得的交流機會，搭建了一個相互溝通的平臺。希望大家加強溝通和交流，取人之長，補己之短，互相啟發，共同提高。三要嚴守學習紀律。學習期間嚴格請假制度，有特殊情況必須書面請假，由領隊、班長、班主任審批，未獲批準者不得曠課。聽課期間，不準隨意進出，不準開小差，不準接聽電話，這是對教師最起碼的尊重，也是我們素質的體現。培訓班由區教育局統一領導，具體工作由創高中心負責。

　　同志們，一個星期的培訓時間雖然不長，但我相信每名學員都能從中收獲精彩、收獲理想、收獲成長。希望大家要格外珍惜這次學習機會，不忘初心，繼續前進。通過這次培訓學習，加快專業化發展，成為我區教育“十三五”新征程上當之無愧的帶頭人和引路者，為迎江教育“三爭”目標的實現作出積極的貢獻！

　　最后，祝本期培訓班取得圓滿成功，祝同志們在培訓期間生活愉快、學習進步！謝謝大家！

培訓班的結業講話稿 篇11

　　尊敬的、親愛的同事們：

　　大家好！

　　首先我代表XX醫院全體員工歡迎各位新員工的到來，歡加盟XX醫院，共謀XX醫院發展大計。XX醫院是一個和睦的大家庭，你們的到來又給這個大家庭注入了新鮮的血液，增添了一份生機，希盡快融入這個集體，刻苦學習，努力工作，以實現人生價值和個人抱負，推進醫院持續發展。

　　XX醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救于一體的現代化三級綜合醫院。現為、業務協作醫院，是全省縣區級醫院中唯一一家三級綜合醫院。現有職工XX人，其中專業技術人員XX人，高級技術人員XX人，有研究生和在讀研究生XX人。護士人，護師人，主管護師人，開設病床張，年門診XX萬人次，年住院XX萬人次，完成手術例，承擔著多萬人民群眾的健康保障重任。護理工作艱苦而平凡，護理崗位光榮而高尚，護理工作者擔負著救死扶傷，保障人民健康的重大使命，在醫院改革發展和現代化建設中付出了艱辛勞動，作出了突出貢獻，是醫苑最美麗的風景線。隨著醫藥衛生體制改革進一步深化，護理工作和廣大的護士姐妹在醫療衛生工作中任重道遠，必將發揮更加重大的作用。借此機會，我對即將走上醫院護理崗位的新護士提幾點要求和希望。

　　一要充分認識服務在醫療中的重要作用。隨著醫學模式的轉變、人們對健康需求的提高，“服務”已成為現代醫院之間競爭的焦點。在保證醫療質量的前提下，競爭成敗的關鍵就是服務。因為醫院是一個服務機構，醫護人員是醫療服務的主體，這就要求醫護工作者除技術之外，還必須有高度的責任心和同情心，要以病人為中心。盡可能滿足病人的合理化需求，堅持以人為本的服務理念，一切從病人的需要出發，想病人所想，急病人所急，變“要我服務”為“我要服務”，變“病人等我”為“我迎病人”。

　　二要轉變服務理念。使人性化服務的經營理念深刻地融入人心，成為每一個員工的自覺行為，堅持“以管理為中心”，努力做到“以一流的質量使病人放心，一流的服務使病人稱心，一流的環境讓病人舒心”；要從服務的深度和廣度入手，挖掘潛在服務、完善適時服務、拓展延伸服務。

　　三要用心感知，主動服務。醫護人員要不斷進行換位思考，充分考慮病人的感受，充分尊重和理解病人的需求，視病人為親人，要主動與病人溝通，以了解病人的家庭情況、生活習慣和心理狀況。要結合科室的特點，根據病人的社會經歷、文化程度、疾病種類和病情嚴重程度進行一些格具特色的個性化服務。

　　四要在細微之處下工夫。護理人員要注重護理環節的每一個細節，在細微處下工夫。從技術、操作、語言、形體等各方面加強自身素質，精練技術，不斷完善自我，將端莊的儀表、美好的語言、得體的行為、精湛的技術體現在為病人的人性化服務中。

　　五要養成終身學習的習慣，要向書本學習，向學習，向實踐學習，要加強“三基三嚴”培訓，嚴格落實護理操作規范，從各方面磨練自己，提高為病人服務的能力和水平。

　　希望各位新員工牢固樹立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服務理念，切實轉變護理服務觀念，創新護理服務內容，注重護理禮儀形象，規范護理操作流程，主動服務，熱情服務，全面提高護理質量，讓患者在XX醫院真正得到優質、高效、人性化護理服務，為保障人民群眾的健康、促進醫院科學發展做出新的更大的貢獻。

　　衷心祝愿各位新員工在XX醫院學習進步，工作順利，身體健康！謝謝大家！

培訓班的結業講話稿 篇12

　　同志們：

　　經過一年多的調研，市民政局對《城市居民最低生活保障辦法》進行了修訂，新的《最低生活保障辦法》已經～年3月25日市政府第13次常務會議通過，并由市政府第120號令布，7月1日起該辦法將在全市實行。為了進一步統一，加強經驗交流，使大家更好地理解、掌握新辦法的有關和規定，我們在上星期全市低保培訓班的基礎上，舉辦了這次培訓班。參加這次培訓班的都是基層低保工作機構的工作人員，都是工作在全區低保工作第一線的同志們，你們為我區的扶貧幫困工作做出了貢獻，在此我首先代表區民政局向大家道一聲辛苦，感謝大家多年來為低保工作付出的辛勤和努力。

　　根據培訓日程的安排，我們請到了市民政局救災救濟處處長就低保新辦法的具體條款作輔導，同時培訓班還將組織大家進行專題討論，并將新的申請審批程序進行培訓。《最低生活保障辦法》是一個關系群眾切身利益的重要法規，理解好政策法規的內容非常關鍵，所以說，這次培訓的每一個環節都很重要，大家在培訓過程中要集思廣益，多提合理化建議。希望通過這次培訓，大家能夠進一步增強做好低保工作的責任心和緊迫感，進一步確立依法行政、依法保障的理念，進一步加深對政策的全面理解、把握，確保下一步低保工作的順利開展。

　　下面我講二個問題。

　　一、簡單回顧前階段我區低保工作

　　最低生活保障制度是深化改革、建立健全社會主義市場經濟體制的一項重要的配套工程，對于維護社會穩定、促進經濟體制改革的順利進行有著非常重大的意義。同時，最低生活保障制度也是改革和完善民政傳統救濟制度的重大舉措，有助于救助制度走向法制化、規范化，有助于整體救助水平的不斷提高。可以說，最低生活保障制度的建立健全標志著社會保障制度“最后一道安全”的確立。

　　我區自x年7月起實施城市居民最低生活保障制度，x年開始，又實行城鄉聯動的最低生活保障制度。幾年來，我區的低保工作得到了各級委、政府的高度重視。區委、區政府始終堅持把低保工作作為立為公、執政為民的重要舉措，切實將城鄉社會困難群眾的生活救助工作列入了重要議事日程。各街道按照區委、區政府的總體部署，低保工作指導明確，投入力度大，具體措施實，確保了全區低保工作穩妥、有序地開展。

　　各級委、政府還把基層低保工作機構的建立與健全作為一項基礎性工作來抓。自XX年起，我區城區街道和社區分別建立了社會保障與救助服務站（室），并配備專門工作人員從事扶貧幫困工作，使得我區的低保工作有人抓，有人管，有人做。

　　通過各級的努力，幾年來，我區不斷規范低保工作程序，簡化工作環節，在政務公開、規范操作、依法行政、動態管理等方面取得了顯著的成績，全區基本實現了應保盡保。全區城鎮低保對象由1998年的148人，增加到了～年6月的4209人（目前我區農村低保人數因各村經濟水平較高，城市化進程加快等原因，沒有低于我區農村低保標準人均140元的），月保障金支出也已由XX年12月份的27萬元，增加至～年6月份的65.06萬元，城鄉困難群眾的基本生活得到了保障。目前，我區城鎮低保、農村低保標準分別為260元/月人和140元/月人，城鎮人均月補差金額153元，都超過了全省平均標準。同時，隨著對低保對象的救助由單一的基本生活救助逐步發展為基本生活、就業、就醫、教育、住房等綜合性救助，低保對象通過各項專項救助和臨時性幫困救助措施而得到的實惠大大提高了基本生活水平。

　　當然在面對成績的同時，我們也要清醒地看到我區的低保工作仍存在著一定的困難和問題，具體表現為低保動態管理的難度有所加大、不少低保對象缺乏積極向上的狀態、現階段的扶貧措施還不能滿足困難群體的幫困需求等。這些困難和問題都需要我們在今后的工作中不斷地加以探索、解決。

　　二、從講政治的高度，認真貫徹落實《最低生活保障辦法》，切實保障困難群眾基本生活

　　《最低生活保障辦法》是在新的歷史時期出臺的一部重要的低保政策法規，對全區今后的低保工作具有積極的、具體的指導意義。總的來說，低保新辦法參二個方面有所突破：

　　首先，新辦法以按照城鄉統籌的原則，統一了全區的城鄉居民低保制度。

　　其次，新辦法對低保工作中帶有普遍性的新情況、新問題，提出了原則性的解決辦法，可操作性增強。

　　各街道、社區要從講政治的高度，對《寧波市最低生活保障辦法》加以認真地貫徹落實，進一步推進低保工作，鞏固低保應保盡保的工作成果。對下步工作，我想提六點要求。

　　（一）統一，堅定信心，增強工作責任感

　　低保工作是實現“三個代表”重要和的根本宗旨的具體表現，是堅持立為公、執政為民的重要舉措，也是民政工作服務大局的重要切入點之一。低保工作不僅以前是，現在是，在將來很長的一段時期內還將是民政工作為民辦實事的一項重要內容。各街道、社區扶貧幫困工作人員要進一步統一，認真貫徹市第十次代會提出的“切實關注民生，提高人民生活水平和質量”的要求，進一步統一，堅持“以民為本、為民解困”的宗旨，突出“為民”原則，帶著對困難群眾的的深厚感情和責任感，做好低保工作，及時解決好群眾的實際困難。

　　（二）樹立“依法保障、依法管理”的工作理念

　　“依法保障、依法管理”要求我們在工作中嚴格掌握政策界限，按照低保新辦法的有關規定依法操作。“依法保障、依法管理”也要求我們切實做到低保對象應保盡保，應補盡補，保障好困難群眾的基本權益，同時搞好動態管理。

　　“依法保障、依法管理”要求我們在現階段著重學習好、理解好宣傳好《最低生活保障辦法》，用低保新辦法指導今后的具體工作。

　　學習好，要求大家認認真真地學習低保新辦法以的有關規定，對低保工作的指導、基本原則、工作程序等進行細細體會，掌握低保新辦法的相關規定和要求。這次培訓班僅是大家學習政策的一部分，更多的需要大家在工作中進行更細致、更深入的學習。

　　理解好，要求大家具體問題具體分析，在具體的工作中帶著問題理解政策，理論與實踐相結合，使政策更好地為具體工作服務，妥善地解決好工作中的新情況、新問題。

　　宣傳好，要求大家集中宣傳與分散相結合，通過社區報、宣傳櫥窗、黑板報等各種宣傳媒介，做好低保新辦法的宣傳工作，讓廣大群眾了解新政策，熟悉工作程序。

　　（三）堅持“以人為本，為民解困”的工作宗旨

　　雖然我區的低保工作取得了顯著的成績，困難群眾的基本生活得到了有力地保障，但大家應該清楚地認識到，困難群眾的總體生活水平還是不高，大多數申請低保的群眾，他們的生活還是比較困難的。希在政策的具體掌握中要充分體現人性化原則，設身處地考慮困難群眾面臨的實際問題。對符合條件的困難群眾，要及時地、一個不漏地納入到低保范圍之中，切實解決他們的生活困難；對有特殊困難又不在政策規定范圍內的困難群眾，要通過臨時救濟、慈善救助等途徑予以妥善解決。對確實不符合條件的困難群眾，既要堅持原則，同時又要做好疏導工作，理順情緒，化解矛盾。

　　（四）加強規范管理，探索、創新管理辦法

　　加強規范管理對于確保低保工作健康發展具有重要意義，在基本實現了應保盡保之后，我們要把管理的規范化、科學化提到低保工作的議事日程上來。

　　前一階段，各街道結合實際，在規范管理程序、加強動態管理等方面做了不少探索和嘗試，如部分社區實行低保的聽證會制度，擴大社區群眾對低保工作的參與度；各街道加大了低保金社會化發放力度；并逐步建立起低保對象參加社會公益勞動制度。這些做法推動了我區應保盡保的實現，加快了低保管理規范化和科學化進程，提高了我區低保工作的管理水平。

　　年初，民政部李學舉部長對民政工作提出了“努力加大社會開放度，增強社會透明度，擴大社會參與度”的要求。下一階段，我們要注重結全“三度”要求，在分類施保、收入核實、動態管理、公益勞動等方面不斷創新，把規范管理、建章立制和確保工作的公開、公平、公正作為低保工作的重點。要規范操作程序，對低保申請、審批、資金發放等每一環節都要有明確的要求；要積極推進分類施保，根據低保對象的情況進行科學分類；要鼓勵低保對象參與居住地社區的日常管理、服務工作，將低保對象的公益勞動融入社區服務之中；要提高低保工作的透明度，自覺接受群眾和社會的監督。

　　（五）、充分發揮社會各界的力量

　　我們要充分發揮民政在社會救助工作中的職能作用，廣泛發動社會力量，大力開展社會互助和扶貧幫困送溫暖活動，營造全社會都來關心貧困群體的良好氛圍，使社會各界成為政府救助工作的有力補充。

　　（六）、不斷加強低保工作隊伍建設

　　低保工作人員擔負著體現和政府形象的重擔，責任重大。我們要結合低保新辦法的實施，進一步加強低保工作者的職業道德教育和政策業務培訓，不斷提高每一位低保工作者的工作責任心和業務水平。同時各街道、社區要廣開學路，大興學習之風。在民政系統中樹立互相學習，你追我趕的良好風氣。向先進看齊，向先進挑戰，趕超先進。

　　同志們，低保工作是體現和政府對困難群眾關懷的一項重要工作，事關國家發展、社會穩定大局，事關人民群眾的安危冷暖。低保工作任重而道遠，從事這項工作責任重大，希進一步解放，開拓創新，勤練內功，狠抓管理，扎扎實實把這項“民心”工作做實、做細、做好，讓各級委和政府放心，讓人民群眾滿意。

　　最后，預祝本次培訓～成功！

培訓班的結業講話稿 篇13

　　同志們：

　　一、結合工作實際，準確把握法律內涵

　　我國現行的勞動合同制度，是94年7月全國人大通過的《勞動法》確立的。《勞動法》實施十多年來，對于破除傳統的計劃經濟體制下行政分配式的用工制度，建立與市場經濟體制相適應的用人單位與勞動者雙向選擇的勞動用工制度，實現勞動力資源市場配置，發揮了十分重要的作用。但是隨著市場經濟主體和利益多元化，現行勞動合同制度在實施中也出現了一些新情況，新問題，已經不能適應新形勢的要求，急需制定一部規范社會主義市場經濟條件下勞動合同制度的法律，以對勞動合同的訂立、履行、變更和解除以及相應法律責任作出更為明確的、具體的規定。

　　通過《勞動合同法》的施行，將推動勞動合同制度的全面實施。在《勞動合同法》中體現了建立用工備案制度，加強了集體協商和集體合同制度建設，進一步完善了最低工資制度，建立健全了企業職工工資正常增長機制和支付保障機制，能夠充分發揮協調勞動關系三方機制的作用。

　　《中華人民共和國就業促進法》的出臺，進一步強化政府促進就業的職責，建立統一領導、分工協調的工作機制，堅持實施積極的就業政策，逐步使就業培訓、職業介紹、自主創業和就業援助的有關政策長效化、普惠化，加快建立全國統一的人力資源市場，推動實現公平就業，完善公共就業服務體系，建立健全對就業困難群體的就業幫扶制度，努力實現社會就業更加充分的目標。

　　《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》出臺后，能夠進一步加強勞動爭議機構建設，逐步建立基層調解組織，健全調解仲裁工作組織體系，完善勞動爭議調解仲裁制度，推進仲裁員專業化、職業化建設，及時化解勞動爭議，確保社會穩定。

　　二、增強法制觀念，維護勞動關系和諧穩定

　　應該說，貫徹實施好這些法律法規，不只是勞動保障行政部門的責任，也是全社會的共同責任，需要各部門、各方面依法履行職責，互相配合，形成合力，共同做好工作。目前，全國各地現已逐步形成了學習貫徹實施《勞動合同法》等三部法律的良好社會氛圍。但在這些法律實施前后的這一段時間內，國內一些地方，勞動關系領域中出現了一些異常情況。少數用人單位違反現行勞動法律法規，采取要求職工辭職、重簽勞動合同或轉為勞務合同等形式，試圖使職工工齡“歸零”或轉嫁用工成本，規避已經實施的《勞動合同法》，個別用人單位甚至違法實施經濟性裁員，一次性解除大批職工的勞動合同。這些行為侵害了職工合法權益，影響了勞動關系的和諧穩定，對構建和諧社會也造成了一定的負面影響。

　　實事求是地說，我縣一些鄉鎮企業、股份制企業和部分私營企業的勞動用工管理也比較混亂，部分用人單位都不同程度的勞動規章制度不完善、協調維權機制不到位等一些問題。要遏制這些勞動違法行為，只靠一兩個文件或哪個單位的部門管理是不行的，要減少或杜絕這些違法行為，必須要靠法律法規的逐步完善和貫徹實施。這就要求我們要適應形勢發展需要，牢固樹立法制意識，采取切實可行的措施，嚴格按照法律的規定辦事。同時要加強監管，嚴格執法，切實維護用人單位與勞動者的合法權益，促進勞動關系的和諧穩定。

　　三、加大宣傳力度，確保法律法規貫徹實施

　　各用人單位要通過此次學習培訓，正確理解貫徹實施好三部法律與企業可持續發展之間的關系，加大學習宣傳力度，增強自身通過法定渠道、以理性合法的方式反映訴求、維護權益的意識和能力，依法行使法律賦予的權利，自覺履行法律規定的義務，樹立守法誠信、依法用工的良好社會形象。這次培訓班結束之后，縣里還要責成勞動保障部門組織開展專項執法檢查活動，以確保法律法規的順利貫徹實施。

　　在下一階段的工作中，勞動保障部門還要協調政府相關職能部門開展“送法下鄉”、“送法進企業”、“送法進社區”等系列普法宣傳活動，此外在今年啟動的企業勞動保障誠信等級評價工作中，要有意識地發現和樹立守法誠信企業典型，定期公布企業的違法行為，促進企業建立自我約束、自我管理的長效機制。希望我縣廣大用人單位要抓住三部法律實施的有利契機，轉變經營理念和經營方式，加強維權機制建設，提高勞動用工管理水平，提升在社會主義市場經濟發展中的競爭力，不斷實現好、維護好、發展好勞動者的合法權益，為全面推進企業法制化進程和建設和諧社會作出新的更大的貢獻。

培訓班的結業講話稿 篇14

　　同志們：

　　今天我們在這里舉辦煙花爆竹培訓班的主要任務是：認真貫徹落實省市煙花爆竹安全專項整治工作會議精神，回顧總結上半年工作，交流經驗，分析形勢，查找問題，進一步強化措施，狠抓整治，研究部署“打非”工作，努力促進我縣煙花爆竹安全形勢的根本好轉。根據會議安排，我就全縣煙花爆竹安全工作講三個方面的意見：

　　一、20xx 年上半年煙花爆竹安全監管工作情況

　　我縣現有煙花爆竹批發企業2 家，委批點24 家，零售網點241 家，安全監管任務十分繁重。

　　近年來，在上級安全監管部門的指導和縣委、縣政府的正確領導下，通過安監部門與公安、質監、工商等有關部門共同努力，依法強化安全監管，加大工作措施力度，我縣煙花爆竹安全監管工作取得顯著成效，截止目前，我縣煙花爆竹經營銷售單位未發生一起生產安全事故，為全縣安全生產形勢持續保持平穩做出了貢獻。回顧過去，我們主要做好了以下幾個方面工作：

　　( 一) 突出重點時段的監管，開展了專項整治工作

　　在加強日常監管的同時，為做好春節、清明節期間的煙花爆竹安全監管工作，我們組織開展了煙花爆竹專項整治行動。專項整治期間，各級安監部門密切配合，重點檢查了2家批發企業倉庫安全管理情況、展廳、流向登記和13 個鎮265 家零售單位安全條件的保持情況等，查處了煙花爆竹經營單位各種違規行為。共發現問題150 條，均已按照規定進行了落實。為春節、清明節期間煙花爆竹安全監管奠定基礎。

　　( 二) 突出重點地域煙花爆竹監管工作

　　長期以來，城區瞎子巷煙花爆竹非法經營、銷售非正常渠道煙花爆竹，違法經營行為十分猖獗。非法業戶眾多，煙花爆竹交易量大，違法違規煙花爆竹產品屢禁不絕。瞎子巷屬地劃分復雜，按照屬地管理原則，一部分為我縣監管范圍，還有一部分為監獄管理系統監管范圍，客觀上為我局監管造成了障礙。為了從根本上改變瞎子巷煙花爆竹經營的混亂局面，消除安全隱患，縣安監局一方面積極主動向省市安監局匯報，另一方面會同公安、質檢、工商等部門多次到城區召開煙花爆竹聯席會議，研究部署重點地域煙花爆竹監管工作。

　　春節、清明節期間我們聯合公安、工商等部門對城區瞎子巷非法經營煙花爆竹的門店進行了集中查處，共下達強制措施決定書21 份，收繳銷毀了156 箱，價值共計7000 多元的非法煙花爆竹。對違規違法銷售行為進行了及時有效的打擊，凈化了我縣煙花爆竹零售市場環境，保障了春節期間的煙花爆竹經營安全。

　　(三)突出重點人員煙花爆竹培訓工作

　　煙花爆竹銷售人員安全意識高不高直接決定了煙花爆竹零售市場規不規范。去年11 月底至1 月中旬，我局邀請市專家組專家講課，分兩期舉辦了全縣煙花爆竹企業主要負責人和安全管理人員安全培訓班，共有265 人參加了培訓。通過學習，各零售點經營者的安全意識明顯提高，安全經營環境顯著改善。

　　回顧過去的工作，我們對煙花爆竹安全生產工作的重要性、艱巨性和特殊性有了進一步的認識，采取了更加有效的監管措施，有力地促進了全縣煙花爆竹安全生產形勢的穩定好轉。在此，我代表縣安監局，向大家表示衷心的感謝!

　　二、安全現狀和形勢分析

　　當前我縣煙花爆竹安全生產形勢雖然保持了持續穩定。但也必須清醒的看到，煙花爆竹安全工作仍存在較多的問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

　　第一、無證經營現象嚴重。 從20xx 年開始，為了進一步整頓規范煙花爆竹經營行為，消除煙花爆竹經營環節存在的隱患，我局開始嚴格執行《煙花爆竹經營許可實施辦法》(國家安監總局令第7 號)第九條第三項“周邊50 米范圍內沒有其他煙花爆竹零售點，并與醫院、學校等人員聚集場所和加油站等保持足夠的安全距離”的規定，將兩個經營門店之間的距離由原來規定的20 米提高到50 米，依法取締了一批安全距離不足煙花爆竹零售經營門店。實際上現在我縣區域內至少仍有100 多家未經安全許可的煙花爆竹經營(零售)戶在從事煙花爆竹經營(零售)活動。

　　第二，部分委批點違規發貨。 早在20xx 年我縣開始規范煙花爆竹經營市場時已經明文規定，各委批點也簽訂了不向無證經營戶供貨的承諾書。但在我們檢查的過程中發現委批點沒有嚴格執行這一規定，各鎮不同程度的存在向無證經營戶批發煙花爆竹的行為。委批點不按規定，私自將煙花爆竹販賣給無證經營戶的行為損害了合法經營者的利益，嚴重擾亂了市場秩序，在社會上形成了巨大地安全隱患。

　　第三，零售點安全隱患屢禁不止。 部分零售點安全經營意識淡薄，安全投入不足，出店經營行為愈演愈烈。通過我們的實地檢查，部分零售戶安全意識差，倉庫內各種商品與煙花爆竹混存混放，特別是在銷售旺季，零售戶違規超量存儲煙花爆竹，經營門店不按規定執行專店專柜擺放，煙花爆竹與打火機等易燃易爆商品同一貨架存放，做飯取暖，電線私拉亂接。在銷售旺季，出店經營現象特別嚴重，一些經營戶不僅將煙花爆竹違規擺放在店外，且多層堆放、倒置存放，安全隱患十分突出。警示標志不配備或者配備后不安裝在醒目位置，不購置滅火器或者用多年未檢滅火器充數，各種安全隱患大面積存在于零售經營戶之中。

　　第四，批發企業制度不健全。 批發企業隱患排查整改、產品流向登記、防偽標簽加貼還很等不規范。有資質的批發企業產品通過不合規的渠道流向無證經營戶，直接導致了煙花爆竹零售市場的混亂。

　　三、下段工作重點和要求

　　第一，嚴控規劃布點。 按照“保障安全、方便群眾、統一規劃、合理布局、總量控制”的總體原則，進一步修訂完善煙花爆竹零售布點規劃，依據人口分布情況確定煙花爆竹零售點控制數量。原則上每20xx 人設1 個零售布點，偏遠、人口稀少和地域廣闊的地區可適當增加布點數量，做到既要方便群眾購買，又要便于安全監管。鼓勵煙花爆竹零售專店經營，控制和減少兼營店數量。堅決防止出現集中、連片經營煙花爆竹和在居民住宅內經營煙花爆竹的現象

　　第二，嚴把行政許可關。 煙花爆竹易燃易爆，稍有不慎就會引起燃燒爆炸，甚至引起重大傷亡事故。因此，按照湖北省安監局《關于進一步加強煙花爆竹零售安全監管工作的通知》(鄂安監管〔20xx 〕78 號)精神要求，我們將嚴格執行煙花爆竹零售安全許可條件，認真開展煙花爆竹零售經營者的培訓教育。零售點經營場所面積不得小于10平方米，并配備必要的消防器材和張貼醒目的安全警示標志;零售點的間距不得小于50米;零售點與學校、幼兒園、醫院等人員聚集場所和加油站等易燃易爆物質生產、儲存設施保持足夠的安全距離。不得在大中型超市商場設立煙花爆竹銷售專柜。在村鎮小型超市和農村雜貨店設立銷售專柜時，首先要有不小于10 平方米的相對獨立區域，與其他柜臺保持必要的安全距離，保持通道暢通，具備良好的隔離措施和用電、用火等安全措施，嚴格控制專柜存貨數量不超過15 件，不得出店經營。

　　第三，嚴格執法，加大“打非”力度。 縣政府將在全縣范圍內開展打擊非法經營煙花爆竹專項整治行動，由縣安監、公安、消防、工商等部門進一步加強合作，聯合行動，形成合力，開展一次拉網式集中清查活動。各鎮也要結合自身實際，組織相關職能部門開展一次全面排查清查活動，一是堅決打擊非法經營煙花爆竹的經營(零售)店，對非法的經營煙花爆竹徹查來源，不僅僅要處罰非法經營戶，更要從嚴處理向無證經營戶提供貨源的商戶，情節嚴重者吊銷其煙花爆竹經營許可證，真正做到從源頭上治理。二是嚴把儲存安全關。要按照核定的品種、數量存儲，嚴防超量儲存、混存和超范圍儲存，確保儲存安全。三是嚴把產品質量關。對購進的煙花爆竹產品要嚴格把關和驗收，不得采購非法渠道的產品，一旦發現將依法予以處罰，情節嚴重的，吊銷許可證件。確保檢查不流于形式，不走過場、不留死角。各經營戶要正確處理好效益與安全、監管與自律的關系，自覺遵守國家和省市縣有關文件規定，把安全工作擺在經營工作的首位。

　　第四，加強煙花爆竹批發企業安全生產信息化管理

　　一是各煙花爆竹批發企業要建立健全庫區視頻安全監控系統，提高安全生產技防水平;二是各批發經營企業要按照《煙花爆竹安全管理條例》等法律法規的要求，嚴格落實全國煙花爆竹流向管理信息系統，建立并嚴格執行產品采購、銷售流向登記制度，健全購銷檔案;三是各批發企業要嚴格執行防偽標簽加貼環節，在今后的執法檢查中，凡是發現未加貼防偽標簽的煙花爆竹一律視為私炮予以沒收。

　　第五，加強宣傳，在全社會營造煙花爆竹安全經營的氛圍。 認真做好煙花爆竹安全方面的宣傳工作。首先要做好有關法律法規的宣傳，提高全縣廣大群眾的遵紀守法意識。一是要加強對煙花爆竹銷售人員安全知識的宣傳。確保經營者依法經營，不從非法渠道購進產品，不銷售不合格產品;其次要向銷售者和購買者做好燃放安全知識的宣傳，介紹燃放安全常識，正確引導群眾增強安全意識，到合法零售點購買，購買合格產品，并安全燃放。煙花爆竹銷售人員必須在銷售的同時向購買者講解燃放注意事項。特別是要注意加強中小學生中燃放安全知識的宣傳教育，要在家長的帶領下安全燃放。三是在通過張貼公告，散發宣傳資料在全社會廣泛宣傳煙花爆竹安全知識。在全社會形成“我要安全”的良好氛圍，同時我們也鼓勵廣大群眾向我們提供非法經營儲存煙花爆竹的線索，我們對舉報者將嚴格保密，一經查實，立刻按照相關規定向舉報者發放獎勵。

　　最后，希望各位業主要珍惜這次安全培訓學習機會，進一步提高安全意識，更多地了解安全知識，增強抓好銷售煙花爆竹安全管理工作的自覺性，遵守法律法規和國家標準，科學管理，最大限度地消除事故隱患，在保證不發生安全事故的前提下，順利完成煙花爆竹的銷售工作。

培訓班的結業講話稿 篇15

　　同志們：

　　經過一段時間的緊張準備，今天的路政骨干培訓班正式開班。此次培訓不僅是加強執法隊伍素質建設的重要舉措，也是道路管理人員系統學習業務知識和管理知識，全面提高自身素質的難得機會。希望同志們珍惜機遇，認真對待，以正確的態度，滿腔熱忱地參加這次培訓，使學習富有成效。接下來，我想對此次培訓活動做一些點評：

　　一、充分理解參與培訓和學習的意義。

　　（一）加強培訓和學習是新形式下道路管理發展的需要。隨著時代的發展和科技的進步，公路管理工作中的各種新問題，新矛盾層出不窮。為了適應時代的變化，促進路政事業的發展，掌握工作的主動性，必須加強學習，學習新，新技能，新措施，解決新問題，處理新矛盾，改變當前執法觀念不適應的狀況，不適應科學發展的方法和手段，不被時代拋棄，不被社會淘汰。

　　（二）加強培訓學習是執法隊伍建設的迫切需要。由于歷史和準入機制的原因，目前道路管理隊伍仍存在知識水平相對較低、文化基礎薄弱、創新意識薄弱、業務技能差等突出問題。要改變現狀，必須加強學習培訓，不斷提高隊伍的整體形象、執法水平和服務意識，真正形成一支高素質、技能過硬、作風過硬的執法隊伍。

　　（三）加強培訓和學習是提高自身素質的需要。人才是道路管理發展的關鍵，但過去單一的人才已不適應時代的要求。我們現在需要的是懂理論、懂經濟、懂商務、懂科技、懂法律、懂能力、懂、懂口語的復合型人才。”；逆水行舟，不進則退”要實現政治上的進步和事業上的成功，必須有緊迫感、責任感和危機感，不斷加強培訓和學習，豐富知識儲備，全面提高綜合素質。

　　二、采取措施確保培訓活動的有效性。

　　（一）組織，有力保障。

　　培訓教材涉及路政管理、執法程序、行為禮儀、軍事訓練等內容，具有很強的針對性和指導性。在實施過程中，按照業務培訓與技能考核相結合的要求，建立實踐學習制度，軍訓制度，作息安排等管理制度，理論學習與實際操作相結合，教學和經驗交流，要密切關注培訓活動。同時，還要做好供熱、食品等后勤保障工作，做好防火、防毒等安全工作。

　　（二）嚴格紀律，確保質量。

　　培訓實行規范化、標準化管理，不僅是理論知識和專業技能的集中培訓，也是組織紀律的強化培訓。希望學員嚴格自律，自覺遵守各項培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聆聽，認真記筆記，并通過本次學習培訓，切實提高自身政治素質和業務工作水平。

　　（三）相互學習，共同提高。

　　俗話說，“三人行必有師”。我們應該珍惜這次難得的機會，加強溝通交流，在生活中相互關心，在學習中相互學習，相互激勵，以達到共同提高、共同提高的目的。

　　三、結合實踐，學以致用。

　　學習的目的是應用和解決實踐中遇到的困難和問題。在這個培訓過程中，我們要緊密結合路政工作實際，以問題學習，以問題思考，以問題求教，以問題溝通，直至完全理解，理解，運用，主動把所學的理論，方法在實際工作中充分運用技能。

　　首先，聯系自己的工作，注意學習。你即將進入一個新的環境并擔任一個新的職位，這既是一個機遇也是一個挑戰。因此，在參加培訓的同時，也要思考如何用所學的知識指導當前和今后的工作，遇到問題就開拓進取，與同志溝通交流。主要趨勢是向老師請教，進一步提高組織、協調、調查、研究的理論分析能力，努力把自學的知識轉化為服務基層和群眾的能力，使學習培訓真正取得實效。

　　第二，學習道路管理的熱點和難點問題。我們希望你在學習的時候認真考慮幾個問題：首先，我們應該認真考慮如何減少逃逸案件和遺留案件；二是認真推進公路行政管理科學化、規范化、規范化；第三，急診科應認真考慮如何完善交通管制制度。

　　本次培訓內容豐富，日程安排緊湊。我們要抓住機遇，充分利用有限的時間，真正做到不懈努力，埋頭研究，努力學習，全面提高政治素質、道德修養、能力、創新意識、合作和個人魅力，以應對未來的更大挑戰，為更大的成就打下堅實的基礎。

　　最后，預祝本次培訓活動圓滿成功。

培訓班的結業講話稿 篇16

　　各位委員、同志們：

　　今天這個學習培訓班的主要目的，是組織大家學習人民政協的性質、職能、作用，探討如何有效地履行政協職能、在實踐中把握履行政協職能的特點和規律。對于為什么要組織學習、學什么內容、怎樣學習，以及學習中應注意些什么問題，結合__屆市政協工作實際運轉幾個月的情況，講幾點意見。?

　　一、關于為什么要組織這次學習?

　　第一，形勢在發展，社會在前進，不學習跟不上。中央提出堅持科學發展觀、建設社會主義和諧社會，這是當前我國經濟、社會生活的主旋律。政協履行職能應該圍繞這個主旋律來展開。市政協___屆三次常委會，確定的議題是圍繞推進“創新武漢”建設來開展協商討論，重點是結合武漢市申請成為國家綜合改革試點城市來研究體制、機制改革問題。推進體制、機制創新，牽涉的方面很多，其中一個很重要的問題就是改革選擇什么作為切入點?堅持科學發展觀、建設和諧社會的體制性障礙是什么，現在的文化背景適不適應，都需要研究。我們現在的經濟發展，拼資源、拼消耗的成份比較多，還沒有完全轉到依靠科學技術進步的軌道上來，落實中央提出的堅持科學發展觀、建設和諧社會，有很多現實問題需要我們去思考、去研究、去解決。如果我們對相關問題不了解，就沒有辦法提建議，因此，從提高履行職能的針對性、科學性、有效性來講，我們每一個政協委員都必須不斷地加強學習，深入研究問題。?

　　第二，政協委員是來自于各個界別，代表著各個界別參政議政的水平。市政協550多名委員，來自于各個界別，是各個界別當中的先進份子和優秀分子。既然是優秀分子，我們建言立論、參政議政、研究的問題就反映著我們這一界別的素質和水平。提出的問題是否符合實際，解決的辦法是否科學，與委員自身的素質和能力有著直接的關系。每一個政協委員要高質量、高水平地參政議政，必須不斷加強自身的學習。?

　　第三，對政協性質、地位、作用的認識程度影響著我們履行職能的責任感和履行職能的水平與效率。___屆市政協換屆以來已運轉了幾個月，從實際來看，有一些問題需要研究、需要解決。解決這些問題，需要我們進一步提高對政協的性質、地位、作用的認識。有幾個問題是需要通過學習來解決的：一是從政協委員履行職能的實踐來看，一些委員要求參加政協組織的積極性非常高，但成為委員后履行政協職能的積極性，卻與要求成為政協委員的積極性不對稱。有些同志沒有進入政協之前，想方設法要參加政協組織，進來之后履行政協職能的積極性與要求參加政協組織的積極性之間存在較大的反差。為什么會這樣呢?分析產生這種現象的原因，主要是這些同志對政協的性質、地位、作用的認識不是很到位，把握不是很好，把參加政協當作一種榮譽。當作榮譽是對的，但是還要履行職能，如果連政協的活動都不參加，如何履行職能呢?上一次的常委會議有一些常委沒有參加。這就需要我們通過學習提高認識，把參加政協組織既當作是一項榮譽，同時更應該看作是一種社會責任，兩者應該是對稱的。二是有些委員把政協工作簡單理解為只是政治協商，參不參加政協活動都可以協商，有時間就來，沒時間可以不來。這種看法是不對的。中國_領導的多黨合作和政治協商制度是我國的一項基本政治制度，政協是多黨合作和政治協商的重要機構。既然是一項基本政治制度，運行中就應該有規范和紀律來約束，政協要發揮很好的作用，必須要有一定的紀律約束。《政協章程》對政協會議有多少人出席才能開會，以及對政協會議形成的決定、決議有多少人同意才有效都有嚴格的規定，如果都不來參加會議，政協會議怎么開得起來、怎么形成有效的決定、決議呢?我們的基本政治制度怎么能夠得到很好的落實呢?因此，不能把政治協商和政協活動兩者混為一談。政協委員必須參加政協活動，參加活動必須守紀律。三是政協委員大多是兼職的，一些委員不能處理好本職與兼職的關系。作為政協委員，一方面大家都有自己的本職工作，毫無疑問應該在本職工作上力求有所建樹。另一方面，既然參加了政協組織，就必須參加政協的活動，在政協中發揮應有的作用。這就需要我們把本職與兼職的關系處理好。政協的活動不是天天都有，是定期開展的，一年只有那么幾次，如果說作為政協委員，連一年幾次活動都不能夠參加，那還怎么履行委員職能、怎么代表你所在的界別參政議政呢?四是某些委員對政治榮譽和政治責任的態度存在錯位。政協委員在社會上是受人尊重的，有一定的社會地位和政治地位。同時，政協委員代表著各個界別表達意見、建議，反映各個界別的利益訴求，積極參政議政，這也是責任所在。建設和諧武漢，使這座城市能夠更好更快地發展，就要兼顧各方面的利益，使大家各得其所，就要讓大家暢所欲言，充分地表達自己的利益訴求，提出建設武漢的好意見、好建議。如果政協委員不參加政協活動，就等于放棄了政協這個平臺，表達意見、建議和界別的訴求就成為一句空話。所以無論從哪個角度來講，政協委員都應該積極參加政協的活動。?

　　政協委員要履行好參政議政職能，首先必須掌握了解參政議政的一些方法和特點。市政協557名委員中，新委員有249名，約占委員總數的45。這些新委員中有少部分在_系統和區政協工作，對政協的性質、作用、地位，所擔負的任務比較了解，除此之外，大部分對政協不了解，或者說了解得不是那么透徹。需要通過學習，加深對政協工作的了解，需要通過政協履行職能的實踐，掌握政協工作的特點、規律。政協的主要職能是政治協商、民主監督、參政議政。政協委員在履行職能的過程中，怎樣擺準位置、扮演好角色，確實需要研究。既不能越位也不能缺位。市政協李傳德副主席對政協概括了幾句話，我覺得很有特色，即政協是獻策不決策，參政不執政。這就是政協的角色定位，我們要做到盡職不越位，履行職能不能錯位。參政議政要有一定的前瞻性，不然有些事情，黨委、政府已經重視，拿出了解決問題的措施，再提意見、建議，自然不能引起注意，也起不了作用。政協要真正發揮作用，參政議政、建言立論必須恰到好處。怎么才能恰到好處，需要我們在實際工作中認真把握。這個“恰到好處”應該是，黨委、政府正好關注著，問題需要解決，但還沒有來得及解決，政協抓住這個機會，進行了研究，提出了解決問題的可行性建議。政協工作有所為，才能有位。要有為有位，必須以加強學習、提高素質為前提。

　　二、關于學習的內容?

　　第一，要對政協的性質、地位、作用有一個清醒的認識。政協是我們國家政治生活當中一個基本的政治制度，人大是根本政治制度。要通過學習，對政協的性質、定位有準確的把握。政協要高舉兩大旗幟，即團結和民主。講團結，就是要團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，為實現我們的奮斗目標服務。講民主就是廣泛發表意見，把各階層、各界別的利益訴求充分表達出來，把各方面的好思路、好對策表達出來，通過政協提供給決策者。毛主席說過“民主是個好東西”，建國初期，毛主席和黃炎培老先生交談，黃老先生說，_執政以后要注意不要重復出現歷的“政治周期率”。毛主席說解決周期率，我們找到了一個好的辦法，那就是民主。怎么發揚民主，這個問題需要很好地研究，怎么更多地團結各方面的人為建設社會主義貢獻力量，這篇文章很深，題目很大，需要我們把它精心做好。只有充分發揚民主，把大家的意見充分表達出來，把各方面的力量都凝聚起來，最終才能夠實現社會的和諧。?

　　第二，要學習把握政協工作的特點和規律。政治協商、民主監督、參政議政，是政協的基本職能，政協的作用就是履行三大職能，要落實基本的政治制度必須通過我們高舉兩大旗幟、履行三大職能來體現。怎樣高舉兩大旗幟、履行好三大職能，在實際中有許多東西需要我們探索。有人認為政協太虛了，提的建議有人聽有人不聽。這得看我們提的意見準不準確，有沒有價值。要準確、有價值，必須下功夫，深入學習研究，準確地了解和把握政協工作的特點和規律。換屆以后，我到全國政協去匯報工作，全國政協常務副主席___同志在接待我們時，對政協工作的特點講得很清楚，他認為政協工作既不是火線，但也絕對不是二線，是實實在在的一線。前幾天全國政協張思卿副主席到武漢來，也專門講到這個問題，他的觀點與___副主席的觀點是一致的。希望大家在實踐中能很好地把握政協工作的特點和規律，這是一個基本的要求。?

　　我來政協工作的時間不長，體會到，政協建言立論、參政議政著眼點，應該是人家沒有說過的、沒有做過的事，或者是想做但沒有來得及做的事。或者是雖然人家講過，但講得沒有我們深、研究得沒有我們透的事。或是人家正在做，但我們提出建議后人家可能會做得更好一些的事。這就要求我們在實際工作中應該更理性一些。政協委員一部分是來自各個方面的專家學者，一部分是各方面有實際工作經驗的老同志，包括了社會各界的精英，知識層次比較高，領導經驗豐富，處事超脫，容易做到更理性。參政議政要做到更理性一些，就不能憑感覺對事物進行判斷，應該在充分調查研究的基礎上提出我們的看法，用科學的方法來反映事物發展的規律和本質。我在這里講政協參政議政能夠更理性，并不是說實際工作部門的同志就不理性、就不能抓住事物的本質，而是說他們因為忙，精力上有時顧不過來。過去我在市委當副書記時，工作完全是打“遭遇戰”，一件事情還沒處理完又來一件，往往對事情難以研究深、研究透，不是不想去研究，是沒有精力，沒有時間，來不及去研究。政協工作的同志相對來說要超脫一些，具體的事務要少得多，有時間、有精力去深入研究一些問題。

　　第三，要學習探索履行政協職能的方式、方法。比如調查研究問題的方法就需要研究。對于視察工作，是為視察而視察，還是在事前進行調查研究的基礎上，確定視察的內容和方案，通過視察進一步加深認識，在認真分析的基礎上，抓住問題的本質，提出科學的對策和建議，供決策者參考，這也有一個方法問題。視察、調查既要讓人家說真話，也要善于聽真話，善于分析與辨別問題。如果不善于分析與辨別，加上調查、視察的時間短，對方隨便說什么東西就能把你忽悠過去。我們要善于在實踐中發現問題，反映事物的本來面貌，揭示事物的本質。一般來講，下去調查時對方肯定是說好的，之所以講些不好的問題，是對方迫切需要解決才告訴你的。關鍵要善于辨別，要善于聽善于分析，能夠在調查研究的基礎上得出科學的結論。提出的建議要能夠使人家接受、采納，這也有一個方式方法問題。我們口頭或書面表達建議時，是否能以理服人，說服了，建議就會被采納。如果說服不了，建議也無從落實。這次組織大家學習，就是想在履行職能的方式、方法上作些探討。政協工作有一定的特殊性，我們要通過學習來適應這種特殊性。?

　　三、關于怎樣開展學習

　　首先要正確認識自己。政協委員閱歷豐富，有學歷、有知識、有地位，領導干部也不少。但是由于社會分工不同，隔行如隔山，你了解這一行不一定就了解另一行，希望大家抓緊抓好這次的學習機會，放下架子，認真學一點東西，力爭有所收獲。二是要注意互相學習。政協委員來自于社會的各個方面，是各個界別的優秀代表，有的同志有豐富的實踐工作經驗，有的同志有專業的理論素養，互相交流、互相啟迪，不失為一種好的學習方法。孔子說“三人行必有我師”。大家坐在一起交流，肯定會有所得。三是要注意向熟悉政協工作的同志學習。我們請來講課的都是對政協工作很有經驗、很有研究的同志，有的還是我們市里的老領導。大家都很忙，工作也很多，這次學習，時間比較短，要學習的內容比較多，希望能夠抓住重點，集中精力，把應該了解的內容學深學透，從而為更好地履行政協委員職責，更好地代表各個界別高水平地參政議政打下堅實的基礎。?

　　謝謝大家!

培訓班的結業講話稿 篇17

　　尊敬的a市安全生產監督管理協會b會長、尊敬的各位領導、各位同志:上午好!

　　這天，公司在那里舉辦生產經營單位主要負責人及安全主任安全管理再培訓班。本次培訓班得到a市安全生產監督管理協會的大力支持，b會長親自來為大家授課。此刻請我們以熱烈的掌聲歡迎和感謝b會長。出席本次培訓班的公司領導有公司董事長c同志，讓我們以熱烈的掌聲感謝公司領導在百忙之中出席本次培訓班。

　　舉辦本次培訓班，主要目的是為了貫徹和落實a市政府相關文件的精神，并透過培訓，幫忙大家更全面地了解當前安全生產形勢，學習安全生產工作的有關政策、法律、法規，明確當前及今后一段時光的安全生產工作重點，掌握在新時期做好安全生產工作的方法，把“做好安全生產工作的根本出路在于堅持科學發展安全發展”這一重要思想和理念落實到生產經營管理工作中的每一個環節，著力提高公司的安全生產管理水平，以此來推進公司的安全生產管理工作。

　　在正式培訓前，我講兩點意見:

　　一是請大家珍惜機會保證培訓學習時光。正確處理好日常生產經營工作與培訓學習的關系，做到日常生產經營工作與培訓學習兩不誤兩保證。培訓就兩天時光，請大家集中精力，保證按時聽課，保證參加培訓學習的時光。

　　二是請大家以求知、求學的學生主角，認真聽課，做好記錄。課堂外大家是領導，課堂內大家就是學生，上課時，請尊重授課老師，認真聽，認真記，虛心學。同時，為了確保學習的質量和效果，請大家在上課時，不要隨便講話和喧嘩，并把手機調到振動狀態。

　　期望透過這次培訓，使大家掌握和運用安全生產法律、法規，做到知法、懂法、守法，進一步地促進公司安全生產形勢持續穩定好轉。同志們，隱患險于明火、防范勝于救災、職責重于泰山。讓我們各司其職，共同努力，把公司的安全生產管理工作做得更好。

　　最后，預祝培訓班圓滿成功!多謝大家!

　　下方正式開始培訓，請a會長為大家授課，請大家鼓掌歡迎!