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深圳社保離職證明格式

發(fā)布時間:2025-04-21

深圳社保離職證明格式(通用3篇)

深圳社保離職證明格式 篇1

  我公司員工_______________(身份證號碼:_____________)于_____________年_____月_____日入職到_____________年_____月_____日離職,在公司擔(dān)任_______________職位,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于_____________年_____月_____日轉(zhuǎn)出,特此證明。

  ___________________公司

  _____________年_____月_____日(公司的公章)

深圳社保離職證明格式 篇2

  甲方(公司):_____________

  乙方(員工):_____________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方供給勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。

  第一條勞務(wù)合同期限

  合同期限_____________年_____月___日——_____________年_____月___日。

  第二條雙方權(quán)利義務(wù)

  乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度,進取負責(zé)完成公司銷售目標和商品陳列標準,保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

  第三條勞務(wù)報酬支付

  甲方每月_____號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。

  第四條合同的'終止與解除

  甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前_____個月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

  第五條違約職責(zé)

  甲方每月對乙方供給_________元商品免賠職責(zé),超出短少按價格_______折承擔(dān)。

  第六條爭議解決

  甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進行友好協(xié)商,直至到達雙方滿意。

  第七條文本及生效

  1.本合同文本一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。

  2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

  甲方:_________________公司乙方:___________________

  _____________年_____月___日_____________年_____月___日

深圳社保離職證明格式 篇3

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者)姓名:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞務(wù)合同。

  一、勞務(wù)合同期限

  甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務(wù)合同期限:

  (一)有固定期限:自___年____月____日起至___年__月__日止。

 。ǘo固定期限:自___年__月__日起至止。

  (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自__年__月__日起至_________時止。

  其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日。

  二、工作內(nèi)容和工作時間

 。ㄋ模└鶕(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在______崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

  (五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

 。┮曳矫咳展ぷ鲿r間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

  甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

  三、勞動報酬和社會保險

 。ㄆ撸┘追礁鶕(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式:

  1、甲乙雙方實行月(周,日,小時)工資制。乙方月(周,日,小時)工資為___元。試用期的工資為___元/月(周,日,小時)

  2、甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元。

  甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

 。ò耍┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認。

 。ň牛┘滓译p方實行周,日,小時工資制的,甲方應(yīng)按雙方約定的時間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。

  四,勞動保護和勞動條件

 。ㄊ┘追綖橐曳教峁┓嫌嘘P(guān)勞動法律,法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施,勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

 。ㄊ唬┘追皆谝曳缴蠉徢皩σ曳竭M行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。

  (十二)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須達到安全,衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。

 。ㄊ┯萌藛挝粦(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

  五、勞動紀律

 。ㄊ模┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐膭趧右(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

  (十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

  乙方對甲方違章,強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出批評,檢舉和控告。

  六、勞務(wù)合同的解除和終止

 。ㄊ┘滓译p方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

 。ㄊ撸﹦趧(wù)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn),勞務(wù)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞務(wù)合同。

  (十八)解除,終止勞務(wù)合同時,甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,終止勞務(wù)合同的證明書或者相關(guān)文件。

  七、經(jīng)濟補償與賠償

 。ㄊ牛┘追揭婪ń獬曳絼趧(wù)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二),(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ǘ┘追街Ц兑曳降墓べY報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。

  八、勞動爭議處理

 。ǘ唬┘,乙雙方在履行本勞務(wù)合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  九、其他約定

 。ǘ┘,乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:__________。

 。ǘ┍緞趧(wù)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(公章)

  乙方(簽字)

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