聘請貸款顧問合同(通用3篇)
聘請貸款顧問合同 篇1
甲方:
乙方:
經甲,乙雙方友好協商一致決定,甲方聘請乙方擔任甲方(銀行、貸款公司、個人)貸款顧問。具體事項約定如下:
一、 雙方的責任
甲方的責任如下:
1、 向乙方提供真實完整的貸款資料(一般為復印件,如有必要須提供原件)。
2、 對乙方提出的意見和建議予以重視,配合銀行或貸款公司的工作人員的電話核查及上門核查。
3、 貸款額度審批下來之后去銀行及相關公司進行簽訂借款合同。
乙方的責任如下:
1、指派具有工作勝任能力的專業人員擔任甲方的貸款顧問,并對其貸款準備工作進行指導。
2、結合甲方的實際情況指導甲方進行貸款組合,協助甲方完成貸款流程,幫助甲方獲取銀行或貸款公司的貸款。
二、雙方的義務
甲方的義務如下:
1、 為乙方派出的工作人員提供必要的工作條件和合作。
2、 按照約定的條件及時足額支付顧問服務費。
乙方的義務如下:
1、 對在顧問工作過程中發現甲方的不足之外,及時提出合理代的建議和意見。必要時,對書面形式提出建議書。
2、 對在擔任顧問過程中知悉的甲方商業秘密嚴加保密。
三、 顧問服務費用及付費
顧問費用為貸款金額的%,共計人民幣 元。本合同簽訂后,甲方預付費用人民幣元,余下的費用貸款批下后一次性付清,超過24小時的甲方需向乙方每天5%的違約金,直到付清為止。如貸款不成功退還所支付費用。因貸款(借款)的額度、利息和費用由銀行或貸款公司決定,所以貸款(借款)審批下來后,甲方不得以任何借口拒絕銀行或貸款公司簽約,不簽約也需全額支付顧問服務費。付款方式為現金或銀行轉賬。
乙方的賬號: 戶名:
四、 其他事項
其他事項由甲,乙雙方協商決定。本合同經甲,乙雙方簽名(指模)后生效。
甲方(簽名): 乙方(簽名):
身份證號碼:
公司地址:
電話號碼:
公司電話:
日期:年月 日
聘請貸款顧問合同 篇2
餐飲管理有限公司店長聘請合同
甲方:餐飲管理有限公司
乙方:
甲方因企業發展和規范管理、科學管理的需要,而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗,雙方本著平等、自愿和互惠原則,通過充分協商,就甲方聘用乙方為其企業高級管理職位,全權負責公司管理經營,達成如下協議:
一、聘用期限
1.1聘用期為 年,即自 年 月 日至 年 月 日。
1.2 乙方保證在甲方報到上班時與其它企業無勞動聘用關系。
1.3雙方約定試用期為 個月,即 年 月 日至 年 月 日。試用期內甲乙雙方根據情況均可提出解除合同。
二、雙方工作職責及義務
2.1 甲方聘用乙方為 店長 ,具體崗位職責由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據甲方情況確定,包括但不限于 。
2.2乙方工作職責由崗位責任制度和相關制度進行規范。乙方須充分運用其專業知識與工作經驗,保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態度,恰當且如實履行其工作職責。
2.3乙方須遵守甲方的各項管理制度和尊重甲方企業文化,服從甲方的工作安排。
2.4乙方不得在受聘期間從事以謀取個人利益為目的經營活動;不得在別的企業或單位兼職。
2.5 乙方離開職后,不得從事直接有損甲方利益的職業或活動。
三、乙方福利及薪資待遇
3.1以下兩部分構成乙方任職期間的待遇,二者不關聯。
3.1.1為了增加乙方在經營期間的積極性,自本合同簽訂之日起,根據每個會計年度進行核算,若公司盈利乙方可獲得甲方公司20%的利潤分紅。
3.1.2乙方的薪資待遇按照如下方案施行:第一個月按照考核制度,第一月公司為6000元;第二個月按照業績考核,毛利率考核,會員充值考核,例如第二月業績為35萬,會員充值10萬,毛利率達成56%--62%,即可拿到全額工資及獎金,6500元,如完成各項考核的70%,工資5500元,完成各項考核的50%,工資4000元,完成各項考核的50%以下,僅獲得基本工資2800元;第三月業績及毛利率,會員卡比例比第二月提升30%作為考核點,乙方工資為7000元,作為目標公司第四月為穩定發展上升階段,作為目標公司聘請職業經理人,嚴格控制店里成本及提成目標利潤空間,詳細內容可以參考附件(合肥餐飲管理有限公司店長薪資制度)。
3.2若公司盈利,乙方可于每年 獲得利潤分紅。乙方薪資發放方式:按月發放乙方的月工資為每月 日;
3.4乙方在任期期間主動提出離職的,
四、工作時間、休息及休假方面
乙方作為企業高級管理人員,工作時間應當積極遵守企業規章制度的規定,嚴格自律。因餐飲行業的特殊性,導致乙方雙休日或者節假日加班的,乙方可以自性安排時間調休,甲方不對乙方出勤進行考核也不認可甲方任何加班費請求。
五、“商業及技術秘密”保密條款
5.1甲方“商業和技術秘密”包括甲方和生產、技術、銷售/財務、行政人事、對外投資等經營管理活動相關的各種信息。
5.2自本合同簽訂之日起乙方嚴格遵守甲方制定的關于“商業及技術秘密”(及載體)的有管理制度和本合同約定的保密條款,不得以任何理由、任何方式(法律規定應披露的情形以外)向他方及公司員工披露或加以利用。
5.3當甲乙雙方終止本合同后,乙方須承諾遵守“商業及技術秘密”保密條款。
六、“同業競爭限制”條款
甲乙雙方解除合同關系后兩年內,乙方必須遵守以下同業競爭限制行為,否則,甲方保留通過法律途徑追究乙方責任的權利:
①乙方不得在甲方認定產生同業競爭的企業或單位任職、兼職或服務;
②乙方不得投資組建甲方認定產生同業競爭的企業和單位;
③乙方不得教唆或其它方式說服甲方員工加入同行競爭的企業和單位;
④乙方不得直接和間接對甲方客戶銷售或提供與甲方相同或類似的產品與服務;
⑤甲方認定產生同業競爭的其它行為。
七、本合同的變更、解除、終止
7.1經甲乙一致同意,合同可以變更、解除,一方造成損失的應當賠償另一方損失。
7.2乙方應當保證所提供的個人信息真實有效,否則甲方可以立即解除本合同。
7.3乙方在未經甲方同意的情況下離職除承擔違約責任以外乙方還應承擔由此對甲方造成的一切經濟損失。
八、違約責任以及合同糾紛處理
8.1本合同履行期間發生爭議的,雙方可協商糾紛,達不成協議的,可向法院提起訴訟。
8.2違約責任及違約金:如甲乙雙方任何一方違約方應承擔的違約金為人民幣 萬元,除承擔違約金外還應承擔由此對另一方造成的一切經濟損失。
九、其他事項
9.1本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效
9.2本合同未盡事宜甲乙雙方可簽訂補充協議。
9.3本合同一式二份,甲乙雙方各執一份
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法人代表(簽字): 乙方代表(簽字):
合同簽訂日期: 年 月 日
聘請貸款顧問合同 篇3
____________(聘方)聘請 ____________ (受聘方)為外籍工作人員(或 ___________教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。
第一條 聘期為 _________年(學校可按學期、學年定),自 _________年 _________月 _________日到職之日起,至 _________年 _________月 _________日離聘之日止。
第二條 受聘方的工作任務,商定如下:_______________
受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應予采納。雙方應積極合作。
第三條 中國政府法定的工作日為:_______________每周六天,每天八小時(教師按周課時填寫)。
第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣 _________元,并按附件規定提供各項生活待遇。
第五條 受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。
第六條 雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經聘方同意,受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇,回國的一切費用自理。
受聘方違犯中國政府法令,聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發,但受聘方應在此期間內安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費,國際旅費自理。
對瀆職的受聘方,聘方有權提出解聘,自提出解聘之日起一個月內,安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其它一切費用自理。
第七條 受聘方因健康原因,經醫生證明連續病休兩個月后仍不能繼續工作,聘方有權提出提前終止合同,并根據受聘方的健康狀況,于一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李托運費。
第八條 本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應在合同期滿前三個月向對方提出,由雙方協商確定,并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效。
第九條 本合同在執行中如有爭議,由雙方協商解決。
第十條 本合同用中文和 文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。
聘方:_______________ (蓋章)
受聘方:_______________ (簽字)
_________年 _________月 _________日