勞動勞務雇傭合同（精選3篇）

勞動勞務雇傭合同 篇1

　　以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1、聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

　　2、工資及支付方式

　　(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

　　(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

　　3、聘用期限，工作時間和假期

　　(1)聘用期為：

　　(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

　　(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。

　　(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　　(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。

　　4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金

　　(1)住宿：聘方提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。

　　(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

　　(3)醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

　　(4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

　　(5)稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

　　5、雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

　　(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

　　(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

　　(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

　　6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

　　7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

　　8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

　　9、在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。

　　10、雇員受聘滿后，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。

　　聘方：

　　雇員：

　　________年____月____日

勞動勞務雇傭合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議期限為________年。

　　本協議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　乙方根據甲方工作要求和安排，擔任________職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

　　乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

　　第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

　　乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的`業務操作規程和工作規范，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第六條甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：

　　1、網站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金；1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金；

　　2、網站優化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金；

　　第七條發生下列情形之一，本協議自行終止：

　　一、本協議期滿的；

　　二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的；

　　三、雙方就解除本協議協商一致的；

　　四、乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的；

　　五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。

　　第八條甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前________日書面通知另一方。

　　第九條本協議終止、解除前，乙方應在________日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。

　　第十條甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

　　第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）

　　乙方（簽章）

　　法人代表：

　　當事人：

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　通訊地址：

　　通訊地址：

　　日期：____年____月____日

　　日期：____年____月____日

勞動勞務雇傭合同 篇3

　　甲 方:____________________

　　乙 方:____________________

　　簽訂日期:_____年_____月_____日

　　甲方(用人單位)_______________

　　用人單位名稱_______________

　　用人單位住所_______________

　　法定代表人或負責人__________

　　乙方(勞動者)_______________

　　姓 名：____________________

　　性 別：____________________

　　出生年月:____________________

　　文化程度：____________________

　　聯系方式:____________________

　　戶籍所在地：____________________

　　實際居住地:____________________

　　居民身份證號碼：_______________

　　有效證件名稱 :_______________

　　證件號碼：____________________

　　社會保險個人編號:_______________

　　甲,乙雙方根據《中華人民共和國民法典》和有關法律,法規規定,在遵循合法,公平,誠實信用原則的基礎上,經平等自愿,協商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款.

　　一,勞動合同期限

　　(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動合同.約定合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止.

　　(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止.

　　二,工作地點和工作內容

　　(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱_________________________.

　　(二)乙方同意根據工作需要,被派遣從事__________崗位(工種)工作.

　　(三)乙方的工作地點:___________________________________.

　　(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發生變化,甲方應與乙方協商一致后變動乙方的工作崗位.

　　(五)乙方應按用工單位的要求按時完成規定的工作任務.

　　(六)甲方與用工單位派遣協議到期或提前解除時,本合同尚未到期的,甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作,并協商變更本合同.

　　三,工作時間和休息休假

　　(一)甲,乙雙方經協商確認執行下列 條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,并保證乙方每周至少休息一日.

　　A,用工單位實行每天_____小時工作制,每周工作_____天,每周休息_____天.

　　B,用工單位實行輪班制,安排乙方實行__________班__________運轉工作制,每班工作時間為_____小時.

　　(二)用工單位安排乙方的__________工作崗位,經批準屬于實行不定時工作制崗位,雙方依法執行不定時工作制規定.

　　(三)用工單位安排乙方的__________工作崗位,經批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定.

　　(四)甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資.

　　(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協商決定.

　　四,勞動報酬

　　(一)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資.

　　(二)甲方承諾每月_____日為發薪日,月工資_____元.

　　(三)按照同工同酬原則,甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費,績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付.

　　(四)合同期內甲方未能安排乙方工作,甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬.

　　(五)甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納住房公積金

　　五,社會保險

　　(一)雙方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳.

　　(二)乙方發生工傷事故或患職業病的,甲方應要求用工單位負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規定時間內,由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷保險待遇履行必要的義務.

　　六,勞動保護,勞動條件和職業病危害防護

　　(一)甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產生職業病危害崗位的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業危害.

　　(二)甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離崗前進行健康檢查.

　　(三)因乙方從事的工作崗位有職業危害可能,在用工單位的監督下,乙方須采取以下防護措施: 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程.乙方對用工單位管理人員違章指揮,強令冒險作業,有權拒絕執行.

　　(四))甲方應要求用工單位按照國家關于女職工,未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

　　(五)乙方患病或非因工負傷,甲方按照國家關于醫療期的規定依法支付乙方醫療期內的病假工資。

　　七,甲乙雙方約定的其他內容

　　八,勞動爭議處理

　　(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決.不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請.對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟.

　　(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律,法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔連帶賠償責任.

　　九,其他事項

　　(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地,實際居住地,聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方和用工單位.

　　(二) 本合同未盡事宜,按國家,省和市有關規定執行,沒有規定的,通過雙方平等協商解決.

　　(三)本合同不得涂改.

　　(四)本合同如需同時用中文,外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準.

　　(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份.

　　(六)本合同附件包括:

　　甲方蓋章:_______________乙方簽名:_______________

　　簽章日期:_______________簽名日期:_______________