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產科工作個人總結

發布時間:2025-06-23

產科工作個人總結(通用3篇)

產科工作個人總結 篇1

  我院的婦幼保健工作,以“兩綱”為重要目標,在衛生局和縣婦幼保健院的指導下,在地方黨委政府的支持下,在院領導的關心重視下,結合我鎮實際情況,通過全轄區的防保人員的共同努力,重點加強兩個系統的管理,有力地保障了廣大婦女兒童的健康,完成了今年婦幼工作的各項任務,具體情況總結如下:

  一、院領導高度重視、支持婦幼工作

  我院領對婦幼工作非常重視,努力改善婦幼工作者的待遇,實行任務與經費掛鉤的管理辦法,充分調動婦幼保健人員的積極性;注重產科、兒科建設,為產科添置新設備,并開設了母嬰同室病房;今年我院還購置了救護車一輛,為搶救孕產婦提供了有效的.急救服務。

  二、加強培訓與督導,不斷提高業務技能

  我院曾先后派兒科、婦產科人員到縣、市等上級醫院學習,從而大大提高了產兒科的臨床診斷、操作水平及急診處理能力。醫院每月都召開了鄉村醫生培訓工作例會,不斷地組織學習與培訓,努力提高鄉村醫生的業務知識與技能,特別是在今年的“非典”流行期間,我院以印發宣傳資料、張貼宣傳畫、播放影碟、開展知識講座等形式學習、宣傳“非典”防治知識,更好地保障了轄區內婦女、兒童的健康。

  我院每季度還召開了一次鄉鎮衛生院婦幼工作培訓例會,并相互交流經驗,取長補短。

產科工作個人總結 篇2

  一年來,婦產科在院委會的正確領導下,以全院創省“二優”婦幼保健院、政風行風評議、“百佳”基層站所創建等活動為契機,狠抓內部管理,扎實開展各項工作,通過科室全體職工的共同努力,如期完成了各項工作目標,F將工作開展狀況總結如下:

  一、加強政治思想教化

  增加團結協作意識科室職工能堅持黨的路途、方針和政策,樹立良好的精神風貌和求真務實的`工作作風,開展優質高效服務?剖覉猿置恐芤怀繒,會上進行政治思想學習、組織紀律教化、醫德醫風及職業道德教化,通過晨會學習,職工間的團結協作意識明顯增加,科室整體素養有所提高。

  二、業務開展狀況:

  1、仔細執行各項核心制度,病歷書寫規范,甲級病歷大于90%。做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無抗生素濫用現象;能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳喂養宣教工作;能嫻熟駕馭婦產科的常見病,多發病及疑難病的診治技術;能嫻熟處理產科失血性休克,妊娠高血壓疾病及其他產科并發癥及合并癥,仔細開展婦產科手術及各種安排生育手術,嚴格駕馭手術指證。

  2、1—11月完成住院總收入405萬元,門診收入52萬元。收治住院病人1648人,其中孕產婦1491人,分娩470人,剖宮產1021人。

  3、醫療質量及平安為提高婦產科工作質量,保障醫療平安,我們狠抓醫療質量管理。

  一是加強業務學習,強調紀律,科室要求每位職工不僅要按時參與院部組織的各項業務學習,還要做好學習筆記,通過學習后考試,對不參與學習或考試不及格者賜予重罰;

  二是通過科室內部每周一的例會,加強各方面的理論學習,同時大家輪番授課,進行業務學習,共同提高大家的業務水平和工作實力;

  三是加強醫療法律法規學習,提高醫療風險防范意識,嚴格執行依法執業,合理支配無執業資格職工的工作,避開其單獨執業,降低差錯事故的發生率;

  四是加強制度管理,規范操作,嚴格執行首診醫師負責制度、交接班制度、醫師查房制度、手術制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力,我科有效的防范了醫療風險,全年無重大差錯事故發生。

  三、完成院部其他工作狀況

  我科在保質保量完成日常工作的同時,還主動協作院部開展了省“二優”婦幼保健院創建工作、政風行風民主評議工作、“百佳”基層站所創建工作、醫療機構服務收費專項整治工作、“產科專科”評審工作等工作,并以各項專項工作為契機,狠抓科室內部理管理,提高科室整體素養。

  四、存在問題:

  1、醫療文書書寫存在一些不足,如部分登記項目不全、病歷缺項、漏項等。

  2、服務看法有待進一步改善,勞動紀律有待進一步加強。

  3、整體醫療質量有待進一步提高。

  總的講20xx_年的工作,我科如期完成了各項任務,取得了肯定的成果,但也還存在一些不足。在下一年工作中,我們將進一步加強管理,打造優質服務理念,提高醫療業務質量,努力促使我科工作邁上一個新臺階。

產科工作個人總結 篇3

  一年來,在院領導下和護理部的領導及支持下,在全科護理人員的共同努力下,圓滿完成了年初制定的工作計劃和目標。做到了把提升優質護理服務水平和提高護理工作質量緊密結合,有效促進了我科護理管理制度化,規范化,護理質量穩步提高。取得了良好的經濟效益和社會效益,F總結如下:

  一、加強護理人員的業務培訓和考試考核,提高護理專業素質。

  對科室護理人員按層級進行業務知識,核心制度、操作流程、母乳喂養相關知識等內容進行培訓。全年晨會共提問100余次,業務學習20余次,護理查房12次。全年共進行理論考試12次,技術操作12次,合格率100%,護理查房12次,除產假人員,其余護理人員全部參與。不僅拓寬了知識面,而且形成了良好的學習氛圍,使全科護理人員的業務知識得到了全面提升。

  二、進一步深化優質護理服務內涵

  1、實行護士集體對每一位住院患者進行詳細交代當班情況,并進行細致的床頭交接,觀察病情;實行入院宣教與階段宣教相結合。爭取宣教深入到產婦的整個住院期間,讓每位產婦熟知責任護士,拉近了護患關系,收到良好效果,提高了護理質量和滿意度。

  2、護士長跟隨床頭交接班,由責任護士對每一產婦和新生兒逐一查看,指導并做自己介紹。接班護士提疑問時,夜班護士進行補充。護士長如發現有不到位的地方,出了病房再點評、強調,避免引起不必要的護患矛盾。

  3、強調手衛生的重要性,看完產婦后必須用速干手消毒劑擦拭雙手,再看新生兒,避免交叉感染。

  4、宣教到位:包括入院、出院宣教及健康教育指導及時、仔細、全面,多次多遍直到產婦掌握。

  三、鞏固愛嬰醫院成果,加強母乳喂養管理。

  1、入院后,發放宣傳資料,告知分娩的注意事項,做好分娩及哺乳的心理準備。

  2、新生兒出生后,按母乳喂養常規進行早接觸,早吸吮,早開奶,每天均給予正確哺乳姿勢指導,做好乳房異常情況的護理,教會產婦擠奶手法及有關母乳喂養知識的9個問題,使其知曉率達80%,保證早接觸,早吸吮率達90%,母乳喂養率≥80%。

  3、母嬰分離的產婦,在分離6小時后即開始用吸奶器給予吸奶,以后每3小時一次,吸出的母乳可拿到新生兒室喂養新生兒。并詳細告知產婦母乳的儲存和加溫方法,避免了母乳的浪費,提高了母乳喂養率。

  存在問題:

  1、護理部隊伍趨于年輕化,護理人員理論知識缺乏,缺乏主動學習的積極性。

  2、護理人員缺少人文關懷,優質服務的理念需要加強。

  3、護理管理力度和護理人員對工作的執行力有待加強。

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